Ingegnere produzione additive manufacturing

L'Ingegnere di Processo Metallurgia delle Polveri (M/F) avrà le seguenti responsabilità:Gestione impianto e processo metal injection molding (MIM); Validazione processo e prodotto; Definizione parametri di processo MIM nella sua interezza (materie prime, formatura, trattamento termico, …); Scale-up di processo, dalla prototipazione fino alla messa in produzione; Supervisione del processo produttivo per garantire il rispetto delle specifiche tecniche e della qualità; Miglioramento continuo. Responsabilità delle tecnologie di metallurgia delle polveri.Innovazione di processo e di prodotto.Il Candidato ideale per il ruolo di Ingegnere di Processo Metallurgia delle Polveri (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti:Comprovata esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nell'ambito della metallurgia delle polveri (es: MIM, additive manufacturing, sinterizzazione metallica); Laurea in Ingegneria o percorso equivalente; Conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a brevi trasferte; Proattività e problem solving; Curiosità e spirito di innovazione;Predisposizione a lavorare in team. L'Azienda nostra Cliente è una storica realtà operante nel settore manifatturiero. Il core business è la produzione di minuteria metallica ad elevato contenuto estetico e funzionale.Ottima opportunità di carriera.

Per azienda cliente cerchiamo studente universitario neolaureato o prossimo alla laurea con il quale avviare un tirocinio nell'area Lean Production: All'interno del gruppo che si occupa di produzione e Lean Manufacturing, riporterà al responsabile della divisione Supply Chain e verrà affiancato e coordinato nel day by day dal "Leand and digital manufacturing specialist". Si occuperà dell'implementazione di una nuova linea di produzione e supporterà il mantenimento e il monitoraggio di altre linee Lean esistenti. Richiesta formazione ingegneristica tecnica oppure gestionale, conoscenza del pacchetto office, conoscenza dei concetti base di Lean Manufacturing e loro applicabilità, ma soprattutto interesse nell'affrontare tutte le tematiche legate alla loro implementazione.

Una prestigiosa realtà italiana, facente parte di gruppo multinazionale con sede nella provincia di Vicenza, ci ha incaricati della ricerca di un INGEGNERE DI PROCESSO SENIOR. La posizione, che riferisce alla Direzione di Stabilimento, sarà responsabile della pianificazione, implementazione e riorganizzazione dei processi e delle procedure interne dello stabilimento con focus sulla produzione. Insieme ai colleghi esteri realizzerà importanti progetti e processi legati al contesto manufacturing (lean management, gestione integrata del flusso dei materiali, riduzione degli scarti di produzione) nel pieno rispetto dei costi e tempi definiti. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Chimica o di Processo; - Esperienza pregressa in analogo ruolo presso un’industria manifatturiera, preferibilmente chimica; - Buona conoscenza degli strumenti di ottimizzazione dei processi quali Lean Management, 5S, Value Stream Mapping; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buone doti organizzative; - Ottime capacità di lavoro in team. L’offerta prevede l’inserimento in una solida realtà multinazionale in continua fase di sviluppo, con contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova. La sede di lavoro è in Provincia di Vicenza. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona MC1131 – INGEGNERE NEOLAUREATO MECCANICO o ELETTRONICO Per importante azienda del settore packaging con sede in Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria meccanica o elettronica; -Conoscenza base dei principali software di progettazione; -Conoscenza dei principi della Lean Manufacturing; -Conoscenza lingua inglese; -Residenza in zona Piacenza e provincia. Attività assegnate Il candidato scelto verrà formato nelle seguenti aree: -Ufficio Tecnico meccanico; -Ufficio Tecnico Elettronico e Software Macchine; -Supply Chain e Logistica; -Programmazione Produzione e Pianificazione Materiali. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante cliente, specializzata nella progettazione e produzione elettronica custom per il settore automotive e motorsport: INGEGNERE DI PRODOTTO. Il candidato, inserito all’interno del dipartimento di Ingegneria di Prodotto, si occuperà di industrializzazione delle schede e dei sistemi elettronici. In particolare, di: • Analisi documentale del prodotto (specifiche tecniche, requisiti clienti e cogenti, ecc.) • BOM Management • Design for manufacturing and assembly analysis • Ricerca componenti alternativi • Creazione e manutenzione delle anagrafiche nell’MRP (Materia prima e Prodotti Finiti) • Archiviazione e gestione della documentazione tecnica • Analisi File Gerber e gestione degli aspetti tecnici con i produttori di circuiti stampati • Elaborazione preventivi Richiediamo: • Titolo di studio tecnico in ambito elettronico: diploma di perito in elettronica o laurea in ingegneria elettronica (triennale o magistrale) • Capacità di lavorare in team ed orientamento al risultato; • Buona attitudine a relazionarsi con clienti e fornitori • Buona conoscenza della lingua inglese • Capacità di lettura dei datasheet dei componenti elettronici • Capacità di utilizzo dei principali motori di ricerca per la componentistica elettronica • Conoscenza pacchetto MS Office (Office, Excel, Outlook, PowerPoint) Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante cliente, specializzata nella progettazione e produzione elettronica custom per il settore automotive e motorsport: INGEGNERE DI PRODOTTO. Il candidato, inserito all’interno del dipartimento di Ingegneria di Prodotto, si occuperà di industrializzazione delle schede e dei sistemi elettronici. In particolare, di: • Analisi documentale del prodotto (specifiche tecniche, requisiti clienti e cogenti, ecc.) • BOM Management • Design for manufacturing and assembly analysis • Ricerca componenti alternativi • Creazione e manutenzione delle anagrafiche nell’MRP (Materia prima e Prodotti Finiti) • Archiviazione e gestione della documentazione tecnica • Analisi File Gerber e gestione degli aspetti tecnici con i produttori di circuiti stampati • Elaborazione preventivi Richiediamo: • Titolo di studio tecnico in ambito elettronico: diploma di perito in elettronica o laurea in ingegneria elettronica (triennale o magistrale) • Capacità di lavorare in team ed orientamento al risultato; • Buona attitudine a relazionarsi con clienti e fornitori • Buona conoscenza della lingua inglese • Capacità di lettura dei datasheet dei componenti elettronici • Capacità di utilizzo dei principali motori di ricerca per la componentistica elettronica • Conoscenza pacchetto MS Office (Office, Excel, Outlook, PowerPoint) Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda metalmeccanica ricerchiamo un TECNICO JUNIOR UFFICIO PROTOTIPAZIONE 3D La risorsa riporterà al Product Manager per le seguenti attività: - Gestione sala demo Stampanti 3D e produzione benchmark; - Valutare le migliori strategie realizzative delle campionature ed eventualmente si interfaccerà direttamente con i potenziali clienti per gestirle al meglio; - Attività basilari di back office e commerciali; - Supporto servizio di assistenza tecnica. - buone capacità relazionali e di problem solving - Capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta - conoscenza del settore Stampa 3D/Additive Manufacturing - competenza tecnica almeno biennale e interesse verso nuove tecnologie e/o meccanica; Inserimento previsto; tempo determinato o apprendistato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda metalmeccanica ricerchiamo un TECNICO JUNIOR UFFICIO PROTOTIPAZIONE 3D La risorsa riporterà al Product Manager per le seguenti attività: - Gestione sala demo Stampanti 3D e produzione benchmark; - Valutare le migliori strategie realizzative delle campionature ed eventualmente si interfaccerà direttamente con i potenziali clienti per gestirle al meglio; - prove stampa, preparazione file distampa e finitura pezzi; - Supporto servizio di assistenza tecnica e modifiche all'occorrenza con CAD 3D. - Diploma Perito Meccanico - Capacità di lavorare in team - interesse per il settore Stampa 3D/Additive Manufacturing - preferibile pregressa competenza tecnica nel settore e interesse verso nuove tecnologie e/o meccanica; Inserimento previsto: tempo determinato o apprendistato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Orario full time, previsto servizio mensa gratuito. Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda metalmeccanica ricerchiamo un TECNICO JUNIOR UFFICIO PROTOTIPAZIONE 3D La risorsa riporterà al Product Manager per le seguenti attività: - Gestione sala demo Stampanti 3D e produzione benchmark - prove stampa, preparazione file di stampa e finitura pezzi realizzati - utilizzo del software GrabCAD su stampa 3D Stratasys - modifiche a disegno di componenti - spiegazione attività del laboratorio/shoowroom durante le visite dei clienti in sede. - Diploma Perito Meccanico - buona manualità e interesse per il settore Stampa 3D/Additive Manufacturing - buona predisposizione al lavoro in team e alla proposta di soluzioni alternative - buona conoscenza del disegno tecnico, verrà fatta formazione sul software specifico GrabCAD - preferibile età di apprendistato. Inserimento previsto: apprendistato. Orario full time, previsto servizio mensa gratuito. Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor cerca un INGEGNERE INDUSTRIALIZZATORE / INDUSTRIALIZATION ENGINEER / MANUFACTURING ENGINEER con esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo, per azienda del settore metalmeccanico nella provincia di Reggio Emilia (zona Nord) ATTIVITÀ: Inserito all’interno del dipartimento tecnico all’operation, si occuperà di: Industrializzare i prodotti interagendo in maniera continua con l’area tecnica e di sviluppo prodotto individuare e proporre miglioramenti dei prodotti e processi produttivi definizione ed ottimizzazione di costi di produzione, tempi & metodi gestione di progetti speciali analisi di logiche di gestione dell’intero processo produttivo, identificando le problematiche principali e proponendo soluzioni per il suo miglioramento REQUISITI: Laurea in Ingegneria Meccanica / dei Materiali Competenze tecniche in ambito carpenteria / lamiera / saldatura / lavorazioni superficiali ed esperienza in aziende del settore con processi produttivi in linea Requisito fondamentale è la conoscenza delle logiche legate alla Lean Manufacturing Conoscenza del disegno tecnico e del CAD Ottima conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi del prodotto e del processo in ottica di industrializzazione e applicazione di tempi e metodi Capacità decisionali, flessibilità, attitudine al team working e problem solving CHI CERCA: azienda / plant produttivo appartenente ad importante gruppo internazionale in forte crescita, leader nella produzione di macchinari industriali per il settore alimentare ZONA DI LAVORO: provincia a Nord di Reggio Emilia

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona MC1152 - INGEGNERE DELLA QUALITÀ E DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO Per importante azienda del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo (Ingegneria Meccanica, Industriale, Gestionale); -Esperienza pregressa di 1-2 anni, in ambiente industriale; -Conoscenza del Lean Manufacturing e del flusso di produzione -Padronanza del pacchetto "Office"; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al lavoro in team; -Disponibilità a trasferte mensili; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE La risorsa inserita, con crescente autonomia, si occuperà di: -Contribire al miglioramento dei processi produttivi analizzando i problemi ricorrenti, proponendoazioni di miglioramento della produttività nel rispetto degli standard di qualità del Prodotto; -Promuovere e supporta lo sviluppo di procedure operative standard (SOP); -Proporre azioni volte all'ottimizzazione dei costi e della qualità del prodotto; - Proporre e realizza progetti di miglioramento tecnico / organizzativo; -Interagire con altre funzioni, in particolare: produzione, ingegneria, collaudo macchine, installazione e post-vendita; -Elaborare il reporting periodico dei KPI verso le funzioni centrali. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Mansione Per realtà strutturata metalmeccanica della provincia di Caserta, siamo alla ricerca di un Ingegnere Addetto al Miglioramento Continuo. Alle diretta dipendenza del Continuous Improvment Senior Mgr, la risorsa si occuperà dell’implementazione del piano di miglioramento continuo definito in collaborazione con il COO, il Leadership Team e la Proprietà aziendale Responsabilità   -      Il candidato, contribuisce  attivamente alla realizzazione del programma di miglioramento continuo presso gli stabilimenti del Gruppo   -          è membro o anche leader di teams di progetto volti al miglioramento delle performances aziendali in differenti campi di azione: riduzione scarti, miglioramento efficienza impianti, re-design dei processi, miglioramento processi di supply chain, ecc... -          contribuisce ad identificare nuove opportunità di miglioramento dei KPI aziendali ed al corretto monitoraggio degli stessi -          assicura la giusta scelta della metodologia (Six Sigma / Kaizen / 8D / VSM, TPM, ecc…) al fine di garantire l'efficace avanzamento dei progetti sviluppando le competenze all'interno dell’organizzazione attraverso il coaching dei project leaders, degli operatori o dei capi reparto. Competenze -          Almeno 2 anni di esperienza quale lean specialist oppure in ambito gestione della produzione -          Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale, Gestionale) -         Familiarità con gli strumenti del Toyota Production System/ Lean Manufacturing: VSM, 5S, TPM, Pull System, Jidoka… -          Conoscenza di base degli strumenti Six Sigma (la certificazione Green Belt è un plus)  -          Conoscenza degli strumenti di Qualità (FMEA, problem solving, Root Cause Corrective Action Analysis, process control, ecc…) -          Padronanza degli strumenti Office,  conoscenza di Minitab (è un plus) -          Conoscenza della lingua inglese   c

Plant Quality Engineer Manager ricerchiamo per Azienda di medie-grandi dimensioni, Gruppo Multinazione con Plant produttivo tra le Provincie di Bologna e Modena, specializzata nella progettazione e produzione di particolari meccanici a marchio proprio. La risorsa ideale è un Ingegnere Meccanico, con esperienza concreta ed acquisita direttamente sul campo per sua Leadership; favorirà la guida di un team già fortemente skillato ed affiatato e che sa lavorare in squadra. Elementi essenziali della candidatura restano la padronanza della lingua inglese, e l'esperienza maturata nell'Area Qualità del Plant ove erano presenti le lavorazioni meccaniche. Sarà gradito l'aver maturato un'esperienza trasversale con i colleghi dell'Area R&D e dell'Area Manufacturing, e la conoscenza dei processi qualità. L'Azienda garantisce un ambiente di lavoro meritocratico, particolarmente dinamico e sempre stimolante, gratificante per le soddisfazioni professionali che ne deriveranno, anche per la funzione del ruolo non solo all'interno del Plant, come anche per il prevedibile contatto funzionale con gli altri colleghi Manager Plant Intercompany. Rif. Plant Quality Manager G0222.. info 338 9622158.. Policy Privacy D.L. 196/2003 e codice etico professionale In adempimento L. 903/77 L. 125/91 e D.L. 215/03 e 216/03