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ADDETTO AL BANCO RICAMBI DA FORMARE Ricerchiamo per importante azienda con sede in Perugia zona Ponte San Giovanni un commesso addetto al banco ricambi da formare. La figura dovrà occuparsi della vendita al banco di ricambi industriali e di movimentazione e gestione degli articoli in magazzino. Si valutano profili con età inferiore ai 29 anni preferibilmente con diploma tecnico. Orario di lavoro 8.30-13.00 14.30-18.00 dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro Perugia zona Ponte San Giovanni. Si offre un primo contratto di apprendistato con retribuzione iniziale 1100 euro circa.

AGRIJOB VERONA per Azienda Vitivinicola Bio cerca un giovane da formare in Azienda Vitivinicola Bio Anche in affiancamento alla proprietà e/o ad una figura senior, il candidato di età indicativa intorno ai 26 anni, con laurea ad indirizzo agrario/viticolo si occuperà di: - attività in vigna e cantina (gestione del verde, irrigazioni, battonage, travasi, etc.) - definizione del piano di concimazione e di difesa della vite, svolgimento delle operazioni di trattamento e di concimazione in campo - report giornalieri delle attività svolte in vigneto su software gestionale - progetti di ricerca e sviluppo (ad es. agricoltura di precisione e introduzione di software di gestione aziendale) Requisiti - conoscenza e/o capacità di utilizzo dei mezzi agricoli - patentino del trattore indispensabile - patentino fitosanitari indispensabile - buona manualità - buona conoscenza del pacchetto office - flessibilità e disponibilità ad apprendere - adattabilità e flessibilità - predisposizione a lavorare in team - dinamicità Sede di Lavoro Grezzana (VR) Inquadramento Stage full time con prospettive di inserimento permanente in azienda con ruolo anche di coordinamento e gestione di progetti di sviluppo. Orario lavorativo dal lunedì al venerdì 8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30 Per candidarsi inviare mail con autorizzazione il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda nel settore delle lavorazioni di alta precisione: NEOLAUREATO IN INGEGNERIA/COMMERCIALE DA FORMARE. IL candidato/a verrà affiancato al responsabile commerciale e si occuperà dei rapporti con una importante multinazionale del Packaging alimentare Richiediamo: -Un requisito fondamentale è la lingua inglese, parlata e scritta di ottimo livello -Laurea magistrale in ingegneria meccanica -Non è richiesta esperienza lavorativa specifica Zona di lavoro: Montale (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Posizioni aperte per nuova apertura: sushiman, aiuto sushiman, commis da formare

Salve prontomoda srl ricerca solo maggiorenni italiane o straniere fotomodelle da formare a nostre spese per inserimento nel organico aziendale saranno fornite a chi e interessato max info che per ragioni di spazio non e possibile inserire qui ann.valido ambo sessi

IG SAMSIC HR filiale di Padova ricerca per azienda cliente OPERAIO/A DA FORMARE COME CARRELLISTA per azienda ceramica. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza minima in ambienti di produzione/magazzino - Buona volontà e ottime capacità di apprendimento - Interesse nella mansione - Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro - Automunito/a Orario di lavoro: full-time giornaliero o su tre turni Zona di lavoro: SERRAMAZZONI (MO) Si offre: contratto iniziale in somministrazione

Siamo alla ricerca di 4 giovani da formare in ambito ristorazione come PIZZAIOLI. (lavoro che non conosce crisi) Ci saranno 300 ore di formazione iniziale interna, in laboratori di nostra proprietà, a cui seguirà l'assunzione nell' azienda stessa. Si precisa che i prodotti generati nel periodo di formazione dagli apprendisti, non saranno venduti ma consumati nello stesso laboratorio / aula di formazione. La retribuzione formale consiste in un rimborso spese pari ad 1€ l'ora durante tutto il periodo di FORMAZIONE. Successivamente, seguirà l'assunzione all'interno dell'azienda stessa inizialmente a tempo determinato con retribuione dai 1000 ai 1500€ mensili. Il laboratorio è situato nel centro storico di Taranto.

DescrizioneContenuto: cad. 1 pezzo utensile portagodroni a formare n. art. 290000 e n. art. 290010: Dim. 25cad. 3 pezzi godrone n. art. 290161: Dim. 25×8/0,8; 25×8/1,0; 25×8/1,5cad. 1 pezzo godrone n. art. 290176 e n. art. 290181: Dim. 25×8/0,8; 25×8/1,0; 25×8/1,5 Dati tecniciTipo di prodottoUtensile portagodroniDirezione di taglioa sinistra e a destra

DescrizioneContenuto: cad. 1 pezzo utensile portagodroni a formare n. art. 290000 e n. art. 290010: Dim. 16cad. 3 pezzi godrone n. art. 290161: Dim. 15×4/0,6; 15×4/0,8; 15×4/1,0cad. 1 pezzo godrone n. art. 290176 e n. art. 290181: Dim. 15×4/0,6; 15×4/0,8; 15×4/1,0 Dati tecniciTipo di prodottoUtensile portagodroniDirezione di taglioa sinistra e a destra

DescrizioneContenuto: cad. 1 pz. utensile portagodroni a formare Eco n. art. 290036 e n. art. 290041: Dim. 16X3 pz. godrone n. art. 290161: Dim. 20×8/0,82 pz. godrone n. art. 290161: Dim. 20×8/1,0cad. 1 pezzo godrone n. art. 290176 e n. art. 290181: Dim. 20×8/0,8; 20×8/1,0; 20×8/1,22 pz. spina di scorrimento n. art. 299911: Dim. 31 pz. spina di scorrimento n. art. 299911: Dim. 7 Dati tecniciTipo di prodottoUtensile portagodroniDirezione di taglioa sinistra e a destra

DescrizioneContenuto: cad. 1 pezzo utensile portagodroni a formare n. art. 290000 e n. art. 290010: Dim. 12cad. 2 pezzi godrone n. art. 290161: Dim. 10×4/0,5; 10×4/0,6; 10×4/0,8cad. 1 pezzo godrone n. art. 290176 e n. art. 290181: Dim. 10×4/0,5; 10×4/0,6; 10×4/0,8cad. 1 pezzi godrone n. art. 290161: Dim. 15×4/0,5; 15×4/0,6; 15×4/0,8 Dati tecniciTipo di prodottoUtensile portagodroniDirezione di taglioa sinistra e a destra

DescrizioneContenuto: cad. 1 pz. utensile portagodroni a formare Eco n. art. 290036 e n. art. 290041: Dim. 203 pz. godrone n. art. 290161: Dim. 20×8/0,82 pz. godrone n. art. 290161: Dim. 20×8/1,0cad. 1 pezzo godrone n. art. 290176 e n. art. 290181: Dim. 20×8/0,8; 20×8/1,0; 20×8/1,22 pz. spina di scorrimento n. art. 299911: Dim. 31 pz. spina di scorrimento n. art. 299911: Dim. 7 Dati tecniciTipo di prodottoUtensile portagodroniDirezione di taglioa sinistra e a destra

DescrizioneContenuto: cad. 1 pezzo utensile portagodroni a formare n. art. 290000 e n. art. 290010: Dim. 20cad. 3 pezzi godrone n. art. 290161: Dim. 20×8/0,8; 20×8/1,0; 20×8/1,5cad. 1 pezzo godrone n. art. 290176 e n. art. 290181: Dim. 20×8/0,8; 20×8/1,0; 20×8/1,5 Dati tecniciTipo di prodottoUtensile portagodroniDirezione di taglioa sinistra e a destra

Vuoi dire basta alla crisi? Hai capito che ormai lo stato non ti puo' più aiutare? Sai che ormai dipendere da un solo reddito è rischioso? Vuoi crearti una rendita? Nessun investimento, nessun obbligo fiscale all'inizio, nessun magazzino. Garantiamo formazione costante Invia Contatto per colloquio conoscitivo

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Si ricerca aiuto pizzaiolo, figura da affiancare al piazzaiolo - eta' compresa tra 18/30 anni. sara' formato dai nostri pizzaioli. si richiede interesse e passione in questo tipo di lavoro, affidabilita' e serieta'. disponibilita anche solo 2/3 giorni a settimana. si offre contratto come per legge. gli interessati possono telefonare esclusivamente al num. 3477440297 evitare email

Per potenziamento della propria struttura commerciale tra Pavia, Milano e Lodi formiamo nuovi profili come Agenti; per la precisione 3 risorse; Il profilo: Il candidato ideale è automunito, motivato, ed in grado di lavorare per obiettivi, intraprendente, dotato di attitudine commerciale, relazionale e di negoziazione, nonché di capacità di pianificazione e auto organizzazione dell'attività lavorativa. Requisiti richiesti: - Età 25-45 anni - Ottima presenza - Forte dinamismo, personalità attiva e dinamica, intraprendente, sensibilità al raggiungimento degli obiettivi - Automuniti Si offre: - Percorso formativo - Contributo Spesa per il periodo di prova - Concrete possibilità di sviluppo professionale con ampliamento sia della posizione dei premi in relazione al numero di vendite - Provvigioni ai più alti livelli di mercato. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77) I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il delicato contesto socio-economico che stiamo attraversando investe il mondo assicurativo di ulteriori responsabilità in tema di tutela dei bisogni assicurativi, previdenziali e di risparmio di tutti, privati o aziende. Per questo motivo abbiamo bisogno di implementare la nostra rete commerciale, per essere sempre più vicini ai clienti e rispondere in maniera capillare alle loro esigenze. Siamo chiamati a svolgere un ruolo di primaria importanza e per questo dobbiamo ampliare la nostra squadra, selezionando e formando 2 nuove risorse da inserire nelle sedi di Ciriè e Alpignano. IL PROCESSO DI SELEZIONE: I candidati saranno selezionati in video chiamata preventivamente concordata telefonicamente. JOB DESCRIPTION: E' previsto un percorso formativo teorico e pratico, superato il quale il candidato verrà inserito in un team di professionisti e si occuperà di strutturare le iniziative commerciali e di marketing per fidelizzare e ampliare il portafoglio clienti. Attuerà servizi di consulenza a privati e aziende in temi di tutela, investimenti e previdenza, anche con tecniche a distanza. Si specifica che non si tratta di un'attività di vendita porta a porta OFFERTA formazione e affiancamento, percorso di carriera strutturato. Retribuzione base e incentivi

L'ufficio Tecnocasa di Montecchio Maggiore sta cercando ragazzi di età compresa tra i 18 e 29 anni da inserire nel team per ricoprire il ruolo di Agente Immobiliare. Non è richiesta esperienza in quanto seguirà un corso formativo e continua assistenza da parte dei collaboratori. Gli unici requisiti richiesti sono: -ambizione per crescita professionale -buone doti relazionali -automuniti -diplomati e/o laureati. Per candidature mandare il cv

Siamo alla ricerca di un giovane agente con esperienza o volenteroso di imparare ed automunito. La nostra azienda si occupa di abbigliamento professionale e gadget a tutti i livelli. Siamo presenti sul mercato dal 1999 e abbiamo basi solide. Cerchiamo solo gente motivata al lavoro e che voglia crescere insieme a noi in un percorso di vita. Attendiamo una vostra telefonata oppure l'invio del vostro curriculum se avete esperienza nell'ambito vendita.

Siamo un gruppo di agenzie affiliate Tecnocasa, due a Jesolo ed una a Caorle con un gruppo di 14 persone, giovani e determinati. Abbiamo un programma di sviluppo che prevede l' apertura di nuove agenzie immobiliari nella provincia di Venezia. Cerchiamo giovani dai 21 ai 28 anni, con diploma di maturità, inserire nel nostro gruppo da crescere agenti immobiliari. Il nostro candidato ideale deve essere in grado di relazionarsi col pubblico mediante telefono e contatto diretto. La posizione offerta prevede lavoro sia all'interno dell'ufficio, sia all'esterno, durante il quale il candidato dovrà occuparsi della ricerca di immobili all'interno di una specifica zona. Il nostro programma di retribuzione prevede un fisso mensile, provvigioni e premi a raggiungimento di obiettivi. Il candidato deve essere ambizioso e deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Offriamo formazione e affiancamento con la possibilità di crescita di ruolo all'interno dell'agenzia immobiliare. Spedisci il tuo CV all'indirizzo mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato verrà inserito all'interno del bar tavola calda del pdv di Mariano Comense e verrà formato con l'obiettivo di svolgere tutte le attività ausiliarie alla produzione delle pietanze. All'occorrenza dovrà occuparsi anche del servizio al banco. Caratteristiche richieste - Flessibilità oraria e al lavoro festivo - Interesse per la cucina - Preferibile titolo di studio inerente - Orientamento al cliente - Attitudine al lavoro di squadra - Non è richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo Sede di lavoro Mariano Comense (CO) Tipologia oraria Part time/ Full time Tipologia contrattuale Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato verrà inserito all'interno del bar tavola calda del pdv di Cassina de Pecchi e verrà formato con l'obiettivo di svolgere tutte le attività ausiliarie alla produzione delle pietanze. All'occorrenza dovrà occuparsi anche del servizio al banco. Caratteristiche richieste - Flessibilità oraria e al lavoro festivo - Interesse per la cucina - Preferibile titolo di studio inerente - Orientamento al cliente - Attitudine al lavoro di squadra - Non è richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo Sede di lavoro Cassina de Pecchi (MI) Tipologia oraria Part time/ Full time Tipologia contrattuale Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile

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Selezioniamo 5 consulenti settore benessere per ampliamento sedi operative Inserimenti part-time e full-time. Si richiedono: - ambizione - buona dialettica - puntualità I candidati interessati a fissare un colloquio possono inviare il proprio CV. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.