I criteri

I prodotti Duni sono conosciuti per la loro qualità e innovazione, garantita da certificazioni internazionali. Questo tovagliolo 2 veli misura 24x24 cm è certificato come 100% biodegradabile. Il suo consumo permette quindi di rispettare l'ambiente. ECOECHO Le sfide che dobbiamo affrontare a livello di cambiamenti climatici e di inquinamento di aria, acqua e suolo non sono più rimandabili. Le risorse naturali sono usate più rapidamente di quanto non possano essere rimpiazzate, tanto che per rispondere alle sfide di oggi dobbiamo impiegare le soluzioni di domani: è così che nasce l'esigenza della gamma Duni Ecoecho®. Con questa serie da ristoro e servizio si sfruttano i migliori materiali disponibili, limitando l'uso di risorse non rinnovabili al fine di ridurre l'impatto ambientale; le caratteristiche si concentrano su aspetti relativi all'ambiente e al ciclo di vita del prodotto, dalla compostabilità alla rinnovabilità, dall'ottimizzazione delle risorse alla gestione forestale ragionata. La gamma Duni Ecoecho® mira a promuovere oggetti sviluppati pensando alla natura e scelti perché presentano una o più caratteristiche che si concentrano sugli aspetti ambientali e il ciclo di vita del prodotto. FSC I prodotti Duni sono realizzati e utilizzati nel rispetto della natura; Duni è infatti un’azienda certificata FSC®. Di conseguenza, la maggior parte dei prodotti basati su cellulosa è ottenuta da fibre di legno provenienti da foreste certificate FSC®. ECOLABEL E NORDIC ECOLABEL Certificazione che garantisce il rispetto dei criteri selettivi e trasparenti circa il comportamento ambientale dei prodotti durante il loro ciclo di vita, dall’estrazione delle materie prime fino al loro riciclaggio. Altrimenti conosciuta come SWAN – Cigno Bianco – si tratta di un’etichetta molto rigida che riprende i criteri del marchio di qualità ecologica europea, ma arrivando a includere anche quelli riguardanti i prodotti bio. Di natura evolutiva, questo marchio tiene continuamente in considerazione l’insorgenza di nuovi problemi e l’adozione di nuove soluzioni, tanto da rilasciare autorizzazioni per una durata che va dai 3 ai 5 anni massimo. OK COMPOST E' la garanzia che i prodotti siano biodegradabili nell’impianto industriale di compostaggio.

Per conto di un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di apparecchiature elettroniche per l’industria, ricerchiamo: RESPONSABILE LABORTORIO PROVE E CERTIFICAZIONI PRODOTTO- ELETTRONICA – PADOVA NORD Il candidato si occuperà della certificazione del prodotto redigendo ed emettendo il rapporto di prova e conformità alla normativa, gestendo in prima persona il laboratorio prove interno all’azienda, garantendo al contempo eventuali note tecniche di miglioramenti e/o modifiche da fornire al team tecnico di progettazione per garantire il rispetto delle normative vigenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Si occupa di tutte le attività relative al processo di verifica e omologazione prodotto marchio CE •Gestisce l’omologazione del prodotto a marchi extraeuropei UL/CSA/CCC •Si interfaccia con gli enti normativi CEI/ CENELEC/UNI e con Associazioni di settore •Definisce i criteri progettuali necessari al rispetto dei requisiti normativi e si interfaccia con i colleghi dell’Ufficio R&D per la loro applicazione •Definisce i criteri di esecuzione delle prove di serie nella produzione e si interfaccia con i colleghi del Test Engineering per la loro applicazione SEDE DI LAVORO: Provincia di Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – 40/50 k PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_LABORATORIO_PROVE_E_CERTIFICAZIONE_PRODOTTO_167572603.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per conto di un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di apparecchiature elettroniche per l’industria, ricerchiamo: RESPONSABILE LABORATORIO PROVE E CERTIFICAZIONI PRODOTTO- ELETTRONICA – PADOVA NORD Il candidato si occuperà della certificazione del prodotto redigendo ed emettendo il rapporto di prova e conformità alla normativa, gestendo in prima persona il laboratorio prove interno all’azienda, garantendo al contempo eventuali note tecniche di miglioramenti e/o modifiche da fornire al team tecnico di progettazione per garantire il rispetto delle normative vigenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Si occupa di tutte le attività relative al processo di verifica e omologazione prodotto marchio CE •Gestisce l’omologazione del prodotto a marchi extraeuropei UL/CSA/CCC •Si interfaccia con gli enti normativi CEI/ CENELEC/UNI e con Associazioni di settore •Definisce i criteri progettuali necessari al rispetto dei requisiti normativi e si interfaccia con i colleghi dell’Ufficio R&D per la loro applicazione •Definisce i criteri di esecuzione delle prove di serie nella produzione e si interfaccia con i colleghi del Test Engineering per la loro applicazione SEDE DI LAVORO: Provincia di Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – 40/50 k PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_LABORATORIO_PROVE_E_CERTIFICAZIONE_PRODOTTO_167572603.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Mansione Randstad Italia ricerca per azienda leader nel settore della consulenza informatica e telecomunicazioni un Program Manager Responsabilità la risorsa  si occuperà di supportare e supervisionare la progettazione ed il collaudo di reti a banda ultralarga; gestirà  gruppi  di lavoro e assicurerà  l'allineamento della governance del progetto; si occuperà di valutare le performances dei progetti e dei project managers; della gestione di strumenti e piattaforme per supportare lo sviluppo dei progetti; della consulenza interna ai project managers e team di progetto su aspetti organizzativi o metodologici; Si occuperà soprattutto di controllare i criteri di definizione del budget di progetto e di verificare i criteri di stima dei tempi e dei costi e sulla conseguente schedulazione; di definire le  metriche per valutare l’economicità dei progetti e  di gestire i rapporti con gli attori coinvolti in tutte le fasi di lavoro. Competenze si richiedono:  -Laurea triennale/magistrale (preferibilmente ingegneria gestionale/telecomunicazioni o economia) -Competenze comprovate   in  progettazione reti FTTx, competenze GIS/AutoCad; -Esperienza di almeno 2 anni nella mansione Orario lavorativo: 9-18 Lun-Ven, con disponibilità ad extra time infrasettimanale e (in casi eccezionali) nei week-end si propone un contratto di somministrazione iniziale di 6 mesi  Sede di lavoro:Torino

Per conto di un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di apparecchiature elettroniche per l’industria, ricerchiamo: RESPONSABILE LABORATORIO PROVE E CERTIFICAZIONI PRODOTTO - ELETTRONICA – PADOVA NORD Il candidato si occuperà della certificazione del prodotto redigendo ed emettendo il rapporto di prova e conformità alla normativa, gestendo in prima persona il laboratorio prove interno all’azienda, garantendo al contempo eventuali note tecniche di miglioramenti e/o modifiche da fornire al team tecnico di progettazione per garantire il rispetto delle normative vigenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: Si occupa di tutte le attività relative al processo di verifica e omologazione prodotto marchio CE Gestisce l’omologazione del prodotto a marchi extraeuropei UL/CSA/CCC Si interfaccia con gli enti normativi CEI/ CENELEC/UNI e con Associazioni di settore Definisce i criteri progettuali necessari al rispetto dei requisiti normativi e si interfaccia con i colleghi dell’Ufficio R&D per la loro applicazione Definisce i criteri di esecuzione delle prove di serie nella produzione e si interfaccia con i colleghi del Test Engineering per la loro applicazione Gestisce il Laboratorio Prove interno, definisce ed applica le procedure di esecuzioni dei test di verifica della conformità del prodotto alle prove di tipo, sulla base delle normative applicabili. REQUISITI FONDAMENTALI: Conoscenza delle Direttive Europee EMC, Bassa tensione e Direttiva Macchine Conoscenza delle Normative armonizzate EMC, Bassa tensione e Direttiva Macchine Laurea in ingegneria elettronica Esperienza pluriennale nella gestione nella delle verifiche di sicurezza e compatibilità elettromagnetica su prodotti elettronici settore industriale e Information Technology Buona conoscenza lingua inglese SEDE DI LAVORO: Provincia di Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – 40/50 k PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RE

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

INGEGNERE TEMPI E METODI Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica un analista tempi e metodi.L'Addetto Tempi e Metodi risponde al responsabile dell'ufficio per le attività assegnate e riceve la pianificazione e lo scadenziario dei compiti dallo stesso responsabile.Attività: -Verifica e gestione dei cicli di fabbricazione analizza tutte le informazioni riportate sui cicli provenienti dall'uff. Preventivi e verifica la fattibilità tecnica, la sequenza delle fasi, le risorse e i tempi. -Stesura Istruzioni Operative di produzione redige le Istruzioni Operative di Produzione, relative principalmente alle attività manuali. - Analisi delle operazioni di ciclo e rilievi cronometrici applica le normali tecniche di Analisi del lavoro - Tempi e Metodi.- Definizione dei Tempi Standard di fabbricazione verifica i tempi di lavorazione realizzati, definendo i valori standard secondo i criteri di analisi del lavoro, ed eventualmente aggiornando i dati inseriti nel sistema informatico gestionale. - Analisi di dati esegue elaborazioni varie per analizzare il problema in esame, ed individuare le soluzioni migliorative. - Mappatura dei processi verifica delle criticità ed individuazione dei miglioramenti. - Valutazioni economiche di convenienza definisce i recuperi previsti, conseguenza delle attività di miglioramento. - Aggiornamento dei database vari a fronte di una variazione dei parametri produttivi, aggiorna i relativi database condivisi con l'uff. Preventivi, riportanti i riferimenti standard. Requisiti Tecnici: - conoscenza degli aspetti tecnologici e processi produttivi (carpenteria meccanica) - conoscenza della materia di Tempi & Metodi, riduzione dei piazzamenti, capacità di elaborare e proporre progetti per eliminare gli sprechi Completano il profilo: -Capacità di comunicazione, di ascolto e interpretazione degli atteggiamenti personali. -Spirito di osservazione e senso critico. -Buona predisposizione al lavoro di gruppo ed al lavoro per obiettivi. -Capacit

Ingegnere Analista Tempi e Metodi Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica un analista tempi e metodi. L’Addetto Tempi e Metodi risponde al responsabile dell’ufficio per le attività assegnate e riceve la pianificazione e lo scadenziario dei compiti dallo stesso responsabile. Attività: -Verifica e gestione dei cicli di fabbricazione analizza tutte le informazioni riportate sui cicli provenienti dall’uff. Preventivi e verifica la fattibilità tecnica, la sequenza delle fasi, le risorse e i tempi. -Stesura Istruzioni Operative di produzione redige le Istruzioni Operative di Produzione, relative principalmente alle attività manuali. – Analisi delle operazioni di ciclo e rilievi cronometrici applica le normali tecniche di Analisi del lavoro – Tempi e Metodi. – Definizione dei Tempi Standard di fabbricazione verifica i tempi di lavorazione realizzati, definendo i valori standard secondo i criteri di analisi del lavoro, ed eventualmente aggiornando i dati inseriti nel sistema informatico gestionale. – Analisi di dati esegue elaborazioni varie per analizzare il problema in esame, ed individuare le soluzioni migliorative. – Mappatura dei processi verifica delle criticità ed individuazione dei miglioramenti. – Valutazioni economiche di convenienza definisce i recuperi previsti, conseguenza delle attività di miglioramento. – Aggiornamento dei database vari a fronte di una variazione dei parametri produttivi, aggiorna i relativi database condivisi con l’uff. Preventivi, riportanti i riferimenti standard. Requisiti Tecnici: – conoscenza degli aspetti tecnologici e processi produttivi (carpenteria meccanica) – conoscenza della materia di Tempi & Metodi, riduzione dei piazzamenti, capacità di elaborare e proporre progetti per eliminare gli sprechi Completano il profilo: -Capacità di comunicazione, di ascolto e interpretazione degli atteggiamenti personali. -Spirito di osservazione e senso critico. -Buona predisposizione al lavoro di

Nata nel 1999 e oggi fra i primi 10 player del mercato, ETJCA Agenzia per il lavoro e' una societa' consolidata, affidabile e competente che, attraverso la sua rete di filiali presenti in tutta Italia, offre alle persone in cerca di lavoro la possibilita' di trovare un'occupazione in linea con il proprio profilo professionale, favorendo il contatto con diverse realta' imprenditoriali.Ricerchiamo per importante cliente specializzato nel settore della prima infanzia un/aSTORE MANAGER ambito Retail prima infanziaLa risorsa si occuperà di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.La risorsa avrà la responsabilità di:- gestire lo staff del punto vendita, in termini di selezione, formazione, e ottimizzazione del planning settimanale.- promuovere la vendita dei prodotti della prima infanzia;- dimostrazione degli stessi attraverso utili descrizioni da proporre alla clientela;- curare il layout del PdV attraverso i riassortimenti di prodotto, in coerenza con l'effettiva rotazione della merce secondo i criteri di visual merchandising- effettuare operazioni di cassa e versamenti;La risorsa ideale deve aver maturato almeno 5 anni nel settore Retail Abbigliamento.completano il profilo:- solida esperienza specifica nel settore retail- forti capacità gestionali- proattività e intraprendenza.E' richiesta disponibilità a un periodo di formazione direttamente sul punto vendita della catena.Tipo di contratto: Assunzione a tempo indeterminato; RAL compresa tra i 30k-35kOrario di lavoro: Full time dal lunedì alla domenica su turni spezzati.Luogo di lavoro: MILANO ZONA EST Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

In RE/MAX Trinity selezioniamo candidati dotati di ottimismo, grinta ed energia, senza limiti di età. La ricerca è rivolta sia ad Agenti Immobiliari, sia a Professionisti, Imprenditori, ‘’fuori settore’’, che vogliano intraprendere una carriera in un settore in grado di offrire alti margini di profitto e garantire illimitate possibilità di crescita. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti Immobiliari (New Commer). Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La RE/MAX Trinity è progettata per accompagnare il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Standing · Ha spiccate capacità di time management e spirito di squadra · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori · Sviluppo professionale di crescita interno · Possiede buone capacità informatiche · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Intende cimentarsi in una carriera senza uno stipendio fisso, la cui retribuzione è a provvigioni, le massime nel mercato di riferimento fino al 85% · Contratto a partita IVA L'Azienda RE/MAX Trinity è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da 10 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. RE/MAX si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti per continuare a crescere ed affermarci. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente.

Sei un professionista esperto nella gestione di un team di risorse in ambito Customer Service? Un Leader nato con la missione di guidare e motivare gli altri nel percorso di crescita? Hai a cuore la qualità del servizio offerto dal tuo team e punti al miglioramento continuo? Stai cercando l’opportunità di far parte di una realtà giovane e dinamica, in un ambiente sereno e in costante ampliamento? Se la risposta è sì: APPLICA SUBITO! Chi Siamo: Majorel. Creiamo obiettivi e promesse che raggiungiamo, facendo la differenza nella Customer Experience, al fianco degli altri brand e partner mondiali. Abbiamo alle spalle l’esperienza delle nostre case madri, Bertelsmann e Saham, che grazie al loro prezioso contributo e partnership di lungo termine, siamo diventati un nuovo leader globale e un player fidato per i nostri clienti. Siamo implacabili, resilienti e rapidi. È l'unico modo per fornire una totale affidabilità e seguire il trend della digital transformation, in un mondo in costante evoluzione. Siamo al servizio dei clienti di tutto il mondo, in 36 lingue, grazie ai nostri 48.000 dipendenti e alle sedi presenti in 26 paesi tra Europa, Medio Oriente, Africa, America e Asia. Parliamo la loro lingua ovunque si trovino e qualunque sia la loro cultura. La nostra Mission: Creare esperienze incredibili per i nostri clienti Valorizzare le persone e renderle fiere di far parte della nostra Realtà Combinare Talento, Informazioni e Tecnologia Siamo portati per andare oltre: We are driven to go further. Descrizione: Per la nostra sede di Roma, stiamo cercando un Team Manager (m/f) Customer Service, per il settore Banking/Finance, che verrà inserito in un contesto fortemente dinamico e altamente qualificato. La figura sarà responsabile di guidare un team di 15/20 risorse e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi condivisi in azienda e, in particolare, della nostra Vision di fornire un eccellente servizio di supporto ai clienti. Le parole chiave sono motivazione, guida, coaching, supervisione, monitoraggio e formazione continua. Principali attività: • Team Leadership e Coaching e quality activities • Implementazione, analisi e sviluppo di Action Plans • Motivare il Team nell’ottica di raggiungere obiettivi condivisi • Organizzazione delle attività quotidiane del team (turni, etc.) • Partecipazione attiva nella creazione e realizzazione di piani di formazione per lo sviluppo dei Talenti; • Supporto nella realizzazione del monitoraggio degli Agenti, al fine di assicurare la compliance con i criteri di qualità del servizio prestabiliti; • Reportistica relativi ai dati quantitativi di monitoraggio degli agenti, al fine di espletare le opportune analisi. Requisiti • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo preferibilmente in aziende di Outsourcing • Esperienza nella gestione dei Team e competenze strutturate in ambito organizzativo • Buone competenze di comunicazione verbale e scritta • Padronanza della lingua italiana • Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) • Buona abilità in ambito informatico (pacchetto Office, applicativi di posta elettronica e browser Internet) • Disponibilità a lavorare su turni • La conoscenza di sistemi di monitoraggio qualità strutturati costituisce titolo preferenziale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. In Majorel garantiamo il rispetto delle normative di prevenzione al fine di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nelle nostre strutture o durante lo smart-working.

MIV, negosio abbilgiamento a Terni cerca un/una commessa/o La persone inserite si occuperanno di: • Seguire i clienti offrendo supporto e consulenza all’acquisto • Curare il lay-out dello store applicando i criteri di visual definiti dall’Azienda e assicurati dallo Store Manager • Raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi di vendita concordati con lo Store Manager Profilo I requisiti richiesti sono: • Diploma di scuola superiore • Buona conoscenza della lingua inglese • Gradevolezza della presenza, capacità relazionali, sviluppate doti comunicativa, attenzione ai dettagli Costituiscono titolo preferenziale: • Conoscenza di lingue ulteriori • Esperienza maturata in servizi di supporto al cliente • Esperienza nel settore moda/abbigliamento Le persone interessate possono spedire un curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali e fotografia. I cv che perverranno sprovvisti di autorizzazione al trattamento dei dati o di fotografia non saranno presi in considerazione

QuoJobis, Agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente una figura di RESPONSABILE QUALITÀ PACKAGING PRIMARIO, per potenziamento della struttura.La risorsa si occuperà principalmente di: - Redigere ed aggiornare la documentazione, definire le procedure e curarne il miglioramento secondo le norme. - Redigere e aggiornare le procedure delle etichettature; - Gestire le non conformità e i reclami interfacciandosi con i clienti italiani ed esteri; - Interfacciarsi redigere la documentazione tecnica dei prodotti; - Verificare se i criteri di qualità dei processi e dei prodotti finali rispettano gli standard aziendali; La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in scienze alimentari, biotecnologie o chimica; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in aziende operanti nel settore alimentare; - Ottima preparazione tecnica e normativa di settore; - Conoscenza approfondita degli standard di qualità HACCP, BRC e IFS; - Ottime capacità relazionali ed organizzative, problem-solving, rapidità, decisione, capacità di lavorare sia in autonomia che in team; - Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre iniziale contratto di 12 mesi, scopo assunzione Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Perugia (Pg) Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la privacy policy (Regolamento UE n. 679/2016) sul nostro sito www. quojobis.it

Polimatica srl, è sul mercato dal 1982 fornendo Progetti, Servizi e Soluzioni alle aziende nel settore ICT. La nostra missione è garantire sempre soluzioni tecnicamente eccellenti, affidabili e progettate secondo le reali necessità del cliente. La società ha sede a Roma, Torino e Milano. Attualmente siamo in cerca della seguente figura professionale: Cloud Engineer o Esperienza in ambito sistemi operativi Microsoft/Linux (3 anni di esperienza) o Comprensione concettuale di base di Microsoft Azure. o Esperienza con Microsoft 365. o Comprensione di base dell'autorizzazione e dell'autenticazione. o Conoscenza di base delle reti di computer o Amministrare l'accesso degli utenti e dei gruppi in Microsoft 365. o Implementare e gestire Azure Sentinel. o Descrivere e gestire le funzioni di protezione dell'identità Azure. o Pianificare e implementare Azure AD Connect. o Gestione delle identità sincronizzate degli utenti. o Spiegazione e uso dell'accesso condizionale. o Descrizione dei vettori delle minacce di cyber-attacco. o Spiegazione delle soluzioni di sicurezza per Microsoft 365. o Uso di Microsoft Secure Score per valutare e migliorare le misure di sicurezza. o Configurare vari servizi avanzati di protezione dalle minacce per Microsoft 365. o Pianificazione e distribuzione di dispositivi mobili sicuri. o Rendere sicuri i messaggi su Microsoft 365. o Configurare i criteri per la prevenzione dalla perdita dei dati. o Implementare e gestire Cloud App Security. o Implementare la protezione delle informazioni di Windows per i dispositivi. Titolo di studio: laurea magistrale in discipline tecnico/scientifiche o cultura equivalente Gradite certificazioni: o Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900) o Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) o Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Si offre: - Contratto a tempo Indeterminato/Determinato con inquadramento e trattamento retributivo commisurati all'esperienza e alle effettive competenze maturate; - Garantite possibilità di certificazione; - Interessanti prospettive di crescita professionale in un contesto solido, dinamico e stimolante. Sede di lavoro: Roma (iniziale lavoro da remoto) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e in formato europeo I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.

1864 - 2022: da oltre 155 anni, Italcementi è la storia, il presente e il futuro dei materiali per le costruzioni in Italia. Italcementi, leader in Italia nella produzione e commercializzazione di cemento e calcestruzzo, è presente sul territorio nazionale con 9 fabbriche di produzione del cemento, 6 centri di macinazione, 16 cave di inerti  e oltre 120 impianti di betonaggio. Dal 2016 Italcementi è parte di HeidelbergCement Group, uno dei principali players mondiali nella fornitura integrata dei materiali da costruzione, con 55.000 dipendenti in oltre 50 paesi distribuiti su 5 continenti. Italcementi investe nella crescita professionale dei propri collaboratori, in un contesto socialmente responsabile in cui si coniugano tradizione ed innovazione. Italcementi, global class local business! Aiuto Capo Servizi Meccanici - Colleferro (RM): Compiti e responsabilità: Nel rispetto delle linee guida del Gruppo, gestisce il proprio ruolo ed i collaboratori ponendo sempre Sicurezza ed Ambiente tra le priorità irrinunciabili. -Attua il piano e gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria per la parte meccanica, in collaborazione con gli altri servizi di manutenzione, per assicurare l'efficienza delle macchine, migliorarne l'affidabilità e garantire la continuità di servizio; -Gestisce e coordina le attività dell' Officina meccanica, nel rispetto delle norme di Sicurezza e delle Leggi vigenti; -Redige le specifiche tecniche l'acquisto dei pezzi di ricambio, garantendo le scorte strategiche e l'ottimizzazione del valore dello stock di magazzino; -Contribuisce nell'implementazione delle procedure del Sistema di Gestione Qualità e Sicurezza, inerenti le attività di pertinenza, fornendo una formazione continua ai propri collaboratori; -Realizza i lavori di manutenzione meccanica secondo i criteri di buona tecnica e nel rispetto della tempistica e dei costi previsti; -Partecipa alle riunioni di programmazione lavori cooperando con i colleghi degli altri servizi di Manutenzione, con l'Area produzione e con il proprio Responsabile; -Organizza e conduce le riunioni del proprio reparto, sia su tematiche tecniche che di sicurezza e ambiente; - Controlla le attività delle ditte impegnate su lavori meccanici, interagendo se necessario direttamente con i capi cantiere. Competenze e capacità richieste: - Diploma di perito meccanico o di scuola professionale; - 5/10 anni di esperienza maturata nel settore specifico; - Conoscenza degli organi di macchine (alberi, cuscinetti, ruote dentate) e dei processi di lavorazione (tornitura, saldatura) - Capacità di gestione dei gruppi e di sviluppo delle persone; - Pianificazione e organizzazione; - Utilizzo base degli applicativi Office Word ed Excel. - Orientamento ai risultati e all'efficienza. Condizioni previste: C.C.N.L. Cemento Inquadramento: Impiegato Disponibilità: Immediata

Stiamo cercando un Product Manager per il nostro magazzino a ROMA: funzioni: - Gestione degli ordini: stampa e controllo dello stato degli ordini tramite il nostro sistema interno - Controllo delle merci: ricezione e stima - Picker: imballaggio e ritiro degli ordini (montaggio delle scatole, prelievo in base all'ordine e controllo di spedizione) - Controllo della produzione giornaliera: garantire la produzione secondo i criteri di qualità dell'azienda - Gestione del corriere: mantenere i contatti con i corrieri per garantire le scadenze A livello personale: - Una persona molto attiva e organizzata, a cui piacciono le sfide, con abilità di comando in un ambiente di piccola squadra che richiede di essere multitasking. - Capacità di gestire e gestire le persone e il tempo Contratto di lavoro: Tempo pieno

Il Calice Job50 in vetro cl 50 è un bicchiere dal design esclusivo, indicato in particolare per vini bianchi frizzanti. CALICE JOB50 IN VETRO: CARATTERISTICHE Ecco le caratteristiche principali del calice Calice Job50 in vetro: fondo a spillo per esaltare le bollicine ottima stabilità e comoda impugnatura ampia coppa per ossigenare i vini maturi e corposi pareti irrobustite per aumentare la resistenza alle rotture bordo rinforzato per eliminare le sbeccature da lavastoviglie gambo stirato per conferire slancio e resistenza alla torsione linee morbide che chiudono verso il bevante, per esaltare i profumi dei vini CALICE JOB50 IN VETRO: L'IDEA ALLA BASE L'idea di creare il bicchiere Job50 nasce in risposta all'esigenza di poter contare su un calice universale, che rispetti tutti i criteri di versatilità nella degustazione. Subito dopo l'individuazione del design, l'attenzione si è focalizzata sulle sue qualità intrinseche. JOB dialoga quindi con gli addetti al settore e allo stesso tempo risponde alle esigenze maturate nel settore della degustazione.

Allen Frances, psichiatra, autore di un libro molto critico sugli eccessi della moderna psichiatria, spiega perché le diagnosi sbagliate e gli psicofarmaci possono provocare gravi danni. Malattie inventate, epidemie di disturbi mentali inesistenti, psicofarmaci prescritti come fossero acqua fresca … Allen Frances, un influente medico psichiatra americano che è stato per anni un protagonista "ortodosso" della sua disciplina, le rivolge ora accuse molto severe. In Primo, non curare chi è normale, in uscita questa settimana per Bollati Boringhieri, dipinge un quadro allarmante ma assai credibile di come vengono trattati oggi i malesseri psicologici. Alla radice di tutto, secondo Frances, c'è il modo in cui vengono stabiliti i criteri per fare le diagnosi di malattia dove basta poco per essere definito malato e alla fine normale non rimane più nessuno. La cosa giusta oggi è fornire cure migliori a chi davvero ne ha bisogno e smettere di darle inutilmente chi non ne ha. Daniele dr Russo, Psicologo, opera aiuto specialistico - per adulti, bambini & adolescenti, coppie - attraverso rimedi psicologici autentici senza psicofarmaci. Si riceve esclusivamente per appuntamento l.go Montalto, 5 Palermo, 349.81.82.809 http://psydr3.wix.com/danielerusso

Telematica Informatica, società di consulenza informatica e servizi ICT, impegnata su progetti innovativi che utilizzano tecnologie informatiche all'avanguardia, è interessata ad entrare in contatto con uno sviluppatore java backend con competenze su microservizi. Sede di lavoro: Torino Si chiede di leggere attentamente le qualifiche richieste per questa posizione in quanto considereremo solo coloro che soddisfano tutti i criteri sopra elencati. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati secondo D. Lgs. 196/03 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

Telematica Informatica, società di consulenza e servizi ICT, con forte interesse verso progetti innovativi che utilizzano tecnologie informatiche all'avanguardia, è interessata ad entrare in contatto con un giovane tester software/APP con le seguenti competenze/caratteristiche: - laurea in ing. Telecomunicazioni/Informatica o simile - buone competenze tecniche in ambito telco (mobile/IoT) - buona conoscenza della lingua inglese - opzionale: esperienza pregressa di attività di software test Sede di lavoro: Torino Ambiente lavorativo con buone possibilità di crescita professionale. Si chiede di leggere attentamente le qualifiche richieste per questa posizione in quanto considereremo solo coloro che soddisfano tutti i criteri sopra elencati. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati secondo D. Lgs. 196/03 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)

Telematica Informatica, società di consulenza informatica e servizi ICT, impegnata su progetti innovativi che utilizzano tecnologie informatiche all'avanguardia, è interessata ad entrare in contatto con uno sviluppatore Android con le seguenti competenze: • esperienza nello sviluppo Android nativo • conoscenza di Android Java o Kotlin • background tecnico (laurea scientifica o diploma informatico) • buone capacità relazionali ed autonomia • buona conoscenza di Android Studio, Fragment, Activity, Service Sede di lavoro: Milano Si chiede di leggere attentamente le qualifiche richieste per questa posizione in quanto considereremo solo coloro che soddisfano tutti i criteri sopra elencati. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati secondo D. Lgs. 196/03 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

EasyCoop Società Cooperativa - NON RISPONDERE SE NON HAI I CRITERI RICHIESTI SOTTO Per grande cliente del settore moda ricerco operatori di magazzino con esperienza, età tra 20 e i 40 anni, orario di lavoro LUN - SAB, automuniti. Richiesta massima serietà, puntualità, disponibilità a lavorare su turni (no notturno) e ottima conoscenza della lingua italiana. Il lavoro da effettuare verrà svolto per mezzo di PC e terminali a radiofrequenza, si richiede quindi una conoscenza base a livello informatico e buona prestanza fisica. Contratto iniziale a tempo indeterminato, part time 30 ore. Zona del deposito Osmannoro. Per informazioni aggiuntive rispondere a questo annuncio con le proprie generalità (Nome e Cognome, Nr. di telefono, Data di nascita, breve presentazione).

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Numbers. Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni. (vendita e assistenza clienti). Progetto di estensione sul territorio nazionale e ampliamento rete vendita. Ricerca di figure professionali da introdurre nel settore energetico e telecomunicazioni. Il candidato qualora superasse i criteri richiesti dalla società, si occuperà della gestione dei clienti attivi con l'azienda, e di procacciare e gestire nuovi clienti. Il candidato per essere idoneo deve avere i seguenti requisiti: - Capacità organizzative - Buona dialettica - Perseveranza lavorativa - Intraprendenza Si offre: - Rimborso spese - Provvigioni piu alte sul mercato - Crescita professionale - Formazione gratuita e retribuita - Affiancamento costante - Strumenti di vendita - Supporto Back office

Hostliday S.r.l. start up di consulenza e servizi nel settore turistico e della locazione transitoria e stagionale, per la promozione online delle strutture recettive extralberghiere, ricerca n. 2 risorse commerciali in P.IVA o Ritenuta d'Acconto. In particolare, le risorse, di concerto e con il supporto del team commerciale per determinare i criteri di selezione dei potenziali clienti, si occuperanno della: Prospezione commerciale telefonica e online dei servizi; Elaborazione e negoziazione delle proposte commerciali; Reporting dell'attività commerciale. Le risorse dovranno avere il seguente profilo: Preferibile esperienza, anche breve, nella vendita di beni e/o servizi; Attitudine commerciale: buona capacità relazionale e comunicativa (sono apprezzate pregresse esperienze nel ruolo di operatore telefonico); Capacità di pianificazione; Approccio proattivo e forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dimestichezza nell'uso del Pc. Proponiamo: Formazione e affiancamento all'interno di una azienda giovane e dinamica; Smart working; Reale autonomia nella gestione del tempo; Iniziale retribuzione a performance con possibilità di crescita per futuro inserimento nel team commerciale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi nn. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi nn. 215/03 e 216/03.

L’ANNUNCIO VUOLE SOTTOLINEARE L’AMBITO DI didattica e ricerca universitaria che riguarda i criteri e le caratteristiche generali della pratica educativa, messa in atto dalla docente, figura di particolare importanza che ha rivestito e riveste funzioni di TUTOR UNIVERSITARIO, CON GRANDE SUCCESSO DA SVARIATI ANNI (i suoi recapiti sono 3391367937 mail di gmail, su Linkedin, invece, trovi le referenze) LA DOCENTE-TUTOR avrà la capacità di trasmettere in modo esatto il proprio messaggio, Scopo della DELLA PROFESSORESSA COLLEGATA A QUESTO ANNUNCIO è il miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza DEL TUTORAGGIO FORNITO FINALIZZATO ALLE REDAZIONI NON SOLO SIC ET SIMPLICITER, MA ANCHE ALL’AIUTO DIDATTICO soprattutto dell'efficienza (diminuzione dei tempi e delle energie). A livello più pratico IL SERVIZIO DI AIUTO CHE LA DOCENTE HA IMPLEMENTATO COME metodo consapevole della ricerca IN AMBITO UNIVERSITARIO tiene conto dell'inseparabile interazione fra insegnamento ed apprendimento. SE INCONTRI DELLE PROBLEMATICHE CON LA STESURA DELLA TUA TESI (SEI PROVENIENTE DA TUTTA ITALIA) telefona e non indugiare 3391367937, per la mail, invece, mail clicca più sotto.

Per apertura nuova filiale a Perugia si ricerca un add. Controllo qualità. La risorsa si occupa del controllo qualità visivo e strumentale del materiale, in particolare verifica che i prodotti rispecchino i criteri. È necessaria un buona capacità di osservazione, scuola dell'obbligo, maggiore età, residenza in Perugia o provincia, disponibilità immediata e full time e stato di disoccupazione. Si offre un contratto inizialmente determinato e salario fisso mensile. INVIARE CV SE REALMENTE INTERESSATI.

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e con alta professionalità. Selezioniamo per realtà multinazionale con sede a Pero (Mi) un impiegato appartenente alle categorie protette l. 68/99 da inserire nella divisione commerciale. Responsabilità La risorsa riporterà al direttore commerciale, supportandolo nei processi di vendita. In particolare si occuperà di: - processare tutti gli ordini in entrata secondo i criteri già adottati dall'azienda; - coordinare e aggiornare i vari uffici coinvolti nella gestione dell'ordine; - garantire la continuità dei processi gestendo le richieste del cliente e/o dei colleghi; - supportare gli uffici nell'organizzazione dei trasporti e delle consegne dell'ordine; - segnalare eventuali problematiche nel processo. Competenze Il candidato ideale è in possesso di diploma di scuola superiore ed ha già maturato una significativa esperienza lavorativa in ruoli commerciali e nella gestione degli ordini.  Ha una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, e sa utilizzare con dimestichezza il pacchetto Ms Office.  Sono inoltre richieste spiccate doti di problem solving e capacità di lavoro in team.   Si offre part time 21h, con contratto iniziale a tempo determinato di un anno finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.   RAL da valutare in fase di colloquio.   La ricerca è rivolta a candidati ambosessi.

Si seleziona una segretaria che dovrà rispettare i seguenti requisiti ai fini dell'inserimento in azienda:-Gestione del tempo-Diploma di maturità-Doti relazionali-Buona dialettica-Disponibilità immediataLa figura seguirà un percorso formativo retribuito che le garantirà di svolgere al meglio e secondo i criteri aziendali le mansioni di gestione della segreteria, smistamento chiamate e posta elettronica/ cartacea, accoglienza, gestione e organizzazione dell'agenda degli appuntamenti. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerca per la sede di LATINAIMPIEGATA da inserire all'interno del team commerciale per supportare l'efficienza organizzativa aziendaleSi richiede:ottima cultura trasversaleOttime abilità di scrittura per l'elaborazione di compendi aziendaliimpegno, determinazione e serietàContratto d'assunzione da dipendente a tempo indeterminatoInformazioni di dettaglio in sede di colloquio.Contratto di lavoro: Tempo indeterminatoNon verranno prese in considerazione candidature che non soddisfino i criteri indicati.Contratto di lavoro: Tempo pieno Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.