Industrial performance
Elenco delle migliori vendite industrial performance

Padova (Veneto)
Per Gruppo Internazionale multiplants leader di mercato in ambito containers di alta gamma per il mondo beverage, ricerchiamo: INDUSTRIAL PERFORMANCE CONTROLLER – PADOVA NORD La figura, inserita nell’Ufficio Finance rispondendo direttamente al CFO di Gruppo dovrà strutturare la funzione di Industrial performance controller Worldwide. Il Focus principale dovrà essere calcolare la marginalità del prodotto dall’analisi della materia prima, all’analisi del processo creando così un cruscotto di strumenti atto a creare KPI relativi ai costi industriali. Dovrà verificare il rispetto delle distinte e dei cicli teorici del progetto con l’effettivo costo della SKU a consuntivo attraverso analisi statistiche e rilevazioni su campo. Dovrà essere un “uomo di fabbrica” collaborando con il team di Produzione, che definisce le distinte base dei prodotti e con l’ufficio Acquisti, per definire i costi dei materiali integrati.. COMPITI E RESPONSABILITA’: Raccoglie ed analizza i dati economici relativi alla contabilità industriale; Supporta la predispostone del budget dell’area industriale Analisi scostamenti rispetto ai consuntivi periodici sia a livello di margine industriale che di opex e capex Supporta il Group CFO e il Direttore Operations nell’analisi degli scostamenti da Budget Valorizzazione e analisi giacenze di magazzino, calcolo e valutazione obsolescenza COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato – RAL 45/50 K https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INDUSTRIAL_PERFORMANCE_CONTROLLER_PADOVA_174537943.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298
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Padova (Veneto)
Per Gruppo Internazionale multiplants, ricerchiamo: INDUSTRIAL PERFORMANCE CONTROLLER – PADOVA NORD La figura, inserita nell’Ufficio Finance rispondendo direttamente al CFO di Gruppo dovrà strutturare la funzione di Industrial performance controller Worldwide. Il Focus principale dovrà essere calcolare la marginalità del prodotto dall’analisi della materia prima, all’analisi del processo creando così un cruscotto di strumenti atto a creare KPI relativi ai costi industriali. Dovrà verificare il rispetto delle distinte e dei cicli teorici del progetto con l’effettivo costo della SKU a consuntivo attraverso analisi statistiche e rilevazioni su campo. Dovrà essere un “uomo di fabbrica” collaborando con il team di Produzione, che definisce le distinte base dei prodotti e con l’ufficio Acquisti, per definire i costi dei materiali integrati. COMPITI E RESPONSABILITA’: Raccoglie ed analizza i dati economici relativi alla contabilità industriale; Supporta la predispostone del budget dell’area industriale Analisi scostamenti rispetto ai consuntivi periodici sia a livello di margine industriale che di opex e capex Supporta il Group CFO e il Direttore Operations nell’analisi degli scostamenti da Budget e nella loro interpretazione Valorizzazione e analisi giacenze di magazzino, calcolo e valutazione obsolescenza COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato – RAL 45/50 K https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INDUSTRIAL_PERFORMANCE_CONTROLLER_PADOVA_174537943.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
Per Gruppo Internazionale multiplants leader di mercato in ambito containers di alta gamma per il mondo beverage, ricerchiamo: INDUSTRIAL PERFORMANCE CONTROLLER – PADOVA NORD La figura, inserita nell’Ufficio Finance rispondendo direttamente al CFO di Gruppo dovrà strutturare la funzione di Industrial performance controller Worldwide. Il Focus principale dovrà essere calcolare la marginalità del prodotto dall’analisi della materia prima, all’analisi del processo creando così un cruscotto di strumenti atto a creare KPI relativi ai costi industriali. Dovrà verificare il rispetto delle distinte e dei cicli teorici del progetto con l’effettivo costo della SKU a consuntivo attraverso analisi statistiche e rilevazioni su campo. Dovrà essere un “uomo di fabbrica” collaborando con il team di Produzione, che definisce le distinte base dei prodotti e con l’ufficio Acquisti, per definire i costi dei materiali integrati. L’esigenza della società è trovare un manager moderno che possa declinare anche il controllo di gestione industriale a livello mondo nei sette siti produttivi in Europa e America. COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato – RAL 45/50 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INDUSTRIAL_PERFORMANCE_CONTROLLER_PADOVA_174537943.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Padova (Veneto)
Per Gruppo Internazionale specializzato nello stampaggio plastico con clienti di rilievo WORLDWIDE, per un potenziamento dell’organico interno ricerchiamo: INDUSTRIAL CONTROLLER – STAMPAGGIO PLASTICO – PADOVA NORD La figura, inserita nell’Ufficio Finance rispondendo direttamente al CFO si occuperà di verificare il rispetto delle distinte e dei cicli teorici del progetto con l’effettivo costo della SKU a consuntivo attraverso analisi statistiche e rilevazioni su campo. Lavorando, in stretta collaborazione con il team di Produzione, che definisce le distinte base dei prodotti e con l’ufficio Acquisti, per definire i costi dei materiali integrati, la figura dovrà classificare la gamma di prodotti per macrofamiglie e analizzare le SKU. COMPITI E RESPONSABILITA’: Raccoglie ed analizza i dati economici relativi alla contabilità industriale; Partecipa all’attività di valorizzazione del prodotto finito di tutto il Gruppo, ne calcola gli indici di performance e contribuisce alla certificazione della correttezza dei valori; Interagisce con tutte le funzioni dell’azienda per la gestione e valorizzazione dell’inventory; Partecipa alla consuntivazione del costo del venduto svolgendo analisi qualitative finalizzate alla comprensione degli andamenti aziendali; Calcola ed analizza i diversi KPI legati alla Produzione; Promuove e partecipa all’implementazione e gestione di progetti specifici al fine di garantire la continua evoluzione degli strumenti di analisi dei dati; Supporta nella stesura di Budget e Forecast; SEDE DI LAVORO: Padova Nord COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato – RAL 35/38 K CANDIDATI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INDUSTRIAL_CONTROLLER_STAMPAGGIO_PLASTI
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Padova (Veneto)
Per Gruppo Internazionale specializzato nello stampaggio plastico con clienti di rilievo WORLDWIDE, per un potenziamento dell’organico interno ricerchiamo: INDUSTRIAL CONTROLLER – STAMPAGGIO PLASTICO – PADOVA NORD La figura, inserita nell’Ufficio Finance rispondendo direttamente al CFO si occuperà di verificare il rispetto delle distinte e dei cicli teorici del progetto con l’effettivo costo della SKU a consuntivo attraverso analisi statistiche e rilevazioni su campo. Lavorando, in stretta collaborazione con il team di Produzione, che definisce le distinte base dei prodotti e con l’ufficio Acquisti, per definire i costi dei materiali integrati, la figura dovrà classificare la gamma di prodotti per macrofamiglie e analizzare le SKU. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Raccoglie ed analizza i dati economici relativi alla contabilità industriale; •Partecipa all’attività di valorizzazione del prodotto finito di tutto il Gruppo, ne calcola gli indici di performance e contribuisce alla certificazione della correttezza dei valori; •Interagisce con tutte le funzioni dell’azienda per la gestione e valorizzazione dell’inventory; •Partecipa alla consuntivazione del costo del venduto svolgendo analisi qualitative finalizzate alla comprensione degli andamenti aziendali; •Calcola ed analizza i diversi KPI legati alla Produzione; •Promuove e partecipa all’implementazione e gestione di progetti specifici al fine di garantire la continua evoluzione degli strumenti di analisi dei dati; •Supporta nella stesura di Budget e Forecast; REQUISITI FONDAMENTALI: •Laurea in Ingegneria Gestionale o economico/ statistico •Conoscenza lingua inglese •Almeno 2 anni esperienza in contesti industriali. •Excel avanzato SEDE DI LAVORO: Padova Nord COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato – RAL 35/38 K CANDIDATI:https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INDUSTRIAL_CONTROLLER_STAMPAGGIO_PLASTICO_PADOVA_NORD_172802932.htm
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Italia
RECLUTIAMO per importante azienda della provincia di Parma storica a livello europeo nella produzione di articoli in spugna per la cura della persona un INDUSTRIAL CONTROLLER. Il committente è certificato: BRC GLOBAL STANDARD; ISO 9001:2015; Mercato globale. Il processo produttivo in breve: - Processo a freddo - A base di reazioni ad acqua - Senza l'utilizzo di agenti chimici e solventi dannosi per l'ambiente - Senza catalisi - Senza agenti blowing - Processo lento e a basso impatto energetico Processo amico dell'ambiente, perché consente di preservare i fondali marini La figura ricercata sarà responsabile di: - Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale - Analizzare i costi di produzione e supportare l'ottimizzazione delle risorse - Predisporre report e KPI per il monitoraggio delle performance - Gestire il processo di valorizzazione degli stock e il controllo degli inventari - Collaborare alla definizione di budget, forecast e chiusure periodiche - Supportare la direzione con dati strategici a livello economico-produttivo Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Esperienza di almeno 1 anno in controllo di gestione industriale - Ottima conoscenza di strumenti Excel e sistemi ERP o SAP - Capacità analitiche, precisione e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese (ove possibile) Offerta: - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL a norma di legge - mansione: impiegato - Funzione: Industrial Controller - RAL indicativa di 45.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza - Benefit e piano welfare aziendale che saranno dettagliati in fase di colloquio - Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in continua evoluzione - Possibilità di contribuire attivamente all'efficienza e crescita del business committente: mandato diretto ad operare dal parte del committente dell'annuncio. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Nome dell'azienda: CRISTINA ALBERTINI Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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Italia
RECLUTIAMO per importante azienda della provincia di Parma LUOGI DI LAVORO PROVINCIA DI PARMA REGIONE EMILIA ROMAGNA storica a livello europeo nella produzione di articoli in spugna per la cura della persona un INDUSTRIAL CONTROLLER. Il committente è certificato: BRC GLOBAL STANDARD; ISO 9001:2015; Mercato globale. Il processo produttivo in breve: - Processo a freddo - A base di reazioni ad acqua - Senza l'utilizzo di agenti chimici e solventi dannosi per l'ambiente - Senza catalisi - Senza agenti blowing - Processo lento e a basso impatto energetico Processo amico dell'ambiente, perché consente di preservare i fondali marini La figura ricercata sarà responsabile di: - Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale - Analizzare i costi di produzione e supportare l'ottimizzazione delle risorse - Predisporre report e KPI per il monitoraggio delle performance - Gestire il processo di valorizzazione degli stock e il controllo degli inventari - Collaborare alla definizione di budget, forecast e chiusure periodiche - Supportare la direzione con dati strategici a livello economico-produttivo Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Esperienza di almeno 1 anno in controllo di gestione industriale - Ottima conoscenza di strumenti Excel e sistemi ERP o SAP - Capacità analitiche, precisione e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese (ove possibile) Offerta: - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL a norma di legge - mansione: impiegato - Funzione: Industrial Controller - RAL indicativa di 45.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza - Benefit e piano welfare aziendale che saranno dettagliati in fase di colloquio - Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in continua evoluzione - Possibilità di contribuire attivamente all'efficienza e crescita del business - Luogo di lavoro: Parma regione Emilia Romagna committente: mandato diretto ad operare dal parte del committente dell'annuncio. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Nome dell'azienda: CRISTINA ALBERTINI Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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Italia
RECLUTIAMO per importante azienda della provincia di Parma storica a livello europeo nella produzione di articoli in spugna per la cura della persona un INDUSTRIAL CONTROLLER. Il committente è certificato: BRC GLOBAL STANDARD; ISO 9001:2015; Mercato globale. Il processo produttivo in breve: - Processo a freddo - A base di reazioni ad acqua - Senza l'utilizzo di agenti chimici e solventi dannosi per l'ambiente - Senza catalisi - Senza agenti blowing - Processo lento e a basso impatto energetico Processo amico dell'ambiente, perché consente di preservare i fondali marini La figura ricercata sarà responsabile di: - Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale - Analizzare i costi di produzione e supportare l'ottimizzazione delle risorse - Predisporre report e KPI per il monitoraggio delle performance - Gestire il processo di valorizzazione degli stock e il controllo degli inventari - Collaborare alla definizione di budget, forecast e chiusure periodiche - Supportare la direzione con dati strategici a livello economico-produttivo Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Esperienza di almeno 1 anno in controllo di gestione industriale - Ottima conoscenza di strumenti Excel e sistemi ERP o SAP - Capacità analitiche, precisione e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese (ove possibile) Offerta: - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL a norma di legge - mansione: impiegato - Funzione: Industrial Controller - RAL indicativa di 45.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza - Benefit e piano welfare aziendale che saranno dettagliati in fase di colloquio - Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in continua evoluzione - Possibilità di contribuire attivamente all'efficienza e crescita del business committente: mandato diretto ad operare dal parte del committente dell'annuncio. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Nome dell'azienda: CRISTINA ALBERTINI Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Salario netto mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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MOM Consulting RECLUTIAMO per importante azienda della provincia di Parma LUOGI DI LAVORO PROVINCIA DI PARMA REGIONE EMILIA ROMAGNA storica a livello europeo nella produzione di articoli in spugna per la cura della persona un INDUSTRIAL CONTROLLER. Il committente è certificato: BRC GLOBAL STANDARD; ISO 9001:2015; Mercato globale. Il processo produttivo in breve: - Processo a freddo - A base di reazioni ad acqua - Senza l'utilizzo di agenti chimici e solventi dannosi per l'ambiente - Senza catalisi - Senza agenti blowing - Processo lento e a basso impatto energetico Processo amico dell'ambiente, perché consente di preservare i fondali marini La figura ricercata sarà responsabile di: - Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale - Analizzare i costi di produzione e supportare l'ottimizzazione delle risorse - Predisporre report e KPI per il monitoraggio delle performance - Gestire il processo di valorizzazione degli stock e il controllo degli inventari - Collaborare alla definizione di budget, forecast e chiusure periodiche - Supportare la direzione con dati strategici a livello economico-produttivo Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Esperienza di almeno 1 anno in controllo di gestione industriale - Ottima conoscenza di strumenti Excel e sistemi ERP o SAP - Capacità analitiche, precisione e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese (ove possibile) Offerta: - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL a norma di legge - mansione: impiegato - Funzione: Industrial Controller - RAL indicativa di 45.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza - Benefit e piano welfare aziendale che saranno dettagliati in fase di colloquio - Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in continua evoluzione - Possibilità di contribuire attivamente all'efficienza e crescita del business - Luogo di lavoro: Parma regione Emilia Romagna committente: mandato diretto ad operare dal parte del committente dell'annuncio. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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MOM Consulting RECLUTIAMO per importante azienda della provincia di Parma storica a livello europeo nella produzione di articoli in spugna per la cura della persona un INDUSTRIAL CONTROLLER. Il committente è certificato: BRC GLOBAL STANDARD; ISO 9001:2015; Mercato globale. Il processo produttivo in breve: - Processo a freddo - A base di reazioni ad acqua - Senza l'utilizzo di agenti chimici e solventi dannosi per l'ambiente - Senza catalisi - Senza agenti blowing - Processo lento e a basso impatto energetico Processo amico dell'ambiente, perché consente di preservare i fondali marini La figura ricercata sarà responsabile di: - Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale - Analizzare i costi di produzione e supportare l'ottimizzazione delle risorse - Predisporre report e KPI per il monitoraggio delle performance - Gestire il processo di valorizzazione degli stock e il controllo degli inventari - Collaborare alla definizione di budget, forecast e chiusure periodiche - Supportare la direzione con dati strategici a livello economico-produttivo Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Esperienza di almeno 1 anno in controllo di gestione industriale - Ottima conoscenza di strumenti Excel e sistemi ERP o SAP - Capacità analitiche, precisione e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese (ove possibile) Offerta: - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL a norma di legge - mansione: impiegato - Funzione: Industrial Controller - RAL indicativa di 45.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza - Benefit e piano welfare aziendale che saranno dettagliati in fase di colloquio - Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in continua evoluzione - Possibilità di contribuire attivamente all'efficienza e crescita del business committente: mandato diretto ad operare dal parte del committente dell'annuncio. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Salario netto mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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RECLUTIAMO per importante azienda della provincia di Parma storica a livello europeo nella produzione di articoli in spugna per la cura della persona un INDUSTRIAL CONTROLLER. Il committente è certificato: BRC GLOBAL STANDARD; ISO 9001:2015; Mercato globale. Il processo produttivo in breve: - Processo a freddo - A base di reazioni ad acqua - Senza l'utilizzo di agenti chimici e solventi dannosi per l'ambiente - Senza catalisi - Senza agenti blowing - Processo lento e a basso impatto energetico Processo amico dell'ambiente, perché consente di preservare i fondali marini La figura ricercata sarà responsabile di: - Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale - Analizzare i costi di produzione e supportare l'ottimizzazione delle risorse - Predisporre report e KPI per il monitoraggio delle performance - Gestire il processo di valorizzazione degli stock e il controllo degli inventari - Collaborare alla definizione di budget, forecast e chiusure periodiche - Supportare la direzione con dati strategici a livello economico-produttivo Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Esperienza di almeno 1 anno in controllo di gestione industriale - Ottima conoscenza di strumenti Excel e sistemi ERP o SAP - Capacità analitiche, precisione e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese (ove possibile) Offerta: - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL a norma di legge - mansione: impiegato - Funzione: Industrial Controller - RAL indicativa di 45.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza - Benefit e piano welfare aziendale che saranno dettagliati in fase di colloquio - Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in continua evoluzione - Possibilità di contribuire attivamente all'efficienza e crescita del business committente: mandato diretto ad operare dal parte del committente dell'annuncio. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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MOM Consulting RECLUTIAMO per importante azienda della provincia di Parma storica a livello europeo nella produzione di articoli in spugna per la cura della persona un INDUSTRIAL CONTROLLER. Il committente è certificato: BRC GLOBAL STANDARD; ISO 9001:2015; Mercato globale. Il processo produttivo in breve: - Processo a freddo - A base di reazioni ad acqua - Senza l'utilizzo di agenti chimici e solventi dannosi per l'ambiente - Senza catalisi - Senza agenti blowing - Processo lento e a basso impatto energetico Processo amico dell'ambiente, perché consente di preservare i fondali marini La figura ricercata sarà responsabile di: - Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale - Analizzare i costi di produzione e supportare l'ottimizzazione delle risorse - Predisporre report e KPI per il monitoraggio delle performance - Gestire il processo di valorizzazione degli stock e il controllo degli inventari - Collaborare alla definizione di budget, forecast e chiusure periodiche - Supportare la direzione con dati strategici a livello economico-produttivo Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Esperienza di almeno 1 anno in controllo di gestione industriale - Ottima conoscenza di strumenti Excel e sistemi ERP o SAP - Capacità analitiche, precisione e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese (ove possibile) Offerta: - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL a norma di legge - mansione: impiegato - Funzione: Industrial Controller - RAL indicativa di 45.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza - Benefit e piano welfare aziendale che saranno dettagliati in fase di colloquio - Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e in continua evoluzione - Possibilità di contribuire attivamente all'efficienza e crescita del business committente: mandato diretto ad operare dal parte del committente dell'annuncio. Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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HAPPY S.R.L. Il Gruppo Happy - leader nella produzione e commercializzazione di packaging per il mondo alimentare con sedi in Italia e all'estero, per una implementazione del proprio organico è alla ricerca di un/una: INDUSTRIAL CONTROLLER La figura, a riporto della Direzione Amministrazione e Controllo di Gestione, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione distinta basi e cicli – Inserimento e analisi delle performance e dei dati di produzione (varianze vs standard, consumi, efficienza etc); – Elaborazione e analisi dei KPI a supporto della gestione del business; – Attività di chiusura mensile e condivisione dei risultati con i colleghi delle funzioni operative; – Determinazione e gestione del costo industriale di prodotto; - Analisi di marginalità - Realizzazione di reportistica varia Requisiti - E' richiesta esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo; - Preferibile Laurea in ambito economico o in Ingegneria Gestionale; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - La conoscenza di SAP rappresenta un plus; - Sono richieste attitudine a lavorare in team e puntualità nel rispetto delle scadenze Sede di lavoro: La sede di lavoro principale è Gadesco Pieve Delmona (CR). Si richiede disponibilità a trasferte presso gli altri stabilimenti del Gruppo. Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì, 39H settimanali Siamo alla ricerca di una persona curiosa e dinamica che abbia voglia di imparare e mettersi in gioco in un Gruppo imprenditoriale in grande crescita. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Stiamo selezionando un industrial controller per importante realtà multinazionale operante nel settore Manufacturing and Production con una storica presenza nei mercati internazionali. La risorsa sarà responsabile del controllo di gestione industriale, con focus su analisi dei costi, reporting e supporto alla direzione per la definizione delle strategie finanziarie. Il candidato avrà le seguenti responsabilità: - Analizzare i costi industriali e monitorare gli scostamenti rispetto al budget; - Supportare la definizione e il controllo del budget e dei forecast aziendali; - Elaborare report periodici a supporto del management aziendale; - Collaborare con la produzione per ottimizzare i processi e i costi operativi; - Implementare strumenti e procedure per migliorare lefficienza del controllo di gestione; - Fornire analisi finanziarie dettagliate per supportare le decisioni strategiche; - Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire il monitoraggio delle performance economiche. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: 5-10 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza minima di 5 anni nel controllo di gestione industriale, preferibilmente in aziende manifatturiere; - Ottima conoscenza di contabilità industriale, analisi costi e reporting finanziario; - Preferibile utilizzo di SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Spiccate capacità analitiche, problem-solving e orientamento al risultato.
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Padova (Veneto)
Per Gruppo Internazionale specializzato nello stampaggio plastico, ricerchiamo: COST INDUSTRIAL CONTROLLER – PADOVA NORD La figura, rispondendo direttamente al CFO si occuperà di strutturare la funzione si Industrial controller, partendo dall’analisi dei materiali, all’analisi del processo arrivando alla marginalità di prodotto verificando il rispetto delle distinte e dei cicli teorici del progetto con l’effettivo costo della SKU a consuntivo attraverso analisi statistiche e rilevazioni su campo. Lavorando, in stretta collaborazione con il team di Produzione, la figura dovrà classificare la gamma di prodotti per macrofamiglie e analizzare le SKU. COMPITI E RESPONSABILITA’: Raccoglie ed analizza i dati economici relativi alla contabilità industriale; Partecipa all’attività di valorizzazione del prodotto finito di tutto il Gruppo, ne calcola gli indici di performance e contribuisce alla certificazione della correttezza dei valori; Interagisce con tutte le funzioni dell’azienda per la gestione e valorizzazione dell’inventory; Partecipa alla consuntivazione del costo del venduto svolgendo analisi qualitative finalizzate alla comprensione degli andamenti aziendali; Promuove e partecipa all’implementazione e gestione di progetti specifici al fine di garantire la continua evoluzione degli strumenti di analisi dei dati; Supporta nella stesura di Budget e Forecast; Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_COST_INDUSTRIAL_CONTROLLER_PADOVA_NORD_174290274.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies REQUIREMENTS: At least 5 years experience in the role Fluency in English Readiness to live in Podkarpackie SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_MANAGER_PODKARPACKIE_174120546.htm The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies REQUIREMENTS: At least 5 years experience in the role Fluency in English Readiness to live in Podkarpackie HR Management skills preferably coming from international companies LOCATION: PODKARPACKIE SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln To apply https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_MANAGER_PODKARPACKIE_174120546.htm The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies REQUIREMENTS: Fluency in English Readiness to live in Podkarpackie HR Management skills preferably coming from international companies SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_MANAGER_PODKARPACKIE_174120546.htm The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies REQUIREMENTS: At least 5 years experience in the role Fluency in English Readiness to live in Podkarpackie HR Management skills preferably coming from international companies SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln To apply https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_MANAGER_PODKARPACKIE_174120546.htm The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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Padova (Veneto)
For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies REQUIREMENTS: At least 5 years experience in the role Fluency in English Readiness to live in Podkarpackie HR Management skills preferably coming from international companies LOCATION: PODKARPACKIE SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln TO APPLY: gramazio(at)modulogroup.com The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR & PAYROLL TEAM MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln To apply https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_PAYROLL_TEAM_MANAGER_PODKARPACKIE_175567520.htm The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR & PAYROLL TEAM MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies REQUIREMENTS: At least 5 years experience in the role Fluency in English Readiness to live in Podkarpackie HR Management skills preferably coming from international companies LOCATION: PODKARPACKIE SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR & PAYROLL TEAM MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies REQUIREMENTS: Fluency in English Readiness to live in Podkarpackie HR Management skills SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln To apply https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_PAYROLL_TEAM_MANAGER_PODKARPACKIE_175567520.htm The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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For a WORLDWIDE INDUSTRIAL GROUP focusing on machinery for the AGRICOLTURE sector, we are looking for: HR & PAYROLL TEAM MANAGER – PODKARPACKIE The HR MANAGER is involved in the management of the Polish plant which include 400/600 employees depending on the season. This position will entail relations with HQs for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Main responsabilities include managing the recruitment and selection process, maintaining pay plan and benefits program, overseeing and managing a performance appraisal system that drives high performance, bridging management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues. In addition, HR manager will ensure legal compliance throughout human resource management, will manage relations with trade unions and staffing agencies. DUTIES AND RESPONSABILITIES: Manage the recruitment and selection process Maintain pay plan and benefits program Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Ensure legal compliance throughout human resource management Manage relations with trade unions and staffing agencies LOCATION: PODKARPACKIE To apply https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_HR_PAYROLL_TEAM_MANAGER_PODKARPACKIE_175567520.htm SALARY PACKAGE: ANNUAL GROSS SALARY 140.000 pln The data will be processed and stored exclusively for the purposes of present and future selections, guaranteeing the rights referred to in GDPR 679/2016. Interested parties are invited to read the GDPR 679/2016 Privacy Policy on the site. The research is aimed at people of both sexes L.903 / 77. MODULE Group Authorization of the Ministry of Labor and Social Security pursuant to GDPR 679/2016: PROT. 39/001298 / MA004.A003
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Italia (Tutte le città)
Responsible for the installation, service and maintenance of GPI machinery in constumer facilities. The incumbent is a key member of the Technical Service team and oartners with our converting and sales teams to meet the needs of the customers. Key Responsibilities: Conducts top-level troubleshooting, diagnosis and repair of electrical, mechanical and controls related problems on machines installed at customer locations, including overhauls and field upgrades as necessaryParticipates in the development, processing and follow up of specifications during machinery tests, debugging and start up, as well as, during the development and field testing of new carton designsDevelops and maintains productive working relationships with customers and acts professionally and proactively to resolve equipment, cartons or service-related issuesAs the technical expert, partners with sales and converting manufacturing individuals and teams to resolve customer issues, as well as, support new business opportunities and product development projectsApplies continuous improvement concepts and techniques to increase equipment productivity. Participates in process improvement and cost reduction initiatives.Effectively utilizes IT systems (in-house and standard applications)Maintains skill base necessary and consistent with machinery and carton technologyProvides instruction and training to customers' staff on safety, operations, machinery maintenance and proper carton handling proceduresPrepares service reports, modified schematics, standard operating procedures and carton specification updates to support field initiatives and changesReports on progress of projects / assignments to all internal and external stakeholdersConducts audits, evaluations and assessment of machine systems / performance resultsLiaises with other companies / OEM's working on common projects This is a summary of the key responsibilities of this position. The Company reserves the right to require the role-holder to undertake such additional tasks or duties as may be within their capabilities and abide by all reasonable rules and instruction given by the Company. Qualifications and Experience Important Graphic Packaging Holding Company Good career opportunityMain Skills:Higher level of English reading, writing and speaking skills4 or more years of related experience and/or formal training in equipment maintenance, repair and troubleshooting. Knowledge of packaging or similar equipment is advantageousTechnical training with graduation or education of industrial or mechanical engineeringDemonstrated ability to ready electrical, mechanical engineering PLC and operator interface knowledgeWorking knowledge of continuous improvement methods, i.e. Six Sigma methodologyMust be prepared to travel if required on short notice. Working hours are flexible to meet Customer demands. Some shift / out of hours working will be required as necessary.Full clean driving license Key CompetenciesEffective communicator, both orally and written, with internal and external customersSuccessfully identifies root causes and resolves problems and issuesDevelops positive customer relationships through customer-focused mindset, build trustIs a team player, works well with others inside and outside the organizationIs a self-starter, has initiative, can effectively work independently with minimal direct supervisionEffectively manages time, plans, projects and related tasksFlexible approach to ensure timely and professional service to support customer and the internal manufacturing processContinuously meet targets and objectives, accountable for results Important Graphic Packaging Holding Company.Ottima opportunità di carriera.
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Verona (Veneto)
Un’importante industria metalmeccanica, produttrice d’impianti industriali tecnologicamente avanzati, con un fatturato complessivo superiore ai 100 Milioni e operante in posizione di leader mondiale nel proprio settore, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura organizzativa ci ha incaricato della ricerca e selezione di un RESPONSABILE MARKETING E COMUNICAZIONE. La posizione, che riferisce alla Direzione Commerciale, dovrà definire, pianificare e implementare tutte le iniziative Marketing incluso la definizione e la gestione del budget di spesa. In particolare, le attività del Responsabile Marketing e Comunicazione prevedranno: •Definizione della brand strategy e di tutte le azioni necessarie per la valorizzazione della Brand Equity del gruppo; •Definizione e gestione della brand identity del gruppo inclusivo di logo, carta intestata, industrial design delle macchine e relative famiglie prodotto (family feeling), brochures, leaflet, fiere e convegni ed in genere di tutta la comunicazione cliente; •Scrittura di tutte le comunicazioni marketing: e.g. sito web, brochure, campagne e promozioni; •Definizione, pianificazione e gestione delle attività ed eventi di comunicazione clienti quali eventi, fiere, convegni ed open houses; •Definizione, pianificazione e gestione della comunicazione tecnica e/o commerciale verso i clienti quali cataloghi, brochure, leaflet, mailing list; •Supporto alla definizione ed implementazione di strategie commerciali (i.e. vendite e marketing) in ottica omnia-channel; •Definizione della strategia, pianificazione ed esecuzione di tutte le attività in ambito digital marketing (e.g. sito web, social, web advertising, SEM/SEO,,..) ed analisi di performance measurement (e.g. digital share of voice, conversion rate, …) su tutti gli strumenti utilizzati; •Supporto alla definizione ed implementazione della strategia di vendita digitale calibrata per famiglia di prodotto; •Supporto alla pianifi
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