Formare
Elenco delle migliori vendite formare
Italia (Tutte le città)
ADDETTO AL BANCO RICAMBI DA FORMARE Ricerchiamo per importante azienda con sede in Perugia zona Ponte San Giovanni un commesso addetto al banco ricambi da formare. La figura dovrà occuparsi della vendita al banco di ricambi industriali e di movimentazione e gestione degli articoli in magazzino. Si valutano profili con età inferiore ai 29 anni preferibilmente con diploma tecnico. Orario di lavoro 8.30-13.00 14.30-18.00 dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro Perugia zona Ponte San Giovanni. Si offre un primo contratto di apprendistato con retribuzione iniziale 1100 euro circa.
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Italia (Tutte le città)
AGRIJOB VERONA per Azienda Vitivinicola Bio cerca un giovane da formare in Azienda Vitivinicola Bio Anche in affiancamento alla proprietà e/o ad una figura senior, il candidato di età indicativa intorno ai 26 anni, con laurea ad indirizzo agrario/viticolo si occuperà di: - attività in vigna e cantina (gestione del verde, irrigazioni, battonage, travasi, etc.) - definizione del piano di concimazione e di difesa della vite, svolgimento delle operazioni di trattamento e di concimazione in campo - report giornalieri delle attività svolte in vigneto su software gestionale - progetti di ricerca e sviluppo (ad es. agricoltura di precisione e introduzione di software di gestione aziendale) Requisiti - conoscenza e/o capacità di utilizzo dei mezzi agricoli - patentino del trattore indispensabile - patentino fitosanitari indispensabile - buona manualità - buona conoscenza del pacchetto office - flessibilità e disponibilità ad apprendere - adattabilità e flessibilità - predisposizione a lavorare in team - dinamicità Sede di Lavoro Grezzana (VR) Inquadramento Stage full time con prospettive di inserimento permanente in azienda con ruolo anche di coordinamento e gestione di progetti di sviluppo. Orario lavorativo dal lunedì al venerdì 8:30 12:30 / 13:30 17:30 Per candidarsi inviare mail con autorizzazione il trattamento dei dati personali in base allart. 13 del D. Lgs. 196/2003 e allart. 13 GDPR 679/16. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Modena (Emilia Romagna)
La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda nel settore delle lavorazioni di alta precisione: NEOLAUREATO IN INGEGNERIA/COMMERCIALE DA FORMARE. IL candidato/a verrà affiancato al responsabile commerciale e si occuperà dei rapporti con una importante multinazionale del Packaging alimentare Richiediamo: -Un requisito fondamentale è la lingua inglese, parlata e scritta di ottimo livello -Laurea magistrale in ingegneria meccanica -Non è richiesta esperienza lavorativa specifica Zona di lavoro: Montale (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
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Milano (Lombardia)
Posizioni aperte per nuova apertura: sushiman, aiuto sushiman, commis da formare
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Napoli (Campania)
Salve prontomoda srl ricerca solo maggiorenni italiane o straniere fotomodelle da formare a nostre spese per inserimento nel organico aziendale saranno fornite a chi e interessato max info che per ragioni di spazio non e possibile inserire qui ann.valido ambo sessi
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Modena (Emilia Romagna)
IG SAMSIC HR filiale di Padova ricerca per azienda cliente OPERAIO/A DA FORMARE COME CARRELLISTA per azienda ceramica. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza minima in ambienti di produzione/magazzino - Buona volontà e ottime capacità di apprendimento - Interesse nella mansione - Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro - Automunito/a Orario di lavoro: full-time giornaliero o su tre turni Zona di lavoro: SERRAMAZZONI (MO) Si offre: contratto iniziale in somministrazione
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Taranto (Puglia)
Siamo alla ricerca di 4 giovani da formare in ambito ristorazione come PIZZAIOLI. (lavoro che non conosce crisi) Ci saranno 300 ore di formazione iniziale interna, in laboratori di nostra proprietà, a cui seguirà l'assunzione nell' azienda stessa. Si precisa che i prodotti generati nel periodo di formazione dagli apprendisti, non saranno venduti ma consumati nello stesso laboratorio / aula di formazione. La retribuzione formale consiste in un rimborso spese pari ad 1€ l'ora durante tutto il periodo di FORMAZIONE. Successivamente, seguirà l'assunzione all'interno dell'azienda stessa inizialmente a tempo determinato con retribuione dai 1000 ai 1500€ mensili. Il laboratorio è situato nel centro storico di Taranto.
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Italia
DescrizioneContenuto: cad. 1 pezzo utensile portagodroni a formare n. art. 290000 e n. art. 290010: Dim. 25cad. 3 pezzi godrone n. art. 290161: Dim. 25×8/0,8; 25×8/1,0; 25×8/1,5cad. 1 pezzo godrone n. art. 290176 e n. art. 290181: Dim. 25×8/0,8; 25×8/1,0; 25×8/1,5 Dati tecniciTipo di prodottoUtensile portagodroniDirezione di taglioa sinistra e a destra
1.040,72 €
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Italia (Tutte le città)
Descrizione Hai minima esperienza nella saldatura? Sei appassionato di saldatura? Oppure sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa come addetto alla saldatura? Stiamo Cercando te! Per una consolidata realtà metalmeccanica, sita in zona Zoppola (PN), stiamo selezionando un addetto alla saldatura da formare, che possa operare in un contesto lavorativo caratterizzato da un clima sereno e cordiale. La sede di lavoro è comodamente raggiungibile in auto. Avrai la possibilità di lavorare in una solida realtà, con una lunga tradizione nel settore metalmeccanico. Ti occuperai di saldatura a tig. Verrai affiancato e formato nella mansione. Si richiede minima esperienza maturata come saldatore a tig oppure voglia di imparare la mansione di addetto saldatura tig inox su spessori fini. Responsabilità e capacità di gestire ed organizzare il proprio lavoro sono caratteristiche che fanno di te il candidato ideale. Ci aspettiamo che tu sia in grado di lavorare in team, creando un buon clima con i colleghi di reparto. Orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì, mensa aziendale. Prospettiva di inserimento. Per candidarsi inviare il CV a sacile.technical@randstad.it La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/
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Torino (Piemonte)
Vuoi dire basta alla crisi? Hai capito che ormai lo stato non ti puo' più aiutare? Sai che ormai dipendere da un solo reddito è rischioso? Vuoi crearti una rendita? Nessun investimento, nessun obbligo fiscale all'inizio, nessun magazzino. Garantiamo formazione costante Invia Contatto per colloquio conoscitivo
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Salerno (Campania)
Cerchi lavoro? Lo Studio Bellizzi S.r.l., affiliato Tecnocasa, ti offre un'opportunità di crescita personale ed economica. Entra anche tu a far parte del Gruppo Tecnocasa. Oggi hai la possibilità di prendere parte ai nostri progetti di sviluppo imprenditoriali. Ricerchiamo persone con buone doti relazionali che sentano forte il bisogno di mettersi in gioco per imparare nuova abilità. Il compenso previsto sarà proporzionale all’impegno profuso. Noi sappiamo chiaramente dove stiamo andando. Se vuoi esserci anche tu, spedisci il tuo CV Sede di lavoro: Bellizzi o Battipaglia o Pagliarone Titolo di studio richiesto: diploma e/o laurea Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ogni agenzia ha un proprio titolare ed è autonoma.
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Salerno (Campania)
Si ricerca aiuto pizzaiolo, figura da affiancare al piazzaiolo - eta' compresa tra 18/30 anni. sara' formato dai nostri pizzaioli. si richiede interesse e passione in questo tipo di lavoro, affidabilita' e serieta'. disponibilita anche solo 2/3 giorni a settimana. si offre contratto come per legge. gli interessati possono telefonare esclusivamente al num. 3477440297 evitare email
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Milano (Lombardia)
Per potenziamento della propria struttura commerciale tra Pavia, Milano e Lodi formiamo nuovi profili come Agenti; per la precisione 3 risorse; Il profilo: Il candidato ideale è automunito, motivato, ed in grado di lavorare per obiettivi, intraprendente, dotato di attitudine commerciale, relazionale e di negoziazione, nonché di capacità di pianificazione e auto organizzazione dell'attività lavorativa. Requisiti richiesti: - Età 25-45 anni - Ottima presenza - Forte dinamismo, personalità attiva e dinamica, intraprendente, sensibilità al raggiungimento degli obiettivi - Automuniti Si offre: - Percorso formativo - Contributo Spesa per il periodo di prova - Concrete possibilità di sviluppo professionale con ampliamento sia della posizione dei premi in relazione al numero di vendite - Provvigioni ai più alti livelli di mercato. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77) I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Torino (Piemonte)
Il delicato contesto socio-economico che stiamo attraversando investe il mondo assicurativo di ulteriori responsabilità in tema di tutela dei bisogni assicurativi, previdenziali e di risparmio di tutti, privati o aziende. Per questo motivo abbiamo bisogno di implementare la nostra rete commerciale, per essere sempre più vicini ai clienti e rispondere in maniera capillare alle loro esigenze. Siamo chiamati a svolgere un ruolo di primaria importanza e per questo dobbiamo ampliare la nostra squadra, selezionando e formando 2 nuove risorse da inserire nelle sedi di Ciriè e Alpignano. IL PROCESSO DI SELEZIONE: I candidati saranno selezionati in video chiamata preventivamente concordata telefonicamente. JOB DESCRIPTION: E' previsto un percorso formativo teorico e pratico, superato il quale il candidato verrà inserito in un team di professionisti e si occuperà di strutturare le iniziative commerciali e di marketing per fidelizzare e ampliare il portafoglio clienti. Attuerà servizi di consulenza a privati e aziende in temi di tutela, investimenti e previdenza, anche con tecniche a distanza. Si specifica che non si tratta di un'attività di vendita porta a porta OFFERTA formazione e affiancamento, percorso di carriera strutturato. Retribuzione base e incentivi
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Vicenza (Veneto)
L'ufficio Tecnocasa di Montecchio Maggiore sta cercando ragazzi di età compresa tra i 18 e 29 anni da inserire nel team per ricoprire il ruolo di Agente Immobiliare. Non è richiesta esperienza in quanto seguirà un corso formativo e continua assistenza da parte dei collaboratori. Gli unici requisiti richiesti sono: -ambizione per crescita professionale -buone doti relazionali -automuniti -diplomati e/o laureati. Per candidature mandare il cv
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Verbania (Piemonte)
Siamo alla ricerca di un giovane agente con esperienza o volenteroso di imparare ed automunito. La nostra azienda si occupa di abbigliamento professionale e gadget a tutti i livelli. Siamo presenti sul mercato dal 1999 e abbiamo basi solide. Cerchiamo solo gente motivata al lavoro e che voglia crescere insieme a noi in un percorso di vita. Attendiamo una vostra telefonata oppure l'invio del vostro curriculum se avete esperienza nell'ambito vendita.
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Venezia (Veneto)
Siamo un gruppo di agenzie affiliate Tecnocasa, due a Jesolo ed una a Caorle con un gruppo di 14 persone, giovani e determinati. Abbiamo un programma di sviluppo che prevede l' apertura di nuove agenzie immobiliari nella provincia di Venezia. Cerchiamo giovani dai 21 ai 28 anni, con diploma di maturità, inserire nel nostro gruppo da crescere agenti immobiliari. Il nostro candidato ideale deve essere in grado di relazionarsi col pubblico mediante telefono e contatto diretto. La posizione offerta prevede lavoro sia all'interno dell'ufficio, sia all'esterno, durante il quale il candidato dovrà occuparsi della ricerca di immobili all'interno di una specifica zona. Il nostro programma di retribuzione prevede un fisso mensile, provvigioni e premi a raggiungimento di obiettivi. Il candidato deve essere ambizioso e deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Offriamo formazione e affiancamento con la possibilità di crescita di ruolo all'interno dell'agenzia immobiliare. Spedisci il tuo CV all'indirizzo mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.
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Italia (Tutte le città)
DITTA DI ANIMAZIONE CERCA ANIMATORI PER LAVORARE NEL SETTORE INFANZIA. SERVIZI DI INTRATTENIMENTO BIMBI PER PRIVATI O LOCATION. FESTE DI COMPLEANNO, CERIMONIE E TANTO ALTRO. LA FORMAZIONE VERRà SVOLTA ON LINE. PER INFO SCRIVETEMI UN EMAIL CON IL VOSTRO NUMERO DI TELEFONO, NOME ED ETà. RAGAZZI O RAGAZZE AUTOMUNITE. VICINANZE COLLEGNO.
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Asti (Piemonte)
Selezioniamo 5 consulenti settore benessere per ampliamento sedi operative Inserimenti part-time e full-time. Si richiedono: - ambizione - buona dialettica - puntualità I candidati interessati a fissare un colloquio possono inviare il proprio CV. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Padova (Veneto)
Titolo di studio Esperienza minima Non richiesta Descrizione Azienda che dal 2011 collabora con organizzazioni di fama mondiale, è alla ricerca di figure, proattive e dinamiche per ricoprir il ruolo da INCARICATO/A ALLE VENDITE anche alla prima esperienza Cosa valutiamo in un candidato: -propensione al problem solving - buone doti comunicative - ambizione nel raggiungere gli obbiettivi aziendali - domicilio a PADOVA o provincia - disponibilità immediata - attitudine al lavoro in team L'azienda offre: -flessibilità oraria -formazione garantita - contratto di collaborazione con pagamento mensile con alte provvigioni - possibilità incentivi/ bonus e viaggio premio nazionali e internazionali - partita IVA non richiesta Se interessati, inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato in allegato. I candidati idonei verranno contattati dalla Divisione Risorse Umane per fissare un colloquio conoscitivo in sede. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Lavoro a progetto Tipo di industria per questa offerta Marketing e pubblicità Categoria Commercio al dettaglio, GDO, Retail - Commercio al dettaglio, GDO, retail Numero di posti vacanti 3 Stipendio Stipendio non disponibili Benefit Flessibilità oraria Altri benefici Formazione professionale gratuita, viaggi premio
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Italia
DescrizioneEsecuzione: Prigioniero filettato nel codolo per la correzione dell'angolo di spoglia.Spina di scorrimento in HM per una maggiore resistenza all'usura.Bordo superiore codolo = altezza centro godrone. Dati tecniciPer il profilo zigrinatoRAA 1×AATipo di prodottoUtensile portagodroniBullone flangiato299925 1Rondella299927 1Per ⌀ svasatura godrone d3, mm11Per ⌀ godrone d1, mm15Per larghezza godrone b, mm6Per ⌀ foro godrone d2, mm6Codolo larghezza, mm10Codolo altezza, mm10Campo di impiego, mm3 - 50
297,13 €
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Italia
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
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Italia
COMMERCIALE JUNIOR – ZONA RAVENNA (Anche senza esperienza – opportunità di crescita) ALI Lavoro Bologna, per conto di unazienda storica e rinomata nel settore della Consulenza, Vendita e Distribuzione di soluzioni specialistiche per il Riscaldamento, Condizionamento, Automazione e Risparmio Energetico, ricerca un/a Commerciale Junior per la zona della Romagna, in particolare provincia di Ravenna. Cosa farai: - Gestirai la rete commerciale nella zona assegnata, sviluppando e mantenendo relazioni con studi di progettazione e ditte di installazione. - Parteciperai a una riunione vendite a Bologna una volta a settimana. - Organizzerai in autonomia gli appuntamenti con i clienti (no porta a porta). - Imparerai a conoscere prodotti di alto livello, venduti in esclusiva, che hanno già una forte richiesta sul mercato. Chi cerchiamo: - Persone dinamiche, con ottime doti relazionali e voglia di mettersi in gioco. - Neodiplomati o neolaureati in discipline tecniche (es. geometri, ingegneri) o persone con esperienza commerciale. - Disponibilità a viaggiare per il 90% del tempo (circa 60.000 km/anno). Cosa offriamo: - Stipendio base di circa 1.200€ + provvigioni. - Auto aziendale ad uso promiscuo o rimborso iniziale chilometrico. - Telefono, PC e buoni pasto da 7€. - Opportunità di crescita: lazienda è in forte espansione e premia il talento e la dedizione Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza:
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Acerra (Campania)
FutuurEnergy S.r.l., Azienda Energetica Nazionale, seleziona ed assume per propria filiale di Napoli. Manager Store. Che in concomitanza con l'azienda, definisca location e staff per nuova apertura Store. Il candidato ideale, deve avere le capacita di formare una rete vendita per lo Store, che possano far conoscere, la nostra azienda, sul territorio di interesse. Condividendo strategie e obbiettivi con l'azienda. Network: Che in concomitanza con l'azienda, definisca location e staff per nuova apertura Ufficio. Il candidato ideale, deve avere le capacita di formare una rete vendita per l'ufficio, che possano far conoscere, la nostra azienda, sul territorio di interesse. Condividendo strategie e obbiettivi con l'azienda. Coach: Che in concomitanza con il Network, sia in grado una rete vendita. Il candidato ideale, deve avere le capacita di formare e gestire, sul campo, una rete vendita per l'ufficio. Proponendo, i nostri prodotti, sul territorio di interesse. Condividendo strategie e obbiettivi con il Network. Agenti: Che in concomitanza con il Coach, siano in grado di proporre, i prodotti aziendali, sul territorio di interesse. Condividendo strategie e obbiettivi con il Coach. Avendo, in questo modo, serie opportunità di crescita. Avviandosi ad una carriera, interna, di vero successo, sia professionale che economica. Si richiede: - Esperienza pluriennale nelle vendite di beni e servizi - Esperienza nella gestione - Capacità di analisi di costi - Visione e orientamento al business Si offre: - Store di prestigio - Prodotti e servizi attesi dal mercato - Guadagni di sicuro interesse - Formazione e affiancamento nella fase di Star-up e continuo L'esistenza di una rete commerciale già strutturata assumerà carattere di referenziale.
Gratuito
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Palermo (Sicilia)
Oxfam è leader mondiale in progetti di sviluppo in ambito rurale, lavora per garantire mezzi di vita sostenibili, il diritto all'acqua, la salute, l'istruzione e il rispetto dei diritti umani, specie nelle crisi umanitarie A seguito di una partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i suoi punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca responsabili di progetto, il cui impegno previsto è da considerarsi part-time, capaci di tenere le relazioni col partner, informare e mobilitare il proprio territorio, individuare, reclutare, selezionare e formare una squadra di responsabili di punti vendita anch’essi retribuiti Il/la Responsabile dovrà: Individuare, formare, supervisionare e selezionare i responsabili dei punti vendita Stringere partnership con realtà associative ed istituzionali al fine di coinvolgere volontari Promuovere il progetto e la ricerca di persone attraverso media, social network, canali informali Essere presente all’incontro formativo organizzato da Oit e formare i responsabili di postazioni dal vivo Supervisionare la formazione dei volontari Distribuire i materiali relativi al progetto Supervisionare la copertura dei turni di ciascun negozio Supervisionare le entrate giornaliere di ogni negozio Guidare i responsabili dei punti di vendita nella supervisione della copertura dei turni di ciascun negozio
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Napoli (Campania)
Descrizione dell'annuncio Oxfam è leader mondiale in progetti di sviluppo in ambito rurale, lavora per garantire mezzi di vita sostenibili, il diritto all'acqua, la salute, l'istruzione e il rispetto dei diritti umani, specie nelle crisi umanitarie A seguito di una partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i suoi punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca responsabili di progetto, il cui impegno previsto è da considerarsi part-time, capaci di tenere le relazioni col partner, informare e mobilitare il proprio territorio, individuare, reclutare, selezionare e formare una squadra di responsabili di punti vendita anch’essi retribuiti Il/la Responsabile dovrà: Individuare, formare, supervisionare e selezionare i responsabili dei punti vendita Stringere partnership con realtà associative ed istituzionali al fine di coinvolgere volontari Promuovere il progetto e la ricerca di persone attraverso media, social network, canali informali Essere presente all’incontro formativo organizzato da Oit e formare i responsabili di postazioni dal vivo Supervisionare la formazione dei volontari Distribuire i materiali relativi al progetto Supervisionare la copertura dei turni di ciascun negozio Supervisionare le entrate giornaliere di ogni negozio Guidare i responsabili dei punti di vendita nella supervisione della copertura dei turni di ciascun negozio
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Rimini (Emilia Romagna)
Multimedia srl azienda leader nella vendita di prodotti elettronici e servizi, nell’ambito “Formazione Giovani” ricerca per i punti vendita di Forlì Rimini e Ferrara giovani, anche prima esperienza, con un forte interesse verso il settore commerciale, da formare ed inquadrare come “Sales Promoter” . SE sei immediatamente disponibile, automunito, dinamico, con buone doti relazionali e hai voglia di investire nel tuo futuro professionale entrerai nel nostro Team. Il nostro obiettivo è quello di formare “giovani” da inserire nella nostra rete di vendita a fianco di esperti professionisti del settore, tramite un progetto di formazione teorico-pratica interamente retribuito. Se verrai selezionato lavorerai in un ambiente giovane e divertente e parteciperai a formazioni costanti all’interno di un concreto percorso di crescita professionale. Ogni mese riceverai uno stipendio fisso, provvigioni legate ai risultati e bonus extra al raggiungimento degli obiettivi. Invia la tua candidatura a selezione@mmediaonline.it. Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono candidarsi fornendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DL. 196/2003).
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Ferrara (Emilia Romagna)
Multimedia azienda leader nella vendita di prodotti elettronici e servizi, nell’ambito “Formazione Giovani” ricerca per i punti vendita di Forlì Rimini e Ferrara giovani, anche prima esperienza, con un forte interesse verso il settore commerciale, da formare ed inquadrare come “Sales Promoter” . SE sei immediatamente disponibile, automunito, dinamico, con buone doti relazionali e hai voglia di investire nel tuo futuro professionale entrerai nel nostro Team. Il nostro obiettivo è quello di formare “giovani” da inserire nella nostra rete di vendita a fianco di esperti professionisti del settore, tramite un progetto di formazione teorico-pratica interamente retribuito. Se verrai selezionato lavorerai in un ambiente giovane e divertente e parteciperai a formazioni costanti all’interno di un concreto percorso di crescita professionale. Ogni mese riceverai uno stipendio fisso, provvigioni legate ai risultati e bonus extra al raggiungimento degli obiettivi. Invia la tua candidatura a selezione@mmediaonline.it. Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono candidarsi fornendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DL. 196/2003).
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Forlì-Emilia Romagna (Emilia Romagna)
Multimedia azienda leader nella vendita di prodotti elettronici e servizi, nell’ambito “Formazione Giovani” ricerca per i punti vendita di Forlì Rimini e Ferrara giovani, anche prima esperienza, con un forte interesse verso il settore commerciale, da formare ed inquadrare come “Sales Promoter” . SE sei immediatamente disponibile,automunito,dinamico, con buone doti relazionali e hai voglia di investire nel tuo futuro professionale entrerai nel nostro Team. Il nostro obiettivo è quello di formare “giovani” da inserire nella nostra rete di vendita a fianco di esperti professionisti del settore, tramite un progetto di formazione teorico-pratica interamente retribuito. Se verrai selezionato lavorerai in un ambiente giovane e divertente e parteciperai a formazioni costanti all’interno di un concreto percorso di crescita professionale. Ogni mese riceverai uno stipendio fisso, provvigioni legate ai risultati e bonus extra al raggiungimento degli obiettivi. Invia la tua candidatura a selezione@mmediaonline.it. Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono candidarsi fornendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DL. 196/2003).
Gratuito
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Milano (Lombardia)
Casa editrice con sede in Gran Bretagna cerca webmaster assunto con regolare contratto di Stage. L'offerta è riservata a soggetti di età inferiore ai 29 anni che abbiano conseguito un titolo di laurea presso un ateneo legalmente riconosciuto entro e non oltre i 12 mesi (neolaureati). Lo stage permetterà al candidato di formare esperienza nella creazione e nella gestione di un sito internet di un'azienda del ramo editoriale in qualità di webmaster, ivi inclusa la costruzione del sito web, la gestione dello stesso, la sua configurazione SEO, la creazione della grafica del sito ed eventuali animazioni oltre a tutti i servizi di manutenzione di un sito web. L'obiettivo dello stage è quello di formare una figura professionale nel ramo informatico - ruolo di webmaster. Il candidato ideale è un neolaureato in discipline legate all'informatica, con ottima conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con il pacchetto office oltre che nell'utilizzo dei principali social network. Eventuali corsi ed attestati specifici nel settore grafico editoriale e nello specifico nella costruzione e nella gestione di in sito web (comparto grafico) saranno considerati titoli preferenziali nella scelta. Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, ottime capacità relazionali e di problem solving, autonomia, dinamismo e flessibilità oltre a disponibilità totale al lavoro in mobilità - online. La durata dello stage è di 6 mesi. Non è previsto rimborso spese. Orario part time (4 ore al giorno). Sede lavorativa: telelavoro / in remoto.
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