Impiegato cost controller settore

LAVORO MIO AGENZIA PER IL LAVORO DI RAVENNA cerca per un azienda metalemccanica di Ravenna COST CONTROLLER una figura che faccia da collegamento fra lamministrazione e il controllo di gestione per lavori su commessa che possono essere in cantiere oppure on site inclusa reportistica. Ragazzo/a anche con minima esperienza nel settore impiantistico, è richiesto una buona conoscenza di excel. Automunito e disponibile da subito Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato

Per storica azienda operante a livello mondiale, multiplant e leader nel settore dell'impiantistica e dei macchinari industriali, ricerchiamo: COST CONTROLLER - MACCHINARI INDUSTRIALI - BOLOGNA La figura ricercata dovrà focalizzarsi soprattutto su aspetti a maggior contenuto produttivo, tipici di una commessa di tipo meccanico, dall'analisi dei WIP alla valorizzazione delle distinte base, all'elaborazione del calcolo del preventivo, all'aggiornamento delle tariffe dal conto economico di commessa a quello di reparto, intervenendo a supporto delle diverse funzioni aziendali al fine di consentire un reale controllo delle performance. Completano il profilo competenze maturate nella pianificazione e gestione delle commesse in contesti industriali e multiplant. COMPITI E RESPONSABILITA': Analisi di costi (diretti e indiretti), ricavi e budget di commessa e relativi scostamenti e predisposizione della reportistica Supporto alla Direzione Operation nel monitoraggio dell'efficienza di produzione e suggerimento di eventuali miglioramenti organizzativi Sviluppo e monitoraggio di opportuni KPI Predisposizione del budget industriale e gestione dell'allocazione dei costi di produzione COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato - 40-50 K I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003.

L'HR Cost Controller, rispondendo direttamente all'HR Manager, dovrà occuparsi di: Gestione, analisi e monitoraggio dei costi industriali e del C/H lavorata;Gestione, analisi e monitoraggio dei costi di staff e dei costi di struttura interni alla funzione HR;Forecasting/budgeting e gestione delle chiusure mensili e analisi degli scostamenti vs budget (actual-forecast vs budget);Monitoraggio dell'analisi dei KPI (turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie, ecc.) in termini di piano, prestazioni e variazioni;Preparazione rapporti mensili e accurati sui costi del personale, organici e contrattualistica;Gestione e aggiornamento di report mensili da condividere con le direzioni Controllo di gestione e HR al fine di garantire l'allineamento all'interno dei processiMantenimento dell'accuratezza dei sistemi HR attraverso il controllo mensile e l'aggiornamento delle variazioni dei costi del personale;Mbo e compensation benefits: preparazione delle politiche aziendali sulla valutazione delle performance e criteri di compensation, valutazione e individuazione delle leve incentivanti più adatteSupporto alla funzione pre sales relative al costo del lavoro per le operazioni straordinarie (clausola sociale, cambi di appalto, acquisizione societarie)Analisi delle necessità e ottimizzazione delle interfacce dei sistemi HR e PayrollMultinazionale leader nel settore dei servizi con sede a TorinoRicerca un HR Cost ControllerL'HR Cost Controller dovrà avere le seguenti caratteristiche:Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo in aziende strutturateBuona conoscenza degli aspetti giuridico normativi del costo del lavoro e dei processi di PayrollLaurea in discipline scientifiche (Economia, Ingegneria gestionale, Matematica, ecc)Profilo analitico, abituato ed appassionato a lavorare con numeri e datiOttima conoscenza di ExcelBuone capacità relazionali e comunicativeCapacità di analisi, problem solving, orientamento al risultato, flessibilitàCapacità organizzative e di pianificazioneAttitudine al project management e al lavoro in gruppo. Multinazionale leader nel settore dei servizi (Customer Management), con sede a Torino, ricerca un profili di HR Cost Controller da inserire direttamente presso la propria struttura.Ottima opportunità di carriera. Località di lavoro: Torino Ral: 35k/45kSalario da 35.000 €/anno a 45.000 €/anno

La figura inserita, sarà inserita nell'ufficio Fince, direttamente a riporto del Senior Financial Analyst: Implementazione del sistema di analisi del costo del personale Verifica degli scostamenti Reporting Azioni di correzioneHR cost controllerImportante cliente del settore RetailIl candidato ideale ha un'esperienza come HR Cost Controller di almeno 2 anni in aziende strutturate e ha una conoscenza fluente della lingua inglese della lingua inglese.Il nostro cliente è un'importante azienda del settore retailLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato inserito, indicativamente tra intorno a 33.000€ Il contratto previsto è a tempo indeterminato. Il luogo di lavoro è raggiungibile da Milano con i mezzi. Zona di lavoro: provincia di Monza e BrianzaSalario da 33.000 €/anno a 34.000 €/anno

Per conto di Azienda Cliente di medie dimensioni con Plant produttivo nella Provincia di Alessandria, settore metalmeccanico, ricerchiamo Controller Esperto. Alla risorsa che opererà in forte sinergia direttamente con il CFO, sono richieste skill indispensabili: - Laurea in Economia - la conoscenza molto buona della lingua inglese - esperienza almeno triennale nel ruolo di Impiegato Controller & Finance, maturata in Aziende manifatturiere - produttive di medie grandi dimensioni - evidente capacità di analisi economica unita indissolubilmente alla caratteristica di affidabilità personale (gestione delle informazioni con riservatezza e con discrezione) Sarà fortemente gradito l'aver maturato esperienza professionale all'interno di Aziende Multinazionali o Gruppo Industriali (relazioni e reportistica intercompany); molto gradito anche un inizio lavorativo con un suo attuale tempo di preavviso breve. Rif.to Controller Esperto ALC2022.. info 338 9622158.. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03

Per azienda settore alimentare di Perugia ricerchiamo un/a Addetto/a al Controllo di Gestione. La figura ricercata si occuperà di eseguire la registrazione di ogni movimento contabile e contribuisce a mantenere aggiornata la contabilità generale per la redazione del bilancio mensile ed annuale di chiusura, predisponendo i documenti preparatori. Coordina 2 contabili, si occupa di riconciliazione bancaria, cash flow, di reporting, contabilità cespiti, piano dei conti. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo, in particolare come controller, laurea in materia economiche, doti di coordinamento e gestionali. Preferibile provenienza da aziende strutturate.

Impiegato zona Milano Azienda leader nel settore sicurezza, logistica e servizi di controllo ricerca per nuovo progetto ispettori di fiera ambosessi, per servizio di ispezione e controllo durante le fasi di allestimento/disallestimento ed evento: • esperienza nell’uso del computer • perfetta conoscenza lingua italiana • buona flessibilità orari di lavoro e fisico dinamico • massima serietà, precisione • capacità di lavorare in team • Zona di lavoro Milano (Rho) • Orario di lavoro: 8.00-20.00 (turni di 8 ore all’interno di questa fascia) • Contratto di lavoro: Full time, Tempo determinato, 40 ore settimanali

L'Industrial Controller dovrà occuparsi delle seguenti attività:Effettuare la corretta tenuta della Contabilità Industriale (Generale ed Analitica) per Centro di Costo e per Attività segnalandone eventuali anomalie, sulla base della corretta applicazione dei Principi di competenza economica e correlazione costi/ricavi;Analizzare i risultati della chiusura della product line di competenza e supportare la Direzione di stabilimento nel monitoraggio dell'efficienza della produzione;Supportare la predisposizione del Budget, delle revisioni periodiche dello stesso e del Piano, (3-5 anni) relativamente alle ipotesi riguardanti i costi;Predisporre e verificare la corretta determinazione dei costi standard di produzione;Verificare e approvare il corretto inserimento in contabilità delle risultanze dell'inventario di magazzino del/i sito/i di competenza;Predisporre i report sui progetti di cost saving (con specifico riferimento al WCM) ed analisi della produttività;Multinazionale automotive con diversi plant produttiviIndustrial/Plant Controller da inserire su stabilimento tra Torino e AstiL'industrial controller dovrà possedere:Laura in ambito economico o Ingegneria Gestionale.Buona conoscenza della lingua inglese.Buona capacità relazionale e disponibilità a lavorare in team e per obiettivi prefissati.Richiesta buona conoscenza strumenti informatici e gestionali (ottima conoscenza di Excel).Proattivitá e problem solving.Realtà italiana strutturata ed internazionale del settore automotive con diversi plant produttivi sul territorio nazionale, ricerca una figura di Industrial Controller con responsabilità e inserito direttamente sullo stabilimento del Gruppo sito tra Torino e Asti.Ottima opportunità di carriera. Località di lavoro: Zona da Torino e AstiSalario da 40.000 €/anno a 50.000 €/anno

Jobconsulting Srl Im Hiring Controller Specialist Caserta Per azienda cliente, importante realtà settore: Telecomunicazioni, sono alla ricerca di: 1 Controller Specialist per la sede in prov di Caserta che si occuperà di: - Assicurare la realizzazione di tutte le attività relative al Controllo di Gestione nellarea di competenza - Predisporre il budget dellarea - Supportare i Line Manager nella raccolta dei Dati rilevanti - Redigere i Report ed eseguire lanalisi degli Scostamenti, identificando le possibili cause e supportando i Line Manager nellinterpretazione. - Segnalare eventuali necessità di modifiche del sistema e Partecipare alle fasi di consolidamento dei Piani. Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Gestionale, costituirà titolo preferenziale o in alternativa Laurea in: Economia Aziendale - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Telecomunicazioni, Energetico o Edilizia - Buona padronanza di: Sap o Gestionale similare - Buona padronanza di: Sistemi di Gestione Operativi - Buona Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel - Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata Complerano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Precisione e Attenzione ai Dati - Capacità di lavorare in team - Problem Solving - Flessibilità e Proattività. Sede: prov. di Caserta Orario di lavoro: Full-Time Inserimento con Ccnl: Metalmeccanico a Tempo Indeterminato e Ral commisurata alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione Gestisce altre persone: No Inquadramento: Impiegato

Stiamo selezionando un/una Stock controller in zona Milano appartenente alle categorie protette L. 68/99. La risorsa risponderà al Responsabile Acquisti e si occuperà di: • Verifica periodica delle giacenze; • inserimento ordini, controllo delle fatture e bolle; • Supervisionare il P&L mensile dellazienda ed elaborazione di report. E necessario essere iscritti alle categorie protette L. 68/99 E preferibile avere le seguenti competenze: • esperienza pregressa come impiegato/a amministrativa, ufficio acquisti dai 3-5 anni; • Spiccate doti organizzative, di attenzione e precisione; • Esperienza nel settore Ristorativo/alberghiero; • Competenze informatiche di MS Office e dei software di utilizzo specifici del ruolo preferibilmente Oracle Netsuite. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 10 - 11 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Altro Ruolo: Altro

RECLUTIAMO Per importante azienda del territorio provincia di Milano un Junior Industrial Controller. La risorsa, di riporto al responsabile dellarea, si dovrà occupare di: - Supportare le attività di pianificazione e controllo dei costi industriali mediante processi di budgeting, forecasting & closing; - Occuparsi del monitoraggio e reporting KPI di produzione (OEE, scarti ecc.) - Analizzare le varianze industriali di costi di manodopera, materiali ed energia - Monitorare lo stock in termini di livelli di magazzino e rischio obsolescenze; - Occuparsi della valorizzazione del magazzino e monitoraggio accuratezza inventariale; - Monitorare gli investimenti (CAPEX) e costi indiretti (OPEX) come ad esempio manutenzioni; - Supportare le attività collegate a progetti di miglioramento dei processi e strumenti di controllo industriale - Seguire limplementazione e il mantenimento della Business Intelligence aziendale. Orario: full time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € - 32.000 € per anno Benefits: - buono pasto 8€ Prerequisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o Economia Aziendale/Economia e Commercio - Esperienza minimo 1 anno in ambito controlling o supply chain; - Buona conoscenza pacchetto Office; - Buona conoscenza lingua inglese e gradito anche francese - Analisi e sintesi - Organizzazione e precisione - Spirito di collaborazione e propensione alla relazione - Esperienza: Almeno 1 anno Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Rolleri Cultura d’Impresa SRL ricerca e seleziona GB1243- IMPIEGATO UFFICIO QUALITÀ per azienda operante del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa di almeno 5 anni nell'ambito dell'assicurazione qualità; -Buona lettura del disegno tecnico; -Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Project); -Buona conoscenza della lingua inglese; -È considerato un plus la conoscenza degli NDT, dei procedimenti di saldatura e di verniciatura. -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE -Sviluppo piani di controllo {lTP, QCP, ecc); -Procedure di progetto (saldatura, verniciatura, controlli non distruttivi, FAT, ed istruzioni d'installazione, ecc...); -Ispezione e verifica commesse in produzione; -Verifica avanzamento commesse in produzione in base alla pianificazione redatta; -Document controller di commessa; -Interfaccia clienti e fornitori per quanto di competenza. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d’Impresa SRL ricerca e seleziona GB1245- IMPIEGATO UFFICIO QUALITÀ per azienda operante del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa di almeno 5 anni nell'ambito dell'assicurazione qualità; -Buona lettura del disegno tecnico; -Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Project); -Buona conoscenza della lingua inglese; -È considerato un plus la conoscenza degli NDT, dei procedimenti di saldatura e di verniciatura. -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE -Sviluppo piani di controllo {lTP, QCP, ecc); -Procedure di progetto (saldatura, verniciatura, controlli non distruttivi, FAT, ed istruzioni d'installazione, ecc...); -Ispezione e verifica commesse in produzione; -Verifica avanzamento commesse in produzione in base alla pianificazione redatta; -Document controller di commessa; -Interfaccia clienti e fornitori per quanto di competenza. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. HR BUSINESS PARTNER - FOOD & BEVERAGE - MILANO Il nostro Cliente E’ un Gruppo operante nel settore della ristorazione, in costante crescita, per il rafforzamento della struttura organizzativa ci ha incaricato di ricercare il HR BUSINESS PARTNER - FOOD & BEVERAGE - MILANO Riporto gerarchico/funzionale: Soci. Si interfaccerà costantemente anche con il Consulente del Lavoro Dettaglio mansioni: Condivisione del business plan aziendale al fine di allineare le strategie HR con gli obiettivi del business Controllo e riduzione dei costi relativi al personale (cost saving) Riduzione del turnover Responsabile della gestione del costo del personale e della produttività oraria Conoscenze delle dinamiche e necessità dei singoli punti vendita al fine di ottimizzare la turnazione / gestione delle risorse e creazione di un bacino di candidature per eventuali situazioni di emergenza Conoscenza delle più recenti normative contrattuali afferenti il settore di riferimento nonché relativi sgravi contributivi in ottica di cost saving Selezione del personale Responsabile della definizione / creazione di un piano aziendale condiviso di Comp & ben Analisi del clima aziendale al fine di prevedere / prevenire eventuali licenziamenti improvvisi Filtro tra i dipendenti e la proprietà per quanto riguarda eventuali problematiche. Il fine è che all’attenzione della proprietà arrivi solo il caso estremo Competenze in ambito amministrazione del personale (es. ferie, malattia etc.) Responsabile / Supervisione del processo di HR Digital Transformation Reportistica e condivisione costi con il Controller e management Requisiti richiesti: Titolo di Studi: indifferente. Gradita una formazione umanistica e / o specializzazioni in ambito HR Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo. Indispensabile la provenienza dal settore logistico. Conoscenze informatiche: ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici d’ufficio. La conoscenza e l’utilizzo di gestionali atti a raggiungere le finalità del business saranno considerati un plus. Caratteristiche personali: autonomia, affidabilità, autorevolezza, ottima capacità di gestione delle relazioni con le risorse e con il management, leadership Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato selezionato. CCNL Servizi, 14 mensilità (splittate su 12). Retribuzione proposta: in linea con quanto maturato dal candidato scelto. Fringe Benefits: abbonamento dei mezzi. Non è previsto il benefit dell'auto aziendale in quanto i locali sono dislocati a Milano. Sede di lavoro: locali dislocati in zona Milano Orario di lavoro: full time con ampia flessibilità oraria. Data prevista per l’inserimento: immediata o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

IWS Consulting s.r.l. opera nel settore dellInformation Technology, supportando i clienti nel pianificare, implementare e gestire infrastrutture IT efficienti e flessibili con progetti e soluzioni innovative. IWS Consulting fa dellinclusione uno dei suoi valori fondanti! Crediamo fermamente nella diversità come fonte di innovazione costante e cerchiamo persone con cui condividere questi valori di diversità ed inclusione. Incoraggiamo fortemente le candidature da entrambi i sessi, di ogni età, religione, orientamento sessuale e nazionalità, e siamo ora alla ricerca di un Network Administrator. Chi sei? - Hai 3 anni di esperienza nel ruolo; - Hai esperienza nella configurazione e risoluzione dei problemi di routing, legati a tematiche quali: VRF, OSPF, BGP; - Hai esperienza nella pianificazione, progettazione ed esecuzione di progetti di trasformazione della rete; - Hai comprovata esperienza nella configurazione e risoluzione dei problemi di rete di livello 2 e 3; - Hai comprovata esperienza nella configurazione e nellaggiornamento di Router e Switch Cisco Catalyst 37xx / 38xx / 45xx / 65xx / 9xxx, Nexus, WLC, ASA / Firepower Firewall; - Hai comprovata capacità di identificare problematiche ricorrenti, per favorirne la risoluzione in tempi celeri, in linea con le aspettative del gruppo di lavoro; - Hai comprovata esperienza nella configurazione e gestione dei prodotti Wireless Cisco (Wireless Controller: serie 5xxx, WISM2, Catalyst 9800; Access Point: serie 35xx / 36xx / 37xx / 38xx / AP Catalyst 9xxx); - Hai comprovata conoscenza nella revisione e nel miglioramento di processi, procedure e redazione documentazione tecnica. Costituirà titolo preferenziale: - Certificazione Cisco CCNA / CCNP o equivalente - Comprovata competenza nellimplementazione, manutenzione e risoluzione dei problemi di QoS - Conoscenza dei sistemi di telefonia VoIP Completano il profilo: - Capacità di lavorare in team, buone doti comunicative e di problem solving; - Ottimo standing. Cosa farai? - Sarai inserito in un gruppo di lavoro esistente allinterno di un presidio network presso il cliente. Cosa offriamo - Ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e innovativo; - Valorizzazione della tua professionalità; - Possibilità di espandere le tue conoscenze in modo orizzontale attraverso percorsi di formazione; - Contratto di lavoro a tempo indeterminato e full time; - Retribuzione commisurata allesperienza, bonus legati ad obiettivi individuali e di Team. Numero dei posti: 1 Orario: Full Time Sede di lavoro: Roma (RM) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il candidato interessato potrà inviare un CV dettagliato specificando lautorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03) e del Regolamento UE art.13 L.679/2016 (GDPR). Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato