Generazione

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DESCRIZIONE Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! La posizione La tua formazione in 4 fasi: I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita. L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata. Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi. Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” sono: Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te Ti entusiasma assumerti delle responsabilità Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”? Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita.

Introduzione Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! La posizione La tua formazione in 4 fasi: • I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita. • L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata. • Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi. • Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” sono: • Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento • Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro • Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te • Ti entusiasma assumerti delle responsabilità • Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! • Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio • Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più • La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”? • Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento • Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro • Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

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Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! La posizione La tua formazione in 4 fasi: - I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita. - L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata. - Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi. - Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” sono: - Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento - Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro - Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te - Ti entusiasma assumerti delle responsabilità - Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! - Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio - Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più - La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”? - Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento - Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Il Graduate Program 'Generazione Talenti Logistica' rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilità di sperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! La posizione La tua formazione in 4 fasi: I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita. I Centri Logistici: dopo l'esperienza in Punto Vendita, vivrai in prima persona la realtà del magazzino. Affiancherai diverse figure professionali per capire appieno come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attività di distribuzione dei nostri prodotti. L'Area Logistica della Sede Regionale: lavorerai all’interno dell’Area Logistica di una nostra Sede Regionale in una full immersion che ti permetterà di apprenderne le attività strategiche di pianificazione. Progetto Logistica: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto in ambito logistico da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Logistica” sono: Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te Ti entusiasma assumerti delle responsabilità Hai Problem Solving? Prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Logistica e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Logistica”? Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio. Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! La posizione La tua formazione in 4 fasi: - I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita. - L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata. - Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi. - Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” sono: - Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento - Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro - Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te - Ti entusiasma assumerti delle responsabilità - Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! - Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio - Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più - La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”? - Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento - Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro - Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita.

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L'amministratore unico delegato: "Generazione di fenomeni international Srls" Domenico Siffredi offre lavoro volontario a titolo gratuito. Cerchiamo Gli laureati e i diplomati per la funzione: Creazione degli staff lavorativi per il progetto: "Generazione di fenomeni SRLS" Si ribadisce che gli laureati e i diplomati e a titolo gratuito. Per ulteriori informazioni si manda in allegato la presentazione del progetto: "Generazione di fenomeni international" Domenico Siffredi (nato a Albenga il 18 febbraio 1970), da tempo, e da una necessità, nasce un' idea davvero ambiziosa, innovativa, culturale, turistica, sportiva, tratta il rilancio dei diritti umani, la discussione sul diritto alla felicità, la ricerca sia medica che tecnologica, la nuova politica e la sua filosofia in fase sperimentale,trattare lo sviluppo di squadre sportive di golf e atletica,il programma la tenda rossa dirigibile Italia, per rendere l'idea il grande fratello rivolto agli industriali, inventiva e innovazione tecnologia spaziale e la ricerca creazione di un ospedale di ricercatori, per il blocco dell'invecchiamento biologico, collaborare e creare una sorta di centro come a Erzelli IIT di Genova, magari nel territorio imperiese organizzare,magari in collaborazione con l'associazione festival della scienza un grande festival della scienza a livello regionale, ligure, la gestione dei programmi spaziali satelliti e il loro nuovo sviluppo, partecipare, agli incarichi sulle grandi imprese, e altro ancora. Chiunque fosse interessato a collaborare con me per l'attuazione del grande progetto denominato miracolo economico, dove ci sarà la possibilità di gestire un lavoro pari a un giro d'affari di 1 milione di Euro al secondo, spero di non essere snobbato ma ritengo che tutto e possibile rimango a vostra disposizione Domenico Siffredi 3703779033 sono anche su WhatsApp I particolari dei vari progetti sono spiegati su YouTube nei filmati reperibili digitando “Maratona dei Guiness dei primati May Day” e "Generazione di fenomeni Siffredi"

Per officina meccanica sita in zona San Giuliano Milanese, ricerchiamo un TECNICO MOTORISTA. La figura ricercata si occuperà di: -collaudi, smontaggi, modifiche secondo disegno/ schema elettrico, e rimontaggio di sistemi di generazione di energia (generatori, motori elettrici e diesel, batterie, ecc.) - Verificare il lavoro svolto attraverso prove a banco dei sistemi di generazione di energia - Eseguire controlli e/o revisioni su pezzi o impianti (revisionare componenti meccaniche, controllare i sistemi di gas di scarico, di raffreddamento, di generazione di energia elettrica, ecc) - Mantenere le scorte in postazione di lavoro nella logica KANBAM coordinandosi con l'Ufficio Acquisti - Sostituire componenti difettosi e le parti guaste o usurate - Eseguire semplici lavorazioni meccaniche al tornio, fresa, trapano e seghetto Svolgere attività di manutenzione ordinaria o straordinaria su attrezzature o impianti (pulire i macchinari e le attrezzature, ecc. Il profilo ricercato possiede: - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo Si offre contratto a tempo indeterminato. Tipo di industria per questa offerta

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm4Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm17⌀ Posizione libera D1, mm3,7Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,1Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,015Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,02Lunghezza complessiva L, mm57⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm11

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm5,5Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Sporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm19⌀ Posizione libera D1, mm5,2Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,1Lunghezza complessiva L, mm57⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm13

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!Il prodotto più recente consigliato si trova al n. art. 202014. Dati tecniciNormaNorma internaHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoStrategia di truciolaturaMTCa umido min.idoneoPF 31 m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoArialimitatamente adattoPMMA acrile m/minidoneoModelloWPVDF GF20 m/minidoneoPassaggio interno per LRnoRivestimentoDLCPTFE CF25 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoCu m/minadattoPA 66 GF30 m/minidoneoa seccolimitatamente adattoCaratteristica angolo dell'elicadifferenteTolleranza codoloh6CuZn m/minadattoColore collarinogialloPE-HD m/minadattoPOM GF25 m/minadattoPA 66 m/minadattoMateriale da taglioHMIPEEK m/minidoneoAlluminio m/minadattoa umido max.idoneoTipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm12Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm46⌀ Posizione libera D1, mm11Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,05Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,07Lunghezza complessiva L, mm93⌀ Codolo Ds, mm12Lunghezza taglienti Lc, mm26

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm2,5Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Sporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm12,5⌀ Posizione libera D1, mm2,4Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,05Lunghezza complessiva L, mm57⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm6,5

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm10Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm38⌀ Posizione libera D1, mm9,2Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,04Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,05Lunghezza complessiva L, mm80⌀ Codolo Ds, mm10Lunghezza taglienti Lc, mm30

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm11,5Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Sporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm36⌀ Posizione libera D1, mm10,5Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,05Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,07Lunghezza complessiva L, mm83⌀ Codolo Ds, mm12Lunghezza taglienti Lc, mm26

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!Il prodotto più recente consigliato si trova al n. art. 202014. Dati tecniciNormaNorma internaHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoStrategia di truciolaturaMTCa umido min.idoneoPF 31 m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoArialimitatamente adattoPMMA acrile m/minidoneoModelloWPVDF GF20 m/minidoneoPassaggio interno per LRnoRivestimentoDLCPTFE CF25 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoCu m/minadattoPA 66 GF30 m/minidoneoa seccolimitatamente adattoCaratteristica angolo dell'elicadifferenteTolleranza codoloh6CuZn m/minadattoColore collarinogialloPE-HD m/minadattoPOM GF25 m/minadattoPA 66 m/minadattoMateriale da taglioHMIPEEK m/minidoneoAlluminio m/minadattoa umido max.idoneoTipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm8Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm30⌀ Posizione libera D1, mm7,4Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,03Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,04Lunghezza complessiva L, mm68⌀ Codolo Ds, mm8Lunghezza taglienti Lc, mm21

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HB con h6Forma del codoloHB⌀ Tagliente DC, mm20Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HBSporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm52⌀ Posizione libera D1, mm19Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,085Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,12Lunghezza complessiva L, mm104⌀ Codolo Ds, mm20Lunghezza taglienti Lc, mm41

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm3Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm13⌀ Posizione libera D1, mm2,7Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,1Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,008Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,01Lunghezza complessiva L, mm57⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm8

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm6Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm19⌀ Posizione libera D1, mm5,7Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,025Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,03Lunghezza complessiva L, mm57⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm13

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm8Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm30⌀ Posizione libera D1, mm7,4Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,03Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,04Lunghezza complessiva L, mm68⌀ Codolo Ds, mm8Lunghezza taglienti Lc, mm24

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm12Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm36⌀ Posizione libera D1, mm11Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,05Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,07Lunghezza complessiva L, mm83⌀ Codolo Ds, mm12Lunghezza taglienti Lc, mm26

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!Il prodotto più recente consigliato si trova al n. art. 202014. Dati tecniciNormaNorma internaHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoStrategia di truciolaturaMTCa umido min.idoneoPF 31 m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoArialimitatamente adattoPMMA acrile m/minidoneoModelloWPVDF GF20 m/minidoneoPassaggio interno per LRnoRivestimentoDLCPTFE CF25 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoCu m/minadattoPA 66 GF30 m/minidoneoa seccolimitatamente adattoCaratteristica angolo dell'elicadifferenteTolleranza codoloh6CuZn m/minadattoColore collarinogialloPE-HD m/minadattoPOM GF25 m/minadattoPA 66 m/minadattoMateriale da taglioHMIPEEK m/minidoneoAlluminio m/minadattoa umido max.idoneoTipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm10Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm38⌀ Posizione libera D1, mm9,2Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,04Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,05Lunghezza complessiva L, mm80⌀ Codolo Ds, mm10Lunghezza taglienti Lc, mm22

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!Il prodotto più recente consigliato si trova al n. art. 202017. Dati tecnicia seccolimitatamente adattoPF 31 m/minadattoPEEK m/minidoneoPVDF GF20 m/minidoneoArialimitatamente adattoa umido max.idoneoPA 66 m/minadattoCu m/minadattoAlluminio > 10% Si m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoPMMA acrile m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoAlluminio m/minadattoPA 66 GF30 m/minidoneoPEEK GF30 m/minidoneoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPE-HD m/minadattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoCuZn m/minadattoMateriale da taglioHMITolleranza codoloh6Strategia di truciolaturaMTCColore collarinogialloRivestimentoDLCPassaggio interno per LRnoModelloWNormaNorma internaCaratteristica angolo dell'elicadifferenteTipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm5Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm30⌀ Posizione libera D1, mm4,7Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,1Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,015Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,02Lunghezza complessiva L, mm80⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm8

DescrizioneEsecuzione: Con rivestimento DLC sp2 di ultimissima generazione.Con spoglia eccentrica rettificata e spoglia supplementare lucidata nei vani truciolo per un'eccellente evacuazione di alluminio a truciolo lungo.Lunghezze simili a DIN 6527, esecuzione lunga. Uso: Speciale per l'impiego MTC (Multi Task Cutting), su centri di tornitura / fresatura di nuova generazione. Nota: NUOVA GENERAZIONE DISPONIBILE!I prodotti più recenti consigliati si trovano al n. art. 202004 e al n. art. 202010. Dati tecniciPVDF GF20 m/minidoneoPTFE CF25 m/minidoneoCuZn m/minadattoa umido max.idoneoPA 66 GF30 m/minidoneoPMMA acrile m/minidoneoPA 66 m/minadattoa seccolimitatamente adattoArialimitatamente adattoAlluminio (a truciolo corto) m/minidoneoPE-HD m/minadattoPEEK GF30 m/minidoneoAlluminio > 10% Si m/minidoneoPF 31 m/minadattoCu m/minadattoPOM GF25 m/minadattoa umido min.idoneoPEEK m/minidoneoAlluminio m/minidoneoHoneycomb sandwich m/minlimitatamente adattoModelloWTolleranza codoloh6Passaggio interno per LRnoColore collarinogialloNormaDIN 6527Caratteristica angolo dell'elicadifferenteRivestimentoDLCStrategia di truciolaturaMTCMateriale da taglioHMITipo di prodottoFrese per spallamentiAngolo dell'elica, Grad45Tolleranza ⌀ nominaleh6CodoloDIN 6535 HA con h6Forma del codoloHA⌀ Tagliente DC, mm6Direzione di avanzamentoorizzontale, obliquo e verticaleAngolazione dello smusso angolare, Grad45Numero denti Z3Qualità equilibratura con codoloG 2,5 con HASporgenza totale L1 incl. posizione libera, mm24⌀ Posizione libera D1, mm5,7Larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,2Avanzamento fz per fresatura di scanalature in Al a truciolo corto, mm0,025Avanzamento fz per contornatura in Al a truciolo corto, mm0,03Lunghezza complessiva L, mm62⌀ Codolo Ds, mm6Lunghezza taglienti Lc, mm18