Giovani dinamici marketing
Elenco delle migliori vendite giovani dinamici marketing
Napoli (Campania)
Descrizione dell'annuncio Siamo alla ricerca di personale presso la nostra agenzia immobiliare sito al Vomero, Il candidato si occuperà di: ricerca immobili da intermediare attività di marketing gestione del portafoglio clienti Offriamo compenso fisso, commisurato alle reali capacità effettive del candidato, oltre a provvigioni, bonus e incentivi. Il candidato dovrà possedere i seguenti requisiti: ottime doti relazionali propensione alla crescita professionale ambizione Si richiede disponibilità immediata e full time. Stipendio: €1.000,00 al mese, oltre a provvigioni Contratto di lavoro: Tempo pieno, Partita IVA, Tempo indeterminato Stipendio: a partire da €1.000,00 al mese + prov. Retribuzione supplementare: Bonus Premio di produzione.
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Italia
Società Multinazionale in forte espansione Ricerca in zona 5 giovani ambosessi bella presenza anche senza esperienza da inserire nel nuovo Gruppo. Settore benessere e sport in forte espansione. Sviluppo collaborazione indipendente anche Part-time con flessibilità di lavoro da casa o dai nostri uffici. NO VENDITA PORTA A PORTA o rappresentanza. Interessante opportunità di guadagno e di sviluppo professionale. Possibilità di realizzare un' entrata Extra o raggiungere l' indipendenza finanziaria in base al proprio impegno. Richiesta indipendenza, serietà e disponibilità ad apprendere. Dato l' elevato numero di candidature richiedi informazioni solo se seriamente interessato.
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Salerno (Campania)
Mediocasa Immobiliare Agropoli: ricerca giovani interessati ad intraprendere la carriera di agente immobiliare:una libera professione che richiede dedizione e impegno, che in cambio permette di acquisire conoscenze che spaziano dalle tecniche di vendita al diritto, dalla PNL all'urbanistica e, soprattutto, offre la possibilità di far crescere i propri guadagni e soddisfazione.Un buon agente immobiliare è certamente un venditore molto bravo, ma prima di tutto è una persona positiva, propositiva, portata all’ascolto ed al problem solving. Per questo non è richiesta una pregressa esperienza nel medesimo ambito lavorativo, ma viene valutata preminentemente la propria personale attitudine al lavoro. Mediocasa è una realtà giovane, ma con radici solide date dagli anni di esperienza nel settore immobiliare e sul campo del titolare, principalmente nella zona di Agropoli e provincia. L’ufficio si trova in centro ad Agropoli, in via A. De Gasperi 2/B. Al candidato si richiede: - attitudine al lavoro in team, intraprendenza, voglia di fare e imparare. - disponibilità di lavoro a tempo pieno. - il diploma, requisito necessario per ottenere il patentino di agente immobiliare. Si valutano comunque i candidati sprovvisti di diploma se intenzionati a proseguire nel percorso scolastico e se in possesso di tutti gli altri requisiti. Sono elementi positivamente valutati, se presenti, ma non necessari: - mezzo di trasporto personale; - ulteriori conoscenze linguistiche. Si offre: - periodo di affiancamento; - formazione costante e percorso formativo personalizzato, tarato sulle proprie capacità; - team di lavoro per svolgimento pratiche burocratiche/segreteria; - postazione di lavoro personale in ufficio stipendio fisso + provvigione. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Al candidato si richiede: - attitudine al lavoro in team, intraprendenza, voglia di fare e imparare. - disponibilità di lavoro a tempo pieno. Sono elementi positivamente valutati, se presenti, ma non necessari: - mezzo di trasporto personale;- ulteriori conoscenze linguistiche. Invia C.V.
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Erba (Lombardia)
Per Nuovo progetto in zona Selezioniamo 5 ambosesso motivati anche senza esperienza da inserire nel nostro Gruppo. Opportunità di lavoro sia part-time che full-time. Settore benessere e Sport in forte espansione. NO Vendite Porta a Porta o rappresentanza. Flessibilità di lavoro da casa o dai nostri uffici. Affiancamento e Team work. Dato l' elevato numero di candidature richiedi informazioni solo se seriamente interessato/a
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Roma (Lazio)
Ti piacerebbe lavorare in società di catering per ricevimenti ed eventi di gala? Si cercano giovani di gradevole presenza, un minimo di esperienza, l'aspetto curato e un gran bel sorriso per entrare a far parte di un gruppo di lavoro determinato e dinamico. Se inesperti si provvederà a fornire le informazioni base per acquisire i primi rudimenti del mestiere. Raccontaci qualcosa di te, mandaci una foto e sarai prontamente contattato. Ti aspettiamo per lasciarci avvolgere dal tuo entusiasmo.
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Bari (Puglia)
C & S srl apre le selezioni per integrare giovani senza esperienza nel mondo del lavoro. Reclutiamo candidati dai 18 ai 35 anni, anche appena diplomati, privi di occupazione. E' importante che posseggano i seguenti requisiti: -Diploma di maturità; -nessun vincolo contrattuale; -dinamicità, voglia d'imparare e determinazione. -spiccata dote d'interazione. Offriremo la possibilità ai giovani di inserirsi nel mondo del lavoro commerciale attraverso formazioni e affiancamenti. Gli sarà offerta la possibilità di fornire informazioni ai clineti, mediante strategie di marketing aziendali, al fine di effettuare delle vendite commerciali. Ogni possibile candidato che avrà superato la selezione dovra occuparsi di far conoscere in modo concreto i nostri prodotti e la nostra azienda, cosi da sviluppare rapporti commerciali. Ad ogni candidato che supera la selezione riserviamo un contratto a tempo determinato con salario e formazione lavorativa. Invitiamo chiunque fosse interessato a fornirci un curriculum aggiornato.
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Milano (Lombardia)
VENDITORI PER STAND/DIALOGATORI ONLUS IDMC srl agenzia di comunicazione e marketing leader in Italia ed in Europa, seleziona Dialogatori per Campagne di Raccolta Fondi su incarico di primarie organizzazioni non profit. La figura richiesta lavorerà in un team di 3/5 Dialogatori presso stand informativi allestiti nelle principali aree pedonali e strutture commerciali delle più grandi città italiane, con l’obiettivo di reclutare soci sostenitori per le nostre Organizzazioni clienti. Chi stiamo cercando Giovani talenti della vendita tra i 18 ed i 30 anni con: Capacità di convincere Determinazione a lavorare per obiettivo Propensione a lavorare in Milano ,Pavia,Lodi,Monza Brianza,e nella cintura dell’Hinterland Milanese Disponibilità a lavorare 4 settimane minimo consecutive Cosa offriamo Guadagno con fisso + rimborso spese più bonus pagamenti mensili legati alla produzione Formazione costante per permettere il raggiungimento degli obiettivi Possibilità di crescita all’interno dell’azienda Se possiedi i requisiti richiesti, invia la tua candidatura a selezione@idmcsrl.com e sarai invitato a partecipare ai Colloqui di Selezione che RIGUARDERANNO CANDIDATI nelle città di , Milano,Pavia,Lodi ,Monza Brianza e tutte le cittadine nell’Hinterland Milanese.
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Italia (Tutte le città)
MUST GROUP SELEZIONA CANDIDATI ANCHE PRIMA ESPERIENZA. Ricerchiamo candidati dinamici per rappresentare enti umanitari di fama mondiale. Offriamo un supporto costante con formazione e tutor, viaggi e una crescita meritocratica. Il lavoro in team offre la possibilità di crescita e sviluppo personale. Richieste capacità di problem solving, spirito di iniziativa ed una buona dialettica. E' richiesto domicilio ad Ancona e dintorni Inviare cv
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Latina (Lazio)
Ricerchiamo dipendenti da inserire nel settore commerciale, per il dipartimento Marketing&Comunicazione. Nello specifico, il candidato dovrà occuparsi della posta elettronica e delle comunicazioni ufficiali.Il candidato ideale deve rispondere ai seguenti requisiti:-buone abilità informatiche (Web, Office, app di Google e posta elettronica)-ottime conoscenze dei social media.L'azienda offre regolare contratto a norma di legge con fisso mensile e possibilità di rinnovo.L'annuncio è rivolto anche a giovani candidati alla prima esperienza, periodo formativo retribuito.Gradita disponibilità immediata (entro 3 giorni lavorativi), e full-time.Sede di lavoro: Latina. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Ragusa (Sicilia)
ENNECI GROUP Affermata azienda nel settore del MARKETING & COMUNICAZIONE seleziona nuove risorse per l'attività di PROMOTER presso punti commerciali. È necessario che la risorse presenti caratteristiche quali ECCELLENTI DOTI COMUNICATIVE e PROPENSIONE AL LAVORO IN TEAM. Non è necessario aver maturato esperienza nel settore,poiché previsto affiancamento iniziale e formazioni mirate da parte di esperti nel settore. Si offre possibilità di occupazione PART TIME/FULL TIME verticali.
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Latina (Lazio)
Reaf srl azienda operante nel settore pubblicitario ricerca personale da inserire nel settore pubblicitario in zona Formia e zone limitrofe. Ricerchiamo ambosessi giovani, dinamici con forte orientamento al risultato. Offriamo: o Fisso mensile di 1000 euro o Incentivi o Formazione gratuita o Affiancamento o Possibilità di carriera Per partecipare alle selezioni inviare cv a:
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Pescara (Abruzzo)
Multinazionale europea dedicata alla consulenza e alla commercializzazione di prodotti e di servizi Multiutility attraverso la vendita diretta, con una metodologia definita Direct Contact Marketing (il marketing del contatto diretto), RICERCA a Napoli, ragazzi/e, giovani inoccupati, volenterosi ad imparare un mestiere di impronta commerciale, siamo in grado di insegnare e dare tutti gli strumenti idonei al corretto esercizio, e la possibilità di un crescita professionale con guadagni fin dall'inizio della formazione. Lavoro dal LUNEDÌ AL VENERDÌ, con CONTRATTO di lavoro. Lavoro ideale per ragazzi/e DINAMICI, MOTIVATI E AMBIZIOSI, non serve un titolo di studio particolare per accedere, si possono invece sfruttare le proprie doti naturali come la CAPACITÀ DI PERSUASIONE, LA SOCIEVOLEZZA, IL "CARISMA". Il lavoro perfetto per chi è naturalmente predisposto ai rapporti con le persone e non ama stare sempre CHIUSO in un ufficio. Una figura professionale specializzata nel mercato delle public utilities ovvero Telecomunicazioni, Internet, Energia, Televisione. I candidati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dal D.Lgs.196/03 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Frosinone (Lazio)
N.G.S srl è in cerca di ambosessi per marketing diretto in zona Alatri e limitrofi. Ricerchiamo: o Ambosessi giovani e dinamici o Con forte predisposizione ai rapporti interpersonali o Buon problem solving Si offre: o Fisso mensile o Incentivi o Formazione gratuita o Possibilità di carriera Per partecipare alle selezioni inviare cv via e-mail
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Torino (Piemonte)
Ricerco giovani ragazzi/e motivati, dinamici e con buona predisposizione al lavoro di squadra. Il lavoro in smartworking consiste nella pianificazione di strategie marketing e comunicazione in grado di incrementare il profitto aziendale dei nostri partners. Per cui, si richiedono ottime capacità comunicative, commerciali e buona conoscenza dei social in quanto la risorsa si occuperà di: - promozione dei nostri servizi ai clienti e aziende - gestione degli account business dei nostri partners su social media - creazione di contenuti pubblicitari digitali Il lavoro può essere svolto in part-time o full-time in totale autonomia e offre possibilità di guadagno a partire da euro 1200 + incentivi inviare cv con foto all'email indicato
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Italia (Tutte le città)
ll profilo ricercato per ricoprire il ruolo di RECRUITER (Stage) deve essere una persona fortemente orientata all'obiettivo, con un'ottima resistenza allo stress e con grandi doti organizzative. E' importante anche il saper lavorare in un team ed essere flessibili e dinamici.StagePage GroupViene richiesta una breve esperienza pregressa nel medesimo ruolo. L'attitudine commerciale, la proattività e la capacità di lavorare in team saranno considerate un forte plus. Laurea Magistrale in Economia o Affini Sede: Milano centroPage Personnel è leader mondiale nel recruitment specializzato di impiegati e giovani professionisti qualificati. Ci posizioniamo come partner ideale per tutte quelle aziende e candidati che come noi vogliono investire nel talento e nelle competenze, garantendo trasparenza e oggettività lungo tutto il processo di selezione. Avvalersi della collaborazione di risorse competenti e produttive è infatti l'asset fondamentale perché un'azienda possa essere competitiva e raggiungere performance di livello, in un mercato sempre più sfidante.Ottima opportunità di carriera.
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