Ing elettronico jr

Sates Energy Solutions, azienda che opera nel settore dell’energia in accumulo, in forte espansione, prevede l’inserimento di un Ing. Tecnico commerciale per supportare e gestire un progetto di sviluppo e introduzione di nuove tecnologie nel portfolio prodotti di Sates, nonché la ricerca di nuovi mercati e campi applicativi dei medesimi. In un primo momento tale figura sarà affiancata dal nostro team, successivamente opererà in autonomia attivamente con l’obiettivo di ricercare e sviluppare nuovi potenziali mercati o potenziare quelli già esistenti. Si prevede un percorso di graduale crescita professionale: l’inserimento avverrà con STAGE remunerato (euro/mese da definire) di durata di 6 mesi, al termine del se il candidato presenta le attitudini richieste e ha raggiunto gli obbiettivi post,i verrà inserito in organico con contratto d’assunzione. Il candidato si occuperà di: 1) affiancare il team Sates per la valutazione tecnica-operativa dei nuovi progetti inerenti alle nuove tecnologie introdotte 2) studio delle soluzioni; 3) Attività diretta commerciale di presentazione delle soluzioni di nuovo contenuto tecnologico a nuovi segmenti di mercato e riportando feedback giornaliero/settimanale Requisiti: 1) Laurea in Ingegneria in Elettronica /Elettrotecnica /nuove energie legate agli accumulatori elettrici di nuove tecnologie come il Litio 2) Età 20-30 Anni 3) Conoscenza della lingua inglese 4) Ottima conoscenza del Pacchetto Office 5) Automunito 6) Residente in Padova 7) Credere nelle sfide ritenersi Leader e desideri la crescita personale - professionale, 8) Completano il profilo ottime doti relazionali Umiltà curiosità, organizzazione, orientamento al risultato. La risorsa sarà inserita presso la sede a Casalserugo Via Dell’Artigianato Padova Full time (8 ore), dal lunedì al venerdì.8.30 -12.30; 14.00 -18.00 I canditati che invieranno il Cv in linea con il profilo ricercato dovranno compilare una pre intervista via mail. I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/

Ricerchiamo per azienda con sede in Marsciano, un ingegnere elettronico junior. Alla figura verrà assegnata la gestione di alcune commesse per le quali dovrà supervisionare sia la progettazione che la produzione di componenti elettroniche. Si offre inizialmente un contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata nella progettazione hardware e software per l'automazione industriale 01 PROGRAMMATORE PLC JUNIOR / TECNICO ELETTRONICO JUNIOR. Luogo di lavoro: Imola (BO) La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -programmazione -collaudo di macchine per automazione -montaggio e modifiche Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -diploma di perito elettrotecnico -esperienza come programmatore plc e HMI -disponibile a trasferte max 30 % Luogo di lavoro: Imola (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Per importante azienda di Villafranca, stiamo ricercando un Ing. elettronico HW con esperienza, per lo sviluppo di sistemi elettronici per la domotica. Richiesta laurea in ingegneria elettronica. Gradita esperienza maturata nel campo della progettazione elettronica. Buona conoscenza di software specifici per disegno, progettazione elettronica e pcb layout; Esperienza di laboratorio/testing (prototipazione, montaggio componenti).

Cloud Engineer (New Graduate) Sei un/una appassionato/a del mondo ICT con la passione e l' interesse per le soluzioni Cloud? in questo caso Converger ha bisogno di te per rafforzare il suo team! Per la nostra nuova sede di FERENTINO (Fr) stiamo cercando Telco Cloud Engineer da formare. Di cosa ti occuperai? Il nostro obiettivo sarà quello di guidarti nello sviluppo di una carriera in linea con le tue aspirazioni professionali e le tue attitudini. La nostra missione è aiutarti a sviluppare le competenze fondamentali per fornire soluzioni di alto livello ai nostri clienti. Nel ruolo specifico aiuterai a progettare proponendo e implementando una soluzione Telco Cloud per uno dei nostri clienti e convalidando il contributo al raggiungimento degli obiettivi di business. Lavorerai in collaborazione con il team di vendita e coinvolgerai altri membri del team secondo necessità per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Cosa vorremmo trovare in te? Laura in Ingegneria Informatica o Ingegneria delle Telecomunicazioni Conoscenza di base di networking, protocolli di rete Conoscenza base d' implementazione di architetture di infrastruttura cloud Conoscenza base delle attività di amministrazione di Linux e Windows Ottima conoscenze tecniche in hardware, software, storage e dispositivi periferici Ottime doti di team working e di orientamento agli obiettivi Flessibilità, dinamismo Attitudine analitica e orientamento al problem solving Proattività Buona conoscenza della lingua inglese Cosa ti offriamo? Percorso di stage della durata di...con prospettive d' inserimento a tempo indeterminato Rimborso spese di..... € mensili Ticket Restaurant.....€ Formazione continua Sede di lavoro: Ferentino (Fr) Rif. TELCO CLOUD JR/FR, con autorizzazione ai dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #cloud #infrastrutture #telco

Ingegnere Informatico o Elettronico Neolaureato Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per importante azienda un ingegnere neolaureato da impiegare nello sviluppo di interfaccia uomo-macchina (HMI) e gestione requisiti. Si valutano laureati in ing. elettronica o informatica. Sede di lavoro Corciano. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito

Per prestigiosa società operante nel settore metalmeccanico sita in provincia di Venezia (VE) REQUISITI RICHIESTI: -Diploma perito elettronico/meccatronico o laurea breve in Ing. Automazione -Comprensione di schemi e disegni tecnici -Buona conoscenza lingua inglese -Ottime capacità relazionali, gestionali e di problem solving ATTIVITÀ ASSEGNATE: Il candidato scelto, a riporto della Direzione Tecnica, si occuperà in autonomia di:- -Test nuovi prodotti, componenti elettronica e accessori della macchina -Test di compatibilità ISOBUS -Test e validazione dei software sviluppati internamente o da fornitori esterni -Assistenza alle prime "messe in campo" dei nuovi prodotti -Supporto agli uffici interni Si offre assunzione diretta in azienda Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, per azienda del settore elettronico ricerchiamo un INGEGNERE GESTIONALE PIANIFICAZIONE PRODUZIONE E ACQUISTI. Il candidato, a stretto contatto con la Direzione Aziendale, si occuperà della pianificazione della produzione coordinando un reparto di 10 risorse. Si occuperà di: - gestione delle commesse - avanzamento della produzione - gestione carichi di lavoro - interfacciamento con il Magazzino per la preparazione delle spedizioni - gestione acquisti Requisiti Figura Ricercata - laurea in ingegneria gestionale o diploma tecnico - provenienza dal settore elettronico, elettromeccanico, automazione industriale - esperienza di 2/3 anni nel ruolo Sede di Lavoro Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

L'azienda nostra cliente è parte di un gruppo industriale multinazionale specializzato nella produzione di grandi macchinari. Il candidato che verrà inserito presso l'azienda nostra cliente farà parte del team di montaggio. Il suo ruolo consisterà nell'assemblaggio di macchinari industriali sulla base del progetto fornito dall'ufficio tecnico, seguendo le indicazioni e le procedure di ottimizzazione, e applicando un'analisi critica durante il processo per segnalare possibili miglioramenti o eventuali difettosità. Per un primo periodo è previsto un affiancamento ad un collaboratore senior in modo tale da apprendere le tecniche specifiche, dopodichè la persona svolgerà il compito in maniera autonoma. Tutte le operazioni vengono effettuate in sede, non sono quindi previste trasferte. Competenze richieste: Il candidato ideale proviene da un percorso di formazione tecnica con diploma di perito meccanico/elettronico (o equivalenti), e preferibilmente ha avuto modo di sviluppare competenze in entrambe le discipline. Requisito preferenziale è un'esperienza (anche breve) nel medesimo ruolo di assemblaggio, per aziende produttrici nel settore metalmeccanico. Nel corso dell'esperienza formativa o professionale avrà avuto modo di acquisire nozioni circa le caratteristiche tecnologiche e meccaniche dei materiali impiegati nella costruzione del prodotto, oltre che delle caratteristiche della componentistica meccanica ed elettromeccanica. La persona dovrà saper collaborare in maniera efficace nel team, pur restando autonoma nelle proprie mansioni.

Per azienda metalmeccanica specializzata nella produzione macchine per l'industria alimentare ricerchiamo TECNICO TRASFERTISTA JUNIOR. La risorsa dopo un percorso di formazione e affiancamento si occuperà delle seguenti attività: - processo di installazione delle macchine - prima messa in produzione e fornirà tutta l'assistenza necessaria dopo l'avviamento - service professionale al fine di offrire un eccellente supporto tecnico e fidelizzare il cliente - supporto al back-office ricambi e upgrade di macchine - assistenza telefonica ed on-site sull'utilizzo o problematiche delle macchine - reportistica delle proprie attività. -Diploma perito elettronico, elettrotecnico, automazione o meccatronico -Capacità di lettura disegni meccanici e schemi elettrici -Nozioni (anche di base) di programmazione PLC -Discreta conoscenza dell'inglese parlato e scritto, sarà considerato un plus la conoscenza dello spagnolo -Disponibilità ad effettuare trasferte Italia ed Estero per circa 150 giorni l'anno. Si offre inserimento diretto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Sede di Lavoro Parma La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individualei!Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.lari

Per azienda cliente,, cerchiamo un OPERATORE TECNICO ELETTRICO per installazione, cablaggio impianti elettrici. REQUISITI -Diploma o qualifica in ambito tecnico elettronico; - Espereinza anche breve nella mansione Si offre un contratto a tempo determinato. Orario: full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Bussolengo (VR)

QuEST Global Engineering, leader nel settore dei servizi di ingegneria, per il rafforzamento della propria Divisione Automotive in vista di importanti progetti in Emilia Romagna, ricerca un profilo di JR. ELECTRICAL / ELECTRONIC ENGINEER - INFOTAINMENT, INSTRUMENT CLUSTER TESTING & VALIDATION Sede di lavoro: area modenese La risorsa prescelta, all’interno di un prestigioso, dinamico e sfidante dipartimento Automotive R&D di respiro internazionale, sarà inserita in uno sfidante percorso di training tecnico volto a trasferire conoscenze relativamente ad attività di test e validazione di sistemi Infotainment/Instrument Cluster. Operando all’interno di un team agile e geograficamente globale, e nel rispetto delle testing deadlines del cliente, la risorsa, una volta autonoma, si occuperà di pianificazione e sviluppo di test scripts e test cases, esecuzione di test funzionali e di performance, gestione e follow up dei Defect Logs e defects tracking su tool dedicato (es. JIRA), ottimizzazione ed efficientamento degli ambienti di test e dei test setup nonché stesura della relativa documentazione (test plan, test cases, test procedures, test reports etc). Skills/Requirements - background ingegneristico (Ing. Elettrica / Elettronica / Informatica/Meccatronica/Automazione); - esperienza, anche breve (tirocinio/tesi) in attività di test o validazione su sistemi elettronici (idealmente nel sett. Automotive); - solide conoscenze in materia di architetture SW/HW e communication networks; - buona padronanza della lingua inglese per operatività in contesto internazionale. Forti capacità di organizzazione, gestione e metodo, autonomia, operatività e pragmatismo, capacità di problem solving, orientamento al risultato, flessibilità, affidabilità, disponibilità, attitudine al lavoro in team nonché forti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni sono requisiti essenziali.

Regas è una brillante società partner delle principali utilities del settore energetico per la fornitura di prodotti e servizi per gli impianti di distribuzione del gas naturale, orientata all’innovazione, all’internazionalizzazione e alla continua formazione delle proprie persone. In forte crescita ed espansione, stiamo quindi ricercando un giovane assemblatore elettromeccanico (jr.) da inserire nel nostro team (sede Treviglio (BG)). La risorsa si occuperà di: - assemblaggio di prodotti elettromeccanici di precisione; - test e collaudi di prodotti brevettati e innovativi complessi (meccatronica di precisione) - assemblaggio di assiemi certificati Atex; - gestione del magazzino relativo alla produzione dei prodotti, all’R&D e al service. I requisiti richiesti sono: - diploma meccatronico/elettrico/elettronico; - precisione, metodo e autonomia; - ottima manualità; - preferenziale esperienza nell’assemblaggio/manutenzione di - apparecchi elettromeccanici; - preferenziale esperienza nella gestione di magazzino; - buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegno meccanico; - preferenziale possesso patentino carrello elevatore; - buone capacità organizzative; - forte spirito di problem solving. PROVENIENZA: settore elettronico, elettromeccanico, meccanica di precisione. SEDE DI LAVORO: Treviglio (BG).

Descrizione Offerta Selecta sas di Carlet Doris & C., società specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale Impiegatizio, Quadri e Dirigenti, cerca per referenziata azienda cliente 1 Tecnico di Laboratorio jr. Ci rivolgiamo a diplomati/laureati ad indirizzo elettronico/telecomunicazioni, di ambo i sessi, da formare o con minima esperienza di laboratori prove per il controllo qualità, maturata presso aziende operanti nei settori elettrodomestico, illuminotecnico e/o della domotica. La sede di lavoro è facilmente raggiungibile da Conegliano e Oderzo. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La SIAD srl, operante nel settore Edu, ricerca candidati per la posizione di Tecnico Informatico esperto. Il candidato, nell'ambido del territorio nazionale, si occuperà della realizzazione di: - Allestimento di laboratori informatici, completi di quadri elettrici ed elettrificazione e cablaggio LAN delle postazioni; - Realizzazioni di cablaggi strutturati di rete LAN e wireless, installazione fisica degli apparati (armadi rack, AP, switch, router, NAS, server di rete, sistemi di virtualizzazione, firewall, reti didattiche) e conseguente configurazione; - Installazione, configurazione e manutenzione di software e Hardware di periferiche informatiche e audio visive varie quali: Kit LIM e videoproiettori interattivi, schermi interattivi, stampanti 3D, CNC, PLC, Pc Desktop, notebook e tablet, robotica, arredi, mixer audio e luci, stampanti MFP, UPS. Si richiedono pertanto: - Esperienze pluriennali e documentabili in ambito ICT e in analoghe mansioni sopra citate; - Ottima conoscenza del funzionamento e realizzazione di reti elettriche, LAN/Wireless e cablaggi strutturali e degli apparati sopra elencati; - Attitudine alla gestione ordinata e precisa del proprio lavoro e al conseguimento degli obbiettivi; - Propensione al lavoro di squadra ed all'apprendimento di nuovi strumenti; - Ottima dialettica e capacità di esposizione (requisiti essenziali); - Orientamento al troubleshooting e flessibilità ed orientamento al cliente; - Personalità gioviale, dinamica e con spiccata propensione al lavoro di squadra; - Capacità di gestione dello stress e di approccio alla clientela (non sempre facile); - Conoscenza almeno di base, della lingua inglese; - Possesso di patente B conseguita da almeno 5 anni; - Domicilio limitrofo San severo (FG); - Disponibilità immediata Full Time; L'azienda opera su territorio nazionale e per tanto è richiesta disponibilità a trasferte. Il candidato ideale, in possesso di un diploma tecnico industriale/Perito Informatico, elettrotecnico, elettronico/materie scientifiche o laurea di 1° livello in Ing. Elettronica, Informatica; Telecomunicazioni; Oppure comprovata esperienza nel settore; Preferenziale l'aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito informatico. Completano il profilo: Puntualità, precisione, dinamicità, propositività, ottima predisposizione a lavorare in un ambiente dinamico e ottima capacità di lavorare in team; buone doti relazionali-comunicative e capacità di lavorare per obiettivi. Luogo di lavoro San Severo (FG) Inquadramento con Contratto Nazionale del Commercio con compenso iniziale commisurato alla reale esperienza del candidato. Periodo di valutazione con contratto iniziale a tempo determinato per 1 mese, con possibilità al termine del medesimo di estendere il periodo e/o procedere con assunzione a tempo indeterminato. Verranno forniti tutti gli strumenti di lavoro ed auto aziendale. Per candidarti invia il CV in formato PDF via email con oggetto: "CV TECNICO INFORMATICO", in caso di profilo corrispondente alle necessità verrete contattati telefonicamente per un colloquio conoscitivo. Le email inviate ad indirizzi email diversi non verranno prese ad esame; i CV non in possesso dei requisiti richiesti non saranno presi in considerazione, si accettano candidature esclusivamente via mail, non chiamare in azienda.