Implementare

Siamo un'azienda che opera nel settore termosanitario, commercializziamo prodotti come: pompe di calore, stufe a pellet, circolatori elettronici o manuali, impianti a pavimento, accessori di ricambio (come rubinetti, box doccia, ecc...). Come core business facciamo consulenza sui prodotti che trattiamo, i nostri clienti sono sia btob o Btoc, talvolta riusciamo ad essere simili a dei general contractor, perchè abbiamo la possibilità di mettere insieme le nostre risorse. Cerchiamo di ampliare il nostro bacino di clienti business attraverso delle ricerche sui nuovi cantieri e nuove attività nel settore a cui potrebbe interessare i nostri prodotti, andando a trovare di persona i potenziali clienti su appuntamento. Proponiamo un iniziale contratto di due mesi a 800 euro fissi più un bonus su ogni conferma d'ordine chiusa. Parte del lavoro è possibile gestirla da casa in autonomia, come impiego può essere condiderato a tempo parziale. Stiamo cercando un candidato: - che abbia voglia di mettersi in gioco - si in grado di adattarsi alle esigenze del cliente - capacità di ascolto - capacità di organizzare gli appuntamenti - avere un pc e un auto - essere in grado di utilizzare il pc (pacchetto office e posta elettronica) Formazione: - è necessario che abbia un minimo di conoscenza marketing - titolo di studio come perito, laurea in ingegneria, geometra o titoli equipollenti. Esperienze pregresse: - non sono necessari particolari anni di esperienza, ma è necessario avere una propensione alla vendita Tipo di contratto: Part Time Retribuzione oraria indicativa: 7 - 8 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Polimatica srl, è sul mercato dal 1982 fornendo Progetti, Servizi e Soluzioni alle aziende nel settore ICT. La nostra missione è garantire sempre soluzioni tecnicamente eccellenti, affidabili e progettate secondo le reali necessità del cliente. La società ha sede a Roma, Torino e Milano. Attualmente siamo in cerca della seguente figura professionale: Cloud Engineer o Esperienza in ambito sistemi operativi Microsoft/Linux (3 anni di esperienza) o Comprensione concettuale di base di Microsoft Azure. o Esperienza con Microsoft 365. o Comprensione di base dell'autorizzazione e dell'autenticazione. o Conoscenza di base delle reti di computer o Amministrare l'accesso degli utenti e dei gruppi in Microsoft 365. o Implementare e gestire Azure Sentinel. o Descrivere e gestire le funzioni di protezione dell'identità Azure. o Pianificare e implementare Azure AD Connect. o Gestione delle identità sincronizzate degli utenti. o Spiegazione e uso dell'accesso condizionale. o Descrizione dei vettori delle minacce di cyber-attacco. o Spiegazione delle soluzioni di sicurezza per Microsoft 365. o Uso di Microsoft Secure Score per valutare e migliorare le misure di sicurezza. o Configurare vari servizi avanzati di protezione dalle minacce per Microsoft 365. o Pianificazione e distribuzione di dispositivi mobili sicuri. o Rendere sicuri i messaggi su Microsoft 365. o Configurare i criteri per la prevenzione dalla perdita dei dati. o Implementare e gestire Cloud App Security. o Implementare la protezione delle informazioni di Windows per i dispositivi. Titolo di studio: laurea magistrale in discipline tecnico/scientifiche o cultura equivalente Gradite certificazioni: o Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900) o Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) o Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) Si offre: - Contratto a tempo Indeterminato/Determinato con inquadramento e trattamento retributivo commisurati all'esperienza e alle effettive competenze maturate; - Garantite possibilità di certificazione; - Interessanti prospettive di crescita professionale in un contesto solido, dinamico e stimolante. Sede di lavoro: Roma (iniziale lavoro da remoto) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e in formato europeo I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30/06/2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679/16.

#qualitymanager #plant #metalmeccanica #strategia #coordinamento #procedure #lean #leadership Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Qualità per potenziamento QUALITY PLANT MANAGER La figura ricercata dovrà contribuire allo sviluppo della strategia, delle politiche, dei processi e degli standard per la qualità. Responsabilità: - Gestire e coordinare il team di controllo qualità all'interno dello stabilimento; - Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di qualità; - Effettuare audit interni ed esterni per garantire la conformità agli standard di qualità; - Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni; - Collaborare con i fornitori per assicurare la qualità delle materie prime e dei componenti; - Gestire le non conformità e implementare azioni correttive e preventive; - Assicurare il rispetto delle normative ISO e altre certificazioni pertinenti; - Formare e sviluppare il personale in merito alle pratiche di qualità. Requisiti: - Formazione | preferibile laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o formazione equipollente; - Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico; - Conoscenza del Lean Manufacturing | requisito preferibile; - Leadership, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo; - Buona conoscenza della lingua inglese. Il senso di responsabilità, l'attitudine al lavoro in team e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato. Sede di lavoro: Milano Nord Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Controllo e certificazione qualità Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Middle manager

#Qualità #Processo #ISO9001 #Lean #NonConformità #Meccanica #Leadership #ProblemSolving Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nel settore meccatronico, un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Qualità per potenziamento RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO Responsabilità: - Definire e implementare le azioni necessarie a garantire la conformità dei processi del SQAS; - Monitorare la qualità dei processi produttivi interni ed esterni, aumentarne l'efficienza, in ottica Lean, definire ed implementare le procedure di qualità per il miglioramento continuo della qualità dei prodotti e servizi aziendali; - Gestire la non conformità, i reclami dei clienti e le azioni correttive/preventive in collaborazione con le funzioni interessate; - Gestire i rapporti con i clienti, in collaborazione con la funzione commerciale, al fine di elaborare azioni mirate all'incremento della customer satisfaction per i prodotti e servizi aziendali; - Revisionare le procedure interne, definire gli indicatori di processo, monitorarne l'andamento, proporre azioni di miglioramento; - Supervisionare gli audit per garantire la conformità al SQAS, indicando azioni correttive, preventive e di miglioramento continuo dei processi; - Mantenere ed implementare le certificazioni Qualità (UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001); - Collaborare attivamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e con lo studio di consulenza esterna per la Salute e Sicurezza del lavoro e l'Ambiente; - Eseguire la valutazione periodica dei rischi correlati ad aspetti ambientali significativi; - Eseguire la preventiva valutazione ambientale e di salute/sicurezza del lavoro d'ogni progetto d'intervento su attrezzature, macchine, impianti, materiali o quant'altro possa avere risvolti su QAS; - Interfacciarsi e collaborazione con le altre funzioni aziendali. Requisiti: - Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico; - Preferibile conoscenza dei sistemi di Lean Management e dei principali tools della qualità; - Leadership, proattività, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo, gestione efficace del cambiamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Vicenza Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Controllo e certificazione qualità Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Middle manager

