Giovani risorse attivita

GIOVANI PRIMA ESPERIENZANota azienda italiana sita in Civitavecchia ricerca nuove figure interne, per ampliamento proprio organico.Verranno valutate anche risorse senza esperienza.Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna RETRIBUITA.E' richiesto:Titolo di studio SCUOLA DELL'OBBLIGO.Possibilità d'impiego IMMEDIATADisponibilità Full TimeSi precisa che saranno accettate solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

GIOVANI PRIMA ESPERIENZANota azienda italiana sita in Viterbo ricerca nuove figure interne, per ampliamento proprio organico.Verranno valutate anche risorse senza esperienza.Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna RETRIBUITA.E' richiesto:Titolo di studio SCUOLA DELL'OBBLIGO.Possibilità d'impiego IMMEDIATADisponibilità Full TimeSi precisa che saranno accettate solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

RISORSE UMANE Candidatura per le RISORSE UMANE. La risorsa verrà inserita all’interno dell'Ufficio Risorse Umane e fornirà supporto in tutte le attività di gestione del personale. Requisiti: • Ottime doti comunicative ed organizzative; • Proattività, affidabilità e riservatezza; Si richiede disponibilità immediata. Residenza in Caserta o provincia. Allegare C.V. con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Contratto regolare a tempo inizialmente determinato, annuncio rivolto a tutti.

ENNECI GROUP Affermata azienda nel settore del MARKETING & COMUNICAZIONE seleziona nuove risorse per l'attività di PROMOTER presso punti commerciali. È necessario che la risorse presenti caratteristiche quali ECCELLENTI DOTI COMUNICATIVE e PROPENSIONE AL LAVORO IN TEAM. Non è necessario aver maturato esperienza nel settore,poiché previsto affiancamento iniziale e formazioni mirate da parte di esperti nel settore. Si offre possibilità di occupazione PART TIME/FULL TIME verticali.

Per azienda tessile di Busto Arsizio, si ricercano giovani disoccupati (con diploma/qualifica tecnica) da inserire in organico con la funzione di operaio tessitore. Requisito preferenziale sarà una forte passione ed interesse per il tessile. Requisito minimo: DIPLOMA senza vincoli d'indirizzo Orario di lavoro sui 3 turni. Risorse non inserite in percorsi di " politiche attive": garanzia giovani, dote unica lavoro o azioni di rete per il lavoro.

Cerchiamo con urgenza tre persone per inserirla in progetto di sviluppo che la nostra rete commerciale attraverso attività legate all'acquisizione di consumatori consapevoli. Caratteristiche di: capacità relazione, interazione col pubblico,di problem solving, gestione ed organizzazione del lavoro, Sono richieste se non addirittura necessarie. Garantiamo formazione, un ottimo contratto discusso in sede di colloquio, ambiente motivante e che permette crescita professionale. Mandare il proprio curriculum entro la fine della settimana per la selezione. Le risorse ritenute idonee saranno contattate subito. Il presente annuncio è rivolto a persone anche senza esperienza con età minima di 18 anni di entrambi i sessi. (D.Lgs 198/2008)

Cerchiamo giovani, anche neodiplomati, da inserire nel mondo del lavoro. Avranno un ruolo da ufficio, quindi avranno modo di rapportarsi con la clientela e di occuparsi delle attività di segreteria. Invitiamo i candidati a fornirci subito un curriculum per essere selezionati. E' importante che i candidati abbiano residenza in §San Vito lo capo o dintorni. Offriremo un contratto fin da subito e un affiancamento iniziale.

Per importante azienda sita in Salerno siamo alla ricerca di giovani Periti meccanici. Le risorse saranno inserite nel reparto produzione come operatori di linea. Si richiede: Diploma indirizzo meccanico, minima esperienza (anche alternanza scuola/lavoro) in contesti aziendali, residenza Salerno o paesi limitrofi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Novara - Biella - Verbania e Vercelli L'offerta è rivolta a candidati ambosessi.

Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Asti e Alessandria

Ufficio, settore delle Risorse Umane, leader nel reclutamento e nella gestione del personale per la ristorazione, sta ricercando giovani (ambosessi), anche universitari, motivati, volenterosi e ambiziosi di lavorare (anche come prima esperienza!) nella ristorazione come: cameriere, lavapiatti, cuoco, bartender, pizzaiolo, banchista. Si richiedono ai candidati i seguenti requisiti: - green pass - disponibilità a lavorare full-time/part-time - dinamicità, passione, serietà - automunito Si offre contratto a norma di legge CCNL con possibilità di proroghe, ottima retribuzione. Candidarsi via e-mail o chiamare lo 3713015462, 06/97840029 per informazioni.

Azienda sita in Cerveteri cerca impiegati da inserire all'interno del dipartimento delle risorse umane. Le principali mansioni della nuova risorsa saranno: - reclutamento, selezione e valutazione del personale; - screening CV e colloqui; - pubblicazione annunci di lavoro su varie piattaforme - gestione dei rapporti con i candidati - elaborazione reportistica relativa al reclutamento dei candidati Lavorare in HR significa essere a contatto con professionisti giovani e motivati, che lavorano con entusiasmo e che hanno l’obiettivo di migliorare giorno dopo giorno. Il team lavora a stretto contatto con tutti i professionisti dell'ufficio e si colloca come punto di riferimento per le altre strutture. Requisiti Buona conoscenza dei principali tool informatici (excel, word, ecc..) Completano il profilo ottime capacità comunicative, organizzative e di analisi, problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team. CERCHIAMO PERSONALE INOCCUPATO E/O DISOCCUPATO RESIDENTI IN ZONA CERVETERI. Prendiamo in considerazione coloro che al momento non hanno vincoli contrattuale in atto.

Per importante azienda cliente operante nel settore logist service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Relazioni sindacali, valutazione competenze in base a mansionario, rinnovi contrattuali, richiami disciplinari, etc. Applicazione della normativa legale, fiscale e sindacale in materia di costituzione del rapporto di lavoro Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche (costituisce titolo preferenziale avere conseguito un Master in Hr Management) Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nella gestione di relazioni sindacali Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Automunito Domicilio in Roma o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –

Azienda italiana seleziona personale per il dipartimento risorse umane. Le sue responsabilità riguarderanno: Attività di reclutamento e screening dei cv Elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro Colloqui conoscitivi e di selezione Attività amministrative per le pratiche di assunzione Gestione risorse umane Supporto nell’organizzazione di attività formative. Profilo: - Orientamento al risultato - Spiccate capacità comunicative e relazionali - Capacità organizzative - Flessibilità, proattività - Forte desiderio di crescita in un contesto aziendale dinamico. Il candidato ideale: - Disponibilità immediata - Ottima padronanza dei principali supporti informatici - Diploma/ laurea Offriamo: Inserimento a tempo determinato Opportunità concreta di crescita professionale ed economica. Luogo di lavoro: Napoli

Per importante azienda cliente operante nel settore Global service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Domicilio in Grosseto o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –