Garantendo loro

Sei alle prese con la stesura di elaborati, tesine o la tua tesi di laurea e non sai da dove cominciare? Niente paura! Con una laurea da 110 e lode in Filosofia e una lunga esperienza nellâ€(TM)ambito della scrittura, offro un servizio di tutorato agli studenti in difficoltà, garantendo loro una valida guida nella fase di progettazione e di realizzazione dei loro testi. Mi occupo prettamente delle aree disciplinari umanistiche, ma le mie competenze spaziano anche in altri ambiti meno letterari. Contattami e verrò incontro alle tue esigenze con professionalità e precisione.

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MUST Group srls, azienda di marketing e comunicazione in rapida espansione, è alla ricerca di nuove risorse per il nuovo ufficio di ANCONA. L’azienda si occupa di promuovere progetti e campagne di organizzazioni umanitarie di fama mondiale garantendo loro acquisizione di nuovi sostenitori e svolgendo attività di fundraising. Si selezionano con urgenza per la sede di ANCONA, giovani ambiziosi in possesso di spiccate doti comunicative, capaci di lavorare per obiettivi, con predisposizione al lavoro in team. Non è richiesta esperienza specifica nel settore, in quanto la società offre formazione gratuita e continua fino al raggiungimento della piena autonomia. Il programma di formazione prevede inoltre viaggi volontari in Italia e all'Estero e a carico della società, al fine di consolidare e implementare le conoscenze e le competenze acquisite. Si offrono ambiente dinamico e stimolante, inserimento diretto in azienda, continuità lavorativa e flessibilità oraria. Richiediamo DOMICILIO ad ANCONA e dintorni Inviare CV a mustgroupsrls@gmail.com per un primo colloquio conoscitivo

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Per ampliamento organico, siamo alla ricerca di operatori call center per attività di vendita telefonica. Selezioniamo candidati anche alla prima esperienza nel settore, garantendo loro formazione. OFFRIAMO: STIPENDIO FISSO CON PAGA ORARIA RICHIEDIAMO; serietà, propensione al cliente, ottime capacità comunicative e dialettiche, conoscenza minima informatica. Zona di lavoro: Perugia Per candidarsi inviare curriculum

Chi Siamo Villa Delle Cicogne offre servizi di assistenza alle persone anziane autosufficiente, siamo un alternativa residenziale al ricovero in istituto. E' una struttura per anziani perfettamente attrezzata con le soluzioni più moderne per garantire confort, tranquillità, riposo e piena assistenza ai tuoi cari. In uno splendido edifficio nel quale troverai personale qualificato in grado da prendersi cura di ogni aspetto e bisogno quotidiano degli anziani, garantendo loro atenzione e cure ersonalozate per lunghi o brevi periodi.La casa dispone di stanze con uno o due letti, bagno con la doccia, vasca con idromassaggio, televisore, internet, servizio lavanderia, cucina casalinga. E' garantito servizio medico, infermiera, e personali qualificati. Ogni persona ospitata può gestire la giornata come l'abitudine di sempre in conformità al buon vivere della comunità, uscendo in passeggiata, attività di gruppo, ecc. E' una struttura con 30 posti, distribuiti tra camere singole e camere doppie. Serviti: la collazione, merende, pranzo e cena. Servizio trasporto con pulmino proprio per visite ospedalieri e per altri spostamenti. Ampia sala per attivita' sociale. Parchi naturali e protetti nella vicinanza per il passeggio accompagnato. Prenotazione e Info. Per acceddere alla struttura e' necessario richieste anticipate tramite la prenotazione. Per cio' si deve chiamare il numero +39 3429490018, oppure inviarci messaggi su whatsapp o via email: villadellecicogne@mail.com. Tariffa: Tutto compresso: tra euro 50 a euro 100 gionaliero, e dipende dalla tipologia dell'attenzione che l'ospite necessita, esempio: livello d'autosufficienze, pasti mirati e speciali, sorveglianze speciali e dedicate, ecc. Durata di permanenza: Min 3 giorni..Max no limit. E' possibile concordare un min inferiore a 3 giorni con la tariffa maggiorata di 20% DOVE SIAMO Via Castello 4, Casalgiate (NO) 28100. Pochi Km dalla Novara Citta.., vicino l'autostrada A4. Disponibilita' di collegamenti autobus di linea per Novara. Info: cell 3429490018, Email: villadellecicogne@mail.com., Whatsapp: +39 3429490018. Responsabile: Daniela

Siamo alla ricerca di un'operatrice call center per attività di vendita telefonica. Selezioniamo candidate anche alla prima esperienza nel settore, garantendo loro formazione. OFFRIAMO: Stipendio fisso con paga oraria POSSIBILITA' di scelta tra part/time o full/time RICHIEDIAMO; serietà, propensione al cliente, ottime capacità comunicative e dialettiche, conoscenza minima informatica. Zona di lavoro: Perugia, Sant'Andrea delle Fratte Per candidarsi inviare curriculum

Noi siamo UCI Cinemas e con 42 cinema su tutto il territorio siamo i leader indiscussi dell’esercizio cinematografico in Italia e parte di ODEON Cinemas Group! La nostra visione è semplice: Creare entusiasmanti esperienze di intrattenimento per ogni cliente. Per il nostro cinema UCI MONCALIERI siamo alla ricerca di brillanti: CINEMA HOST Chi è il Cinema Host? Colui o colei che all’interno del multisala si prende cura dei nostri ospiti, garantendo loro un’esperienza davvero entusiasmante! Cosa offriamo? Un contratto part-time, con possibilità di crescita all’interno dell’azienda. Un ambiente divertente ed informale dove tutti lavoriamo per offrire il migliore servizio ai nostri ospiti. Se hai le caratteristiche del perfetto Cinema Host, se hai voglia di metterti in gioco e stai cercando un lavoro cosa aspetti? Candidati subito Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato

Noi siamo UCI Cinemas e con 42 cinema su tutto il territorio siamo i leader indiscussi dell’esercizio cinematografico in Italia e parte di ODEON Cinemas Group! La nostra visione è semplice: Creare entusiasmanti esperienze di intrattenimento per ogni cliente. Per il nostro cinema UCI TORINO siamo alla ricerca di brillanti: CINEMA HOST Chi è il Cinema Host? Colui o colei che all’interno del multisala si prende cura dei nostri ospiti, garantendo loro un’esperienza davvero entusiasmante! Cosa offriamo? Un contratto part-time, con possibilità di crescita all’interno dell’azienda. Un ambiente divertente ed informale dove tutti lavoriamo per offrire il migliore servizio ai nostri ospiti. Se hai le caratteristiche del perfetto Cinema Host, se hai voglia di metterti in gioco e stai cercando un lavoro cosa aspetti? Candidati subito Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato

Mumbo Jumbo ricerca e assume stewart di spiaggia L'azienda Mumbo Jumbo sta cercando un Stewart di Spiaggia dinamico e motivato. Se hai una personalità solare, ti piace lavorare all'aperto e hai una predisposizione per soddisfare le esigenze degli ospiti, potresti essere la persona che stiamo cercando! Responsabilità: •Accogliere gli ospiti in spiaggia e fornire un servizio cortese e professionale. •Assistere gli ospiti nella scelta delle attività balneari e nel noleggio delle attrezzature necessarie. •Mantenere l'ordine e la pulizia della spiaggia, compresa la rimozione dei rifiuti. •Rispondere alle domande degli ospiti, fornendo informazioni precise e dettagliate sulle attività locali, le attrazioni turistiche e i servizi offerti dall'azienda. •Garantire la sicurezza degli ospiti, vigilando sulla balneabilità dell'area e segnalando eventuali pericoli o emergenze al personale competente. •Collaborare con il team per offrire un'esperienza eccezionale ai visitatori, garantendo loro un soggiorno piacevole e memorabile. Requisiti: •Esperienza pregressa nel settore turistico o in ruoli di assistenza al cliente è preferibile, ma non indispensabile. •Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro di squadra. •Orientamento al cliente e capacità di fornire un servizio di qualità. •Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei weekend. Offriamo: •Contratto di lavoro a tempo determinato. •Vitto e alloggio pagati. •Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all'indirizzo email [email protected] oppure compila il nostro form sul sito a https://www.mumbojumboentertainment.com/lavora-con-noi/

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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Giuntini, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Production Key Account – Sostituzione maternità La persona si occuperà di gestire le relazioni con i Clienti, garantendo che tutte le fasi della produzione siano in linea con le loro aspettative e con i requisiti con loro concordati in termini di qualità e tempi di consegna. Principali attività: - (Gestione Clienti) Mantenere e sviluppare relazioni solide con i Clienti, comprendendo le loro esigenze e garantendo la loro soddisfazione; - (Coordinamento della Produzione) Relazionarsi con i Laboratori Esterni per monitorare l'intero ciclo di produzione e collaborare con i Tecnici GF che li assistono e controllano nel processo e nella qualità, per assicurare che gli ordini di produzione vengano completati alle scadenze stabilite e che i capi finiti rispettino le normative soddisfino gli standard di qualità richiesti; - (Analisi e Reportistica) Fornire report regolari all'Azienda ed ai Clienti sullo stato degli ordini e su eventuali problematiche riscontrate durante la produzione; - (Innovazione e Miglioramento Continuo) Identificare opportunità per migliorare i processi produttivi, ridurre i costi e aumentare l'efficienza. Requisiti: · Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo simile nell'industria dell'abbigliamento o in settori correlati; · Buona conoscenza informatica (pacchetto Office); · Profonda conoscenza del settore della Moda e dei processi di produzione di abbigliamento, inclusi tessuti, modelli e tecniche di produzione; · Capacità di gestione dei progetti; · Forte attenzione alla qualità ed alla tempistica; · Buone doti comunicative e di negoziazione; · Inglese fluente. Sede di lavoro: Peccioli Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Per conto di un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di apparecchiature elettroniche per l’industria, ricerchiamo: RESPONSABILE LABORTORIO PROVE E CERTIFICAZIONI PRODOTTO- ELETTRONICA – PADOVA NORD Il candidato si occuperà della certificazione del prodotto redigendo ed emettendo il rapporto di prova e conformità alla normativa, gestendo in prima persona il laboratorio prove interno all’azienda, garantendo al contempo eventuali note tecniche di miglioramenti e/o modifiche da fornire al team tecnico di progettazione per garantire il rispetto delle normative vigenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Si occupa di tutte le attività relative al processo di verifica e omologazione prodotto marchio CE •Gestisce l’omologazione del prodotto a marchi extraeuropei UL/CSA/CCC •Si interfaccia con gli enti normativi CEI/ CENELEC/UNI e con Associazioni di settore •Definisce i criteri progettuali necessari al rispetto dei requisiti normativi e si interfaccia con i colleghi dell’Ufficio R&D per la loro applicazione •Definisce i criteri di esecuzione delle prove di serie nella produzione e si interfaccia con i colleghi del Test Engineering per la loro applicazione SEDE DI LAVORO: Provincia di Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – 40/50 k PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_LABORATORIO_PROVE_E_CERTIFICAZIONE_PRODOTTO_167572603.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

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Principali Responsabilità: • Progettazione di Impianti Termotecnici: Progettare impianti di riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell'aria (HVAC) per edifici residenziali, commerciali e industriali. • Installazione e Manutenzione: Eseguire l'installazione e la manutenzione di impianti termotecnici, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. • Diagnosi e Risoluzione Problemi: Diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo tempestivo ed efficiente, minimizzando i tempi di inattività. • Collaborazione con il Team: Lavorare a stretto contatto con il team di ingegneria e altri reparti per garantire il successo dei progetti. • Supporto Tecnico ai Clienti: Fornire supporto tecnico ai clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi in modo professionale. • Redazione di Report: Redigere report dettagliati sulle attività di progettazione, installazione e manutenzione, documentando le procedure e i risultati ottenuti. • Progettazione di Impianti Termotecnici: Progettare impianti di riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell'aria (HVAC) per edifici residenziali, commerciali e industriali. • Installazione e Manutenzione: Eseguire l'installazione e la manutenzione di impianti termotecnici, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. • Diagnosi e Risoluzione Problemi: Diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo tempestivo ed efficiente, minimizzando i tempi di inattività. • Collaborazione con il Team: Lavorare a stretto contatto con il team di ingegneria e altri reparti per garantire il successo dei progetti. • Supporto Tecnico ai Clienti: Fornire supporto tecnico ai clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi in modo professionale. • Redazione di Report: Redigere report dettagliati sulle attività di progettazione, installazione e manutenzione, documentando le procedure e i risultati ottenuti. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 10 - 11 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione

Ciao sono Laura,ho 49 anni, mamma di due splendidi ragazzi, Lorenzo giunto alle porte dell'università e Ludovica quindicenne al IV ginnasio. Ho frequentato la scuola di assistenza all'infanzia facendo tirocinio presso nidi e scuole materne. Sono molti anni che mi dedico ai bambini, garantendo alle loro famiglie la sicurezza dei loro figli,seguendoli in base alla loro fascia di età, nella loro alimentazione, il loro riposo, l'igiene,aiuto compiti e poi tanto, tanto gioco, rispettando sempre le regole stabilite dai loro genitori e sostenerli nel loro progetto educativo. Sono disponibile tutti i pomeriggi dal lunedì al venerdì, ed anche per l'intera giornata per giorni continuativi.. Un caro saluto Laura

Ciao a tutti mi presento sono la tata Anna, ho 60 anni,sono una persona molto solare e adoro il mio lavoro. Sono ormai molti anni che mi dedico ai bambini, garantendo alle loro famiglie la sicurezza dei loro figli, seguendoli nella loro alimentazione, il loro riposo, l'igiene,aiuto compiti e poi tanto, tanto gioco, rispettando sempre le regole stabilite dai loro genitori e sostenerli nel loro progetto educativo. Sono disponibile tutti i pomeriggi dal lunedì al venerdì ed anche nelle ore serali... Un caro saluto Anna

Essendo sud americana sono solare e comunicativa ma anche molto affidabile e puntuale nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. Amo i bambini e amo occuparmi di loro, le mi esperienze precedenti hanno sviluppato dei forti legami acuendo le mie conoscenze riguardanti i loro comportamenti e bisogni. Sono in grado di mettere in pratica tutte le azioni necessarie per assicurare la loro custodia e il loro benessere garantendo la completa tranquillità ha loro genitori.

Felisia: La Cartomanzia a Basso Costo che Risponde alle Esigenze dei Tempi Viviamo in un periodo di incertezza economica e personale senza precedenti. La pandemia da COVID-19 ha gettato ombre lunghe su molti aspetti delle nostre vite, lasciando molte persone alla ricerca di risposte e conforto. In mezzo a questa crisi, Felisia è emersa come una figura di sostegno preziosa, offrendo una cartomanzia a basso costo che ha risposto alle esigenze delle persone in un momento di grande bisogno. Una Cartomanzia Accessibile e di Qualità Mentre alcuni potrebbero essere scettici riguardo all’idea di una cartomanzia a basso costo, è importante sottolineare che la qualità dei servizi offerti da Felisia rimane inalterata. In realtà, ciò che rende unica la sua offerta è la sua capacità di mantenere un servizio di cartomanzia approfondito e personalizzato, garantendo che ciascun cliente riceva la massima attenzione e accuratezza nelle sue letture. Felisia non ha mai sacrificato la qualità per abbassare i costi. Al contrario, ha adattato il suo approccio per soddisfare le esigenze finanziarie dei suoi clienti senza compromettere l’eccellenza del suo lavoro. Le sue capacità di lettura delle carte sono straordinarie, e ogni sessione è condotta con dedizione e attenzione. Cartomanzia a Basso Costo Chiamando il numero 3801932205, otterrai una risposta diretta da una sensitiva, cartomante e astrologa esperta, TOTALMENTE GRATIS! Un Sostegno in un Periodo di Crisi In un momento in cui molte persone si sentono incerte e preoccupate per il loro futuro, la cartomanzia di Felisia è diventata un faro di speranza. Offrendo tariffe accessibili, ha reso possibile per molte persone accedere a una guida spirituale e a una prospettiva che altrimenti sarebbe stata fuori dalla loro portata finanziaria. La cartomanzia di Felisia non è solo una fonte di previsioni future, ma anche di conforto e sostegno emotivo. La sua infinita umanità è evidente in ogni lettura delle carte. Lei ascolta attentamente le preoccupazioni dei suoi clienti, offrendo consigli e supporto oltre alle sue previsioni. La Personalizzazione è la Chiave Una delle caratteristiche distintive della cartomanzia di Felisia è la sua capacità di personalizzare ogni sessione in base alle esigenze del cliente. Lei riconosce che ogni individuo ha domande e preoccupazioni uniche, e si impegna a fornire risposte che siano pertinenti e significative per la loro situazione. Questa personalizzazione è il risultato di anni di esperienza e di un profondo impegno verso il benessere dei suoi clienti. Felisia sa che una lettura delle carte generica non sarà mai così efficace quanto una che tiene conto delle circostanze personali di ciascun cliente. L’Apprezzamento dei Clienti La reputazione di Felisia parla da sola. I suoi clienti non solo ritornano per ulteriori sessioni, ma la raccomandano anche agli amici e alla famiglia. Questo è il risultato della sua capacità straordinaria di creare connessioni sincere e di offrire previsioni accurate. I suoi clienti spesso sottolineano quanto si sentano compresi e supportati dopo aver parlato con Felisia. La sua gentilezza, la sua empatia e il suo talento nella cartomanzia hanno reso molte vite più facili da affrontare in un momento di crisi. La Missione di Felisia Felisia non vede la sua cartomanzia come un mero servizio, ma come una missione. La sua missione è quella di portare conforto, chiarezza e speranza a coloro che si rivolgono a lei in cerca di risposte. Crede che la spiritualità e la connessione con il mondo spirituale possano essere una fonte di forza in tempi difficili, e si dedica completamente a questa causa. Inoltre, Felisia è anche aperta all’idea che la cartomanzia possa essere solo una parte di un percorso più ampio verso la crescita personale e il benessere. Spesso incoraggia i suoi clienti a cercare anche altre forme di supporto, come la terapia o il counseling, per affrontare le sfide della vita. In un periodo di crisi come quello che stiamo vivendo, è rassicurante sapere che esistono individui come Felisia che sono disposti a venire incontro alle esigenze delle persone offrendo una cartomanzia a basso costo di alta qualità. La sua dedizione, la sua gentilezza e la sua abilità nella cartomanzia hanno reso possibile per molte persone trovare conforto e speranza in un momento di incertezza. La cartomanzia di Felisia è molto più di una semplice lettura delle carte; è un’esperienza di connessione umana, di supporto e di guarigione. La sua missione è di aiutare le persone a superare le sfide della vita, e lo fa con una grazia e una competenza che sono veramente straordinarie. In un mondo che spesso sembra caotico e privo di risposte, Felisia rappresenta una luce guida, offrendo previsioni e conforto a coloro che cercano il significato e la direzione nelle loro vite. La sua cartomanzia a basso costo è una testimonianza del suo impegno per il benessere dei suoi clienti e della sua dedizione a una causa che va ben oltre le carte stesse. Chiamando il numero 3801932205, otterrai una risposta diretta da una sensitiva, cartomante e astrologa esperta, TOTALMENTE GRATIS! cartomantefelisia.it cartomantefelisia.it

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di progetto. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l’obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per i mesi di ottobre, novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. E’ prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale con i risultati raggiunti. Il/la Responsabile di postazioni dovrà: - Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e - Essere presenti di persona all’incontro formativo organizzato da OIT - Organizzare la formazione a tutti i volontari (prevedendo registro presenze) - Essere presente nei punti vendita* - Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT nello svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso - Garantire che la presenza di OIT nei negozi e l’allestimento dei banchetti sia come da accordi - Gestire il bussolotto delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale. - Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico - Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione Il Responsabile dei punti di confezionamento risponderà direttamente al Responsabile regionale CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE - Esperienze pregresse in attività simili - Esperienza associativa: esperienza pregressa nel mondo dell’associazionismo/volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; - Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing: piazze solidali, face to face, promoter ecc. - Ottima conoscenza delle realtà territoriali: associazioni no profit, culturali, sportive, economiche - Assicurare presenza fisica al negozio - Conoscenza nella propria area territoriale di persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari - Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; - Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l’efficacia delle azioni, l’orientamento al risultato, la - gestione degli imprevisti; - Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; - Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico - Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa - Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di postazione per le città di Marghera, Padova, Treviso, Verona e Vicenza. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l'obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per il periodo di fine novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile, che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. È prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti. CERCHIAMO · Ottime capacità comunicative e relazionali · Entusiasmo e attitudine positiva · Disponibilità nei giorni previsti per 8 ore giornaliere · Orientamento alla raccolta fondi · Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO · Lavoro flessibile · Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking · Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti · Possibilità di crescita e carriera interna TERMINI DI RIFERIMENTO Il/la Responsabile di postazione dovrà: · Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e; · Essere presente di persona all'incontro formativo organizzato da OIT; · Organizzare la formazione per tutti i volontari coinvolti (prevedendo registro presenze); · Essere presente nei punti vendita nei giorni concordati; · Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT durante lo svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso; · Attenersi agli strumenti di lavoro e alle linee guida esposte in formazione da Oxfam in particolare nel dialogo con i clienti nella disposizione dei materiali al banchetto e nella richiesta dell'offerta; · Garantire che la presenza di OIT nei negozi sia come da accordi e che l'allestimento come indicato da Oxfam; · Gestire la cassetta delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale; · Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico; · Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione. CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE · Esperienze pregresse in attività simili; · Esperienza pregressa nel mondo dell'associazionismo o volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; · Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing; · Conoscenza nella propria area territoriale di realtà associative e persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari; · Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; · Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l'efficacia delle azioni, l'orientamento al risultato, la gestione degli imprevisti; · Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; · Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico; · Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa; · Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network. Per dichiarazione interesse inviare CV e lettera di motivazione a chiara.tonon@oxfam.it con oggetto "Progetto natale_nome_cognome_città per la quale ci si candida" entro e non oltre il 1/10/2021.

Gestire ed organizzare il personale di produzione; Attuare e controllare i programmi di produzione, con attenzione alle scadenze degli ordini, garantendo l'ottimale utilizzo delle risorse produttive;Coordinarsi con l'area Tecnica per migliorare i processi;Proporre alla Proprietà iniziative volte all'ottimizzazione dell'efficienza di fabbrica nei reparti e sulle linee di montaggio, alla razionalizzazione dei servizi produttivi, alla qualificazione della spesa e allo snellimento delle procedure;Collaborare alla rilevazione ed aggiornamento tempi e metodi di lavoro con responsabile di riferimento;Applicare ed implementare metodologie produttive nell'ottica della lean production;Monitorare i costi di produzione con analisi degli scostamenti;Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati;Gestire in autonomia il processo produttivo, garantendo le produzioni nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti. Azienda storica con prestigiosi clienti multinazionaliAmbizioso progetto di miglioramento della produzione Diploma in ambito tecnico; Precedente esperienza di almeno 5/7 anni nella medesima funzione, preferibilmente in aziende del mondo arredamento con volumi contenuti e forte orientamento alla customizzazione; Gradite conoscenze legate all'implementazione di metodi e tecniche legate alla lean manufaturing (Standard Work, Visual Management, 5s, Six-Sigma); Eccellenti capacità di gestione dello stress, leadership, pianificazione e gestione di risorse. L'azienda cliente è una realtà storica del pordenonese attiva nella produzione di arredamento di lusso principalmente per mercati internazionali e con diverse sedi all'estero.Ottima opportunità di carriera.Salario da 50.000 €/anno a 60.000 €/anno

Il Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - presidia il mercato di riferimento garantendo almeno il 50% di presenza sui territori gestiti (territori europei di lingua francese); - gestisce i principali distributori attivi sul territorio garantendo gli obiettivi di sel-in e sel-out; - gestisce i distributori affiancandoli nell'allestimento del market mix; - affianca i distributori proponendo loro tools per aumentare i dati di sel-out; - garantisce le quote di fatturato, volumi e margini come da strategia commerciale dell'azienda.Azienda sport leader - moto - ebike Export Management - territori lingua franceseIl Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - 3/4 anni di esperienza in Area export Francia, meglio se maturata in contesti distributivi con prodotto B2C (ideale sport business); - inglese e francese fluenti; - capacità di negoziazione, capacità di analisi di mercato e di implementazione di iniziative commerciali sul medio-lungo periodo; - capacità comunicative, persuasive e di condivisione delle informazioni; - dinamismo, auto-imprenditorialità, ambizione.Azienda in fortissima crescita ed operante sul mercato con prodotto di brand. La realtà presidia il mercato mondiale con una struttura di vendita sia diretta che indiretta a diretto contatto principalmente con distributori.Ottima opportunità di carriera per un Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) che voglia lavorare nello sport business.

Aspiratore chirurgico - Kyri DSS - regolabile fino a 90 l/min - Tecnogaz Kyri DSS L'aspirazione chirurgica nella chirurgia dentale ed in implantologia. Partendo da questi tre concetti, abbiamo progettato KYRI DSS, che raggruppa e integra caratteristiche che lo rendono un elemento indispensabile nel trattamento di aspirazione delle secrezioni durante la chirurgia dentale. Interazione Durante gli interventi clinici, ogni componente del sistema chirurgico dovrebbe offrire il massimo delle prestazioni. Infatti, durante l'intervento chirurgico in implantologia e chirurgia maxillo-facciale, il sistema di aspirazione deve rimuovere accuratamente evevati volumi di sangue e porzioni di osso o di tessuto mucoso attraverso una pulizia controllata e portata regolabile. Funzionalità e disegno Inoltre, occorre considerare prima il comfort del paziente per non aumentare lo stato di tensione e lo stress tipico delle situazioni cliniche complesse. L'aspetto di un sistema di aspirazione, in grado di integrarsi in una clinica dentale moderna, non dovrebbe essere traumatizzante per il paziente e deve contribuire a tranquillizzarlo. Operatività Ogni elemento della sala chirurgica dovrebbe favorire la concentrazione del chirurgo e presentare caratteristiche tali da soddisfare le loro esigenze operative. Un apparecchio di aspirazione professionale deve garantire il funzionamento ininterrottamente e realizzare l'aspirazione sia "on demand" che "continuo". Pertanto abbiamo progettato la forma e la funzionalità del dispositivo in modo adegauto al fine di gestire le diverse fasi dell'operazione. Il trattamento di aspirazione delle secrezioni inoltre riduce al minimo il rischio di contaminazione incrociata e la necessità per la gestione. Erogazioni possibili N°2 contenitori da 2 lt autoclavabili con sacchetto monouso (standard) N°2 contenitori da 2l autoclavabili con tappo (optional acquistabile a parte) Tubi in silicone Volume di aspirazione regolabile fino a 90 l/min. Regolazione precisa per controllare il volume di aspirazione per unità di tempo. Questa funzione ottimizza la fase di lavoro e permette un trattaemnto adeguato degli stati emorragici Disegno elegante e dimensioni ridotte Per la massima comodità d'uso e integrazione ambientale all'interno delal sala chirurgica Pompa di alto rendimento e basso livello di disagio acustico Con una emissione di rumore pari a 46,4 dB, KYRI DSS è il riferimento di mercato.. Il basso livello sonoro è un vantaggio perchè riduce lo stress del paziente, facilitando il lavoro del dentista e della sua squadra. Sistema “Switch” Grazie ad un selettore è possibile deviare il flusso di aspirazione in diversi contenitori, garantendo un funzionamento ininterrotto, Pedale con doppia funzione Questo sistema permette di controllare l'attivazione dell'aspirazione. Le due modalità disponibili permettono l'uso ininterrotto o l'attivazione e disattivazione con la pressione esercitata sopra il pedale, darantendo un estremo controllo. Sistema di contenitore con sacca di raccolta grazie al sistema innovativo con doppio contenitore con sacca monouso e tappo con chiusura di sicurezza incorporato, l'operatore non entra in contatto con le secrezioni, garantendo la massima igiene e facilità di utilizzo.

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