Ingegnere junior inglese

Importante azienda torinese, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di componenti in gomma e materie plastiche ha l’opportunità di inserire in Stage una figura di INGEGNERE JUNIOR PER RICERCA E SVILUPPO La risorsa, in affiancamento alle figure senior dell’ente, avrà la possibilità di strutturare un percorso di crescita a tuttotondo tanto a livello di programmazione e realizzazione di nuovi progetti e nuovi prodotti quanto a livello di industrializzazione del prodotto. In particolare, sarà coinvolto/a in attività di: • definizione specifiche tecniche, ricerca nuovi materiali e nuove tecnologie, progettazione e testing di nuovi prodotti; • analisi tecnico/commerciale della richiesta di offerta del Cliente; • individuazione delle soluzioni tecniche conformi alle necessità del Cliente; • analisi e preventivazione di costo del prodotto nuovo mediante l’identificazione dei singoli elementi di costo. Per ricoprire con successo la posizione si richiede preferibilmente una Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Biomedica, Gestionale, dell’Autoveicolo), buona capacità di lettura dei disegni tecnici e di utilizzo di CAD e una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: la capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, modernamente organizzato, dinamico e in crescita. Sede di lavoro: Torino nord

RE AD SRL società di ingegneria con sede in Salerno e Roma ricerca per la sede di SALERNO un ingegnere junior (con laurea triennale e iscritto nella sezione B dell'Albo) La risorsa si occuperà di: - pratiche urbanistiche, edilizie e catastali; - rilievo e restituzione grafica immobili; - computi metrici e contabilità di cantiere; - redazione APE; - assistenza direzione lavori. Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Civile - ottima conoscenza di uso AutoCAD, PriMus, CerTus, TerMus, pacchetto Office; ottima capacità di stesura testi. Completano il profilo: forte senso di responsabilità, puntualità, precisione, capacità di -lavorare nel rispetto delle tempistiche assegnate; -capacità di lavorare in team; -disponibilità a TRASFERTE. Sede di lavoro: Salerno Gli interessati possono INVIARE CURRICULUM E LETTERA DI PRESENTAZIONE. Data di inizio prevista: 12/2/2021 Contratto di lavoro: Tempo pieno Stipendio: a partire da €1.100,00 al mese

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante contesto operante nell'automazione industriale 1 INGEGNERE JUNIOR MECCATRONICO da inserire in ufficio R&D. Zona: provincia di Parma. La risorsa sarà inserita in ufficio R&D e si occuperà di: -programmazione software con C sistemi embedded -aggiornare costantemente l'headquarter del gruppo sulle attività di team -studio di fattibilità e sviluppo del progetto -messa in funzione dei prototipi. Requisiti Figura Ricercata -Laurea Magistrale in ingegneria Elettronica o Meccatronica -ottima conoscenza del linguaggio C -richiesta almeno discreta conoscenza della lingua inglese -disponibilità a sporadiche trasferte (giornaliere o di pochi giorni) presso l'headquarter del gruppo -ottima conoscenza dei principali software operativi, editing e professionali. Si valutano anche profili neolaureati senza esperienza. Si offre inserimento diretto a tempo determinato e servizio mensa gratuito. Sede di Lavoro provincia di Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

General contractor operante nel settore edile e impiantistico, seleziona ambo sessi, una figura di GEOMETRA e/o INGEGNERE JUNIOR. La risorsa dovrà, in maniera autonoma, occuparsi della gestione tecnica, relazionando al proprio ufficio di competenza le problematiche e lo stato di avanzamento delle lavorazioni. Si richiede una conoscenza eccellente dei programmi Office, l’uso di programmi tecnici come CAD 2d, avere una buona dote comunicativa e requisito fondamentale un’ottima gestione dello stress. Annuncio rivolto a geometri e/o ingegneri junior. Inviare CV.

General contractor operante nel settore edile e impiantistico, assume con contratto a tempo indeterminato, ambo sessi, GEOMETRA e/o INGEGNERE JUNIOR. La risorsa dovrà, in maniera autonoma, occuparsi della gestione tecnica, relazionando al proprio ufficio di competenza le problematiche e lo stato di avanzamento delle lavorazioni. Si richiede una conoscenza eccellente dei programmi Office, l'uso di programmi tecnici come CAD 2d, avere una buona dote comunicativa e requisito fondamentale un'ottima gestione dello stress. Annuncio rivolto a geometri e/o ingegneri junior. Inviare CV.

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per azienda che opera nei settori cartotecnica e plastica UN/UNA COMMERCIALE ESTERO JUNIOR. La risorsa si dovrà occupare di gestione clienti in tutta Europa, sviluppo nuova clientela attraverso visite sul posto, trattative commerciali. Requisiti richiesti: - Diploma linguistico o altro titolo di studio - Ottima conoscenza lingue inglese e francese - breve esperienza ruolo - disponibilità a trasferte per il 70% del tempo Sede di lavoro: Brescia Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda che opera nei settori cartotecnica e plastica UN/UNA COMMERCIALE ESTERO JUNIOR. La risorsa si dovrà occupare di gestione clienti in tutta Europa, sviluppo nuova clientela attraverso visite sul posto, trattative commerciali. Requisiti richiesti: - Diploma linguistico o altro titolo di studio - Ottima conoscenza lingue inglese e francese - breve esperienza ruolo - disponibilità a trasferte per il 70% del tempo Sede di lavoro: Brescia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Decabo srl, società attiva da decenni nel settore della gestione degli impianti di riscaldamento e vendita di combustibili, ricerca per inserimento nel proprio organico ingegnere junior, o laureato in matematica o fisica.La figura, dopo un percorso di inserimento, si occuperà del controllo, dell’organizzazione e del coordinamento delle attività operative della filiera del metano con particolare attenzione alla normativa inererente. Requisiti:età 25-35 anni, qualifica ingegnere gestionale o laurea in fisica /matematica Completano il profilo la curiosità di approfondire tematiche. Inviare curriculum a decabopersonale5@gmail.com

OpportunityJob srl seleziona per azienda cliente settore Impianti Sicurezza,controllo e automazione un Ingegnere Junior per affiancamento al Direttore Tecnico Operativo. La risorsa svolgerà anche mansioni di project manager su commesse settore service manutenzione installazione impianti. Si richiede minima esperienza maturata anche in stage presso aziende impianti elettrici /service. Richiesta Laurea,anche Triennale in Ingegneria Elettrica / Elettrotecnica o Ingegneria Gestionale. Ottime doti organizzative, atteggiamento pro attivo e dinamico, completano il profilo. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì indicativamente secondo il seguente orario: 08.00-12.00/13.00-17.00 Sede di lavoro: Limitrofi DI Treviso (TV). Gradita disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale. Iniziale contratto a tempo determinato in finalità inserimento in organico aziendale. Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF con Foto all'indirizzo annunci@opportunityjob.it inserendo nell'oggetto della mail il riferimento JO-2010-7204. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". OpportunityJob srl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39/0011220/MA004.A003. del 2 settembre 2013. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Studio di ingegneria in Napoli ricerca ingegnere junior e/o senior per progettazione di impianti elettrici ed elettronici e servizi di ingegneria in genere. E' preferibile una laurea in ingegneria elettrica ed il buon utilizzo di software di disegnazione. Si richiede di inviare il proprio curriculum vitae et studiorum accompagnato da una breve lettera di presentazione

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR - PROCESS ENGINEERING Ricerchiamo per importante azienda umbra un Ingegnere Meccanico Junior - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all'avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all'interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Provincia di Perugia

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda metalmeccanica leader nella progettazione e nello sviluppo macchinari di automazione un ingegnere meccanico junior. La figura si occuperà della progettazione di macchinari all’interno dell’ufficio tecnico. Si valutano anche profili neolaureati. Zona di lavoro Ponte Felcino. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

INGEGNERE AMBIENTALE JUNIOR Orienta Società Benefit ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico 1 figura da inserire come Ingegnere Ambientale Junior. La risorsa, inserita nellufficio tecnico, rispondendo direttamente alla Proprietà, dovrà occuparsi di supportarlo nelle attività di monitoraggio ambientale e gestione delle pratiche tecniche e amministrative. Supporto alla Progettazione, gestione, revisione e aggiornamento dei Sistemi di gestione della sicurezza. Revisione e redazione dei Piani di Emergenza Interni per la gestione delle emergenze sulla base degli eventi incidentali ipotizzati nellAnalisi dei Rischi Dovrà altresì gestire le analisi e redazione di report tecnici riguardanti la sostenibilità e alle normative ambientali e preparazione di relazioni paesaggistiche e di mitigazione dellimpatto ambientale. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in Ingegneria Ambiente e Territorio Buona conoscenza di strumenti CAD e software GIS; Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali. Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Zona ASI Caivano (NA) Previsto iniziale inserimento con forma di contratto flessibile da definire in base al candidato scelto. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica

INGEGNERE CIVILE JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerca per importante studio di progettazione con sede in Terni un ing. civile o meccanico, neolaureato o comunque in età di apprendistato. La figura dovrà occuparsi di calcolo e progettazione 3D di strutture. Si offre per un primo periodo un tirocinio extra curriculare retribuito. In seguito verrà assunto con un contratto di apprendistato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com

INGEGNERE DELLE TELECOMUNICAZIONI JUNIOR Misure di Benchmarking attraverso Drive Test per gli operatori telefonici nazionali Responsabilità principali: - Gestione della strumentazione di test e organizzazione delle campagne di misura. - Affiancamento al driver per la raccolta dei campioni di misura, tramite controllo remoto della strumentazione. - Supporto nella realizzazione della reportistica di fine lavori. Descrizione del ruolo: La figura selezionata sarà inserita nellufficio Business Development e avrà il compito di approfondire le tematiche sopra riportate attraverso un percorso che prevede sia lapprofondimento teorico che lo sviluppo pratico di un progetto consolidato. Aree di approfondimento: - Tematiche legate al mondo 3GPP e agli standard delle comunicazioni mobili. - Studio dei messaggi layer 3. - Gestione di strumentazione avanzata. - Redazione di reportistica in ambito QoS (Quality of Service) e QoE (Quality of Experience) della rete operatore. CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! La posizione offerta è aperta a tutta Italia, con richiesta di svolgere 2 settimane in presenza presso la nostra sede principale di Dosson di Casier (TV). Selezioni aperte da Febbraio 2025. Possibilità di inserimento sia contratto a tempo determinato (scopo assunzione), sia STAGE UNIVERSITARIO rimborsato €700 NETTI al mese. Possibilità di valutare possibile assunzione se compatibile con aspettative dello/a studente. Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI", oppure scrivere a cv @ telebit. it La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Ruolo: