Ingegnere sales provenienza

Synergie Italia, filiale di Frosinone, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico: INGEGNERE MECCANICO La persona dovrà occuparsi di: - partecipare alla definizione del budget annuale del Plant per la parte relativa alla progettazione dei processi di produzione - condividere e perseguire gli obiettivi per la qualità, l’ambiente, la salute e la sicurezza relativi alla propria mansione - monitorare e rendicontare all’Operation Manager l’avanzamento delle azioni per il raggiungimento degli obiettivi prefissati - partecipare al Team di Progettazione, Sviluppo e miglioramento dei Processi - gestire tutte le attività relative alla progettazione dei processi produttivi (analisi di fattibilità, definizione dei materiali, lavorazioni, trattamenti necessari, definizione tempi e metodi di produzione e controllo, definizione risorse necessarie) - gestire tutte le attività relative allo sviluppo e miglioramento dei processi produttivi - interfacciarsi con il Process Engineering di Gruppo per eventuali esigenze relative alla progettazione e sviluppo dei processi. - richiedere all’Operations Manager l’approvazione tecnica delle soluzioni elaborate - assicurare, dopo approvazione, il trasferimento di tutte le informazioni relative alla RFQ al servizio Sales di Plant - gestire, con il supporto del Servizio Sales e Qualità, le richieste di modifica a Cliente - gestire le richieste di deroga o concessione da rilasciare ai fornitori Il/la candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica - Conoscenza del settore Metalmeccanico, in particolare Automotive (Process Engineering) - Buona conoscenza della Lingua Inglese - Disponibilità ad effettuare trasferte Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità di stabilizzazione successiva in azienda. Luogo di lavoro: provincia di Frosinone. Orario di lavoro: full-time I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione international Research e Selection Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro cliente: Azienda altamente tecnologica operante nel settore dei macchinari ci ha incaricato di selezionare un SALES EXPORT MANAGER / VENDITORE ESTERO - METALMECCANICO - MANTOVA Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile commerciale Ruolo e mansione da svolgere: Il candidato dovrà occuparsi in autonomia di un pacchetto clienti assegnato e di sviluppo del business sul mercato di riferimento, indicativamente Europa. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Gradita una formazione tecnica. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: pluriennale esperienza maturata in analoga posizione. Settore di provenienza: Gradita la provenienza dal settore metalmeccanico, macchinari industriale, automazione o ambito affini al alto contenuto tecnologico. Conoscenze linguistiche: Eccellente conoscenza della lingua inglese, una buona conoscenza della lingua francese e/o tedesca e/o russa è gradita. Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. La conoscenza del gestionale ARCA Evolution della ARTEL è considerato un plus. Caratteristiche personali: attitudine commerciale ed orientamento al cliente; ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell'area di competenza; conoscenza delle tecniche di vendita, di trattativa, marketing e comunicazione; spiccate doti analitiche, gestionali e relazionali; ottima dialettica e abilità di comunicazione; flessibilità e attenzione al cambiamento. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: Full time - smart working non previsto. Sede di lavoro: Nei pressi di Mantova. E' necessaria la disponibilità a viaggiare per circa il 40/50% del tempo. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. Rif. SC/Ac La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Ricerchiamo Sales Engineer Manager per Azienda Cliente sita in Modena, specializzata nella progettazione, produzione, e commercializzazione mondo, di prodotti appartenenti al settore oleodinamico. La risorsa ideale, interfacciandosi direttamente con la Direzione, deve necessariamente possedere: conoscenza tecnico meccanica preferibilmente di prodotti e componenti oleodinamica padronanza della lingua inglese, sarà gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilemnte il tedesco) esperienza maturata almeno quinquennale nel ruolo di Sales Mercati Europei, in alternativa maturata nella partecipazione Fiere, nella preparazione ed organizzazione di eventi marketing strategico ed operativo di rilievo internazionale particolare predisposizione alla comunicazione (public speaking, capacità di problem solving, proattività e capacità di resilienza) L'Azienda garantisce ottime possibilità di carriera per ulteriore definizione professionale su mercati internazionali, nonché potersi ritagliare per il futuro una posizione strategica funzionale all'interno dell'organizzazione stessa. Rif. Sales Engineer Manager MOL22B. info 338 9622158.. infoAThr-personalequalificato.com. Garantita parità di trattamento per uomini e donne, anagrafica, nazionalità, e quanto altro previsto in tema di pari opportunità. Informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 - Dec. Leg.vo 196/2003.

Per azienda LEADER nella PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE di macchinari ad alto contenuto TECONOLOGICO e in forte espansione, per la linea dedicata all' applicazione FERROVIARIA, ricerchiamo: INGEGNERE FERROVIARIO - AUTOMOTIVE – VICENZA SUD Il candidato, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di PROGETTARE e DIRIGERE la costruzione e la manutenzione di MEZZI SU ROTAIA seguendo gli standard di conformità tecnico/qualitativi nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, sarà di sua competenza individuare SOLUZIONI PROGETTUALI identificando le possibili INNOVAZIONI e TECNOLOGIE più consone al raggiungimento delle specifiche di prodotto, coordinandosi con il team di R&D, la produzione e l’area commerciale. COMPITI E RESPONSABILITA’: Progettare e sviluppare la gamma dei mezzi su rotaia Interfacciarsi con i vari dipartimenti per ottimizzare le soluzioni e/o individuare nuovi componenti Monitorare il progetto Gestire il collaudo degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici REQUISITI FONDAMENTALI: Precedente esperienza nella progettazione meccatronica Preferibile Laurea a indirizzo meccanico/meccatronico Buona conoscenza delle tecniche di controllo e collaudo su rotaia Preferibile provenienza dal settore ferroviario Buona conoscenza della lingua inglese SEDE DI LAVORO: Provincia di VICENZA COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – Ral 45/55 K + MBO Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INGEGNERE_FERROVIARIO_AUTOMOTIVE_VICENZA_SUD_177220788.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda LEADER nella PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE di macchinari ad alto contenuto TECONOLOGICO e in forte espansione, per la linea dedicata all' applicazione FERROVIARIA, ricerchiamo: INGEGNERE FERROVIARIO - AUTOMOTIVE – VICENZA SUD Il candidato, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di PROGETTARE e DIRIGERE la costruzione e la manutenzione di MEZZI SU ROTAIA seguendo gli standard di conformità tecnico/qualitativi nel rispetto delle normative vigenti. Inoltre, sarà di sua competenza individuare SOLUZIONI PROGETTUALI identificando le possibili INNOVAZIONI e TECNOLOGIE più consone al raggiungimento delle specifiche di prodotto, coordinandosi con il team di R&D, la produzione e l’area commerciale. COMPITI E RESPONSABILITA’: Progettare e sviluppare la gamma dei mezzi su rotaia Interfacciarsi con i vari dipartimenti per ottimizzare le soluzioni e/o individuare nuovi componenti Monitorare il progetto Gestire il collaudo degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici REQUISITI FONDAMENTALI: Precedente esperienza nella progettazione meccatronica Preferibile Laurea a indirizzo meccanico/meccatronico Buona conoscenza delle tecniche di controllo e collaudo su rotaia Preferibile provenienza dal settore ferroviario Buona conoscenza della lingua inglese COSA OFFRIAMO: CTI – inquadramento commisurato alla persona e all'esperienza maturata Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_INGEGNERE_FERROVIARIO_AUTOMOTIVE_VICENZA_SUD_177220788.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR - COMO: Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR  Scopo della posizione: il candidato verrà inserito in uff. tecnico nel team dedicato ai servizi di ingegneria nell'ambito della verifica e progettazione di OO.PP. Dettaglio mansioni: Il candidato sarà coordinato dai responsabili di settore e si occuperà, con progressivo inserimento anche in relazione alle conoscenze specifiche, delle attività di verifica e progettazione di Opere Pubbliche relativamente alle componenti impiantistiche (prioritariamente climatizzazione e fonti rinnovabili) ed agli interventi di efficientamento energetico. A titolo esemplificativo dovrà svolgere le seguenti attività: rilievi tecnici in campo, modellazione energetica dell'edificio, verifica e/o predisposizione di relazioni tecniche (Ex Legge 10/91 e/o specialistiche), calcoli e dimensionamenti, elaborati grafici, computi metrici estimativi. Il candidato si occuperà inoltre dei rapporti con Clienti (principalmente Amministrazioni Pubbliche, E.S.C.O. e Società sportive) e Imprese per l'avanzamento e condivisione dei progetti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria, preferibilmente energetica; diploma tecnico se seguito da rilevante esperienza professionale nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 6 mesi/1 anno Settori di provenienza: studi di progettazione o realtà lavorative affini Conoscenze linguistiche:  gradita, sebbene non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche: -        Capacità di analisi e lettura di documenti tecnico/economici -        Conoscenze di base delle norme tecniche nell'ambito di inserimento lavorativo -        Esperienza di base nel campo della progettazione di edifici e/o nell'analisi energetica degli stessi. Conoscenze informatiche:  -       Pacchetto office -       Autocad/autodesk e/o altri programmi per la stesura di elaborati grafici -      Programmi per la diagnosi, certificazione e/o modellazione energetica di edifici (es. Edilclima, Termolog, Cened) -      Programmi di calcolo/dimensionamento impianti meccanici  Caratteristiche personali: Autonomia e buona organizzazione, problem solving, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione e volontà Offerta: Stage 6 mesi con impegno assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio/Terziario - 4/5° Livello; RAL: 25.000/30.000 euro circa Sede di lavoro: provincia di Como Orario di lavoro: full time Trasferte: saltuarie principalmente per sopralluoghi propedeutici alla progettazione Data prevista per l'inserimento: immediatamente o compatibilmente con il preavviso del candidato scelto.  Rif. SP_I La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per azienda settore industria metalmeccanica selezioniamo INGEGNERE DI PROCESSO Mansioni: - Gestione dei processi di miglioramento continuo - Monitoraggio del processo di brasatura - Gestione miglioramenti sul processo produttivo: macchinari, attrezzature, layout... - Supporto tecnico alla manutenzione, definizione dei piani di manutenzione preventiva e straordinaria in collaborazione con il reparto manutenzione - Gestione rapporti con i fornitori Requisiti: - Formazione: Laurea in ambito tecnico- meccanico - Lettura disegno meccanico - Utilizzo Cad 2D - Buon inglese - Indispensabile pregressa esperienza di 4/5 anni nel ruolo e provenienza da realtà produttive metalmeccaniche - Conoscenze Lean Manufacturing - Esperienza in impiantistica e manutenzione - Doti relazionali, gestionali, organizzative. La risorsa sarà subordinata al Manufacturing Engineer. - ingegnere di processo - manutenzione - miglioramento continuo - Lean manufacturing - processo di brasatura - lettura disegno meccanico - impiantistica - inglese

