Giovani risorse periodo
Elenco delle migliori vendite giovani risorse periodo
GIOVANI PER SEMPRE (SANREMO 2019)
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Roma (Lazio)
GIOVANI PRIMA ESPERIENZANota azienda italiana sita in Civitavecchia ricerca nuove figure interne, per ampliamento proprio organico.Verranno valutate anche risorse senza esperienza.Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna RETRIBUITA.E' richiesto:Titolo di studio SCUOLA DELL'OBBLIGO.Possibilità d'impiego IMMEDIATADisponibilità Full TimeSi precisa che saranno accettate solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Viterbo (Lazio)
GIOVANI PRIMA ESPERIENZANota azienda italiana sita in Viterbo ricerca nuove figure interne, per ampliamento proprio organico.Verranno valutate anche risorse senza esperienza.Si offre contratto di lavoro a norma di legge con retribuzione fissa e formazione interna RETRIBUITA.E' richiesto:Titolo di studio SCUOLA DELL'OBBLIGO.Possibilità d'impiego IMMEDIATADisponibilità Full TimeSi precisa che saranno accettate solo candidature tramite invio di CV completi di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Italia (Tutte le città)
Per azienda tessile di Busto Arsizio, si ricercano giovani disoccupati (con diploma/qualifica tecnica) da inserire in organico con la funzione di operaio tessitore. Requisito preferenziale sarà una forte passione ed interesse per il tessile. Requisito minimo: DIPLOMA senza vincoli d'indirizzo Orario di lavoro sui 3 turni. Risorse non inserite in percorsi di " politiche attive": garanzia giovani, dote unica lavoro o azioni di rete per il lavoro.
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Bari (Puglia)
Azienda con sede Roma operatrice nel settore amministrativo cerca giovani anche prima esperienza da inserire nell'organico. I candidati in possesso di diploma di maturità e residenti a Roma o provincia si occuperanno della gestione di documenti e archivio, telefonate, posta elettronica. Per essere selezionati richiediamo precisione, puntualità, disponibilità immediata a un full time. Inserimento immediato con contratto a tempo determinato con possibilità di contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di formazione. Retribuzione fissa mensile. Inviare cv con recapito telefonico.
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Catanzaro (Calabria)
Ltm Inter. Srl, azienda di logistica, per apertura nuova sede di Parma ricerca giovani anche prima esperienza da inserire nell'area amministrativa e tecnico-commerciale. Requisiti: - buona conoscenza del pc - residenza a parma e zone limitrofe - disponibilità immediata e full time Si offre contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova iniziale con possibilità di inserimento al termine. Per candidarsi inviare CV
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Salerno (Campania)
Per importante azienda sita in Salerno siamo alla ricerca di giovani Periti meccanici. Le risorse saranno inserite nel reparto produzione come operatori di linea. Si richiede: Diploma indirizzo meccanico, minima esperienza (anche alternanza scuola/lavoro) in contesti aziendali, residenza Salerno o paesi limitrofi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Novara (Piemonte)
Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Novara - Biella - Verbania e Vercelli L'offerta è rivolta a candidati ambosessi.
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Asti (Piemonte)
Quanta Tech ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture elettriche e in fibra ottica: Giovani diplomati in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico/operatori in possesso di qualifica triennale in ambito elettrico Le risorse, dopo opportuna e specifica formazione, verranno impiegati come: - posa cavi in fibra ottica, operando nel tiraggio e posa dei cavi su nuove o infrastrutture esistenti per progetti relativi allo sviluppo del piano nazionale di Banda Ultra Larga - impiantisti di fibra ottica per l'installazione e realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, manutenzione e collaudo - giuntisti di fibra ottica per la realizzare di giunzioni, cablaggi, test di funzionamento e configurazioni. Requisiti: - Diploma in ambito elettrico-telecomunicazioni-elettronico-elettrotecnico oppure Qualifica Triennale in ambito elettrico - Disponibilità a frequentare un corso di formazione di 160 ore circa, gratuito e non retribuito - Buona manualità - Precisione - Attitudine al lavoro in team - Attitudine a lavorare per obiettivi L’azienda offre contratto iniziale in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Zona di lavoro: Asti e Alessandria
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Italia
Per importante Azienda sita in Salerno siamo alla ricerca di 3 Giovani operai. Le risorse saranno inserite in produzione e si occuperanno di assemblaggio, seguite inizialmente da un tutor. Si richiede esperienza minima, anche ALTERNANZA SCUOLA/LAVORO, disponibilità al lavoro su turni, residenza Salerno o paesi limitrofi.
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Roma (Lazio)
Ufficio, settore delle Risorse Umane, leader nel reclutamento e nella gestione del personale per la ristorazione, sta ricercando giovani (ambosessi), anche universitari, motivati, volenterosi e ambiziosi di lavorare (anche come prima esperienza!) nella ristorazione come: cameriere, lavapiatti, cuoco, bartender, pizzaiolo, banchista. Si richiedono ai candidati i seguenti requisiti: - green pass - disponibilità a lavorare full-time/part-time - dinamicità, passione, serietà - automunito Si offre contratto a norma di legge CCNL con possibilità di proroghe, ottima retribuzione. Candidarsi via e-mail o chiamare lo 3713015462, 06/97840029 per informazioni.
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Ragusa (Sicilia)
ENNECI GROUP Affermata azienda nel settore del MARKETING & COMUNICAZIONE seleziona nuove risorse per l'attività di PROMOTER presso punti commerciali. È necessario che la risorse presenti caratteristiche quali ECCELLENTI DOTI COMUNICATIVE e PROPENSIONE AL LAVORO IN TEAM. Non è necessario aver maturato esperienza nel settore,poiché previsto affiancamento iniziale e formazioni mirate da parte di esperti nel settore. Si offre possibilità di occupazione PART TIME/FULL TIME verticali.
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Roma (Lazio)
Azienda sita in Cerveteri cerca impiegati da inserire all'interno del dipartimento delle risorse umane. Le principali mansioni della nuova risorsa saranno: - reclutamento, selezione e valutazione del personale; - screening CV e colloqui; - pubblicazione annunci di lavoro su varie piattaforme - gestione dei rapporti con i candidati - elaborazione reportistica relativa al reclutamento dei candidati Lavorare in HR significa essere a contatto con professionisti giovani e motivati, che lavorano con entusiasmo e che hanno l’obiettivo di migliorare giorno dopo giorno. Il team lavora a stretto contatto con tutti i professionisti dell'ufficio e si colloca come punto di riferimento per le altre strutture. Requisiti Buona conoscenza dei principali tool informatici (excel, word, ecc..) Completano il profilo ottime capacità comunicative, organizzative e di analisi, problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team. CERCHIAMO PERSONALE INOCCUPATO E/O DISOCCUPATO RESIDENTI IN ZONA CERVETERI. Prendiamo in considerazione coloro che al momento non hanno vincoli contrattuale in atto.
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Salerno (Campania)
Notevole azienda operante in Salerno, ricerca personale da inserire nel dipartimento delle Risorse Umane, causa decremento dell'organico attuale dovuto a trasferte per nuove aperture su tutto il territorio italiano. La figura selezionata, previo periodo di formazione retribuito dall'azienda, sarà inserita a tempo determinato con contratto a norma Legge e retribuzione mensile secondo quanto previsto dal CCNL. Il candidato dovrà esplicare le seguenti mansioni: Svolgimento colloqui; Assunzione personale; Formazione neodipendenti; Gestione cessazione contratti; Controllo buste paga dipendenti; ed eventuali altre mansioni amministrative correlate all'ambito delle Risorse Umane. Requisiti fondamentali ai fini di una candidatura considerabile: disponibilità immediata ad un orario full-time; residenza in Salerno o provincia; professionalità; puntualità; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel) ed applicativi di ufficio (stampanti, fax, ecc); eccellente dialettica e conoscenza della lingua italiana; diploma di maturità o laurea. Se interessati, inviare C.V. munito di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77.
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Benevento (Campania)
Notevole azienda operante in Benevento, ricerca personale da inserire nel dipartimento delle Risorse Umane, causa decremento dell'organico attuale dovuto a trasferte per nuove aperture su tutto il territorio italiano. La figura selezionata, previo periodo di formazione retribuito dall'azienda, sarà inserita a tempo determinato con contratto a norma Legge e retribuzione mensile secondo quanto previsto dal CCNL. Il candidato dovrà esplicare le seguenti mansioni:Svolgimento colloqui;Assunzione personale;Formazione neodipendenti;Gestione cessazione contratti;Controllo buste paga dipendenti;ed eventuali altre mansioni amministrative correlate all'ambito delle Risorse Umane. Requisiti fondamentali ai fini di una candidatura considerabile: disponibilità immediata ad un orario full-time; residenza in Benevento o provincia; professionalità; puntualità; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel) ed applicativi di ufficio (stampanti, fax, ecc); eccellente dialettica e conoscenza della lingua italiana; diploma di maturità o laurea. Se interessati, inviare C.V. munito di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Benevento (Campania)
Notevole azienda operante in Benevento, ricerca personale da inserire nel dipartimento delle Risorse Umane, causa decremento dell'organico attuale dovuto a trasferte per nuove aperture su tutto il territorio italiano. La figura selezionata, previo periodo di formazione retribuito dall'azienda, sarà inserita a tempo determinato con contratto a norma Legge e retribuzione mensile secondo quanto previsto dal CCNL. Il candidato dovrà esplicare le seguenti mansioni: Svolgimento colloqui; Assunzione personale; Formazione neodipendenti; Gestione cessazione contratti; Controllo buste paga dipendenti; ed eventuali altre mansioni amministrative correlate all'ambito delle Risorse Umane. Requisiti fondamentali ai fini di una candidatura considerabile: disponibilità immediata ad un orario full-time; residenza in Benevento o provincia; professionalità; puntualità; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel) ed applicativi di ufficio (stampanti, fax, ecc); eccellente dialettica e conoscenza della lingua italiana; diploma di maturità o laurea. Se interessati, inviare C.V. munito di recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77.
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