Giovani formare

Azienda Foggia, emergente nel settore elettrochimico, cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali. Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda. Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Foggia, buon uso del PC, voglia di fare e problem solving sono caratteristiche fondamentali per questo tipo di ruolo, importante anche la disponibilità a partire fin a subito. Annuncio rivolto ad ambosessi (L.903/77 e 125/91).

Azienda Foggia, emergente nel settore elettrochimico, cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali.Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda.Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Foggia, buon uso del PC, voglia di fare e problem solving sono caratteristiche fondamentali per questo tipo di ruolo, importante anche la disponibilità a partire fin a subito. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda emergente cerca nuove figure per ampliamento organico.Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team.I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali.Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda.Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Palermo, buon uso del PC, disponibilità immediata e senza alcun vincolo contrattuale. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda emergente cerca nuove figure per ampliamento organico. Giovani anche alla prima esperienza da selezionare e formare in team. I team in questione andranno inseriti e implementati nelle aree amministrative e logistiche aziendali. Le selezioni avverranno in fasi propedeutiche, la prima delle quali parte dalla candidatura con CV aggiornato e completo di recapito telefonico. Successivamente, i candidati verranno contattati telefonicamente, per concordare l'eventuale colloquio conoscitivo in azienda. Per potersi candidare si richiede: residenza nella provincia di Bari, Barletta, Andria, Trani, Matera buon uso del PC, disponibilità immediata e senza alcun vincolo contrattuale.

Per ampliamento del proprio organico si ricercano GIOVANI DIPLOMATI IN GEOMETRA o SETTORE MECCATRONICA, da formare come TORNITORI, FRESATORI, MONTATORI da inserire in complesso industriale ad AREZZO. Requisiti: -automuniti. -Si richiedono massima serietà e professionalità. Disponibilità immediata per lavoro full time con contratto a TEMPO DETERMINATO a 3 MESI, con forti possibilità di rinnovo ad INDETERMINATO. Per candidarsi inviare CV con recapito telefonico Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità,ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Agenzia affiliata Tempocasa in Milano, nelle zone di Solari, P.ta Genova, Navigli, ricerca persone ambiziose e motivate da inserire in un gruppo di lavoro giovane e dinamico. Le doti richieste sono una spiccata propensione alle relazioni sociali, un diploma, l'entusiasmo e la volontà necessari per emergere ed affermarsi nel mondo del lavoro. Offriamo possibilità di crescita professionale, reale possibilità di elevati guadagni commisurati al proprio impegno ed alle proprie capacità, una formazione costante sia in affiancamento "sul campo" che attraverso la scuola di formazione Tempocasa, con l'obbiettivo di formare dall'interno nuovi imprenditori. LA RETRIBUZIONE È COMPOSTA DA UN FISSO di ' 1.200,00 OLTRE PROVVIGIONI E BONUS Se sei in possesso dei requisiti suddetti inviaci un C.V. all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*] Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Agenzia affiliata Tempocasa in Milano, nelle zone di Solari, P.ta Genova, Navigli, ricerca persone ambiziose e motivate da inserire in un gruppo di lavoro giovane e dinamico. Le doti richieste sono una spiccata propensione alle relazioni sociali, un diploma, l'entusiasmo e la volontà necessari per emergere ed affermarsi nel mondo del lavoro. Offriamo possibilità di crescita professionale, reale possibilità di elevati guadagni commisurati al proprio impegno ed alle proprie capacità, una formazione costante sia in affiancamento "sul campo" che attraverso la scuola di formazione Tempocasa, con l'obbiettivo di formare dall'interno nuovi imprenditori. LA RETRIBUZIONE È COMPOSTA DA UN FISSO di € 1.200,00 OLTRE PROVVIGIONI E BONUS Se sei in possesso dei requisiti suddetti inviaci un C.V.