Giakova srl, una affermata realtà a livello nazionale operante nella commercializzazione di strumentazione di misura elettronica per il settore industriale, educazionale e ricerca, assume per la sede di Settimo Milanese un ingegnere elettronico per attività di supporto tecnico e commerciale. La ricerca è rivolta verso laureati in ingegneria elettronica (triennale / magistrale o cultura equivalente) con discreta conoscenza della lingua inglese, conoscenza di strumentazione e di misure elettriche ed elettroniche. Altri requisiti: autonomia ed efficienza organizzativa, abilità nell'uso di supporti informatici, determinazione, volontà, capacità relazionali e di negoziazione. Patente auto. Mansione: il collaboratore dovrà interfacciarsi con i clienti per fornire consulenza tecnica nella selezione e configurazione della strumentazione di misura, preparare offerte tecniche, effettuare il follow-up delle offerte. Offriamo: periodo di formazione con affiancamento, training tecnici presso i fornitori in Italia e all'estero, contratto a tempo indeterminato (CCNL commercio). Sede aziendale e di lavoro: Settimo Milanese. I candidati ambosessi possono inviare il proprio C.V. con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo normativa ai sensi del D. Lgs. 196/03, completo di recapito telefonico a: sales@giakova.com

Risorse Aziendali Avanzate seleziona per importante realtà aziendale sita a Mestre (VE) un IMPIEGATO/A TECNICO MECCANICO SUPPORTO ALLE VENDITE – SALES ENGINEERING da inserire nella propria struttura tecnico/commerciale aziendale. L’azienda opera nel settore dell’utensileria meccanica, produzione e vendita di utensili per le lavorazioni meccaniche di precisione. Il candidato/a ideale possiede passione per la meccanica conoscenza base della metallurgia, titolo di studio perito o ingegnere meccanico, conoscenza utensilerie e lavorazioni cnc ben accette conoscenza programmazione cnc, capacità lettura disegno tecnico, conoscenze di base CAD-CAM, capacità di relazione con clienti, flessibilità oraria, disponibilità a trasferte e conoscenza della lingua inglese completano il profilo. L’azienda offre CCNL commercio 14 mensilità, livello da definire; benefits: cellulare aziendale, auto, pc e buoni pasto. Inviare CV, con trattamento dati personali ex D.Lgs.196/2003 artt. 7 e 13, Risorse Aziendali Avanzate, via Mestrina 54/b, 30174 Mestre Venezia, P.IVA 03375840273. Tel. e fax 0415060856, e-mail [email protected] CITARE RIFERIMENTO I264

NLa risorsa si occuperà della gestione della clientela e accoglienza alla fidelizzazione della stessa con il compito di offrire un'eccellente assistenza al cliente contribuendo a mantenere gli elevati standard di qualità dell'azienda.Sales Assistant, Russian SpeakerPer importante Realtà Fashion Luxury Kidswear, Outlet Noventa di PiaveIl candidato ideale ha una forte passione per la moda e la vendita. Sarà in possesso dei seguenti requisiti:conoscenza fluente della lingua russabuona dialetticaottime doti relazionali e capacità di lavorare in teamapproccio formale ed eleganteforte orientamento al cliente e al serviziopassione per il settore luxuryaffidabilità e flessibilitàpreferibile conoscenza e provenienza dal mondo Luxury KidswearImportante Realtà Fashion Luxury Kidswear, Outlet Noventa di PiaveOttima opportunità di carriera.Salario da 20.000 €/anno a 22.000 €/anno

Il/la candidato/a dovrà:Fornire l'eccellenza nel servizio al cliente in linea con gli standard aziendaliRaccontare il brand ed essere un brand ambassadorFinalizzare gli obiettivi di vendita in linea con la strategia aziendaleUtilizzare tecniche di vendita efficaci in linea con il cerimoniale di vendita del brandSostenere il rispetto delle norme e delle procedure aziendaliSviluppare il portafoglio clienti Realtà strutturata in forte espansionePrimaria azienda del settore FashionIl/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:Ottime capacità relazionali3/4 anni di esperienza nel ruolo di Sales AssistantPreferibile provenienza dal settore lussoPrimaria azienda del settore FashionOttima opportunità di carriera.

Per Aquatech, l'azienda del Gruppo specializzata in refrigerazione industriale, ricerchiamo un Sales Support Specialist. Riportando direttamente al responsabile vendite, alle filiali e ai venditori diretti, e sulla base delle loro indicazioni, si occuperà di analizzare le richieste dei clienti e studiarne la fattibilità, redigere le offerte commerciali ed elaborare preventivi tecnici di impianti industriali in ambito refrigerazione. Il/la candidato/a ideale possiede una preparazione o formazione tecnica (diploma/laurea triennale in meccanica/elettrotecnica/elettronica/termotecnica), una conoscenza molto buona della lingua inglese, di un CAD 2D ed ha avuto precedenti esperienze in ruoli analoghi di assistenza tecnico-commerciale. Costituisce titolo preferenziale di selezione la provenienza da aziende del settore refrigerazione. Completano il profilo ottime doti organizzative e di relazione, orientamento al risultato e preferibilmente la conoscenza del sistema gestionale SAP. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Per Aquatech, l'azienda del Gruppo Piovan specializzata in refrigerazione industriale, ricerchiamo un Sales Support Specialist. Riportando direttamente al responsabile vendite, alle filiali e ai venditori diretti, e sulla base delle loro indicazioni, si occuperà di analizzare le richieste dei clienti e studiarne la fattibilità, redigere le offerte commerciali ed elaborare preventivi tecnici di impianti industriali in ambito refrigerazione. Il/la candidato/a ideale possiede una preparazione o formazione tecnica (diploma/laurea triennale in meccanica/elettrotecnica/elettronica/termotecnica), una conoscenza molto buona della lingua inglese, di un CAD 2D ed ha avuto precedenti esperienze in ruoli analoghi di assistenza tecnico-commerciale. Costituisce titolo preferenziale di selezione la provenienza da aziende del settore refrigerazione. Completano il profilo ottime doti organizzative e di relazione, orientamento al risultato e preferibilmente la conoscenza del sistema gestionale SAP. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Per importante e strutturata azienda del settore IT con circa 300 dipendenti ed un fatturato annuo intorno ai 200 Mln/€ ricerchiamo SALES ACCOUNT: Si richiede: - possesso di Diploma o Laurea; - esperienza di vendita nel settore IT; - conoscenza del territorio; - orientamento al lavoro per obiettivi; - dinamismo, spirito imprenditoriale e proattività insieme a determinazione e tenacia; - gradita conoscenza della lingua inglese. I profili dovranno rapportarsi con clienti sia in ambito privato che pubblico, non è necessario essere in possesso di portafoglio clienti ma la provenienza dal settore IT risulta essere requisito imprescindible. RAL (range) 25-35 K Assunzione diretta presso azienda cliente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo http://www.agenzianext.com/privacy-policy/

Per Aquatech, l'azienda del Gruppo Piovan specializzata nella refrigerazione industriale, ricerchiamo un Sales Engineer. Riportando direttamente al responsabile vendite, alle filiali ed ai venditori diretti, e sulla base delle loro indicazioni, si occuperà di analizzare le richieste dei clienti e studiarne la fattibilità, redigere le offerte commerciali ed elaborare preventivi tecnici di impianti industriali in ambito refrigerazione. Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Industriale (preferibilmente energetica o meccanica), ha un’esperienza pregressa nel ruolo minima di 2/3 anni, conosce almeno un software di progettazione 2D e possiede una buona padronanza della lingua inglese sia parlata che scritta. Completano il profilo apertura al cambiamento, spirito di squadra, proattività ed ambizione saranno tra i principali criteri di selezione, unitamente ad ottime doti organizzative e di relazione e marcato orientamento al Cliente E’ richiesta inoltre la disponibilità ad effettuare viaggi di lavoro sul territorio nazionale ed internazionale. Costituiranno titoli preferenziali di selezione la provenienza da aziende del settore refrigerazione e la conoscenza del sistema gestionale SAP. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (Venezia). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per sole finalità di selezione nel rispetto della normativa vigente.