Frontend developer junior

FRONTEND DEVELOPER Vicenza Per una Società Informatica con sede centrale a Vicenza e rilevanza nazionale nel proprio settore di attività, selezioniamo un FRONTEND DEVELOPER. Il ruolo risponde direttamente al responsabile ICT e prevede adeguata autonomia nello sviluppo front-end di gestionali, siti e portali proprietari. Le tecnologie utilizzate sono: HTML5, CSS3, jQuery, Bootstrap, SASS, WebSocket, ES6, Webpack Si tratta di un lavoro dipendente, interno e con sede a Vicenza. L’azienda valuta con pari interesse candidature Junior e Senior garantendo un inquadramento in linea con la specifica professionalità. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L.196/2003) citando il Rif.FrontendDev a email: [email protected] fax. 0444-277939 per informazioni: tel 0444-836500 - www.performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77

Frontend developer Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, AC&D Technologies è alla ricerca di un Frontend developer che abbia maturato almeno due anni di esperienza sulle seguenti tecnologie: Conoscenze tecniche necessarie: • React + Typescript (medio - avanzato) • ES6 (molto avanzato) • Programmazione funzionale (medio) • Redux (avanzato) • React Hooks (medio - avanzato) • Material - ui (beginner - medio) + styled Components • Formik (Beginner - medio) • Lerna.js (Beginner - medio) • Conoscenza dei flow di lavoro enterprise su GIT (ambienti local, dev, qa...) • REST API e Web Socket (medio - avanzata) • Capacità di costruire mock • Conoscenza di metodologia AGILE/SCRUM (soprattutto per MDM) Gradite: • Conoscenza di AWS, nello specifico Amplify e Cognito • Aver già lavorato con Jenkins • Saper lavorare con i file di environment • Skill di data visualization e aver già lavorato con librerie grafiche • Elasticsearch (junior) • Grommet Sede: Milano/Torino Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

Frontend Developer Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, l’AC&D Technologies è alla ricerca di un Frontend Developer. Requisiti: 1. Forti competenze JavaScript. 2. Esperienza di lavoro con uno dei principali framework di frontend (React, Vue o Angular) (react preferito) Competenze gradite: 1. Esperienza con i componenti Web. 2. Esperienza con Salesforce LWC. 3. Alcune conoscenze di base su Salesforce. Sede: remoto/Roma Disponibilità immediata. Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato. Doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03. Inserzionista: Ac&d Technologies

The Innovation Factory sta selezionando un Frontend Developer per inserimento in organico permanent. Seniority Middle – almeno 3 anni di esperienza Ottima conoscenza di HTML5, CSS, LESS, SASS Conoscenza Javascript + Librerie (es: jQuery) Esperienza sui principali framework CSS (es: Bootstrap) Conoscenza di almeno uno tra XD, Figma o Zeplin Conoscenza del sistema di versioning Git Autonomia nella gestione degli ambienti di sviluppo in locale Conoscenza di tool di testing per frontend (es:Browserstack) Capacità di integrazione di template su CMS PHP PLUS: utilizzo di Docker PLUS: Esperienza di realizzazione di template e layout Magento Commerce PLUS: Esperienza di realizzazione di template su progetti React / Angular Necessario domicilio su Roma e disponibilità a lavoro in modalità ibrida. L'azienda si trova a Roma in Via Portuense 956. COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Buoni pasto del valore di 8€ Pc e smartphone aziendale Modalità di lavoro ibrida Percorsi formativi a carico dell'azienda (certificazioni, Codemotion ect..) I profili ritenuti idonei verranno ricontattati entro 15 giorni lavorativi dalla ricezione della candidatura. Non verranno prese in considerazione candidature sprovviste di curriculum vitae allegato. I dati verranno trattati ai sensi del Dlgs 196/03 e del Regolamento europeo 2016/679 ("GDPR"). La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, l’AC&D Technologies è alla ricerca di un Frontend Developer. Requisiti: 1. Forti competenze JavaScript. 2. Esperienza di lavoro con uno dei principali framework di frontend (React, Vue o Angular) (react preferito) Competenze gradite: 1. Esperienza con i componenti Web. 2. Esperienza con Salesforce LWC. 3. Alcune conoscenze di base su Salesforce. Sede: remoto/Roma Disponibilità immediata. Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

JOB - Just on Business, agenzia per il lavoro, ricerca FRONTEND DEVELOPER per azienda cliente del settore IT Il candidato scelto verrà coinvolto sia nellanalisi che nella gestione e sviluppo di progetti. Ricerchiamo developer laureati in ambito informatico o affine, con lottima conoscenza di JavaScript, HTML e CSS. Costituirà un requisito preferenziale la conoscenza del framework SAPUI5 e del protocollo OData. Retribuzione commisurata allesperienza. Possibilità di inserimento a tempo indeterminato Sede di lavoro: Roma

MEWARE, azienda di progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche è alla ricerca di un Frontend Developer: Il candidato ideale è laureato in Informatica/Ingegneria Informatica (o cultura equivalente) ed ha un’esperienza lavorativa di almeno quattro anni nel ruolo. Requisiti richiesti: Ottima conoscenza di Angular versione (2 – 9); Ottima conoscenza di Bootstrap versione 4; Buona conoscenza Javascript e Typescript Buona conoscenza CSS/SCSS/SASS Inviare il proprio curriculum vitae e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03) con il riferimento indicato. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)

Advancia Technology ricerca laureandi e neolaureati da inserire stabilmente all'interno del proprio organico in qualità di Developer Junior. Si offre la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica; -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione stabile; l'inserimento avverrà all'interno di un team Advancia, in contesto banking e finance. Città finale, una tra: ufficio di Viareggio (Lu), Milano, Torino. Ipotizzabile avvio delle attività in modalità smart working. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

La risorsa dovrà occuparsi di analisi, progettazione, sviluppo e testing di applicazioni Web frontend in ambiente LAMP. Requisiti Il candidato ideale ha già avuto esperienze in progettazione e sviluppo di applicazioni Web in PHP, conosce i linguaggi più utilizzati in programmazione frontend e possiede buone conoscenze in SEO. Il processo di selezione valuterà i seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente - 2+ anni di esperienza in sviluppo di applicazioni frontend - buona conoscenza dell'ambiente LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) - buona conoscenza di HTML5, CSS3, Javascript, JQuery e Ajax - buona conoscenza delle SEO Best Practices - conoscenza base di framework Javascript (ad es. React, Redux, Angular) - conoscenza base di framework UI (ad es. Ant Design, Material UI, Bootstrap) - conoscenza dei principi basilari riguardanti user experience, usabilità, accessibilità, layout responsive e cross-browser - conoscenza della suite Adobe per la grafica Web, design vettoriale e photo editing - conoscenza di GIT per il controllo di versione e la condivisione del codice sorgente - buona conoscenza della lingua inglese - forte orientamento al risultato - capacità di lavorare in squadra Informazioni aggiuntive La ricerca è orientata all'integrazione di una risorsa solida e stabile nell'organico aziendale, in grado di poter garantire disponibilità full-time in sede (no telelavoro, no part-time). La risorsa sarà collocata mediante regolare contratto CCNL Meltameccanica Industria con retribuzione commisurata all’esperienza, ticket restaurant e fondo salute integrativo. Si considerano preferenziali i seguenti requisiti: - conoscenza di framework PHP Laravel e/o Symfony 3 - partecipazione attiva in community di social coding e code sharing (ad es. github, stackoverflow) Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Non saranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003). E' fortemente consigliato allegare al Curriculum Vitae una lettera di presentazione.

La risorsa dovrà occuparsi di analisi, progettazione, sviluppo e testing di applicazioni Web frontend in ambiente LAMP. Requisiti Il candidato ideale ha già avuto esperienze in progettazione e sviluppo di applicazioni Web in PHP, conosce i linguaggi più utilizzati in programmazione frontend e possiede buone conoscenze in SEO. Il processo di selezione valuterà i seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente - 2+ anni di esperienza in sviluppo di applicazioni frontend - buona conoscenza dell'ambiente LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) - buona conoscenza di HTML5, CSS3, Javascript, JQuery e Ajax - buona conoscenza delle SEO Best Practices - conoscenza base di framework Javascript (ad es. React, Redux, Angular) - conoscenza base di framework UI (ad es. Ant Design, Material UI, Bootstrap) - conoscenza dei principi basilari riguardanti user experience, usabilità, accessibilità, layout responsive e cross-browser - conoscenza della suite Adobe per la grafica Web, design vettoriale e photo editing - conoscenza di GIT per il controllo di versione e la condivisione del codice sorgente - buona conoscenza della lingua inglese - forte orientamento al risultato - capacità di lavorare in squadra

The Innovation Factory sta selezionando, per inserimento in organico, Frontend Developers con almeno 3 anni di esperienza su React. Skills: - Conoscenza approfondita di REACT JS/Redux - Angular - Javascript - Spring framework - NodeJS / MongoDB - Propensione alla metodologia Agile Contratto a tempo indeterminato + benefit + formazione La Ral verrà discussa in relazione alla seniority dimostrata in fase di colloquio tecnico. Inserimento immediato, location Roma centro + smart working. Gli interessati possono inviare il CV a: [email protected]

The Innovation Factory sta selezionando, per inserimento in organico, Frontend Developers con almeno 3 anni di esperienza su React. Skills: Conoscenza approfondita di REACT JS/Redux Angular Javascript Spring framework NodeJS / MongoDB propensione alla metodologia Agile Tipologia di inserimento: indeterminato + benefit + formazione La Ral verrà discussa in relazione alla seniority dimostrata in fase di colloquio tecnico. Inserimento immediato, location Roma centro + smart working Si considerano anche collaborazioni con professionisti a partiva iva Invio CV a: [email protected]

Oggi Lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda informatica zona Busto Arsizio (MI), un/una FRONT END DEVELOPER. Requisiti: - Laurea/diploma in informatica; - Conoscenza di Html5, CSS3 e Javascript/JQuery; - Esperienza nella realizzazione di interfacce per siti mobile e web App; - Conoscenza base di PHP/MySQL; - Preferibilmente conoscenza della lingua inglese. Contratto e retribuzione da definirsi in base al profilo. Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: zona Busto Arsizio (VA) I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito linformativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403

CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Craon costruisce progressivamente la propria competitività sul mercato IT attraverso alcuni semplici driver: Processi decisionali snelli e veloci; Selezione accurata delle professionalità, accompagnata dalla condivisione responsabile degli obiettivi e da un patto di collaborazione e valorizzazione delle competenze del team; Flessibilità rispetto alle esigenze dei clienti e del mercato; Volontà di instaurare relazioni di lungo periodo con i clienti da un lato e con i membri della squadra dall'altro; Ampliamento delle aree di business attraverso la partecipazione societaria con strutture specializzate in settori specifici. Queste caratteristiche fanno di Craon un partner ideale per accompagnare i clienti nella digitalizzazione della loro attività, e nella modernizzazione delle soluzioni di gestione dei processi di Information technology. Java Developer Junior: CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Stiamo ricercando profili Java Junior da inserire su progetti in ambito Banking - Finance che abbiano le seguenti competenze e skills:  Technologie:  Java 8 Spring Kubernates TomCat Docker GIT Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo la propensione al lavoro in team, l'orientamento alla risoluzione di problemi, proattività e organizzazione. Si offre contratto a tempo indeterminato CNNL Commercio; RAL in relazione all'esperienza effettivamente maturata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per nostra importante azienda cliente operante nel campo della consulenza informatica in ambito bancario, assicurativo e automotive ricerchiamo un COBOL DEVELOPER JUNIOR..In particolare la risorsa si occuperà di: - Sviluppo in COBOL e JCL - i candidati senza esperienza verrano introdotti nel team AM nel quale inizieranno a risolvere ticket aperti dai clienti - i candidati con maggior esperienza si occuperanno di analisi funzionali e tecniche, interfaccia con il cliente e sviluppo. Si richiede: - Diploma di Perito Informatico - passione per il mondo finanziario - Conoscenza di DB: MySQL e SQL Server - buon utilizzato di fogli di lavoro Excell Sede di lavoro: Reggio Emilia La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).