Future Manager World Il nostro cliente è uno dei principali produttori europei di accessori per porte e finestre in alluminio, nonché un partner di riferimento per i principali player industriali e le aziende di sistemi a livello globale. Il progetto di espansione del gruppo, avviato attraverso l'acquisizione di diverse realtà produttive in tutta Europa, continua oggi con nuovi ambiziosi piani di crescita. In Italia il gruppo è presente con due sedi produttive e un'offerta di catalogo completa. Per espandere il mercato italiano, in particolare nel canale della distribuzione specializzata (Ferramenta e Distributori specializzati), ricerchiamo un Sales Manager con esperienza nel settore e conoscenza del mercato di riferimento. Supportato dal management internazionale del gruppo, avrà il compito di sviluppare la nuova strategia commerciale, ottimizzare e implementare una rete di vendita efficace e favorire la crescita del fatturato, rafforzando la presenza dell'azienda in Italia. Il Sales Manager avrà autonomia e responsabilità sullo sviluppo dei 4 diversi marchi sul territorio Italiano, andando a: · Definire e implementare la strategia commerciale per lo sviluppo del mercato, individuando obiettivi, strumenti e canali più efficaci. · Analizzare il mercato per identificare opportunità di crescita e potenziali vantaggi competitivi. · Gestire e ampliare il portafoglio clienti, composto da distributori B2B2C, ottimizzando la copertura territoriale, negoziando contratti e condizioni commerciali e sviluppando partnership strategiche. · Espandere, ottimizzare e coordinare la rete vendita indiretta, composta da agenti, assegnando obiettivi chiari e fornendo loro strumenti efficaci per il raggiungimento dei risultati. · Monitorare e analizzare costantemente i risultati di vendita (KPI, fatturato, volumi, margini), identificando aree di miglioramento e adattando le strategie di conseguenza. · Coltivare relazioni strategiche con il Management Internazionale, allineandosi alla strategia del gruppo, fornendo report periodici su vendite, trend di mercato e performance, e partecipando attivamente ai meeting aziendali. Requisiti: · Diploma o Laurea in materie economico-finanziarie o ingegneristiche; · Esperienza precedente di almeno 5 anni maturata in ruoli commerciali nel settore dei materiali per l'edilizia; · Padronanza della lingua inglese; · Esperienza nella costruzione di una rete commerciale tramite canali diretti e indiretti; · Forte motivazione a sviluppare e implementare una strategia commerciale. · Eccellenti capacità negoziali, relazionali e di leadership, con un forte approccio strategico al business. Sede di lavoro: home based, con elevata mobilità sul territorio. Sedi aziendali di appoggio presenti in centro Italia. Contratto, inquadramento e retribuzione: Contratto a tempo Indeterminato. RAL di riferimento 60.000€ + MBO + autovettura full time e strumenti di lavoro. Se sei un professionista delle vendite che cerca uno stimolante progetto di sviluppo da gestire, inviaci il tuo CV. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex Reg. UE 679/16. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Ricerca: DIGITAL MARKETING MANAGER Sede di lavoro: FIRENZE Riporta a: Proprietà / Soci / Fondatore Il ruolo: Per giovane realtà che commercializza vini online (B2C), siamo alla ricerca di un Digital Marketing Manager dinamico e orientato ai risultati per guidare la nostra strategia di marketing online e contribuire in modo significativo alla crescita della nostra startup. Questa figura chiave sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e ottimizzazione di tutte le attività di marketing digitale, con un focus particolare su SEO, SEM (Google Ads), social media marketing, email marketing, content marketing, affiliate marketing e altre strategie innovative per raggiungere i nostri obiettivi di acquisizione clienti, brand awareness e fidelizzazione. Il candidato ideale è un professionista esperto con una solida conoscenza del panorama del marketing digitale, una mentalità analitica e la capacità di tradurre i dati in azioni concrete. Sarà un leader proattivo, capace di lavorare in autonomia e in team, con una forte passione per linnovazione e la crescita in un ambiente dinamico come quello di una startup. Responsabilità principali: - Sviluppo e implementazione della strategia di marketing digitale: Definire e attuare una strategia di marketing online completa e integrata, in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestione delle campagne SEO: Ottimizzare il sito web e i contenuti per migliorare il posizionamento organico sui motori di ricerca (SEO on-page e off-page, analisi delle keyword, link building, audit SEO). - Gestione delle campagne SEM (Google Ads): Pianificare, implementare, monitorare e ottimizzare campagne di advertising a pagamento su Google Ads (ricerca, display, video, shopping), gestendo il budget in modo efficiente per massimizzare il ROI. - Gestione dei social media: Sviluppare e implementare strategie di social media marketing efficaci per aumentare lengagement, la brand awareness e generare lead sulle diverse piattaforme (creazione di contenuti, gestione delle community, advertising sui social media). - Gestione delle campagne di email marketing: Ideare e implementare campagne di email marketing mirate per lacquisizione, lengagement e la fidelizzazione dei clienti (creazione di contenuti, segmentazione delle liste, automazioni, analisi delle performance). - Sviluppo e gestione della strategia di content marketing: Creare contenuti di valore (articoli di blog, guide, infografiche, video, ecc.) per attrarre, coinvolgere e convertire il pubblico target, ottimizzando i contenuti per la SEO. - Gestione di programmi di affiliate marketing (se applicabile): Definire e gestire partnership con affiliati per ampliare la portata e generare traffico e conversioni. - Analisi delle performance e reportistica: Monitorare costantemente le performance delle campagne di marketing digitale attraverso lutilizzo di strumenti di analisi (Google Analytics, Google Search Console, piattaforme social, ecc.), produrre report dettagliati e identificare aree di miglioramento. - Budgeting e gestione delle risorse: Gestire il budget assegnato per le attività di marketing digitale, assicurando un utilizzo efficiente delle risorse e massimizzando il ROI. - Gestione di fornitori esterni (se necessario): Coordinare e gestire eventuali collaborazioni con agenzie di marketing, freelance o altri fornitori esterni. Requisiti: - Comprovata esperienza di almeno per almeno 3 anni in ruoli di Digital Marketing, preferibilmente in contesti di startup o aziende in forte crescita. - Solida conoscenza e comprovata esperienza pratica in SEO (tecnica, on-page, off-page), SEM (Google Ads), social media marketing (organico e a pagamento), email marketing, content marketing e analisi dei dati. - Familiarità con strumenti di analisi web (Google Analytics, Google Search Console) e piattaforme di gestione delle campagne pubblicitarie (Google Ads Manager, Facebook Ads Manager, ecc.). - Forte mentalità analitica e orientamento ai dati, con la capacità di interpretare i risultati e prendere decisioni basate sullevidenza. - Eccellenti capacità comunicative (scritte e orali) e di presentazione. - Capacità di lavorare in autonomia, gestire progetti complessi e rispettare le scadenze. - Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente dinamico e in continua evoluzione. - Passione per il mondo del digital marketing e desiderio di apprendere e sperimentare nuove strategie. - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have: - Esperienza con piattaforme di marketing automation. - Conoscenza di principi di UX/UI e CRO (Conversion Rate Optimization). - Esperienza con strumenti di project management. Cosa offriamo: - Lopportunità di avere un impatto significativo sulla crescita di una startup innovativa. - Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo. - La possibilità di apprendere e crescere professionalmente in un settore in continua evoluzione. - Retribuzione competitiva con RAL annua dai 25.000€ ai 40.000€, in base allesperienza. - Sistema premiale calcolato sui risultati di ritorno delle strategie di marketing adottate. - Flessibilità oraria. - 2 gg di smart working settimanale. Se sei un professionista del marketing digitale appassionato e desideroso di fare la differenza in una startup in rapida crescita, inviaci la tua candidatura! Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta e nazionalita (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #LI-PT57 Settore: Vendite Ruolo: Marketing /Relazioni esterne Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Angel Angel4Future è alla ricerca di una figura Junior da inserire nel Dipartimento AI&Analytics, la Business Unit del Gruppo Angel dedicata allo sviluppo di soluzioni in ambito AI, Data Science e Analytics, sia per progetti interni sia per servizi specialistici rivolti alle altre aziende del gruppo. In un contesto dinamico e stimolante, la persona selezionata avrà lopportunità di lavorare su diversi domini applicativi, di prodotto e di processo, collaborando con team multidisciplinari. La risorsa ideale avrà una buona formazione in Statistica, Matematica, Informatica e competenze di Machine/Deep Learning oltre ad una spiccata propensione allapprendimento di nuove metodologie e tecnologie. In collaborazione e con il supporto degli altri membri del team, si occuperà di progettare ed implementare pipeline avanzate di Data-Engineering su piattaforme e infrastrutture Cloud, definire Report e Analytics di supporto al Business e/o ai Processi aziendali, sviluppare algoritmi di Machine/Deep Learning, diventando parte essenziale della nostra squadra di Data Scientist. La figura ideale possiede una solida formazione in Statistica, Matematica, Informatica, con competenze in Machine Learning e Deep Learning, e dimostra una spiccata propensione allapprendimento di nuove metodologie e tecnologie. In collaborazione con il team e con il supporto delle altre figure professionali, la risorsa sarà coinvolta in attività di progettare e implementare pipeline avanzate di Data Engineering su piattaforme e infrastrutture Cloud, definire report e soluzioni di analytics a supporto del business e dei processi aziendali, sviluppare algoritmi di Machine e Deep Learning. Lobiettivo è contribuire attivamente alla crescita e allevoluzione del team di Data Scientist, diventandone parte integrante. RESPONSABILITÀ - Collaborare con gli stakeholder e comprendere le esigenze analitiche in modo da trasformarle in soluzioni pratiche; - Progettare, implementare e gestire pipeline di Data Engineering utili a collezionare ed elaborare dati da diverse fonti; - Sviluppare modelli di Machine/Deep Learning per analizzare dati e/o risolvere specifici task; - Creare rappresentazioni grafiche dei dati e dei risultati delle analisi per rendere le informazioni più facilmente fruibili al team, agli stakeholders o ai clienti di progetto; - Sviluppare e mantenere infrastrutture di data science (database, piattaforme di analisi, strumenti di visualizzazione etc.) - Collaborare con il team per integrare i modelli avanzati nei processi operativi; REQUISITI - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Fisica, Matematica, Statistica o discipline affini. - Conoscenza del linguaggio di programmazione Python; - Conoscenza di linguaggi e tecniche per lestrazione dati da DB; - Conoscenza di strumenti e tecniche per la manipolazione e lanalisi di grandi set di dati; - Solida comprensione di statistica e matematica; - Conoscenza di algoritmi e tecniche di machine/deep learning e capacità di applicarli a problemi reali; Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: IT/Technology Gestisce altre persone: No

