Developer analyst oracle pl

Developer PL/SQL AC&D Technologies, azienda operante nel settore informatico, ricerca Programmatori pl/sql senior con esperienza che abbia maturato le seguenti competenze: • PL/SQL, SQL • Creazione/Modifica Package, Stored Procedure, Function e Trigger • ORACLE • Esperienza DBA • Elaborazioni di grandi quantità di dati La risorsa deve inoltre occuparsi di: • Analisi dei requisiti tecnico-funzionali • Redazione dei documenti tecnici a supporto dello sviluppo • Il primo test funzionale e l’individuazione e la rimozione di eventuali anomalie Sede: Roma/ remoto Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato europeo all’indirizzo: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) nell’oggetto “PLSQL_Rm”. Inserzionista: Ac&d Technologies

AC&D Technologies, azienda operante nel settore informatico, ricerca Programmatori pl/sql senior con esperienza che abbia maturato le seguenti competenze: •PL/SQL, SQL •Creazione/Modifica Package, Stored Procedure, Function e Trigger •ORACLE •Esperienza DBA •Elaborazioni di grandi quantità di dati La risorsa deve inoltre occuparsi di: •Analisi dei requisiti tecnico-funzionali • Redazione dei documenti tecnici a supporto dello sviluppo • Il primo test funzionale e l’individuazione e la rimozione di eventuali anomalie Sede:Roma/ remoto Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato europeo all’indirizzo: [email protected] specificando nell’oggetto “PLSQL_Rm”.

Advancia Technology ricerca laureandi e neolaureati da inserire stabilmente all'interno del proprio organico in qualità di Developer Junior. Si offre la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica; -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione stabile; l'inserimento avverrà all'interno di un team Advancia, in contesto banking e finance. Città finale, una tra: ufficio di Viareggio (Lu), Milano, Torino. Ipotizzabile avvio delle attività in modalità smart working. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. L'inserimento avverrà in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Città finale e modalità di lavoro. L'inizio avverrà in modalità remota o mista per la città di Brescia. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. -Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -Progettazione e sviluppo Mobile -DBA / Sviluppatori PL SQL Oracle. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER / DATA ANALYST. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. L'inserimento avverrà inoltre in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Città finale. La città finale sarà una tra le seguenti: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si accettano candidature da tutta Italia. Si valuta un inizio dell'attività con modalità da remoto. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

WHO PL/SQL developer - Rif. MI 01 WHAT La risorsa sarà coinvolta in ambito Energy Il candidato ideale è un programmatore PL/SQL, con almeno 2/3 anni di esperienza nella mansione, che possiede un diploma di Tecnico Informatico o una Laurea in Ingegneria Informatica o in Scienze dell’Informazione. E’ in possesso di competenze specifiche, quali: - Sviluppo in Pl/Sql - Capacità analisi Preferenziale conoscenza ORACLE SPATIAL, GIS e/o CAD WHERE Per un nostro importante cliente di Milano WHEN La selezione termina il 15/02/2020 WHY Selezioniamo Persone ma Assumiamo Idee, le Vostre!! Search Smart Peopleè un metodo di selezione di talenti ideato da TAAL, società di consulenza IT e sviluppo Software attiva dal 2012 e partner di SI quali NTT Data, Reply, Exprivia, Engineering. Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un'e-mail a taal@taal.itindicando nell'oggetto il titolo della posizione ricercata. La sede di lavoro è Milano e il contratto che ti offriamo è a tempo indeterminato. Inoltre le condizioni economiche saranno proporzionate all’esperienza maturata. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

In questo momento siamo alla ricerca di un PL/SQL Oracle Developer, con almeno 3 anni di esperienza. Il candidato ideale dovrà avere ottima capacità di modellizzazione dati, capacità ed intraprendenza nella lettura delle esigenze anticipando, per la componente tecnica di propria competenza, eventuali priorità/criticità. L'attività lavorativa ha sede a Napoli, attualmente prevista in modalità Smart Working. Nello specifico, le competenze richieste sono le seguenti: -Pl/Sql -Db Oracle -Toad -SQL Developer -Shell, Unix Soft Skills Required: -Problem solving orientato al raggiungimento degli obiettivi -Proattività e responsabilità nella conduzione delle attività progettuali -Conoscenza lingua inglese. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Begear srl, società di consulenza e formazione operante in ambito IT da 20 anni e specializzata nella selezione e il posizionamento di esperti IT. Ricerca sviluppatore PL/SQL da inserire in un' importante azienda nel settore informatico con sede Napoli. Il/La candidato/a ideale è dotato di ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali; completano il profilo capacità di analisi, precisione e proattività. La risorsa dovrà possedere: Ottima conoscenza di PL/SQL. Buona conoscenza di processi ETL. Conoscenza di tool Oracle Data Integrator. Capacità di analisi ed ottimizzazione di procedure PL/SQL anche complesse che consentiranno di integrare/definire il disegno tecnico della soluzione Full time. Sede di lavoro Napoli. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, comprensivo di foto, specificando il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 Regolamento UE n. 2016/679. Le figure considerate idonee in fase di preselezione verranno contattati in breve tempo per un colloquio.

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di Data Analyst. Matureranno un percorso di formazione personalizzato, di preparazione e con finalità l'inserimento stabile all'interno del Gruppo Advancia. Figura: DBA/ Deeloper PL SQL Oracle. Si richiedono: -Laurea in discipline matematiche, informatiche e fisiche; -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. Preferenziali: -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo o tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenze di base relative a database relazionali. L'inserimento avverrà inoltre in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. A causa dell'emergenza sanitaria in corso l'inizio delle attività avverrà in modalità smart working. La città finale/di riferimento sarà comunque una tra le seguenti: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si accettano candidature da tutto il territorio nazionale. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

VmWay Srl, società che offre servizi strutturati nell’ambito ICT, ricerca Database Developer per un progetto presso un cliente a Roma. Di seguito la descrizione delle attività richieste: • Analisi, sviluppo e test di nuove implementazioni PL/SQL • Coordinamento e controllo dello stato di avanzamento lavori e interventi • Fornire efficiente e tempestivo supporto tecnico e di assistenza sistemistica sui client e i server • Partecipare alle attività di supporto alla rete telematica di collegamento con la rete raccolta scommesse in tutto il territorio nazionale • Analisi del funzionamento dei processi • Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori • Aggiornamento della documentazione operativa • Analisi di problematiche software Competenze richieste: • Precedente esperienza di sviluppo software transazionale e web di almeno 5 anni • Ottima conoscenza della programmazione SQL e PL/SQL per Oracle • Diploma o laurea in informatica o affini Al candidato è richiesta la capacità di collaborare con i colleghi e di relazionarsi con il cliente/utente; dovrà avere ottime capacità di analisi, di problem solving e di lavorare in team. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in orario standard Sede di lavoro: smartworking Inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato. Inviare il proprio CV in formato word ed Europeo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per una multinazionale di Milano, nostra partner, ricerchiamo un Java Senior Developer. Il/la candidato/a ideale è, preferibilmente, in possesso di una laurea in discipline informatiche e deve aver maturato almeno un’esperienza dai 2 ai 5 anni in analoga posizione acquisita nello sviluppo di applicazioni in ambito Back End, all’interno di aziende del settore o società internazionali di consulenza. La risorsa prescelta si troverà a lavorare su ambiziosi progetti, utilizzando sempre gli strumenti e le tecnologie più avanzate. Set-Skill richiesto: -Solida conoscenza del linguaggio Java Enterprise -Ottima conoscenza dei framework Spring, Struts e/o Hibernate -Buona padronanza di Pl/Sql e del database Oracle e/o Mysql -Esperienza in microservizi REST e SOAP. Nice to have: -Consolidata esperienza di Front End development HTML5,CSS3, Javascript -Librerie/Framework (Angular, React) -Conoscenza Metodologia Agile -Familiarità con Jenkins, Docker e/o Kubernetes. Completano il profilo: -Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata -Entusiasmo e proattività -Predisposizione al Team work -Spiccate capacità organizzative e di problem solving. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Avanzamento di carriera, benefit aziendali -Collaborazione su progetti internazionali -Corsi di aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative e certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Per una consolidata realtà nostra partner, appartenente ad un gruppo multinazionale, stiamo ricercando un Full Stack Developer da inserire in un importante progetto in ambito bancario su Milano. Si tratta di una figura esperta che sia in grado di lavorare con le tecnologie sia del Front End che del Back End, il che significa che è in possesso di un’esperienza consolidata e flessibile. Lo stack tecnologico nel quale andrebbe a operare la risorsa è il seguente: -Ottima esperienza di sviluppo in JavaEE -SQL Server/Oracle -Forte capacità nell’utilizzo dei framework Spring, Hibernate e/o Struts -Web services REST e SOAP -Conoscenza di Angular (ultime versioni) -Esperienza sui linguaggi NodeJs e Typescript -Linguaggio SQL, PL/SQL -Html5, CSS3, Javascript. Ottimo se hai… -Tools di continuous integrarion: Jenkins -Contanierizzazione e virtualizzazione: Docker -Familiarità con la Metodologia Agile -Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata -Forte orientamento alla collaborazione e al teamworking -Serietà, professionalità e buone skill comunicative. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Avanzamenti di carriera, benefit aziendali -Corsi professionali certificati in azienda su tecnologie innovative -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con la partita Iva. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR(Regolamento UE 2016/79) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Advancia Technology, gruppo leader nei servizi di sviluppo software & consulenza, è alla ricerca di un JUNIOR DEVELOPER. Offriamo la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Non è richiesta esperienza nel settore. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Attitudine al team working; -Nozioni Informatiche e di programmazione di base; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; - Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria dell'Informazione e Matematica. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato. Inserimenti possibili: Milano, Brescia, Firenze, Torino, Roma. Si accettano candidature da tutta Italia.

Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Per una consolidata realtà nostra partner, appartenente ad un gruppo multinazionale, stiamo ricercando un Full Stack Developer da inserire in un importante progetto in ambito bancario su Milano. Si tratta di una figura esperta che sia in grado di lavorare con le tecnologie sia del Front End che del Back End, il che significa che è in possesso di un’esperienza consolidata e flessibile. Lo stack tecnologico nel quale andrebbe a operare la risorsa è il seguente: Ottima esperienza di sviluppo in JavaEE SQL Server/Oracle Forte capacità nell’utilizzo dei framework Spring, Hibernate e/o Struts Web services REST e SOAP Conoscenza di Angular (ultime versioni) Esperienza sui linguaggi NodeJs e Typescript Linguaggio SQL, PL/SQL Html5, CSS3, Javascript. Ottimo se hai… Tools di continuous integrarion: Jenkins Contanierizzazione e virtualizzazione: Docker Familiarità con la Metodologia Agile Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata Forte orientamento alla collaborazione e al teamworking Serietà, professionalità e buone skill comunicative. Itconsulting offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Avanzamenti di carriera, benefit aziendali Corsi professionali certificati in azienda su tecnologie innovative Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con la partita Iva. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR(Regolamento UE 2016/79) ai fini della ricerca e sel