Gruppo lavoro x servizi

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Assistenza domiciliare,diurna e notturna,assistenza nei luoghi di degenza,interventi x igiene personale,servizi infermieristici,aiuto al bagno,assistenza al pastoaiuto nella deambulazione operativi 7/7,24/24

In tutta Italia. "Servizi Sociali La Goccia", Cooperativa Sociale operante nel settore socio-assistenziale, cerca con urgenza Infermieri e OSS. Le sedi lavorative sono nella provincia di Vicenza. Assunzioni a tempo indeterminato o determinato. Stipendio lordo di 1.700 euro per gli infermieri e di 1.400 euro per gli OSS con maggiorazione in festivi e notturni. Richiesta disponibilità da Aprile 2020. LA COOPERATIVA"Servizi Sociali La Goccia" è una Cooperativa Sociale nata nel 1986, operante nel settore socio-assistenziale. Con sede a Marostica, nella provincia di Vicenza, la Cooperativa si occupa di anziani, bambini, servizi alla disabilità, salute mentale, sanità territoriale, cura familiare e minori. "La Goccia" si ispira ai principi base del movimento cooperativo: mutualità, solidarietà, legame con la comunità, democraticità. SEDI DI LAVORO SERVIZI SOCIALI LA GOCCIA"Servizi Sociali La Goccia" ha avviato una ricerca di personale urgente rivolta a Infermieri e Operatori Socio Sanitari per le seguenti sedi lavorative della provincia di Vicenza: Medicina di Gruppo di Asiago (VI) - Poliambulatorio Medico;Casa di Riposo di Bassano del Grappa (VI);Casa di Riposo di Romano d'Ezzelino (VI);Polo Psichiatrico di Mussolente (VI).REQUISITIAi candidati all'offerta di lavoro di "Servizi Sociali La Goccia" si richiedono i seguenti requisiti:- disponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, notte);- essere automuniti;- Servizio Foresteria per chi ne avesse necessità;- disponibilità da aprile 2020. In base alla posizione per la quale ci si candida, è necessario aver conseguito i seguenti titoli di studio: INFERMIERI- Laurea triennale in infermieristica;- iscrizione all'albo professionale. OSS- Attestato Regionale OSS 1000 ore. CONDIZIONI DI LAVOROI candidati selezionati saranno subito assunti presso la Cooperativa con contratto a tempo determinato di 1 anno o a tempo indeterminato (a seconda della sede di destinazione) e riceveranno lo stipendio sotto indicato a seconda della mansione: Infermiere: 1.700 euro lordi più maggiorazione per festivi e notturni (contratto livello D2 C.C.N.L. Coop. Sociali);OSS: 1.400 euro lordi più maggiorazione per festivi e notturni (contratto livello C2 C.C.N.L. Coop. Sociali).COME CANDIDARSIPer candidarsi all'offerta di lavoro di Servizi Sociali La Goccia per Infermieri e OSS, è necessario inviare il proprio curriculum vitae con foto all'indirizzo e-mail Per ulteriori informazioni sui servizi gestiti dalla Cooperativa, è possibile visitare il sito web.COSA ASPETTI'CANDIDATI SUBITO! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

GRUPPO METODO SRL, azienda giovane e in forte crescita, dedicata alla distribuzione di prodotti e servizi e operante nei canali Farmacia, Parafarmacia e Distribuzione Specializzata sul territorio italiano, cerca URGENTEMENTE BIOLOGI NUTRIZIONISTI o formazione equivalente da inserire nel proprio staff nell'immediato, full time, per attività di Organizzazione e Coordinamento delle Attività in ambito scientifico. Il candidato dovrà possedere i seguenti requisiti: - preparazione documentata (laurea/attestato) - competenza ed esperienza (anche minima) - disponibilità al lavoro sul campo - grande spirito di iniziativa - predisposizione al colloquio con i clienti e capacità relazionale - spirito di team - responsabilità e puntualità - patente B e automunito I candidati prescelti saranno inseriti in un team giovane, frizzante e dinamico con l'opportunità di interpretare un ruolo di punta con elevati livelli di responsabilità e autonomia professionale. Inviare cv con foto. I candidati in linea con la richiesta verranno contattati immediatamente per un colloquio conoscitivo presso la sede di Cernusco sul Naviglio oppure online.

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Servizi ed interventi di Coaching per privati ed Aziende. - Life Coaching per privati, percorsi di crescita personale ed auto-realizzazione per massimizzare il potere personale. - Team-coaching per sviluppare la coesione del gruppo di lavoro, aumentare il livello di creatività e formare la squadra vincente che hai sempre desiderato! - Corporate Coaching per Leader, Manager, Riporti e Dirigenti d'Azienda, per rafforzare la leadership, migliorare le relazioni con i propri collaboratori e dipendenti, gestire situazioni di criticità aziendali o sostenere cambi di carriera. “Le persone che riescono in questo mondo sono quelle che vanno alla ricerca delle condizioni che desiderano, e se non le trovano, le creano.” [G.B.Shaw]

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Centro di Cartomanzia, presente nel mercato da più di 15 anni, cerca collaboratrici e collaboratori da inserire nel proprio staff. Il servizio richiesto consiste nel fornire consulti telefonici di cartomanzia alla nostra clientela. Il lavoro viene svolto da casa mediante telefono. Le telefonate sono in entrata. Il collaboratore non ha costi da sostenere. REQUISITI RICHIESTI * Passione per la Cartomanzia * Massima serietà e motivazione * Rete fissa o cellulare, connessione ad internet, mazzo di Tarocchi o Carte LA NOSTRA AZIENDA OFFRE * Massima serietà, sia nella gestione interna al gruppo di lavoro, sia nella gestione dei servizi offerti all’utente * Costante assistenza al proprio staff di collaboratori * Compensi al di sopra della media e puntualità nei pagamenti PRIMA DI CANDIDARTI DEVI SAPERE CHE * Non effettuiamo consulenze a minorenni * Non ci occupiamo di ritualistica, magia e simili * Non effettuiamo consulti sulla salute * Il rapporto di collaborazione è da intendersi autonomo: vi è piena libertà da parte del collaboratore nella gestione della disponibilità oraria offerta alla azienda, luogo di lavoro nel quale prestare il servizio e strumenti che desidera utilizzare (telefono, dispositivo fisso o mobile, internet e mazzo di carte) RICHIEDI UN COLLOQUIO * Scrivici in WhatsApp * Scrivici un sms

Anche senza esperienza Gruppo Futuropiù Specializzato in servizi di consulenza, opera nel settore del Business Process Outsourcing a beneficio dei principali player del mercato ICT, Telecomunicazioni ed Energia. Per importante progetto di espansione ASSUME CONSULENTI TELEFONICI per attività outbound Si offre: • Assunzione con contratto collettivo nazionale di settore • Massima flessibilità di orari • Fisso mensile garantito • Incentivi e bonus di produzione mensili • Opportunità di crescita professionale • Possibilità di lavorare in SMART WORKING Requisiti: • Diploma di scuola media superiore • Buona conoscenza informatica • Capacità comunicative e ascolto attivo • Attitudine al teamwork • Orientamento all’obiettivo Si selezionano candidati anche senza esperienza Sede di Lavoro: via Aldo Moro, snc - Pontecagnano Faiano (Salerno) Per candidarsi inviare Curriculum Vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs. N.196/03 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) all’indirizzo email ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contatti: E-mail: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) Cell.: 351-5469750 Whatsapp: 351-5469750 Sito web: https: //www.futuropiu.it/. Inserzionista: Risorse Umane

Richiesta lavoro Cinquantenne cerca lavoro in Italia o all' estero disponibile a trasferirsi non essendo sposato e non avendo figli. Valuta qualsiasi proposta, purché seria e retribuita. Attuale luogo di residenza Ancona. Esperienze lavorative precedenti: Agente di commercio, agente assicurativo, capo area/gruppo, responsabile commerciale in una catena di servizi. Contatto 348.3349732.

Salve mi chiamo Sonia italiana abito a Rovato cerco lavoro la mattina come pulizie nelle case (gia fatto x 5 anni da una coppia anziani che purtroppo sono andati ricovero).Zona Rovato e dintorni.

Descrizione posizione: La Green & Green Srl, società di servizi multidisciplinare nel campo dell’ingegneria e della consulenza, operante da oltre 12 anni in Italia e all’estero, è attiva in differenti settori ed abbraccia tutti i livelli di progettazione dalla preliminare all’esecutiva, propone attività di consulenza, permitting, servizi nella fase esecutiva e studi specialistici. La Green & Green Srl sta ricercando professionisti da inserire all'interno di contesti di collaborazione, finalizzati all'ottenimento di contratti relativi a servizi di ingegneria e architettura. Nello specifico ricerchiamo una figura di Sorvegliante (ai sensi del D. Lgs. 624/96 nell’ambito delle attività, onshore ed offshore nell’ambiro di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti) ed una figura di Direttore Responsabile (nell’ambito delle attività di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti-, ai sensi del D. Lgs. 624/96.) Principali competenze e requisiti: REQUISITI TECNICI DEL SORVEGLIANTE 1. Titolo di studio: istruzione di secondo grado 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa: esperienza operativa in cantiere con funzioni HSE di minimo 3 anni; nel caso di attività in area pozzo (attività di PERFORAZIONE), sarà richiesta esperienza specifica di almeno 2 anni presso cantieri similari. 5. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico antincendio rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). n. Nel caso di impiego presso cantieri di “Area Pozzo – PERFORAZIONE” è richiesta specifica conoscenza delle medesime attività (di Area Pozzo appunto), dettagliatamente in: 1. Impianti di perforazione/work over 2. Attività di perforazione/completamento 3. Attività di prove di produzione/simultanea o. Parimenti a quanto sopra, nel caso di impieghi previsti presso cantieri di PRODUZIONE-MANUTENZIONE, COSTRUZIONE, SMANTELLAMENTI, DECOMMISSIONING, BONIFICHE, è richiesta specifica conoscenza delle rispettive attività. p. In particolare, per i cantieri di bonifica è necessario che la risorsa abbia seguito un corso specifico sul ciclo dei rifiuti, sulla gestione documentale degli stessi e sulle autorizzazioni necessarie alle ditte per poter svolgere le attività di trasporto e smaltimento. (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. REQUISITI TECNICI DEL DIRETTORE RESPONSABILE 1. Titolo di studio: laurea in ingegneria ed abilitazione all’esercizio della professione. 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di “area pozzo”: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 15 anni di cui almeno 5 anni presso “area pozzo”. Sarà considerato requisito premiante l’aver ricoperto il ruolo di Sorvegliante e/o Direttore per almeno 7 anni. 5. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di progetti di sviluppo, migliorie e modifiche, lavori civili e bonifiche: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 10 anni, dei quali almeno 5 trascorsi nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile. 6. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico Antincendio a rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per aziende ricadenti nella classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su Direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. Come candidarsi Se interessati, si prega di inviare il proprio CV in formato europeo corredato da foto e adeguato secondo la nuova normativa vigente in materia della privacy.

Advancia Technology, gruppo leader nei servizi di sviluppo software e consulenza alle aziende, è alla ricerca di un Developer back end. I candidati che supereranno la selezione matureranno un percorso di formazione personalizzato, di preparazione all'inserimento in qualità di Junior Developer in ambiente Java Enterprise Edition. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. L'inserimento avverrà in team. A causa dell'attuale situazione sanitaria è ipotizzabile un avvio delle attività in modalità remota. La città di riferimento sarà tuttavia: Viareggio (Lu). Si accettano candidature da tutto il territorio. Requisiti di lavoro -Nozioni Informatiche e di programmazione di base; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software tramite progetti universitari, attività professionale o autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria dell'Informazione e scienze matematiche. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex legge 68/1999. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).