Ing gestionale miglioramento continuo

Ricerchiamo un ingegnere gestionale per attività di analisi e gestione dei fllussi aziendali, qualità e supporto operativo in ottica di miglioramento continuo, in coordinamento al board aziendale. Attività da svolgere: -Miglioramento/ottimizzazione delle performance di lavoro - Raccolta dati e analisi relativa ai flussi aziendale, tempi e metodi di lavorazione -Analisi/ottimizzazione dei processi, con focalizzazione sulla suddivisione/bilanciamento delle fasi di lavoro sulla standardizzazione. - Definizione KPI e rendicontazione dei risultati raggiunti attraverso report/statistiche -Ricerca di nuove soluzioni organizzative, informatiche, tecnologiche per il miglioramento continuo del processo e delle performance. La figura ricercata deve essere in possesso dei seguenti requisiti: · laurea in ingegneria gestionale o analista funzionale; · conoscenza professionale avanzata degli applicativi Office; · conoscenza approfondita della lingua inglese parlata e scritta; · buona conoscenza di project management, predisposizione all’editing di documenti e presentazioni tecniche; · buone capacità relazionali ed attitudine al lavoro in team; · attitudine all’ordine, alla precisione e al problem solving. Ricerchiamo una risorsa precisa, orientata al risultato e flessibile, in grado di integrarsi in un team giovane e dinamico e che abbia voglia di crescere e formarsi in una società sfidante e in continua evoluzione. Disponibilità immediata Contratto di lavoro: da valutare Disponibilità: full time Contratto di lavoro: Tempo pieno

per importante azienda leader nel settore logistica e trasporti sita in provincia di Treviso (TV) REQUISITI RICHIESTI -Laurea in ingegneria gestionale -Dimestichezza con i sistemi informatici -Buona conoscenza della lingua inglese -Ottima conoscenza di Excel ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto, a riporto della Direzione Aziendale, si occuperà in maniera crescente di: -Controllo di gestione aziendale -Analisi dei costi -Elaborazione di reportistica periodica a supporto delle diverse funzioni aziendali -Implementazione dei progetti di innovazione e ristrutturazione aziendale -Monitoraggio delle attività e dei risultati dell'azienda in un'ottica di miglioramento continuo -Definizione ed implementazione delle azioni correttive per il miglioramento dei processi -Monitoraggio del sistema qualità aziendale, verificando i protocolli e le procedure Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze professionali sviluppate. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel metalmeccanico, 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Pesaro(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel metalmeccanico, si ricerca 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Pesaro(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica si ricerca 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Sassocorvaro (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legisl

Per solido gruppo di aziende di produzione con stabilimenti nel nord Italia e sede principale in zona Milano nord-ovest, cerchiamo Ingegnere Gestionale I candidati ideali: • Sono laureati in Ingegneria Gestionale, ingegneria dei materiali, chimica o altri rami dell’ingegneria • hanno una precedente esperienza di almeno 5-8 anni in azienda di produzione; • gradita la provenienza da aziende del settore chimico, gomma plastica, Tape, cartiere o simili; • si sono già occupati di mansioni gestionali in azienda di produzione, preferibilmente su commessa; • conoscono le logiche della produzione su turni; • hanno buone conoscenze in materia di organizzazione, miglioramento continuo • sanno leggere un bilancio e hanno competenze in ambito contabilità industriale; • sono a loro agio con i vari pacchetti informatici e gestionali; • padronanza della lingua inglese; • sono collaborativi e capaci di lavoro in team. L’azienda opera in un mercato di fascia medio-alta, a contatto con realtà internazionali. Il nuovo candidato troverà una realtà molto dinamica e stimolante. Verrà inserito in affiancamento e a supporto del General Manager e ne condividerà alcuni compiti sui vari stabilimenti del gruppo, per migliorarne l’efficienza e le performance. “In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo https://studioemme.va.it/. Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica si ricerca 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Sassocorvaro (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legisl

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Sassocorvaro (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Sassocorvaro (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 21

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica si ricerca 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Urbino (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativ

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel metalmeccanico, 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Pesaro(PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel settore gomma plastica si ricerca 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Perugia(PG) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel metalmeccanico 1 INGEGNERE GESTIONALE con esperienza nel ruolo. Il candidato ideale dovrà svolgere le seguenti mansioni: -analisi di fattibilità dell’ordine per quanto riguarda metodi, costi e tempi programmazione della produzione -programmazione dei montaggi - analisi dei tempi e costi consunti della produzione - gestione trasporti e montaggi - gestione operativa del processo di miglioramento continuo del prodotto e del processo. il candidato ideale possiede: -laurea in ingegneria gestionale/meccanica; -ottima conoscenza lingua inglese sia parlata che scritta; -ottima predisposizione a lavorare in team e ottima predisposizione al problem solving; -ottime doti di gestione delle risorse umane; Si offre inserimento all’interno di una realtà solida e in forte fase di espansione. Sede di lavoro: Pesaro(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LHH Gruppo Multinazionale Industriale con 10 siti produttivi in Italia Responsibilities La risorsa avrà lobiettivo di implementare il miglioramento continuo dei cicli di produzione, proponendo progetti di efficientamento produttivo, innovazione tecnologica e contenimento costi. Inoltre, dopo un periodo di aula, ricoprirà il ruolo di formatore e trainer di un team di Junior Lean Manufacturing. Nel dettaglio si dovrà occupare delle seguenti attività: ? Gestire i progetti di miglioramento di efficienza, qualità e riduzione costi ? Migliorare i flussi logistici allinterno degli stabilimenti; ? Rispettare un programma definito e riferire settimanalmente a un Comitato Direttivo locale che coinvolgerà la leadership a livello locale e regionale. ? Coordinare ed eseguire un programma di comunicazione, formazione e istruzione definito per facilitare ladozione sostenibile del programma. ? Collaborare con la leadership esecutiva per allineare le iniziative di cambiamento con gli obiettivi aziendali. ? Identificare e mitigare la resistenza al cambiamento attraverso strategie di reporting e coinvolgimento tempestive. Your Profile Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica o Ing.Gestionale o Economia Esperienza di almeno 7/8 anni maturata nel ruolo medesimo e in realtà aziendali di grandi dimensioni, operanti nel settore industriale (meccanico, construction, alimentare) o comunque appartenenti al comparto industriale manifatturiero Si valutano anche profili con esperienza pregressa come Resp.Operation o Plant Manager maturata presso multinazionali. Ottima conoscenza delle tecniche di lean manufacturing Fortemente gradite certificazioni e corsi in ambito Lean e WCM Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime capacità di comunicazione, approccio operativo e pragmatico. La posizione è per un incarico interim della durata di 4 mesi full time per un progetto richiesto dalla holding internazionale. Si richiede una disponibilità dalla prima settimana di maggio e una flessibilità sul territorio nazionale. Si valutano forme di contratto in P.IVA come Freelance o a tempo determinato. Il compenso e/o retribuzione è in funzione dellesperienza della risorsa Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Mansione Per importante realtà metalmeccanica della provincia di Caserta, siamo alla ricerca di un giovane ingegnere neolaureato in Ingegneria Meccanica/Gestionale, da inserire nel dipartimento del Continuos Improvement Responsabilità La risorsa, alla diretta dipendenza del Continuous Improvment Senior Mgr, si occupa dell’implementazione del piano di miglioramento continuo definito in collaborazione con il COO, il Leadership Team e la Proprietà aziendale.   Principali responsabilità: -        - Contribuire attivamente alla realizzazione del programma di miglioramento continuo presso gli stabilimenti del Gruppo -        - è membro di teams di progetto volti al miglioramento delle performances aziendali in differenti campi di azione: riduzione scarti, miglioramento efficienza impianti, re-design dei processi, miglioramento processi di supply chain, ecc... -       -  contribuire al monitoraggio dei KPI aziendali -        - diffondere la metodologia di miglioramento processo (Six Sigma / Kaizen / 8D / VSM, TPM, ecc…) al fine di garantire l'efficace avanzamento dei progetti. Competenze Competenze e skills: -       - Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale, Chimica, Gestionale) -       -  Preferibile la conoscenza di base con gli strumenti del Toyota Production System/ Lean Manufacturing / Six Sigma: VSM, 5S, TPM, Pull System, Jidoka -       - Conoscenza di base degli strumenti Office (MS Excel, Power Point) -       - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

Mansione Per realtà strutturata metalmeccanica della provincia di Caserta, siamo alla ricerca di un Ingegnere Addetto al Miglioramento Continuo. Alle diretta dipendenza del Continuous Improvment Senior Mgr, la risorsa si occuperà dell’implementazione del piano di miglioramento continuo definito in collaborazione con il COO, il Leadership Team e la Proprietà aziendale Responsabilità   -      Il candidato, contribuisce  attivamente alla realizzazione del programma di miglioramento continuo presso gli stabilimenti del Gruppo   -          è membro o anche leader di teams di progetto volti al miglioramento delle performances aziendali in differenti campi di azione: riduzione scarti, miglioramento efficienza impianti, re-design dei processi, miglioramento processi di supply chain, ecc... -          contribuisce ad identificare nuove opportunità di miglioramento dei KPI aziendali ed al corretto monitoraggio degli stessi -          assicura la giusta scelta della metodologia (Six Sigma / Kaizen / 8D / VSM, TPM, ecc…) al fine di garantire l'efficace avanzamento dei progetti sviluppando le competenze all'interno dell’organizzazione attraverso il coaching dei project leaders, degli operatori o dei capi reparto. Competenze -          Almeno 2 anni di esperienza quale lean specialist oppure in ambito gestione della produzione -          Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale, Gestionale) -         Familiarità con gli strumenti del Toyota Production System/ Lean Manufacturing: VSM, 5S, TPM, Pull System, Jidoka… -          Conoscenza di base degli strumenti Six Sigma (la certificazione Green Belt è un plus)  -          Conoscenza degli strumenti di Qualità (FMEA, problem solving, Root Cause Corrective Action Analysis, process control, ecc…) -          Padronanza degli strumenti Office,  conoscenza di Minitab (è un plus) -          Conoscenza della lingua inglese   c

Per importante multinazionale settore automotive stiamo selezionando un Lean Manufacturing Coordinator. La risorsa, riportando al Plant Manager, gestirà le attività di analisi e ottimizzazione dei processi produttivi, linee e macchinari per lo stabilimento. Nello specifico, si occuperà di: - Perseguire il miglioramento dei KPI, in funzione delle priorità individuate dal Plant Manager e dal Manufacturing Excellence, coinvolgendo in questo processo tutti gli attori del sistema e diffondendo la cultura del miglioramento continuo nel Plant. - Sulla base delle priorità definite dal Plant Manager e dal Continuous Improvement di gruppo, collabora con essi nella formalizzazione ed implementazione delle attività di miglioramento continuo da assegnare ai diversi reparti. - Monitoraggio delle efficienze produttive e identificazione delle azioni per la riduzione di inefficienze e sprechi. - Supporto nella standardizzazione dei processi produttivi, nello sviluppo di nuove procedure operative e nella loro formalizzazione e condivisione con reparti della Produzione, Manutenzione e Qualità; - Coordinamento della Riunione Giornaliera di Plant e Gestione del Piano di Miglioramento. - Supporto nell'implementazione ed utilizzo dei principali strumenti di Lean Manufacturing; - Coinvolgimento di tutte le funzioni di stabilimento in attività di Miglioramento Continuo con monitoraggio dei principali indicatori di performance. - Ottimizzazione dell'organizzazione delle postazioni di lavoro (spazi, attrezzature, ergonomia, riferimenti visivi) attraverso l'applicazione dei principi 5S; - Supporto tecnico/operativo durante la campagna del pomodoro mediante attività volte all'efficientamento del processo produttivo - Monitoraggio, gestione e miglioramento del software di supervisione di campo (SCADA) Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Requisiti: - Laurea in Ingegneria Chimica, Gestionale, Meccanica, Industriale o affini. - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel. - 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi in realtà industriali. - Attitudine ad un approccio strutturato nelle attività di analisi, implementazione, e condivisione dei temi e necessità relative all'area di continuous improvement - Buona conoscenza della lingua inglese.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per prestigiosa e strutturata azienda cliente settore alimentare ricerchiamo un CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER NEOLAUREATO O JUNIOR in Ingegneria Meccanica o Gestionale. Sede: provincia di Parma. Azienda Per prestigiosa e strutturata azienda cliente settore alimentare ricerchiamo Descrizione Posizione Lavorativa CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER NEOLAUREATO O JUNIOR in Ingegneria Meccanica o Gestionale. La risorsa in supporto al senior si occuperà delle seguenti attività: -gestire e lavorare attivamente sulle azioni di miglioramento continuo dei processi coerentemente con gli obiettivi e le priorità dettate dalla Direzione -verifica dello stato di avanzamento dei progetti attivi; -collaborazione con tutte le funzioni dell'Area Supply Chain; -sviluppo e promozione degli strumenti e metodologie di Miglioramento Continuo. Prospettive del ruolo: -Un piano di crescita a medio lungo termine in un contesto solido e dinamico -La possibilità di implementare metodologie e strumenti innovativi, attraverso il lavoro con team multifunzionali e trasversali. Requisiti Figura Ricercata -Neolaureato/a o laureato junior in Ingegneria Meccanica o Gestionale -interesse per il ruolo e per il settore in costante crescita -non aver paura di "sporcarsi le mani" operando e supervisionando direttamente gli impianti di produzione (dalla prima lavorazione al confezionamento) -disponibilità ad inserimento iniziale in apprendistato -flessibilità e precisione completano il profilo. Si offre inserimento iniziale di apprendistato e servizio mensa gratuito. Sede di Lavoro provincia di Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – PRODUCTION ASSISTANT Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Diploma o laurea in ambito tecnico; -Esperienza pregressa, anche breve, in aziende strutturate in ruoli legati alla produzione; - Gradita conoscenza di SAP, o conoscenza di altro sistema gestionale; - Conoscenza di lean production e processi di miglioramento continuo; - Buona conoscenza della lingua Inglese; -Attitudine alla gestione e al coordinamento di persone; -Disponibilità a lavorare su turni giornalieri; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà con crescente autonomia di: -Coordinamento e supporto al personale in produzione; -Supporto ai processi produttivi in ottica di lean production e miglioramento continuo; -Supporto nella formazione del personale sul gestionale SAP. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze, interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – INGEGNERI MECCANICI/GESTIONALI/ELETTRONICI JUNIOR Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria meccanica, gestionale o elettronica; -Breve esperienza pregressa, o forte interesse per ruoli legati alla produzione; -Conoscenza di lean production e processi di miglioramento continuo; -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; -Disponibilità a lavorare su turni diurni; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà con crescente autonomia di: -Coordinamento e supporto al personale in produzione; -Supporto ai processi produttivi in ottica di lean production e miglioramento continuo; -Supporto nella formazione del personale sul gestionale SAP. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze, interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una florida Società con sede nella Bassa Reggiana, un/a: DIRETTORE DI STABILIMENTO L'azienda cliente è un'azienda storica del Settore con una forte presenza sul mercato a livello soprattutto nazionale ma anche Europeo. Impegnata nella crescita costante e nell'offerta di prodotti/servizi di alta qualità ai clienti e di nuovi brevetti e soluzioni per l'edilizia e particolarmente attenta ai temi della sostenibilità ambientale. Per supportare ulteriormente la loro espansione, stiamo cercando un Direttore di stabilimento che supervisioni due impianti e che abbia esperienza sulla produzione. Obiettivo Il Direttore di Stabilimento dovrà assicurare, nel rispetto delle norme, procedure e regole legali e contrattuali riguardanti tutti gli aspetti delle lavorazioni, il corretto funzionamento dello Stabilimento e il conseguimento delle produzioni programmate nel rispetto dei limiti qualitativi e di consumo previsti. Il candidato prescelto avrà quindi la responsabilità della gestione operativa degli impianti, con un focus particolare sulla pianificazione strategica degli investimenti e delle implementazioni necessarie per ottimizzare l'efficienza produttiva e gestionale. Principali Responsabilità 1. Pianificazione e Coordinamento Operativo: Coordinare e pianificare le operazioni giornaliere per garantire la continuità della produzione e la tempestiva consegna dei progetti. 2. Gestione della Produzione: Supervisionare l'intero ciclo di produzione, monitorando l'efficienza delle risorse e minimizzando i tempi di inattività. Garantire l'ottimizzazione dei processi produttivi e l'adeguamento ai requisiti normativi e di sicurezza. 3. Project Management: Pianificazione e supervisione di progetti di investimento e implementazione di nuovi impianti e tecnologie per l'ottimizzazione ed il miglioramento dello stabilimento. 4. Gestione approvvigionamento materie prime con il supporto dei capi turno e l'ufficio acquisti. 5. Gestione acquisti: effettuare le richieste di acquisto da trasmettere all'Ufficio Acquisti (acquisto pezzi di ricambio mezzi d'opera, attivazione ditte esterne per la manutenzione ecc.), previa autorizzazione della Direzione. 6. Conduzione di impianti: supervisionare la corretta conduzione degli impianti produttivi; 7. Supporto alla Direzione nelle strategie di investimento per l'acquisto di nuove attrezzature, strumenti e tecnologie per apportare delle migliorie sostenibili al ciclo produttivo; 8. Pianificare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell'impianto e dei mezzi operanti in azienda; 9. Supervisione progetti R&S in ottica sostenibile. 10. Controllo Qualità: Assicurare il mantenimento degli standard di qualità richiesti, implementando piani di miglioramento continuo e analisi delle prestazioni, in collaborazione con il responsabile R&S. 11. Gestione del Personale: Coordinare, formare e motivare il team di ingegneri, tecnici e operai, favorendo lo sviluppo delle competenze e della produttività del personale. 12. Budgeting e Controllo dei Costi: Controllare i costi di produzione e promuovere iniziative di riduzione degli sprechi, ottimizzando l'utilizzo delle risorse. 13. Sicurezza e Conformità Normativa: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, implementando protocolli per la prevenzione dei rischi e la riduzione degli incidenti sul lavoro. 14. Analisi e Reporting: Elaborare e analizzare report periodici sulle prestazioni operative e sui KPI, fornendo indicazioni strategiche per il miglioramento delle attività. Requisiti del Ruolo - Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Edile, Gestionale, o titoli affini. - Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di gestione operativa di impianti produttivi, preferibilmente nel settore della vendita di materiali per l'edilizia. - Competenze Tecniche: Conoscenza delle metodologie di gestione della produzione, conoscenza. Familiarità con le normative di sicurezza del settore e con i sistemi di gestione della qualità. - Capacità di Leadership: Forte capacità di guidare e motivare i team di lavoro, con spiccate doti di problem solving e gestione delle crisi. - Competenze Analitiche: Abilità nel gestire e analizzare dati e KPI per monitorare l'efficienza produttiva e apportare miglioramenti. Competenze Soft - Problem Solving: Capacità di affrontare e risolvere problemi complessi in maniera rapida ed efficace. - Comunicazione: Ottime abilità comunicative per la gestione del team e per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni. - Organizzazione: Spiccate doti organizzative e abilità di multitasking; - Capacità di leadership; - Proattività, portando all'attenzione della direzione tecnologie e soluzioni per il miglioramento dello stabilimento. Cosa offre l'azienda: L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, possibilità di sviluppo professionale e un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: • Provincia di Reggio Emilia I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito www.bio-tech.it autorizzando il trattamento dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77). Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Opportunità Questa è un’interessante opportunità per entrare in una multinazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti e tecnologie per lo scambio termico e la separazione e movimentazione dei fluidi. Responsabilità La risorsa, nell’ottica di potenziamento dell’Area Operation development, contribuirà al miglioramento continuo delle performance dei processi legati a diversi dipartimenti aziendali in ottica Industria 4.0. Nello specifico si occuperà di: • Supportare quotidianamente l’attività del plant di riferimento nella risoluzione di eventuali problematiche o deviazioni che possono insorgere; • Seguire progetti in ottica Lean nei diversi dipartimenti aziendali: logistica, produzione, R&D,etc. • Supportare, in maniera proattiva, l’attività di miglioramento continuo dei processi; • Seguire la fase di industrializzazione di nuovi prodotti; • Seguire la fase di digitalizzazione dei processi; • Contribuire alla gestione di piccoli progetti come Project Manager • Creazione di progetti di smart manufacturing e industria 4.0 Competenze • Laurea  indirizzo tecnico (Ingegneria Gestionale, Meccanica, Informatica); • Esperienza anche minima in ruoli similari; • Conoscenza delle logiche e dei principali strumenti Lean Manufacturing; • Ottima conoscenza della lingua inglese per i frequenti contatti con la casa madre estera e per i plant esteri; • Ottima dimestichezza con il pacchetto Office; • Approccio proattivo ai problemi e ai processi; • Capacità di problem solving; • Capacità organizzative e di gestione di priorità e tempi; • Disponibilità a trasferte sui vari plant produttivi ​​​​​​​ Sede di lavoro: Vicenza e Verona  Settore: Metalmeccanico

Ricerchiamo un/a Lean Specialist a potenziamento del dipartimento Industrial Operations. La risorsa, con riporto diretto al Lean Manager, si occuperà principalmente di implementare, monitorare e garantire la corretta attuazione dei processi aziendali e relative procedure in ottica di miglioramento continuo (Kaizen). Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: -Laurea Magistrale o quinquennale (v.o.) in Ingegneria Gestionale -Esperienza minima di 3 anni nella gestione di progetti di miglioramento in aziende manifatturiere Make To Order coinvolgenti l’analisi dei principali processi aziendali (Back Office, Engineering, Purchasing, Industrial Operation, After Sales) -Esperienza pregressa nell’allestimento delle linee di produzione -Conoscenza delle principali tecniche di Lean manufacturing (5S, Kanban, Poka Yoke, Visual Management, etc.) e di analisi Tempi e Metodi -Analisi Dati e redazione KPI -Padronanza del pacchetto office (in particolare, EXCEL) -Conoscenza logiche di database -Conoscenza di almeno un sw ERP (SAP preferibilmente) -Conoscenza normativa ISO 9001/2015. -Buona conoscenza Lingua Inglese. Completano il profilo capacità di coordinamento di Team Interfunzionali, flessibilità, spirito di adattamento e buone doti relazionali. Costituiscono titoli preferenziali la certificazione Green o Black Belt, la conoscenza del sistema gestionale SAP e la conoscenza dei principali processi aziendali Engineering to order. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (Venezia). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione secondo la normativa vigente.

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati altamente specializzati. Il nostro cliente è un’azienda operante nel settore cablaggi elettrici e ci ha incaricati di ricercare un  ASSISTENTE SUPPLY CHAIN. Responsabilità Il candidato che stiamo ricercando verrò inserito all’interno dell’Area Operation e lavorerà a stretto contatto con l’Operation Manager. Il percorso di affiancamento della risorsa, rispetterà un progetto di inserimento che gli consentirà la crescita e lo sviluppo di competenze specifiche necessarie per presidiare successivamente in autonomia il ruolo di Supply Chain Manager. L’Assistente Supply Chain che stiamo selezionando si occuperà nello specifico di:  analizzare ed ottimizzare i flussi ed i processi logistici e produttivi; definire, in sinergia con l’Operation Manager, il design logistico e produttivo; implementare soluzioni per il miglioramento continuo delle operations logistiche e produttive; monitorare ed analizzare i KPI's e, se necessario, introdurne di nuovi; implementare tools informatici per un miglior monitoraggio dell'efficienza; applicare politiche di pianificazione della produzione ed approvvigionamenti in ottica di ottimizzazione di breve termine; analizzare e monitorare le scorte di magazzino, le relative rotazioni ed individuare delle soluzioni per ridurre le obsolescenze; pianificare gli approvvigionamenti nel rispetto dei lead time produttivi. Competenze Desideriamo entrare in contatto con un Assistente Supply Chain in possesso dei seguenti requisiti:  Laurea in Ingegneria Gestionale; 2-3 anni di esperienza in ambito logistica e supply chain in contesti produttivi; Inglese fluente; attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi; buone doti analitiche ed organizzative. Completano il profilo:  capacità di utilizzare il pc; buone capacità di problem solving e doti relazionali e di comunicazione.    Si offre: inserimento diretto in azienda e RAL commisurata all’esperienza del candidato. Luogo di lavoro: vicinanze di Fermo (FM). Si richiede disponibilità a trasferte sul territorio e all'estero. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Addetto/a Qualità Aziendale e Sistemi Integrativi (Responsabile Qualità-Ambiente-Etica SA8000) Descrizione della posizione La figura sarà responsabile della gestione e del miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Etica - SA8000) all'interno dell'azienda. Collaborerà con i vari reparti aziendali per garantire la conformità normativa, ottimizzare i processi e promuovere una cultura aziendale orientata alla qualità, sostenibilità e responsabilità sociale. Nel dettaglio si occuperà di: - Coordinamento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità-Ambiente-Etica - SA8000); - Gestione delle modifiche alla struttura organizzativa in linea con i requisiti normativi e aziendali; - Redazione e revisione di procedure aziendali, istruzioni operative e documentazione tecnica; - Pianificazione e gestione di azioni volte al miglioramento continuo del Sistema QAS (Qualità, Ambiente, Sicurezza); - Predisposizione, aggiornamento e revisione periodica dei manuali, delle procedure e delle relazioni tecniche; - Formazione e aggiornamento del personale coinvolto nella gestione dei Sistemi di Qualità. Richiediamo: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (preferibilmente gestionale, ambientale o affini); - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore edile; - Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); - Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione; - Ottime doti comunicative e relazionali per favorire la sinergia tra i diversi reparti; - Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione; - Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia completano il profilo. Offriamo: Inserimento diretto a Tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: Commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Benefit: Ticket restaurant del valore di 8 €/giorno. Ambiente lavorativo: Dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione e alla crescita professionale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Controllo e certificazione qualità Anni di esperienza:

Per multinazionale ampiamente strutturata selezioniamo un Continuous Improvement Coordinator, che a diretto riporto del Plant Manager, supporterà trasversalmente le funzioni produttive nell'ottimizzazione dei procesi e dei prodotti. La risorsa si occuperà di: - sostenere e sviluppare una cultura del miglioramento continuo coordinando le funzioni produttive all'interno di progetti specifici volti a ridurre i costi, migliorare i processi, eliminare gli sprechi e migliorare il time to market - partecipare a project work in collaborazione con excellence team internazionali - facilitare e condurre eventi di miglioramento continuo all'interno del plant, consentendo al personale operativo e ai dipendenti stessi di prestare idee e creare soluzioni migliorative - eseguire analisi delle cause principali dei problemi di produzione, flusso di materiali, pianificazione, ecc., trovando soluzioni innovative e creando poi la relativa documentazione di processo - aggiornare la mappa completa del flusso di valore del processo dell'impianto - applicare e diffondere le principali tecniche del lean thinking 5S, SMED, TPM, ecc. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Si richiedono: - laurea specialistica in ingeneria gestionale/meccanica/ecc. - buona conoscenza della lingua inglese - esperienza in ruoli simili - ottime doti comunicative e di leadership completano il profilo.

Per importante multinazionale stiamo selezionando un responsabile della produzione che guidi le operazioni per la sua area di competenza, ottimizzi le risorse e persegua il miglioramento continuo. Cerchiamo un leader con eccellenti doti organizzative e relazionali, in grado di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali e con i principali stakeholder esterni. Responsabilità principali: - Ottimizzazione della produzione: analizzare e migliorare i processi produttivi per incrementare qualità, efficienza e riduzione degli sprechi. - Controllo dei costi e budgeting: monitorare le spese industriali, individuando opportunità di saving e miglioramento continuo. - Supportare gli shift leader e collaborare con i team interfunzionali. - Sicurezza e conformità normativa: garantire il rispetto degli standard di sicurezza e sostenibilità. - Gestire la programmazione della forza lavoro e risolvere i problemi operativi. - Guidare le iniziative di Lean Manufacturing e di continuous improvement Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Requisiti fondamentali: - Esperienza in ruoli di responsabilità tecnica e industriale - Competenze avanzate in gestione impianti, manutenzione e ottimizzazione dei processi produttivi. - Ottime capacità relazionali e comunicative, per coordinare team interni ed esterni. - Visione strategica e problem solving, con approccio proattivo allinnovazione. - Conoscenza di sistemi ERP/MES e degli indicatori di performance industriale (OEE, lead time, costi). - Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale o affini.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1152 - INGEGNERE DELLA QUALITÀ E DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO Per importante azienda del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo (Ingegneria Meccanica, Industriale, Gestionale); -Esperienza pregressa di 1-2 anni, in ambiente industriale; -Conoscenza del Lean Manufacturing e del flusso di produzione -Padronanza del pacchetto "Office"; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al lavoro in team; -Disponibilità a trasferte mensili; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE La risorsa inserita, con crescente autonomia, si occuperà di: -Contribire al miglioramento dei processi produttivi analizzando i problemi ricorrenti, proponendoazioni di miglioramento della produttività nel rispetto degli standard di qualità del Prodotto; -Promuovere e supporta lo sviluppo di procedure operative standard (SOP); -Proporre azioni volte all'ottimizzazione dei costi e della qualità del prodotto; - Proporre e realizza progetti di miglioramento tecnico / organizzativo; -Interagire con altre funzioni, in particolare: produzione, ingegneria, collaudo macchine, installazione e post-vendita; -Elaborare il reporting periodico dei KPI verso le funzioni centrali. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.