Gestione autorizzazioni

La RisorsaUmana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante gruppo con sede centrale a Modena: IMPIEGATO/A BACK OFFICE ADDETTO UFFICIO AUTORIZZAZIONI. La risorsa si occuperà di: -preparazione, presentazione e gestione di pratiche autorizzative presso gli enti pubblici -supporto ai tecnici esterni -contatto e verifica tecnica dei regolamenti degli enti -gestione, controllo ed archiviazione documentale -back office commerciale: assistenza clienti; redazione report e prospetti; supporto al responsabile dell'ufficio -rendicontazione e verifica fatture: controllo qualitativo del lavoro dei tecnici esterni e interni Richiediamo: -buona conoscenza pacchetto Office -sufficiente esperienza in pratiche autorizzative/edilizie -attitudine alla consultazione e gestione dati su portali informatici -attitudine a supervisionare numeri elevati di iter burocratici -ottima organizzazione del lavoro, precisione, monitoraggio scadenze Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sen

Invio ai Consulenti del Modulo Raccolta Dati (MRD)Raccolta MRD compilato e firmato da ciascun Consulente prima dell'Advisory Board e prima, comunque, che sia stipulato il contratto con ciascun Consulente;Verifica che tali MRD siano stati completati; inserimento del modulo e di tutti i documenti sul file Management Consultancy inserito in uno Share Point aziendale con verifica in caso di eventuali criticità o situazioni tipo Reportable Consulting Agreement e segnalazione alla Medical Excellence. Qualora, dal MRD, il Consulente risulti essere un dipendente pubblico per il quale sia necessario ottenere l'autorizzazione preventiva della sua amministrazione pubblica di appartenenza, dovrete sollecitare affinché che i Consulenti ottengano le suddette autorizzazioni preventive a svolgere l'incarico retribuito; consegnare copia delle autorizzazioni preventive al cliente, prima dell'Advisory Board; non consentire che venga svolta alcuna attività o pagamento in mancanza di copia della preventiva autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza a partecipare all'Advisory Board; informare immediatamente il cliente in caso di mancata autorizzazione - da parte di una o più amministrazioni di appartenenza - alla partecipazione di Consulenti all'Advisory Board; effettuare, entro 15 giorni successivi al pagamento del compenso a ciascun Consulente, la comunicazione prevista dall'art. 53, comma 11, del d.lgs. 165/2001 alle rispettive amministrazioni pubbliche di appartenenza. I contratti di consulenza con i Consulenti vanno fatti firmare prima dell'Advisory Board; sarà necessario caricare sul file Management Consultancy la copia dei contratti di consulenza. Al termine di ogni Advisory Board, dovrete raccogliere le firme dei Consulenti, su un foglio presenze, da caricare sul file Management Consultancy ed effettuare il pagamento dei compensi ai Consulenti entro 30 giorni data fattura fine mese dal ricevimento della fattura dei Consulenti solo dopo che l'incontro dell'Advisory Board si sarà regolarmente svolto, fornendone dimostrazione in base alle contabili dei bonifici effettuati a favore dei Consulenti.Sarà anche necessario redigere un report nel quale saranno riportati i dati personali dei Consulenti, unitamente ai dati necessari in materia di trasparenza dei trasferimenti di valore agli operatori sanitari, anche con riferimento alle spese di ospitalità relative a detti Consulenti. Tale report dovrà essere inviato al cliente tassativamente entro 10 giorni lavorativi dall'ultimo bonifico effettuato a favore del Consulente. Sarà necessario inserire nel file Management Consultancy i dati e tutti i documenti relativi agli incontri Advisory Board tra cui: il CV dei Consulenti, il MRD e relativo eventuale consenso alla transparency, richieste rilascio autorizzazioni ente di appartenenza e relative autorizzazioni, contratti di consulenza datati e firmati da entrambe le parti e fatture emesse dai Consulenti, data effettuazione relativo bonifico, copia di lettera comunicazione dell'effettuato pagamento. La compilazione del file andrà fatta entro 10 giorni successivi all'Advisory Board; la compilazione dei documenti amministrativi man mano appena saranno disponibili i dati/documenti e comunque non oltre 6 mesi dalla data di fine dell'Advisory Board. Ottima conoscenza degli eventi ECMCapacità organizzative e gestionaliEsperienza pregressa in azienda di eventi ECM Capacità di gestione di Advisory Board da un punto di vista burocraticoPrestigiosa azienda che opera nel settore degli eventi ECM e congressi Healthcare con sede a Milano Nord-EstTempo Indeterminato CCNL Commercio Full-time (Accettato anche un part-time di 6h)Salario da 25.000 €/anno a 30.000 €/anno

ALI - Agenzia per il Lavoro Per conto di importante azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Geometra Responsabile di Cantiere. La risorsa selezionata avrà la responsabilità di coordinare e gestire tutte le attività legate alla direzione dei cantieri, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità. Responsabilità principali: - Direzione e supervisione del cantiere: gestire tutte le fasi operative, dalla pianificazione iniziale alla consegna finale al cliente. - Gestione della commessa: coordinare tutte le attività di cantiere, supervisionando il lavoro degli operai e monitorando l'avanzamento delle opere. - Sopralluoghi e rilievi: effettuare verifiche sul campo, analizzando e rilevando eventuali criticità o non conformità. - Coordinamento del team di lavoro: supervisionare, motivare e supportare gli operai, garantendo un elevato livello di efficienza e qualità. - Gestione della documentazione: curare tutta la parte amministrativa e documentale, incluse le autorizzazioni e le comunicazioni obbligatorie. - Rapporti con i clienti e gli stakeholder: mantenere una comunicazione costante con il cliente, fornendo aggiornamenti sull'andamento del cantiere e risolvendo eventuali problematiche. Requisiti richiesti: - Diploma di Geometra e/o titolo equivalente. - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri, preferibilmente in contesti di media/grande dimensione. - Conoscenza approfondita della documentazione tecnica e amministrativa legata ai cantieri, inclusi permessi e autorizzazioni. - Automunito/a. - Ottime doti di coordinamento e supervisione del personale di cantiere. - Elevate capacità organizzative e forte orientamento al risultato. - Flessibilità e capacità di adattarsi a situazioni mutevoli. Cosa offriamo: - Assunzione diretta - Retribuzione competitiva e commisurata alle esperienze e alle competenze effettivamente maturate. - Orario di lavoro: Tempo pieno. Settore: Altro Ruolo: Costruzioni/Mestieri Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

Mansione Randstad Permanent Placement Technical, divisione rivolta alla ricerca e selezione di profili tecnici qualificati da inserire direttamente in azienda, ricerca per prestigiosa realtà metalmeccanica: TECNICO AMBIENTE SALUTE E SICUREZZA (anche neolaureato) nei pressi di Mondovì (CN) Responsabilità La risorsa riporterà al responsabile di stabilimento e si occuperà di: - Assicurare l’applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro (impianti, macchine e ambiente di lavoro) - Mantenere aggiornata la raccolta leggi e regolamenti attinenti le attività produttive, la sicurezza e l’ambiente (leggi/normative, permessi, autorizzazioni industriali) -Svolgere attività di R.S.P.P. in collaborazione con A.S.P.P., collaborando all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale; - Supportare il Datore di lavoro nella definizione delle misure di prevenzione e protezione e nella scelta dei DPI;  - Elaborare le procedure di sicurezza e ambiente per le varie attività aziendali; - Fornire ai lavoratori le informazioni e la formazione in ambito ambiente e sicurezza; - Supportare il Datore di lavoro e il Responsabile ambientale nella rispondenza alle norme relative a impianti, attrezzature, gestione rifiuti, autorizzazioni ambientali, antincendio; - Fornire supporto nei rapporti con le pubbliche autorità; - Gestire e mantenere aggiornato il sistema di gestione Ambiente e Sicurezza; - Gestire e mantenere i rapporti con gli enti di certificazione; - Supportare il Direttore di Stabilimento in occasione di ispezioni esterne. - Collaborare e supportare il Responsabile della Qualità per la definizione e messa a punto delle procedure atte al miglioramento del sistema aziendale Qualità. Competenze Richiesti: -laurea in ingegneria o in Tecniche della prevenzione;  -ottime doti comunicative e gestionali;  -buona conoscenza della legislazione italiana ed europea in materia di sicurezza (D. Lgs 81/08 e smi) ed ambientale (D. Lgs. 152/06 e smi) -conoscenza base degli standard ISO9001, ISO14001, ISO45001; -buone capacità analitiche e di problem solving; -capacità di lavorare in autonomia, ma anche all’interno di un team per un obbiettivo comune; -conoscenza della lingua inglese, del pacchetto office e preferibilmente di Autocad. -costituiranno titolo preferenziale essere in possesso degli attestati RSPP moduli A, B, C e formatore per la sicurezza  Alla risorsa inserita verrà offerto contratto determinato/indeterminato su orario giornaliero. La retribuzione sarà commisurata alle reali capacità e competenze. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi. In caso di profilo in linea con la ricerca, si verrà ricontattati nel giro di 2 settimane. 

Sei alla ricerca di unesperienza stimolante e dinamica? Stiamo cercando una Persona laureata in Architettura per un Architect Interior Design Studio specializzato nel restauro e nella ristrutturazione di edifici, in particolare strutture ricettive e edifici privati. Descrizione dellattivit: Ricoprirai il ruolo di Architett* e risponderai direttamente alla Titolare dello studio. Avrai lopportunit di partecipare e gestire tutte le fasi dei progetti in affiancamento e con graduale autonomia, dal concept, attraverso le diverse fasi di progettazione, la direzione lavori e il cantiere, fino alla realizzazione dellopera, maturando unesperienza professionalmente diversificata e completa, arricchita dal confronto e dal lavoro con gli altri architetti. Inoltre, ti occuperai di: Analisi dello stato di conservazione: nel caso del restauro e della ristrutturazione di edifici vincolati o no, dovrai condurre un'analisi approfondita dello stato di conservazione dell'edificio esistente. Questo include la valutazione di danni strutturali, degrado materico e altre questioni legate alla vecchiaia dell'edificio; Pianificazione conservativa: sviluppare piani conservativi che rispettino e preservino gli elementi storici e architettonici dell'edificio, integrando eventuali interventi di restauro o modernizzazione in modo armonioso; Gestione delle autorizzazioni: ottenere le necessarie autorizzazioni per il restauro e per tutte le attivit connesse ai progetti in corso per le commesse con i clienti. Requisiti richiesti: Laurea in Architettura; Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni maturata allinterno di studi di architettura e in attivit di progettazione; Ottima conoscenza di programmi 2D, 3D, AutoCAD e ArchiCAD; Capacit di assistere nella produzione e sviluppo di tutti i documenti necessari, disegni, modelli, immagini, schemi ecc. relativi al processo di ideazione e progettazione; Conoscenza generale del processo di progettazione e capacit di creare progetti architettonici dalla fase ideativa a quella rappresentativa e produzione; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilit a spostamenti in provincia di Brescia per visite e sopralluoghi. Completano il profilo: Spiccate doti relazionali, comunicative ed empatiche; Ottima gestione del tempo, precisione e attenzione al dettaglio; Spirito di iniziativa e autonomia organizzativa; Seriet e professionalit; Approccio orientato al cliente; Costanza e puntualit; Forte talento concettuale e progettuale; Propensione ed interesse ad una progettazione attenta ai dettagli architettonici e costruttivi, nonch alla scelta dei materiali e delle tecnologie; Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione tempestiva di eventuali criticit; Buono standing. Lazienda offre: Lazienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, in cui potrai ampliare la tua esperienza nelle attivit di restauro e progettazione e sviluppare ulteriormente le tue competenze. Sede di lavoro: Brescia Referente della selezione: Elena Gasparini L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO: https://spacework.intervieweb.it/jobs/architetto-rif-63407-468766/it/

Per una Società Cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo: Tecnico della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro La risorsa si occuperà di: - Collaborare con il RSPP allo svolgimento dei compiti previsti dall'art. 33 del D.Lgs 81/08. - Gestire la pianificazione e la documentazione della Sorveglianza Sanitaria. - Gestire la pianificazione della formazione obbligatoria prevista dall'art. 37 del D.Lgs 81/08 - Gestire e aggiornare la documentazione necessaria alla qualifica tecnico-professionale delle ditte appaltatrici (art. 26 del D.Lgs 81/08 e ISO 14001). - Supportare il mantenimento della certificazione ambientale ISO 14001. - Gestire il deposito temporaneo e l'avvio a smaltimento dei rifiuti speciali. - Gestire la documentazione relativa ai rifiuti (registro carico/scarico, formulari di trasporto, MUD). - Verificare le autorizzazioni per smaltimento e trasporto rifiuti. - Collaborare con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per il miglioramento continuo della sicurezza aziendale REQUISITI - Esperienza di minimo due anni come HSE Specialist o ruoli simili. - Possesso degli attestati di formazione per ASPP moduli A+B. - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e del D.Lgs 152/06. - Familiarità con gli standard ISO 14001 e ISO 45001. - Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office. - Capacità di analisi del rischio e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. - Preferibile esperienza nella gestione amministrativa dei rifiuti (registro carico/scarico, MUD, autorizzazioni smaltimento). Si offre: Inserimento diretto, RAL indicativa 27-32K Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Per una Società Cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo: Tecnico della prevenzione sicurezza, ambiente e qualità La risorsa si occuperà di: - Collaborare con il RSPP allo svolgimento dei compiti previsti dall'art. 33 del D.Lgs 81/08. - Gestire la pianificazione e la documentazione della Sorveglianza Sanitaria. - Gestire la pianificazione della formazione obbligatoria prevista dall'art. 37 del D.Lgs 81/08 - Gestire e aggiornare la documentazione necessaria alla qualifica tecnico-professionale delle ditte appaltatrici (art. 26 del D.Lgs 81/08 e ISO 14001). - Supportare il mantenimento della certificazione ambientale ISO 14001. - Gestire il deposito temporaneo e l'avvio a smaltimento dei rifiuti speciali. - Gestire la documentazione relativa ai rifiuti (registro carico/scarico, formulari di trasporto, MUD). - Verificare le autorizzazioni per smaltimento e trasporto rifiuti. - Collaborare con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per il miglioramento continuo della sicurezza aziendale REQUISITI - Esperienza di minimo due anni come HSE Specialist o ruoli simili. - Possesso degli attestati di formazione per ASPP moduli A+B. - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e del D.Lgs 152/06. - Familiarità con gli standard ISO 14001 e ISO 45001. - Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office. - Capacità di analisi del rischio e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. - Preferibile esperienza nella gestione amministrativa dei rifiuti (registro carico/scarico, MUD, autorizzazioni smaltimento). Si offre: Inserimento diretto, RAL indicativa 25-30K Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Per una Società Cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo: HSE Specialist / ASPP La risorsa si occuperà di: - Collaborare con il RSPP allo svolgimento dei compiti previsti dall'art. 33 del D.Lgs 81/08. - Gestire la pianificazione e la documentazione della Sorveglianza Sanitaria. - Gestire la pianificazione della formazione obbligatoria prevista dall'art. 37 del D.Lgs 81/08 - Gestire e aggiornare la documentazione necessaria alla qualifica tecnico-professionale delle ditte appaltatrici (art. 26 del D.Lgs 81/08 e ISO 14001). - Supportare il mantenimento della certificazione ambientale ISO 14001. - Gestire il deposito temporaneo e l'avvio a smaltimento dei rifiuti speciali. - Gestire la documentazione relativa ai rifiuti (registro carico/scarico, formulari di trasporto, MUD). - Verificare le autorizzazioni per smaltimento e trasporto rifiuti. - Collaborare con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per il miglioramento continuo della sicurezza aziendale REQUISITI - Esperienza di minimo due anni come HSE Specialist o ruoli simili. - Possesso degli attestati di formazione per ASPP moduli A+B. - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e del D.Lgs 152/06. - Familiarità con gli standard ISO 14001 e ISO 45001. - Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office. - Capacità di analisi del rischio e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. - Preferibile esperienza nella gestione amministrativa dei rifiuti (registro carico/scarico, MUD, autorizzazioni smaltimento). Si offre: Inserimento diretto, RAL indicativa 25-30K Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH Per una Società Cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo: Tecnico della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro La risorsa si occuperà di: - Collaborare con il RSPP allo svolgimento dei compiti previsti dall'art. 33 del D.Lgs 81/08. - Gestire la pianificazione e la documentazione della Sorveglianza Sanitaria. - Gestire la pianificazione della formazione obbligatoria prevista dall'art. 37 del D.Lgs 81/08 - Gestire e aggiornare la documentazione necessaria alla qualifica tecnico-professionale delle ditte appaltatrici (art. 26 del D.Lgs 81/08 e ISO 14001). - Supportare il mantenimento della certificazione ambientale ISO 14001. - Gestire il deposito temporaneo e l'avvio a smaltimento dei rifiuti speciali. - Gestire la documentazione relativa ai rifiuti (registro carico/scarico, formulari di trasporto, MUD). - Verificare le autorizzazioni per smaltimento e trasporto rifiuti. - Collaborare con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per il miglioramento continuo della sicurezza aziendale REQUISITI - Esperienza di minimo due anni come HSE Specialist o ruoli simili. - Possesso degli attestati di formazione per ASPP moduli A+B. - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e del D.Lgs 152/06. - Familiarità con gli standard ISO 14001 e ISO 45001. - Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office. - Capacità di analisi del rischio e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. - Preferibile esperienza nella gestione amministrativa dei rifiuti (registro carico/scarico, MUD, autorizzazioni smaltimento). Si offre: Inserimento diretto, RAL indicativa 27-32K Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH Per una Società Cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo: HSE Specialist / ASPP La risorsa si occuperà di: - Collaborare con il RSPP allo svolgimento dei compiti previsti dallart. 33 del D.Lgs 81/08. - Gestire la pianificazione e la documentazione della Sorveglianza Sanitaria. - Gestire la pianificazione della formazione obbligatoria prevista dallart. 37 del D.Lgs 81/08 - Gestire e aggiornare la documentazione necessaria alla qualifica tecnico-professionale delle ditte appaltatrici (art. 26 del D.Lgs 81/08 e ISO 14001). - Supportare il mantenimento della certificazione ambientale ISO 14001. - Gestire il deposito temporaneo e lavvio a smaltimento dei rifiuti speciali. - Gestire la documentazione relativa ai rifiuti (registro carico/scarico, formulari di trasporto, MUD). - Verificare le autorizzazioni per smaltimento e trasporto rifiuti. - Collaborare con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per il miglioramento continuo della sicurezza aziendale REQUISITI - Esperienza di minimo due anni come HSE Specialist o ruoli simili. - Possesso degli attestati di formazione per ASPP moduli A+B. - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e del D.Lgs 152/06. - Familiarità con gli standard ISO 14001 e ISO 45001. - Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office. - Capacità di analisi del rischio e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. - Preferibile esperienza nella gestione amministrativa dei rifiuti (registro carico/scarico, MUD, autorizzazioni smaltimento). Si offre: Inserimento diretto, RAL indicativa 25-30K Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH Per una Società Cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo: Tecnico della prevenzione sicurezza, ambiente e qualità La risorsa si occuperà di: - Collaborare con il RSPP allo svolgimento dei compiti previsti dallart. 33 del D.Lgs 81/08. - Gestire la pianificazione e la documentazione della Sorveglianza Sanitaria. - Gestire la pianificazione della formazione obbligatoria prevista dallart. 37 del D.Lgs 81/08 - Gestire e aggiornare la documentazione necessaria alla qualifica tecnico-professionale delle ditte appaltatrici (art. 26 del D.Lgs 81/08 e ISO 14001). - Supportare il mantenimento della certificazione ambientale ISO 14001. - Gestire il deposito temporaneo e lavvio a smaltimento dei rifiuti speciali. - Gestire la documentazione relativa ai rifiuti (registro carico/scarico, formulari di trasporto, MUD). - Verificare le autorizzazioni per smaltimento e trasporto rifiuti. - Collaborare con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per il miglioramento continuo della sicurezza aziendale REQUISITI - Esperienza di minimo due anni come HSE Specialist o ruoli simili. - Possesso degli attestati di formazione per ASPP moduli A+B. - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e del D.Lgs 152/06. - Familiarità con gli standard ISO 14001 e ISO 45001. - Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office. - Capacità di analisi del rischio e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. - Preferibile esperienza nella gestione amministrativa dei rifiuti (registro carico/scarico, MUD, autorizzazioni smaltimento). Si offre: Inserimento diretto, RAL indicativa 25-30K Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Il candidato prescelto avrà le seguenti responsabilità: - garantire un'adeguata informazione relativamente ad aggioramenti normativi, variazioni in essere e relative autorizzazioni per le aree di competenza principalmente in ambito Medical Devices; - gestione e registrazione di prodotti quali Integratori alimentari, Medical Food o AFMS; - gestione e mantenimento delle registrazioni e marcature CE di dispositivi medici in autonomia, per i quali la nostra società è Fabbricante; - aggiornamento della documentazione tecnico-scientifica in fase post-registrativa o marcatura CE, con particolare focus ai mercati ITALIA, EU, USA, Middle/FAR Est, Russia; - gestione e valutazione dell'impatto normativo relativo ai dispositivi medici sulla gestione dei flussi aziendali o impatto sulla gestione procedurale relativa al sito produttivo; - supporto agli altri reparti interni all'azienda per il coordinamento delle attività di progettazione e pianificazione dei test necessari alla stesura del dossier; - coordinamento e valutazione dell'impatto regolatorio delle variazioni normative sui prodotti Medical Devices già in commercio e gestione delle relative revisioni documentali ai dossier esistenti; - valutazione delle strategie regolatorie atte alla registrazione di Medical Devices e preparazione di pratiche di registrazione o registrazione di integratori alimentari e prodotti affini, quali: medical foods AFMS, Functional Food all'estero; - preparazione e aggiornamento dei dossier registrativi e/o marcatura CE incluse le sezioni Quality tra cui il Risk Management process; - invio alle autorità regolatorie della documentazione tecnico-amministrativa nel rispetto delle procedure di registrazione relative a medical devices o integratori alimentari; - coordinamento delle attività connesse agli Audit; - interfaccia con le varie funzioni interne all'azienda.Regulatory Affairs Senior azienda farmaceutica - integratori alimentari - dispositivi medici - produzioneIl candidato prescelto deve possedere: - Laurea in discipline tecnico-scientifiche (biologia, farmacia, biotecnologie); - esperienza consolidata di almeno 3-5 anni all'interno di aziende di produzione e/o fabbricanti di dispositivi medici o società di certificazione prodotto con esperienza nella gestione e sviluppo documentale di Medical Devices di Classe II, III anche in USA e EU; - Ottima conoscenza della gestione del sistema di qualità in accordo a ISO13485/MDSAP/ e 21CFR820 e Reg EU 2017/745; - Buona conoscenza dell'asset normativo europeo relativo ai prodotti FFOD quali integratori alimentari e AFMS; - Fluente conoscenza della lingua ingleseIl nostro cliente è un'azienda chimico farmaceutica che si occupo dello sviluppo e della produzione di dispositivi medici e integratori alimentariOttima opportunità di carriera. Inquadramento e retribuzione commisurate all'esperienza della risorsa individuata

Rolleri Cultura D’Impresa S.r.l. ricerca e seleziona IB1247 QUALITY ASSURANCE – R&D Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in scienze alimentari o equivalenti; -Esperienza pregressa di 8 - 10 anni maturata nel ruolo in aziende del settore food & beverage o imbottigliamento; -Ottima conoscenza delle normative cogenti per la qualità igienico – sanitaria e delle certificazioni BRC, IFS, Biologico, Kosher; -Esperienza nella gestione di audit di certificazione, da parte dei clienti (retailers) e delle ispezioni da parte delle pubbliche autorità; -Conoscenza della legislazione alimentare Europea e FSMA; -Conoscenza e gestione degli impianti produttivi, di imbottigliamento, pastorizzazione, omogeneizzazione, linee di estrusione; -Ottima conoscenza della lingua Inglese; -Spiccate doti organizzative, gestionali e relazionali; -Concretezza e doti di problem solving. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato, a diretto riporto del Responsabile di Stabilimento, si occuperà di: ASSICURAZIONE QUALITA’ - Gestione delle certificazioni aziendali (ISO, BRC, IFS, BIO, KOSHER, ETICA); - Gestione audit interni dei clienti; - Gestione HACCP e piani di sicurezza alimentari; - Legislazione in materia di etichettatura, autorizzazioni ecc.; - Rapporti con clienti ed enti pubblici; - Gestione della Food Defense; - Gestione degli adempimenti FDA per l’esportazione. R&D - Gestione nuovi progetti e prove di R&D; - Collaborazione con la Direzione nella progettazione/acquisto di nuovi macchinari e attrezzature; - Approvazione nuove forniture e ingredienti; -Gestione ricette e schede tecniche. Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze. Interessante percorso di crescita. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura D’Impresa S.r.l. ricerca e seleziona IB12247 - R&D MANAGER - QUALITY ASSURANCE Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in scienze alimentari o equivalenti; -Esperienza pregressa di 8 - 10 anni maturata nel ruolo in aziende del settore food & beverage o imbottigliamento; -Ottima conoscenza delle normative cogenti per la qualità igienico – sanitaria e delle certificazioni BRC, IFS, Biologico, Kosher; -Esperienza nella gestione di audit di certificazione, da parte dei clienti (retailers) e delle ispezioni da parte delle pubbliche autorità; -Conoscenza della legislazione alimentare Europea e FSMA; -Conoscenza e gestione degli impianti produttivi, di imbottigliamento, pastorizzazione, omogeneizzazione, linee di estrusione; -Ottima conoscenza della lingua Inglese; -Spiccate doti organizzative, gestionali e relazionali; -Concretezza e doti di problem solving. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato, a diretto riporto del Responsabile di Stabilimento, si occuperà di: ASSICURAZIONE QUALITA’ - Gestione delle certificazioni aziendali (ISO, BRC, IFS, BIO, KOSHER, ETICA); - Gestione audit interni dei clienti; - Gestione HACCP e piani di sicurezza alimentari; - Legislazione in materia di etichettatura, autorizzazioni ecc.; - Rapporti con clienti ed enti pubblici; - Gestione della Food Defense; - Gestione degli adempimenti FDA per l’esportazione. R&D - Gestione nuovi progetti e prove di R&D; - Collaborazione con la Direzione nella progettazione/acquisto di nuovi macchinari e attrezzature; - Approvazione nuove forniture e ingredienti; -Gestione ricette e schede tecniche. Si offre inserimento a tempo indeterminato e retribuzione in linea con le competenze. Interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso di requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Imp

ENVIRONMENT & SAFETY SPECIALIST per importante azienda che produce beni industriali, appartenente a un grande Gruppo Multinazionale La posizione, riporta all’Health & Safety & Facilities Manager e partecipa allo sviluppo e gestione delle politiche in tema di ambiente e sicurezza sul lavoro in linea con la legislazione vigente. Assicura la corretta gestione del sistema di smaltimento dei rifiuti, provvedendo alla tenuta della documentazione richiesta in materia e alla gestione delle relazioni con gli enti esterni preposti. Segue i rinnovi di autorizzazioni ambientali, con particolare focus sulle emissioni in atmosfera e definisce le procedure e istruzioni di sistema, relativi allo smaltimento rifiuti. Gestisce la valutazione del rischio e dell’elaborazione di istruzioni operative per la Salute e Sicurezza sul lavoro. Fornisce supporto alla formazione ed addestramento del personale, implementa gli standard di certificazione ambientale di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Costruisce, implementa e mantiene i sistemi di gestione Salute, Sicurezza e Ambiente ai sensi delle norme ISO 14001 e ISO 45001. Fornisce supporto operativo alla manutenzione delle infrastrutture degli impianti e alla gestione della sicurezza dello stabilimento. Il/la candidato/a ideale ha una Laurea preferibilmente in Scienze o Ingegneria Ambientale o in materie scientifiche e/o chimiche ed ha maturato una precedente esperienza di circa 2/3 anni in posizione analoga in aziende industriali strutturate. E’ richiesta una buona conoscenza degli strumenti informatici e della lingua inglese. Gestione organizzativa, capacità di lavorare in team e pro-attività completano il profilo. Sede di lavoro: provincia di Venezia zona est (ESL/21)

Mansione Sei un giovane diplomato alla ricerca di un’opportunità lavorativa in ambito energetico? Valuti aziende focalizzate su innovazione tecnologica e digitalizzazione del business in cui iniziare un percorso di formazione e sviluppo? Randstad Hr Solutions, agenzia per il lavoro, ha l’opportunità che fa per te! In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di giovani laureati e laureate in ingegneria da inserire – su tutto il territorio nazionale – nell’area di staff dei Poli territoriali, per il seguente profilo: • Tecnico di distribuzione   Responsabilità per le seguenti principali attività: • assistere all’attività di controllo del cantiere, finalizzata al monitoraggio dell’andamento  dei lavori nel rispetto delle norme contrattuali, alla verifica della rispondenza delle opere  realizzate a quanto previsto dai progetti autorizzati e dalle modalità di esecuzione  previste, e al controllo del rispetto da parte delle Imprese appaltatrici delle norme vigenti  in materia di cantieri e sicurezza; • supportare la predisposizione, verifica e gestione della documentazione attinente i  lavori di cantiere; • assistere nel coordinamento delle Imprese Appaltatrici; • curare gli aggiornamenti cartografici al fine di assicurare la corretta rispondenza della  rappresentazione a sistema al progetto realizzato; • condurre sopralluoghi sui cantieri finalizzati alla preventivazione dei lavori relativi a  estensioni/modifiche del sistema distributivo richiesti da terzi; • supportare la schedulazione delle attività operative, delle risorse e dei fabbisogni di  beni e servizi; • acquisire permessi, servitù, autorizzazioni e concessioni amministrative presso gli enti  preposti; • coordinare le attività di Pronto Intervento, interfacciandosi con il Centro Chiamate per  gli allarmi da telecontrollo, gestire gli interventi di PI necessari; • prestare assistenza alle attività di supporto, quali: gestione dei mezzi e delle  attrezzature, attività di formazione e di ottenimento e mantenimento delle certificazioni;  monitoraggi di competenza. Competenze Percorso di studi - Diploma in Perito Meccanico/Elettronico, e/o Laurea in Ingegneria (es. Meccanica,  Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Industriale, Civile) Skills tecniche - buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); - conoscenze Informatiche sul sistema SAP;  - buona conoscenza della lingua inglese; - conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali. - Patente di tipo B; Esperienza - Requisito preferenziale è rappresentato da un’esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di  assistente alla Direzione Lavori, nell’ambito del controllo e gestione tecnica, contabile  e amministrativa dell’esecuzione delle attività contrattuali relative a cantieri per la  realizzazione di opere civili, preferenzialmente reti di trasporto/distribuzione gas o  acqua, opere lineari quali opere stradali. Soft skills - capacità di lavorare in team e per progetti - efficacia relazionale e comunicativa, analisi e problem solving - orientamento al risultato - organizzazione efficace del lavoro e della priorità, curiosità, intraprendenza e  propositività   Sede di lavoro: Roma La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Construction & Plant Technician Descrizione del Gruppo Il Gruppo Internazionale Rekeep è il principale gruppo attivo in Italia nellIntegrated Facility Management, ovvero la gestione e lerogazione di servizi integrati rivolti agli immobili, al territorio e a supporto dellattività sanitaria, con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato. Abbiamo la possibilità di inserire per una società del Gruppo una risorsa con la mansione di Construction & Plant Technician La figura ricercata seguirà le seguenti attività: - Supportare il Capo Progetto nella pianificazione dei cantieri in tutte le loro fasi, secondo la progettazione iniziale, aggiornando lo stato di avanzamento del cantiere; - Predisporre la documentazione necessaria per lesecuzione delle opere (es. autorizzazioni, dichiarazioni, as built, ecc.), fino alla conclusione positiva del collaudo finale. - Supportare il Capo Progetto nella gestione dei rapporti con il Cliente e con la Direzione Lavori, interfacciandosi con le strutture dellArea addette alla gestione; - Gestire gli ordini di acquisto dei materiali e delle attrezzature per rifornimento cantieri; - Supervisionare lattività dei progettisti esterni cui è affidata la progettazione esecutiva, garantendo la rispondenza delle opere da realizzare con quanto proposto in gara; - Supportare il Capo Progetto nella redazione dei SAL con pianificazione della fatturazione, nel rispetto del budget prefissato. Requisiti richiesti: - Diploma Geometra/Perito oppure Laurea in Ingegneria Edile o meccanica; - Esperienza pregressa nella gestione di cantieri complessi (Opere civili ed impiantistiche meccaniche); - Capacità di utilizzo dei principali pacchetti applicativi Office, Primus, AutoCAD; - Conoscenza delle principali normative tecniche relative in ambito di riqualificazione civile e/o impiantistiche; - Conoscenza delle principali normative sulla sicurezza in cantiere; - Capacità di problem solving; - Buone doti relazionali; - Autonomia gestionale. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato full time; - Contesto professionale dinamico di azienda strutturata e leader di settore; - Pacchetto Welfare; - Formazione professionale; - Linquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Sede di Lavoro: Catania Settore: Servizi Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: Sì

Descrizione posizione: La Green & Green Srl, società di servizi multidisciplinare nel campo dell’ingegneria e della consulenza, operante da oltre 12 anni in Italia e all’estero, è attiva in differenti settori ed abbraccia tutti i livelli di progettazione dalla preliminare all’esecutiva, propone attività di consulenza, permitting, servizi nella fase esecutiva e studi specialistici. La Green & Green Srl sta ricercando professionisti da inserire all'interno di contesti di collaborazione, finalizzati all'ottenimento di contratti relativi a servizi di ingegneria e architettura. Nello specifico ricerchiamo una figura di Sorvegliante (ai sensi del D. Lgs. 624/96 nell’ambito delle attività, onshore ed offshore nell’ambiro di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti) ed una figura di Direttore Responsabile (nell’ambito delle attività di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti-, ai sensi del D. Lgs. 624/96.) Principali competenze e requisiti: REQUISITI TECNICI DEL SORVEGLIANTE 1. Titolo di studio: istruzione di secondo grado 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa: esperienza operativa in cantiere con funzioni HSE di minimo 3 anni; nel caso di attività in area pozzo (attività di PERFORAZIONE), sarà richiesta esperienza specifica di almeno 2 anni presso cantieri similari. 5. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico antincendio rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). n. Nel caso di impiego presso cantieri di “Area Pozzo – PERFORAZIONE” è richiesta specifica conoscenza delle medesime attività (di Area Pozzo appunto), dettagliatamente in: 1. Impianti di perforazione/work over 2. Attività di perforazione/completamento 3. Attività di prove di produzione/simultanea o. Parimenti a quanto sopra, nel caso di impieghi previsti presso cantieri di PRODUZIONE-MANUTENZIONE, COSTRUZIONE, SMANTELLAMENTI, DECOMMISSIONING, BONIFICHE, è richiesta specifica conoscenza delle rispettive attività. p. In particolare, per i cantieri di bonifica è necessario che la risorsa abbia seguito un corso specifico sul ciclo dei rifiuti, sulla gestione documentale degli stessi e sulle autorizzazioni necessarie alle ditte per poter svolgere le attività di trasporto e smaltimento. (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. REQUISITI TECNICI DEL DIRETTORE RESPONSABILE 1. Titolo di studio: laurea in ingegneria ed abilitazione all’esercizio della professione. 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di “area pozzo”: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 15 anni di cui almeno 5 anni presso “area pozzo”. Sarà considerato requisito premiante l’aver ricoperto il ruolo di Sorvegliante e/o Direttore per almeno 7 anni. 5. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di progetti di sviluppo, migliorie e modifiche, lavori civili e bonifiche: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 10 anni, dei quali almeno 5 trascorsi nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile. 6. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico Antincendio a rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per aziende ricadenti nella classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su Direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. Come candidarsi Se interessati, si prega di inviare il proprio CV in formato europeo corredato da foto e adeguato secondo la nuova normativa vigente in materia della privacy.

La società Power Work S.r.l. Offre servizi alle nel campo del ciclo logistico nei confronti di imprese, di enti pubblici o di privati, quali: 1) Servizi di pulizia e di manutenzione di edifici civili ed industriali, di aree verdi e giardini, e di ogni altra attività ecologica e ambientale. 2) L'autotrasporto di beni e merci per conto terzi e servizi di recapito in genere; 3) le attività di trasporto potranno essere svolte con ogni tipo di mezzo e veicolo e le attività di trasporto delle merci comprendono, la movimentazione, il loro carico, il facchinaggio, le attività di raccolta, di magazzino. 4) Il trasloco, il montaggio e lo smontaggio dei mobili, arredamenti, impianti ed in genere di ogni struttura d'azienda o privata. 5) La gestione di tutte le attività di movimentazione, magazzinaggio, distribuzione, marchandising di beni e merci di ogni tipo, anche con l'ausilio di mezzi meccanici. Potranno essere altresì, svolte tutte le attività preliminari e complementari quali: la legatura o l'imballaggio di merci e prodotti, pulizia dei magazzini, delle aree e dei piazzali. 6) Il recupero e la preparazione per il riciclaggio dei rifiuti solidi urbani, industriali e biomasse. 7) Si potranno gestire servizi di guardiania, custodia, controllo, accesso e simili. 8) Servizi di recapito fiduciario e simili, servizi di cassa, biglietteria e guardaroba. 9) Servizi di vigilanza, antincendio, prestati da soggetti abilitati, in ottemperanza alla normativa vigente in materia e/o alle autorizzazioni previste. 10) Servizi di gestione mense e food beverage (bar, ristoranti, hotel, aziende, case di riposo e così via.) 11) Servizi di disinfestazione e sanificazione. 12) Servizi di outsourcing (terziarizzazioni aziendali) 13) Acquisizione di rami d'azienda produttivi, commerciali ed amministrativi. 14) Servizi di lavanderia 15) Installazione e manutenzione di impianti idraulici, elettrici, termici e di condizionamento.

Servizi alle Imprese e privati La società Power Work S.r.l. Offre servizi alle nel campo del ciclo logistico nei confronti di imprese, di enti pubblici o di privati, quali: 1) Servizi di pulizia e di manutenzione di edifici civili ed industriali, di aree verdi e giardini, e di ogni altra attività ecologica e ambientale. 2) L'autotrasporto di beni e merci per conto terzi e servizi di recapito in genere; 3) le attività di trasporto potranno essere svolte con ogni tipo di mezzo e veicolo e le attività di trasporto delle merci comprendono, la movimentazione, il loro carico, il facchinaggio, le attività di raccolta, di magazzino. 4) Il trasloco, il montaggio e lo smontaggio dei mobili, arredamenti, impianti ed in genere di ogni struttura d'azienda o privata. 5) La gestione di tutte le attività di movimentazione, magazzinaggio, distribuzione, marchandising di beni e merci di ogni tipo, anche con l'ausilio di mezzi meccanici. Potranno essere altresì, svolte tutte le attività preliminari e complementari quali: la legatura o l'imballaggio di merci e prodotti, pulizia dei magazzini, delle aree e dei piazzali. 6) Il recupero e la preparazione per il riciclaggio dei rifiuti solidi urbani, industriali e biomasse. 7) Si potranno gestire servizi di guardiania, custodia, controllo, accesso e simili. 8) Servizi di recapito fiduciario e simili, servizi di cassa, biglietteria e guardaroba. 9) Servizi di vigilanza, antincendio, prestati da soggetti abilitati, in ottemperanza alla normativa vigente in materia e/o alle autorizzazioni previste. 10) Servizi di gestione mense e food beverage (bar, ristoranti, hotel, aziende, case di riposo e così via.) 11) Servizi di disinfestazione e sanificazione. 12) Servizi di outsourcing (terziarizzazioni aziendali) 13) Acquisizione di rami d'azienda produttivi, commerciali ed amministrativi. 14) Servizi di lavanderia 15) Installazione e manutenzione di impianti idraulici, elettrici, termici e di condizionamento. Inserzionista: Power Work S.r.l

La persona che stiamo cercando ha una formazione TECNICO - CIVILE - INDUSTRIALE ed ha una esperienza che le permette di essere autonoma nella gestione delle commesse e dei cantieri. Dal momento dell'ordine, si occuperà di effettuare il sopralluogo, di procurarsi tutta la documentazione tecnica e legale, comprese le autorizzazioni per l'inizio dei lavori e la sicurezza in cantiere che riguardino l'opera. Sarà responsabile di organizzare il lavoro secondo le tempistiche prefissate, gli acquisti e i fornitori, nonché i subappaltatori e le risorse necessarie al completamento, con l'obiettivo di evitare ogni criticità e consegnare i lavori finiti in modo preciso e veloce. Siamo alla ricerca di una figura tecnica organizzata, meticolosa e motivata a raggiungere importanti obiettivi aziendali.. sei tu? Offriamo: inserimento diretto in azienda, incentivi legati al raggiungimento di obiettivi concordati, affiancamenti e corsi di aggiornamento, opportunità di lavorare all'interno di un'azienda fortemente orientata all'avanzamento tecnologico, ambiente stimolante e un piano di crescita predefinito. Chiediamo: esperienza pregressa di 2 anni in ruoli analoghi presso realtà mediamente strutturate, diploma da geometra e/o Laurea in ingegneria gestionale-civile-industriale, buona conoscenza della lingua inglese, disponibilità a trasferte per sovraintendere i cantieri. Completano il profilo: elevata organizzazione, una forte propensione alla gestione di un team, problem solving, forte grinta, propensione al miglioramento continuo e alla crescita professionale insieme all'azienda.

Prezzo affare. Chiamare Mirko 3463206040 Tante attività com un solo affitto misero di euro 450 mensili. A mussomeli (CL) affitto mura molto basso. Spese gestione basse. Vendo attività commerciale (no mura) L'immobile è stato completamente ristrutturato nel 2019 e adeguato a norma di legge per l'attività commerciale. Mq 170. Tutto nuovo: bagni, impianti elettrico,idrico,videosorveglianza, ribassamenti tetto, pavimentazione, laboratorio,climatizzatori, pompa di calore,porte interne nuove. Vendo (NON CHIUDESI MA VENDESI) attività commerciale con diversi codici ateco e autorizzazioni: Bar, Internet point PVR scommesse, rivendita cialde e capsule caffè torrefatto, centro servizi affiliato droppoint pagamento bollette ricariche ecc, sala ricreativa, sala giochi, con 3 calcio balilla e un biliardo, postazione pc personale e postazione pc per i clienti. Il locale ha anche un laboratorio dove preparare colazioni e panini. 40 posti a sedere. 3 bagni di cui uno per disabili. Locale mq 170. Entrata su 2 strade fronte e retro. 4 climatizzatori e pompa di calore, sistema di videosorveglianza. Tutto quello che c'è all'interno dell'immobile è di mia proprietà e viene ceduto a chi acquista l'attività. AffItto mura basso. Spese di gestione basse. Tutte le attrezzature di lavoro sono di mia proprietà, nulla in comodato d'uso. Il locale non ha alcun debito, io come persona non ho alcun debito e nemmeno io come ditta, tutto sempre pagato puntualmente. Non c'è da spendere nulla, si può iniziare a lavorare e monetizzare da subito.

Resolve, divisione di ErgonGroup dedicata alla Consulenza, realtà aziendale in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Marche e Toscana, ricerca CONSULENTE AMBIENTALE. Il professionista si occuperà di legislazione ambientale, sistemi di gestione e formazione del personale presso aziende clienti. Il consulente ha esperienza nel medesimo ruolo e risponde ai seguenti requisiti: - Diploma di Perito e/o Laurea in Scienze ambientali o naturali, Ingegneria gestionale o ambientale - Conoscenza approfondita della normativa ambientale 152/06 e delle certificazioni UNI EN ISO 14001 ed EMAS - Buona padronanza delle procedure di gestione rifiuti, autorizzazioni ed emissioni in atmosfera, rischio chimico ed inquinamento acustico La ricerca si rivolge preferibilmente a professionisti in possesso di partita IVA Zona di lavoro: Bergamo I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca 1426 CONSULENTE AMBIENTALE. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Stiamo cercando un/una Junior Project Manager che si occupi di gestire tutte le attività tecniche connesse alla realizzazione di nuove strutture di vendita e alla manutenzione straordinaria dei punti vendita per il Nord Italia. Cerchiamo un profilo con ottime capacità di pianificazione, problem solving e doti di orientamento al risultato. Se organizzazione, gestione dello stress e ottime capacità comunicative ti contraddistinguono, inviaci la tua candidatura! Nello specifico la risorsa si occuperà di: · controllo e direzione cantiere per verifica avanzamento lavori; · coordinamento e monitoraggio dei fornitori; · definizione e gestione dei lavori; · contatto con gli enti pubblici per ottenere le autorizzazioni; · revisione dei layout dei punti vendita Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · Laurea in Architettura, Ingegneria o diploma tecnico; · buone conoscenze informatiche e utilizzo di Autocad; · esperienza di almeno 1 anno maturata in ambito tecnico in aziende strutturate, preferibilmente nel settore Retail; · proattività e buona organizzazione. Sede di lavoro: Nord Italia con disponibilità alle trasferte su tutto il territorio nazionale. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Settore: Architettura/Design degli interni Ruolo: Architettura/Paesaggi/Urbanistica Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Stiamo cercando un/una Junior Project Manager Construction che si occupi di gestire tutte le attività tecniche connesse alla realizzazione di nuove strutture di vendita e alla manutenzione straordinaria dei punti vendita per il Centro Italia. Cerchiamo un profilo con ottime capacità di pianificazione, problem solving e doti di orientamento al risultato. Se organizzazione, gestione dello stress e ottime capacità comunicative ti contraddistinguono, inviaci la tua candidatura! Nello specifico la risorsa si occuperà di: · controllo e direzione cantiere per verifica avanzamento lavori; · coordinamento e monitoraggio dei fornitori; · definizione e gestione dei lavori; · contatto con gli enti pubblici per ottenere le autorizzazioni; · revisione dei layout dei punti vendita Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · Laurea in Architettura, Ingegneria o diploma tecnico; · buone conoscenze informatiche e utilizzo di Autocad; · esperienza di almeno 1 anno maturata in ambito tecnico in aziende strutturate, preferibilmente nel settore Retail; · proattività e buona organizzazione. Sede di lavoro: Centro Italia con disponibilità alle trasferte su tutto il territorio nazionale. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Settore: Architettura/Design degli interni Ruolo: Architettura/Paesaggi/Urbanistica Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Per azienda che opera nel panorama nutraceutico e medicale con prodotti a marchio proprio seleziona un/una regulatory affairs specialist. Il/la candidato/a riportando alla direzione export, si occupera' dell'attivita' regolatoria a 360 gradi per quanto riguarda le registrazioni e le certificazioni dei prodotti all’estero: dalla revisione e gestione degli stampati del materiale di confezionamento, all'allestimento delle pratiche di richiesta delle autorizzazioni necessarie alla messa in commercio e mantenimento di prodotti nutraceutici, dermocosmetici e medical devices. Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea scientifica (CTF/Farmacia/Chimica/Biotecnologie mediche-farmaceutiche); - Esperienza di almeno 12/24 mesi in ambito regolatorio, maturata in aziende del medicale oppure del settore nutraceutico; - Buone doti relazionali, organizzazione, problem solving e flessibilita'; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottima conoscenza delle linee guida e delle normative regolatorie europee ed Italiane ed internazionali; Sede di lavoro: provincia di napoli Inviare curriculum a: selezionis2@libero.it

Il candidato ideale si dovrà occupare di: - gestire le pratiche di apertura negozi (Attività SCIA); - segnalazione certificato d'inizio attività SCIA; - effettuare le dovute comunicazioni; - attività di manutenzione e aggiornamento delle licenze dei negozi, variazioni CDA e denominazione sociale e autorizzazioni.Azienda leader nel suo settoreOpportunità di crescitaIl candidato ideale ha un diploma di tipo tecnico e ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni nel settore Retail e nella gestione della documentazione Tecnica. Si richiede ottima conoscenza di Excel.Azienda del Settore RetailOttima opportunità di carriera.

la Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante società informatica specializzata nella progettazione e realizzazione di applicazioni su misura per conto dei loro clienti, ricerchiamo un DATABASE ADMINISTRATOR. Sede di lavoro: Modena La risorsa ricercata si occuperà: - mantenere l'accessibilità del database delle aziende clienti e garantirne la sicurezza - progettare la logistica del database al fine di garantire che i dati soddisfino i requisiti del sistema di archiviazione - installare e testare i nuovi software di gestione di database ed eseguire il backup dei dati prima della nuova installazione - concessione di autorizzazioni e privilegi agli utenti - creazione di piani di emergenza La figura ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Ingegneria Informatica - Ottima conoscenza di database relazionali e della loro struttura di fondo - Ottime conoscenze dei principali sistemi di linguaggio per la manipolazione dei dati: saper programmare l'elaborazione dei dati, stabilire i parametri dei dati e mantenere il db privo di bug - conoscenza normativa in materia di trattamento dei dati Sede di lavoro: Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili!

Azienda nel settore impiantistica industriale contract impianti termici ed elettrici, ricerca capo progetto impiantistica meccanica e elettrica HVAC. Coordinandosi con la direzione dovra' gestire le commesse e i cantieri di impiantistica generale in relazione alla realizzazione di impianti industriali, ospedalieri e civili del terziario avanzato: progettazione di idro-termo-sanitari, antincendio e gas; climatizzazione e riscaldamento, trattamento aria e acqua; fotovoltaici, solari, pompe di calore e geotermia, reti di teleriscaldamento e impianti a biomassa. Richiesta laurea in ingegneria o architettura. Richiesta esperienza almeno decennale nel settore termotecnico di gestione tecnica e organizzativa. Necessaria buona conoscenza di tutti gli adempimenti procedurali, documentazione tecnica, autorizzazioni e sicurezza sul cantiere. Retribuzione a partire da 65K.

Azienda nel settore impiantistica industriale contract impianti termici ed elettrici, ricerca capo commessa termotecnico. Dovrà gestire le attività di coordinamento delle commesse industriali (industrie, banche, centri commerciali), dalla apertura del progetto al coordinamento e supporto ai capi cantiere in termini di problem solving (tecnico). Viene richiesta la disponibilità sul territorio Milano nord (Milano, Varese, Como). Richiesta esperienza almeno decennale nel settore termotecnico di gestione tecnica e organizzativa. Necessaria buona conoscenza di tutti gli adempimenti procedurali, documentazione tecnica, autorizzazioni e sicurezza sul cantiere. Retribuzione a partire da 70K.