Developer sl sql

Developer PL/SQL AC&D Technologies, azienda operante nel settore informatico, ricerca Programmatori pl/sql senior con esperienza che abbia maturato le seguenti competenze: • PL/SQL, SQL • Creazione/Modifica Package, Stored Procedure, Function e Trigger • ORACLE • Esperienza DBA • Elaborazioni di grandi quantità di dati La risorsa deve inoltre occuparsi di: • Analisi dei requisiti tecnico-funzionali • Redazione dei documenti tecnici a supporto dello sviluppo • Il primo test funzionale e l’individuazione e la rimozione di eventuali anomalie Sede: Roma/ remoto Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato europeo all’indirizzo: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) nell’oggetto “PLSQL_Rm”. Inserzionista: Ac&d Technologies

WHO Developer SQL Server / SSIS - Rif. BO 01 WHAT La risorsa sarà coinvolta in diversi ambiti Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nella mansione, che possiede un diploma di Tecnico Informatico o una Laurea in Ingegneria Informatica o in Scienze dell’Informazione. Skills necessari: • Buona conoscenza DB relazionali e SQL (modellazione dati su DWH in SQL e TSQL) • Buona conoscenza dei processi ETL con Microsoft SSIS • Buona conoscenza di OLAP Solutions Development (Microsoft SSAS, MDX, DAX) • Sql Server Approccio multidisciplinare, forti capacità di problem solving ed orientamento al risultato unitamente a doti personali di serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità, buone attitudini relazionali e di team work completano il profilo. Necessari abuona conoscenza lingua inglese. WHERE Per un nostro importante cliente di Bologna WHEN La selezione termina il 29/02/2020 WHY Selezioniamo Persone ma Assumiamo Idee, le Vostre!! Search Smart People è un metodo di selezione di talenti ideato da TAAL, società di consulenza IT e sviluppo Software attiva dal 2012 e partner di SI quali NTT Data, Reply, Exprivia, Engineering. La sede di lavoro è Bologna e il contratto che ti offriamo è a tempo indeterminato. Inoltre le condizioni economiche saranno proporzionate all’esperienza maturata. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

AC&D Technologies, azienda operante nel settore informatico, ricerca Programmatori pl/sql senior con esperienza che abbia maturato le seguenti competenze: •PL/SQL, SQL •Creazione/Modifica Package, Stored Procedure, Function e Trigger •ORACLE •Esperienza DBA •Elaborazioni di grandi quantità di dati La risorsa deve inoltre occuparsi di: •Analisi dei requisiti tecnico-funzionali • Redazione dei documenti tecnici a supporto dello sviluppo • Il primo test funzionale e l’individuazione e la rimozione di eventuali anomalie Sede:Roma/ remoto Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato europeo all’indirizzo: [email protected] specificando nell’oggetto “PLSQL_Rm”.

WHO Developer Java - Rif. MI 16 WHAT La risorsa sarà coinvolta in diversi ambiti Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nella mansione, che possiede un diploma di Tecnico Informatico o una Laurea in Ingegneria Informatica o in Scienze dell’Informazione. Skills necessari: • Buona conoscenza Java • Buona conoscenza SQL • Gradita conoscenza Azure Cloud Approccio multidisciplinare, forti capacità di problem solving ed orientamento al risultato unitamente a doti personali di serietà, affidabilità, autonomia, flessibilità, buone attitudini relazionali e di team work completano il profilo. Necessari abuona conoscenza lingua inglese. WHERE Per un nostro importante cliente di Milano WHEN La selezione termina il 29/02/2020 WHY Selezioniamo Persone ma Assumiamo Idee, le Vostre!! Search Smart People è un metodo di selezione di talenti ideato da TAAL, società di consulenza IT e sviluppo Software attiva dal 2012 e partner di SI quali NTT Data, Reply, Exprivia, Engineering. La sede di lavoro è Milano e il contratto che ti offriamo è a tempo indeterminato. Inoltre le condizioni economiche saranno proporzionate all’esperienza maturata. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).

Advancia Technology ricerca laureandi e neolaureati da inserire stabilmente all'interno del proprio organico in qualità di Developer Junior. Si offre la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica; -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione stabile; l'inserimento avverrà all'interno di un team Advancia, in contesto banking e finance. Città finale, una tra: ufficio di Viareggio (Lu), Milano, Torino. Ipotizzabile avvio delle attività in modalità smart working. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Ricerchiamo un Developer Intermediate Salesforce per un progetto su Roma, che abbia maturato almeno 2 anni di esperienza in tale ambito. Il candidato sarà coinvolto in evolutive e progetti su complessi scenari di Business, riguardanti l'ambito energetico (vendita e post vendita), da realizzare su piattaforma CRM Salesforce - Service Console. Competenze richieste: -Esperienza su componenti di front-end, back-end ed Integration su tecnologie e prodotti della piattaforma Salesforce -Conoscenza della piattaforma Salesforce e dei linguaggi proprietari utilizzati quali: apex, visualforce e lightning -Conoscenza dei meccanismi standard propri della piattaforma Salesforce: Trigger, Batch, Workflow, Process builder, Event -Conoscenza delle Best Practice e dei Governor Limits specifici della programmazione su piattaforma Salesforce. -Conoscenza di linguaggi/tecnologie WEB: Javascript, SQL (SOQL,SOSL), WSDL, SOAP, REST, XML, JSON, HTML, CSS, CMS, WebService,LWC -Conoscenza ed utilizzo di almeno uno dei comuni IDE di sviluppo: IntelliJ, Eclipse, Maven, Visual Studio Code Soft Skills Required: -Capacità di realizzare sviluppi software in autonomia a partire da specifiche funzionali fornite dal team funzionale -Orientamento nel portare a termine le attività di sviluppo in carico al gruppo in cui è inserito in situazioni di elevato stress e parallelismo -Conoscenza lingua inglese. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77).

Advancia Technology ricerca 2 Developer Junior, appartenenti alle categorie protette, da inserire nel proprio organico. A causa dell’attuale situazione sanitaria l’avvio delle attività potrà avvenire in modalità remota e/o smart working, tuttavia la città finale per il passaggio alla modalità in presenza sarà Milano. Si offre assunzione stabile preparata da un’adeguata formazione iniziale. Requisiti: - Esperienza minima di 6 mesi nell'ambito dello sviluppo back end (OOP); - Iscrizione al collocamento mirato secondo la L. 68/99 per le categorie protette; - Attitudine alla programmazione; - Attitudine al lavoro in team. Titoli preferenziali: - Domicilio nella città di Milano e aree limitrofe. -Conoscenza di uno dei seguenti linguaggi di programmazione: - - Java, C, C++ - - C# -Conoscenza di uno dei seguenti DBMS: - - Oracle - - MS SQL - - MySql Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Codice annuncio: 2021-033-MI-NET Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato N. posizioni aperte: 1 Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Developer.Net. Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Esperienza consolidata di sviluppo in C# fino al Framework 4.5 - 4.6.1 - Ottima conoscenza ASP.NET, MVC 4/5/Core, WCF/Web API - Buona conoscenza Sql Server - Buona padronanza di: Javascript, XML, HTML, JQuery - Autonomia e ottima capacità di problem solving E' inoltre gradita: - Esperienza maturata con le metodologie Agile Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2021-033-MI-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

AC&D Technologies, società di consulenza informatica, è alla ricerca di un Developer SAS. Conoscenze richieste: E’ richiesta una comprata esperienza di almeno 2/3 anni nei seguenti Software: SAS Enterprise Guide SAS Base (SAS/SQL) Conoscenza base della lingua inglese Sede delle attività: Smart Working + Milano Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in.doc e in formato europeo inserendo nell’oggetto: DS_MI e specificando la propria situazione contrattuale e retributiva.

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. L'inserimento avverrà in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Città finale e modalità di lavoro. L'inizio avverrà in modalità remota o mista per la città di Brescia. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. -Diploma in informatica o discipline assimilabili. Sono altresì gradite ma non vincolanti: -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -Progettazione e sviluppo Mobile -DBA / Sviluppatori PL SQL Oracle. Modalità di lavoro: L'assunzione avverrà in modalità remota o presso una delle sedi del Gruppo Advancia. Si accettano candidature da tutta Italia e da paesi dell'Unione Europea. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. Il candidato dovrà aver maturato precedente esperienza in ambito sviluppo Visual Basic, in particolare esperienza di programmazione.Net, VB Net e/o ASP.Net, Html 4 e Html 5, Css3. Conoscenza approfondita del linguaggio SQL (soprattutto SQL Server e MySQL). COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo e/o implementazione del software ERP Capacità di programmare le personalizzazioni richieste Analisi di customizzazioni e/o integrazioni Supporto al cliente da remoto REQUISITI FONDAMENTALI Competenza e padronanza nei linguaggi di programmazione.Net, VB Net, e/o ASP.Net, Html4 e Html5, Css3 Conoscenza linguaggio SQL, fondamentali SQL Server e My SQL Conoscenza dei processi aziendali inerenti agli ERP aziendali COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SOFTWARE_DEVELOPER_ERP_CLOUD_PADOVA_177291642.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

H-energy sta cercando un Back End Developer! Sei la persona giusta? Leggi l’annuncio e inviaci il tuo curriculum. Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di un/una giovane Back-End Developer per la sede di Padova, a scopo inserimento. Cerchiamo intraprendenza, voglia di imparare, precisione nel lavoro e capacità analitica e di problem-solving. Requisiti necessari: - Esperienza nell’utilizzo del framework di sviluppo PHP Laravel o Node.js - Conoscenza di sintassi SQL Apprezziamo anche: - Dimestichezza con ambienti Linux, sia nella configurazione dei web-server (Apache2 e/o Nginx) che nella gestione del server - Conoscenza di tool di test automation - Esperienza in sviluppo di algoritmi in linguaggio JAVA EE Mandaci il tuo curriculum! Scrivi all’indirizzo [email protected] mettendo in oggetto la dicitura “Candidatura Back-End Developer”. Hai un portfolio di progetti? Inviacelo e mostraci i tuoi lavori. Chi siamo H-energy nasce nel 2009 ed è un dei pochi Digital System Integrator con competenze nei diversi ambiti dei settori ICT. Siamo presenti in H-Farm nell’ambito di numerosi progetti internazionali. BACK-END DEVELOPER La tua passione è sviluppare ciò che sta dietro alle quinte di un sito web? Cerchiamo te, Back-End Developer! COSA FARAI Insieme al resto del team Back-End, progetterai le fondamenta di piattaforme e applicativi user-centered. Lavorerai con intraprendenza, voglia di imparare, precisione nel lavoro e capacità analitica e di problem-solving. FAI AL CASO NOSTRO SE Hai esperienza nell’utilizzo del framework di sviluppo PHP Laravel o Node.js Possiedi conoscenze sulla sintassi SQL I TUOI PLUS Dimestichezza con ambienti Linux, sia nella configurazione dei web-server (Apache2 e/o Nginx) che nella gestione del server Conoscenza di tool di test automation Esperienza in sviluppo di algoritmi in linguaggio JAVA EE COSA TI OFFRIAMO Ambiente di lavoro giovane e vivace. Tante sfide e progetti internazionali. Possibilità di crescere e

H-energy sta cercando un Back End Developer! Sei la persona giusta? Leggi l’annuncio e inviaci il tuo curriculum.   Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di un/una giovane Back-End Developer per la sede di Padova, a scopo inserimento.  Cerchiamo intraprendenza, voglia di imparare, precisione nel lavoro e capacità analitica e di problem-solving.   Requisiti necessari: - Esperienza nell’utilizzo del framework di sviluppo PHP Laravel o Node.js - Conoscenza di sintassi SQL   Apprezziamo anche: - Dimestichezza con ambienti Linux, sia nella configurazione dei web-server (Apache2 e/o Nginx) che nella gestione del server - Conoscenza di tool di test automation - Esperienza in sviluppo di algoritmi in linguaggio JAVA EE   Mandaci il tuo curriculum! Scrivi all’indirizzo [email protected] mettendo in oggetto la dicitura “Candidatura Back-End Developer”. Hai un portfolio di progetti? Inviacelo e mostraci i tuoi lavori. Chi siamo H-energy nasce nel 2009 ed è un dei pochi Digital System Integrator con competenze nei diversi ambiti dei settori ICT. Siamo presenti in H-Farm nell’ambito di numerosi progetti internazionali. BACK-END DEVELOPER La tua passione è sviluppare ciò che sta dietro alle quinte di un sito web? Cerchiamo te, Back-End Developer! COSA FARAI Insieme al resto del team Back-End, progetterai le fondamenta di piattaforme e applicativi user-centered. Lavorerai con intraprendenza, voglia di imparare, precisione nel lavoro e capacità analitica e di problem-solving. FAI AL CASO NOSTRO SE Hai esperienza nell’utilizzo del framework di sviluppo PHP Laravel o Node.js Possiedi conoscenze sulla sintassi SQL I TUOI PLUS Dimestichezza con ambienti Linux, sia nella configurazione dei web-server (Apache2 e/o Nginx) che nella gestione del server Conoscenza di tool di test automation Esperienza in sviluppo di algoritmi in linguaggio JAVA EE

Per importante GRUPPO INFORMATICO allo scopo di potenziare la struttura a seguito di un significativo piano di sviluppo, ricerchiamo: FULL STACK DEVELOPER C# – PADOVA La risorsa verrà inserita all'interno di un team che si occuperà del potenziamento dei sitemi infrastrutturali e della gestione di sistemi informatici in particolare in riferimento ad un importante progetto in sviluppo. Il candidato dovrà aver maturato precedenti esperienze in ambito sviluppo C# full stack, in particolare.net framework 4.5 o superiore,.net core, WCF, WebApi, WinForms, NHibernate e FluentNhibernate. Utilizzo Database relazionali con preferenza SQL Server. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo C# full stack Capacità di programmare le personalizzazioni richieste dall’analista funzionale Analisi di customizzazioni e/o integrazioni Affiancamento allo startup del progetto REQUISITI FONDAMENTALI Esperienza lavorativa in ambito sviluppo C# full stack,.net framework 4.5 (o superiore),.net core, asp.net core, WinForms, NHibernate e FluentNhibernate Conoscenza linguaggio SQL ed SQL Server. MySQL e PostgresSQL costituiscono un plus Esperienza con Visual Studio '17/19 Problem solving Preferibile esperienza con metodologie DEVOPS SEDE DI LAVORO: PADOVA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, inquadramento e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_FULL_STACK_DEVELOPER_C_PADOVA_176974913.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003