Graphic expert web content

OBIETTIVO DEL RUOLO: Con l'obiettivo di rafforzare il nostro team DEV stiamo selezionando una risorsa Junior che si occuper, in affiancamento alle risorse Senior, dello sviluppo ed ottimizzazione delle landing page e dei siti web dei nostri clienti. REQUISITI TECNICI: Conoscenza dei linguaggi PHP, HTML5, CSS3 e JS Conoscenza di Grafica & Web Design (Photoshop / Figma) Conoscenza dei CMS pi diffusi (principalmente WordPress) Predisposizione alla Task Analysis, al Test & Debug ed al pensiero computazionale Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta REQUISITI PERSONALI: Ottima capacit di lavoro in team Spiccata capacit di problem solving Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti organizzative Capacit di multitasking Capacit di stupire con approccio positivo e propositivo SAR CONSIDERATO UN PLUS: Conoscenze UX/UI Conoscenza delle regole base della GDPR Conoscenza delle regole di messa in sicurezza degli applicativi web Nozioni di sistemistica lato server Laurea in discipline legate all'informatica Portfolio dei lavori svolti COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo determinato o stage, in funzione dell'esperienza Ambiente lavorativo formativo e stimolante a stretto contatto con tutti i reparti digital (ADV, SEO, CONTENT, ecc.) Ampie possibilit di crescita professionale

Sono un Creative Graphic Designer con 18 anni di esperienza. Ho lavorato come stagista per 3 anni e dal 2005 ho aperto diversi studi grafici e agenzie pubblicitarie, dal 2011, per una serie di motivi, ho deciso di sbolognarmi le attività e lavorare come freelance ma sono in cerca di una nuova opportunità lavorativa subordinata. Oltre a realizzare qualsiasi tipo di grafiche, parallelamente, ho seguito corsi di vario genere sempre correlati al settore pubblicitario. PNL, vendita, Social Management, Web Marketing, Facebook e Google Ads, HTML, PHP, Python, Wordpress, 3D penetration test per web app e tanti altri ancora presenti nel mio CV (su richiesta) Nel tempo ho imparato anche a produrre brani nel mio studio di registrazione (alcuni entrati in classifiche dance mondiali), ho creato spot pubblicitari per autovele e jingle per radio locali. Insomma... ho una formazione trasversale interessante. In passato ho realizzato Materiale pubblicitario per grandi aziende di abbigliamento, organizzazioni eventi di livello internazionale, discoteche di fama mondiale e Imprese di grande spessore (chiedere portfolio lavori). Ormai ho particolare dimestichezza nel gestire flussi di lavoro fissando timing e obiettivi. Creatività, puntualità e precisione sono indiscutibilmente i miei punti di forza.

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell'Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un: Sviluppatore PLC automazione industriale da inserire in attività progettuali. Il candidato ideale è in possesso delle seguenti skills: Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC secondo standard IEC 61131-3; Gradita esperienza con PLC Schneider M580 HSBY SIL3; Gradita esperienza con Software Applicativo Schneider Control Expert; Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel) e linguaggio VBA; Gradita capacità di programmazione nel linguaggio C# e.Net framework maggiormente orientato all’integrazione di documenti word, excel, xml; Ottime capacità di debug, Unit Test e troubleshooting; Predisposizione al lavoro in team e autonomia nella gestione dei task; Buona conoscenza della lingua inglese; Gradita conoscenza della lingua spagnola; Disponibilità a trasferte di medio/lungo periodo all’estero. Sede operativa: Napoli/Estero Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. Si richiede l'invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.