Developer c project

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro cliente: MPT Project Srl, società del gruppo Knet specializzata nel Real Estate, con sede a Torino e Milano per potenziamento dell’organico ci ha incaricato di ricercare un Senior Manager (BUSINESS E PROJECT MAANGER) con esperienza in ambito Real Estate Advisory. Riporto gerarchico/funzionale: General Manager nella sede di Milano Ruolo e mansione da svolgere: il candidato, a supporto del Top management di aziende clienti e fondi d’investimento italiani ed esteri, opererà nelle seguenti attività: · promozione e contrattualizzazione del servizio presso i clienti e contatto diretto con potenziali investitori target. analisi di mercato e advisory strategico al fine di valorizzare ed ottimizzare la gestione di portafogli immobiliari, nella definizione delle strategie di sviluppo. · valutazione degli asset immobiliari, attività di due diligence a supporto dei clienti nelle fasi della negoziazione. Competenze richieste. · Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Architettura (eventualmente in possesso di Master in Real Estate Management). · Esperienza lavorativa di almeno cinque anni maturata presso SGR immobiliari o in società di consulenza in ambito Real Estate. · Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata · Ottime capacità comunicative e di teamwork · Disponibilità alla mobilità sul territorio europeo · Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in consulenza Abilità richieste: Approccio costantemente orientato al problem solving strategico. Determinazione nel garantire risultati d’eccellenza relativamente al proprio operato. Orientamento al risultato e capacità di gestire il proprio tempo. Responsabilità, etica, integrità e commitment verso il Cliente. Offerta: Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio Livello di inquadramento proposto e RAL: In linea con le competenze effettivamente maturate Orario di lavoro: 9.00 -13.00 14.00-18.00 con la flessibilità necessaria per la gestione del cliente Sede di lavoro: Milano centro con disponibilità a lavorare in un contesto europeo / estero. Data prevista per l’inserimento: immediato, compatibilmente con eventuale preavviso contrattuale del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Studi Professionali Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro cliente: MPT Project Srl, società del gruppo Knet specializzata nel Real Estate, con sede a Torino e Milano per potenziamento dell’organico ci ha incaricato di ricercare un Senior Manager (BUSINESS E PROJECT MANAGER) con esperienza in ambito Real Estate Advisory. Riporto gerarchico/funzionale: General Manager nella sede di Milano Ruolo e mansione da svolgere: il candidato, a supporto del Top management di aziende clienti e fondi d’investimento italiani ed esteri, opererà nelle seguenti attività: · promozione e contrattualizzazione del servizio presso i clienti e contatto diretto con potenziali investitori target. analisi di mercato e advisory strategico al fine di valorizzare ed ottimizzare la gestione di portafogli immobiliari, nella definizione delle strategie di sviluppo. · valutazione degli asset immobiliari, attività di due diligence a supporto dei clienti nelle fasi della negoziazione. Competenze richieste. · Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Architettura (eventualmente in possesso di Master in Real Estate Management). · Esperienza lavorativa di almeno cinque anni maturata presso SGR immobiliari o in società di consulenza in ambito Real Estate. · Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata · Ottime capacità comunicative e di teamwork · Disponibilità alla mobilità sul territorio europeo · Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in consulenza Abilità richieste: Approccio costantemente orientato al problem solving strategico. Determinazione nel garantire risultati d’eccellenza relativamente al proprio operato. Orientamento al risultato e capacità di gestire il proprio tempo. Responsabilità, etica, integrità e commitment verso il Cliente. Offerta: Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio o collaborazione con p.iva se preferibile Livello di inquadramento proposto e RAL: In linea con le competenze effettivamente maturate Orario di lavoro: full time con la flessibilità necessaria per la gestione del cliente Sede di lavoro: Milano centro con disponibilità a lavorare in un contesto europeo / estero. Data prevista per l’inserimento: immediato, compatibilmente con eventuale preavviso contrattuale del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Il nostro cliente è la filiale italiana di una multinazionale specializzata nella produzione e distribuzione di utensili per la realizzazione di stampi. In costante crescita e sviluppo, nell’ottica di un potenziamento organico, sta ricercando un: PROJECT DEVELOPER PER LA LOMBARDIA che, riportando al Responsabile di Area e collaborando con un team di Tecnici Applicativi, parteciperà attivamente allo sviluppo commerciale e operativo dell’Area e contribuirà alla realizzazione della strategia commerciale dell’Azienda. In particolare sarà incaricato di gestire le relazioni commerciali con i clienti, rappresentati da produttori di stampi, proponendo progetti di ottimizzazione dei processi produttivi anche attraverso l’impiego degli utensili prodotti dall’azienda. Il ruolo prevede un costante confronto con il Team Tecnico Applicativo in relazione all’avanzamento delle attività di natura tecnica ed il supporto nell’organizzazione della loro attività. Il nostro cliente ricerca profili che abbiano maturato esperienza in ruoli di natura commerciale nel settore industriale, preferibilmente nell’ambito della costruzione di stampi o di particolari meccanici complessi. Costituirà requisito preferenziale l’aver maturato anche esperienza in funzioni strettamente collegate alla produzione e la conoscenza dei processi di fresatura con utensili di precisione. Determinazione, orientamento al risultato, capacità relazionali e comunicative e di collaborazione completano il profilo. Area di lavoro: Lombardia Est. Le candidature saranno trasmesse, previa autorizzazione da parte dei candidati, all’Azienda Committente che gestirà direttamente l’iter di selezione. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it.

JOB - Just on Business, agenzia per il lavoro, ricerca PROJECT MANAGER con esperienza per azienda cliente del settore IT Il candidato scelto si occupera di guidare il team nel raggiungimento degli obiettivi stabilti nel rispetto delle deadline, dei costi e degli standard aziendali. Ricerchiamo candidati laureati in Informatica o affini con un forte background come developer e lottima conoscenza dei processi di Project Management; costituirà, infatti, un requisito preferenziale laver ottenuto la certificazione PMI o PMP. E richiesta la conoscenza di DevOps. metodologie Agile e lesperienza in ambito NLP e Machine Learning. Completano il profilo spiccate doti di leadership, ottime capacità organizzative e buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: ROMA Offerta economica commisurata allesperienza effettivamente maturata nel ruolo.

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: -          Divisione Head Hunting -          Divisione Temporary Management -          Divisione Top Manager -          Divisione Middle Management -          Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. BUSINESS DEVELOPER - PROJECT MANAGER REAL ESTATE - MILANO: Il nostro cliente:  MPT Project Srl, società del gruppo Knet specializzata nel Real Estate, con sede a Torino e Milano per potenziamento dell'organico ci ha incaricato di ricercare un Senior Manager (BUSINESS E PROJECT MAANGER) con esperienza in ambito Real Estate Advisory. Riporto gerarchico/funzionale: General Manager nella sede di Milano Ruolo e mansione da svolgere: il candidato, a supporto del Top management di aziende clienti e fondi d'investimento italiani ed esteri, opererà nelle seguenti attività: ·       promozione e contrattualizzazione del servizio presso i clienti e contatto diretto con potenziali investitori target. analisi di mercato e advisory strategico al fine di valorizzare ed ottimizzare la gestione di portafogli immobiliari, nella definizione delle strategie di sviluppo. ·       valutazione degli asset immobiliari, attività di due diligence a supporto dei clienti nelle fasi della negoziazione. Competenze richieste. ·         Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Architettura (eventualmente in possesso di Master in Real Estate Management). ·         Esperienza lavorativa di almeno cinque anni maturata presso SGR immobiliari o in società di consulenza in ambito Real Estate. ·         Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata ·         Ottime capacità comunicative e di teamwork ·         Disponibilità alla mobilità sul territorio europeo ·         Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in consulenza Abilità richieste: Approccio costantemente orientato al problem solving strategico. Determinazione nel garantire risultati d'eccellenza relativamente al proprio operato. Orientamento al risultato e capacità di gestire il proprio tempo. Responsabilità, etica, integrità e commitment verso il Cliente. Offerta: Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio  Livello di inquadramento proposto e RAL: In linea con le competenze effettivamente maturate Orario di lavoro: 9.00 -13.00 14.00-18.00 con la flessibilità necessaria per la gestione del cliente Sede di lavoro: Milano centro con disponibilità a lavorare in un contesto europeo / estero. Data prevista per l'inserimento: immediato, compatibilmente con eventuale preavviso contrattuale del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003  Sede di lavoro: Milano, MI (Italia)

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: -          Divisione Head Hunting -          Divisione Temporary Management -          Divisione Top Manager -          Divisione Middle Management -          Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. BUSINESS DEVELOPER - PROJECT MANAGER REAL ESTATE - MILANO: Il nostro cliente:  MPT Project Srl, società del gruppo Knet specializzata nel Real Estate, con sede a Torino e Milano per potenziamento dell'organico ci ha incaricato di ricercare un Senior Manager (BUSINESS E PROJECT MANAGER) con esperienza in ambito Real Estate Advisory. Riporto gerarchico/funzionale: General Manager nella sede di Milano Ruolo e mansione da svolgere: il candidato, a supporto del Top management di aziende clienti e fondi d'investimento italiani ed esteri, opererà nelle seguenti attività: ·       promozione e contrattualizzazione del servizio presso i clienti e contatto diretto con potenziali investitori target. analisi di mercato e advisory strategico al fine di valorizzare ed ottimizzare la gestione di portafogli immobiliari, nella definizione delle strategie di sviluppo. ·       valutazione degli asset immobiliari, attività di due diligence a supporto dei clienti nelle fasi della negoziazione. Competenze richieste. ·         Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Architettura (eventualmente in possesso di Master in Real Estate Management). ·         Esperienza lavorativa di almeno cinque anni maturata presso SGR immobiliari o in società di consulenza in ambito Real Estate. ·         Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata ·         Ottime capacità comunicative e di teamwork ·         Disponibilità alla mobilità sul territorio europeo ·         Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in consulenza Abilità richieste: Approccio costantemente orientato al problem solving strategico. Determinazione nel garantire risultati d'eccellenza relativamente al proprio operato. Orientamento al risultato e capacità di gestire il proprio tempo. Responsabilità, etica, integrità e commitment verso il Cliente. Offerta: Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio o collaborazione con p.iva se preferibile Livello di inquadramento proposto e RAL: In linea con le competenze effettivamente maturate Orario di lavoro: full time con la flessibilità necessaria per la gestione del cliente Sede di lavoro: Milano centro con disponibilità a lavorare in un contesto europeo / estero. Data prevista per l'inserimento: immediato, compatibilmente con eventuale preavviso contrattuale del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003  Sede di lavoro: Milano, MI (Italia)

Per la Ns. azienda cerchiamo un Backend Developer o mid junior per lo sviluppo web applicationin ambito logistica, retail, web service (API RESTful) La figura sarà seguita ed introdotta all'interno dei progetti, dai nostri project manager attraverso metodologie di lavoro agile. Competenze: Ambiente LAMP, PHP 7, my SQL, jquery, ajax, pattern MVC conoscenza di uno dei frameworks:codeigniter, symfony,laravel, laurea in informatica o ingegneria informatica, conoscenza di pyton o java saraanno valutate positivamente. Attitudine al lavoro in team. richiediamo 1 o 2 anni di esperienza nello stesso ambito. proponiamo: Contratto di lavoro: Apprendistato a tempo indeterminato full time Notebook aziendale Ambiente giovane e dinamico e tanti progetti. inviare C.V.

Full Stack Developer – Communications Agency Up to €35,000 (Depending on Experience) – Padova This leading communications agency based in Padova is looking for a talented Full Stack Developer to lead its small but extremely skilled Developers team. As a Full Stack Developer, you will work on a large number of projects across a eclectic range of sectors including Sports, Entertainment, Tourism and Retail at both national and international level. You will have fantastic PHP Object Oriented programming skills, as well as strong knowledge and previous experience in utilising HTML5, CSS3 – SCSS (Tailwind), Javascript, Jquery and Webpack (with related plug-ins). Your great communications and relationship-building skills will allow you to play a pivotal role within the team, as well as managing projects end-to-end, making sure that they are all delivered in time and with excellent standards. Experience Required: - Bachelor Degree in IT or similar. - Previous working experience in a Full Stack Developer role of at least 3 years. - Strong expertise in PHP Object Oriented programming. - Knowledge of HTML5, CSS3 – SCSS (Tailwind). - Knowledge of MySql and other relational databases. - Knowledge of bootstrap and/or Foundation. - Code versioning experience utilising git, svn or similar. - Knowledge of Magento, Silvrestripe, Laravel, VueJs and NodeJs. - Team & project management experience. - Fantastic communications skills. - Strong level of English. - Knowledge of Ruby on Rails will be a strong plus. Dont miss out on the opportunity to enter a brilliant and ever-growing communications agency that aims to improve its services for its clients across the globe. This is your chance to establish yourself as a leader of a skilled and highly talented team. Send your CV through now!

Duty station: Valencia, Spain Application Deadline: 21 May 2020 * THIS IS A LOCAL POSITION FOR WHICH ONLY APPLICANTS WHO ARE SPANISH OR EUROPEAN UNION CITIZENS OR APPLICANTS WHO POSSESS A VALID RESIDENCE AND WORK PERMIT IN SPAIN ARE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION * This is a position in UNOPS for supporting projects carried out for the United Nations Secretariat. The incumbent of this position will be a staff member of UNOPS under its full responsibility. Within the Enterprise Application Center (EAC)/ America programme, this post will report to the Information Systems Officer or his designate in the Web Services Development Group in architecting and developing Drupal websites. S/he will assist with customization or development, as well as maintainance of Drupal 7 and Drupal 8 modules and libraries; will assist with the requirements gathering and review; assist with the migration of existing websites from a variety of WCMS platforms to UN standards based Drupal 7 and 8 websites; will assist with incident and problem resolution with Drupal websites. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the overall supervision of UNOPS Senior Programme Manager, the incumbent will directly work under the Information Systems Officer or his designate in New York and will be responsible for the following duties: Assist with the development and the maintenance of full-life cycle implementations of Drupal-based solutions providing support to a focus on maintainability, reliability, scalability, security, and performance. Assist the Manager with the performance of site-building activities, including assistance with creating and modifying views, contexts and blocks to match functionality specified in wireframes and designs. Provide assistance to the theme of responsive websites using Drupal version 7 and 8, and applications as per UN branding, accessibility, and multi-lingual standards. Help the Information Associate with the work related to the evaluation of user requirements, designs, and wireframes during the design and user experience phase. Support the preparation of technical documentation. Perform other duties as may be reasonably required and in line with the incumbent’s scope of services above. Impact of Results This initiative will help support the development of a continuously maintained and enhanced Drupal UN platform with a common core. It will also support the rapid delivery of new low cost features and enrich departmental websites in an Enterprise hosted environment. The initiative will also track UN website standards compliance KPI’s as part of the ICT strategy and the website governance project. Education/Experience/Language requirements Education: Completion of secondary education (High School diploma); University Degree (Bachelor's or Master's) is desirable and may substitute for some of the required number of years of experience. Required: A minimum of five years of experience in providing assistance in the design, development, implementation and maintenance of Drupal websites with a high school degree. A minimum of two years of experience in providing assistance with the development and support of Drupal 8 websites. Experience in assisting with the development of responsive websites using frameworks such as Bootstrap. Proficiency coding in PHP/HTML/CSS/JavaScript and other web development tools. Desirable: Proficiency in using Git for source control management. Experience with Agile project development and product delivery. Experience with REST API integrations Experience with MySQL and MariaDB databases. Ability to use wire-frame and modelling tools like Visio and UML. Knowledge in automated testing, automated deployment processes, and continuous integration. Knowledge of Information Technology Infrastructure Library (ITIL). Knowledge of project management methodologies such as PRINCE2. Language: Fluency in English is required for this post. Knowledge of one or more official UN languages will be considered an asset. Contract type: Staff Contract level: G5 Contract duration: One year initially, renewable subject to satisfactory performance and funding availability'

Novigo Consulting S.r.l., leader nei servizi It per il mercato finanziario ed è parte del gruppo TXT. Opera nelle aree IT Infrastructure, IT Security, Sviluppo Applicativo e Web Design. Web Developer: Novigo Consulting S.r.l., leader nei servizi It per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, per espansione e potenziamento dell'organico della sede di Brescia, è alla ricerca di un Web Developer  da inserire nel team sviluppo. Principali attività: Il/La Candidato/a si occuperà del mantenimento dei software personalizzati per i clienti e di sviluppare nuove applicazioni e siti web, preoccupandosi di: Progettare l'architettura e sviluppare applicazioni e siti web; Scegliere il linguaggio di programmazione più appropriato, in coerenza con i tool utilizzati; Lavorerà a stretto contatto con il project manager, per allinearsi su tempistiche e metodologie di lavoro. Inoltre, sarà di supporto all'ufficio It Operation, per la parte di gestione test e risoluzione di problematiche negli applicativi. Competenze tecniche richieste: Conoscenza del linguaggio PHP 7 o superiore e conoscenza del paradigma Object-Oriented; Conoscenza del linguaggio javascript; Conoscenza del linguaggio SQL e dei database relazionali; Competenze tecniche opzionali:   Conoscenza di un framework PHP (Laminas, Zend Framework, Symfony, Laravel);    Conoscenza del framework javascript React;  Conoscenza di Docker;     Esperienza con il sistema di versionamento GIT;  Conoscenza del sistema operativo Linux;  Esperienza di database NoSQL; Titolo di studio richiesto: Diploma/Laurea in discipline informatiche Completano il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese, attitudine al lavoro in team, precisione e proattività. Si offre formazione costante, un contratto commisurato all'effettive esperienze maturate ed un inserimento in un ambiente con respiro internazionale.

B4Y SAGL is a software house company based in Switzerland offering different services for web projects, ERP integrations, blockchain solutions including: system analysis and requirements definition, ad-hoc software development integration and testing. For our growing team based in Chiasso we are looking for the following profile: JOB DESCRIPTION: The full-stack developer will be introduced into the current team and for the assigned internal and customer’s projects will be responsible for the development of: - API and database structure; - Backend interface; - Front-end interface; - Custom plugins; Regular reporting of the assigned project: time, cost and deliverable. REQUIREMENTS: - Degree in Information Technology or equivalent; - Minimum 2 years of experience within a similar role in another company; - Knowledge of relational databases. MSSQL will be a plus; - Advanced knowledge of a server-side language: PHP and/or C#. Other programming languages will be a plus; - Advanced knowledge of JavaScript or other scripting language. - Knowledge of HTML / CSS; - Willing to work in a small company and ability to set own deadline and work unsupervised; - Italian as a first language, good written and spoken English. Other languages will be a plus. We are looking forward to receiving your online application at hr@b4y.ch. Information for recruiters: B4Y SAGL does not accept applications from recruiters for this position. Thank you for your understanding.

At present for a very challenging and complex project in Padova, we are looking for Master | Senior | Expert | Junior Java developer profiles to hire. We are looking for dynamic and smart people who want to share experiences and skills in a stimulating environment. Availibility requested as soon as possible. Qualifications • Java language (deep knoledge) • PCF (Suite Pivotal Cloud Foundry) • SpringBoot 1.5 • Rabbit • MongoDB, GreenPlum e Gemfire • Docker • Scripting Bash • Maven • Repository Git Good relationship and teamwork skills, dynamism autonomy and flexibility are very appreciated requirements. The position will be full time, preferably in Padova, Italy area. Remuneration and benefits will be refined according to the candidate's actual experience. We evaluate both direct hiring and freelance collaborations. Our company guarantees a continuous path of professional growth by using its internal Academy, supporting its employees in the acquisition of certifications and also organizing courses available on our website. ABOUT US: For 35 years our company has operated in the IT sector collaborating with market leading multinational companies and offers itself as a strategic partner in the designing, management and development of IT infrastructure. Through a culture of service, more than 30 years at the side of our partners (with whom we share the passion for organisation and innovation) and the independence from Hw or Sw vendors. We are able to offer a clear approach that allows us to create VALUES with IT. • Through the use of on-site hybrid and remote 7×24 services desk/Competence Centre based on ISO20000 (ITIL) • With a “holistic” horizontal approach on all problems that renders costs clear and transparent. • With a proactive and collaborative attitude towards the internal IT staff of our partners, maintaining and strengthening governance of services. • With the best consultants in advisory phases, who also have the responsibility to implement solutions. • With transversality and a wide technological portfolio that guarantees the “best of class” in integration services.The strategic partnership proposal, through the offering of our services, helps the client positively marry the factors of cost/quality/agility with a MADE IN ITALY approach, recognised worldwide. We have centralised 90% of the activities of the Service Desk/24×7 (ISO20K certified) in Europe (Italy, Spain, UK, Germany, France, Poland & US), while 10% of the remote day to day activities, and the onsite components (Staff Augmentation Services) remain local, and are managed entirely in the countries in which we operate. For this reason, our challenge for the next few years will be to open an operational site in every European country & in US, which will include software Architects, Advisors for clients, and technical experts who can resolve the most critical problems locally, interacting with local partners with an understanding of cultural and technical dynamics. WE ARE WAITING FOR YOUR APPLICATIONS!

Per nostra importante azienda cliente operante nel campo della consulenza informatica in ambito bancario, assicurativo e automotive ricerchiamo un C# DEVELOPER JUNIOR. In particolare la risorsa si occuperà di: - Sviluppo del codice C# per gli applicativi web delle aziende clienti - Collaborare a stretto contatto con i project manager e il team per raccogliere i requisiti e verificarne la fattibilità del progetto - Testing Si richiede: - Diploma di Perito Informatico - Forte passione per il mondo informatico e lo sviluppo software - Conoscenze teoriche di base di c# Sede di Lavoro: Reggio Emilia La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per Lending Solution, realtà solida e innovativa che da molti anni sviluppa soluzioni prevalentemente per il settore finanziario ed assicurativo, stiamo ricercando un Angular Developer. La risorsa sarà inserita all'interno del team Front End dell’azienda, dove parteciperà alla progettazione di nuove interfacce. Si relazionerà anche con componenti di altri gruppi aziendali al fine di sviluppare progetti web/mobile, esaminare la fattibilità di nuovi progetti e funzionalità, effettuando stime sulle tempistiche e sui costi in collaborazione con i Project Manager/Scrum Master e con il team stesso. La persona prescelta avrà la possibilità di valutare, apprendere, studiare ed eventualmente suggerire nuove tecnologie per aumentare l’efficienza del processo di sviluppo, strettamente seguita nel percorso di crescita professionale da professionisti di gran rilievo, con anni di esperienza nel settore. L’attività sarà svolta presso la Sede di Roma di Lending Solution, non si tratta di un lavoro in consulenza presso clienti. Si richiede: Formazione in ambito informatico: Diploma, Laurea, Master Esperienza minima di sviluppo Angular (2+): 3/5 anni Ottima conoscenza di JAVASCRIPT (6+); Ottima conoscenza di HTML, CSS; Capacità di gestire task multipli allo stesso tempo; Buona capacità di produrre markup responsive e/o adaptive; Buona capacità di scrivere codice manutenibile; Attitudine al lavoro di squadra, condivisione della conoscenza e collaborazione. Saranno considerati dei PLUS, molto graditi, la conoscenza di: Sistemi di version control (GIT); Strumenti di sviluppo JS - NPM, WEBPACK; Metodologie Agile (Scrum); Framework Bootstrap; SASS e/o LESS; Illustrator e Photoshop; Basi di programmazione OOP. Si offre: - Realtà in continua crescita che investe molto su nuove tecnologie e crescita dei propri dipendenti - Team giovane e dinamico - Contratto a tempo indeterminato, RAL adeguata alle competenze - CCNL Metalmeccanico - Sede di lavoro è Roma - Quart

Per Lending Solution, realtà solida e innovativa che da molti anni sviluppa soluzioni prevalentemente per il settore finanziario ed assicurativo, stiamo ricercando un Angular Developer. La risorsa sarà inserita all’interno del team Front End dell’azienda, dove parteciperà alla progettazione di nuove interfacce. Si relazionerà anche con componenti di altri gruppi aziendali al fine di sviluppare progetti web/mobile, esaminare la fattibilità di nuovi progetti e funzionalità, effettuando stime sulle tempistiche e sui costi in collaborazione con i Project Manager/Scrum Master e con il team stesso. La persona prescelta avrà la possibilità di valutare, apprendere, studiare ed eventualmente suggerire nuove tecnologie per aumentare l’efficienza del processo di sviluppo, strettamente seguita nel percorso di crescita professionale da professionisti di gran rilievo, con anni di esperienza nel settore. L’attività sarà svolta presso la Sede di Roma di Lending Solution, non si tratta di un lavoro in consulenza presso clienti. Si richiede: Formazione in ambito informatico: Diploma, Laurea, Master Esperienza minima di sviluppo Angular (2+): 3/5 anni Ottima conoscenza di JAVASCRIPT (6+); Ottima conoscenza di HTML, CSS; Capacità di gestire task multipli allo stesso tempo; Buona capacità di produrre markup responsive e/o adaptive; Buona capacità di scrivere codice manutenibile; Attitudine al lavoro di squadra, condivisione della conoscenza e collaborazione. Saranno considerati dei PLUS, molto graditi, la conoscenza di: Sistemi di version control (GIT); Strumenti di sviluppo JS – NPM, WEBPACK; Metodologie Agile (Scrum); Framework Bootstrap; SASS e/o LESS; Illustrator e Photoshop; Basi di programmazione OOP. Si offre: – Realtà in continua crescita che investe molto su nuove tecnologie e crescita dei propri dipendenti – Team giovane e dinamico – Contratto a tempo indeterminato, RAL adeguata alle competenze – CCNL Metalmeccanico – Sede di lavoro è

OpportunityJob seleziona, per una software house italiana specializzata nello sviluppare soluzioni di comunicazione, uno Sviluppatore da inserire nel reparto di back-end. Luogo di Lavoro: Sesto San Giovanni Il candidato ideale ha: - esperienza pregressa come Project Manager, ovvero deve possedere autonomia nella gestione di un progetto dal punto di vista di analisi, di sviluppo e di funzionalità; - laurea in Ingegneria Informatica; - buona conoscenza della lingua inglese; - conoscenza linguaggi di programmazione (preferibilmente Java); - conoscenza di framework agili per lo sviluppo di software come Scrum, Kanban o Extreme Programming (XP) Completano il profilo attitudine al lavoro in team ed al coordinamento di esso, capacità di problem solving e spiccata propensione all'apprendimento di nuovi linguaggi di programmazione e propensione alla metodologia agile. Ambiente di lavoro giovanile, molto stimolante e in crescita. Inserimento diretto in azienda e inquadramento retributivo in base alle competenze ed esperienza maturati. Candidarsi allegando curriculum vitae con Foto in formato Word o PDF. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, l’AC&D Technologies è alla ricerca di un Azure front end developer che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza. Requisiti: Linguaggi: JavaScript/TypeScript, HTML Framework di riferimento: React.js Code Versioning: Git CI/CD: Metodologia DevOps (preferibilmente basata su Azure) Unit Testing (sviluppo di unit test da specifiche) Preferibilmente conoscenza delle metodologie di sviluppo e integrazione tramite EBA ICT Security Guidelines Conoscenza piattaforme e framework di project managment Agile/SCRUM (Preferenza per Azure DevOps) Preferibilmente conoscenza dei sistemi di containerizzazione: Kubernetes, Docker Integrazione del front-end con sistemi a microservizi e API di back-end Preferibilmente conoscenza delle metodologie di comunicazione sicura tra back-end e front-end relativamente alla fase di autenticazione (Oauth2) e comunicazione con le API di Back-end (https/tls e Oauth2 S2S) Preferenza per figure che possono ricoprire anche parzialmente il ruolo di UI/UX designer Esperienza: almeno 3 anni Luogo di lavoro: Smart (se su Roma incontri dal vivo 1 volta a settimana) Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

Nexus Milano ricerca per azienda cliente un JAVA DEVELOPER. La risorsa, inserita allinterno di un team multidisciplinare, si occuperà di: - Attività di sviluppo software sia Front-End sia Back-end; - Fornire supervisione e gestione diretta per lo sviluppo delle applicazioni; - Gestione delle attività in coordinamento con Project Manager. Requisiti richiesti: - Buona conoscenza di HTML5, CSS3, Javascript con pregressa esperienza di almeno 2 anni; - Buona conoscenza di Java, framework Angular JS e/o Spring con pregressa esperienza di almeno 1 anno; - Preferibile pregressa conoscenza di ambiente cloud (in particolare AWS) - Capacità di lavorare in Team; - Capacità di interfacciarsi con i clienti. Contratto e retribuzione da definirsi in base al profilo. Orario: Full Time Luogo di lavoro: Milano centro La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).