F r professionisti ambito

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Direttore Tecnico (M/F): - sovrintende e coordina le progettazioni inerenti i tre settori aziendali: ingegneria civile e strutturale, grandi impianti ad energia rinnovabile, efficientamento energetico e gestione calore, anche ricorrendo a professionisti esterni; - collabora con il project manager incaricati e la Direzione Aziendale nella definizione dei requisiti tecnico amministrativi ed economici relativi ai progetti di riqualificazione urbana; - imposta, implementa, coordina e riesamina le attività progettuali, d'intesa con il Project Manager; - Supporta i Project Manager e la Direzione nella implementazione, verifica e validazione delle attività progettuali; - coordina e segue le attività operative per i servizi svolti; - gestisce rapporti e relazioni con la committenza, partner, enti esterni e fornitori di servizi; - redige report sull'andamento delle attività di competenza. Azienda in forte crecsita Progetti di riorganizzazione urbana Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Direttore Tecnico (M/F) deve avere le seguenti responsabilità: - laurea ingegneria (indirizzo civile); - esperienza significativa in aziende o studi di ingegneria; - ottima conoscenza tecnica in materia di progettazione inerenti sviluppo di aree urbane da rigenerare ed efficientare anche sotto il profilo energetico; - programmazione e controllo della gestione tecnica ed economica delle commesse; - capacità di costruzione e gestione gruppi di lavoro e relazioni esterne; - conoscenza pacchetto Autocad, Microsoft Office, programmi di pianificazione e gestione commessa, ecc.); - conoscenza sistema progettazione BIM; - flessibilità e capacità relazionali e di problem solving; - capacità coordinare team di progettazione; - Buona resistenza allo stress e capacità di automotivazione e reazione positiva anche ad eventi avversi; - buona conoscenza lingua inglese; Il nostro cliente è un realtà in forte crescita e molto dinamica. è specializzata in progetti che vedono la riqualifica di aree, uno sviluppo energetico traminte energie rinnovabili e progetti di efficientamento energetico.Ottima opportunità di carriera in ambito Engineering

La risorsa avrà il compito di supportare i consulenti nelle loro attività professionali giornaliere, in particolare nelle seguenti mansioni:Attività di Head Hunting, volta all'individuazione dei professionisti in linea ai mandati in carico;Studi di settore e identificazione dei target sui quali concentrarsi;Attività di mappatura di mercato;Supporto nella stesura dei Dossier dei candidati;Accoglienza dei candidati in sede di colloquio, ricezione delle chiamate;Convocazione dei candidati a colloquio;Redazione e pubblicazioni annunci;Screening curricula, organizzazione e affiancamento ai colloquiGestione dell'agenda giornaliera del team e relative attività di supporto nell'organizzazione dell'ufficioAttività di back officeContesto multinazionale sfidanteFinalità di InserimentoIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea triennale o magistrale;Conoscenza del pacchetto Office;Buone capacità di scrittura e di comunicazione;Spiccate capacità relazionali, di team working, pianificazione e di gestione dello stress;Flessibilità;Requisito fondamentale è la conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlataMichael Page è tra le più importanti società a livello europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale qualificato con un know-how d'eccellenza nell'ambito del middle management. Con oltre 40 anni di esperienza in servizi di selezione specializzata, Michael Page è cresciuta nel corso degli anni diventando una delle aziende di consulenza più note. Da anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato.Ottima opportunità professionale in un contesto multinazionale sfidante che offre accesso e visibilità sul mercato del lavoro domestico e internazionale.

FILIALE: MERATESPECIALIZZAZIONE: Engineering HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.   Per Azienda leader operante nel settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:   DISEGNATORE MECCANICO R&D JUNIOR   Il ruolo La risorsa, previo affiancamento iniziale, si occuperà della modellazione e progressivamente progettazione con annessa messa in produzione di particolari prodotti in materiali innovativi, partecipando attivamente alla customizzazione dei processi produttivi sui prototipi richiesti dal cliente. Riporterà alla Direzione, partecipando anche a brevi trasferte all'estero per l'industrializzazione dei prodotti e macchinari.   Attività: · Si occupa di modellazioni e progettazioni meccaniche in 2D/3D di prodotti, stampi e impianti · Si interfaccia con la produzione per la realizzazione di nuovi prototipi · Supervisiona la fase di prototipazione e industrializzazione dei prodotti   Requisiti: · Diploma in discipline tecniche (itis, ipsia, geometra) o Laurea in Ingegneria meccanica o affini · Gradita minima esperienza nella modellazione o progettazione meccanica · Buona conoscenza di Autocad · Gradita conoscenza di Inventor 2D/3D · Buona conoscenza della lingua Inglese (Livello B2) · Interesse per la progettazione di prototipi (no produzione seriale) · Attitudine per la Ricerca & Sviluppo   Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali): - Proattività - Problem solving - Orientamento al risultato   Offerta contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato direttamente con l'Azienda e package retributivo commisurato all'esperienza maturata.   Sede di lavoro: Osnago (LC)       Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Descrizione posizione: La Green & Green Srl, società di servizi multidisciplinare nel campo dell’ingegneria e della consulenza, operante da oltre 12 anni in Italia e all’estero, è attiva in differenti settori ed abbraccia tutti i livelli di progettazione dalla preliminare all’esecutiva, propone attività di consulenza, permitting, servizi nella fase esecutiva e studi specialistici. La Green & Green Srl sta ricercando professionisti da inserire all'interno di contesti di collaborazione, finalizzati all'ottenimento di contratti relativi a servizi di ingegneria e architettura. Nello specifico ricerchiamo una figura di Sorvegliante (ai sensi del D. Lgs. 624/96 nell’ambito delle attività, onshore ed offshore nell’ambiro di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti) ed una figura di Direttore Responsabile (nell’ambito delle attività di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti-, ai sensi del D. Lgs. 624/96.) Principali competenze e requisiti: REQUISITI TECNICI DEL SORVEGLIANTE 1. Titolo di studio: istruzione di secondo grado 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa: esperienza operativa in cantiere con funzioni HSE di minimo 3 anni; nel caso di attività in area pozzo (attività di PERFORAZIONE), sarà richiesta esperienza specifica di almeno 2 anni presso cantieri similari. 5. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico antincendio rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). n. Nel caso di impiego presso cantieri di “Area Pozzo – PERFORAZIONE” è richiesta specifica conoscenza delle medesime attività (di Area Pozzo appunto), dettagliatamente in: 1. Impianti di perforazione/work over 2. Attività di perforazione/completamento 3. Attività di prove di produzione/simultanea o. Parimenti a quanto sopra, nel caso di impieghi previsti presso cantieri di PRODUZIONE-MANUTENZIONE, COSTRUZIONE, SMANTELLAMENTI, DECOMMISSIONING, BONIFICHE, è richiesta specifica conoscenza delle rispettive attività. p. In particolare, per i cantieri di bonifica è necessario che la risorsa abbia seguito un corso specifico sul ciclo dei rifiuti, sulla gestione documentale degli stessi e sulle autorizzazioni necessarie alle ditte per poter svolgere le attività di trasporto e smaltimento. (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. REQUISITI TECNICI DEL DIRETTORE RESPONSABILE 1. Titolo di studio: laurea in ingegneria ed abilitazione all’esercizio della professione. 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di “area pozzo”: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 15 anni di cui almeno 5 anni presso “area pozzo”. Sarà considerato requisito premiante l’aver ricoperto il ruolo di Sorvegliante e/o Direttore per almeno 7 anni. 5. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di progetti di sviluppo, migliorie e modifiche, lavori civili e bonifiche: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 10 anni, dei quali almeno 5 trascorsi nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile. 6. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico Antincendio a rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per aziende ricadenti nella classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su Direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. Come candidarsi Se interessati, si prega di inviare il proprio CV in formato europeo corredato da foto e adeguato secondo la nuova normativa vigente in materia della privacy.

Sei un professionista della sicurezza sul lavoro? Alfa Italia s.r.l. ricerca per la zona di Roma e provincia, professionisti della sicurezza sul lavoro per attività di audit e redazione documenti. Cerchiamo professionisti specializzati nell’ambito della prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro, che abbiamo conseguito una laurea nell’ambito sicurezza o affini e che siano provviste di abilitazioni tecniche. CHI RICERCHIAMO Ambosessi Laureati 3 anni di esperienza Automunito/a P.Iva Disponibilità Part-time /quantità di lavoro proporzionale alla disponibilità personale COSA OFFRIAMO Supporto di personale back-office Formazione professionale continua Se hai i requisiti e sei realmente interessato/a saremo lieti di conoscerti, inviaci la tua candidatura all’indirizzo: ufficiotecnico@alfaitaliagroup.it, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo.

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Cerchiamo per un nuovo progetto in ambito assicurativo uno sviluppatore Full Stack.Net. Technical Skills Required Esperienza in progetti di sviluppo web/api RESTful basate su stack tecnologico Microsoft (.NET Full,.NET Core) Esperienza in progetti di sviluppo web frontend con tecnologie/linguaggi standard HTML5, CSS3, Javascript Esperienza nella progettazione ed implementazione di UI web con framework CSS Bootstrap, ElasticUI Conoscenza di Asp.Net MVC e Core/WebApi Esperienza in progetti di sviluppo web mobile (mSite) cross-platform e cross-device Conoscenza dell’ambiente cloud Microsoft Azure (SaaS, IaaS) ed esperienza/e in progetti di sviluppo soluzioni software basati su esso Esperienza in progetti basati su metodologia DevOps con impiego di tecniche di Continuous Integration e Continuous Deployment in ambienti server virtualizzati Source Control Management con Git Deploy e manutenzione di soluzioni software su piattaforme Windows ed Unix/Linux. Nice to have Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ambienti server o containerizzati (Docker/Kubernetes) Conoscenza di NodeJS 11+ Conoscenza di React 16+ Visual Studio e Visual Studio Code. Soft Skills Required Problem solving orientato al raggiungimento degli obiettivi Proattività e responsabilità nella conduzione delle attività progettuali Conoscenza lingua inglese. Itconsulting offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai f

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Prestigioso Studio di Commercialisti sito in BOLOGNA ci ha incarico di ricercare un profilo di IMPIEGATA CONTABILE Riporto gerarchico/funzionale: Titolare dello Studio Dettaglio mansioni: Gestione autonoma della contabilità ordinaria, semplificata e professionisti fino alle scritture di rettifica meglio anche bilancio fiscale Lipe, esteremo, intrastat PLUS, molto preferibile: 730, unici p.f. s.p s.c CCIAA: preferibile la conoscenza Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di Ragioneria o Laurea in materie Economiche. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 3 anni di esperienza, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: non necessarie. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Plus la conoscenza del programma PROFIS Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento in linea con l'esperienza maturata. Orario di lavoro: full time dal Lunedì al Venerdì 8.30 / 9.00 – 13.00 –17.30 – 18.00 ma c’è flessibilità in caso di persona competente per orario anche ore 17.00 - PART TIME 6 ORE NO SMART WORKING NO Sede di lavoro: BOLOGNA Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Organizzazione storica e strutturata, ubicato in zona Stezzano (BG), ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico la seguente figura professionale: IMPIEGATO CONTABILE Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile area fiscale Dettaglio mansioni: gestione, con alta autonomia, della contabilità ordinaria (10-15); semplificate e professionisti scritture di rettifica e assestamento fino alla chiusura del bilancio civilistico. plus autonomia e/o conoscenza del bilancio fiscale 730 Autonomia nel redigere Unici p.f e s.p. Plus autonomia e/o conoscenza Unico S.c. Preferibile è la conoscenza delle pratiche CCIAA Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea magistrale in Economia o Diploma in Ragioneria Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Dai 3/5 anni. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale o Associazione di categoria Conoscenze linguistiche: non richieste Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Plus è considerato la conoscenza di Zucchetti. Caratteristiche personali: capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, capacità di organizzare e coordinare le attività. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: ai soli fini indicativi, si propone contratto a tempo indeterminato full time, inquadrato nel CCNL commercio terziario con un 2 livello. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Bergamo Data prevista per l’inserimento: immediata La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

PA ABS, società di servizi e System Integration in ambito ICT appartenente a PA Group, è presente da oltre trenta anni con solide competenze nella gestione di servizi ed implementazione di progetti complessi e fornisce prodotti e soluzioni personalizzate in diverse practices: Consulting, Technology, Digital e Operations. Siamo un team di circa 700 professionisti collocati su 12 sedi in Italia e 4 nel mondo, grazie al quale siamo in grado di fornire ai nostri Clienti un’offering completa e diversificata. In un’ottica di crescita e ampliamento, ricerchiamo 3 Programmatori senior SAP BW e BPC. L’attività verrà svolta prevalentemente da remoto. I candidati ricercati devono avere le seguenti caratteristiche: Requisiti minimi: Libero professionista con laurea in discipline informatiche o Diploma di perito informatico o equivalente. (Equivalente, per non laureati, può corrispondere a 10 anni di esperienza lavorativa in ambito informatico, aggiuntiva rispetto al requisito minimo richiesto per questa figura professionale, oltre al possesso di un diploma di scuola di II° grado) con almeno 5 anni di esperienza di programmatore ABAP SAP e almeno 3 anni di esperienza specifica come programmatore in progetti di reportistica BW e BPC. Ai fini della valutazione saranno considerati periodi di attività non inferiori al mese; Anzianitàlavorativadialmeno5annicome programmatore ABAP SAP. Conoscenzetecniche minime: Linguaggio di programmazione ABAP, SAP R/3 con particolare conoscenza delle strutture tabellari dei moduli R/3; Conoscenza BW ed ambiente di sviluppo per BPC. Competenze: Preparazione ed esecuzione di casi di test; Preparazione di documentazione di programmi; Partecipazione alla stesura di specifiche tecniche; Partecipazione a gruppi di progetto; Tecniche di programmazione; Architettura DBMS. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'intere

La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale, ricerca per DIVISONE FORMAZIONE UN/UNA IMPIEGATO/A COMMERCIALE PART-TIME IN SMART WORKING A MILANO La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale La risorsa si dovrà occupare in piena autonomia del consolidamento e sviluppo commerciale dei servizi in ambito formativo del territorio di MILANO Requisiti richiesti: - 2-3 anni d'esperienza, preferibilmente in APL o studio di consulenza del lavoro - Laurea umanistica - Buone doti commerciali e comunicative - Senso di responsabilità, organizzazione, motivazione, precisione assoluta, puntualità, curiosità, flessibilità, orientamento al risultato, capacità di mediazione - Disponibilità a svolgere mansioni gestionali di base - Intraprendenza e passione per una crescita professionale continua nelle attività elencate - Disponibile e frequenti trasferte nel territorio assegnato - Ottima conoscenza del Pacchetto office - Automunito/a Si offre: - Formazione in ambito HR - Contratto di Assunzione tempo determinato - RAL commisurata all'esperienza + Bonus aziendali - Orario part-time 20 ore settimanali Sede di Lavoro: SMART WORKING La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e

La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale, ricerca per DIVISONE FORMAZIONE UN/UNA IMPIEGATO/A RISORSE UMANE FORMAZIONE PART-TIME IN SMART WORKING a MILANO E PROVINCIA La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale, accreditata a livello nazionale, ricerca un impiegata/o ufficio risorse umane/formazione in SMART WORKING per la zona di CREMONA E PROVINCIA per sviluppo commerciale su nuovi clienti del territorio. La risorsa si dovrà di sviluppo commerciale, gestione clienti, elaborazione preventivi ed attività di consulenza in ambito formativo del territorio di CREMONA E PROVINCIA Requisiti richiesti: - 2-3 anni d'esperienza, preferibilmente in APL o studio di consulenza del lavoro - Laurea umanistica - Buone doti commerciali e comunicative - Senso di responsabilità, organizzazione, motivazione, precisione assoluta, puntualità, curiosità, flessibilità, orientamento al risultato, capacità di mediazione - Disponibilità a svolgere mansioni gestionali di base - Intraprendenza e passione per una crescita professionale continua nelle attività elencate - Disponibile e frequenti trasferte nel territorio assegnato - Ottima conoscenza del Pacchetto office - Automunito/a Si offre: - Formazione in ambito HR - Contratto di Assunzione tempo determinato - RAL commisurata all'esperienza + Bonus aziendali - Orario part-time 20 ore settimanali Sede di Lavoro: SMART WORKING La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41

Sync Lab è un'azienda di consulenza informatica che dal 2002 opera a livello nazionale come System Integrator nel settore dell'Information Technology. Si rivolge principalmente a large account in vari mercati, tra cui telco, energy, finance, insurance e utilities e con le proprie 5 sedi (Napoli, Roma, Padova, Verona e Milano) è presente in tutto il territorio nazionale. Nella propria organizzazione annovera anche laboratori e strutture di R&D che progettano e sviluppano soluzioni innovative per clienti e mercati e partecipano a progetti di respiro nazionale ed europeo. Con un organico composto da oltre 200 risorse, siamo alla continua ricerca di giovani talenti e professionisti affermati che vogliano entrare a far parte di un'ambiziosa realtà tutta italiana. In un'ottica di importante crescita interna, siamo alla ricerca di: Testing Engineer Voice Network: Il candidato/a, che risponderà al responsabile dell'area networking, sarà inserito nell'organizzazione e collaborerà con i colleghi del Team Network per attività di Testing in ambito Voice presso un nostro importante cliente. Requisiti Tecnici: Buona conoscenza delle architetture VoIP in ambito Service Provider: SBC (session border controller), Centrali telefoniche, Rete intelligente, Servizi di number portability, Scenari di migrazione; Ottima conoscenza del protocollo SIP: Analisi call flow, Troubleshooting; Attività di test per certificazione apparati di rete, CPE, IP PHONE e interconnessioni: Redazione di test list e test report, Esecuzione dei test, Analisi dei risultatio, Troubleshooting su problemi; Buona conoscenza del protocollo IP; Si richiede esperienza in un altro operatore VoIP o system integrator. Saranno considerati un plus: Conoscenza dell'uso di simulatori SIP/VoIP; Conoscenza della centrale Cirpack; Completano il profilo: Diploma o Laurea in discipline tecniche (Informatica, telecomunicazioni); Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; Abilità a lavorare in ambienti frenetici; Propensione al team working; Sensibilità alle problematiche dei clienti; Autonomia organizzativa; Interesse alla propria crescita professionale. Disponibilità a trasferte in Italia ed Estero. Cosa offriamo' L'opportunità di entrare a far parte di un'azienda in costante crescita: nel 2019 abbiamo ampliato la nostra rete e inaugurato una nuova sede a Verona. un contratto a tempo indeterminato; un sistema di welfare aziendale interno di sicuro interesse, comprensivo di assicurazione sanitaria e altri benefit; una retribuzione competitiva, valutata anche in relazione all'esperienza e alle effettive competenze.

La Risorsa Umana.it s.r.l., società leader nel settore della Ricerca e Selezione Personale, accreditata a livello nazionale, ricerca un impiegata/o ufficio risorse umane/formazione in SMART WORKING per la zona di CREMONA E PROVINCIA per sviluppo commerciale su nuovi clienti del territorio. La risorsa si dovrà di sviluppo commerciale, gestione clienti, elaborazione preventivi ed attività di consulenza in ambito formativo del territorio di CREMONA E PROVINCIA Requisiti richiesti: - 2-3 anni d'esperienza, preferibilmente in APL o studio di consulenza del lavoro - Laurea umanistica - Buone doti commerciali e comunicative - Senso di responsabilità, organizzazione, motivazione, precisione assoluta, puntualità, curiosità, flessibilità, orientamento al risultato, capacità di mediazione - Disponibilità a svolgere mansioni gestionali di base - Intraprendenza e passione per una crescita professionale continua nelle attività elencate - Disponibile e frequenti trasferte nel territorio assegnato - Ottima conoscenza del Pacchetto office - Automunito/a Si offre: - Formazione in ambito HR - Contratto di Assunzione tempo determinato - RAL commisurata all'esperienza + Bonus aziendali - Orario part-time 20 ore settimanali Sede di Lavoro: SMART WORKING La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsa

Sviluppatore Embedded Linux (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca uno Sviluppatore Embedded Linux ATTIVITÀ Inserita nella Digital Factory del cliente, la risorsa selezionata collaborerà a complessi progetti in ambito Domotica. In un contesto di sviluppo agile, avrà in carico l’implementazione di nuovi componenti e funzionalità embedded, basate su stack Linux / C++. SEDE DI LAVORO Milano e remoto. REQUISITI Pregresse esperienze (almeno due anni) nella programmazione embedded; Capacità avanzate nello sviluppo C++; Famigliarità con ambienti Linux (ambito user e kernel space/BSP); Capacità di tailoring su Linux e ricompilazione kernel; Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Proattività; tendenza all’apprendimento continuo; capacità avanzate di problem solving. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

Java Embedded Developer (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca uno Java Embedded Developer. ATTIVITÀ Inserita nella Digital Factory del cliente, la risorsa selezionata collaborerà a complessi progetti in ambito Domotica. In un contesto di sviluppo agile, avrà in carico l’implementazione di nuovi componenti e funzionalità embedded, basate su stack Linux / Java. SEDE DI LAVORO Milano e remoto. REQUISITI Esperienza in progetti di sviluppo Java B.E. Forti competenze nella programmazione Java o JavaEE. Famigliarità con ambienti Linux (ambito user e kernel space/BSP); Capacità di tailoring su Linux e ricompilazione kernel; Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Proattività; tendenza all’apprendimento continuo; capacità avanzate di problem solving. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

Gruppo Trade S.r.l. Service Managed Provider che eroga servizi gestiti quali Server, Network e Desktop Management, Progetti (Installazione e configurazioni on-site) e servizi in Data Center (Cloud computing, collocation e connettività) ricerca per proprio cliente, un sistemista Senior Windows (P.Iva) Responsabilità: La risorsa tecnica verrà inserita all’interno del team IT e collaborerà strettamente con il Gestore dell'infrastruttura IT locale per quanto riguarda le problematiche relative alla rete e all'infrastruttura. Skills: • Competenze Windows server da 2003 a 2012 R2 • Competenze ruoli and funzionalità Windows server • Competenze Exchange • Competenze AD, Group Policy; infrastrutture Microsoft in generale • Competenze base vmware (creazione VM e gestione VM) • gestione ordinaria e implementazione funzionalità Kaspersky ksc SI RICERCANO PROFESSIONISTI CON PARTITA IVA Saranno considerate un plus le certificazioni in ambito MS Sede di lavoro: Milano Zona Famagosta La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi Inviare proprio CV (in formato Word) ed indicare nell'oggetto “Sistemista Senior p.Iva MI” Rif. 20180710" (con autorizzazione al trattamento dati in base alla Legge della Privacy n. 196/03)

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico cerchiamo un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO. Il candidato dovrà gestire i fornitori, in particolare quelli stranieri, occuparsi dello sviluppo tecnico della commessa, fungendo da interfaccia tra la produzione e i clienti, compilare e redigere i documenti tecnici inclusi quelli sulla sicurezza, collaborare con il reparto R&D. Il candidato dovrà avere: -Laurea in Ingegneria (preferibilmente in ambito elettrico). -Esperienza di 10-15 anni nella mansione in particolare nel settore dell'automazione industriale- -Disponibile a trasferte pure all'estero (max 2/3anno). Sede di lavoro: Crocetta del Montello (TV). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it - Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921. E-mail: selezione@larisorsaumana.it. Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

BIOREST ITALIA S.r.l., giovane azienda siciliana impegnata nel settore della nutraceutica con prodotti di sicuro interesse ad alto potenziale scientifico e commerciale, ricerca un Informatore Scientifico nella città di Catania e provincia. La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza o neofiti in possesso di partita IVA, residenti a Catania, automuniti, con forte orientamento alla vendita e laurea in ambito scientifico. Operiamo principalmente presso i seguenti target: neurologi, psichiatri, ortopedici, otorinolaringoiatri e MMG. Offriamo: - Contratto di consulenza con provvigioni e contributo spese fisso di base. I candidati sono pregati di inviare CV.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda del settore elettronico si ricerca 1 INGEGNERE ELETTRONICO CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE. La risorsa, inserita all'interno dell'are r&d, si occuperà di: sviluppo e manutenzione di BSP Linux embedded dedicati a sistemi proprietari basati su architettura ARM supporto tecnico del cliente. Requisiti richiesti: Ottima conoscenza di Informatica/Elettronica Conoscenze dei Fondamentali dei sistemi operativi 4/5 anni di esperienza pratica in ambienti Linux embedded / Android Conoscenza C/C++, preferibilmente in ambito embedded Conoscenza IDE di compilazione e debug (Yocto, gcc, gdb, etc..) Conoscenza dei principali bus di campo (es. CAN bus, Modbus-RTU, EtherCat, ecc.) Conoscenza di protocolli networking / BLE /Wifi Capacità di lavorare in team Conoscenza lingua inglese parlata e scritta Sono considerate preferenziali: Esperienza base in sviluppo applicativi con il framework QT Esperienza approfondita in sviluppo sistemi che prevedano protocolli BLE/Wifi e stack HTTP e HTTPS Esperienza nei sistemi di controllo revisione (GIT, SVN, etc..) Esperienza in lettura schemi elettrici e datasheet processore. Sede di lavoro: Faenza (Ravenna). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscr

L’azienda Itconsulting s.r.l. è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Per una consolidata realtà nostra partner, appartenente ad un gruppo multinazionale, stiamo ricercando un Full Stack Developer da inserire in un importante progetto in ambito bancario su Milano. Si tratta di una figura esperta che sia in grado di lavorare con le tecnologie sia del Front End che del Back End, il che significa che è in possesso di un’esperienza consolidata e flessibile. Lo stack tecnologico nel quale andrebbe a operare la risorsa è il seguente: -Ottima esperienza di sviluppo in JavaEE -SQL Server/Oracle -Forte capacità nell’utilizzo dei framework Spring, Hibernate e/o Struts -Web services REST e SOAP -Conoscenza di Angular (ultime versioni) -Esperienza sui linguaggi NodeJs e Typescript -Linguaggio SQL, PL/SQL -Html5, CSS3, Javascript. Ottimo se hai… -Tools di continuous integrarion: Jenkins -Contanierizzazione e virtualizzazione: Docker -Familiarità con la Metodologia Agile -Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata -Forte orientamento alla collaborazione e al teamworking -Serietà, professionalità e buone skill comunicative. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Avanzamenti di carriera, benefit aziendali -Corsi professionali certificati in azienda su tecnologie innovative -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con la partita Iva. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR(Regolamento UE 2016/79) ai fini della ricerca e selezione del personale.

L’azienda Itconsulting s.r.l. è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Stiamo cercando una risorsa da introdurre all’interno di un team presso un nostro prestigioso cliente su Milano. La ricerca è rivolta a sviluppatori Java Junior che abbiano maturato almeno un’esperienza dai sei mesi ad un anno in ambito di sviluppo e che abbiano voglia di crescere usando un approccio smart nell’ apprendere nuovi linguaggi di programmazione. La nostra mission è quella di inserire le risorse all’interno di un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove il benessere e la flessibilità sono dei punti cardine come la collaborazione in team e le proposte di nuove idee ed opportunità. Cosa devi conoscere: -Java, J2EE -Framework Spring e/o Hibernate -DB Oracle e/o Myslq -AS Tomcat e Springboot -SOAP e Restful. Rappresentano un plus: -Javascript, Html5, CSS3, JQuery -Angular (versioni recenti). Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Avanzamenti di carriera, benefit aziendali -Collaborazione su progetti internazionali -Corsi di aggiornamento professionale in azienda su tecnologie innovative e certificazioni. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Per azienda specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica ricerchiamo UN INGEGNERE MECCANICO - RICERCA E SVILUPPO La figura, che risponderà al Responsabile R&D, all’interno di un team, mediante l'utilizzo di Autocad 3D e applicativi, dovrà occuparsi della ricerca e sviluppo di nuovi prodotto nel settore della quadristica elettrica (Quadri MT/BT, Power Center) Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria meccanica - Solida esperienza professionale sul campo (preferibile è possedere un background da progettista di almeno 5 anni) - Esperienza in ambito di progettazione meccanica 3D - Buon utilizzo di Autocad 3D/Solid Edge e Applicativi - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima Conoscenza del pacchetto office (Excel e Access) Sede di Lavoro: Chignolo D'Isola (BG) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Artigiani, 4, 24060 - Brusaporto (BG) Tel. 035/4327100 Fax. 035/200535 E-mail: selezionebergamo@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/201

Per azienda specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica ricerchiamo UN/UNA INGEGNERE MECCANICO NEO LAUREATO La figura, che risponderà al Responsabile R&D, all’interno di un team, mediante l'utilizzo di Autocad 3D e applicativi, dovrà occuparsi della ricerca e sviluppo di nuovi prodotto nel settore della quadristica elettrica (Quadri MT/BT, Power Center) Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria meccanica - Esperienza in ambito di progettazione meccanica 3D - Buon utilizzo di Autocad 3D/Solid Edge e Applicativi - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima Conoscenza del pacchetto office (Excel e Access) Sede di Lavoro: Chignolo D'Isola (BG) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Artigiani, 4, 24060 - Brusaporto (BG) Tel. 035/4327100 Fax. 035/200535 E-mail: selezionebergamo@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it S.r.l. divisione Interim per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di stampi per manufatti in gomma seleziona 1 FRESATORE per iniziale inserimento in somministrazione. Descrizione Posizione Lavorativa La risorsa si occuperà di attrezzaggio, inserimento programmi, avviamento macchina e controllo qualità sul prodotto. Requisiti richiesti: - diploma in ambito meccanico o cultura equivalente; - esperienza nel ruolo di operatore su macchine a controllo numerico; - gradita la provenienza dal settore stampi per manufatti in gomma. - disponibilità ad iniziale inserimento in somministrazione Sede di lavoro: vicinanze Sarnico (BG). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: Via Artigiani, 4, 24060 - Brusaporto (BG) Tel. 035/4327100 E-mail: bergamo@larisorsaumana.it La Risorsa Umana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda leader nella produzione e vendita di componenti e accessori per sistemi di refrigerazione N° 1 Disegnatore/progettista - Settore Refrigerazione La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e dovrà essere in grado di rispettare le consegne degli incarichi nei tempi richiesti. L'attività sarà di disegno e progettazione dei gruppi refrigeranti Il candidato prescelto ha: Laurea in Ingegneria meccanica Esperienza all'interno di ufficio tecnico/ R&D Conoscenza del ciclo del freddo Ottima utilizzo di Solidworks e Autocad LT 2017 Conoscenza degli strumenti per i calcoli strutturali Buona conoscenza della lingua inglese Buona gestione del tempo e delle attività La provenienza dall'ambito della refrigerazione sarà considerato un plus. Completano il profilo dinamicità, voglia di apprendere, buone capacità relazionali, flessibilità, saper lavorare in team Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Sede di Lavoro: Provincia Ovest di Torino La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista