Developer elettronica

I candidati che supereranno la selezione matureranno un percorso di formazione e preparazione all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia; entreranno a far parte dell'organico in qualità di Developer back end junior. La formazione sarà di taglio pratico, ritagliata sugli studi in fisica e finalizzata all'attività progettuale per cui si pianifica l'inserimento. Gli indirizzi possibili sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java EE; -Progettazione e sviluppo.Net. Il lavoro si svolgerà in team in una delle seguenti modalità: -full remote; -in modalità mista. Si richiedono: -Laurea triennale/magistrale in ingegneria elettronica; -Forte motivazione ad iniziare un percorso professionale nell'area della programmazione. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi OOP Come candidarsi: Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

La nostra divisione aziendale specializzata in sanità digitale, è alla ricerca di profili professionali specializzati in programmazione di tecnologie web applicate all'ambito sanitario. La risorsa dovrà occuparsi di sviluppo di soluzioni front-end / back-end con attività di design, sviluppo, miglioramento e manutenzione costante. Si verrà inseriti nel team di sviluppo e si lavorerà a stretto contatto con il team di management. Sede: San Bendetto del Tronto Tipo contratto: A tempo indeterminato Settore: informatica/elettronica Area aziendale: engineering e progettazione Requisiti tecnici e conoscenze informatiche-Competenze di sviluppo di App cross-platform (Android, iOS) ed esperienza nello sviluppo front-end e back-end -Competenze di sviluppo web-service (RESTful API) -Conoscenza nel design responsive -Passione nel settore mobile e continua ricerca dell'innovazione -Capacità di lavorare in team e gestire le deadlines. Rappresentano un plus la capacità di avere grande sensibilità e attenzione verso il design utente e la capacità di lavorare con metodologie Agile-Scrum. Esperienze lavorative precedenti- Esperienza con sistemi di versioning control system come GIT - Esperienza nello sviluppo front-end e back-end Area disciplinare: ingegneria Tipo candidato: Neolaureato o laureato con esperienza

Il nostro cliente, storica società specializzata nella produzione di componenti e sistemi per impianti elettrici in bassa tensione in ambito civile, terziario ed industriale, ci ha incaricato di ricercare Business Developer per il mercato Italiano ed Estero. La figura ricercata, collabora con il Business Developer Manager e con i colleghi dell’area Vendite Italia e Estero della Società, e avrà il compito di implementare le strategie commerciali contribuendo in maniera attiva alla crescita del fatturato e delle quote di mercato nelle zone assegnate. Responsabilità: Ricerca nuovi clienti e visite mirate in Italia ed all’estero Gestione parco clienti (offerte, verificate il servizio verso i clienti e loro soddisfazione) Inserimento dei dati in questionari per VL Imparare a conoscere 100% il catalogo ATEX Interpretazione delle esigenze tecniche del cliente Interfacciamento con i commerciali vendite Italia e Vendite estero per evitare sovrapposizioni su clienti o distributori Trasferte sul territorio nazionale e soprattutto estero Requisiti richiesti: Diplomato o laureato in indirizzo scientifico, preferibilmente elettronica ed elettrotecnica. Esperienza in una posizione analoga (funzionario commerciale, key account, business developer) in azienda di prodotti tecnici nell’ambito dell’elettrotecnica / elettronica / automazione industriale Esperienza commerciale nei mercati esteri Conoscenza dell’Italiano (C1 C2) l’Inglese (B1 B2). Gradita conoscenza di un’altra lingua straniera (Francese, Spagnolo, Tedesco) Conoscenze tecniche: Principi tecnici nell’ambito dell’elettrotecnica / elettronica, capacità di lettura di elaborati grafici (schemi elettrici unifilari, topografici). Capacità di promozione / vendita: Individuazione delle necessità del Cliente, definizione proposta di prodotto,stesura offerte ed accordi commerciali, reperimento informazioni tecnico commerciali relative ai prodotti della concorrenza, conoscenza documenti di vendita principali

Il nostro cliente, storica società specializzata nella produzione di componenti e sistemi per impianti elettrici in bassa tensione in ambito civile, terziario ed industriale, ci ha incaricato di ricercare Business Developer per il mercato Italiano. La figura ricercata, collabora con il Business Developer Manager e con i colleghi dell’area Vendite Italia della Società, e avrà il compito di implementare le strategie commerciali contribuendo in maniera attiva alla crescita del fatturato e delle quote di mercato nella propria zona. Requisiti richiesti: Laureato o diplomato in indirizzo scientifico, preferibilmente elettronica ed elettrotecnica. Esperienza in una posizione analoga (funzionario commerciale, key account, business developer) in azienda di prodotti tecnici nell’ambito dell’elettrotecnica / elettronica / automazione industriale Conoscenze tecniche: Principi tecnici nell’ambito dell’elettrotecnica / elettronica, capacità di lettura di elaborati grafici (schemi elettrici unifilari, topografici). Capacità di promozione / vendita: Individuazione delle necessità del Cliente, reperimento informazioni tecnico-commerciali relative ai prodotti della concorrenza, conoscenza documenti di vendita principali. Competenze trasversali: Elevata capacità di comunicazione e di relazione interpersonale; Autonomia, intraprendenza, forte orientamento all'obiettivo e determinazione le sfide che si presenteranno. Conoscenze linguistiche: Italiano (C1 - C2) Inglese (B1 - B2) Conoscenza della zona Nord Italia Disponibilità a trasferte per gestione Clienti assegnati, partecipare a fiere di settore, eventi, eventuali corsi di formazione, ecc. ecc.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. BUSINESS DEVELOPER / KEY ACCOUNT / AREA MANAGER - FARMACEUTICO - MILANO Il nostro Cliente prestigiosa Società di servizi in espansione ci ha incarico di selezionare un BUSINESS DEVELOPER / KEY ACCOUNT / AREA MANAGER - FARMACEUTICO - MILANO Riporto gerarchico/funzionale: Amministratore Delegato. Dettaglio mansioni: Ruolo di Business Developer e Key account Manager. Proposizione dei servizi aziendali alle aziende target di interesse, oltre che alle aziende del proprio pacchetto clienti che necessariamente dovrà possedere. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in Biologia, CTF o Biotecnologie. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5/10 anni. Settore di provenienza: Case farmaceutiche, medicali o affini. Conoscenze linguistiche: Gradita ma non richiesta la conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: Ottime competenze informatiche relativamente al pacchetto Office, posta elettronica e CRM. Offerta: Contratto, Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio con inquadramento e pacchetto commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato selezionato (previsti MBO e patto di non concorrenza). Per i candidati interessati, vi è la possibilità di instaurare una collaborazione a P. IVA. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Milano, ma disponibile a trasferte sul territorio. Data prevista per l’inserimento: Immediato o in base al preavviso che dovrà corrispondere il candidato. Le selezioni sono rivolte ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per importante azienda cliente dell'elettronica per applicazione automotive siamo alla ricerca di un JUNIOR DEVELOPER interessato all'ambito firmware. La figura ideale verrà inserita nel team R&D e si occuperà di: - sviluppo Firmware su Microcontrollori - sviluppo software per applicativi su O.S. Linux - attività di testing e debugging hardware La figura ideale possiede i seguenti requisiti: - possiede il seguente titolo di studi: Perito elettronico e / o informatico, o Laurea triennale in elettronica o informatica. - Conoscenza linguaggio di programmazione C - passione per la programmazione e l'innovazione Sede di lavoro: Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per inserimento su progetti in ambito automotive stiamo ricercando due SOFTWARE EMBEDDED DEVELOPER Le persone verranno inserite in gruppo di lavoro ed avranno come focus le seguenti attività:. Definizione e redazione dei requisiti SW. Analisi dell`architettura del Software. Sviluppo SW Embedded. Attività di qualifica/test La risorsa ideale è un brillante laureando o laureato in Informatica/Ingegneria Informatica - Elettronica o Meccatronica ed ha una conoscenza maturata in ambito accademico dello sviluppo software, con i linguaggi di programmazione C/C++, preferibilmente in ambiente Real Time. Competenze Conoscenza dei linguaggi C/C++ Conoscenza della progettazione Software Embedded preferibilmente Real Time in ambiente Linux Conoscenza del ciclo di vita del software Buona conoscenza della lingua inglese tecnica Sede di lavoro TORINO Contratto offerto di assunzione Si prega di inviare dettagliato CV ed indicare l’autorizzazione alla gestione dei dati personali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

LogicaPro s.r.l. è una società di Brescia specializzata nello sviluppo di software e di sistemi informatici evoluti per l’industria, il traffico stradale, la sicurezza e la logistica. Per noi l’apprendimento continuo è alla base dell’innovazione. Il focus sulle esigenze del cliente è il valore su cui si basa il nostro lavoro, perché è proprio grazie allo studio delle soluzioni più innovative che siamo cresciuti e possiamo continuare ad evolverci. Ricerchiamo per ampliamento del nostro organico la seguente figura professionale: full stack developer con esperienza. Formazione: diploma/laurea in materia tecniche (informatica, ingegneria, elettronica); Requisiti: - Microsoft.Net Framework e.Net Core con particolare riferimento al linguaggio C# e pattern MVC - HTML5, React, Bootstrap, JavaScript e JQuery - DataBase relazionali (SQL Server); Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza delle seguenti tecnologie: - Database non relazionali (Mongo DB) - Vue.js e Angular - Test Driven Development - Sistemi di versioning (SVN / GIT) Gradita una buona conoscenza della lingua Inglese. Il candidato lavorerà in autonomia e/o in team su prodotti interni o in progetti strategici per clienti nazionali ed internazionali. Si offre ambiente dinamico e coinvolgimento. Ottima propensione al raggiungimento degli obiettivi e buone doti relazionali completano il profilo. Sede di lavoro: Brescia; è richiesta disponibilità per trasferte presso i clienti. La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (leggi 903/77-125/91). Si prega d'inviare dettagliato curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati (DL 196/2003).

Mobile Developer - Azienda finale Il Cliente è leader mondiale nella tecnologia per l'acquisizione di dati sportivi e automobilistici, sistemi di video di gara, elettronica, strumentazione, registratori di dati, display digitali, cronometri, cronometri e indicatori per veicoli da competizione e da corsa, tra cui auto, moto, kart e dragster junior. La risorsa individuata, all'interno del Team IT, sarà coinvolta in attività di sviluppo e manutenzione di applicazioni mobile di alta qualità. Responsabilità: - Supportare l'intero ciclo di vita dell'applicazione - Sviluppare applicazioni mobile - Risoluzione dei problemi e debug per ottimizzare le prestazioni - Garantire che le nuove applicazioni soddisfino gli standard di qualità - Collaborare con il team di sviluppo Requisiti: - Comprovata esperienza come sviluppatore mobile in linguaggio nativo (IoS e/o Android) - Familiarità con i principi di progettazione - Eccellenti capacità analitiche e una buona risoluzione dei problemi - Capacità di relazionarsi in pubblico - Buona conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato. Inserzionista: Page Personnel

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante società di consulenza informatica specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni informatiche per progetti in ambito safety critical, un SOFTWARE DEVELOPER. La risorsa ricercata si occuperà: - della programmazione di software secondo le analisi pervenute - realizzazioni di implementazioni ad hoc in base al confronto con il cliente - software testing La figura ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (elettronica, biomedica, informatica o telecomunicazioni), Informatica - Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: C#, C++, Python - Competenza nella verifica documentaione e normative applicabili, esecuzione di procedure di test e redazione reportistica - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 Sede di lavoro: Bologna

Nexus Milano ricerca per azienda cliente del settore informatico un EMBEDDED DEVELOPER. La risorsa inserita si occuperà dello sviluppo software in ambiente embedded per un progetto legato al settore automotive. Requisiti richiesti: - Laurea in informatica, ingegneria informatica o elettronica; - Ottima conoscenza di embedded; - Ottima conoscenza dei linguaggi C, C++ e Java; - Conoscenza del sistema operativo Linux o Unix. Gradita: - Conoscenza protocolli di comunicazione TCP/IP, CAN; - Esperienza nel campo automotive; - Esperienza in sviluppo real-time. Contratto e retribuzione da definirsi in base al profilo. Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Torino La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per importante realtà internazionale nella progettazione di dispositivi elettronici, un FIRMWARE DEVELOPER J/S. Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia La Risorsa si occuperà di: - sviluppo e progettazione firmware embedded su Micro Arm 32 Bit - lavorerà nel team di Ricerca e Sviluppo, costantemente attivo nell'ottica dell'innovazione prodotto La Risorsa ideale ha i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica - conoscenza del linguaggio C / dello sviluppo firmware per il profilo senior - è considerato un plus la conoscenza di tecnologie quali:.net e python Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per importante società di consulenza ingegneristica in ambito automotive, un SOFTWARE EMBEDDED DEVELOPER. Sede di lavoro: Reggio Emilia La Risorsa si occuperà di: - sviluppo software su progetti ad elevata complessità - ottima attitudine al problem solving e approccio consulenziale al cliente - analisi di requisiti e definizione di soluzioni La Risorsa ha le seguenti caratteristiche: - Laurea in Ingegneria informatica o elettronica, o cultura equivalente - Conoscenza di linguaggi C/C++ - Conoscenza di reti CAN - E' considerato un plus l'esperienza con libreria QT e Simulink Sede di lavoro: Reggio Emilia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Mediacom, azienda specializzata nell'erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center Inbound e Outbound, Credit Management, Marketing e Ricerche di Mercato è alla ricerca di profili Senior Java Developer.SKILLS:o Linguaggio e programmazione Java 8, Java 11o SQL, Database relazionali, strumenti di gestione del design DBo Integrazione e modellazione con sistemi NoSql (MongoDB), Elastic-Searcho Moduli logging (es. Log4j2)o Conoscenza ed esperienza in catene di sviluppo basate su Docker e Kuberneteso Conoscenza Framework Spring (es. SpringBoot, SpringData, Spring Batch)o Conoscenza OpenAPI v3o Conoscenza strumenti e metodologie CI/CD (ANT/Maven, Git, Gitlab), strumenti di analisi SAST(SonarQube)o Esperienza nella realizzazione di micro-servizi e/o API REST/SOAPo Conoscenza base Unix/Linux e bash-shello Problem solving, team workingo Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaPLUS:o Conoscenza PHP o Pythono Conoscenza XML/JSON, YAMLo Pregressa esperienza in ambiti AWSo Conoscenza sistemi di posta elettronica, protocolli di autenticazione (OAuth2, open-id connect)o Conoscenza UMLAnzianità nel ruolo > 3 yy Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Web base: HTML, CSS, JS Framework Front-End: Angular/React Frameowrk Front-End/App: Ionic/React Native Leader nelle soluzioni IT per la fatturazione elettronica Sede di lavoro: Milano/Garibaldi Esperienza di circa 1-2 anni nel ruolo Leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche per la fatturazione elettronica. Piattaforma applicativa proprietaria in Cloud, servizi orientati ai nuovi modelli di smart contract e di fast identity validation basati sulla tecnologia innovativa Blockchain, settori serviti: Creditizio/Finanziario, Assicurativo, Pubblica Amministrazione, Industry, GDO, TelCo & Media, Sanità & Pharma e Manifatturiero. NON si lavora in consulenza: lo sviluppo degli applicativi verrà svolto nella sede interna della società 35 dipendenti Sede di lavoro: Milano/Garibaldicontratto a tempo indeterminato ed assunzione direttaRAL e benefit da concordare con il clientepercorso di crescita internoSalario da 25.000 €/anno a 30.000 €/anno

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di Developer back end junior. Matureranno un percorso di formazione di preparazione all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia; di taglio pratico e orientata al risultato, sarà ritagliata sulla formazione accademica di provenienza e sull'attività progettuale per cui si pianifica l'inserimento. Gli indirizzi possibili sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net. Il lavoro si svolgerà in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario, in una delle seguenti modalità: -full remote; -in modalità mista. Si richiedono: -Laurea triennale/magistrale in ingegneria elettronica; -Forte motivazione ad iniziare un percorso professionale nell'area della programmazione ad alto livello; Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi OOP Come candidarsi: Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

La Winform Academy ricerca SVILUPPATORI WEB (WEB DEVELOPER), con minimo 5 anni di esperienza, per corso di formazione professionale. Si richiede di inviare Curriculum Vitae in formato europeo al seguente indirizzo di posta elettronica: winformannunci@gmail.com

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. SENIOR ACCOUNT MANAGER - FARMACEUTICO - MILANO Il nostro Cliente prestigiosa Società di servizi ci ha incarico di selezionare un SENIOR ACCOUNT MANAGER - FARMACEUTICO - MILANO Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Commerciale e Soci. Dettaglio mansioni: - Ruolo di Business Developer e Key account Manager. - Proposizione dei servizi aziendali alle aziende target di interesse, oltre che alle aziende del proprio pacchetto clienti. - Gestione pacchetto clienti esistenti e acquisizione nuovi clienti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni. Settore di provenienza: farmaceutico, medicale o servizi. Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: Ottime competenze informatiche relativamente al pacchetto Office, posta elettronica e CRM. Offerta: Contratto, Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio con inquadramento e pacchetto commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato selezionato (ai soli fini indicativi circa una RAL di € 40.000). Auto in pool. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Milano con trasferte sul territorio nazionale (generalmente con rientro in giornata, massimo un paio di notti fuori). Data prevista per l’inserimento: Immediato o in base al preavviso che dovrà corrispondere il candidato. Le selezioni sono rivolte ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003