Europeo forte espansione

La nostra Green Company ricerca per la Regione Lazio 2 figure commerciali per presentare i nostri prodotti (trattamento acqua e aria) rivolti sia la mercato B2C che B2B. Prodotti in forte espansione, italiani e certificati, ampia varietà e soluzioni da proporre. Offriamo formazione, affiancamento costante, pubblicità mirata, appuntamenti prefissati da call center interno, gare e bonus importanti. Richiediamo serietà, puntualità e voglia di misurarsi in un settore in forte crescita

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Si selezionano nuovi collaboratori in progetto commerciale in forte espansione. Ampliamento struttura commerciale rete distributiva. Anche prima esperienza. Requisiti: età compresa fra i 18 e 45 anni, buone capacità relazionali, attitudine alle soluzioni, al lavoro in team, onestà e voglia di lavorare. Protocolli di lavoro a norma di legge sia part-time, full-time o carriera. Possibilità di collaborazione anche all' estero in quanto la compagnia è presente in oltre 90 nazioni al mondo. Per tutti i dettagli e partecipare alla selezione inviare cv.

Societa' ENERGETICA in forte espansione, Ricerca Reti Commerciali, e Collaboratori anche Part-Time per Consulenze e Servizi da proporre, di Energia pensata per unâ€â„¢impresa moderna e dinamica, in continua evoluzione. La Nostra Missione è essere allo stesso tempo un Partner Affidabile e attento alle esigenze dei nostri consulenti e un fornitore chiaro e trasparente per soddisfare e conquistare la fiducia dei clienti. Offriamo un servizio personalizzato, one on one, e una struttura efficiente e flessibile che si contraddistingue dagli altri operatori del settore, con un'interessantiSSima Proposta da fare. Portale Dedicato,Email Aziendale,Formazione Gratuita- Fisso Mensile-,Affiancamento se richiesto ma....non solo.... Se di Tuo interesse Contattaci o invia il Tuo C.V. Grazie.....

Descrizione Grande opportunità!Multinazionale americana in forte espansione cerca collaboratori/ci da avviare allo sviluppo di una propria attività indipendente nel settore del benessere e nutrizione, sia part-time sia full-time. Essendo un'attività indipendente permette di non interferire con l'abituale occupazione e di essere gestita secondo le proprie esigenze e disponibilità. L'attività consiste nella promozione e distribuzione di programmi nutrizionali e cosmetici naturali per il benessere e per l'aspetto fisico. Il piano di marketing è unico nel suo genere, con diversi livelli di guadagno e la possibilità di crearsi una propria organizzazione internazionale. I corsi di formazione verranno messi a disposizione direttamente dall'azienda. Se interessati inviare Curriculum Vitae.

Descrizione Per prestigioso centro, cerco operatori con esperienza come cartomanti, per lavoro da casa requisiti tecnici necessari: ESPERIENZA LETTURA CARTE ADSL,FIBRA, PC, CUFFIE,TELEFONO VIRTUALE con cuffie, O GIGASET IP PER CELLULARI, SOLO SE DEDICATO Il lavoro si svolge su turni di 4-5-6 ore, 1 giorno di riposo settimanale IL CENTRO E’ H.24 si offre pagamenti sicuri e puntuali MENSILI, bonus per turno notturno e mattutino per informazioni mandare un messaggio sul nm whatsapp 3203346736 con nome e nm di telefono per essere ricontattati ASTENERSI A CHI NON POSSIEDE I REQUISITI TECNICI RICHIESTI GRAZIE

Armadio blindato di sicurezza forte spessore, componibile, realizzato in lamiera di acciaio 12/10, cm. 100x50x200h, apertura ante a 135 gradi. Nome: armadio blindato forte spessore con due ante battenti Dotazioni di serie: n° 1 armadio forte spessore Caratteristiche del prodotto: - base su zoccolo in acciaio, h. mm. 80 corpo formato da pannellature a incastro spessore 12/10,e viti di fissaggio, fondo, cappello, schiena, fianchi con cremagliere sp. frontale mm. 30 con bordi raggiati - n° 4 ripiani mobili su cremagliera, completi di reggimensole in acciaio zincato - ante a battente, dotate di cerniere interne con perno di rotazione a 135 °, canottatura di rinforzo e pieghe antitaglio su tre ordini - serratura a doppia mappa e triplice espansione con doppia chiave in dotazione - leva a tre vie Dimensioni esterne (LXPXH) cm.: 100x50x200h Colore: grigio RAL 7035 Installazione: in kit di montaggio con pratiche istruzioni Conformità: dichiarazione di conformità D. Lgs. 81/2008, EN UNI ISO 9001, EN UNI ISO 14001, prove UNI sul prodotto e sulle finiture - UNI 8596:2005 Stabilità - UNI 8597:2005 Resistenza della struttura - UNI 8603:2005 Resistenza dei supporti dei piani - UNI 8602:2005 Apertura e chiusura con urto delle porte - UNI 9081:2005 Resistenza delle porte al carico verticale - UNI 8606:2005 Carico totale massimo - UNI 8600:2005 Flessione con carico concentrato - UNI 9115/87 Abrasione Taber - UNI 9428/89 Resistenza alla graffiatura - UNI 9429/89 Resistenza agli sbalzi di temperatura - UNI 9300/88 e FA 276/89 Tendenza a ritenere lo sporco - UNI 9427/89 Resistenza alla luce - UNI 9149/89 Riflessione speculare - UNI EN ISO 9227/2006 Resistenza alla corrosione - UNI 8901/86 Resistenza all'urto - UNI EN ISO 1520/95 Prova di imbutitura - UNI 10782/1999 Prova Durezza metodo della Matita - UNI EN ISO 2409/2007 Prova Quadrettatura Tempi di approntamento: affidato al corriere in 20 gg. lavorativi circa Tempi di consegna del corriere: 2-5 gg. lavorativi / 7 gg. lavorativi per Isole Destinazione d'uso: interno Informazioni utili: - Dettagli aggiuntivi o richieste dovranno essere inserite nelle NOTE dell'ordine o inviate ad info@castellanishop.it

Per espansione progetto in forte crescita si selezionano e inseriscono in team dinamico nuove risorse commerciali da affiancare, avviare e formare per nuove figure professionali. Zone di interesse quelle dellâ€(TM) Alto Ionio (da Mirto a Roseto) e di Cosenza e dintorni. Opportunità per chi ha già un primo impiego con protocolli extra di unâ€(TM)ora al giorno o per disoccupati e inoccupati con piani di lavoro con più ore al giorno. Anche prima esperienza, età compresa fra i 18 ai 45 anni. No porta a porta, no Call center, no rappresentanza.

Per espansione progetto in forte crescita si selezionano e inseriscono in team dinamico nuove risorse commerciali da affiancare, avviare e formare per nuove figure professionali. Zone di interesse quelle dell’ Alto Ionio (da Mirto a Roseto) e di  Cosenza e dintorni. Opportunità per chi ha già un primo impiego con protocolli extra di un’ora al giorno o per disoccupati e inoccupati con piani di lavoro con più ore al giorno. Anche prima esperienza, età compresa fra i 18 ai 45 anni. No porta a porta, no Call center, no rappresentanza.  

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda in forte espansione, Per azienda in forte espansione, operante a livello internazionale nel settore dell'impiantistica industriale, un WEB MARKETING SPECIALIST. La figura ricercata dovrà: • Gestire il sito aziendale e pagine social, integrando e ampliando contenuti e immagine, interfacciandosi con i partner esterni per le specifiche attività • Scrivere e produrre articoli di settore, elaborando testi e contenuti (in italiano e inglese) • Supporterà nelle attività di marketing strategico, elaborerà la reportistica necessaria ad indirizzare ed implementare le attività confrontandosi con il reparto commerciale e la direzione Si RICHIDE: • Laurea in ambito marketing e comunicazione o equivalenti • Pregressa esperienza anche miniMa nel ruolo • Ottime capacità di scrittura di articoli (anche in lingua inglese) • Ottima conoscenza della lingua inglese • Forte attitudine alla materia, motivazione ed ottima capacità di lavorare in team Si OFFRE: • Inserimento diretto in azienda • Affiancamento e formazione iniziale • Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Provincia di Siena (SI) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Società Multinazionale in forte espansione Ricerca in zona 5 giovani ambosessi bella presenza anche senza esperienza da inserire nel nuovo Gruppo. Settore benessere e sport in forte espansione. Sviluppo collaborazione indipendente anche Part-time con flessibilità di lavoro da casa o dai nostri uffici. NO VENDITA PORTA A PORTA o rappresentanza. Interessante opportunità di guadagno e di sviluppo professionale. Possibilità di realizzare un' entrata Extra o raggiungere l' indipendenza finanziaria in base al proprio impegno. Richiesta indipendenza, serietà e disponibilità ad apprendere. Dato l' elevato numero di candidature richiedi informazioni solo se seriamente interessato.

Gruppo internazionale in forte espansione e attivo nella vendita di materiale fotovoltaico ed E-Mobility ricerca tecnico commerciale fotovoltaico con esperienza – di almeno 3 anni - nel settore. Il nostro obiettivo è quello di migliorare in modo significativo la qualità della vita delle persone attraverso tecnologie ecocompatibili e all'avanguardia. Il team di Energy3000 è caratterizzato da creatività, affidabilità e da un eccellente rapporto con i nostri clienti e con i partner commerciali. La filiale italiana di Energy3000 ha sede a Pastrengo in provincia di Verona Dai forma al futuro insieme a noi! Stiamo cercando il meglio! Mansioni: • Assistenza dei clienti Energy3000 • Sviluppo di progetti fotovoltaici tramite software di dimensionamento • Sviluppo di offerte tecnico-commerciali • Assistenza cliente • Servizi di post-vendita • Stretta collaborazione con i colleghi del reparto vendite Qualificazioni: • Lavoro di squadra e piacere nel trattare con i clienti • Modo di lavorare strutturato, indipendente e responsabile • Formazione scolastica completa o maturità • Ottime capacità informatiche • Buona conoscenza della lingua inglese • Patente di tipo B Offriamo: • Impiego in un gruppo internazionale in forte espansione • Orario di lavoro flessibile • Buon potenziale di guadagno • Ottima atmosfera lavorativa • Formazione completa ed individuale • Spazio di lavoro indipendente • Stipendio fisso, più quota variabile

Il fotovoltaico ti può offrire un’interessante prospettiva! Gruppo internazionale in forte espansione e attivo nella vendita di materiale fotovoltaico ed E-Mobility ricerca Venditore Junior con regione di competenza Lombardia/Piemonte/Emilia Romagna/Toscana /Liguria. Il nostro obiettivo è quello di migliorare in modo significativo la qualità della vita delle persone attraverso tecnologie ecocompatibili e all'avanguardia. Il team di Energy3000 è caratterizzato da creatività, affidabilità e da un eccellente rapporto con i nostri clienti e con i partner commerciali. La filiale italiana di Energy3000 ha sede a Pastrengo in provincia di Verona Dai forma al futuro insieme a noi! Stiamo cercando il meglio! Mansioni: • Assistenza dei clienti Energy3000 localizzati nella tua zona • Acquisizione di nuovi clienti nel settore elettrico e delle installazioni • Sviluppo di offerte tecnico-commerciali • Assistenza cliente • Servizi di post-vendita • Stretta collaborazione con i colleghi del reparto vendite interno Qualificazioni: • Lavoro di squadra e piacere nel trattare con i clienti • Abilità comunicative forti • Modo di lavorare strutturato, indipendente e responsabile • Residenza nella regione di competenza (Lombardia/Piemonte/Emilia Romagna/Toscana /Liguria) • Non sono richieste competenze nel settore del fotovoltaico e dell’E-Mobility • Formazione scolastica completa o maturità • Buone capacità informatiche • Buona conoscenza della lingua inglese • Patente di tipo B Offriamo: • Impiego in un gruppo internazionale in forte espansione • Area di responsabilità varia e interessante • Orario di lavoro flessibile • Lavoro home-office • Buon potenziale di guadagno • Ottima atmosfera lavorativa • Formazione completa ed individuale • Spazio di lavoro indipendente • Stipendio fisso, più quota variabile in dipendenza dalle vendite effettuate

L' HR Talent Acquisition Specialist (M/F), dovrà occuparsi di: Garantire e tutelare l'intero processo di ricerca, selezione ed inserimento, nel rispetto della procedura dedicata, della provincia di Pordenone.Creazione ed alimentazione di un Data Base di candidati;Ricercare ed attivare i canali di ricerca più idonei e conoscenza degli strumenti efficaci nel processo (Monster, Linkedin, Job Fair);Screening Curricula;Interviste telefoniche e schedulazione/pianificazione colloquio;Colloquio e valutazione dei candidati;Gestione dei Feedback ai candidati e scelta tra quelli idonei;Comunicazione della scelta al candidato e delle relative formulazioni contrattuali;Richiesta e verifica documenti;Modalità di valutazione del percorso svolto.Realtà in forte espansione con diverse sedi in Italia ed EuropaFocus sul recruitment per i punti vendita - Esperienza settore RetailL' HR Talent Acquisition Specialist (M/F) ideale, possiede:Laurea (preferibilmente Psicologia del Lavoro);Esperienza pregressa di Ricerca e Selezione di personale con ampi volumi di ricerche gestite e di risorse da inserire;Disponibilità alla mobilità sul territorio di competenza;Capacità di adattamento a contesti complessi;Empatia e spirito di squadra.Realtà in forte espansione del settore FMCG, con negozi su tutto il territorio nazionale, ricerca una figura di HR Talent Acquisition Specialist (M/F) per la provincia di Pordenone, che gestisca la ricerca e selezione del personale del suo perimetro di punti vendita.Opportunità di carriera all'interno di una realtà del settore FMCG tra le più note sul territorio, con un ruolo di autonomia e responsabilità a diretto riporto dell'HR Manager del territorio di competenza della provincia di Pordenone e interfaccia con gli Store Manager e gli Area Manager.Salario da 30.000 €/anno a 40.000 €/anno