Data dellasta 8

Filiale di Cosenza ricerca per importante realtà metalmeccanica un/una addetto/a Data Entry. La risorsa verrà inserita all'interno degli uffici e si occuperà dell'inserimento dati tramite il gestionale interno all'azienda. La risorsa ideale ha maturato un'esperienza, anche breve, nella mansione e ha una buona conoscenza del pacchetto Office e degli applicativi informatici. Luogo di lavoro: Cosenza Orario: full time, 8:30 - 17:30 Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato.

Advancia Technology ricerca num. 2 data analyst per ampliamento dell’organico. Si richiedono: -Esperienza base acquisita in ambiente lavorativo e/o accademico; -Titolo di studio in discipline informatiche; Titoli preferenziali: -Buona conoscenza di Oracle e linguaggio plsql -Attitudine al lavoro in team; -Capacità di problem solving. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. L’avvio delle attività avverrà all’interno di un team del Gruppo Advancia con inserimento stabile in modalità remota (in fase iniziale). Inviare la propria candidatura includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679.

Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca, una/un Data Entry da inserire nell'ufficio Acquisti.La risorsa scelta si occuperà della gestione, inserimento ed estrazione dati sul software gestionale AS400 e, soprattutto, Excel.La/Il candidata/o ideale ha maturato studi in ambito economico. Organizzazione, proattività, problem solving completano il profilo.Si offre iniziale contratto di somministrazione. Orario di Lavoro: 8:30 - 17:30, con pausa pranzo di 1 ora. Dal lunedì al venerdì.Inviare candidatura con CV. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

The Company Planet Smart City is a leading, innovative proptech company that designs and builds smart, affordable neighbourhoods around the world. Out unique proposition combines our digital know-how and strong sense of social responsibility to build sustainable, connected communities to improve the lives of residents today and in the years ahead. With a global footprint in the affordable housing sector across emerging and development markets, our expertise in smart solutions integration, digital technologies, services and social innovation enhances residents quality of life. Embracing digital transformation, we place our communities at the heart of company activities and create sustainable value for shareholders. Our smart and socially inclusive neighbourhoods are supported by the unrivalled services of the Planet App, the front-end of Planet Smart Citys proprietary digital platform, which enables residents to engage which each other and their neighbourhood. In tackling the global housing deficits, we focus on generating positive social impact and have created an innovative format for smart developments that can be replicated worldwide. Responsibilities The candidate will join the HR Team, reporting to the CHRO, and will oversee personnel data and HRIS management, and partner with country HR to lead the rewards & performance processes. Main activities - Understand the various employment pay and benefits components - base pay, social contributions, pension, variable bonus, commission etc across Italy, Brazil, India, and the UK. - Liaison with local country HR partners, business leaders and their teams, finance team members, ESG team etc. to collect, maintain and analyse personnel data including people costs, and generate relevant reports with detailed actionable insights. - Create an effective companywide personnel cost plan together with the CHRO. Perform a monthly variance analysis to focus on the budget v actual and the forecast. Provide an oversight on the hiring impact and recommend actions to optimize costs. - Create and provide hourly standard costs and support project teams in maintenance and transition of HR related timesheets activities - Manage Stock Options movements and related data. - Support the CHRO with scenario planning of personnel costs during business review discussions. - Perform calculations for relevant bonus payments and salary increases and share the provisional and actual data with relevant teams. - Manage the HRIS platform centrally. Update the key changes in the organization structure, changes in function/BU, cost centers, pay structures etc. on a timely basis. Ensure people data is timely updated in the HRIS and perform audits and checks with the local HR partners for this smooth operation. Act as the expert to resolve any escalated employee queries related to the HRIS. - Continue the work related to job architecture relevant to the existing company structure. - Performance management cycle management: Drive OKR goal setting, mid-year review, annual review, ratings calibration, and feedback process as per the policy. - Rewards: Advise on compensation changes subject to annual appraisals, role changes, promotions etc. aligned with internal parity and market benchmarking data. - Optimise costs and efficiency of activities within HR and between HR and different departments. Experience and Education - 5 to 8 years of experience in handling HR Operations or people data in the HR and/or other departments. Technical and Soft skills - Proficient in Italian. Basic level of English speaking required. - Proficient in MS Excel reporting, formulas, and dashboards. Knowledge of Macros or running queries to manage database is a plus. - Ability to integrate smoothly different data sources: manual spreadsheets, HRIS data etc. - Strong work ethic, plan work deliverables independently and solution mindset. - We intend to train the role holder to manage performance and rewards as well. Hence, willingness to learn these areas is necessary. Settore: Agenzie immobiliari Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Planet Smart City The Company Planet Smart City is a leading, innovative proptech company that designs and builds smart, affordable neighbourhoods around the world. Out unique proposition combines our digital know-how and strong sense of social responsibility to build sustainable, connected communities to improve the lives of residents today and in the years ahead. With a global footprint in the affordable housing sector across emerging and development markets, our expertise in smart solutions integration, digital technologies, services and social innovation enhances residents quality of life. Embracing digital transformation, we place our communities at the heart of company activities and create sustainable value for shareholders. Our smart and socially inclusive neighbourhoods are supported by the unrivalled services of the Planet App, the front-end of Planet Smart Citys proprietary digital platform, which enables residents to engage which each other and their neighbourhood. In tackling the global housing deficits, we focus on generating positive social impact and have created an innovative format for smart developments that can be replicated worldwide. Responsibilities The candidate will join the HR Team, reporting to the CHRO, and will oversee personnel data and HRIS management, and partner with country HR to lead the rewards & performance processes. Main activities - Understand the various employment pay and benefits components - base pay, social contributions, pension, variable bonus, commission etc across Italy, Brazil, India, and the UK. - Liaison with local country HR partners, business leaders and their teams, finance team members, ESG team etc. to collect, maintain and analyse personnel data including people costs, and generate relevant reports with detailed actionable insights. - Create an effective companywide personnel cost plan together with the CHRO. Perform a monthly variance analysis to focus on the budget v actual and the forecast. Provide an oversight on the hiring impact and recommend actions to optimize costs. - Create and provide hourly standard costs and support project teams in maintenance and transition of HR related timesheets activities - Manage Stock Options movements and related data. - Support the CHRO with scenario planning of personnel costs during business review discussions. - Perform calculations for relevant bonus payments and salary increases and share the provisional and actual data with relevant teams. - Manage the HRIS platform centrally. Update the key changes in the organization structure, changes in function/BU, cost centers, pay structures etc. on a timely basis. Ensure people data is timely updated in the HRIS and perform audits and checks with the local HR partners for this smooth operation. Act as the expert to resolve any escalated employee queries related to the HRIS. - Continue the work related to job architecture relevant to the existing company structure. - Performance management cycle management: Drive OKR goal setting, mid-year review, annual review, ratings calibration, and feedback process as per the policy. - Rewards: Advise on compensation changes subject to annual appraisals, role changes, promotions etc. aligned with internal parity and market benchmarking data. - Optimise costs and efficiency of activities within HR and between HR and different departments. Experience and Education - 5 to 8 years of experience in handling HR Operations or people data in the HR and/or other departments. Technical and Soft skills - Proficient in Italian. Basic level of English speaking required. - Proficient in MS Excel reporting, formulas, and dashboards. Knowledge of Macros or running queries to manage database is a plus. - Ability to integrate smoothly different data sources: manual spreadsheets, HRIS data etc. - Strong work ethic, plan work deliverables independently and solution mindset. - We intend to train the role holder to manage performance and rewards as well. Hence, willingness to learn these areas is necessary. Settore: Agenzie immobiliari Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Venite a scoprire un mondo senza tempo durante il weekend di venerdì 8 e sabato 9 novembre 2024. Il Memorial Correale vi condurrà in un viaggio emozionante attraverso oggetti che raccontano storie e tradizioni di valore. Gli orari di apertura e chiusura sono venerdì 8 novembre dalle ore 9 alle 19 circa, mentre sabato 9 novembre dalle ore 8:30 alle 17 circa. Lasciatevi coinvolgere da questa straordinaria esposizione che metterà in mostra oggetti senza tempo, testimoni di un passato ricco di significato e di emozioni. Il Memorial Correale è pronto ad accogliervi in un'atmosfera unica, immersa nell'amore per il collezionismo. Non fatevi scappare questa occasione di scoprire un universo di rarità e bellezza. Una due giorni per farvi vivere un'esperienza coinvolgente e originale, dedicata agli appassionati di collezionismo di ogni età. Segnate la data, parlate dell'evento ai vostri amici collezionisti e condividete il nostro invito! Per offrire massima accoglienza e convivialità ai presenti, sarà disponibile una sala ristorante, dove si potranno gustare prodotti tipici locali, pranzo o cena a menu' fisso a soli € 20, inoltre di sera si potrà usufruire della pizzeria "Le Palme" con la vera protagonista, la pizza con i sapori e gli odori unici partenopei. L'ingresso è libero e gratuito, all'interno della struttura ampio parcheggio custodito. In esposizione: Monete antiche e moderne, francobolli, banconote italiane ed estere, decorazioni militari, cartoline, storia postale, gettoni, tokens, stampe, orologi, folder, bollettini illustrativi, interi postali, album, immagini sacre, carte telefoniche, quotidiani, locandine, libri, fumetti, figurine, calendari militari, penne da scrittura, pins, spille, oggettistica varia, accessori e raccoglitori per collezioni. Saranno distribuite gratuitamente delle copie della rivista numismatica Panorama Numismatico giunto al numero 409, rivista di numismatica, medaglistica e cartamoneta, che offre al collezionista all'appassionato ed allo studioso uno strumento indispensabile per essere aggiornati su tutto quello che accade nel mondo ed in particolare in Italia. Riepilogo: Da venerdì 8 a sabato 9 novembre 2024. A Castellammare di Stabia (Napoli), presso l'Hotel Ristorante Le Palme, che si trova in via Pioppaino n.113/b. Gli orari di apertura e chiusura sono venerdì 8 novembre dalle ore 9 alle 19 circa, mentre sabato 9 novembre dalle ore 8:30 alle 17 circa, l'ingresso è libero, ampio parcheggio custodito. Età consigliata per i bambini: dai 3 anni in su.

