Frimm academy ricerca agenti

La FRIMM CANTIERI E FRAZIONAMENTI CERCA per ampliamento del proprio organico presso la SEDE NAZIONALE a Piazza del Popolo, personale GIOVANE motivato ed ambizioso (max 30 anni), la ricerca si basa su figure: Per l’UFFICIO TECNICO: - con formazione tecnica (geometra – architetto - ingegnere, disposte anche a fare attività commerciale); Per l'AGENZIA IMMOBILIARE - commerciali al I° impiego o prive di esperienza nel settore; - agenti immobiliari. Si richiede residenza a Roma, auto/moto munito. Si richiede disponibilità e flessibilità negli orari. La ricerca si svolge per inserimento nel SETTORE IMMOBILIARE che vedrà il candidato acquisire e sviluppare professionalità tramite la FORMAZIONE e l’affiancamento di validi professionisti. Ampie possibilità di crescita professionale e lavorativa all’interno del gruppo Frimm. Se sei interessato invia il tuo CV e sarai ricontattato al più presto dai nostri responsabili.

La Casa dei Sogni servizi immobiliari, in Franchising Replat/Frimm, garantisce un percorso di crescita strutturato. La formazione avviene sul campo, in affiancamento ad agenti senior ed attraverso percorsi formativi in aula. L'obbiettivo sarà quello di diventare un agente in grado di offrire servizi e consulenze qualitativamente elevate a tutti coloro che debbano soddisfare un'esigenza immobiliare. Il ruolo prevede, inizialmente, l'attività di ricerca di possibili proprietari di immobili interessati alla vendita, al fine di acquisire e vendere nuovi appartamenti, attraverso: - public relations, telemarketing e marketing per aumentare il proprio portafoglio clienti di potenziali venditori; - chiamata ai clienti per concordare un appuntamento di valutazione dell'immobile insieme ad un agente senior; - visite ed illustrazioni degli appartamenti con possibili acquirenti. Doti Imprescindibili: Buone doti comunicative; Orientamento agli obiettivi Socievolezza ed empatia; Orientamento al cliente; Dinamismo; Attitudine al lavoro di squadra; Flessibilità oraria; Puntualità Requisiti Richiesti: DIploma superiore Diploma di Laurea

FRIMM ACADEMY ONE - Agenzia immobiliare - sede nazionale Piazza del Popolo, per ampliamento organico ricerca agenti immobiliari da avviare alla professione. Il candidato ideale con o senza esperienza verrà affiancato da un coach in funzione dellâ€â„¢esperienza maturata, godrà di un portafoglio immobili su cui potenziare le proprie capacità. Corsi di formazioni con relatori altamente qualificati, sede di rappresentanza, servizio di back office. Possibilità di carriera e guida di un team. Costruiamo il tuo futuro per avviarti ad una professione di successo.

Frimm Academy One, sede nazionale piazza del popolo, per nuovo progetto e ampliamento ricerca agente immobiliare con esperienza. Si offrono corsi di formazione, affiancamento, portafoglio clienti e portafoglio immobili, servizio di front office e back office, alte provvigioni. Possibilità di crescita e creazione di un proprio team. Se sei una persona ambiziosa. determinata nel raggiungimenti di obiettivi, e desiderosa di successo sei l'agente che stiamo cercando In un mercato immobiliare in continuo movimento scegli l’azienda che investe su di te.Per maggiori informazioni eaversa@frimm.com

Frimm Academy One, sede piazza del popolo, ricerca giovani da avviare ad agente immobiliare. Si offrono corsi di formazione, affiancamento con esperti del settore,portafoglio clienti e portafoglio immobili, servizio di front office e back office,rimborso spese e provvigioni. Per i più ambiziosi possibilità di crescita e creazione di un proprio team. Se sei una persona ambiziosa. determinata nel raggiungimenti di obiettivi, e desiderosa di successo sei il candidato che stiamo cercando In un mercato immobiliare in continuo movimento scegli l’azienda che investe su di te e la tua crescita

Sei in cerca di cambiamento? Entra a far parte della grande squadra FRIMM! Con INSERIMENTO IMMEDIATO la Frimm Cantieri e Frazionamenti cerca AGENTI IMMOBILIARI residenti a Roma, auto/moto muniti. Sede di lavoro al centro di Roma (presso la struttura nazionale della FRIMM). La ricerca è rivolta a professionisti che vogliano crescere con ottimi margini di profitto e utilizzando il sistema SENZA VINCOLI DI ZONA del marchio Frimm. Costante formazione ed interscambio! Si richiede iscrizione a Ruolo di Agente Immobiliare o disponibilità a conseguire l'abilitazione! LAVORA CON NOI (anche in smartworking!), mandaci il tuo CV per essere ricontattato/a presto!

La nostra agenzia immobiliare affiliata a Frimm ricerca agenti immobiliari preferibilmente con esperienza nel settore, in un mercato che è in completa evoluzione, se vuoi avere il giusto supporto, la migliore formazione sul mercato immobiliare della make money Organization. Non resta altro che contattarci e iniziare un percorso insieme. Inviaci la tua candidatura

La Dream Team srl ricerca agenti di commercio con esperienza preferibilmente in ambito energia e/o telecomunicazioni. L'offerta comprende: - Appuntamenti prefissati dall'azienda - Gestione e ampliamento del portafoglio clienti - Gestione autonoma degli appuntamenti - Supporto aziendale - Fisso mensile da 400 € a 1000 € - Azzeramento degli oneri di partita iva - Provvigioni, bonus e ricorrente - Formazione costante nella nostra Academy - Back office e call center a supporto - Sim e tablet aziendale - Affiancamento e supporto del responsabile di zona - Opportunità di crescita economica e professionale Il profilo ideale è: - Automunito - Disponibile full time - Abile nell'utilizzo di dispositivi informatici Inviaci un tuo curriculum e ti contatteremo al più presto.

ASD STRIKER ACADEMY, leader nel settore eventi e scouting in ambito calcistico, con sede principale ad Ancona RICERCA E SELEZIONA nuovi collaboratori e OSSERVATORI DI CALCIO in tutto il territorio italiano. Per avere l'opportunità di collaborare attivamente con Striker Academy ed lavorare concretamente nello SCOUTING CALCISTICO, è obbligatorio partecipare al nostro corso di formazione. Il seminario tecnico e formativo si svolgerà a FIANO ROMANO (ROMA) nel giorno SABATO 2 APRILE, per una giornata di formazione divisa tra teoria e pratica. Nella giornata di formazione, ci sarà una parte del corso dedicata concretamente ed unicamente alla possibilità di collaborare e lavorare nello scouting calcistico, o con la nostra società o con figure professionali affiliate a noi. Non è obbligatorio avere esperienza pregressa nel ruolo, ma è sicuramente gradita una conoscenza del calcio in generale. La collaborazione consiste nelle seguenti attività: - Scouting di giovani talenti - Proporre calciatori visionati - Collaborazione nell'organizzazione di stage, raduni, tornei e provini per giovani calciatori - Collaborazione con figure calcistiche affiliate a Striker Academy (allenatori, osservatori, mediatori) -Tirocinio formativo della durata di un mese Tutte le attività di Striker Academy avvengono per conto o in collaborazionecon società professionistiche e prevedono la partecipazione di allenatori, osservatori di società professionistiche, Agenti Fifa, Ds e personaggi del mondo del calcio. Per iscrizioni e informazioni inviare il proprio cv inserendo i propricontatti email e numero di telefono cellulare all'indirizzo mail: damianoantonini95@gmail.com e/o segreteria@strikeracademy.it o contattare la segreteria STRIKER ACADEMY al numero 3200529683 www.strikeracademy.it

Gruppo SOPRANCIODUE, azienda specializzata nell'antincendio e prevenzione nei luoghi di lavoro, cerca un CONSULENTE COMMERCIALE PARTITA IVA da inserire stabilmente nel proprio organico. La meritocrazia è la parola chiave del percorso di crescita che proponiamo, in un mercato stimolante e in continua espansione. Il nostro Consulente Commerciale diventerà un venditore specializzato nelle tematiche di sicurezza nei luoghi di lavoro. Si occuperà della vendita di forniture dei dispositivi antincendio, della vendita dei prodotti utili alla prevenzione degli infortuni sul lavoro e della vendita di importanti servizi di consulenza aziendale su tutti i temi di sicurezza sul lavoro, inclusi i corsi di formazione obbligatoria. Grazie alla formazione erogata a tutti i nostri nuovi agenti inseriti, il nostro Agente di Commercio potrà anche aiutare le aziende aperte o in fase di riapertura che si trovano nella condizione di adempiere agli obblighi previsti dal Decreto Legge n.18 del 2020 per il contenimento del contagio da COVID-19.La stesura e l'attuazione del protocollo sono rese d'obbligo e condizione necessaria in tutte le attività che prevedano la presenza di lavoratori e/o clienti. Cerchiamo un venditore determinato e dinamico, con forte propensione alla vendita, pronto ad avviare una carriera imprenditoriale da libero professionista, anche alla prima esperienza lavorativa, che voglia entrare a far parte di una realtà solida e ambiziosa. Offriamo - compenso mensile di 2.000€ a raggiungimento obiettivi + interessante piano provvigionale + premi - rimborso spese apertura partita Iva e gestione fiscale del primo anno di attività - formazione dedicata 'Sopran Academy' con supporto continuo e costante L'attività si divide tra la gestione del portafoglio e la ricerca di nuovi clienti. Invia la candidatura ed entra a far parte del nostro Gruppo! Gruppo SOPRANCIODUE, azienda specializzata nell'antincendio e prevenzione nei luoghi di lavoro, cerca un CONSULENTE COMMERCIALE PARTITA IVA da inserire stabilmente nel proprio organico. La meritocrazia è la parola chiave del percorso di crescita che proponiamo, in un mercato stimolante e in continua espansione. Il nostro Consulente Commerciale diventerà un venditore specializzato nelle tematiche di sicurezza nei luoghi di lavoro. Si occuperà della vendita di forniture dei dispositivi antincendio, della vendita dei prodotti utili alla prevenzione degli infortuni sul lavoro e della vendita di importanti servizi di consulenza aziendale su tutti i temi di sicurezza sul lavoro, inclusi i corsi di formazione obbligatoria. Grazie alla formazione erogata a tutti i nostri nuovi agenti inseriti, il nostro Agente di Commercio potrà anche aiutare le aziende aperte o in fase di riapertura che si trovano nella condizione di adempiere agli obblighi previsti dal Decreto Legge n.18 del 2020 per il contenimento del contagio da COVID-19.La stesura e l'attuazione del protocollo sono rese d'obbligo e condizione necessaria in tutte le attività che prevedano la presenza di lavoratori e/o clienti. Cerchiamo un venditore determinato e dinamico, con forte propensione alla vendita, pronto ad avviare una carriera imprenditoriale da libero professionista, anche alla prima esperienza lavorativa, che voglia entrare a far parte di una realtà solida e ambiziosa. Offriamo - compenso mensile di 2.000€ a raggiungimento obiettivi + interessante piano provvigionale + premi - rimborso spese apertura partita Iva e gestione fiscale del primo anno di attività - formazione dedicata 'Sopran Academy' con supporto continuo e costante L'attività si divide tra la gestione del portafoglio e la ricerca di nuovi clienti. Invia la candidatura ed entra a far parte del nostro Gruppo!

Gabetti Franchising Agency di Calusco d'Adda è alla ricerca di un Agente immobiliare da inserire nel proprio team. La ricerca è rivolta ad Agenti immobiliari o geometri, ma anche a persone senza esperienza. Il candidato deve avere i seguenti requisiti: · Automunito; · Diploma di maturità; · Spiccate capacità relazionali e attitudini commerciali; · Predisposizione al lavoro in team e al problem solving; Offerta di lavoro: · Incentivo fisso mensile; · Provvigioni; Il ruolo prevede training e formazione professionale presso la nostra Academy Gabetti, acquisizione di incarichi di vendita/locazione, negoziazione di trattative, stipula di contratti, assistenza del cliente fino al rogito e post vendita. E' richiesto l'invio di CV.

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

Gruppo Monviso immobiliare ricerca n.2 agenti per le filiali di Bagnolo Piemonte e Paesana. Si ricercano persone con esperienza già maturata nel settore ma si valutano candidati anche alla prima esperienza. Gruppo Monviso, attraverso la sua Academy, forma talenti immobiliari nelle valli del Monviso e nel territorio saluzzese da oltre dieci anni. Il candidato/a verrà fin da subito formato per tutte le fasi di vendita e gestione della clientela. Il candidato ideale possiede: - Capacità di relazionarsi con il pubblico - Capacità di lavorare in squadra - Ottime doti comunicative - Determinazione al raggiungimento degli obbiettivi - Buona presenza - Automunito Si offre rimborso spese fisso mensile, provvigioni e reali possibilità di crescita. Inviare CV.

Gruppo Monviso Immobiliare ricerca personale per ampliamento della propria struttura. Siamo presenti sul territorio saluzzese con cinque filiali operative nei comuni di Barge, Bagnolo Piemonte, Paesana, Saluzzo, Sampeyre. Ci occupiamo di mediazione immobiliare relativa alla vendita e alla locazione di immobili con particolare riferimento al segmento "seconde case", di cui siamo leader di mercato. Offriamo stipendio fisso mensile, provvigioni e premi produzione. Offriamo la partecipazione gratuita alla Gruppo Monviso Academy, scuola per agenti immobiliari i cui corsi sono tenuti dai più importati formatori immobiliari a livello nazionale. (http://salvatorecoddetta.it/) (https://www.gianluigisarzano.com/) Offriamo gratuitamente ai nostri candidati servizi di segreteria, una propria postazione operativa, una banca dati aggiornata, pubblicità sui più importanti portali immobiliari, modulistica, corsi di aggiornamento, corso per patentino di agente immobiliare, servizi tecnici quali visure e planimetrie online, registrazione contratti, consulenze fiscali, notarili e legali, consulenze creditizie e la possibilità di entrare a far parte della più attiva social community immobiliare d'Italia attraverso le nostre pagine social. Si richiedono i seguenti requisiti: - Diploma di maturità e/o Laurea - Automunito/a - Spiccata predisposizione ai contatti umani. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. L'inserimento in azienda avverrà attraverso l'affiancamento di un tutor che seguirà passo a passo la crescita del candidato. Inviare curriculum dettagliato a personale.gruppomonviso@gmail.com

Si ricerca n. 1 Area Manager con provenienza dal settore dei servizi B2B, con o senza un proprio team di collaboratori, per lo sviluppo commerciale dell'area sud Toscana. L'azienda partner, leader nazionale dei settori energia/gas, mobilità elettrica ed efficienza energetica, offre un pacchetto composto da - formazione con academy interna - CRM aziendale - reperimento candidature per futuri agenti da gestire - parte economica studiata ad hoc in base alla seniority del candidato composta da fisso+variabile+indiretta e ricorrente su tutto il gruppo di lavoro