Docente sap hr

Talent Solutions, effettua costantemente percorsi di apprendimento volti a promuovere il successo formativo, lo sviluppo professionale e comportamentale dei discenti in vista del loro inserimento aziendale. Per le nostre Academy organizzate in partnership con affermate agenzie per il lavoro siamo alla ricerca di personale docente qualificato in ambito Sap Abap. L'attività si svolgerà da remoto e l’ inizio del corso è previsto tra Settembre ed Ottobre ed avrà durata di 160 h. Requisiti fondamentali richiesti: -Ottima Conoscenza del linguaggio e della programmazione in Sap Abap -Ottima Conoscenza dei moduli ed interfacce su Sap Abap -Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time. Il docente ideale: -Ha una predisposizione all’insegnamento -Ha ottime capacità comunicative -È orientato al risultato ed ha attitudine naturale al problem solving. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Innovaformazione, scuola informatica specialistica ricerca su Bari un consulente funzionale SAP moduli FI-CO per erogare corsi di formazione di tipo utente/funzionale a privati ed aziende. Richieste: laurea in economia o formazione similare esperienza almeno biennale nel settore come consulente funzionale SAP FI-CO gradita esperienza come formazione sap agli utenti lato contabilita costituisce un plus la conoscenza ABAP disponibilità al sabato Domicilio: BARI o provincia compenso da prestazione occasionale per collaborazione oppure a p.i. Inviare il CV con breve lettera di presentazione con oggetto "docente SAP FI-CO"

SAP HCM/SuccessFactors Senior Consultant Il candidato ideale ha una seniority di almeno 7 anni o maggiore anni nel ruolo, ha conseguito la laurea in indirizzo tecnico/scientifico (informatica, ingegneria, fisica, matematica) ed è in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti fondamentali richiesti: - Conoscenza dei processi in ambito HCM - Esperienza operativa diretta, fatta in tutte le fasi progettuali di trasformazione delle soluzioni in area SAP SuccessFactors - Buona conoscenza dell'integrazione con altri processi di business (altri moduli della SAP SuccessFactors HXM Suite) - Conoscenza delle principali metodologie di management applicate ai progetti SAP: ASAP, ACTIVATE, PMP o similari Requisiti tecnici: - Comprovata esperienza nella configurazione di uno o più moduli della SAP SuccessFactors HXM Suite; - Conoscenza di uno o più dei componenti inerenti alle seguenti aree: Core HR e Payroll, Recruiting e Onboarding, Learning e Development, Performance e Compensation, WF Planning e Analytics. - Buone conoscenze dell'integrazione con gli altri principali moduli della SAP SuccessFactors HXM Suite - Confidenza con la documentazione di progetto: Verbali, BBP, Configuration, Unit testing, Integration Testing, UAT, Cut-over Altri requisiti valorizzanti la candidatura: - Esperienza lavorativa all'estero - La competenza in SAP S/4 Hana; - Conoscenza di una lingua straniera oltre all'inglese; - Confidenza con gli strumenti di Data Migration utente; - Certificazione su uno o più dei moduli della SAP SuccessFactors HXM Suite - Master o altre certificazioni Competenze trasversali: - Predisposizione al problem solving e creatività nella definizione delle soluzioni; - Buone capacità di gestione del tempo per lo svolgimento efficiente ed efficace delle attività assegnate; - Buone doti comunicative ed attitudine ai rapporti interpersonali; - Buona conoscenza dell'inglese (parlato e scritto), possibilmente comprovata da recenti ed apprezzabili esperienze all'estero; - Capacità di team work per una proficua collaborazione all'interno del gruppo di lavoro; - Facilità di adattamento alle variazioni di ambito e contesto operativo e forte motivazione alla crescita professionale; - Disponibilità alla trasferta nazionale ed internazionale (anche intercontinentale).

Scuola di lingue cerca docente di inglese qualificato per corsi di lingua. Se interessati, si prega di inviare il curriculum aggiornato all'indirizzo: hr@language-academy.it specificando nell'oggetto "Docente di inglese Genova". Grazie

Ricerchiamo docente per corso in Addetto alla gestione delle Risorse Umane. La selezione ha carattere di urgenza. Per candidarsi all'offerta inviare CV a ilmondodellerisorseumane@gmail.com indicando in oggetto "Doc.HR".

Innovaformazione, scuola informatica specialistica, cerca un docente consulente funzionale SAP moduli PM (Plant Maintenance) ed MM (Material Management). Corsi utente/funzionali che eroghiamo sia in sede che online in classe virtuale. Richiesta esperienza almeno triennale, laurea, gradita esperienza come docente. Inviare il cv con oggetto "docente SAP PM-MM".

Ricerchiamo analisti funzionali e/o customizzatori su SAP, per i seguenti moduli: MM - WM - PM- PP FI-CO (FI-FIAA-FIAR-FIAP) - AM - FM SD HR (OM, MD; TV; TM; PY) SAP HCM - SAP Master Data Management (SAP MDM). L'esperienza richiesta è di almeno 24 mesi. Inoltre ricerchiamo analisti programmatori ABAP, con esperienza minima di 18 mesi, Titolo preferenziale la conoscenza delle versioni SAP dalla ECC 6 in su, in particolare ECC HP8, ed inoltre risorse che abbiamo già esperienza maturata su SAP 4/HANA, interfaccia Fiori. Gli interessati possono inviare la propria candidatura, con cv in formato word, e con rif. IT SAP 01/2020. Sede Roma. Possono essere previste trasferte brevi per esigenze di progetto.

Si ricerca un docente per l’erogazione di un corso in materia di Organizzazione HR rivolto ai clienti presso la nostra sede sita in Novara (NO). Il corso verrà avviato nei prossimi mesi e avrà una durata pari a 32 ore durante le ore serali (19:00-21:00). Le tematiche richieste saranno attinenti alle tecniche di selezione del personale. Verranno affrontati temi connessi alla comunicazione verbale e non verbale nella formazione del selezionatore, la creazione della relazione efficace tramite lo studio della teoria e le applicazioni della Pnl ed infine l’uso delle proprie capacità espressive e linguistiche. Successivamente verranno trattati i temi relativi la selezione del personale, nello specifico: screening curricula, conduzione del colloquio di selezione, verifica dei requisiti del candidato in funzione della mansione, verifica della validità e attendibilità delle informazioni già disponibili sul candidato e presentazione della rosa dei candidati alla committenza/direzione.

Form-App Ente di Formazione ACCREDITATO in varie Regione Italiane e parte integrante de “La Risorsa Umana” - importante gruppo nazionale di HR – è alla ricerca di Docenti in Formazione Obbligatoria Aziendale per gli Apprendisti delle nostre Aziende Clienti. Cerchiamo persone, con spiccate doti organizzative, flessibilità, ottima dialettica e con forte propensione all'insegnamento per la formazione obbligatoria one to one Il professionista dovrà essere in grado di presentare coerentemente i contenuti formativi in base alla composizione dell’aula. L’attività di docenza richiesta verrà sviluppata nei seguenti ambiti: •comunicazione aziendale, •organizzazione aziendale, •legislazione del lavoro, •sicurezza del lavoro. Alla figura ricercata si OFFRE: •Collaborazione continuativa nel tempo •Formazione on the job •Materiale didattico per l'erogazione del servizio •Supporto all'attività formativa attraverso il gestionale interno •Ottime condizioni economiche Requisiti richiesti: •Laurea triennale (preferibilmente in campo umanistico) •Possesso di Partita IVA •Flessibilità oraria •Autonomia operativa •Conoscenza del Territorio •Ottime capacità comunicative •Automuniti •Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta Elettronica. Sede di lavoro: Livorno e provincia La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via San Faustino 8 – 52025 Pontedera (PI) Tel. 0587/398167 E-mail: pisa@larisorsaumana.it La Risorsa Umana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibil

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NON DISTURBARE PER POSIZIONI SOLO DI TIPO COMMERCIALE ! Ingegenere Elettronico e Sistemi di Telecomunicazioni 55enne con varie esperienze come impiegato tecnico, controllo qualità fax, technical writer, trainer e Project manager/leader e PMO con ottime conoscenze di: Ms Office 2010 (Word, Excel, Access e PowerPoint) Sap HR, FI, CO, MM e SD livello utente Buoni Inglese, Francese, Spagnolo e Tedesco base Disponibile a lavorare in autonomia in smart workin ATTUALMENTE IMPIEGATO COME PMO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO Cerco lavoro con passaggio diretto e con disponibilità con preavviso di 30 gg.

NON DISTURBARE PER POSIZIONI SOLO DI TIPO COMMERCIALE ! Ingegenere Elettronico e Sistemi di Telecomunicazioni 56enne con varie esperienze come impiegato tecnico, controllo qualità fax, technical writer, trainer e Project manager/leader e PMO con ottime conoscenze di: Ms Office (Word, Excel, Access e PowerPoint) Sap HR, FI, CO, MM e SD livello utente Buoni Inglese, Francese, Spagnolo e Tedesco base Disponibile a lavorare in autonomia in smart working ATTUALMENTE IMPIEGATO COME PMO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO Cerco lavoro con passaggio diretto e con disponibilità con preavviso previsto dal contratto TLC.

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IG SAMSIC HR_AGENZIA PER IL LAVORO DI CREMA SELEZIONA PER AZIENDA CLIENTE COSMETICA Contabile Appartente Cat. Prot. art. 1 legge 68/99 la risorsa si occuperà di attività di contabilità, come: · Registrazioni di prima nota · Registrazione cespiti · Gestione contrattualistica e archiviazione (anche ottica) · Fatturazione Attiva/Passiva · Chiusure mensili IVA · Gestione Pagamenti · Gestione anagrafica clienti e fornitori Si richiede esperienza pregressa nella mansione. Necessaria conoscenza di SAP (modulo FI). Orario su giornata. Si offre: Contratto da valutarsi in base all'esperienza del candidato/a Zona di lavoro: vicinanze Lodi (LO) IG SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG SAMSIC HR, iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.