Il candidato selezionato, riportando direttamente alla Proprietà, avrà le seguenti responsabilità: - Pianificare, implementare e gestire progetti assegnati; - Sviluppare proposte di progetto dettagliate, anche da un punto di vista economico; - Coordinare personale interno ed esterno per l'esecuzione dei progetti, essendo la primaria interfaccia con i Clienti; - Monitorare costantemente lo stato di avanzamento dei lavori per assicurare che il piano venga rispettato; - Implementare e gestire le modifiche necessarie per raggiungere i risultati del progetto; - Conseguire gli obiettivi entro i limiti di budget; - Analizzare i rischi del progetto e proporre soluzioni per i problemi riscontrati; - Gestire le comunicazioni verso il team dedicato, verso gli stakeholders e verso soggetti terzi; - Gestire le relazioni con i clienti anche ai fini di individuare nuove opportunità di progetti; - Gestire le spese di progetto e la fatturazione. Project Manager SeniorRealtà operante nel Supply Chain ManagementDesideriamo incontrare candidati in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale che abbiano maturato esperienza di almeno 4/5 anni di esperienza in ruolo analogo. Rappresenta requisito di fondamentale importanza la provenienza da società di consulenza e l'aver seguito progetti in ambito produttivo e logistico. Completano il profilo l'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare trasferte.Il nostro cliente è una Realtà il cui Core Business è il Supply Chain Management (gestione e miglioramento della catena di fornitura dei Clienti) oggi coinvolta in un processo di espansione che la vede ricercare diverse figure professionali da inserire nel proprio organico.- Opportunità di entrare in contatto con un ambiente dinamico, stimolante ed in forte crescita; - Contratto direttamente con l'azienda e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato selezionato.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico-oleodinamico un RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA'. La figura ricercata dovrà: • Gestire l'aggiornamento, divulgazione e supervisione delle procedure di Qualità aziendali • Pianificare ed attuare gli audit interni di sistema e di processo all’interno dell'azienda e delle consociate • Gestire le non conformità interne ed esterne ed implementare e verificare le corrispondenti azioni correttive, preventive e di miglioramento • Occuparsi della redazione ed analisi periodica degli indicatori di Qualità aziendali con i corrispondenti report e riesami • Gestire la Qualità fornitori a tutti i livelli: auditing, valutazione e monitoraggio al fine di garantire la conformità di prodotto e di processo dei componenti di fornitura, nonché il miglioramento continuo delle prestazioni degli stessi fornitori • Gestire le verifiche periodiche da parte dell’ente di certificazione secondo la norma ISO9001 e delle attività di miglioramento ad esse correlate (in ottica anche di eventuali certificazioni future) • Gestire gli audit di sistema e di processo da parte di clienti • Implementare e supportare le azioni necessarie per effettuare interventi di miglioramento dei processi produttivi e risoluzione di problemi in ambito produzione • Dare supporto nella gestione e nel coordinamento dei processi in ottica automotive mediante utilizzo di PPAP, FMEA, SPC, MSA, diagrammi di flusso, control plan, anche presso le aziende consociate • Occuparsi della gestione ed implementazione del risk management in ambito Qualità • Supportare la Produzione nella definizione di piani di manutenzione ed ottimizzazione dei banchi di montaggio e collaudo • Supportare la Produzione nella definizione delle formazioni necessarie agli operatori e valutazione dell’efficacia delle stesse. Zona: Modena

Consulente Commerciale Si ricerca un consulente commerciale per la distribuzione di software ed soluzioni e-commerce. Il candidato ideale avrà il compito di: ? Implementare e Sviluppare il portfolio clienti; ? Gestire il portfolio aziendale già attivo; ? Raggiungere gli obiettivi di business affidati. Si offre: ? Sistema di provvigioni ai più alti livelli del mercato; ? Bonus ed incentivi sul fatturato; ? Reali e concrete possibilità di crescita economica e professionale; ? Formazione continua. Esperienza richiesta, capacità e qualifiche Requisiti richiesti: Esperienza commerciale nella vendita di servizi/prodotti informatici; Esperienza nella gestione ed acquisizione di aziende Partner. Si ricercano: ? agenti di commercio ? reti di vendita ? partner commerciali ? partner tecnologici Tipo/Categoria lavoro: ? Implementare e Sviluppare il portfolio clienti; ? Gestire il portfolio aziendale già attivo; ? Raggiungere gli obiettivi di business affidati

Virvelle Engage, per azienda cliente del settore telecomunicazioni fortemente radicata sul territorio, ricerca un Sistemista Reti Junior. La risorsa verrà inserita in un team dinamico e innovativo. Sarà formata al fine di raggiungere autonomia nel ruolo. Mansioni e Responsabilità Implementare e gestire soluzioni per il controllo dei sistemi informativi, della rete e dei processi di IT Operation. Implementare e gestire infrastrutture di rete (LAN, WAN, SD-WAN) Gestione di infrastrutture virtualizzate in ambiente KVM e VMWare Esperienza Pregressa esperienza nel ruolo, anche di breve durata Skills Conoscenze in ambito di reti Ethernet, IP, Networking L2/L3, Trunking, VLAN Buone conoscenze dei protocolli di routing (BGP, OSPF, EIGRP, etc) e delle architetture di rete MPLS Competenze di networking su apparati di routing e switching (installazione, configurazione e troubleshooting) Buone conoscenza dei sistemi Linux e Windows in ambito Server Conoscenza della lingua inglese (livello B2) Proattività Problem Solving Ottima gestione dello stress Velocità di apprendimento La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03 e Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Virvelle Engage, per azienda cliente del settore telecomunicazioni fortemente radicata sul territorio, ricerca un Sistemista Reti Senior. La risorsa verrà inserita in un team dinamico, competitivo e innovativo. Mansioni e Responsabilità Implementare e gestire soluzioni per il controllo dei sistemi informativi, della rete e dei processi di IT Operation. Implementare e gestire infrastrutture di rete (LAN, WAN, SD-WAN) Gestione di infrastrutture virtualizzate in ambiente KVM e VMWare Esperienza È gradita una pregressa esperienza in ambito LAMP (PHP, Apache2, MySQL, MariaDB) e una conoscenza di altri servizi di rete (NTP, Postfix, Radius, etc..). Skills Ottime conoscenze in ambito di reti Ethernet, IP, Networking L2/L3, Trunking, VLAN, etc Buone conoscenze dei protocolli di routing (BGP, OSPF, EIGRP, etc) e delle architetture di rete MPLS Competenze di networking su apparati di routing e switching (installazione, configurazione e troubleshooting) Padronanza di ambienti di virtualizzazione KVM e/o VMWare Buone conoscenza dei sistemi Linux e Windows in ambito Server Conoscenza della lingua inglese (livello B2) Competenze sui sistemi di backup, restore, business continuity e disaster recovery Qualifiche È un requisito preferenziale essere in possesso di certificazioni Cisco, Juniper, VMWare e Microsoft. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03 e Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda cliente operante nel commercio BtB di attrezzature per l'officina un PURCHASING&LOGISTIC MANAGER. La figura ricercata dovrà: • Revisionare i processi degli uffici Acquisti e Logistica implementando nuove procedure e regole di gestione dei fornitori e dell’approvvigionamento dei materiali • Implementare le procedure di acquisto • Implementare le procedure di controllo della qualità • Organizzare le scorte di magazzino • Coordinare un team di risorse Il candidato prescelto: • Possiede preferibilmente la Laurea in Ingegneria gestionale • Ha esperienza di almeno 5 anni nella mansione • Possiede una buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2 o superiore) • Possiede una personalità analitica, flessibile e dinamica • Ha ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative Sede di lavoro: provincia di Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Un’importante SOA, Società Organismo Attestazione, operante sull’intero territorio nazionale con successo, ci ha incaricati della ricerca di un DIRETTORE COMMERCIALE. La posizione, che riferisce direttamente all’Amministratore Delegato, dovrà assumere la responsabilità della direzione e del coordinamento dell’area commerciale. Altresì dovrà: - Definire le strategie commerciali su indirizzo del CDA; - Ricercare nuovi mercati, ambiti commerciali e sviluppare quelli in essere; - Sviluppare e implementare le risorse commerciali interne ed esterne alla SOA; - Sviluppare i punti di forza e risolvere le criticità dei servizi SOA venduti; - Gestire e supportare il team commerciale; - Sviluppare la strategia marketing; - Implementare un sistema di monitoraggio sulla marginalità del settore commerciale/operativo. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Comprovata maturità ed esperienza pregressa in almeno 2 realtà diverse, nella gestione e sviluppo del settore commerciale; - Laureato con preferenza in economia, ingegneria o architettura; - Attitudine alla gestione di gruppi dinamici ed eterogenei; - Abituato a lavorare per obiettivi e progetti, anche pluriennali; - Carisma ed empatia; - Flessibilità ed elasticità mentale; - Buone capacità organizzative, gestionali e decisionali; - Buona conoscenza delle regole commerciali e di trattativa; - Problem solving; - Correttezza e integrità morale; - Resistenza al lavoro ad alti ritmi e allo stress; - Ottima conoscenza di Excel e capacità di analisi statistiche. L’offerta lavorativa prevede l’inserimento in una solida azienda in continua fase si sviluppo in una posizione operativa con concrete possibilità di crescita professionale. L’assunzione avviene, previo periodo contrattuale di prova, a tempo determinato con passaggio a tempo indeterminato dopo un anno. La sede di lavoro è Verona. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative

Per storica azienda leader nel settore INTERIOR DESIGN e con forte respiro internazionale con filiali distributive nei principali Paesi Europei, ricerchiamo: DIRETTORE COMMERCIALE INTERNAZIONALE DIY – PADOVA Con l’obiettivo di implementare il canale DIY a livello Internazionale si ricerca la figura di DIRETTORE COMMERCIALE INTERNAZIONALE DIY che avrà la responsabilità di coordinare le filiali commerciali del Gruppo allo scopo di raggiungere gli obiettivi affidati in termini di politiche distributive, fatturato e marginalità con focus sul canale DIY. Rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, si occuperà della definizione del business plan triennale, della condivisione dei piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e della gestione dei key account supportando altresì la rete commerciale nello sviluppo del business e predisponendo su base annuale il piano di marketing e commerciale locale. Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti internazionali e modernamente organizzati, abituato a lavorare su progetti di sviluppo strutturati caratterizzati da Business Plan a 3 anni e in grado di motivare il proprio team. COMPITI DI RESPONSABILITÀ: •Definire il business plan triennale e relativi budget e progetti di dettaglio annuale •Individuare ed implementare opportunità di sviluppo del business nel canale DIY •Definire i piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e controllarne i relativi avanzamenti con focus sul canale DIY •Gestire i Key Account e supportare la rete commerciale nello sviluppo del business •Verificare il rispetto della politica commerciale in termini di fidi, insoluti, margini •Definire il lancio di nuovi prodotti e piani di azione a livello locale COSA OFFRIAMO: retribuzione annua lorda indicativamente 100/130 K + MBO + auto CANDIDATI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_DIRETTORE_COMMERCIALE_INTERNAZIONALE_DIY_PADOVA_173323930.htm

Per azienda leader nel settore dei pavimenti e rivestimenti in CERAMICA e in LAMINATO allo scopo di sviluppare il canale del DIY, ricerchiamo: INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER – DIY – PAVIMENTI E RIVESTIMENTI Con l’obiettivo di implementare il canale DIY a livello Internazionale si ricerca la figura di DIRETTORE COMMERCIALE INTERNAZIONALE DIY che avrà la responsabilità di coordinare le filiali commerciali del Gruppo allo scopo di raggiungere gli obiettivi affidati in termini di politiche distributive, fatturato e marginalità con focus sul canale DIY. Rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, si occuperà della definizione del business plan triennale, della condivisione dei piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e della gestione dei key account supportando altresì la rete commerciale nello sviluppo del business e predisponendo su base annuale il piano di marketing e commerciale locale. COMPITI DI RESPONSABILITÀ: Definire il business plan triennale e relativi budget e progetti di dettaglio annuale Individuare ed implementare opportunità di sviluppo del business nel canale DIY Definire i piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e controllarne i relativi avanzamenti con focus sul canale DIY Gestire i Key Account e supportare la rete commerciale nello sviluppo del business Verificare il rispetto della politica commerciale in termini di fidi, insoluti, margini COSA OFFRIAMO: retribuzione annua lorda indicativamente 100/130 K + MBO + auto I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Cerchiamo sviluppatori che possano entrare a far parte del team di Software Engineering che possiedono: - Esperienza nella progettazione e sviluppo e deploy di applicazioni mobile (Android e iOS) sia in modalità nativa che ibrida. - Capacità di implementare nuove funzionalità in applicazioni già esistenti - Capacità di scoprire, valutare ed implementare nuove tecnologie in ambito mobile, al fine di migliorare continuamente l’efficacia del processo di sviluppo - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione/framework - Solida padronanza del processo di sviluppo nell'ambito dell'ingegneria del software - Buona padronanza dei linguaggi Java e Javascript - Buona padronanza del linguaggo SQL applicato ai più comuni RDBMS Facendo riferimento al Responsabile dell'Area Tecnica e seguendo un processo ben strutturato, la figura ricercata dovrà seguire la progettazione, lo sviluppo ed il test degli interventi pianificati.

ADHR filiale di Cittadella ricerca per strutturata realtà operante nel settore chimico sita nel territorio del cittadellese un/a ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE per incremento organico. La figura sarà incaricata di supportare il responsabile EHS per eseguire la valutazione dei rischi e definire misure appropriate per prevenire eventuali rischi; Supportare il responsabile del sito EHS per preparare, implementare e mantenere i piani di emergenza; Aiutare il responsabile EHS a coordinare e controllare le attività rispetto a EHS; Fornire supporto e consulenza al personale del sito per prevenire lesioni, danni a impianti e attrezzature, incendi, inquinamento ambientale; Informare, istruire e formare i dipendenti per svolgere il lavoro in modalità sicura e rispettosa dell'ambiente secondo il metodo di dichiarazione; Organizzare e partecipare all'implementazione dei programmi di formazione EHS del sito fornendo induzioni EHS; Supportare il responsabile del sito EHS per acquisire, segnalare, registrare, indagare e analizzare incidenti/inconvenienti al fine di implementare azioni correttive e preventive. Cercasi figura in possesso di laurea in Ingegneria e almeno tre anni di esperienza in ambito Ambiente, Salute e Sicurezza. Completano il profilo l'abilitazione alla formazione del personale e una buona conoscenza di ISO14001, OHSAS 18001, ISO45001. Si richiede disponibilità a effettuare trasferte. Tipologia di contratto e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo. Orario di lavoro a giornata Luogo di lavoro: Cittadella (PD)

Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. Il candidato dovrà aver maturato precedente esperienza in ambito sviluppo Visual Basic, in particolare esperienza di programmazione.Net, VB Net e/o ASP.Net, Html 4 e Html 5, Css3. Conoscenza approfondita del linguaggio SQL (soprattutto SQL Server e MySQL). COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo e/o implementazione del software ERP Capacità di programmare le personalizzazioni richieste Analisi di customizzazioni e/o integrazioni Supporto al cliente da remoto REQUISITI FONDAMENTALI Competenza e padronanza nei linguaggi di programmazione.Net, VB Net, e/o ASP.Net, Html4 e Html5, Css3 Conoscenza linguaggio SQL, fondamentali SQL Server e My SQL Conoscenza dei processi aziendali inerenti agli ERP aziendali COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SOFTWARE_DEVELOPER_ERP_CLOUD_PADOVA_177291642.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. Il candidato dovrà aver maturato precedente esperienza in ambito sviluppo Visual Basic, in particolare esperienza di programmazione.Net, VB Net e/o ASP.Net, Html 4 e Html 5, Css3. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo e/o implementazione del software ERP Capacità di programmare le personalizzazioni richieste Analisi di customizzazioni e/o integrazioni REQUISITI FONDAMENTALI Competenza e padronanza nei linguaggi di programmazione.Net, VB Net, e/o ASP.Net, Html4 e Html5, Css3 Conoscenza linguaggio SQL, fondamentali SQL Server e My SQL Conoscenza dei processi aziendali inerenti agli ERP aziendali Gradita esperienza di programmazione App sia Android che iOs Automunito con patente Europea COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SOFTWARE_DEVELOPER_ERP_CLOUD_PADOVA_177291642.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo e/o implementazione del software ERP Capacità di programmare le personalizzazioni richieste Analisi di customizzazioni e/o integrazioni Supporto al cliente da remoto REQUISITI FONDAMENTALI Competenza e padronanza nei linguaggi di programmazione.Net, VB Net, e/o ASP.Net, Html4 e Html5, Css3 Conoscenza linguaggio SQL, fondamentali SQL Server e My SQL Conoscenza dei processi aziendali inerenti agli ERP aziendali Gradita esperienza di programmazione App sia Android che iOs Automunito con patente Europea Problem solving e attitudine al lavoro in team COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SOFTWARE_DEVELOPER_ERP_CLOUD_PADOVA_177291642.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda dinamica e fortemente improntata all’innovazione, il cui core business è lo sviluppo di sistemi CLOUD ERP, ricerchiamo: SOFTWARE DEVELOPER – ERP CLOUD – PADOVA Con lo scopo di implementare il team si ricerca uno sviluppatore software che, inserito all’interno del team PROGRAMMAZIONE e SVILUPPO, avrà il compito di implementare nuove funzionalità e sviluppare i sistemi gestionali ERP SU BASE CLOUD seguendo le esigenze del cliente nelle diverse aree e segmenti d'industria. Di sua competenza il supporto al PM per l’analisi delle necessità del cliente ed eventuale istruzione sulle funzioni operative del software. Il candidato dovrà aver maturato precedente esperienza in ambito sviluppo Visual Basic, in particolare esperienza di programmazione.Net, VB Net e/o ASP.Net, Html 4 e Html 5, Css3. Conoscenza approfondita del linguaggio SQL (soprattutto SQL Server e MySQL). COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppo e/o implementazione del software ERP Capacità di programmare le personalizzazioni richieste Analisi di customizzazioni e/o integrazioni Supporto al cliente da remoto COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativamente 35 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_SOFTWARE_DEVELOPER_ERP_CLOUD_PADOVA_177291642.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

La risorsa, a riporto diretto del direttore di stabilimento, andrà ad occuparsi della progettazione, gestione, controllo e ottimizzazione dei processi produttivi industriali, con un particolare focus sui principi della Lean manufacturing.Requisiti richiesti:- Laurea in Ingegneria preferibilmente ad indirizzo Meccanico o Gestionale- Indispensabile la provenienza da contesti aziendali strutturati;- Conoscenza approfondita delle dinamiche di ottimizzazione dei processi e dei principi della Lean manufacturing;- Buona conoscenza della lingua inglese - Spiccate doti comunicative, di analisi e di problem solving;- Autonomia e capacità organizzativa.Il candidato si occuperà in particolare di:- Analizzare i processi produttivi in ottica Lean per identificare e implementare le azioni di ottimizzazione in termini di tempistica, qualità e costi;- Industrializzazione dei nuovi prodotti al fine di incrementare l'efficienza dei processi, interagendo con l'Ufficio Tecnico e la Produzione;- Supportare l'Ufficio Tecnico per la redazione della documentazione relativa ai nuovi progetti;- Redigere le analisi dei rischi in collaborazione con Ufficio Qualità, Production Management e Plant Management;- Realizzare qualifiche di processo;- Progettare e implementare sistemi statistici di controllo di processo;- Identificare, definire e monitorare gli indicatori utili per l'ottimizzazione dei processi (KPI);- Definire, formalizzare e sviluppare gli standard di riferimento delle attività di processo;- Supportare il personale diretto e indiretto nello sviluppo di progetti di miglioramento;- Supportare il Production Manager nella risoluzione di problematiche tecniche inerenti la gestione di macchine, impianti ed attrezzature.Sede di Lavoro: OmegnaRal di riferimento: 25/27KData inizio prevista: 01/10/2021Categoria Professionale: Ingegneria ImpiantisticaCittà: Omegna (Verbania)Disponibilità oraria: Full Time Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

NHRG srl è una società specializzata nella consulenza HR. Approccio, Processi e Metodologie HR di Nuova Generazione. Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza, Coworking e Networking. Ricerchiamo e sviluppiamo talenti, alleniamo capacità, costruiamo competenze, attraverso metodologie evolute in grado di adattarsi, in maniera modulare, a strutture aziendali differenti per settore, dimensione, cultura, valori. Ci occupiamo di soluzioni strategiche in ambito organizzativo, di misurazione e sviluppo delle performance, di formazione, di sviluppo dei sistemi di compliance, di ricerca e selezione di talenti. NHRG è un'Agenzia per il Lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro e P.S., sezione I Albo Informatico (prot. N° 0000183 del 28/11/2017). FULL STACK DEVELOPER (Roma): Noto Quotidiano a diffusione Nazionale, ci ha commissionato la ricerca e selezione di: N° 1 FULL STACK DEVELOPER L'azienda desidera entrare in contatto con figure professionali in grado di gestire autonomamente client, server e database, di progettare, costruire e manutenere codici software per applicativi nell'ottica della massima efficienza, riutilizzo ed affidabilità. Contribuendo con spirito "proattivo" a mantenere alti livelli di qualità, intervenendo sull'organizzazione e l'automazione del codice. Le principali attività comprenderanno: -          Implementare il design della pagina web -          Formattare gli elementi web grafici, statici e dinamici -          Ottimizzare velocità, stabilità e scalabilità di server e codice -          Creare e integrare API -          Creare e implementare soluzioni di archiviazione dati -          Aggiornare e mantenere il codice -          Analizzare e risolvere problemi nel codice (testing e debugging) È richiesta conoscenza approfondita di framework di tipo MVC e API e almeno 2 anni di esperienza in ruoli e contesti analoghi e strutturati. Mission del ruolo: L'obiettivo iniziale della figura inserita sarà quello di supportare la gestione di un sito già esistente in collaborazione con la Software House in outsourcing, e di lavorare contestualmente alla scrittura, programmazione e sviluppo di un nuovo sito (in open source). Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza sistemistica di server, reti e hosting. Caratteristiche dell'offerta: Sede di lavoro: Roma (Centro) Orario di lavoro: Full Time Inserimento diretto con azienda cliente con offerta commisurata alla reale esperienza maturata da candidato scelto.  Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

WE AMBIENT Chi siamo: We Ambient è una società specializzata in consulenze ambientali a livello Italiano, Europeo e Internazionale. L’ esperienza sviluppata negli ultimi anni, ci ha permesso di implementare il nostro Back Ground di conoscenza, rivolto specificatamente nelle seguenti Macro-Aree. Consulenza Ambientale, Consulenza Legale Ambientale, Formazione, Autorizzazioni e Certificazioni. Attraverso Standard Nazionali ed Internazionali, in campo ambientale, riusciamo a supportare qualsiasi tipo di impresa, Azienda o Ente. "In un'ottica di espansione del proprio organico, siamo alla ricerca per implementare il nostro Back Ground di conoscenza, rivolto specificatamente alla Consulenza Ambientale e Formazione Ambientale un PROGETTISTA DEI CORSI DI FORMAZIONE per elaborare percorsi didattici nel campo della formazione professionale o in altre aree dell’istruzione superiore e specialistica. Il progettista analizza i fabbisogni formativi relativi a specifiche attività lavorative (ovvero le competenze e le conoscenze richieste) e delinea i percorsi formativi coerenti con tali bisogni, progettandoli e organizzandone la realizzazione. Si occupa di definire le metodologie, gli strumenti e la struttura interna dei corsi, curandone la fattibilità tecnica ed economica. Procede al monitoraggio e alla verifica del percorso di formazione e predispone gli interventi correttivi laddove necessari." Si richiede: Skills personali: "Pianificazione e controllo dei tempi di realizzazione del progetto o della formazione; Laurea specialistica in Ingegneria, possibilmente civile ambientale o titoli affini; Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni; Esperienza nei corsi di formazione " Contratto: A tempo indeterminato, con un periodo di prova. Località: Cassino (FR).

Software Developer Laurea conseguita in primarie università 3 anni di esperienza nella programmazione OOP in PHP Esperienza con framework PHP (Laravel, Symfony) Conoscenza dei pattern di sviluppo MVC e OOP Conoscenza dei comandi fondamentali di Linux server e scripts shell Buona conoscenza di PHP5/7, Javascript, AJAX, HTML5, CSS3 e Jquery Buona conoscenza di MYSQL Server e del linguaggio SQL Esperienza d’uso di web-services e conoscenza di JSON e GIT Esperienza di applicazioni con storage su AWS Esperienza di utilizzo di pipeline CI/CD secondo l'approccio DevOps CHI SIAMO _ Operiamo nello sviluppo e trasformazione aziendale e al tradizionale approccio consulenziale uniamo una lunga esperienza manageriale maturata in primari gruppi multinazionali. Creiamo valore ottimizzando il business dei nostri clienti attraverso un approccio pragmatico che mira alla realizzazione di risultati concreti e duraturi. LAVORARE IN EGEA CONSULT _ Il Software Developer EGEA è un membro importante del team operativo con il quale collabora per implementare la strategia di trasformazione digitale e quindi migliorare e sviluppare il business dei nostri clienti. Supportiamo i nostri clienti utilizzando soluzioni profondamente innovative. Gestiamo progetti in vari settori e industrie sia con un focus al digitale sia alla consulenza direzionale. I nostri progetti infatti coprono diverse aree, dal miglioramento operativo, allo sviluppo commerciale e passano tutti per la trasformazione digitale. COSA FARAI _ Come Software Developer sarai parte attiva del nostro team e supporterai nella risoluzione dei problemi applicativi e nell’integrazione delle soluzioni informatiche necessarie a implementare le soluzioni proposte ai clienti. In EGEA puoi applicare il tuo talento in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Insieme a noi hai l’opportunità di valorizzare la tua passione, autonomia, il tuo spirito di iniziativa, la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco e vedere riconosciuti i risultati del tuo successo. Hai l’attitudine a documentare il software realizzato, l’abilità di pensare “out of the box”, sei determinato, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità? Sei la persona che stiamo cercando. COSA OFFRIAMO _ • Contratto a tempo indeterminato • Flessibilità • Trattamento economico in grado di soddisfare le candidature più esigenti • Percorso di carriera Ci prendiamo cura di te così che ti possa dedicare al business dei nostri clienti. È per questo che investiamo e miriamo ad una collaborazione di lunga durata, supportiamo il tuo percorso di crescita e a ti aiutiamo a sviluppare le tue competenze. Riceverai un percorso di coaching e mentoring che ti aiuterà a gestire crescenti responsabilità e a lavorare in sempre maggiore autonomia. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati ad inviare dettagliato CV, congiuntamente all’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs. 196/2003 e art.13, Reg EU 679/2016 a

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati altamente specializzati. Il nostro cliente è un’azienda operante nel settore cablaggi elettrici e ci ha incaricati di ricercare un  ASSISTENTE SUPPLY CHAIN. Responsabilità Il candidato che stiamo ricercando verrò inserito all’interno dell’Area Operation e lavorerà a stretto contatto con l’Operation Manager. Il percorso di affiancamento della risorsa, rispetterà un progetto di inserimento che gli consentirà la crescita e lo sviluppo di competenze specifiche necessarie per presidiare successivamente in autonomia il ruolo di Supply Chain Manager. L’Assistente Supply Chain che stiamo selezionando si occuperà nello specifico di:  analizzare ed ottimizzare i flussi ed i processi logistici e produttivi; definire, in sinergia con l’Operation Manager, il design logistico e produttivo; implementare soluzioni per il miglioramento continuo delle operations logistiche e produttive; monitorare ed analizzare i KPI's e, se necessario, introdurne di nuovi; implementare tools informatici per un miglior monitoraggio dell'efficienza; applicare politiche di pianificazione della produzione ed approvvigionamenti in ottica di ottimizzazione di breve termine; analizzare e monitorare le scorte di magazzino, le relative rotazioni ed individuare delle soluzioni per ridurre le obsolescenze; pianificare gli approvvigionamenti nel rispetto dei lead time produttivi. Competenze Desideriamo entrare in contatto con un Assistente Supply Chain in possesso dei seguenti requisiti:  Laurea in Ingegneria Gestionale; 2-3 anni di esperienza in ambito logistica e supply chain in contesti produttivi; Inglese fluente; attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi; buone doti analitiche ed organizzative. Completano il profilo:  capacità di utilizzare il pc; buone capacità di problem solving e doti relazionali e di comunicazione.    Si offre: inserimento diretto in azienda e RAL commisurata all’esperienza del candidato. Luogo di lavoro: vicinanze di Fermo (FM). Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio e all'estero. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Nexum, leader nellinnovazione tecnologica, alla ricerca di un MULTI CLOUD ARCHITECT. Se senti di non riuscire a esprimere appieno il tuo potenziale nel tuo attuale ruolo o ti consideri un outsider nel settore, potresti essere leroe/eroina che stiamo cercando! Unisciti a un ambiente dinamico dove la tua creativit e competenza possono fare davvero la differenza. Descrizione della posizione: Cerchiamo un Cloud Architect che sia in grado di progettare, disegnare e implementare applicazioni e servizi cloud-native, offrendo guida tecnica e architetturale. Il candidato ideale avr esperienza nella promozione e realizzazione di progetti di migrazione, trasformazione e modernizzazione in ambienti cloud. Dovr supportare ladozione di modelli cloud-native e tool DevOps (es. Kubernetes), con un focus su soluzioni sicure, scalabili e ad alta affidabilit. Responsabilit principali: Progettare e implementare architetture cloud-native sicure e resilienti. Guidare progetti di cloud migration, cloud transformation e modernizzazione. Supportare ladozione di tecnologie DevOps e pratiche cloud-native. Garantire alta affidabilit e sicurezza delle soluzioni cloud promuovendo luso di pattern innovativi Fornire consulenza strategica per la migrazione di applicazioni legacy e lo sviluppo di nuove applicazioni cloud-native. Competenze tecniche richieste: Esperienza nella gestione dei processi di sviluppo di architetture IT, dalla raccolta dei requisiti alla definizione della soluzione finale. Competenza nella progettazione e modellazione di architetture IT basate su cloud in ambienti applicativi diversificati. Conoscenza dei principi di cloud strategy, adozione del cloud e migrazione dei workload verso piattaforme cloud. Familiarit con la governance dei servizi cloud e le metodologie FinOps per lottimizzazione dei costi e delle risorse. Competenza nellintegrazione applicativa e nella gestione delle API. Familiarit con le principali piattaforme cloud e con le architetture hybrid-cloud e multi-cloud. Conoscenza di base della metodologia DevOps e delle principali soluzioni applicative per supportare i processi DevOps. Conoscenza approfondita di almeno uno dei principali provider di cloud pubblico (AWS, Azure, GCP). Certificazioni preferenziali (Nice to have, almeno una): AWS: AWS Certified Solutions Architect Professional Google Cloud: Google Professional Cloud Architect Azure: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert Oracle: Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional Linux Foundation: LFCS (Linux Foundation Certified System Administrator) Cosa offriamo: Nexum investe costantemente nella crescita professionale dei propri collaboratori attraverso il programma Continuous Improvement, uniniziativa che promuove lempowerment tecnico e professionale. Offriamo compensi competitivi, in linea con i pi aggiornati standard del settore IT, inclusi i dati forniti dal Global Knowledge IT Skills and Salary Report. Se ti senti pronto/a per affrontare nuove sfide in un ambiente internazionale e dinamico, e desideri far parte di un team che valorizza leccellenza, candidati ora e diventa parte di Nexum. Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 sulla parit di trattamento lavorativo e contro le discriminazioni di genere. Siamo aperti a candidati di ogni et e nazionalit, conformemente ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nexum incoraggia inoltre la candidatura di persone con disabilit, nel rispetto della normativa vigente. Job Type: Full Time Job Location: Hybrid

Nexum, leader nellinnovazione tecnologica, alla ricerca di un DevOps Engineer. Se senti di non riuscire a esprimere appieno il tuo potenziale nel tuo attuale ruolo o ti consideri un outsider nel settore, potresti essere leroe/eroina che stiamo cercando! Unisciti a un ambiente dinamico dove la tua creativit e competenza possono fare davvero la differenza. Descrizione della posizione: Siamo alla ricerca di un Cloud DevOps Engineer altamente motivato e con esperienza per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sar responsabile della gestione, implementazione e ottimizzazione delle infrastrutture cloud e dei processi CI/CD. Lavorerai a stretto contatto con i team di sviluppo per garantire che i nostri sistemi siano scalabili, sicuri e altamente disponibili. Responsabilit principali: Applicare i principi di Site Reliability Engineering (SRE) per migliorare laffidabilit, la scalabilit e la disponibilit dei servizi.. Automatizzare la gestione delle infrastrutture utilizzando strumenti di Infrastructure as Code (IaC) come Terraform o Ansible. Gestire e ottimizzare ambienti containerizzati utilizzando strumenti come Docker e orchestratori come Kubernetes. Collaborare con i team di sviluppo e operation per garantire il corretto funzionamento e la continuit dei servizi su piattaforme cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Progettare, costruire e implementare pipeline CI/CD per accelerare e automatizzare il processo di sviluppo e distribuzione delle applicazioni. Gestire e rispondere a incidenti dei servizi, risolvendo i problemi in modo rapido ed efficace, e implementare piani di miglioramento per ridurre il tempo di inattivit Competenze Tecniche Richieste: Apply site reliability engineering principles to a service Optimize service performance Implement service monitoring strategies Build and implement CI/CD pipelines for a service Manage service incidents Ottima conoscenza di strumenti di gestione di containers (Architecting with Docker, Kubernetes) Ottima conoscenza dei processi e strumenti di Site Reliability Engineering di Google Cloud o CI/CD di altri cloud provider Ottima conoscenza di strumenti di Continuous Integration (Jenkins o Codeship) e Continuous Delivery Buona conoscenza di uso di architetture Cloud (Google Cloud Platform o AWS o Azure) Buona conoscenza di strumenti di configuration management e provisioning (Ansible, Puppet, Chef) Conoscenza di linguaggi di programmazione (Java,Python, Bash) Conoscenza di (almeno 2 dei prodotti/strumenti elencati): Ottima conoscenza Kubernetes (nello specifico GKE) Ottima conoscenza HELM Ottima conoscenza IaC con Terraform Buona conoscenza delle tecnologie oggetto della migrazione (Varnish, Nginix, Apache, PHP-FPM) Buona conoscenza in ambito Configuration Management (Ansible, AWX,..) Buona conoscenza sistemi Linux Cloud automation & DevOps (Jenkins, Spinnaker, Google Cloud Build) AWS (EKS / ECR / RDS / DynamoDB) NGNIX Redis GitHub Action Cloudwatch DataDog RabbitMQ Codeship Certificazioni preferenziali (nice to have almeno una): AWS: AWS Certified DevOps Engineer Professional Google Cloud: Google Professional DevOps Engineer Azure: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert Linux Foundation: Certified Kubernetes Administrator (CKA) LPI: LPIC-3 300: Linux Enterprise Professional Certification Cosa offriamo: Nexum investe costantemente nella crescita professionale dei propri collaboratori attraverso il programma Continuous Improvement, uniniziativa che promuove lempowerment tecnico e professionale. Offriamo compensi competitivi, in linea con i pi aggiornati standard del settore IT, inclusi i dati forniti dal Global Knowledge IT Skills and Salary Report. Se ti senti pronto/a per affrontare nuove sfide in un ambiente internazionale e dinamico, e desideri far parte di un team che valorizza leccellenza, candidati ora e diventa parte di Nexum. Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 sulla parit di trattamento lavorativo e contro le discriminazioni di genere. Siamo aperti a candidati di ogni et e nazionalit, conformemente ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nexum incoraggia inoltre la candidatura di persone con disabilit, nel rispetto della normativa vigente. Job Type: Full Time Job Location: Hybrid

La risorsa ricercata avrà la responsabilità di supportare, gestire e migliorare l'infrastruttura tecnologica dell'azienda, garantendo il corretto funzionamento di tutti i sistemi informatici. Sarà il punto di riferimento per la risoluzione di problematiche tecniche e offrirà supporto continuo a livello hardware, software e di rete per tutti i dipendenti aziendali. Responsabilità: - Gestione Infrastruttura IT: Installazione, configurazione e manutenzione di hardware e software aziendale, inclusi server, computer, dispositivi di rete e sistemi di comunicazione. - Assistenza Tecnica: Fornire supporto tecnico quotidiano agli utenti aziendali, risolvendo rapidamente problemi hardware e software. - Gestione Rete e Sicurezza: Monitorare le performance della rete aziendale, gestire le configurazioni dei firewall, e garantire che le soluzioni di sicurezza siano sempre aggiornate. - Gestione Backup e Recupero Dati: Implementare e monitorare le procedure di backup per garantire la sicurezza e la protezione dei dati aziendali, gestendo anche le operazioni di ripristino in caso di emergenze. - Aggiornamenti e Installazioni: Pianificare e implementare gli aggiornamenti di sistema e le installazioni software per migliorare le prestazioni e la sicurezza delle soluzioni aziendali. Requisiti: - Formazione: Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o un campo affine. - Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore IT, preferibilmente in ambito aziendale. - Competenze Tecniche: - Conoscenza di sistemi operativi - Esperienza con hardware aziendale e componenti di rete - Conoscenza di software di gestione IT e soluzioni di sicurezza. - Esperienza nella gestione di sistemi di backup e recovery. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006). Inviare la propria candidatura allegando il CV utilizzando l'application online e solo se in possesso dei requisiti richiesti. Per informazioni contattare risorseumane@varo.it Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato