Dipendente incaricato

La nostra azienda cliente è una storica realtà specializzata nella distribuzione di utensili industriali di precisione di elevato target, in grado di offrire ai propri clienti anche supporto nella progettazione e realizzazione di utensili speciali. Ci ha incaricato di ricercare un VENDITORE DIPENDENTE PER LA PROVINCIA DI BRESCIA che, rispondendo alla Proprietà, sarà incaricato di mantenere e fidelizzare i rapporti con la clientela esistente, rappresentata da industrie metalmeccaniche operanti nella lavorazione dei metalli, nonché di sviluppare ulteriormente il portafoglio clienti. Desideriamo incontrare candidature che abbiano maturato esperienza in settori affini o complementari, preferibilmente in possesso di conoscenze tecniche relative al settore di riferimento e ai prodotti che l’azienda propone. Capacità organizzative, orientamento al risultato e proattività costituiscono prerequisiti indispensabili per occupare con successo il ruolo professionale. Sede dell’azienda: provincia di Brescia.

Il nostro cliente è una società che da 25 anni opera nel settore della raccolta e avvio a smaltimento dei rifiuti e che si contraddistingue per un servizio efficace ed efficiente. In fase di potenziamento dell’organico ci ha incaricato di ricercare un: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE che, riportando alla Direzione Generale, sarà incaricato di gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale dipendente, nonché di gestire le relazioni industriali, coerentemente con la politica stabilita dalla Direzione Aziendale. Il candidato ideale è in possesso di Laurea ad indirizzo giuridico, economico o umanistico e ha maturato esperienza in ruolo analogo preferibilmente presso aziende modernamente strutturate o nel settore della consulenza del lavoro. Ottime doti comunicative, problem solving, riservatezza e capacità a lavorare per obiettivi sono requisiti fondamentali per candidarsi alla posizione. Sede dell’azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Il nostro cliente è una società che opera nel settore dei servizi ambientali. In fase di sviluppo e potenziamento organico ci ha incaricato di ricercare un: RESPONSABILE HR che, riportando alla Direzione Generale, sarà incaricato di gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale dipendente, nonché di gestire le relazioni industriali, coerentemente con la politica stabilita dalla Direzione Aziendale. Il candidato ideale è in possesso di Laurea ad indirizzo giuridico, economico o umanistico e ha maturato esperienza in ruolo analogo preferibilmente presso aziende modernamente strutturate. Ottime doti comunicative, problem solving, riservatezza e capacità a lavorare per obiettivi sono requisiti fondamentali per candidarsi alla posizione. Sede dell’azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Per espansione attività a livello nazionale nel settore della nutrizione, integrazione alimentare anche in ambito sportivo e marketing, SELEZIONIAMO 3 incaricati al marketing, consulenza e assistenza clienti e/o Team Leader/Supervisori (formazione e sviluppo gruppi di lavoro). REQUISITI RICHESTI: - Età minima 20 anni - Buone capacità relazionali e dialettiche - Volontà di imparare e migliorare - Ambizione - Disponibilità al lavoro di squadra - Etica professionale (No lavoro dipendente, no porta a porta, no rappresentanza) OFFRIAMO: - Attività autonoma e dinamica - Formazione professionale con affiancamento e supporto costante (anche online) - Orari flessibili (anche part time) - Guadagni commisurati all'impegno - Opportunità di carriera con crescita professionale e personale - Contratto da Incaricato a norma di legge Inviare CV e/o breve presentazione per partecipare ad un incontro conoscitivo (online)

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Rinomato Studio di consulenza del lavoro ci ha incaricato di ricercare per supporto al Responsabile di Studio una figura professionale di: CONSULENTE DEL LAVORO CON P.IVA O IMPIEGATO ESPERTO IN CONSULENZA GIUSLAVORISTICA Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni e conoscenze richieste: Il candidato ricercato opererà supportando il Responsabile di Studio nella supervisione risorse impiegate nell’area paghe, consulenza alla clientela ed aggiornamenti normativi. Nel dettaglio: a) Dovrà possedere una discreta/buona esperienza in tema di consulenza del lavoro, relazione con i lavoratori, normativa, ammortizzatori sociali, costi azienda ecc più che di mera elaborazione cedolini. La parte relativa all’elaborazione del cedolino non è fondamentale dal momento che vi saranno altre persone adibite al ruolo, ma dovrà comunque conoscerla. b) Dovrà occuparsi dell’aggiornamenti normativi verso il team, effettuare consulenza normativa ai clienti, preparare le circolari in ambito di consulenza del lavoro da trasmettere ai clienti ed altre pratiche interne. c) Richiesta la conoscenza dei principali CCNL, focus sul CCNL Commercio. d) Conoscenze ordinaria in materia di diritto del lavoro. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea o Diploma Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza pluriennale di minimo 4 anni maturata in analoga posizione con possibilità di crescita professionale Settore di provenienza: necessaria esperienza maturata c/o Studi professionali o Associazioni di categoria et simila. Non verranno presi in considerazione candidati che hanno avuto esperienza solo in contesti Aziendali. Conoscenze linguistiche: non sono richieste particolari conoscenze linguistiche. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office. Preferibile conoscenza dei programmi OSRA PAGHE e JOB di SISTEMI. Caratteristiche personali: persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e di coordinamento. Altre caratteristiche: candidato in grado di supportare l’operatività di un Responsabile di Ufficio Offerta: Livello di inquadramento proposto: Contratto di collaborazione a p.iva o subordinato a tempo indeterminato con livello di inquadramento parametrato alla seniority e professionalità maturata. Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. Ai soli fini indicativi: contratto dipendente circa € 1800,00 – € 2.000,00 netto mensile. Contratto di collaborazione con p.iva circa € 40.000 – 48.000 fattura mensile. Verranno valutati positivamente anche eventuali candidati in possesso di un proprio pacchetto clienti che desiderano apportare. In questo ultimo caso sarà ovviamente previsto un adeguato compenso retributivo. Sede di lavoro: Zona Sassuolo (MO) Orario di lavoro: Vi è flessibilità relativa all’orario di lavoro. La figura ricercata può effettuare il classico orario full time 40 ore gestendo orario di entrata/uscita (preferenziale per la selezione), oppure, 32 – 36 ore a settimana, se persona molto valida interessata al part time. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

STUDI NOTARILI - ASSISTENTE SOFTWARE Padova - Pordenone Nostra cliente è una software house proprietaria di un’ innovativa suite gestionale specifica per studi notarili; il software, ben noto nel mercato nazionale, è articolato in moduli funzionali all’intera operatività di uno studio: dalla gestione pratiche, alla redazione atti fino alla contabilità. Per il polo del Triveneto, cerchiamo ora un Assistente Software incaricato di istruire e supportare la clientela all’ ottimale utilizzo del gestionale; più specificamente, dopo un opportuno training interno, la risorsa curerà l’istallazione del software/aggiornamenti, la formazione di start up ed in itinere al personale utilizzatore, in loco o in modalità remota. Si tratta di un lavoro dipendente svolto prevalentemente presso la sede degli studi clienti del Triveneto e con sede aziendale di riferimento a Padova o Pordenone a seconda della residenza. Il candidato ideale conosce bene le specifiche operatività dello studio notarile, ha una capacità di ascolto/comunicazione del tutto idonea al ruolo descritto, è disponibile e motivato ad un’attività esterna di buon livello relazionale. Ogni informazione di dettaglio sarà fornita in occasione del colloquio in Performare Srl. Gli interessati, di ambo i sessi, sono pregati di inviare il loro dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali, citando chiaramente il Rif. RS13 a: [email protected] Per informazioni 0444 836500 - www.performare.net

STUDI NOTARILI - ASSISTENTE SOFTWARE Padova Nostra cliente è una software house proprietaria di un’ innovativa suite gestionale specifica per studi notarili; il software, ben noto nel mercato nazionale, è articolato in moduli funzionali all’intera operatività di uno studio: dalla gestione pratiche, alla redazione atti fino alla contabilità. Per il polo del Triveneto, cerchiamo ora un Assistente Software incaricato di istruire e supportare la clientela all’ ottimale utilizzo del gestionale; più specificamente, dopo un opportuno training interno, la risorsa curerà l’istallazione del software/aggiornamenti, la formazione di start up ed in itinere al personale utilizzatore, in loco o in modalità remota. Si tratta di un lavoro dipendente svolto prevalentemente presso la sede degli studi clienti del Triveneto e con sede aziendale di riferimento a Padova o Pordenone a seconda della residenza. Il candidato ideale conosce bene le specifiche operatività dello studio notarile, ha una capacità di ascolto/comunicazione del tutto idonea al ruolo descritto, è disponibile e motivato ad un’attività esterna di buon livello relazionale. Ogni informazione di dettaglio sarà fornita in occasione del colloquio in Performare Srl. Gli interessati, di ambo i sessi, sono pregati di inviare il loro dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali, citando chiaramente il Rif. RS13 a: [email protected] Per informazioni 0444 836500 - www.performare.net

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Studi Professionali Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Rinomato e primario Studio Commercialista ci ha incaricato di selezionare un profilo di APPRENIDSTA CONTABILE Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio Dettaglio mansioni: La figura ricercata dovrà possedere buone / ottime conoscenze ragionieristiche ed essere interessata ad intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di uno studio. Nel dettaglio si dovrà nel tempo occupare di: gestione della prima nota fino ad arrivare alla chiusura del bilancio e poi approcciare gli aspetti dichiarativi e di pratiche camera di commercio Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma in ragioneria o equipollente o Laurea in materie economiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: nessuna esperienza o minima maturata in ambito contabile Settore di provenienza: necessaria esperienza maturata presso primari Studi Commercialisti o Associazioni di Categoria Conoscenze linguistiche: non richieste. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Caratteristiche personali: Flessibilità, diponibilità, affidabilità, persona sveglia ed organizzata Offerta: Contratto proposto: contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'indeterminato, oppure, iniziale contratto di stage e successivo apprendistato professionalizzante in base al profilo ricercato Retribuzione proposta:Retribuzione parametrata al livello di apprendistato riconosciuto. Lo studio eroga gratuitamente per il dipendente un servizio di mensa interno con pranzo completo Sede di lavoro: Zona limitrofa a Casalecchio di Reno BOLOGNA NB: NECESSARIO ESSERE AUTO - MOTO - BICI MUNITI PER RAGGIUNGERE IL LUOGO DI LAVORO Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì 9.00 – 13.00 14.00 - 18.00 Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con il preavviso del candidato prescelto La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003