Ingegnere formare

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Ingegnere Edile - Civile Benevento Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia, sono alla ricerca di un Junior Ingegnere Edile - Civile, per il plant di: Benevento La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: Supporto progettazione, supporto tecnico di Cantiere E nella fattispecie di: - Redigere gli elaborati tecnici previsti per i Progetti di Fattibilità, per la realizzazione di nuove Infrastrutture e/o Rifacimento di Infrastrutture esistenti - Seguire le fasi di Costruzione in Cantiere - Predisporre i Contenuti Tecnici del Contratto Committente/Fornitore - Individuare le eventuali criticità riscontrate in sede di Progetto ed attuare le azioni Preventive e Correttive previste - Modellazione e Sviluppo dell'Ingegneria nei tempi prestabiliti dal Progetto e in Conformità alle Specifiche di Progetto - Attività di Analisi, Controllo Qualità e Gestione degli elaborati Progettuali Redatti Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Edile, Civile o titolo di studio equipollente - Costituirà titolo preferenziale aver conseguito una breve esperienza un ruolo analogo ma saranno valutati anche neolaureati da formare - Conoscenza e Comprensione di elaborati Progettuali - Buona padronanza del Pacchetto Office - Conoscenza di Autocad - Gradita Conoscenza Software per Dimensionamento e Verifica degli Impianti Elettrici - Conosce livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata - Disponibilità a brevi trasferte su Territorio Nazionale Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Empatia - Proattività e Spirito di Iniziativa - Pensiero Creativo e Curiosità - Flessibilità - Capacità di lavorare in team - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Orientamento al Problem Solving - Rispetto Tempi e Scadenze sede: Benevento Orario di lavoro: lun-ven full time, in sede Ccnl Settore: Metalmeccanico, Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi I sessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] n 215 e n 216 del 2003 in tema di parità di trattamento Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Jobconsulting Srl I'm Hiring Ingegnere Edile - Civile Benevento Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia, sono alla ricerca di un Junior Ingegnere Edile - Civile, per il plant di: Benevento La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: Supporto progettazione, supporto tecnico di Cantiere E nella fattispecie di: - Redigere gli elaborati tecnici previsti per i Progetti di Fattibilità, per la realizzazione di nuove Infrastrutture e/o Rifacimento di Infrastrutture esistenti - Seguire le fasi di Costruzione in Cantiere - Predisporre i Contenuti Tecnici del Contratto Committente/Fornitore - Individuare le eventuali criticità riscontrate in sede di Progetto ed attuare le azioni Preventive e Correttive previste - Modellazione e Sviluppo dell'Ingegneria nei tempi prestabiliti dal Progetto e in Conformità alle Specifiche di Progetto - Attività di Analisi, Controllo Qualità e Gestione degli elaborati Progettuali Redatti Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Edile, Civile o titolo di studio equipollente - Costituirà titolo preferenziale aver conseguito una breve esperienza un ruolo analogo ma saranno valutati anche neolaureati da formare - Conoscenza e Comprensione di elaborati Progettuali - Buona padronanza del Pacchetto Office - Conoscenza di Autocad - Gradita Conoscenza Software per Dimensionamento e Verifica degli Impianti Elettrici - Conosce livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata - Disponibilità a brevi trasferte su Territorio Nazionale Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Empatia - Proattività e Spirito di Iniziativa - Pensiero Creativo e Curiosità - Flessibilità - Capacità di lavorare in team - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Orientamento al Problem Solving - Rispetto Tempi e Scadenze sede: Benevento Orario di lavoro: lun-ven full time, in sede Ccnl Settore: Metalmeccanico, Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi I sessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] n 215 e n 216 del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Impiegato

Per Società di consulenza chimico- farmaceutica si ricerca un Ingegnere Chimico, preferibilmente neolaureato, da inquadrare e formare come Project Engineer – coordinamento progetto, installazione ed avviamento di impianti farmaceutici. Fondamentali doti di comunicazione, organizzazione, lavoro di squadra, leadership. Richiesta ottima conoscenza lingua Inglese e disponibilità a trasferte in Italia ed all'estero. Contratto da definire.

Per azienda metalmeccanica, con sede in provincia di Parma, si ricerca INGEGNERE PROGETTISTA MECCANICO (rif. 58469-PR) La risorsa, inserita in Ufficio Tecnico, si occuperà di progettazione meccanica utilizzando programmi CAD 2D e 3D. Si richiede: laurea in ingegneria meccanica, buona conoscenza della lingua inglese, padronanza di un programma di progettazione meccanica (Solidworks o Inventor o altri equipollenti), precisione, serietà, orientamento al lavoro di squadra. L'esperienza pregressa in analoga mansione costituisce titolo preferenziale, ma si valutano anche candidature di neolaureati da formare. Gli interessati/e (l. 903/77), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE 2016/679), possono inviare il curriculum a Unimpiego Confindustria S.r.l. sede di Parma, Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066 Via Girolamo Cantelli n. 5, 43100 Parma o a "parma@unimpiego.it" indicando il riferimento (58469) nell'oggetto della mail.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione di pannelli fotovoltaici, la figura di un/una INGEGNERE DI MANUTENZIONE Responsabilità: · Effettuare analisi delle cause di guasto e proporre soluzioni efficaci. · Monitorare le prestazioni delle attrezzature e garantire il rispetto degli standard di sicurezza · Collaborare con i fornitori per la gestione delle attività di miglioramento/modifica · Redigere documentazione tecnica e report riguardanti le attività di manutenzione. · Formare e supportare il personale tecnico di manutenzione Competenze · Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Industriale, di Processo). · Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo in contesti industriali. · Conoscenza delle tecniche di manutenzione e dei principi di ingegneria. · Capacità di utilizzo di software di gestione della manutenzione (CMMS). · Ottime capacità analitiche e problem-solving. · Eccellenti doti comunicative e relazionali. · Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali. · Buona conoscenza dell'inglese · Capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e PLC Si Offre: Inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: Full-time Luogo di lavoro: Catania Contratto CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminato, livello in base all'esperienza maturata dal candidato/a SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 La risorsa sarà impegnata nella tutela del patrimonio aziendale, nella prevenzione di episodi di furto e/o danneggiamento dei beni. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente leader mondiale nei materiali gomma plastica un Process Engineer. Descrizione La risorsa, riportando al Plant Manager, sarà responsabile della progettazione, implementazione, ottimizzazione e monitoraggio dei processi industriali per garantire una produzione efficiente e migliorando l'efficienza operativa e dovrà garantire alta qualità, garantendo e rispettando gli standard di sicurezza e ambientali. La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppare, valutare e migliorare i processi di produzione per garantire efficienza, qualità e convenienza; - Analizzare i flussi di lavoro e proporre soluzioni innovative per migliorare la produttività; - Progettare e condurre esperimenti per testare e convalidare i miglioramenti dei processi; - Miglioramento continuo e implementare metodologie di produzione snella o simili per semplificare le operazioni. - Monitorare e controllare i processi di produzione per garantire la conformità agli standard di qualità; - Collaborare a stretto contatto con il team di qualità per identificare i difetti e implementare azioni correttive; - Preparare e mantenere la documentazione dei processi, comprese le procedure operative standard (SOP); - Formare e guidare il personale di produzione sulle best practice e sui nuovi processi. Richiediamo: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica oppure Industriale; - Esperienza di lavoro in Ingegneria di processo o in ruoli similari nel settore manifatturiero, preferibilmente con esperienza in contesti internazionali; - Indispensabile conoscenza fluent della lingua inglese; - Conoscenza approfondita del software di simulazione dei processi (ad esempio AutoCAD, SolidWorks o simili). - Familiarità con i sistemi ERP/MRP e gli strumenti di analisi statistica; - Competenza in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) e nel pacchetto MS Office; - Completano il profilo ottime doti di problem solving, gestione e ottimizzazione del tempo, forte motivazione personale, ottime doti organizzative, ottime doti comunicative. Offriamo contratto a tempo indeterminato, (RAL 35-40K) Luogo di lavoro: Grottammare (AP) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industria della carta Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Per Vermeer Italia, azienda leader nella fornitura di macchine speciali da scavo per la posa di sotto-servizi, selezioniamo PRODUCT SPECIALIST INGEGNERE TECNICO COMMERCIALE a Nogarole Rocca (VR) Selezioniamo giovane laureato/a in Ingegneria o lauree tecniche simili da affiancare alla direzione, per la formazione, il mantenimento e lo sviluppo del mercato delle perforazioni di alto livello con l'impiego di tecnologia avanzata nella perforazione orizzontale controllata. Formazione e affiancamento: in seguito ad periodo di training teorico e pratico e all'affiancamento con la direzione commerciale (stima 6/9 mesi) diventerai uno specialista dei mezzi HDD (Horizontal Directional Drilling), il consulente per la tecnologia delle perforazioni orizzontali controllate. Mansione: sarai dunque il punto di riferimento per la trasmissione del know-how tecnico specifico, come formatore per gli operatori (inclusa l'assistenza in cantiere) e come consulente tecnico per il supporto alla rete commerciale Vermeer. Ti occuperai di gestire altre persone. Non è un lavoro ripetitivo e ogni cosa è nuova e va affrontata diversamente. Richiede determinazione, curiosità, competenza tecnica e capacità organizzative. Non cerchiamo necessariamente un'esperienza pregressa nel settore ma saremo contenti di trovarla. Dettaglio funzioni: · formazione operatori macchinari HDD · supporto alla clientela nei progetti speciali · assistenza in cantiere · servizi tecnici specialistici per questioni tecnico/commerciali · consulenza tecnico-commerciale per i servizi di assistenza · avviare grossi clienti alle perforazioni · rapportarsi con la Casa Madre per ogni questione inerente prodotti e servizi relativi alla perforazione orizzontale controllata · sviluppo nuovi prodotti ed introduzione sul mercato Cerchiamo un INGEGNERE da formare come PRODUCT SPECIALIST per assistenza TECNICO COMMERCIALE a Nogarole Rocca (VR) in grado di sviluppare e portare a termine obiettivi formativi e di supporto alla rete commerciale e alla clientela, nel rispetto delle tempistiche. Fase preparatoria: stimiamo in 6/9 mesi il tempo necessario allo svolgimento della funzione in autonomia, tenendo conto di un valido supporto del processo sia formativo che di marketing. In questa fase ti saranno affidati un buon numero di progetti e consegne da portare a termine nei tempi indicati. Cerchiamo un performer, una persona produttiva e interessata. Il nostro PRODUCT SPECIALIST INGEGNERE TECNICO COMMERCIALE risponde direttamente alla Direzione commerciale, la stessa curerà anche l'inserimento e la formazione, in combinazione con gli specialisti HDD Italia ed EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa). Per questo motivo è vitale un ottimo livello di Inglese. Opportunità: a seguito del ciclo introduttivo, se portato avanti con successo diventerai Responsabile Senior del progetto HDD per i macchinari dedicati alla trivellazione orizzontale controllata, con interessanti sviluppi economici e professionali. Benefit: Telefono, Auto dopo il ciclo di introduzione, computer. Requisiti: Laurea in Ingegneria o simili Ottimo inglese Se ritieni di avere le giuste qualità, inviaci la tua candidatura!

Società di consulenza in proprietà industriale (marchi, brevetti, modelli) cerca in veneto per inserimento quali professionisti nel proprio organico: - un ingegnere con abilitazione a mandatario nella sezione brevetti o diversamente con 2/3 anni di esperienza nel settore; - un giovane ingegnere neolaureato da formare in proprietà industriale nel settore dei brevetti; è richiesta ottima conoscenza della lingua inglese. Inviare cortesemente il proprio curriculum con una eventuale lettera di accompagnamento rispondendo al presente annuncio.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per aziende cliente leader nella progettazione e commercializzazione di motori idraulici un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR. Sede di Lavoro: provincia di Modena La figura ricercata, riportando alla Direzione, dovrà occuparsi di: • Gestire i fornitori a livello nazionale • Gestire gli acquisti • Richiedere preventivi • Analizzare le offerte • Gestire le lavorazioni esterne • Dare supporto all'ufficio tecnico Il candidato prescelto: • Possiede necessariamente il Diploma di Perito meccanico e la Laurea triennale in Ingegneria meccanica/gestionale • Ha avuto una minima esperienza in ambito metalmeccanico • Possiede conoscenze a livello meccanico • Possiede capacità organizzative Si valutano figure junior, da formare. Sede di Lavoro: provincia di Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l

Per importante azienda collocata a ovest della provincia di Treviso e specializzata nel settore dell'elettronica, ricerca un Ingegnere Junior da formare per inserirlo in un medio – breve periodo come Responsabile della Qualità. La persona da inserire che dipenderà direttamente dal Direttore Generale, dovrà avere conoscenze nell’ambito dell’elettronica e meccanica e aver conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrotecnica, Elettrica, Gestionale o similari. Scopo della posizione: Gestire la qualità di prodotto e di processo, interfacciarsi con l’area R&D per la gestione dei progetti, gestire le attività di miglioramento interno e la soluzione delle non conformità, gestire le normative di prodotto. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo Frequenza corsi o affiancamento o esperienza nella qualità, nella promozione delle attività di miglioramento e nella gestione delle normative tecniche Ottima conoscenza uso pc, principali applicativi office e di sharing Buona conoscenza della lingua inglese Per informazioni spedire c.v. a: adeppieri@scuadra.it oppure telefonare allo Cell. 348/4446370 Tel. 0423/496792 min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per strutturata azienda ceramica un INGEGNERE DEI MATERIALI/CHIMICO JUNIOR O NEOLAUREATO/A interessato/a a crescere nel settore. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Sede: Comprensorio Ceramico di Modena. La risorsa verrà inserita in un percorso di training sulle seguenti aeree: - processi produttivi ceramici - normative di competenza (controllo qualità prodotto e certificazioni) - test di laboratorio. Requisiti Figura Ricercata - Laurea in Ingegneria dei Materiali o Ingegneria Chimica - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Preferibile età di apprendistato. - Disponibilità a sporadici spostamenti giornalieri presso le diverse sedi del gruppo - Attitudine lavoro di gruppo - Sarà considerato un plus la conoscenza base della lingua francese. Valutiamo sia profili junior da formare, che profili con 1-2 anni di esperienza. Orario full time, prevista convenzione ristorante. Sede di Lavoro Comprensorio Ceramico di Modena. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).