Incontro orientamento

Per l' apertura di una nuova filiale in SALERNO si ricerca: HR RECRUITER La risorsa avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR. Nello specifico tale figura gestirà l'intero processo svolgendo le seguenti attività: -attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; - attività amministrativa: attività di gestione contrattualistica dei lavoratori somministrati; - incontro con le aziende clienti del territorio. Requisiti richiesti: · energia, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale; Tipo di assunzione: Tempo indeterminato Contratto di lavoro: tempo pieno (8 ore al giorno: da concordare se fare un orario continuato o spezzato) Retribuzione: da discutere in sede di colloquio Luogo di lavoro: Salerno Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di postazione per le città di Marghera, Padova, Treviso, Verona e Vicenza. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l'obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per il periodo di fine novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile, che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. È prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti. CERCHIAMO · Ottime capacità comunicative e relazionali · Entusiasmo e attitudine positiva · Disponibilità nei giorni previsti per 8 ore giornaliere · Orientamento alla raccolta fondi · Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO · Lavoro flessibile · Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking · Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti · Possibilità di crescita e carriera interna TERMINI DI RIFERIMENTO Il/la Responsabile di postazione dovrà: · Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e; · Essere presente di persona all'incontro formativo organizzato da OIT; · Organizzare la formazione per tutti i volontari coinvolti (prevedendo registro presenze); · Essere presente nei punti vendita nei giorni concordati; · Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT durante lo svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso; · Attenersi agli strumenti di lavoro e alle linee guida esposte in formazione da Oxfam in particolare nel dialogo con i clienti nella disposizione dei materiali al banchetto e nella richiesta dell'offerta; · Garantire che la presenza di OIT nei negozi sia come da accordi e che l'allestimento come indicato da Oxfam; · Gestire la cassetta delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale; · Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico; · Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione. CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE · Esperienze pregresse in attività simili; · Esperienza pregressa nel mondo dell'associazionismo o volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; · Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing; · Conoscenza nella propria area territoriale di realtà associative e persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari; · Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; · Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l'efficacia delle azioni, l'orientamento al risultato, la gestione degli imprevisti; · Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; · Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico; · Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa; · Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network. Per dichiarazione interesse inviare CV e lettera di motivazione a chiara.tonon@oxfam.it con oggetto "Progetto natale_nome_cognome_città per la quale ci si candida" entro e non oltre il 1/10/2021.

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di progetto. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l’obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per i mesi di ottobre, novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. E’ prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale con i risultati raggiunti. Il/la Responsabile di postazioni dovrà: - Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e - Essere presenti di persona all’incontro formativo organizzato da OIT - Organizzare la formazione a tutti i volontari (prevedendo registro presenze) - Essere presente nei punti vendita* - Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT nello svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso - Garantire che la presenza di OIT nei negozi e l’allestimento dei banchetti sia come da accordi - Gestire il bussolotto delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale. - Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico - Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione Il Responsabile dei punti di confezionamento risponderà direttamente al Responsabile regionale CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE - Esperienze pregresse in attività simili - Esperienza associativa: esperienza pregressa nel mondo dell’associazionismo/volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; - Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing: piazze solidali, face to face, promoter ecc. - Ottima conoscenza delle realtà territoriali: associazioni no profit, culturali, sportive, economiche - Assicurare presenza fisica al negozio - Conoscenza nella propria area territoriale di persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari - Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; - Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l’efficacia delle azioni, l’orientamento al risultato, la - gestione degli imprevisti; - Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; - Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico - Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa - Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network

Azienda commerciale, con consolidata torrefazione italiana, è alla ricerca di n.3 figure Responsabili del servizio clienti caffè. La candidatura prevede inserimento immediato su Milano. Requisiti richiesti: -Buone doti comunicative -Capacità di sviluppare lavoro interagendo e gestendo il rapporto con il cliente -Capacità organizzative e orientamento al cliente -Team working Si offre: -Retribuzione mensile e incentivi -Formazione gratuita e costante -Inserimento in un gruppo di lavoro dinamico, solare e collaborativo -Affiancamento e supporto aziendale -Benefit aziendali Grinta, determinazione e orientamento al cliente creano il profilo ideale per il ruolo. Non è richiesta esperienza pregressa nel settore, essendo prevista formazione costante. I contatti selezionati saranno contattati telefonicamente per fissare un incontro conoscitivo con il Responsabile risorse umane.

Casa del Lavoro di Patchanka scs, agenzia del lavoro accreditata presso Regione Piemonte, cerca per ampliamento del proprio organico della sede di Luserna San Giovanni 1 Operatore/trice Servizi al Lavoro. Requisiti necessari: - Documentata esperienza e competenza in attività di case management, orientamento professionale, tutoraggio nellâ€â„¢ambito di progetti di politica attiva del lavoro pubblici e privati; - Laurea (preferibilmente in materie umanistiche). Attività: - Percorsi individuali e di gruppo di orientamento e tutoring rivolti a persone disoccupate. - Erogazione di servizi informativi e orientativi a persone disoccupate. - Redazione bilanci di competenze. - Accompagnamento e monitoraggio dei percorsi individualizzati di tirocinio e/o inserimento lavorativo. - Realizzazione di azioni volte all'incontro domanda/offerta di lavoro. Inquadramento: 12 mesi di contratto a Tempo Determinato di 30/40 ore settimanali finalizzato al tempo indeterminato. Zona della sede lavorativa: Luserna San Giovanni (TO)

Egr.Signori la mia esperienza professionale in ambito gestionale e commerciale mi ha permesso di acquisire e sviluppare buone capacità organizzative e notevole autonomia.   L'entusiasmo di conoscere l’attitudine e l’orientamento alla risoluzione dei problemi per obiettivi sono elementi ricorrenti nel mio cammino professionale. Puntuale e seria nelle mansioni che mi vengono assegnate, predisposta al lavoro in team ed aperta a nuove esperienze lavorative. Motivazione ed intraprendenza sono i due cardini su cui ho sempre basato la mia attività professionale. E' per tale ragione che desidero sottoporre alla vostra attenzione il mio curriculum vitae, considerando un eventuale incontro per approfondire i miei interessi e l’esperienze professionali.   Qualora fosse necessario dichiaro di essere disponibile a frequentare corsi di formazione che possano completare il mio profilo per renderlo congeniale al ruolo da svolgere.   Colgo l’occasione per porgere distinti saluti.

Azienda di consulenza specializzata nell'offerta di soluzioni personalizzate, è in continua espansione e oggi ricerca e seleziona: 3 collaboratori da inserire nel ruolo di consulente del benessere le persone selezionate saranno inserite all’interno di un team-work che si occuperà di completare un percorso formativo e lavorativo in costante rivoluzione ed espansione Il candidato ideale deve avere: capacità comunicative, motivazione personale, responsabilità e affidabilità, orientamento al risultato, capacità di lavorare in team. Offriamo: - Formazione iniziale e Training on the job - Corsi di marketing e comunicazione - Piani di Carriera Personalizzati - Supporti informatici e di marketing PER CANDIDARSI E' OBBLIGATORIO INVIARE un contatto telefonico A tutti i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati quanto prima per un incontro conoscitivo.

Umbria Azienda Srl, resente sul territorio dal 2000, con ad oggi 20 filiali sul territorio nazionale, per la filiale di PERUGIA (PG) ricerca: ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE La risorsa avrà il ruolo di creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening CV, incontro con le aziende clienti del territorio. Requisiti richiesti: - orientamento ai risultati, determinazione, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale; Si ricerca solo ed esclusivamente figure disoccupate, residenti/domiciliati sul territorio dell'Umbria e con disponibilità FULL TIME. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mansione Siamo alla ricerca di un Account Manager per l'organico interno, destinato alla filiale di Rovato o di Palazzolo sull'Oglio. Responsabilità L'Account Manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR. Nello specifico gestisce l'intero processo svolgendo le seguenti attività: · osservazione attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; · attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; · attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati   Competenze Si richiedono:· energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; · esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; · laurea conseguita in discipline Economiche, Umanistiche, Giuridiche e/o esperienza nell'ambito delle Risorse Umane; · essere automuniti. Cosa offriamo: · Contesto giovane ed internazionale · Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita · Permanent training Orario di lavoro full time. La ricerca ha carattere di urgenza, prevede uno stage iniziale finalizzato ad un inserimento stabile. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La RISORSAUMANA.IT GROUP ricerca, per la divisione formazione, accreditata a livello nazionale, N. 5 DOCENTI per l’erogazione di corsi di formazione obbligatoria per apprendisti nella zona di MONZA. La persona inserita si occuperà di gestire ed erogare lezioni one-to-one all’interno delle aziende clienti e di redigere la documentazione necessaria per la validazione dell’incontro. La ricerca è aperta a persone dinamiche, con buone doti comunicative e organizzative, professionali e autonome. SI VALUTANO PREFERIBILMENTE PERSONE SENZA ESPERIENZA MA CON FORTE MOTIVAZIONE ALL’INSEGNAMENTO Requisiti richiesti: •Disponibilità a muoversi su tutto il territorio della provincia di MONZA; •Laurea triennale; •Buona conoscenza dei sistemi informatici. •Essere in posso di strumenti informatici •AUTOMUNITA Si offre una collaborazione fissa e continuativa nel tempo, formazione on the job, supporto costante nell’operatività e materiale didattico per l’erogazione del corso. Compenso commisurato alle docenze erogate La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77

La RISORSAUMANA.IT GROUP ricerca, per la divisione formazione, accreditata a livello nazionale: UN/UNA DOCENTE con P.IVA La persona inserita si occuperà di gestire ed erogare lezioni one-to-one all’interno delle aziende clienti e di redigere la documentazione necessaria per la validazione dell’incontro. La ricerca è aperta a persone dinamiche, con buone doti comunicative e organizzative, professionali e autonome. Si valutano preferibilmente persone senza esperienza, ma con forte motivazione all'insegnamento. Si offre una collaborazione fissa e continuativa nel tempo, formazione on the job, supporto costante nell’operatività e materiale didattico per l’erogazione del corso. Compenso commisurato alle docenze erogate. Requisiti richiesti: - Disponibilità a muoversi su tutto il territorio della provincia di MANTOVA - Laurea triennale - Buona conoscenza dei sistemi informatici - Essere in possesso di strumenti informatici - Conoscenza dei territori di residenza e relative province - AUTOMUNITA/O Sede di lavoro: Mantova La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista

La RISORSAUMANA.IT GROUP ricerca, per la divisione formazione, accreditata a livello nazionale: UN/UNA DOCENTE con P.IVA La persona inserita si occuperà di gestire ed erogare lezioni one-to-one all’interno delle aziende clienti e di redigere la documentazione necessaria per la validazione dell’incontro. La ricerca è aperta a persone dinamiche, con buone doti comunicative e organizzative, professionali e autonome. Si valutano preferibilmente persone senza esperienza, ma con forte motivazione all'insegnamento. Si offre una collaborazione fissa e continuativa nel tempo, formazione on the job, supporto costante nell’operatività e materiale didattico per l’erogazione del corso. Compenso commisurato alle docenze erogate. Requisiti richiesti: - Disponibilità a muoversi su tutto il territorio della provincia di BRESCIA - Laurea triennale - Buona conoscenza dei sistemi informatici - Essere in possesso di strumenti informatici - Conoscenza dei territori di residenza e relative province - AUTOMUNITA/O Sede di lavoro: Brescia La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista

Manpower Group, leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera, nell'ambito delle attività progettuali legate al Team Automazione e Packaging, ricerca 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. IL NOSTRO CLIENTE Azienda operante a livello nazionale nel settore facility specializzata nei servizi di manutenzione elettromeccanica su magazzini automatici. DEFINIZIONE DEL RUOLO: La risorsa, lavorando su 3 turni, si occuperà in autonomia di: - verificare, controllare, sorvegliare e curare il corretto funzionamento di tutti gli impianti con particolare riguardo al rispetto di tutti i criteri e prescrizioni di sicurezza · intervenire prontamente in ogni caso di malfunzionamento degli Impianti in modo da ripristinarne la perfetta efficienza nel tempo più breve possibile mediante la riparazione o, se necessario, sostituzione di qualsiasi organo, sia di parte elettrica che di parte meccanica. · segnalare prontamente qualsiasi malfunzionamento/guasto degli Impianti che pregiudichi la sicurezza del personale presente o la fruibilità degli ambienti. - contatto cliente per allineamento e necessità di supporto - contatto fornitore per necessità di ricambistica/definizione tempistiche e priorità e anche eventuale supporto a ditte esterne IL CANDIDATO: · possiede esperienza pluriennale nell'ambito delle manutenzioni elettromeccaniche industriali · preferibilmente ha conseguito corsi di formazione in ambito sicurezza, antincendio e primo soccorso, o in alternativa averne una formazione base · conoscenza di base sull'uso degli strumenti informatici · buone capacità relazionali e comunicative per la gestione dei clienti e dei fornitori · orientamento ai risultati, buone capacità organizzative, doti di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra L'OFFERTA: - assunzione diretta in azienda con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato - RAL indicativa 30.000 euro lordi/anno - buoni pasto LUOGO DI LAVORO: vicinanze Castelfranco Veneto (TV)

Descrizione Responsabile di Postazione OXFAM - Mantova, Milano, Brescia, Brugherio, Busnago, Lodi, Rozzano, Rezzato Disponibilità: Da dicembre Durata: fino al 31 dicembre 2024 Contratto: Contratto di collaborazione occasionale Compenso fisso di base 500€. Il compenso può aumentare in base ai risultati raggiunti fino a 1175€. Non sopporti l’ingiustizia della povertà e sogni di lavorare in un’organizzazione internazionale? Diventa Responsabile di postazione di Oxfam Italia! Oxfam Italia è alla ricerca di giovani brillanti e appassionati da inserire nel team di responsabili di postazione per il progetto “Incarta il presente, regala un futuro”. Dovrai agire nella tua città, coinvolgendo anche altre realtà associative, al fine di reclutare e formare le squadre di volontari per i turni delle postazioni che ti verranno affidate. Sarai il/la portavoce dei bisogni di molt* e rappresentante di uno dei più grandi movimenti globali per la lotta contro le disuguaglianze e l’ingiustizia della povertà! Il/la Responsabile di postazioni dovrà: - Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e - Essere presenti di persona all’incontro formativo organizzato da Oxfam - Organizzare la formazione ai propri volontari - Essere presente nei punti vendita - Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico - Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione. CERCHIAMO · Ottime capacità comunicative e relazionali · Entusiasmo e attitudine positiva · Disponibilità nei giorni previsti 8 ore giornaliere · Orientamento alla raccolta fondi · Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO · Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking · Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti · Possibilità di crescita e carriera interna Se vuoi fare la differenza e salvare vite in emergenza, contatta Virginia.paparo@oxfam.it o +393468115488