Casellario a 8 vani, cm. 70x50x180h Nome: casellario a 8 vani Dotazioni di serie: n° 1 casellario Caratteristiche del prodotto: - n° 8 vani - chiusura a scelta tra maniglia lucchettabile o serratura a cilindro con doppia chiave in dotazione - portacartellino sulle antine - asole sul tetto, per consentire un'ottima circolazione d'aria - ante a battente, rinforzate e dotate di feritoie di aerazione nella parte superiore ed inferiore - cerniere speciali interne anti scasso con rotazione a 105° antitrauma- lamiera d'acciaio profilata prima scelta (nastri tipo FE DC01) spessore 6/10- bordi arrotondati antitraumaDimensioni esterne (LXPXH) cm.: 70x50x180h (dimensione vano cm. 27x46,5x37h)Colore: corpo grigio RAL 7035; ante a scelta dal menù a tendina: grigio RAL 7035; rosso RAL 3000; giallo RAL 1018; bordeaux RAL 3003; blu RAL 5017; verde RAL 6018; grigio RAL 7039; arancio RAL 2009Installazione: monobloccoConformità: ISO 9001 + certificazioni sui materiali rilasciate dai laboratori accreditatiTempi di approntamento: affidato al corriere in 15-20 gg. lavorativi circa (20-25 gg. lavorativi se con ante colorate); per motivi logistici e per garantire l'integrità dell'armadio, affidiamo la spedizione solamente a corrieri di fiduciaTempi di consegna del corriere: 2-5 gg. lavorativi / 7 gg. lavorativi per Isole dall'affidamento al corriereDestinazione d'uso: interno, centri commerciali, alberghiInformazioni utili: in caso di verifica ASL, siamo in grado di inviare contestualmente all'ordine, una dichiarazione che attesta l'avvenuto acquisto e che indica la data di consegnaDettagli aggiuntivi o richieste dovranno essere inserite nelle NOTE dell'ordine o inviate ad info@castellanishop.it

Grazie alla Tazza caffè con piatto Carrè in vetro cl 8, scoprirete perché il caffè in vetro ha una marcia in più. DESIGN Questa tazza in vetro, resistente agli sbalzi termici e agli assidui lavaggi, si presenta dalle forme abbastanza squadrate, di design, e in grado di donare sfumature di luce; sfumature riprese dal piattino, dotato di fondo dove appoggia la tazzina. CARATTERISTICHE La Tazza caffè con piatto Carrè, dalle forme attraenti e moderne, è venduta in confezione da 6, completa di manico e interamente realizzata in vetro; dotata di grande carattere, caratteristica importante data la concorrenza e l'assortimento nel suo ambito di mercato. UTILIZZO La Tazza caffè con piatto Carrè in vetro cl 8, nell'ambito di uno stile destinato a colpire, conferisce la giusta dose di design; anche e soprattutto grazie al vetro, che consente di cogliere sfumature di colore che gli amanti della trasparenza non potranno che apprezzare.

Grazie alla Tazza caffè Caffeino termica Luigi Bormioli in vetro cl 8,5, scoprirete perché il caffè in vetro ha una marcia in più. FORMA E LAVORAZIONE Questa tazza in vetro leggero, resistente agli sbalzi termici e ai lavaggi anche più assidui e frequenti, a causa della lavorazione si presenta con un vuoto tra le due pareti, che consente l'isolamento termico; questo per mantenere a lungo la temperatura ed evitare la formazione di condensa all'interno. Dalla forma, sembra che un bicchiere sia dentro l'altro. CARATTERISTICHE La Tazza caffè Caffeino termica Luigi Bormioli, robusta e dal design squadrato, è venduta in confezione da 2, completa di manico e realizzata in vetro, diversa dai classici prodotti in porcellana; ciò la dota di un carattere particolare, caratteristica importante data la concorrenza e l'assortimento offerti dal mercato. UTILIZZO La Tazza caffè Caffeino termica Luigi Bormioli in vetro cl 8,5, nell'ambito di un design sobrio ma che colpisce l'occhio, sa come conferire la giusta dose di stile; anche grazie al vetro, che permette di cogliere sfumature di colore che gli amanti della trasparenza non potranno non apprezzare.

La Bacinella Araven in polipropilene bianco lt 8 è un prodotto essenziale che non può mancare nelle cucine professionali per la lavorazione degli alimenti. Affidarsi ad Araven significa mettersi nelle mane di un'azienda consolidata che da sempre lavora per garantire prodotti di qualità per veri professionisti della cucina. SPESSORE La sua robustezza è dovuta all'incredibile spessore. Si tratta comunque di una ciotola leggera e maneggevole. PRATICITA' Uno dei suoi più grandi vantaggi è l'impilabilità, che aiuta a risparmiare prezioso spazio nelle cucine. Non solo, questa bacinella è anche lavabile in lavastoviglie. La resistenza al calore e al gelo ne fanno una bacinella versatile e indispensabile. La potete usare per mischiare ingredienti, lavorarci all'interno - data la notevole capacità - e sfruttarla quotidianamente. IGIENE E SICUREZZA Non dimenticate poi la sua conformità alle norme HACCP, dalle quali non si può prescindere per lavorare garantendo la massima igiene. Scegliere la bacinella Araven in polipropilene bianco lt 8 significa scegliere la qualità nel proprio lavoro, perché gli attrezzi del mestiere devono essere scelti con altrettanta cura degli ingredienti di un grande piatto. SCHEDA TECNICA ARAVEN È CONFORME A TUTTE LE REGOLE DI MIGRAZIONE CONFORMITÀ ALLE NORME EUROPEE ERGONOMIA PUÒ ESSERE LAVATA IN UN LAVASTOVIGLIE PP MAX.TEM. +203 F PP MAX.TEM. ºC PP MIN.TEM. F PP MIN.TEM. ºC

Filiale di Catanzaro ricerca per importante realtà metalmeccanica un/una addetto/a Data Entry. La risorsa verrà inserita all'interno degli uffici e si occuperà dell'inserimento dati tramite il gestionale interno all'azienda. La risorsa ideale ha maturato un'esperienza, anche breve, nella mansione e ha una buona conoscenza del pacchetto Office e degli applicativi informatici. Luogo di lavoro: Catanzaro Orario: full time, 8:30 - 17:30 Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione. Età max per candidarsi: 55 Rivolto ad ambosessi disoccupati o inoccupati che possono dare un eventuale disponibilità immediata 5 giorni lavorativi post colloquio positivo.

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER / DATA ANALYST. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. L'inserimento avverrà inoltre in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Città finale. La città finale sarà una tra le seguenti: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si accettano candidature da tutta Italia. Si valuta un inizio dell'attività con modalità da remoto. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Azienda Anaclerio ricerca figura con mansioni di segreteria e data entry per un impiego full time di 8 ore nella fascia oraria 9-19.Il/la candidato/a ideale non ha vincoli contrattuali,è in possesso di diploma e ha ottime capacità informatiche.Candidarsi inoltrando un recapito mobile a [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Armadio spogliatoio 8 posti con tramezza sporco/pulito, cm. 120x50x180h Nome: armadietto spogliatoio con tramezza interna sporco/pulito ad 8 posti multispogliatoio Dotazioni di serie: n° 1 armadietto spogliatoio con chiusura Caratteristiche del prodotto: asole sul tetto, per consentire un'ottima circolazione d'aria; ante a battente, rinforzate e dotate di feritoie di aerazione nella parte superiore ed inferiore; cerniere speciali interne anti scasso con rotazione a 105° antitrauma; appendiabito sullo schienale; tramezza interna sporco/pulito;- tramezza interna sporco/pulito- lamiera d'acciaio profilata prima scelta (nastri tipo FE DC01) spessore 6/1- altezza piedi cm. 15- bordi arrotondati antitrauma- chiusura a scelta tra maniglia lucchettabile o serratura a cilindro con doppia chiave in dotazione- portacartellino in materiale plastico applicato all'anta Dimensioni esterne (LXPXH) cm.: 120x50x180h Colore: corpo grigio RAL 7035; ante a scelta dal menù a tendina: grigio RAL 7035; rosso RAL 3000; giallo RAL 1018; bordeaux RAL 3003; blu RAL 5017; verde RAL 6018; grigio RAL 7039; arancio RAL 2009Installazione: monobloccoConformità: ISO 9001 + certificazioni sui materiali rilasciate dai laboratori accreditatiTempi di approntamento: affidato al corriere in 15-20 gg. lavorativi circa (20-25 gg. lavorativi se con ante colorate); per motivi logistici e per garantire l'integrità dell'armadio, affidiamo la spedizione solamente a corrieri di fiduciaTempi di consegna del corriere: 2-5 gg. lavorativi / 7 gg. lavorativi per Isole dall'affidamento al corriereDestinazione d'uso: interno - in ambienti NON UMIDI Informazioni utili: in caso di verifica ASL, siamo in grado di inviare contestualmente all'ordine, una dichiarazione che attesta l'avvenuto acquisto e che indica la data di consegnaDettagli aggiuntivi o richieste dovranno essere inserite nelle NOTE dell'ordine o inviate ad info@castellanishop.it PER ACQUISTARE LE PANCHE SPOGLIATOIO CLICCARE QUI

Armadio spogliatoio 8 posti, cm. 120x50x180h Nome: armadietto spogliatoio multispogliatoio a 8 posti Dotazioni di serie: n° 1 armadietto spogliatoio con chiusura Caratteristiche del prodotto: asole sul tetto, per consentire un'ottima circolazione d'aria; ante a battente, rinforzate e dotate di feritoie di aerazione nella parte superiore ed inferiore; cerniere speciali interne anti scasso con rotazione a 105° antitrauma; appendiabito sullo schienale- gancio appendiabiti in PVC sullo schienale- lamiera d'acciaio profilata prima scelta (nastri tipo FE DC01) spessore 6/1- altezza piedi cm. 15- bordi arrotondati antitrauma- chiusura a scelta tra maniglia lucchettabile o serratura a cilindro con doppia chiave in dotazione- portacartellino in materiale plastico applicato all'anta Dimensioni esterne (LXPXH) cm.: 120x50x180h Colore: corpo grigio RAL 7035; ante a scelta dal menù a tendina: grigio RAL 7035; rosso RAL 3000; giallo RAL 1018; bordeaux RAL 3003; blu RAL 5017; verde RAL 6018; grigio RAL 7039; arancio RAL 2009Installazione: monobloccoConformità: ISO 9001 + certificazioni sui materiali rilasciate dai laboratori accreditatiTempi di approntamento: affidato al corriere in 15-20 gg. lavorativi circa (20-25 gg. lavorativi se con ante colorate); per motivi logistici e per garantire l'integrità dell'armadio, affidiamo la spedizione solamente a corrieri di fiduciaTempi di consegna del corriere: 2-5 gg. lavorativi / 7 gg. lavorativi per Isole dall'affidamento al corriereDestinazione d'uso: interno - in ambienti NON UMIDIInformazioni utili: in caso di verifica ASL, siamo in grado di inviare contestualmente all'ordine, una dichiarazione che attesta l'avvenuto acquisto e che indica la data di consegnaDettagli aggiuntivi o richieste dovranno essere inserite nelle NOTE dell'ordine o inviate ad info@castellanishop.it PER ACQUISTARE LE PANCHE SPOGLIATOIO CLICCARE QUI