Siamo alla ricerca di candidati, anche appena diplomati, da formare e inserire in azienda per l'apertura di nuovi uffici a Frosinone con disponibilità immediata per full timeIl candidato si occuperà di mansioni amministrative, pertanto si richiede predisposizione al lavoro amministrativo, buona conoscenza dei sistemi informatici e predisposizione alle relazioni interpersonali.La sede di lavoro è Frosinone e si offre contratto a tempo determinato.Allegare cv se interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

personale da formare per l' ampliamento della rete commerciale sulla città di cosenza Offriamo: Possibilità di collaborazione part-time e full-time Prospettive di crescita professionali Ambiente dinamico e meritocratico Formazione e affiancamento E' richiesta: Massima serietà e professionalità Lavorare in gruppo Anche prima esperienza, non è richiesta esperienza pregressa nel settore. Per ulteriori informazioni, contattarci via e-mail allegando il cv

Siamo alla ricerca di candidati, anche appena diplomati, da formare e inserire in azienda per l’apertura di nuovi uffici a Frosinone con disponibilità immediata per full time Il candidato si occuperà di mansioni amministrative, pertanto si richiede predisposizione al lavoro amministrativo, buona conoscenza dei sistemi informatici e predisposizione alle relazioni interpersonali. La sede di lavoro è Frosinone e si offre contratto a tempo determinato. Allegare cv se interessati.

Siamo un gruppo di agenzie affiliate Tecnocasa, due a Jesolo ed una a Caorle con un gruppo di 14 persone, giovani e determinati. Abbiamo un programma di sviluppo che prevede l' apertura di nuove agenzie immobiliari nella provincia di Venezia. Cerchiamo giovani dai 21 ai 28 anni, con diploma di maturità, inserire nel nostro gruppo da crescere agenti immobiliari. Il nostro candidato ideale deve essere in grado di relazionarsi col pubblico mediante telefono e contatto diretto. La posizione offerta prevede lavoro sia all'interno dell'ufficio, sia all'esterno, durante il quale il candidato dovrà occuparsi della ricerca di immobili all'interno di una specifica zona. Il nostro programma di retribuzione prevede un fisso mensile, provvigioni e premi a raggiungimento di obiettivi. Il candidato deve essere ambizioso e deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Offriamo formazione e affiancamento con la possibilità di crescita di ruolo all'interno dell'agenzia immobiliare. Spedisci il tuo CV all'indirizzo mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.

Siamo alla ricerca di 4 giovani da formare in ambito ristorazione come PIZZAIOLI. (lavoro che non conosce crisi) Ci saranno 300 ore di formazione iniziale interna, in laboratori di nostra proprietà, a cui seguirà l'assunzione nell' azienda stessa. Si precisa che i prodotti generati nel periodo di formazione dagli apprendisti, non saranno venduti ma consumati nello stesso laboratorio / aula di formazione. La retribuzione formale consiste in un rimborso spese pari ad 1€ l'ora durante tutto il periodo di FORMAZIONE. Successivamente, seguirà l'assunzione all'interno dell'azienda stessa inizialmente a tempo determinato con retribuione dai 1000 ai 1500€ mensili. Il laboratorio è situato nel centro storico di Taranto.

All'interno del Programma Garanzia Giovani Piemonte Per importante studio di consulenza fiscale sito in Saluzzo selezioniamo un/a addetto/a contabilità Junior da formare nel settore specifico Requisiti: Diploma di Ragioneria o equipollente Interesse per il settore contabile /fiscale Precisone e puntualità Disponibilità ad orario p.time di circa 30h settimanali Disponibiltà a tirocinio formativo iniziale Per maggiori informazioni e candidature inviare il curriculum all'indirizzo enrica.borga@gigroup.com con ID Vacancy GaranziaGiovani_tirocinio I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/

Ti sei appena diplomato e vuoi entrare nel mondo del lavoro ma non hai esperienze pregresse? Hai lavorato in altri settori ma desideri affacciarti al mondo commerciale? L'Arte di Abitare, network immobiliare in continua espansione, punta sulle capacità di giovani ambiziosi, determinati e motivati a far carriera, offrendo l'opportunità di una crescita costante. Non è richiesta esperienza nel settore, l'azienda ricerca nuove risorse da formare mettendo a disposizione: - Affiancamento nel campo e Formazione continua fondata su un metodo consolidato - Periodo di avviamento alla carriera retribuito con fisso più provvigioni. - Possibilità concrete di sviluppo di carriera Il Consulente immobiliare è un professionista sempre A STRETTO CONTATTO CON LE PERSONE, quotidianamente incontra possibili acquirenti, aiutandoli a realizzare il sogno di avere una casa di proprietà. Le mansioni sono: - Ricerca e censimento degli immobili in vendita nel mercato - Valutare e stimare l'immobile al fine di definire il giusto prezzo di mercato - Chiudere accordi commerciali - Pubblicizzare gli immobili a possibili acquirenti Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Motivato ad intraprendere il percorso - Diploma di Maturità - Automunito / in possesso di patente di guida - Capacità organizzative - Determinazione e intraprendenza - Predisposizione ai rapporti interpersonali - Predisposizione all'apertura della P.iva LE CANDIDATURE SONO APERTE PER LE NOSTRE FILIALI DI VERONA E PROVINCIA Visita il nostro sito www.artediabitare.it e invia il tuo CV per essere ricontattato Siamo presenti anche a Padova, Vicenza,Venezia, Treviso e Milano

Conosci VGMANIA? La prima agenzia in Italia specializzata dal 2006 in viaggi ed eventi per giovani 18-30 anni. Hai presente: - viaggio di maturità - viaggi universitari - springbreak - snowbreak - viaggi avventura Ecco tutta questa è la nostra realtà e se vuoi farne parte c'è solo un modo, allega il curriculum e aspetta la nostra chiamata! Entrare nel nostro team è una grossa challenge: puntiamo a formare il nostro staff e selezionarlo tra centinaia di curriculum per essere sempre al top! Accetti la sfida? Il nostro motto è #ONELIFE

TEAM LEADER - FACE TO FACE FUNDRAISING Idmc.srl agenzia leader nel fund raising e nel marketing sociale seleziona, per lo sviluppo del proprio dipartimento Face to Face, 2 Team Leader. Il candidato ideale ha un età compresa tra i 18 e i 30 anni, è una persona dinamica con spiccate doti comunicative, flessibile, ed interessata alle tematiche sociali che avrà il compito di: - Coordinare e gestire team di dialogatori composti da 2/4 persone; - Motivare e formare le risorse; - Sviluppare la crescita del proprio team; - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi e di sviluppo del dipartimento Face to Face. -Requisiti fondamentali: - Determinazione, serietà professionale e motivazione; - Comprovata esperienza in ruoli analoghi; - Capacità nella gestione delle risorse umane; - Buona predisposizione alle relazioni interpersonali; Si offrono: Possibilità di carriera, costante formazione , ottima retribuzione fisso + incentivi. Per partecipare alle selezioni inviare il proprio C.V. (autorizzando espressamente l'utilizzo dei dati personali a termini DLGS 196/2003) all'indirizzo e-mail selezione@idmcsrl.com Specificare come oggetto il riferimento "TEAM LEADER"

Multimedia srl azienda leader nella vendita di prodotti elettronici e servizi, nell’ambito “Formazione Giovani” ricerca per i punti vendita di Forlì Rimini e Ferrara giovani, anche prima esperienza, con un forte interesse verso il settore commerciale, da formare ed inquadrare come “Sales Promoter” . SE sei immediatamente disponibile, automunito, dinamico, con buone doti relazionali e hai voglia di investire nel tuo futuro professionale entrerai nel nostro Team. Il nostro obiettivo è quello di formare “giovani” da inserire nella nostra rete di vendita a fianco di esperti professionisti del settore, tramite un progetto di formazione teorico-pratica interamente retribuito. Se verrai selezionato lavorerai in un ambiente giovane e divertente e parteciperai a formazioni costanti all’interno di un concreto percorso di crescita professionale. Ogni mese riceverai uno stipendio fisso, provvigioni legate ai risultati e bonus extra al raggiungimento degli obiettivi. Invia la tua candidatura a selezione@mmediaonline.it. Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono candidarsi fornendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DL. 196/2003).

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Multimedia azienda leader nella vendita di prodotti elettronici e servizi, nell’ambito “Formazione Giovani” ricerca per i punti vendita di Forlì Rimini e Ferrara giovani, anche prima esperienza, con un forte interesse verso il settore commerciale, da formare ed inquadrare come “Sales Promoter” . SE sei immediatamente disponibile,automunito,dinamico, con buone doti relazionali e hai voglia di investire nel tuo futuro professionale entrerai nel nostro Team. Il nostro obiettivo è quello di formare “giovani” da inserire nella nostra rete di vendita a fianco di esperti professionisti del settore, tramite un progetto di formazione teorico-pratica interamente retribuito. Se verrai selezionato lavorerai in un ambiente giovane e divertente e parteciperai a formazioni costanti all’interno di un concreto percorso di crescita professionale. Ogni mese riceverai uno stipendio fisso, provvigioni legate ai risultati e bonus extra al raggiungimento degli obiettivi. Invia la tua candidatura a selezione@mmediaonline.it. Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono candidarsi fornendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (DL. 196/2003).

VUOI DIVENTARE UN PROFESSIONISTA DEL SETTORE IMMOBILIARE? Ecco la tua occasione! Se stai cercando lavoro manda il tuo curriculum a info@prodigioimmobiliare.it e verrai contattato dal nostro staff per un colloquio che ti illustrerà il meraviglioso mondo immobiliare. Il nostro è un contesto giovane, in cui poter esprimere apertamente le proprie opinioni e nel quale puoi contribuire di fatto alla costruzione della tua Azienda. Questo è il momento giusto per far parte della nostra rete! La nostra è un'Azienda fatta di giovani che vuole continuare a puntare sui giovani! Tu potresti essere uno di loro. La nostra "Mission" è "Crescere e contribuire nell'immobiliare Columella", quindi farti diventare un professionista nel mondo dell'intermediazione immobiliare! Cosa ci contraddistingue? L'entusiasmo, e la passione per quello che facciamo. L'intraprendenza nell'investire su ragazzi alle loro prime esperienze lavorative è dettato dalla voglia di formare e far crescere professionalmente giovani che puntano a fare carriera e che con tenacia si inseriscono e si consolidano in punti vendita, dove team di loro coetanei hanno già da tempo sposato il nostro progetto. Aspettiamo anche Te! Inviaci pure un tuo curriculum a info@prodigioimmobiliare.it e sarai contattato per fissare un colloquio per parlarne di persona. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

VUOI DIVENTARE UN PROFESSIONISTA DEL SETTORE IMMOBILIARE? Ecco la tua occasione! Se stai cercando lavoro manda il tuo curriculum e verrai contattato dal nostro staff per un colloquio che ti illustrerà il meraviglioso mondo immobiliare. Il nostro è un contesto giovane, in cui poter esprimere apertamente le proprie opinioni e nel quale puoi contribuire di fatto alla costruzione della tua Azienda. Questo è il momento giusto per far parte della nostra rete! La nostra è un'Azienda fatta di giovani che vuole continuare a puntare sui giovani! Tu potresti essere uno di loro. La nostra "Mission" è "Crescere e contribuire nell'immobiliare Columella", quindi farti diventare un professionista nel mondo dell'intermediazione immobiliare! Cosa ci contraddistingue? L'entusiasmo, e la passione per quello che facciamo. L'intraprendenza nell'investire su ragazzi alle loro prime esperienze lavorative è dettato dalla voglia di formare e far crescere professionalmente giovani che puntano a fare carriera e che con tenacia si inseriscono e si consolidano in punti vendita, dove team di loro coetanei hanno già da tempo sposato il nostro progetto. Aspettiamo anche Te! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Rodacciai Academy è la risposta di Rodacciai ad una sfida importantissima: formare personale motivato e qualificato per affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione e assicurare il ricambio generazionale. Un percorso di orientamento, formazione e sviluppo professionale rivolto a giovani talenti. In particolare la linea Sales si rivolge ai futuri Brand Ambassador aziendali, figure chiave di ogni business di successo, capaci di muoversi in un mercato in costante cambiamento. Ricerchiamo allievi fortemente motivati a frequentare il corso gratuito di Formazione per ''Sales Account e Sales Support Specialist'' finalizzato all'approfondimento di competenze sia tecniche che trasversali sulle tematiche della vendita, che facilitino il successivo inserimento nel mercato del lavoro in qualità di "SALES SPECIALIST" con il successivo rilascio dell'attestato di frequenza. Il percorso formativo, basato su metodologie didattiche innovative, sarà il primo step della nuova linea Sales, di Rodacciai Academy, che ha l'obiettivo di formare, nell'arco di 30 mesi professionisti in grado di operare autonomamente come sales account e/o sales support specialist. Successivamente al corso di formazione gratuito seguirà un addestramento on the job in Stage della durata di 3 mesi presso una delle filiali commerciali site a Torino, Padova o Bologna e un successivo inserimento in apprendistato della durata di 26 mesi presso la sede commerciale di FARA GERA D'ADDA, BERGAMO. Per questo motivo è preferibile che i candidati siano residenti nella provincia di Bergamo e Limitrofi. Il percorso: 1) Un mese di formazione gratuita teorica e tecnica. Il corso si pone l'obiettivo di presentare la realtà della SALES FORCE per il settore degli acciai speciali e si declina nei seguenti moduli: - Le doti comunicative del venditore: Comunicazione verbale e non verbale, telefonica/ scritta/ face to face - Le tecniche di Vendita - La Negoziazione Commerciale - Customer Satisfaction - Pricing - Budgeting - Reporting - Metallurgia Durata corso: 160 ore Orario: dalle 9 alle 18 Data inizio corso: 5 Marzo 2019 Sede corso: BOSISIO PARINI (Lecco) 2) Tre mesi di stage presso una delle sedi commerciali site a Torino, Padova, Bologna. 3) Apprendistato professionalizzante di 26 mesi presso la sede di FARA GERA D'ADDA Bergamo. La persona ideale è un giovane talentuoso, di età fino ai 29 anni, in possesso di una laurea in economia, comunicazione, marketing, filosofia, lingue, ingegneria gestionale o similari. Dimostra forte orientamento al risultato, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team. Inoltre, è flessibile e possiede ottime doti di problem solving e spirito di sacrificio. Completa il profilo la buona conoscenza della lingua Inglese. Al termine del corso iniziale gratuito è richiesta la disponibilità ad un inserimento in STAGE c/o una delle sedi commerciali di Padova, Bologna o Torino della durata di 3 mesi e al successivo ingresso in organico con contratto di APPRENDISTATO della durata di 26 mesi presso la SEDE di FARA GERA D'ADDA,BERGAMO. È previsto il rilascio dell'attestato di frequenza

Per formare eccellenti Developers abbiamo bisogno di eccellenti formatori! Talent solutions sempre avanti nelle sue scelte, è alla ricerca di docenti per i prossimi corsi di formazione specialistica. Nel dettaglio, selezioniamo liberi professionisti, ma anche programmatori che abbiano avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza e che abbiano voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale. Aspetti tecnici richiesti: -Ottima padronanza delle tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript -Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versioni -Conoscenza di SQL e di DB relazionali (Mysql) Ruoli e responsabilità: -Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software; -Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning; -Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro; -Buona abilità a trasmettere le capacità di analisi, progettazione e problem solving. Principali requisiti: -Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche; -Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time; -Possedere resistenza allo stress, autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione. Ad ogni Developer il suo esperto formatore! Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti, inviaci il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Sctech S.r.l. investe su giovani diplomati e laureati, anche prima esperienza, da formare nella programmazione con conseguente inserimento lavorativo presso degli enti, nostri clienti. Siamo alla ricerca di un ragazzo/a età massima 28 anni con Diploma/Laurea, con voglia e passione per l'informatica da formare ed inserire nel proprio organico, voto minimo Diploma 80/100, Durante la formazione ogni allievo sarà seguito nella comprensione dei più complessi algoritmi, saranno favoriti tutti quei candidati che hanno una predisposizione per il calcolo ed una discreta conoscenza della lingua Inglese. Se interessati inviare il CV Per candidarsi inviare lettera motivazionale, curriculum e autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.lgs 196/03 e del regolamento UE Gdpr 679/2016), indicando nell'oggetto della mail il titolo dell'annuncio e/o la sigla di riferimento p iva 14736111007

Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti. Per questo negli ultimi anni ha preso vita il progetto Talent Solution Academy, avente come scopo quello di formare nuovi talenti in ambito informatico. Per poter portare avanti la nostra missione, siamo quindi alla ricerca di un docente full-time (Lun-Ven/ 9:00– 18:00) per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell’ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Back End: -Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE -Ottima padronanza dei framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa -Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: -Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript -Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione -Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: -Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software -Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning -Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro Principali requisiti: -Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche -Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time -Possedere autonomia decisionale,ottime capacità di organizzazione e comunicazione Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candidati e invia il tuo Cv aggiornato. Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei

Al nostro interno, promuoviamo la crescita delle persone, valorizzandone le diversità ed i talenti, accrescendone le competenze in un percorso di sviluppo professionale di soddisfazione reciproca. Per questo negli ultimi anni ha preso vita il progetto Itconsulting Academy, avente come scopo quello di formare nuovi talenti in ambito informatico. Per poter portare avanti la nostra missione, siamo quindi alla ricerca di un docente full-time (Lun-Ven/ 9:00– 18:00) per erogare corsi di formazione in modalità e-learning nell’ambiente di sviluppo Java Back End e/o Front End. Aspetti tecnici richiesti per il corso Back End: Ottima padronanza delle tecnologie Back End: Java SE/EE Ottima padronanza dei framework: Spring (Boot, MVC, Data, Batch), Hibernate, Jpa Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Aspetti tecnici richiesti per il corso Front End: Ottima padronanza delle principali tecnologie Front End: HTML5, CSS3 e JavaScript Ottima padronanza del framework Angular nelle sue ultime versione Conoscenza di SQL e DB relazionali (Mysql). Attività e Responsabilità del ruolo: Gestire l’attività di docenza rivolta a giovani diplomati o neolaureati, anche alle prime esperienze nell’ambito dello sviluppo software Svolgere l’attività formativa principalmente in smart working su piattaforma e-learning Trasferire il proprio know-how nel campo della programmazione tramite esercizi e progetti reali in modo da formare risorse preparate al mondo del lavoro Principali requisiti: Possedere un diploma/laurea in discipline informatiche Essere un libero professionista, docente, ma anche programmatore che abbia avuto precedentemente un’esperienza diretta di docenza in aula o da remoto, e che abbia voglia di intraprendere un nuovo percorso professionale anche part-time Possedere autonomia decisionale, ottime capacità di organizzazione e comunicazione Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti per dare il tuo contributo alla nostra azienda, candi

Descrizione Stiamo selezionando diplomati, laureandi e neolaureati da inserire in Academy, per formare la figura di.NET DEVELOPER. Chi cerchiamo? Diplomati, Laureati e Laureandi in materie tecnico-scientifiche (Informatica/Ingegneria/Matematica/Fisica) Forte passione per il mondo IT e per i trend di mercato in ambito sviluppo software Conoscenza base dei linguaggi di programmazione ad oggetti Voglia di mettersi in gioco e attitudine al lavoro in team Cosa offriamo? Assunzione a tempo determinato da parte di Randstad Technologies con successivo inserimento diretto in azienda; Formazione gratuita e svolta in modalità FAD (Formazione a Distanza), permettendoti di seguire le lezioni comodamente da casa, su una tecnologia fortemente richiesta dal mercato Contesto dinamico dove poter crescere professionalmente Il campus prevede un approfondimento del linguaggio C#; quest’ultimo è un linguaggio di programmazione a oggetti sviluppato e mantenuto da Microsoft, molto simile a C++ e Java. Si tratta di uno dei linguaggi più potenti per manipolare gli oggetti del Framework.NET. L’obiettivo è quello di formare dei Junior.NET Developer. Sarai quindi inserito in azienda, lavorerai con tecnologie all’avanguardia e potrai confrontarti con team giovani e dinamici. La formazione inizierà il 28 marzo 2022 ed avrà durata di 6 settimane full time da lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00 La selezione sarà condotta attraverso video colloqui, volti ad approfondire le motivazioni e il background dei candidati. Sede di lavoro: Milano - Indispensabile quindi la disponibilità al trasferimento.

Descrizione Responsabile di Postazione OXFAM - Mantova, Milano, Brescia, Brugherio, Busnago, Lodi, Rozzano, Rezzato Disponibilità: Da dicembre Durata: fino al 31 dicembre 2024 Contratto: Contratto di collaborazione occasionale Compenso fisso di base 500€. Il compenso può aumentare in base ai risultati raggiunti fino a 1175€. Non sopporti l’ingiustizia della povertà e sogni di lavorare in un’organizzazione internazionale? Diventa Responsabile di postazione di Oxfam Italia! Oxfam Italia è alla ricerca di giovani brillanti e appassionati da inserire nel team di responsabili di postazione per il progetto “Incarta il presente, regala un futuro”. Dovrai agire nella tua città, coinvolgendo anche altre realtà associative, al fine di reclutare e formare le squadre di volontari per i turni delle postazioni che ti verranno affidate. Sarai il/la portavoce dei bisogni di molt* e rappresentante di uno dei più grandi movimenti globali per la lotta contro le disuguaglianze e l’ingiustizia della povertà! Il/la Responsabile di postazioni dovrà: - Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e - Essere presenti di persona all’incontro formativo organizzato da Oxfam - Organizzare la formazione ai propri volontari - Essere presente nei punti vendita - Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico - Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione. CERCHIAMO · Ottime capacità comunicative e relazionali · Entusiasmo e attitudine positiva · Disponibilità nei giorni previsti 8 ore giornaliere · Orientamento alla raccolta fondi · Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO · Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking · Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti · Possibilità di crescita e carriera interna Se vuoi fare la differenza e salvare vite in emergenza, contatta Virginia.paparo@oxfam.it o +393468115488

Se sei un ragazzo giovane che vuole lavorare in un albergo e un ristorante professionale anche essere formare professionalmente? Se siete alla ricerca di un'opportunità di lavoro permanente, gratificante e può farti crescere e sviluppare caratteristiche professionali e indipendenza personale?Email/ mirandalizzy771@gmail.com contatto telefonico con noi allo +41 779622125, +41 779622125 inviare CV + foto Hotel Zurich Svizzera è una società dinamica e in rapida crescita, caratterizzato da giovani dipendenti. ma con un sacco di esperienza di lavoro in insieme per migliorare continuamente la vostra capacità e abilità. Siamo alla ricerca di giovani e talentuosi cuochi, camerieri, aiuto cuochi responsabili piazza, Receptionist. manutentori anche alla ricerca di frese unghie desiderano semi-permanente. qualificazione con qualsiasi attestato di frequenza. partenza immediata e alloggio gratuito a disposizione. beni stipendi da 2 a 4 volte più di quello che si finisce se l'Italia.

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