Engineer settore hvac

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Software Engineer - HVAC (m/f) avrà le seguenti responsabilità:Seguire la progettazione e lo sviluppo di applicazioni su controllori dedicati al mondo HVAC;Gestire il progetto affidato in tutte le sue fasi, dall'eventuale coordinamento delle attività di fornitori (anche al di fuori del territorio italiano) e della gestione dei rapporti con il Cliente interno ed esterno, della stesura di documentazione per uso interno ed esterno, in collaborazione con il team di Project Management;Sviluppare software ed eseguire modifiche a software esistenti in modo autonomo ed essere disponibile ad effettuare viaggi presso le altre aziende del gruppo o presso fornitori esterni;Coordinare il proprio team al fine di arrivare al raggiungimento degli obiettivi stabiliti e concordati con la società. Realtà multinazionale, operante nel settore HVAC.Oltre 2000 dipendenti nel mondo e più di 400 milioni di Euro di turnover.Il candidato ideale che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Software Engineer - HVAC (m/f) è in possesso dei seguenti requisiti:conoscenza dello standard IEC-61131, C e/o HTML, JavaScript ed una consolidata esperienza nel settore o in settori affini;conoscenza dei protocolli di comunicazione Modbus, CANbus, BACnet, LONworks;Pregressa esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team di risorse;Laurea in informatica o in ingegneria elettronica, con almeno 2/3 anni di esperienza in posizioni analoghe.La nostra azienda cliente è una realtà storica con sede in provincia di Venezia. Gruppo consolidato operante a livello mondiale, più di 2000 dipendenti e un turnover di oltre 400 milioni di euro. Attiva nel mondo della refrigerazione ad aria e ad acqua per tutte le tipologie di edifici.Ottima opportunità di carriera.

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito tecnico, commerciale ed ingegneristico. La nostra azienda cliente è una realtà solida ed affermata operante nel settore termotecnico, specializzata nella realizzazione di soluzioni tecniche per la climatizzazione, riscaldamento e trattamento dell’aria, situata nelle vicinanze di Fonte, facente parte di un Gruppo con altre sedi a livello italiano ed all’estero. L’ambiente è giovane e dinamico, la direzione aziendale ritiene che sia fondamentale investire in risorse che diano il loro contributo grazie alla motivazione e proattività. Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un tecnico commerciale per attività di prevendita, in particolare redazione di soluzioni ed offerte di fan-coil, chiller, pompe di calore, unità trattamento aria, recuperatori di calore, per il mercato nazionale ed europeo. Responsabilità Il Tecnico Commerciale che stiamo selezionando riporterà alla Direzione dell’Area Tecnica e, coordinandosi con gli altri colleghi dell’ufficio prevendita, si occuperà delle seguenti attività:  definire la soluzione tecnica più adatta a soddisfare le prestazioni richieste dal cliente, attraverso l’utilizzo di un software di calcolo specifico; coordinarsi con il team dell’ufficio tecnico in caso di applicazioni fuori standard per la realizzazione e sviluppo di soluzioni customizzate, la valorizzazione e definizione dell’offerta; preparare e gestire la presentazione dell’offerta commerciale, secondo le condizioni  economiche e politiche vendite già definite dal responsabile commerciale; gestire il contatto diretto e l’assistenza ai clienti (Italia, estero), sia attraverso il telefono che via mail, in relazione alle offerte realizzate oppure alle richieste dei nuovi preventivi; tenere aggiornato ed efficiente il software di selezione delle soluzioni tecniche, interfacciandosi direttamente con le software houses di riferimento; interfacciarsi con il back office commerciale per la definizione delle offerte che si trasformano in ordine effettivo; assistere la divisione marketing per la redazione dei listini di vendita o la documentazione legate ai prodotti; supportare la divisione commerciale in caso di richiesta, recandosi eventualmente in visita presso clienti e distributori; essere disponibile per supporto tecnico commerciale in occasione di riunioni agenti, fiere di settore, esposizioni. Competenze Quali requisiti e competenze professionali siamo interessati a verificare? titolo di studio inerente al settore termotecnico - termoidraulico, come ad esempio Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica oppure diploma di perito con specializzazione termotecnica o equivalente; esperienza nel settore HVAC, climatizzazione, termotecnico di almeno 3 anni in mansione analoga, ossia come preventivista e tecnico commerciale; conoscenza del settore ed esperienza presso aziende che realizzano chiller, pompe di calore, fan coil, terminali idronici. buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, da utilizzare lavorativamente per contatti quotidiani con clienti, agenti, installatori e distributori esteri; ottima dimestichezza e conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolare Excel. Gradita la conoscenza di MS Access; ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; volontà di mettersi in gioco e di eccellere in ambienti dinamici, accrescendo continuamente le proprie competenze; approccio orientato al risultato; capacità di lavorare per obiettivi, serietà, puntualità, energia ed autonomia. Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.  Sede di lavoro: vicinanze di Fonte (TV).

Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Ricerchiamo, per prestigioso cliente, primaria realtà del settore filling, un/una:                  FIELD SERVICE ENGINEER SETTORE FILLING – MACCHINE PER RIEMPIMENTO  Il candidato, interfacciandosi con il proprio responsabile, si occuperà di: - attività di commissioning, installazione, supervisione e attività di training sulle macchine - Eseguire attività di service, retrofitting, manutenzione predittiva ed evolutiva sulle macchine, scrivendo appropriati report al Project Manager di riferimento Requisiti: - Laurea Specialistica in Ingegneria elettronica, dell’automazione e/o diploma ad indirizzo tecnico • 4-5 anni in ruoli di Field Service Engineer maturata nel settore del filling (macchine per il riempimento) • Buona conoscenza del PLC, possibilmente Siemens e/o Rockwell, oppure RS Logix 5000 • Ottime capacità di troubleshooting sulla parte elettrica e meccanica • Disponibilità a viaggiare per circa un 75/85 % del tempo complessivo.  • Buona conoscenza della lingua inglese  • Capacità di lavorare in autonomia e forte spirito di problem solving e di iniziativa • Flessibilità, duttilità, capacità di lavorare in autonomia ma all’occorrenza anche in team, completano le caratteristiche ideali del profilo ricercato. Orario di lavoro Full-Time Sede di lavoro: Parma I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-candidati/ Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) miojob-internal-cv

Per storica azienda italiana specializzata in cantieristica navale, ricerchiamo un PROJECT ENGINEER (Settore Navale) - 10 mesi: Per un progetto di refitting di imbarcazioni, necessitiamo di un tecnico esperto che sia in grado di gestire le attività oggetto del contratto in autonomia. Il lavoro verrà svolto presso i cantieri navali del Gruppo. La durata prevista del progetto è di 10 mesi circa, con avvio previsto per metà novembre 2021. La figura sarà in staff al team di Project Management. Requisiti: laurea preferibilmente in Ingegneria Navale o equivalente; necessaria esperienza di almeno 3-4 anni sul ruolo; relativa capacità di autonomia nella gestione delle attività; Il contratto prevede: l'emissione e raccolta di documenti tecnici (monografia complessiva aggiornata dell'Unità, Libretto di istruzioni al Comandante, certificati, dichiarazioni di ogni genere, disegni delle strutture dello scafo, delle sovrastrutture, del portellone, progetto impianto elettrico, ecc.); il refitting dei Motori Termici di Propulsione e relativi componenti ed ausiliari della propulsione; refitting eliche, timoni e impianto governo timoni; revisione dell'impianto elettrico e impianto di comando e controllo della propulsione, apparati per le comunicazioni e la navigazione; refitting di macchinari ed impianti ausiliari (ventilazione ed estrazione, impianto di esaurimento sentine e doppi fondi, pompe, tubolatura e allestimenti/accessori a corredo, ecc.); supervisione alla attività di cui sopra, con verifiche anche computazionali per assetto, pesi, stabilità, ecc. Sede di lavoro: provincia di Rovigo, occasionali trasferte (max 1 mese) presso i cantieri del Gruppo in provincia di Brindisi.

per prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico con sede in provincia di Vicenza REQUISITI RICHIESTI: - Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico/industriale -Esperienza pregressa di almeno 3 – 4 anni nel settore metalmeccanico -Conoscenza dei principali software di progettazione 2D/3D; -Buona conoscenza della lingua inglese. -disponibilità a sporadiche trasferte c/o clienti ATTIVITA’ ASSEGNATE: La risorsa a diretto riporto del direttore tecnico si occuperà con crescente autonomia: -Definire insieme al cliente la fattibilità del prodotto da realizzare -Definire e mantenere la distinta base dei particolari meccanici; -Effettuare la progettazione e i disegni di tutte le parti della macchina richiesta; -Controllare l’arrivo dei pezzi e supervisionare il montaggio del prototipo della macchina. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle effettive competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa.

Ricerchiamo Engineer Designer R&D Automotive per nostro Cliente prestigiosa realtà multinazionale Plant in Provincia di Modena, specializzata nella progettazione e commercializzazione Mondo settore oleodinamico-idraulico. La risorsa implementerà l'Area Tecnica e R&D e si interfaccerà direttamente con il Manager di riferimento Area Tecnica R&D. Sono richiesti requisiti necessari quali: Laurea in Ingegneri Meccanica Padronanza della lingua inglese Capacità di saper lavorare in autonomia nelle progettazioni tridimensionali di componenti – trasmissioni idrauliche idrostatiche – e di componentistiche oleodinamiche Il candidato ideale ha già maturato esperienza nel ruolo specifico Area R&D per un periodo di circa cinque anni ed in possesso di sue proprie evidenti capacità manageriali, poiché gli saranno affidati progetti strategici per l'Intero Gruppo componentistica Automotive. Il candidato potrà ulteriormente ritagliarsi per il suo futuro, una posizione di grande prestigio, all’interno di un ambiente lavorativo meritocratico ed improntato alla eccellenza, per la qualità, e per l’orientamento verso il Cliente finale. Saranno presi in grande considerazione anche le professionalità con maggiore seniorilità professionale maturata in Area R&D, sempre con conoscenza progettuale standard qualitativi internazionali IATF 16949. Rif. Engineer Designer R&D Automotive G2421.. info 338 9622158.. [email protected].. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03

Farimpresa S.r.l. Agenzia accreditata dalla Regione Calabria ai Servizi Per il Lavoro ai sensi del Decreto Dirigenziale n°12426 del 26/11/2020 e successive integrazioni, ricerca per Azienda cliente operante nel settore del Controllo di gestione e della finanza d’impresa Senior Consultant & Junior Consultant L’azienda, orientata allo sviluppo aziendale, è alla ricerca di risorse che abbiamo voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico. Il/La CONSULTANT avrà la responsabilità di seguire i progetti di consulenza che gli saranno assegnati, dall’analisi iniziale fino al completamento del processo. Sarà sua responsabilità la produzione delle analisi e degli output, la gestione del cliente e il coordinamento di tutti gli attori coinvolti (sia interni che esterni). REQUISITI: •Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale; •Conoscenza dei principi di Contabilità Analitica e Industriale: Analisi dei Costi, Costo Pieno Industriale, Analisi Produttività, Consuntivi periodici; •Conoscenza dei Sistemi ERP (es. SAP); •Conoscenza del Bilancio di esercizio e dei principi di imputazione dei Costi/Ricavi; •Ottima padronanza di Microsoft Excel, Pivot, PowerPivot; •Padronanza dei principali RDBMs (es. SQL Server, MySQL, Postgres), studio della base dati e attività di ETL; •Esperienza di almeno triennale in società di consulenza o come controller; •Propensione alla mobilità. Saranno inoltre valutati profili con conoscenze di strumenti BI (PowerBI) e linguaggio DAX. Sede di lavoro: Cinquefrondi (RC) e/o Rende (CS) Orario: Full Time L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, agli iscritti alle categorie protette ai sens

Per storica azienda, leader nel settore HVAC, presente su scala mondiale, siamo ad oggi alla ricerca di un: R&D TEST ENGINEER – HVAC – VICENZA Il candidato, rispondendo direttamente al Responsabile del laboratorio di Ricerca&Sviluppo, andrà a far parte di un team orientato allo sviluppo tecnico di soluzioni innovative per l’implementazione del prodotto, andando in prima persona a gestire sia dinamiche di laboratorio che direttamente a contatto col prodotto finale - in funzione o in fase di montaggio -, testando in prima persona le soluzioni proposte. La figura si occuperà di analizzare dati e verificare KPI di performance, condividendo problematiche e possibili soluzioni alternative con il proprio gruppo di lavoro, ricercando il maggior livello di qualità e innovazione per ogni progetto intrapreso. La restante metà del tempo impiegato si articolerà a contatto con i prodotti, in funzione e/o in montaggio, per effettuare in prima persona test di diversa natura – prevalentemente meccanica, energetica, fluidodinamica e termotecnica. Ricerchiamo una figura con forti capacità e competenze in termini di analisi e interpretazione dati, dotata di manualità e senso pratico. Essenziale per il candidato la conoscenza di Excel. Preferibile una conoscenza approfondita della normativa sulle immissioni inquinanti. SEDE DEL LAVORO: Provincia di Vicenza (VI) COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato, RAL 35/40K PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_R_D_TEST_ENGINEER_HVAC_VICENZA_167447324.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003 

Rossato Group Srl ricerca progettista per rafforzamento ufficio organico tecnico per la sede di Sermoneta (LT). Il ruolo del candidato prevederà le seguenti mansioni: - dimensionare e disegnare impianti di climatizzazione, produzione di acqua calda sanitaria, trattamento aria e ad energie rinnovabili; - disegnare schemi elettrici per collegamento per termoregolazioni; - realizzazione blocchi CAD e BIM; - dare supporto tecnico a progettisti ed installatori; - produrre documentazione tecnica; - fare formazione tecnica a progettisti ed installatori. Il candidato avrà i seguenti requisiti: - residenza raggio 30 km dalla sede aziendale (Sermoneta); - solide basi nel settore termotecnico ed energetico; - esperienza specificacome progettista settore HVAC; - buona capacità disegno CAD 2D/3D; - buona padronanza lingua inglese, orale e scritto; - automunito; - buona dialettica e predisposizione al lavoro in team; - reale passione per il settore climatizzazione, riscaldamento ed energie rinnovabili; - disponibilità a straordinari ed eventuale lavoro il sabato in periodi di scadenze. Contratto di lavoro: Tempo pieno Tempo indeterminato. Stipendio: €1.200,00 - €1.750,00 al mese (in funzione dell'esperienza e del grado di autonomia). Esperienza minima richiesta: - Autocad: 2 anni (Obbligatorio) - progettazione settore HVAC: 2 anni (Obbligatorio) Livello di istruzione: Diploma tecnico o laurea settore ingegneristico o architettonico - Lingua straniera: inglese buon livello.

Rossato Group Srl ricerca progettista per rafforzamento ufficio organico tecnico per la sede di Sermoneta (LT). Il ruolo del candidato prevederà le seguenti mansioni: - dimensionare e disegnare impianti di climatizzazione, produzione di acqua calda sanitaria, trattamento aria e ad energie rinnovabili; - disegnare schemi elettrici per collegamento per termoregolazioni; - realizzazione blocchi CAD e BIM; - dare supporto tecnico a progettisti ed installatori; - produrre documentazione tecnica; - fare formazione tecnica a progettisti ed installatori. Il candidato avrà i seguenti requisiti: - solide basi nel settore termotecnico ed energetico; - esperienza specifica in studi o lavoro settore HVAC; - buona capacità disegno CAD 2D/3D; - residenza raggio 30 km dalla sede aziendale (Sermoneta); - buona padronanza lingua inglese, orale e scritto; - automunito; - buona dialettica e predisposizione al lavoro in team; - disponibilità a straordinari e lavoro sabato in caso di consegna commesse e scadenze importanti; - reale passione per il settore climatizzazione, riscaldamento ed energie rinnovabili.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona IB1206 – PROJECT ENGINEER – SETTORE OLEODINAMICO per azienda del settore oleodinamico con sede in provincia di Brescia (BS). REQUISITI RICHIESTI -Laurea in ingegneria meccanica o affini; -Conoscenza dei fondamenti dell'idraulica; -Conoscenza del software CAD 3D, preferibilmente Solid Edge; -Esperienza pregressa nello sviluppo di componenti idraulici e nell'introduzione di nuovi prodotti (NPI); -Buona conoscenza dei processi di produzione (fresatura, tornitura, trattamento termico, rettifica, assemblaggio ecc.); -Conoscenza base lingua inglese. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto, collaborando con il team aziendale e con le altre funzioni interne, si occuperà di: -Sviluppare valvole idrauliche secondo le specifiche del cliente, portando il progetto dall'ideazione alla produzione supervisionando tutte le fasi: progettazione, prototipazione, pre-produzione e lancio della produzione; -Sviluppare nuovi metodi di assemblaggio e test - lavorando con la produzione e l'acquisto, migliorando i processi di produzione coinvolti nella realizzazione del prodotto. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

#Product #HVAC #refrigerazione #internazionale #progetti #ingegneria #inglese #obiettivi #visione Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, operante nel settore della refrigerazione e del condizionamento, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione tecnica per potenziamento PRODUCT ENGINEER | HVAC Responsabilità: - Sviluppo del concept prototipale di funzionamento dell'impianto; - Analisi/definizione ingegneristica dei costi; - Sviluppo dell'offerta tecnica; - Interfaccia costante con il cliente e con area ingegneria dello stesso; - Creazione e monitoraggio dei prodotti di progettazione; - Pianificazione e reportistica di test, validazione in collaborazione con test engineers; - Coordinamento delle risorse del team tecnico assegnate dal Responsabile dell'Ufficio Tecnico; - Collaborazione con il Project Manager; - Collaborazione con le squadre per la realizzazione dei progetti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria (preferibile Energetica, Meccanica, Termotecnica) e/o Titolo equipollente; - Esperienza maturata nello sviluppo di prodotti HVAC. Competenza nella progettazione di sistemi di refrigerazione e trattamento aria; - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2/C1); - Attitudine allo sviluppo di prodotti custom (non prodotti in serie, standard). Completano il profilo: visione d'insieme, orientamento alla gestione delle scadenze ed al team working. Sede di lavoro: Padova Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist

Link HR #Product #HVAC #refrigerazione #internazionale #progetti #ingegneria #inglese #obiettivi #visione Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, operante nel settore della refrigerazione e del condizionamento, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione tecnica per potenziamento PRODUCT ENGINEER | HVAC Responsabilità: - Sviluppo del concept prototipale di funzionamento dell'impianto; - Analisi/definizione ingegneristica dei costi; - Sviluppo dell'offerta tecnica; - Interfaccia costante con il cliente e con area ingegneria dello stesso; - Creazione e monitoraggio dei prodotti di progettazione; - Pianificazione e reportistica di test, validazione in collaborazione con test engineers; - Coordinamento delle risorse del team tecnico assegnate dal Responsabile dell'Ufficio Tecnico; - Collaborazione con il Project Manager; - Collaborazione con le squadre per la realizzazione dei progetti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria (preferibile Energetica, Meccanica, Termotecnica) e/o Titolo equipollente; - Esperienza maturata nello sviluppo di prodotti HVAC. Competenza nella progettazione di sistemi di refrigerazione e trattamento aria; - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2/C1); - Attitudine allo sviluppo di prodotti custom (non prodotti in serie, standard). Completano il profilo: visione d'insieme, orientamento alla gestione delle scadenze ed al team working. Sede di lavoro: Padova Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HITEMA INTERNATIONAL azienda operante da oltre 30 anni, specializzata nella produzione di sistemi di refrigerazione industriali personalizzati, nell'ottica di potenziare la propria struttura ricerca: Nr. 1 Mechanical Engineer in Refrigeration&HVAC industry Requisiti Richiesti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o indirizzi equivalenti. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e buona conoscenza della lingua inglese. Doti relazionali, capacità di mediazione e negoziazione, flessibilità e forte orientamento al problem solving completano il profilo. Scopo della Posizione: La risorsa verrà inserita nell’ufficio tecnico, ambiente giovane e dinamico, e si occuperà nello specifico di attività di progettazione, gestione commesse e attività commerciali. Verranno valutate anche candidature di risorse neolaureate in Ingegneria Energetica/Meccanica. Si offre contratto a tempo indeterminato. Orario di Lavoro: Full Time Sede di Lavoro: Bovolenta (PD)

Position Mission La risorsa, inserita all'interno del dipartimento di Testing & Commissioning dei rotabili ferroviari, si occuperà della preparazione delle specifiche per la effettuazione dei test funzionali sugli impianti e sistemi elettrici di rotabile supportando attivamente il team operativo in campo e collaborando con il design engineering per la risoluzione di eventuali problematiche funzionali emerse durante i test. La risorsa si occuperà inoltre di preparare il materiale per la formazione degli utenti finali del veicolo tenendo i relativi corsi di formazione teorici e pratici. Responsibilities - Redazione di specifiche per test funzionali di impianti e sistemi elettrici di rotabili ferroviari a partire dai requisiti tecnici e dalla relativa documentazione di progetto nonché dalla normativa applicabile; - Supporto in campo al team operativo durante il testing e commissioning dei veicoli ferroviari; - Troubleshoting in caso di anomalie con interfacciamento al design engineering ove necessario; - Preparazione del materiale per la formazione degli utenti finali del veicolo sugli argomenti di competenza; - Effettuazione dei corsi di formazione teorici e pratici all'utilizzo del veicolo per gli utenti finali; - Supporto al team manager per la stima budget ore e costi in fase di gara; - Redazione documentazione a supporto della certificazione di veicolo ove necessario. Technical Skills, Qualifications and Professional Experience - Laurea Triennale in Ingegneria Elettrica preferibilmente con percorso Automazione; in alternativa Laurea Triennale in Ingegneria dell'Automazione o Ingegneria Elettronica con percorso Automazione. - Ottima conoscenza impianti elettrici di rotabile 24Vdc (Rolling Stock) e relativi impianti ausiliari (antincendio, antintrusione, intercom, telecomando, TCMS); - Ottima conoscenza impianti elettrici di distribuzione a 400/230Vac a bordo rotabile; - Ottima conoscenza sistemi di trazione elettrica dei rotabili; - Buona conoscenza impianti e sistemi meccanici di rotabile (HVAC, sistema frenante, impianto pneumatico, impianto oleodinamico/idrostatico, impianto idraulico, accoppiatore automatico) - Buona conoscenza sistemi di trazione diesel e relativi sistemi di trasmissione (meccanica, idrostatica, idrodinamica) dei rotabili; - Ottima conoscenza Lingua Inglese, preferibile periodo di formazione/stage all'estero; - Ottima conoscenza pacchetto Microsoft OFFICE 365; - Buona conoscenza strumentazione per test funzionali impianti elettrici (multimetro, analizzatore di rete, oscilloscopio, analizzatore di spettro, CAN Bus analyser, LAN analyser, Network analyser per sistemi a radiofrequenza, data logger); - Preferibile conoscenza di almeno un ambiente/linguaggio di programmazione PLC (es. SIEMENS, OMRON); - Preferibile conoscenza di almeno una piattaforma di gestione requisiti (es. Polarion di SIEMENS); - Preferibile conoscenza SPAC Automazione; - Attestazione PES/PAV; - Esperienza di almeno 4 anni in attività di testing & commissioning di veicoli ferroviari; - Disponibilità alla effettuazione di trasferte in Italia e all'estero. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione