Formazione personale aziendale

Multiservice srl, azienda specializzata nella distribuzione di energia elettrica, cerca personale per formazione come operaio per cambio contatori Iren. Si offre formazione, affiancamento a spese dell'azienda e auto aziendale (ove necessario). Zona di lavoro Torino e comuni limitrofi. Si richiede disponibilità immediata e full time dal lunedì al venerdì (9-18) con contratto a norma di legge superato il periodo di prova. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae.

Siamo un'azienda specializzata nel settore marketing e comunicazione. Per la riapertura delle selezioni stiamo ricercando 5 risorse- anche alla prima esperienza- per la copertura delle nuove campagne pubblicitarie del 2020. L'attività da svolgere sarà la promozione al pubblico dei brand rappresentati dall'azienda. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Il candidato ideale si distingue per una personalità intraprendente, solare, per abilità relazionali e di lavoro in gruppo. Tipo/Categoria lavoro L'attività lavorativa è continuativa, regolarmente inquadrata e mensilmente retribuita. Offriamo inoltre formazione certificata e a nostro carico sul Cliente, sul prodotto e sulle strategie di marketing. Dato l'alto numero di candidature ricevute, diamo priorità a candidati domiciliati a Treviso e limitrofi. Profilo aziendale Consideriamo la possibilità di far crescere con l'azienda le migliori personalità inserite negli ambiti: - Gestione eventi; - Formazione e coordinamento risorse; - Management sede e Cliente. Invia subito il tuo cv: I candidati compatibili con le esigenze dell'Azienda saranno contattati per un colloquio in azienda. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda di Marketing e Comunicazione seleziona 2 nuovi profili da inserire nel proprio staff come ampliamento del reparto di PROMOZIONE per la sede di Padova centro. Alle risorse sarà garantita una formazione - gratuita - iniziale con l'obbiettivo di crescita aziendale futura e l'opportunità formativa di viaggiare. Ricerchiamo figure professionali che abbiano ottime proprietà di linguaggio e predisposizione al contatto con il cliente, capaci inoltre di lavorare all'interno di un team di lavoro. Al candidato offriamo: - formazione teorica e affiancamento costante durante l'attività lavorativa; - pagamenti mensili; - regolare contratto; A parità di requisiti daremo priorità ai candidati con disponibilità immediata.

Accento Cooperativa Sociale gestisce servizi educativi e scolastici, ricerca personale ausiliario a Castelnovo di Sotto e Cadelbosco di Sopra da impiegare nel settore di riferimento. www.coopaccento.it Si offre incarico come Ausiliario / Ausiliaria per i centri estivi e tempo lungo. Offriamo: Tempo determinato: 20 ore settimanali Livello: B1 (CCNL cooperative sociale) Welfare aziendale Nessun Titolo Disponibilità a percorso formativo Esperienza in mansioni analoghe Capacità collaborativa in dimensione professionale Flessibilità nella gestione degli orari La risorsa sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione costante per poter acquisire tutte le competenze necessarie e svolgere in autonomia il proprio incarico.

Cercasi x Stagione 2022 Marzo-Settembre Offriamo serietà´ e buon clima aziendale. Formazione ed affiancamento iniziale. Retribuzioni e Benefit aziendali collegati a capacita´ professionali. Organizzazione lavorativa su turni con giorno di riposo settimanale. Flessibilità´ tramite l'utilizzo del monte ore. Ricerchiamo: - 3 persone con e senza esperienza. - 3 persone con minimo 2 stagioni documentabili e con uso fluente della lingua tedesca. Se interessati, inviateci un CV ricco di informazioni e corredato di foto al indirizzo mail: [email protected]

Descrizione Cerchiamo persone appassionate e dinamiche da inserire nel nostro team. Se hai una forte attitudine al servizio e sei desideroso di imparare, potresti essere la persona giusta per noi. Posizioni aperte. Cameriere, barista, lavapiatti, addetto generale alla cucina, aiuto cuoco, aiuto pizzaiolo. Requisiti. o Buona volont e attitudine al servizio o Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche tedesca (per camerieri e baristi) o Esperienza minima nel settore o Apertura all'apprendimento o Preferibile corso di formazione alberghiera o Capacit di lavorare in squadra che offriamo. o Possibilit di vitto e alloggio o Ambiente giovane e stimolante o Opportunit di crescita aziendale Se possiedi le qualit richieste, inviaci il tuo CV o una lettera di presentazione con foto a [* vedi procedura di candidatura*].

Al candidato è richiesta una elevata resistenza allo stress, passione nel proprio lavoro, voglia di affermazione e ambizione, doti essenziali per permettere alla risorsa di accrescere la propria professionalità ed avere un ruolo di prestigio all'interno del gruppo. In un mondo aziendale dove UNICO parametro di valutazione è il merito, una figura motivata, che ricerchi autonomia, in grado di assumersi responsabilità e con capacità di problem solving immediato, ha certe possibilità di carriera e crescita personale e professionale. Si fornisce continuo training e supporto aziendale, tale da riuscire a preparare al ruolo ricercato anche persone che sono alla prima esperienza commerciale purché dotate di grande volontà e predisposizione comunicativa. Trattamento economico di sicuro interesse, in grado di soddisfare anche candidati di elevato profilo, sempre commisurato alle capacità ed alle attitudini commerciali e di responsabilità dimostrate. A seconda della figura commerciale ritenuta più idonea per la risorsa, la mansione prevede: - Creazione, sviluppo delle relazioni commerciali nella propria zona di competenza; - Pianificazione dell'attività commerciale; - Gestione attiva delle collaborazioni commerciali già intraprese sul territorio; - Gestione ed incremento dei consumer per i business partner acquisiti. REQUISITI MINIMI: Diploma di maturità. Attitudine ai rapporti interpersonali. Forte resistenza allo stress ed ai contesti competitivi. Disponibilità ad orari di lavoro flessibili Disponibilità di veicolo proprio. Età massima preferibilmente 50 anni. Capacità di lavorare per obiettivi. REQUISITI DESIDERATI: Senso di responsabilità. Passione nel lavoro. Ambizione. Empatia. Capacità d'ascolto. SI OFFRE: Fisso mensile garantito Alti compensi provvigionali Rimborsi spese Programma formativo personalizzato Affiancamento sul campo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Cerchiamo e selezioniamo con molta urgenza personale da inserire in azienda. Si ricerca anche personale di prima esperienza. Disponibilità immediata, anche non automunito. si offre: - Contratto a norma di legge - buona paga mensile (da definire in sede di colloquio) - orario full-time dal lunedì al venerdì (più eventuali straordinari) - formazione retribuita inoltre per il periodo di lavoro sarete affiancati dai nostri responsabili, per un maggior apprendimento delle mansioni e per una formazione più adeguata alle esigenze aziendali. Per un primo colloquio conoscitivo inviare la propria candidatura con curriculum, e il nostro ufficio personale provvederà a fissarvi il colloquio in azienda. NB - NON SI ACCETTANO CANDIDATURE SPROVVISTE DI CURRICULUM

Gruppo GIMU per apertura nuovo ufficio inserisce personale per mansioni diversificate, organizzative, consulenze, ricerche, anche senza esperienza, promoter, arredatore, telefonista da casa, no vendita, no vincoli orario, inquadramento a norma leggi vigenti, guadagni da subito, affiancamento iniziale aziendale, per inf.349 5005180 oppure spedire CV gimulavoro@gmail.com

Azienda leader operante nel settore servizi tecnici da 20 anni,con comprovata esperienza nel settore assistenza caldaie gas / climatizzazione / pellets / trattamento acqua.Ricerca personale tecnico e periti elettronici.Assunzione a norma di legge previsti auto aziendale e rimborsi. Sede azienda: BientinaInviare CV via mail Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda leader operante nel settore servizi tecnici da 20 anni,con comprovata esperienza nel settore assistenza caldaie gas / climatizzazione / pellets / trattamento acqua.Ricerca personale tecnico e periti elettronici.Assunzione a norma di legge previsti auto aziendale e rimborsi. Sede azienda: BientinaInviare CV via email Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cerchiamo personale per gestione operativa aziendale: data entry, archiviazione documentale e digitale, postalizzazione, gestione database e anagrafiche, e-mail e reclami. Massima disponibilità. Lavoro full time. Sede di lavoro: Viterbo. Inviare cv con recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Bespoke Italy S.R.L., azienda di produzione nel settore dell'abbigliamento, ricerca, per potenziamento aziendale, risorse da inserire presso la propria sede come: - Personale in Sartoria (sarti e apprendisti) La risorsa verrà inserita nel nostro Team e verrà opportunamente formata qualora non fosse in possesso di esperienze pregresse. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Compenso e inquadramento: trattativa riservata. è possibil inviare il CV: [email protected]

Azienda commerciale ricerca per la propria sede in zona Eur, Personale da inserire nell'immediato Ricerchiamo: Commerciali, Addetti alla gestione del personale, consulenti, addetti alla gestione del personale e Addetti alle vendite Corso di formazione interno retribuito Contratto di lavoro a tempo determinato e successivamente indeterminato Sede di lavoro Roma Eur

La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio del Personale si occuperà di: • gestione delle attività delle risorse umane; • supporto e gestione delle comunicazioni aziendali con il personale; • attività di rilevazione presenze dipendenti; • coordinamento dell'invio delle informazioni allo studio esterno per l'elaborazione delle buste paga; • contabilizzazione dei costi del personale; • espletamento delle formalità relative alle polizze assicurative e integrative e alle iscrizioni ai fondi obbligatori dei dipendenti; • gestione pratiche infortuni; • gestione pratiche maternità, TFR e previdenza complementare • organizzazione e gestione della formazione degli apprendisti; • attivazione stage e gestione dei rapporti con gli Enti promotori; • analisi e controllo della reportistica mensile delle presenze e degli straordinari dei dipendenti; • verifica delle note spese, dei rendiconti relativi alle diarie e alle spese di viaggio dei dipendenti. Completano il profilo: • diploma/laurea in materie economico/giuridiche; • esperienza pregressa in ambiti analoghi; • conoscenza della lingua inglese; • ottime doti analitiche e comunicative; • capacità di lavorare in team; • problem solving; • disponibilità immediata. Sede: Bergamo (BG)