Ingegnere impresa costruzione impianti

La risorsa individuata, sarà affiancata dall'Ingegnere responsabile della manutenzione e seguirà un percorso di formazione on the job. La risorsa avrà le seguenti mansioni:monitoraggio delle fasi di costruzione e manutenzione degli impianti;predisposizione della documentazione tecnica, sul piano normativo;confronto diretto con il cliente sullo stato dell'arte nella costruzione dell'impianto;predisposizione delle offerte tecniche;programmazione della manutenzione;gestione contrattualistica, dal punto di vista tecnico. Durante il percorso di formazione la risorsa individuata sarà anche formata all'utilizzo dell'apposito software Maximo, per la programmazione della manutenzione.Società di ingegneria, operante nel campo della manutenzione impiantisticaContesto in forte crescitaLa risorsa ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Energetica, ha buone doti relazionali e ha forte propensione all'apprendimento. Società di ingegneria, attiva da 60 anni nel ramo delle manutenzioni impiantistiche. Il contesto è in forte crescita e si rivolge prevalentemente al ramo chimico e alimentare.Previsto un inserimento iniziale con contratto di somministrazione per 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

MAW SEARCH AND SELECTION ricerca un INGEGNERE MECCANICO/TERMOTECNICO in possesso di laurea in ingegneria meccanica e con almeno un paio di anni di esperienza maturata preferibilmente nel settore degli impianti di refrigerazione. E' necessario avere buona dimestichezza con la lingua Inglese ed ottima dimestichezza nell'utilizzo di AUTOCAD e SOLIDEDGE. La risorsa, in stretta collaborazione con le altre divisioni aziendali, si occupa del coordinamento delle attività di avvio alla produzione, della definizione delle procedure di collaudo, esegue analisi di fattibilità definendo tempi e costi per la costruzione di macchine ed impianti, crea inoltre codici, distinte, documentazione tecnica e liste ricambi. Assunzione diretta. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

FRAG srl ricerca un Ingegnere di Processo Chimico per una start-up innovativa dedicata allo sviluppo industriale di processi di riciclo chimico dei rifiuti plastici. Il candidato verrà inserito all’interno del team di ricerca e sviluppo dove si occuperà dell'esecuzione di progetti di ricerca applicati a processi industriali finalizzati alla produzione di polimeri chimicamente riciclati e dell'esecuzione di test per aziende esterne. Responsabilità • Coordinamento e supervisione delle attività di ingegneria relative all'industrializzazione del processo di riciclo chimico dell'azienda; • Ingegneria di base (BFD, PFD, P&ID, H&MB, ecc.) dell'impianto di riciclaggio chimico, in particolare per il pacchetto di depolimerizzazione dell'azienda; • Preparazione delle richieste di materiale per pacchi e articoli speciali; • Preparazione delle richieste di montaggio per lavori meccanici; • Preparazione di disegni e rapporti di classificazione delle aree pericolose; • Esecuzione di analisi continue per 'individuazione di aree di miglioramento e azioni correttive; • Sviluppo di processi di controllo potenziati e nuove procedure operative; • Interazioni con fornitori e società di ingegneria terze; • Creazione e mantenimento della conoscenza delle ultime tecnologie e valutazione dell'utilizzo nel processo attuale e nei processi futuri; • Fornire una guida tecnica durante lo sviluppo, la costruzione e l'avviamento per migliorare le capacità delle risorse interne all'impianto; • Commissioning e start-up dei primi impianti industriali presso il sito dell'impianto del cliente. • Sviluppo e collaudo di impianti in ambienti pilota e industriali; Requisiti • Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica o di Processo; • 2-5 anni di esperienza specifica come Process Engineer in società di ingegneria operanti nel settore chimico; • Comprensione della chimica e dell'ingegneria di processo per supervisionare il processo di progettazione concettuale e implementazione del processo innovativo dell'azienda; • Conoscenze pratiche di progettazione P&ID, progettazione della filosofia di controllo, simulazione di processi chimici (es. Aspen); • Capacità di supervisionare/guidare individui o un team di progetto per raggiungere traguardi e obiettivi stabilendo priorità e fornendo indicazioni; • Ottime capacità analitiche e progettuali; • Capacità di gestione del progetto; • Esperienza con DOE complessi per il miglioramento dei processi; • Pregressa esperienza lavorativa in un contesto internazionale • Disponibilità a trasferte in Italia ed Europa per riunioni tecniche e attività di commissioning/start-up; • Ottima conoscenza della lingua inglese; Sede di lavoro: Chiasso (Svizzera) Disponibilità: asap

Per azienda LEADER nella PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE di macchinari ad alto contenuto TECONOLOGICO e in forte espansione, per la linea dedicata all' applicazione FERROVIARIA, ricerchiamo: INGEGNERE FERROVIARIO - AUTOMOTIVE – VICENZA SUD Il candidato, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di PROGETTARE e DIRIGERE la costruzione e la manutenzione di MEZZI SU ROTAIA seguendo gli standard di conformità tecnico/qualitativi nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, sarà di sua competenza individuare SOLUZIONI PROGETTUALI identificando le possibili INNOVAZIONI e TECNOLOGIE più consone al raggiungimento delle specifiche di prodotto, coordinandosi con il team di R&D, la produzione e l’area commerciale. COMPITI E RESPONSABILITA’: Progettare e sviluppare la gamma dei mezzi su rotaia Interfacciarsi con i vari dipartimenti per ottimizzare le soluzioni e/o individuare nuovi componenti Monitorare il progetto Gestire il collaudo degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici REQUISITI FONDAMENTALI: Precedente esperienza nella progettazione meccatronica Preferibile Laurea a indirizzo meccanico/meccatronico Buona conoscenza delle tecniche di controllo e collaudo su rotaia Preferibile provenienza dal settore ferroviario Buona conoscenza della lingua inglese SEDE DI LAVORO: Provincia di VICENZA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – Ral 45/55 K + MBO Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INGEGNERE_FERROVIARIO_AUTOMOTIVE_VICENZA_SUD_177220788.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda LEADER nella PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE di macchinari ad alto contenuto TECONOLOGICO e in forte espansione, per la linea dedicata all' applicazione FERROVIARIA, ricerchiamo: INGEGNERE FERROVIARIO - AUTOMOTIVE – VICENZA SUD Il candidato, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di PROGETTARE e DIRIGERE la costruzione e la manutenzione di MEZZI SU ROTAIA seguendo gli standard di conformità tecnico/qualitativi nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, sarà di sua competenza individuare SOLUZIONI PROGETTUALI identificando le possibili INNOVAZIONI e TECNOLOGIE più consone al raggiungimento delle specifiche di prodotto, coordinandosi con il team di R&D, la produzione e l’area commerciale. COMPITI E RESPONSABILITA’: Progettare e sviluppare la gamma dei mezzi su rotaia Interfacciarsi con i vari dipartimenti per ottimizzare le soluzioni e/o individuare nuovi componenti Monitorare il progetto Gestire il collaudo degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici REQUISITI FONDAMENTALI: Precedente esperienza nella progettazione meccatronica Preferibile Laurea a indirizzo meccanico/meccatronico Buona conoscenza delle tecniche di controllo e collaudo su rotaia Preferibile provenienza dal settore ferroviario Buona conoscenza della lingua inglese COSA OFFRIAMO: CTI – inquadramento commisurato alla persona e all'esperienza maturata Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INGEGNERE_FERROVIARIO_AUTOMOTIVE_VICENZA_SUD_177220788.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Ingegnere Edile - Civile Benevento Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia, sono alla ricerca di un Junior Ingegnere Edile - Civile, per il plant di: Benevento La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: Supporto progettazione, supporto tecnico di Cantiere E nella fattispecie di: - Redigere gli elaborati tecnici previsti per i Progetti di Fattibilità, per la realizzazione di nuove Infrastrutture e/o Rifacimento di Infrastrutture esistenti - Seguire le fasi di Costruzione in Cantiere - Predisporre i Contenuti Tecnici del Contratto Committente/Fornitore - Individuare le eventuali criticità riscontrate in sede di Progetto ed attuare le azioni Preventive e Correttive previste - Modellazione e Sviluppo dell'Ingegneria nei tempi prestabiliti dal Progetto e in Conformità alle Specifiche di Progetto - Attività di Analisi, Controllo Qualità e Gestione degli elaborati Progettuali Redatti Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Edile, Civile o titolo di studio equipollente - Costituirà titolo preferenziale aver conseguito una breve esperienza un ruolo analogo ma saranno valutati anche neolaureati da formare - Conoscenza e Comprensione di elaborati Progettuali - Buona padronanza del Pacchetto Office - Conoscenza di Autocad - Gradita Conoscenza Software per Dimensionamento e Verifica degli Impianti Elettrici - Conosce livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata - Disponibilità a brevi trasferte su Territorio Nazionale Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Empatia - Proattività e Spirito di Iniziativa - Pensiero Creativo e Curiosità - Flessibilità - Capacità di lavorare in team - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Orientamento al Problem Solving - Rispetto Tempi e Scadenze sede: Benevento Orario di lavoro: lun-ven full time, in sede Ccnl Settore: Metalmeccanico, Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi I sessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] n 215 e n 216 del 2003 in tema di parità di trattamento Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Jobconsulting Srl I'm Hiring Ingegnere Edile - Civile Benevento Per azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia, sono alla ricerca di un Junior Ingegnere Edile - Civile, per il plant di: Benevento La risorsa sarà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: Supporto progettazione, supporto tecnico di Cantiere E nella fattispecie di: - Redigere gli elaborati tecnici previsti per i Progetti di Fattibilità, per la realizzazione di nuove Infrastrutture e/o Rifacimento di Infrastrutture esistenti - Seguire le fasi di Costruzione in Cantiere - Predisporre i Contenuti Tecnici del Contratto Committente/Fornitore - Individuare le eventuali criticità riscontrate in sede di Progetto ed attuare le azioni Preventive e Correttive previste - Modellazione e Sviluppo dell'Ingegneria nei tempi prestabiliti dal Progetto e in Conformità alle Specifiche di Progetto - Attività di Analisi, Controllo Qualità e Gestione degli elaborati Progettuali Redatti Requisiti Richiesti: - Laurea in: Ingegneria Edile, Civile o titolo di studio equipollente - Costituirà titolo preferenziale aver conseguito una breve esperienza un ruolo analogo ma saranno valutati anche neolaureati da formare - Conoscenza e Comprensione di elaborati Progettuali - Buona padronanza del Pacchetto Office - Conoscenza di Autocad - Gradita Conoscenza Software per Dimensionamento e Verifica degli Impianti Elettrici - Conosce livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata - Disponibilità a brevi trasferte su Territorio Nazionale Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Empatia - Proattività e Spirito di Iniziativa - Pensiero Creativo e Curiosità - Flessibilità - Capacità di lavorare in team - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Orientamento al Problem Solving - Rispetto Tempi e Scadenze sede: Benevento Orario di lavoro: lun-ven full time, in sede Ccnl Settore: Metalmeccanico, Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi I sessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] n 215 e n 216 del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Impiegato

Descrizione Azienda Cliente Italiana leader nel settore della Costruzione di Impianti per l'Edilizia. Competenze richieste Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline Economico/Ingegneristiche. Si valutano profili Junior, anche Neolaureati e/o con pochi anni di esperienza. Si richiede: - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo autonomia, capacità analitiche e predisposizione a lavorare per obiettivi. Dettagli Il candidato selezionato inizierà il suo percorso affiancato dalla figura Responsabile dell'implementazione del Gestionale interno, occupandosi soprattutto di quest'ultimo, al fine di ottimizzarlo sempre di più per lo svolgimento delle seguenti funzioni: - Analisi e gestione del processo produttivo; - Gestione degli aspetti organizzativi legati alla produzione; - Pianificazione di modelli e flussi lavorativi; - Sviluppo progetti; - Utilizzo del Gestionale Aziendale. Si interfaccerà costantemente con i Dipartimenti Aziendali e le diverse funzioni. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.

Ingegnere con impresa abilitata alla realizzazione degli impianti elettrici ed elettronici (tabelle A e B del DM 37/2008 ex L 46/1990) si propone come RESPONSABILE TECNICO DM 37/2008 PER LE TABELLE A e B per abilitare l'impresa direttamente alla Camera di Commercio. Il rapporto di immedesimazione con l'impresa dovrà avvenire, ai sensi del DM 37/08, con procura institoria. in questo modo il Titolare e/o l'Amministratore e i dipendenti acquisiranno i requisiti tecnico professionali come richiamato nel DM 37/08. Si copre tutta le Regioni. Visitate il sito web rosariospasiano. Per info e costi contattatemi.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona GP1175 - INGEGNERE MECCANICO MESSA A TERRA IMPIANTI - SENIOR Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa di 4/5 anni nella gestione dei processi produttivi in contesti organizzati; -Esperienza nella gestione di altre risorse e ottime capacità problem solving; -Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza delle logiche legate a linee di imbottigliamento; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di relazione e mediazione, precisione, affidabilità; -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nell’area Ricerca e Sviluppo e, rispondendo al responsabile, si occuperà di studio e messa in pratica degli investimenti per messa a terra di nuovi impianti e di studio dei processi di miglioramento ambito packaging (continuous improvement). Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1259 - INGEGNERE MECCANICO - UFFICIO PRODUZIONE per prestigiosa azienda settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Laurea in ingegneria meccanica o similari; -Esperienza lavorativa pregressa in ruoli affini di almeno 5/10 anni; -Conoscenza cicli di produzioni macchine utensili; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Attitudine al problem solving e orientamento al lavoro in team; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di -Valutazione dei cicli di produzione per miglioramento in ambito di fresatura, tornitura, rettifica; -Interfaccia con ufficio tecnico in ottica di miglioramento produttivo ed industrializzazione dei particolari a disegno; -Analisi e sviluppo degli impianti, macchinari ed attrezzature per l’ottimizzazione dei processi; -Supervisione dell’attività di manutenzione degli impianti. Si offre inserimento diretto in azienda e interessante percorso professionale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca seleziona VI1341 - INGEGNERE CIVILE STRUTTURISTA Per prestigiosa società di progettazione con sede in provincia di Vicenza (VI) REQUISITI RICHIESTI -Laurea in ingegneria Strutturale o Edile; -Esperienza pregressa in ruoli affini; -Buona conoscenza della normativa in merito alle strutture in acciaio; -Orientamento al lavoro in team; -Residenza in Treviso zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà di: -Recepire le specifiche progettuali dal cliente e dall’ufficio tecnico interno; -Effettuare la progettazione strutturale, con relativa documentazione tecnica (progettazione preliminare ed esecutiva); -Realizzare i disegni di officina per la costruzione delle opere di carpenteria; -Coordinamento di soggetti interni ed esterni. Si offre assunzione diretta in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

società di consulenza e di ingegneria ed è alla ricerca di uno/a stagista per supportare le attività relative alla progettazione di impianti elettrici. Il/La candidato/a, inserita all’interno dell’ufficio di Comerio (VA) svolgerà le seguenti mansioni: - Supporto alle attività di progettazione impianti elettrici e fotovoltaici a servizio di fabbricati esistenti e di nuova costruzione di tipo civile (residenziale e terziario), - Supporto all’elaborazione della documentazione tecnica di progetto (elaborati grafici, relazioni tecniche, computi metrici, specifiche tecniche, schemi elettrici); - Supporto all’elaborazione di efficienza energetica negli edifici analisi di fattibilità energetica inerenti al superbonus 110%. Il/La candidato/a deve possedere i seguenti requisiti: - Ingegnere energetico/Edile - Sufficiente conoscenza delle normative e degli standard relativi agli impianti sopra indicati; - Sufficiente conoscenza degli strumenti AUTOCAD, Office; - Attitudine al problem solving e capacità di lavoro in team; I candidati interessati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro Curriculum Vitae con incluso il consenso al trattamento dei dati personali regolamento UE 2016/679 riportando il riferimento Rif. STAGISTA ING.ENERGETICO.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1175 - INGEGNERE MECCANICO DI PRODUZIONE Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza lavorativa pregressa di 2/3 anni nella gestione dei processi produttivi in contesti organizzati; -Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza delle logiche legate a linee di imbottigliamento; -Gradita conoscenza, delle logiche di Continuous Improvement, o esperienza lavorativa pregressa in contesti gestiti con logiche lean; -Spirito di iniziativa e proattività, buone capacità di relazione e mediazione, precisione, affidabilità; -Residenza in zona Lodi/Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato verrà inserito nell’area Ricerca e Sviluppo e, rispondendo al responsabile, si occuperà di studio e messa in pratica degli investimenti per messa a terra nuovi impianti e di studio dei processi di miglioramento ambito packaging (continuous improvement). Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa S.r.l.

La Società nostra Cliente è un’importante Azienda, parte di un Gruppo con HQ a Reggio Emilia, che conta oltre 100 dipendenti presenti sulle sedi in Italia e all’Estero. Vanta una consolidata esperienza nella progettazione, costruzione ed istallazione di impianti, Forni di incenerimento e combustione. Nell’ambito di un Progetto Strategico, Piano di Crescita e Sviluppo Tecnologico siamo stati incaricati della ricerca e selezione di un’importante risorsa Tecnica Gestionale: INGEGNERE TERMODINAMICO/FLUIDODINAMICO RESPONSABILE TECNICO IMPIANTI Gestione a Commessa Rispondendo direttamente alla Proprietà, gli sarà affidata la Responsabilità e gestione Tecnica dell’Azienda e guiderà un Team di persone dedicate alla progettazione e manutenzione. In collaborazione con l’area commerciale si relazione con la clientela. Il Responsabile Tecnico sarà a capo delle attività di: • Progettazione • Definizione dei componenti da acquistare • Gestione delle commesse • Organizzazione della produzione interna (solo assemblaggio) • Coordinamento del cantiere • Coordinamento del post-vendita e delle risorse dedicate a questo • Redazione dei manuali e fascicoli tecnici Opera in stretto contatto con il Responsabile Commerciale, seguendo la gestione a commessa e i rapporti con la Clientela settore Privato, settore Pubblico e Rivenditori Esteri. Il candidato ideale possiede esperienza nel ruolo, nella gestione a Commessa, conoscenza e esperienza nel mondo impianti di combustione e/o incenerimento. Possiede Laurea Termodinamica/Fluidodinamica o cultura affine. Precisione, metodo, buone doti organizzative, Leadership, assertività e capacità relazionale a tutti i livelli, completano il profilo richiesto. In un’ottica di una gestione complessiva, condivide obiettivi da raggiungere, guida e affianca l’affidato, è disponibile per incontri periodici per aggiornamenti e condivisione di risultati e obiettivi operando con le diverse aree aziendali. Contribuisce e assicura l’ottimale rapporto con il mercato in termini di immagine, fidelizzazine e penetrazione del Business crescente dell’Azienda. Opera con i più attuali strumenti tecnici gestionali per i risultati attesi, Performance, Tempi, Costi e Customer Satisfaction. L’azienda offre: una posizione alla diretta dipendenza all’azienda con inquadramento di sicuro interesse, in grado di soddisfare i migliori candidati con l’opportunità di svolgere un ruolo di primo livello strategico, rispondendo direttamente alla proprietà. Sede di lavoro: Reggio Emilia. E’ gradita la residenza a Reggio Emilia, Modena, Parma o Mantova o Province. INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 350/20 RTI" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento che è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it