Indicazioni riferimento

Gruppo Gpi è il partner di riferimento in Italia per le tecnologie e i servizi dedicati alla Sanità e al Sociale e alla Pubblica Amministrazione. Nata 33 anni fa in Trentino, Gpi è costantemente cresciuta nel tempo, sia per dimensioni che per competenze: attualmente conta oltre 6.000 dipendenti ed è presente con numerose filiali su tutto il territorio nazionale ed estero. Gpi è quotata in Borsa sul mercato MTA da dicembre 2018; i risultati del 2020 si attestano a circa 270 mln di Euro, in crescita di circa il 12% rispetto al 2019, confermando la redditività e la stabilità del Gruppo. Software Integrator: Siamo alla ricerca di figure di Software Integrator da inserire all'interno del nostro Team di sviluppo Middleware. Facendo riferimento al proprio Team Leader e seguendo un processo ben strutturato, la figura ricercata dovrà seguire la progettazione, lo sviluppo ed il test degli interventi assegnati e la manutenzione dei moduli della suite. Requisiti richiesti Conoscenza di almeno un Enterprise Service Bus (preferibilmente Mule); Conoscenza di strumenti di connect integration (preferibilmente Mirth); Basi sistemistiche e di networking; Linguaggio Java; Database relazionali, preferibilmente ORACLE; Conoscenza approfondita per progettazione e realizzazione Web service (REST / SOAP). Requisiti preferenziali Progettazione API per esposizione servizi verso terze parti, conoscenza sistemi di subversioning: git, svn; Conoscenza di sistemi per l'accodamento di messeggi (Publish / Subscribe), protocollo HL7 e dei modelli di integrazione tra sistemi proposti da IHE Conoscenza dei protocolli di autenticazione applicativa (es. OIDC); Capacità di analisi e progettazione di sistemi di integrazione. Indicazioni Siamo interessati anche a tutti coloro i quali fanno parte delle "Categorie Protette" secondo l'art. 1 e art. 18 della legge 68/99. Orario di lavoro: Full Time Indicazioni retributive: CCNL Metalmeccanico - RAL commisurata all'esperienza nel ruolo

La Società nostro cliente è un’azienda Leader nel suo Settore Cimiteri e Ornamenti. Il Gruppo con più sedi in Italia e all’estero, conta oltre 100 dipendenti con 25 milioni di euro di fatturato. A supporto di una continua crescita, siamo stati incaricati della ricerca e selezione per l’Ufficio Acquisti, di una risorsa a cui affidare la posizione di BUYER SENIOR Ufficio Acquisti e Produzione La risorsa risponde al Direttore Acquisti ed è un punto di riferimento per il Team. Con particolare riferimento al segmento Fonderie, fornitori strategici dell’Azienda, sarà sua responsabilità gestire il processo di approvvigionamento dei componenti semilavorati, assiemi e prodotti finiti. Il Senior Buyer lavora in stretto contatto con i principali enti Aziendali quali R&D, Ingegneria di Produzione e Qualità. Rispetto ai dati di vendita e livelli di Stock, lancia la produzione e, sulla base del MRP, segue ogni parte dell’iter produttivo complessivo con solleciti e richiami. In linea con le necessità dell’azienda, gestisce direttamente le seguenti attività: • Ricerca continua e sviluppo di nuovi fornitori anche tramite attività di Scouting e Sourcing sia a livello nazionale che internazionale nell’ottica di riduzione costi. • Gestione di un proprio portafoglio di fornitori esistenti • Lancio della Produzione, MRP • Valutazione tecnica e qualitativa della fornitura e dei fornitori. (affidabilità nelle consegne, condizioni di vendita, caratteristiche produttive, ecc.) • Controllo dei costi e budget • Assicura il monitoraggio dei tempi di consegna ed evasione degli ordini • Pianificazione e predisposizione degli ordini di acquisto sulla base delle indicazioni definite dall’Area produttiva e commerciale dell’Azienda Il candidato ideale, ha maturato esperienza nel ruolo descritto, lavorando in stretto contatto con fornitori nazionali, con attività di Scouting anche a livello internazionali (Mercato Asia). Il candidato che desideriamo incontrare è una persona proattiva con forte attitudine alle relazioni, al miglioramento continuo in ogni fase del lavoro, alla visione dell’insieme, dimostrando buon livello di versatilità, autonomia e gestione delle criticità/soluzioni alternative. Possiede buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, che usa in modo fluente nei contatti e relazioni con l’estero. Ottima cultura informatica e disponibilità a viaggiare (saltuariamente), completa il profilo. L’azienda offre: Una posizione con inquadramento di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati e l'opportunità di svolgere un ruolo centrale in un’azienda fortemente dinamica ed in piena crescita. Sede di lavoro: Reggio Emilia INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA In una prima fase è possibile inviare mail con CV aggiornato a s.kristiansen@kpconsulting.it, indicando il riferimento, successivamente è necessario completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it allegando CV aggiornato e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 408/21 BS" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Il PM ha le seguenti mansioni:Il PM avanza proposte e gestisce il Team, per il concretizzarsi di soluzioni che siano in linea con l'offerta tecnico commerciale sottoscritta dal Cliente, il capitolato e le indicazioni dalla Direzione Generale e Tecnica.Il PM è tenuto a rispettare il budget del progetto indicatogli dalla Direzione Generale. A tal fine, supervisiona le spese concernenti le varie fasi della progettazione, della fabbricazione, del cantiere e dell'impiego di macchine integrateTenuto conto del budget iniziale, il PM assegna e condivide con i Team i budget specifici.Nel caso di problemi sul progetto (tecnici, tempi e costi) il PM convoca il team e, se necessario, i responsabili di funzione al fine di trovare soluzioni efficienti (autonomia di team);Il PM, in caso di criticità, può chiedere ai responsabili di funzione correttivi alla composizione del team per migliorare competenze o coprire lacune.Il parere del PM sarà di supporto alla funzione per la definizione della crescita professionale in Azienda delle risorse del team (anche mediante una valutazione scritta delle performances).Il PM ed il team partecipano con periodicità mensile a incontri con la Direzione ed i responsabili di funzione nei quali viene analizzato e discusso l'avanzamento tecnico, economico e finanziario del progetto evidenziando criticità e possibili soluzioni.Il PM, interfacciandosi con il Controller, visiona tutte le ore interne sul progetto Riferendosi specificatamente alla progettazione Definisce del make or buy di progettazioneVerifica il corretto utilizzo degli standard applicabili e dei processi, rispetto a quanto contenuto nell'Offerta Commerciale e nei Capitolati.Verifica la corrispondenza delle soluzioni tecniche attuate dall' Area di competenza, per confrontarle con quanto desiderato dal cliente e verificarne l'adeguatezza agli standard del progetto (specifiche,tempi e costi)Identificazione delle macchine integrateSupporto all'identificazione di potenziali fornitori di progettazione a supporto del Team. Riferendosi specificatamente agli acquisti:Fornisce indicazioni al TL/TM in riferimento ai prodotti da utilizzare ove la vendor-list del Cliente consentisse l'impiego di differenti tipologie di materiali, dopo analisi congiunta con il Team di ProgettoEmettere Richieste di Acquisto, in linea con il budget di progettoSupervisione la presenza dei materiali necessari per il progetto e che venga effettuato l'aggiornamento della tabella dei materiali di lungo approvvigionamento ad inizio progetto;Supervisione del timing, verificandone il rispetto in termini di costo e di tempi, ed eventualmente per ordinare e/o cercare alternative economiche/ temporaliIntrattiene i rapporti con i fornitori e con i clienti per mantenere alto il relativo livello di performance e di soddisfazione.Firmare il benestare alla fatturazione Multinazionale Leader nel settore Automazione, ricerca un Program Manager Il/La candidato/a, ha svolto la mansione precedentemente almeno per la durata di due anni. Proviene da dinamiche legate all'automazione e al settore Automotive. Conosce fluentemente la lingua inglese scritta e paralta Ottime capacità di approccio comunicativo e gestionaleMultinazionale leader del settore AutomazioneOttima opportunità di carriera.Salario da 40.000 €/anno a 60.000 €/anno

Gruppo Gpi è il partner di riferimento in Italia per le tecnologie e i servizi dedicati alla Sanità e al Sociale e alla Pubblica Amministrazione. Nata 30 anni fa in Trentino, Gpi è costantemente cresciuta nel tempo, sia per dimensioni che per competenze: attualmente conta oltre 4.000 dipendenti ed è presente con numerose filiali su tutto il territorio nazionale e all'estero. Gpi è quotata in Borsa sul mercato MTA da dicembre 2018; i risultati del 2018 confermano la redditività e la stabilità del Gruppo che in pochi anni ha più che triplicato i ricavi, passando da 63,5 mln di Euro nel 2013 a quasi 204 mln di Euro nel 2018. Help Desk: Siamo alla ricerca di figure di addetti all'Help Desk / affiancatore di Applicativi Sanitari da inserire all'interno del team System Integrator HIS per un cliente di Roma. La risorsa ricercata, opportunamente formata, lavora a diretto contatto con il Cliente su questioni inerenti il software in uso presso lo stesso, riportando direttamente al Project Manager. Si occupa, nello specifico, di: help desk tramite software utilizzato dal cliente;  affiancamento e/o formazione all'utente finale (personale sanitario). Requisiti richiesti Conoscenze informatiche di base (suite per ufficio Microsoft, uso strumenti di posta, ecc.);  Buone capacità relazionali; Predisposizione al lavoro in team; Capacità di Problem Solving; Attitudine alla gestione ordinata e precisa della documentazione; Disponibilità a svolgere brevi trasferte sul territorio nazionale;  Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni. Indicazioni Siamo interessati anche a tutti coloro i quali fanno parte delle "Categorie Protette" secondo l'art. 1 e art. 18 della legge 68/99. Orario di lavoro: Full Time  Indicazioni retributive: CCNL Metalmeccanico - RAL commisurata all'esperienza nel ruolo

Per ampliamento della sede di Caserta si ricerca responsabile amministrativo. La figura sarà affiancata da un primo momento da un manager di riferimento e successivamente svolgerà il lavoro in piena autonomia.Il responsabile amministrativo si occuperà nel dettaglio di:o Verificare la corrispondenza tra le condizioni definite nell'ordine, le eventuali offerte e le indicazioni contenute nella scheda cliente;o Registrare nello scadenziario delle fatture emesse;o Gestire l'impatto della normativa fiscale sulle principali voci del bilancio;o Effettuare le registrazioni in prima nota dei pagamenti.Si richiede:o basi di contabilità generaleo disponibilità full timeo ottime capacità analitiche e organizzativaVerrà data priorità a candidati in stato di inoccupazione.Sede: CasertaDurata: contratto iniziale di tipo determinatoPer candidarsi inviare il curriculum vitae aggiornato e un recapito telefonico all'indirizzo email di riferimento. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per ampliamento della sede di Caserta si ricerca responsabile amministrativo. La figura sarà affiancata da un primo momento da un manager di riferimento e successivamente svolgerà il lavoro in piena autonomia. Il responsabile amministrativo si occuperà nel dettaglio di: • Verificare la corrispondenza tra le condizioni definite nell’ordine, le eventuali offerte e le indicazioni contenute nella scheda cliente; • Registrare nello scadenziario delle fatture emesse; • Gestire l’impatto della normativa fiscale sulle principali voci del bilancio; • Effettuare le registrazioni in prima nota dei pagamenti. Si richiede: • basi di contabilità generale • disponibilità full time • ottime capacità analitiche e organizzativa Verrà data priorità a candidati in stato di inoccupazione. Sede: Caserta Durata: contratto iniziale di tipo determinato Per candidarsi inviare il curriculum vitae aggiornato e un recapito telefonico all’indirizzo email di riferimento.

Per ampliamento della sede di Benevento si ricerca responsabile amministrativo. La figura sarà affiancata da un primo momento da un manager di riferimento e successivamente svolgerà il lavoro in piena autonomia. Il responsabile amministrativo si occuperà nel dettaglio di: • Verificare la corrispondenza tra le condizioni definite nell’ordine, le eventuali offerte e le indicazioni contenute nella scheda cliente; • Registrare nello scadenziario delle fatture emesse; • Gestire l’impatto della normativa fiscale sulle principali voci del bilancio; • Effettuare le registrazioni in prima nota dei pagamenti. Si richiede: • basi di contabilità generale • disponibilità full time • ottime capacità analitiche e organizzativa Verrà data priorità a candidati in stato di inoccupazione. Sede: Benevento Durata: contratto iniziale di tipo determinato Per candidarsi inviare il curriculum vitae aggiornato e un recapito telefonico all’indirizzo email di riferimento.

Il nostro Cliente è una realtà italiana, con consolidata esperienza nella trasformazione di materie plastiche, operante specificatamente nel settore dell’estrusione di tubi e delle protezioni per tubi, attiva principalmente su mercati esteri. Con riferimento alla sua sede nella provincia di Como, siamo alla ricerca di un/una: SALES ACCOUNT – Export Settore dell’estrusione di tubi e delle protezioni per tubi Profilo Ideale: 1. Diploma e/o laurea; 2. Esperienza in ruoli di vendita B2B (due/tre anni), preferibile provenienza dal settore estrusione plastica e/o materiale termoplastico e/o tubi idraulici e/o raccorderia (pneumatica oleodinamica); 3. Sarà considerata un Plus un’esperienza pregressa come export e/o in ambito vendite internazionali; 4. Capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; 5. Candidato serio, motivato e di potenziale nell’area relazionale e comunicativa; 6. Ottimo utilizzo del PC; pacchetto office: Word, Excel, posta elettronica. 7. Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese; sarà considerato un PLUS la conoscenza di una seconda lingua; 8. Disponibilità a trasferte anche estere; 9. Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale sita in provincia di COMO. Mansioni da svolgere: ? Sviluppare il portafoglio clienti aziendali con attività mirate alla ricerca di nuovi clienti nell’area estera; ? Presidiare le attività di preventivazione, garantendo la migliore efficienza ed efficacia nel rispetto delle indicazioni ricevute; ?Creare nuove opportunità di business; attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive; ? Partecipazione a fiere ed eventi di settore, con pieno supporto all’organizzazione e gestione della presenza, per la migliore diffusione del brand; ? Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con i clienti e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee; ? Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management. Sede aziendale: Provincia Como Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all’indirizzo danielamasci@iqmselezione.it, Inserendo il riferimento: 211192 La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS

DOCENTE UNIVERSITARIA A CONTRATTO (LE REFERENZE SONO VISIBILI SUL SITO LINKEDIN si prega di contattare la docente al 3391367937 oppure attraverso una mail, per ricevere senza alcun impegno tutte le indicazioni per essere indirizzati a leggere le referenze, oppure ricevere, disinteressatamente tutti i ragguagli e le informazioni sulle modalità e i procedimenti per la stesura tesi e il tutoraggio studenti) EFFETTUA AIUTO E SUPPORTO A STUDENTI IN DIFFICOLTA' PER STESURA TESI TESINE ED ELABORATI SCRITTI O PER COACHING PER IL SUPERAMENTO DEGLI ESAMI UNIVERSITARI E DEL PERCORSO SCOLASTICO. LA CITTA' INDICATA E' UN MERO PUNTO DI RIFERIMENTO PERCHE' GLI ELABORATI SCRITTI POSSONO ESSERE INVIATI IN QUALSIASI CITTA' ITALIANA cell. 3391367937 mail: utilizzare il contatto mail di questo sito di annunci grazie.

Piovan Group, leader mondiale nella progettazione e produzione di impianti automatizzati per il processo industriale di lavorazione della plastica cerca, per il proprio Headquarter a Santa Maria di Sala (Venezia), un: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO In contatto diretto con l’Area Manager di riferimento, le filiali e i venditori, sulla base delle loro indicazioni, la risorsa si occuperà di monitorare il procedere dell’ordine e di aggiornare costantemente i dati dei prodotti standard a catalogo. In particolare, assisterà la forza vendita nella definizione dei bisogni dei clienti, fornirà assistenza telefonica, monitorerà l’andamento della consegna dei prodotti interfacciandosi con i diversi uffici di competenza (programmazione produzione, logistica, ufficio tecnico ecc.), sia in fase di progettazione che post vendita. Infine, realizzerà report periodici sulle attività di vendita. Il/la candidato/a ideale possiede una preparazione tecnica, un’ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua europea, ha avuto significative esperienze precedenti in ruoli di assistenza o a diretto contatto con la clientela in aziende che producono beni industriali su commessa, preferibilmente nel settore dell’impiantistica. Sono richieste inoltre buone capacità di programmazione e organizzazione del proprio lavoro, spirito di iniziativa, autonomia e flessibilità. Costituisce carattere preferenziale di selezione la conoscenza del sistema gestionale SAP. tipologia contrattuale: contratto di sostituzione maternità. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (Venezia). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Rolleri Cultura d’Impresa Ricerca e selezione VM1054 – INGEGNERE INFORMATICO SENIOR Per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Formazione ad indirizzo tecnico o informatico; -Ottima conoscenza dell’ambiente di programmazione “.NET”, “vb” e “C#”; -Buona conoscenza del linguaggio programmazione “JAVA” (J2EE) e del webserver Apache Tomcat; -Buona conoscenza del linguaggio di markup HTML5 combinato con CSS3 e JavaScript; -Lingua Inglese fluente; -Residenza in zona Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Process and Development Engineer e funzionalmente al Global IT Manager, presso l’Ufficio Tecnico della sede, si occuperà di: -Gestire e migliorare l’ambiente PLM secondo indicazioni dell’Ufficio Tecnico, rispettando al contempo la compliance con le direttive del dipartimento IT; -Sviluppare e sostenere proattivamente relazioni con la funzione sales & marketing al fine di fornire e sviluppare Custom e Out Of the Box; -Guidare/Supervisionare le revisioni e le analisi dei requisiti aziendali, comprendere i problemi e le opportunità commerciali nel contesto di riferimento per consentire all’organizzazione di raggiungere i propri obiettivi strategici. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle effettive competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa Ricerca e selezione VM1054 – SOFTWARE DEVELOPER Per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Formazione ad indirizzo tecnico o informatico; -Ottima conoscenza dell’ambiente di programmazione Visual Basic e.Net; -Buona conoscenza lingua inglese; -Residenza in zona Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Process and Development Engineer e funzionalmente al Global IT Manager, presso l’Ufficio Tecnico della sede, si occuperà di: -Gestire e migliorare l’ambiente PLM secondo indicazioni dell’Ufficio Tecnico, rispettando al contempo la compliance con le direttive del dipartimento IT; -Sviluppare e sostenere proattivamente relazioni con la funzione sales & marketing al fine di fornire e sviluppare Custom e Out Of the Box; -Guidare/Supervisionare le revisioni e le analisi dei requisiti aziendali, comprendere i problemi e le opportunità commerciali nel contesto di riferimento per consentire all’organizzazione di raggiungere i propri obiettivi strategici. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle effettive competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa. CANDIDATI

Rolleri Cultura d’Impresa Ricerca e selezione VM1054 – SOFTWARE DEVELOPER Per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Formazione ad indirizzo tecnico o informatico; -Ottima conoscenza dell’ambiente di programmazione Visual Basic e.Net; -Buona conoscenza lingua inglese; -Residenza in zona Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Process and Development Engineer e funzionalmente al Global IT Manager, presso l’Ufficio Tecnico della sede, si occuperà di: -Gestire e migliorare l’ambiente PLM secondo indicazioni dell’Ufficio Tecnico, rispettando al contempo la compliance con le direttive del dipartimento IT; -Sviluppare e sostenere proattivamente relazioni con la funzione sales & marketing al fine di fornire e sviluppare Custom e Out Of the Box; -Guidare/Supervisionare le revisioni e le analisi dei requisiti aziendali, comprendere i problemi e le opportunità commerciali nel contesto di riferimento per consentire all’organizzazione di raggiungere i propri obiettivi strategici. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle effettive competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa.

CBT - Cottura a Bassa Temperatura parla di un metodo praticato nei ristoranti già da anni, ma a cui è ormai possibile dedicarsi anche a casa propria. LA COTTURA A BASSA TEMPERATURA La cottura a bassa temperatura è quel sistema innovativo che permette di conservare più a lungo il sapore e le proprietà nutrizionali degli ingredienti; il tutto mantenendo alto il livello delle pietanze e risparmiando tempo e denaro. Qual è il suo segreto? Utilizzare strumenti in grado di cuocere sottovuoto e in tutta sicurezza gli alimenti senza superare i 100°C. Come detto praticata da anni nei ristoranti, oggi è possibile dedicarsi alla CBT anche tra le mura domestiche; questo grazie alla diffusione per il grande pubblico dell'attrezzatura specifica, costituita essenzialmente da roner e apparecchio per il sottovuoto. LA CBT SECONDO CITTERIO Dopo la descrizione dettagliata delle fasi necessarie ad apprendere la cottura a bassa temperatura, nel libro di Alberto Citterio si trovano oltre 20 ricette di base che descrivono la CBT degli ingredienti più usati in cucina; oltre 100 ricette di pianti pronti da servire; le tabelle di riferimento per le temperature e i tempi di cottura. Si tratta di indicazioni utilissime per avere sempre a portata di mano i parametri fondamentali. CBT - Cottura a Bassa Temperatura è insomma un'opera che non può mancare nella libreria culinaria di curiosi e nuovi 'adepti' di questo innovativo metodo di cottura.

Azienda che produce e distribuisce accessori per l’abbigliamento con sede a Bergamo, cerca un/a addetto/a da inserire nello show room di prossima apertura in territorio fiorentino. In fase iniziale la risorsa inserita serve principalmente come punto di riferimento per l’inventiva e lo studio di nuovi modelli (bottoni, fibbie, spille etc) da proporre ai brand della moda. Si occuperà poi della divulgazione a livello informatico e social dei prodotti e del nome dell’azienda. In un secondo momento si occuperà anche della gestione della logistica, delle informazioni del prezzo dal cliente, si interfaccerà con lo stilista del cliente e seguirà passo passo le indicazioni per sviluppare l'accessorio moda rapportandosi all'interno dell' azienda con il titolare. Si richiede: - esperienza, anche minima, nella mansione in qualità di designer/disegnatore nell’ambito degli accessori per l’abbigliamento o comunque della della moda - spigliatezza, dinamicità, flessibilità e tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare - ottima capacità di utilizzo del computer con competenze base di grafica e webdesigner (piattaforma Wordpress) - preferibile competenza del software AutoCAD e stampante 3D (o comunque disponibilità a frequentare corsi d’apprendimento esterni all’azienda) - patente B e disponibilità a spostarsi verso fornitori e clienti - buona conoscenza della lingua inglese - gradito titolo di studio preferibilmente nel campo della moda ed età di apprendistato Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, prospettiva inserimento diretto in azienda. Si invitano i candidati a trasmettere curriculum vitae contenente esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili.

Ciao, sono Martina:) Disegno caricature per vari eventi come compleanni, lauree, matrimoni e altro. Formato A4 o A3! Disponibile per concordare variazioni alla caricatura, per esempio aggiungere qualche dettaglio colorato sono già stata contattata diverse volte e sempre con esito positivo! --> in dettaglio, ecco qua! Io lavoro in maniera molto confidenziale e sono davvero alla mano, quindi non fatevi scrupolo a chiedermi qualsiasi cosa *formati*: - A4 (un foglio da stampante) - A3 (2 fogli da stampante uniti) - Richiesti da voi *modalità di lavoro*: Si lavora insieme: a partire da foto da voi fornite, eseguo la bozza del viso, ve la mando (in genere uso whatsapp), mi dite cosa va bene e cosa non vi piace ed io sistemo. Dopo essermi occupata della bozza del viso, mi occupo del resto. A volte mando la bozza del viso e del resto insieme. Infine, in base alle vostre indicazioni sistemo la bozza, la rifinisco e ve la rimando, e se vi piace e va bene, ripasso a china. L’importante è che siate soddisfatti del disegno, quindi non preoccupatevi, ditemi pure ‘preferirei aggiungere questo, togliere quello e migliorare quell’altro????, finché è a matita si puó sistemare (quasi) tutto. _Più siete specifici meglio io lavoro_ Possibilità SOLO per l’A4 di post-produzione (correzione digitale) per piccoli aggiustamenti e ripensamenti dell’ultimo minuto:). Sarebbe possibile anche per l'A3, ma purtroppo non ho uno scanner abbastanza grande, se però mi fate avere il digitale in qualche modo, si possono fare correzioni anche sul formato più grande:) È necessario che abbiate già un’idea del tipo: “sulla caricatura vorrei avesse —> questa faccia” e mi mandaste una foto. La resa del lavoro sarà di gran lunga migliore e più simile a come la volete voi. *caricatura*: info essenziali - qualche foto (di buona qualità) di cui una deve essere quella di riferimento per il viso, preferenzialmente già nella posizione/posa/inclinazione che volete - espressione, posa, vestiti e scarpe - oggetti e accessori *impaginazione cartellone*: se richiesto eseguo anche l’impaginazione del cartellone fornendo poi sia file word (o power point*) che pdf, file finale consigliato per la stampa del cartellone. L’impaginazione è sia classica che per i cruciverba, di cui necessito solo delle definizioni Necessario: - file del papiro/dediche già scritto a pc o delle definizioni del cruci - Foto (per whatsapp o mail) *Il file ppt sarà usato se ci saranno da inserire molte immagini *pagamento e consegna*: in genere consegno a mano e il pagamento è in contanti. Solo per il formato A4 posso scannerizzare e mandare per mail: prima avviene la consegna del cartaceo, mi pagate, e poi vi mando instant la scannerizzazione. Per il formato A3 qualsiasi fotocopisteria vi converte il formato analogico in digitale. Se volete che sia io a fornirvi la scannerizzazione in digitale del formato A3 ha un piccolo costo aggiuntivo. Accetto anche paypal, genius card e bonifico bancario. Nota 1: paypal non è postpay. Vi ricordo anche che non è possibile trasferire pagamenti da postpay a paypal Nota 2: nel caso optiate per un pagamento on-line, la scannerizzazione sarà inviata solo dopo aver ricevuto il pagamento, consiglio quindi di calcolare bene le tempistiche???? (il problema riguarda solo il bonifico che impiega qualche giorno, paypal e genius card sono ricariche istantanee) *prezzi*: - 30€ A4 - 35€ A3 - +5€ impaginazione cartellone - +1€ scannerizzazione A3 Lavori alle pagine Facebook: https://m.facebook.com/caricaturememe/ Instagram: https://www.instagram.com/caricature__meme/?hl=it FAQ * Che formato è meglio? Il formato cambia sostanzialmente in base ai vostri gusti. Ai fini del cartellone cambia decisamente poco: infatti, se lo assemblate su pc tramite word o power point, un formato A3 non sarà praticamente distinguibile da un formato A4 dopo la conversione da cartaceo a digitale. Si può dire che probabilmente il formato più grande ha una risoluzione migliore sul cartellone, ma alla fine, secondo me, non si distinguerebbe. È anche vero che se si regala una caricatura come ricordo di laurea, magari da incorniciare, un A3 sicuramente fa molta più figura di un formato piccolo.

lleri Cultura d’Impresa Ricerca e selezione VM1054 – SOFTWARE DEVELOPER Per prestigiosa azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Formazione ad indirizzo tecnico o informatico; -Ottima conoscenza dell’ambiente di programmazione Visual Basic e.Net; -Buona conoscenza lingua inglese; -Residenza in zona Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Process and Development Engineer e funzionalmente al Global IT Manager, presso l’Ufficio Tecnico della sede, si occuperà di: -Gestire e migliorare l’ambiente PLM secondo indicazioni dell’Ufficio Tecnico, rispettando al contempo la compliance con le direttive del dipartimento IT; -Sviluppare e sostenere proattivamente relazioni con la funzione sales & marketing al fine di fornire e sviluppare Custom e Out Of the Box; -Guidare/Supervisionare le revisioni e le analisi dei requisiti aziendali, comprendere i problemi e le opportunità commerciali nel contesto di riferimento per consentire all’organizzazione di raggiungere i propri obiettivi strategici. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle effettive competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d'Impresa.

MANSIONI BADANTE prendersi cura del malato facendogli anche compagnia, sbrigare le faccende domestiche e rendere l'ambiente che circonda l'assistito vivibile pulito e ordinato, preparare i pasti secondo le indicazioni ricevute dalla famiglia e/o dal medico, assicurarsi che il malato prenda le medicine col giusto dosaggio e orario, cure igieniche, cambio pannolone e osservare se e'tutto apposto altrimenti avvertire la famiglia o il medico o il 118. La badante dovrebbe sapere parlare, scrivere e leggere in italiano, per poter interagire col malato, famiglia, dottore, 118. la badante deve avere un familiare di riferimento per emergenze o informazioni. La famiglia deve supportare ed incoraggiare la badante a fare bene il suo lavoro, ricordandosi che tutto questo si riflette sul benessere dell'assistito. L'armonia tra badante e famigliari/assistito e' la base per ottenere un buon risultato. AGENZIA ADIURA MONTECATINI TERME

Mansione Divisione talent selection, ricerca per azienda cliente un manutentore elettrico.    Responsabilità La risorsa dovrà:  - Effettuare, secondo le proprie competenze professionali ed abilitazioni e le indicazioni del proprio responsabile, gli interventi manutentivi ordinari e/o straordinari sugli impianti affidati; - Registrare le attività manutentive eseguite e le relative risultanze sugli appositi registri previsti dalla normativa vigente e/o utilizzati dal Cliente, compreso il Sistema Informativo per la manutenzione; - Definire d’intesa con il proprio responsabile i materiali, i mezzi e le attrezzature e gli strumenti necessari all'esecuzione delle attività manutentive; - Coordinarsi costantemente con il proprio responsabile ed i colleghi manutentori; - Interfacciarsi con i tecnici del Cliente in caso di problematiche di funzionamento degli impianti; - Operare nel rispetto della miglior prassi tecnica nonché con autonomia per individuare e risolvere i problemi, prevenirli programmando le più opportune attività di ripristino.      Competenze Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa in analoga mansione (in ambito pubblico), ha esperienza di conduzione di centrali tecnologiche (termiche, frigorifere ed eventualmente di cogenerazione), con particolare riferimento alla manutenzione di cabine MT inclusi trasformatori e gruppi elettrogeni, impianti BT dei presidi ospedalieri, impianti telefonici, TVCC, trasmissione dati e impianti di illuminazione. Si richiede la qualifica di PES/PAV e abilitazione a lavorare in cabine MT.  Orari di lavoro: turno giornaliero (7.30-17) più reperibilità su turni  Luogo di lavoro: Centrali tecnologiche e relative sottostazioni elettriche nella zona di Monza  e Brianza. 

House Go sta selezionando 2 profili commerciali da inserire nel suo gruppo di lavoro. COSA CERCHIAMO: • 1 figura commerciale dedicata a chi VENDE CASA COS'E' RICHIESTO: • Diploma di scuola superiore; • Capacità di comunicazione, di relazione con il cliente; • Conoscenza di Office (Word, Excel, PowerPoint); • Grande motivazione e spirito imprenditoriale; • Residenza esclusivamente a Genova o provincia; • Desiderio di far parte di un Progetto totalmente nuovo, volto prima di tutto alle Persone; • Cercare percorsi formativi con regole e indicazioni precise da rispettare; • Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore. COSA OFFRIAMO: • Provvigioni con incentivanti per ogni vendita effettuata; • Corsi di formazione; • Affiancamento costante. PRINCIPALI ATTIVITA': • Analisi di mercato • Creare nuove opportunità di business mediante la ricerca di nuovi clienti; • Gestire il portafoglio clienti attivo, mantenendo i costanti rapporti con le figure di riferimento del cliente; • Gestire le trattative commerciali in tutte le fasi della compravendita. Contratto di lavoro: A progetto Per candidarsi rispondere al presente annuncio inoltrando il proprio CV completo di consenso al trattamento dei dati personali (art. 23 Dlgs. 196/2003). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.125/91). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Lavoro a progetto

ManpowerGroup per importante azienda cliente ricerca figure professionali di: Hair Stylist Le risorse, in sinergia con la cultura aziendale, saranno promotori dei prodotti e del marchio, coinvolgendo il cliente verso un eccellente customer experience sulla cura dei capelli. Siamo desiderosi di entrare in contatto con candidati che abbiano un`esperienza solida nel settore Hair Care accompagnati da un`ottima propensione alla vendita, spirito di iniziativa e creatività. In qualità di Hair Stylist avrai nel dettaglio le seguenti responsabilità: `Relazionarsi con il cliente per suscitare e generare interesse nella vendita, orientando l`attività nella dimostrazione dei prodotti al fine di consolidare una customer experience autentica volta a identificare l`azienda come leader nel settore Hair Care `Assicurare un elevato standard di visual merchandising nella propria area di riferimento `Attività di acconciatura, asciugatura e styling dei capelli `Fornire indicazioni dettagliate sulle tecniche di cura dei capelli e sugli articoli accessori. Requisiti richiesti: `Esperienza pregressa nel ruolo sia in termini di vendita che hair styling `Attestato di Qualifica Direzione Tecnica `Ottime capacità intuitive e persuasive `Ottime doti consulenziali in materia di styling `Essere appassionato e promotore del settore hair care `Proattività e curiosità verso le nuove tendenze sui prodotti per la cura dei capelli. Si richiede disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Inquadramento e RAL saranno commisurati all`esperienza.

Gruppo Gpi è il partner di riferimento in Italia per le tecnologie e i servizi dedicati alla Sanità e al Sociale e alla Pubblica Amministrazione. Nata 33 anni fa in Trentino, Gpi è costantemente cresciuta nel tempo, sia per dimensioni che per competenze: attualmente conta oltre 6.000 dipendenti ed è presente con numerose filiali su tutto il territorio nazionale ed estero. Gpi è quotata in Borsa sul mercato MTA da dicembre 2018; i risultati del 2020 si attestano a circa 270 mln di Euro, in crescita di circa il 12% rispetto al 2019, confermando la redditività e la stabilità del Gruppo. Service Desk DTM: Siamo alla ricerca di un operatore Sevice Desk da inserire all'interno della nostra unità DTM per attività a presidio presso i nostri clienti sanitari su varie sedi.  Nello specifico, le tue responsabilità saranno: Sono esperienze e competenze importanti per il lavoro che affronterai: Assistenza remota e telefonica agli utenti su problemi HW e SW; Assistenza su tutti i sistemi operativi Windows (XP, 7, 8, 10); Assistenza su tutti i sistemi operativi "mobile"; Assistenza su sistema operativo Mac OS; Installazione package Office di tutte le versioni (2003, 2007, 2010, 2013, 2016); Installazione Office 365; Configurazione account di posta utilizzando i più comuni prodotti; Analisi approfondita di qualsiasi problematica atta alla definizione corretta del problema in essere; Interventi connessi alla gestione della sicurezza informatica, quali: l'aggiornamento dei sistemi antivirus, la rimozione di virus o spam, la distribuzione di certificati; Assistenza su PDL Siss; Installazione e configurazione di apparati IT (PC, stampanti). Requisiti richiesti: Conoscenza approfondita dei Sistemi Operativi Windows; Conoscenza dei principali strumenti di posta elettronica; Conoscenza approfondita di MS Office e Active Directory; Buona conoscenza in ambito networking (reti locali e geografiche, principali protocolli di comunicazione). Requisiti preferenziali: Buone doti relazionali e di mediazione; Flessibilità e capacità di problem solving; Buona gestione dello stress e dell'imprevisto; Disponibile a trasferte nell'area assegnata. Indicazioni Siamo interessati anche a tutti coloro i quali fanno parte delle "Categorie Protette" secondo l'art. 1 e art. 18 della legge 68/99. Orario di lavoro: Disponibilità a lavorare su turni dalle 7.00 alle 19.00 dal lunedì al sabato. Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità H24/365gg   Sede di lavoro: Firenze, Empoli, Pistoia.

ManpowerGroup per importante azienda cliente leader nel settore Luxury Retail ricerca un/a: Hair Stylist Le risorse, in sinergia con la cultura aziendale, saranno promotori dei prodotti e del marchio, coinvolgendo il cliente verso un eccellente customer experience sulla cura dei capelli. Siamo desiderosi di entrare in contatto con candidati che abbiano un'esperienza solida nel settore Hair Care accompagnati da un'ottima propensione alla vendita, spirito di iniziativa e creatività. In qualità di Hair Stylist avrai nel dettaglio le seguenti responsabilità: - Relazionarsi con il cliente per suscitare e generare interesse nella vendita, orientando l'attività nella dimostrazione dei prodotti al fine di consolidare una customer experience autentica volta a identificare l'azienda come leader nel settore Hair Care - Assicurare un elevato standard di visual merchandising nella propria area di riferimento - Attività di acconciatura, asciugatura e styling dei capelli - Fornire indicazioni dettagliate sulle tecniche di cura dei capelli e sugli articoli accessori, Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo sia in termini di vendita che hair styling - Attestato di Qualifica Direzione Tecnica - Ottime capacità intuitive e persuasive - Ottime doti consulenziali in materia di styling - Essere appassionato e promotore del settore hair care - Proattività e curiosità verso le nuove tendenze sui prodotti per la cura dei capelli. Si richiede disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Sede di lavoro: CC Forum_Palermo Inserimento diretto in Azienda.

Per azienda metalmeccanica, ns cliente, sita a Sarego (VI) ricerchiamo N. 1 operatore meccanico junior da inserire in azienda per un percorso formativo di crescita, il quale dovrà occuparsi di controllare il materiale in accettazione secondo piani di controllo stabiliti · Effettuare il controllo dei pezzi in fase di attrezzaggio delle macchine · Supportare gli operatori della produzione nella gestione del controllo visivo dei pezzi · Effettuare i controlli finali dei pezzi prima della spedizione · Svolgere prove meccaniche e di funzionalità applicando procedure, tecniche adeguate e con l'ausilio della strumentazione idonea per effettuare il collaudo del pezzo, in riferimento a quanto richiesto dalla scheda controllo qualità · Analizzare e interpretare i risultati delle prove effettuate · Stendere rapporti sui risultati conseguiti nei collaudi e nei controlli di qualità · Analizzare campioni di produzione per verificare che le caratteristiche del prodotto corrispondano ai requisiti di qualità prefissati Si richiede un diploma (CFP, ITIS, IIS) ad indirizzo meccanico-meccatronico (preferibile). LINGUE STRANIERE: Inglese (livello: base sia scritto che parlato) CONOSCENZE INFORMATICHE: Discreta conoscenza programmi di disegno tecnico 2D e 3D (Autocad) e dei sistemi gestionali ESPERIENZA: preferibile ALTRE INDICAZIONI: lettura di un disegno meccanico (fondamentale), uso strumenti di misura (calibri, micrometri, alesametri, tamponi, altimetri, macchine di misura 3D, ….), conoscenza delle lavorazioni meccaniche (su macchine utensili a CNC in generale) e dell'utensileria, preferibile con abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori e impianti di sollevamento (carroponti e paranchi) Contratto a tempo determinato con scopo assunzione diretta

Selezioniamo per Strutture Alberghiere di categoria, 4*/5* luxury personale ai piani: camerieri/e ai piani e facchini ai piani Le risorse devono aver maturato un'esperienza specifica nella mansione, presso strutture alberghiere di pari livello. Lavoreranno a stretto contatto con la Governante e seguiranno le indicazioni inerenti gli standard qualitativi delle strutture stesse. Nello specifico si occuperanno di - pulizia e sanificazione delle stanze - riassetto delle camere in partenza e predisposizione delle stesse in fermata - conta e cambio della biancheria - verifica e rifornimento frigo/bar - pulizia degli spazi e delle aree comuni - piccoli interventi di manutenzione ordinaria Si richiede discreta conoscenza della lingua inglese, una spiccata attitudine alla cura del cliente, attenzione alla pulizia e all'ordine, atteggiamento collaborativo e affabile, flessibilità di orario Si offrono contratti di somministrazione giornalieri o a tempo determinato, che seguiranno la programmazione comunicata dai referenti. Si garantisce una turnazione preferibilmente sempre nello stesso Hotel per fidelizzare le risorse il piu possibile con la struttura di riferimento Sede di lavoro: Roma zona centro e/o Montemario

Qui di seguito si forniscono indicazioni generiche e generali per poter attivare questo servizio di tutoraggio univeritario: gestisce il servizio docente universitaria referenziatissima (ricercare il cv e le referenze su linkedin) il cellulare è 3391367937 la mail a cui fare riferimento è quella di gmail indicata dal presente annuncio (SI CONSIGLIA DI INVIARE UNA MAIL PREVENTIVAMENTE PER POI FISSARE UN APPUNTAMENTO TELFONICO) il servizio si e implementato anni or sono ma in questo momento e stato intensificato per offrire agli studenti un aiuto mirato ed un supporto sia in materia di tesi tesine elaborati scritti tesi di laurea o di dottorato tesine inter corso tesine per concorsi mappe concettuali ed altre redazioni recupero esami o materie il servizio verrà implementato attivando un percorso di velocizzazione e di esemplificazione dei percorsi didattici.verranno forniti agli strumenti materiali per l'apprendimento e compendi per la velocizzazione si consiglia un colloquio preliminare senza alcun impegno telefonando al 3391367937 ed esponendo i problemi. la docente risponde personalmente ad alcuna richiesta non delega i lavori e soprattutto elabora personalmente i percorsi migliori per coronare il percorso di studi universitario i riferimenti sono cell. 3391367937 mail di gmail.com qui di seguito (TUTTAVIA SI CONSIGLIA DI INVIARE UNA MAIL PREVENTIVAMENTE PER POI FISSARE UN APPUNTAMENTO TELFONICO) le referenze sono tutte presenti su linkedin visibili ed accessibili a tutti (dal sito linkedin sarà possibile anche inviare una mail di richiesta info) 3391367937, mail di GMAIL QUI ALLEGATA (SI CONSIGLIA DI INVIARE UNA MAIL PREVENTIVAMENTE PER POI FISSARE UN APPUNTAMENTO TELFONICO)

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di postazione per le città di Marghera, Padova, Treviso, Verona e Vicenza. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l'obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per il periodo di fine novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile, che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. È prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti. CERCHIAMO · Ottime capacità comunicative e relazionali · Entusiasmo e attitudine positiva · Disponibilità nei giorni previsti per 8 ore giornaliere · Orientamento alla raccolta fondi · Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO · Lavoro flessibile · Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking · Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti · Possibilità di crescita e carriera interna TERMINI DI RIFERIMENTO Il/la Responsabile di postazione dovrà: · Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e; · Essere presente di persona all'incontro formativo organizzato da OIT; · Organizzare la formazione per tutti i volontari coinvolti (prevedendo registro presenze); · Essere presente nei punti vendita nei giorni concordati; · Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT durante lo svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso; · Attenersi agli strumenti di lavoro e alle linee guida esposte in formazione da Oxfam in particolare nel dialogo con i clienti nella disposizione dei materiali al banchetto e nella richiesta dell'offerta; · Garantire che la presenza di OIT nei negozi sia come da accordi e che l'allestimento come indicato da Oxfam; · Gestire la cassetta delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale; · Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico; · Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione. CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE · Esperienze pregresse in attività simili; · Esperienza pregressa nel mondo dell'associazionismo o volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; · Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing; · Conoscenza nella propria area territoriale di realtà associative e persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari; · Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; · Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l'efficacia delle azioni, l'orientamento al risultato, la gestione degli imprevisti; · Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; · Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico; · Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa; · Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network. Per dichiarazione interesse inviare CV e lettera di motivazione a chiara.tonon@oxfam.it con oggetto "Progetto natale_nome_cognome_città per la quale ci si candida" entro e non oltre il 1/10/2021.

Essere STORE MANAGER vuol dire essere responsabile della gestione del punto vendita, trasmettendo passione ed entusiasmo per il brand con l'obiettivo di ottenere grandi risultati! In qualità di Store Manager la risorsa si occuperà di: Coordinare e supervisionare il lavoro del team al fine di incentivare la vendita assistita;organizzare gli spazi commerciali seguendo le indicazioni dei dipartimenti visual e retail;gestire il prodotto in base agli obiettivi di vendita;sviluppare e costruire relazioni di fiducia con la clientela offrendo supporto e consulenza all'acquisto;pianificare correttamente i turni dei dipendenti;ricerca e selezione del personale interno; Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento, preferibilmente nell'amibito Menswear;Conoscenza del mercato di riferimento;Propensione al lavoro in team;Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;Contributo alloggio per interessati fuori sede.MANDARE CV E RECAPITO. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per catena importante di Beauty boutique stiamo cercando la figura di PARRUCCHIERE/PARRUCCHIERI/HAIR STYLIST full time. La risorsa sarà inserita nel pdv e si dedicherà all'erogazione dei principali servizi di hairstyling e consulenza clienti. Dovrà: - Relazionarsi con il cliente, - Assicurare un elevato standard di visual merchandising nella propria area di riferimento; - Attività di acconciatura, asciugatura e styling dei capelli; - Fornire indicazioni dettagliate sulle tecniche di cura dei capelli e sugli articoli accessori. Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa nel ruolo sia in termini di vendita che hair styling; - Attestato di Qualifica Direzione Tecnica - Ottime capacità intuitive e persuasive - Ottime doti consulenziali in materia di styling - Essere appassionato e promotore del settore hair care - Proattività e curiosità verso le nuove tendenze sui prodotti per la cura dei capelli. E' previsto un percorso di formazione gratuito di almeno 15 gg con alloggio riconosciuto Si richiede disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Offresi inserimento diretto.

Per azienda specializzata nella lavorazione e commercializzazione di prodotti siderurgici ricerchiamo AGENTE COMMERCIALE Modena e Provincia Profilo ideale 1. Diploma o/e Laurea, cultura tecnica specifica di settore acquisita sul campo; 2. consolidata esperienza come Commerciale e/o Agente Enasarco maturata per conto di realtà aziendali modernamente organizzate specializzate nei prodotti siderurgici (esempio prodotti piani e lunghi in carbonio e inox come Laminati - Tubi - Travi - Lamiere - Profilati - Grigliati); 3. ottimo utilizzo del pc e padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); 4. ottima conoscenza del territorio assegnato per la Provincia di Modena; eventuale pacchetto clienti; 5. Domicilio in loco per il massimo presidio della zona assegnata. Mansioni da svolgere: Il candidato/a ideale, a diretto riporto della proprietà, dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: ? presidio e sviluppo del portafoglio clienti aziendali anche con attività mirate alla ricerca di nuovi clienti; ? gestione e presidio delle attività di preventivazione, garantendo la migliore efficienza ed efficacia nel rispetto delle indicazioni della Direzione Tecnica e della Proprietà; ? creazione di nuove opportunità di business; attraverso relazioni sistematiche e costruttive; ? partecipazione a fiere ed eventi di settore, con pieno supporto all’organizzazione e gestione della presenza, per la migliore diffusione del brand; ? mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con i clienti e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee; ? attività di reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management. Inserimento: immediato Zona Assegnata Modena e Provincia Inquadramento e retribuzione indicativi: si valutano inserimenti sia di dipendenti che di Agenti Enasarco, contratto di lavoro full time. Retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento AGENTE/COMMERCIALE) previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.htm. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"