Ingegneri elettronici informatici

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per importante azienda cliente della provincia di Modena, settore automazione, brillanti INGEGNERI ELETTRONICI e MECCANICI da inserire nell'Ufficio Ricerca e Sviluppo, per progetti di innovazione tecnologica. Competenze Richieste: Si cercano candidati/e junior o più esperti, con un brillante percorso accademico (laurea conseguita con il massimo dei voti), e con una predisposizione alla ricerca e sviluppo e allo sviluppo di progetti innovativi. Formazione: Laurea in Ingegneria Elettronica / Ingegneria Meccanica (voto di laurea maggiore di 100) Luogo di lavoro: Modena Sud Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori

PERITI ELETTRONICI INFORMATICI Ricerchiamo per azienda cliente da inserire nell'area magazzino un peritio elettronici/informatico e/o laureati triennali in matematica/ informatica. Si valutano profili junior anche senza esperienza. Si offre contratto a tempo determinato con possibile trasformazione a tempo indeterminato. Zona di lavoro Magione

Randstad Specialty Technical ricerca per importante azienda cliente periti elettronici / informatici da inserire in produzione. In azienda dovranno effettuare attività di assemblaggio e collaudo di componenti elettroniche. Si richiede: - diploma - gradita esperienza anche minima nella mansione -disponibilità al lavoro su tre turni. Verranno presi in considerazione anche curricula di candidati neodiplomati. Si offre iniziale contratto in somministrazione della durata di una settimana con possibilità di proroghe nel lungo termine.

Società italiana con sede in provincia di Pescara, ricerca tecnici informatici, programmatori e riparatori monitor, pc, fotocopiatrici, telefonia, con minimo di esperienza da inserire nel Dipartimento Elettrico, Unità Telecomunicazioni e Unità Computer per lavori di manutenzione e controllo presso l' ospedale Tripoli Medical Center in Tripoli-LIBYA Requisiti richiesti: conoscenza sufficiente della lingua inglese. Riceviamo preferibilmente lavoratori della regione Abruzzo o regioni limitrofe per agevolare colloqui e procedure. L' eventuale assunzione sarà effettuata all' estero. Inoltrare CV completo o chiamare il numero di telefono indicato

Stai cercando un nuovo ruolo eccitante? Stai cercando una nuova sfida in cui rimanere bloccato? Stai cercando di lavorare per un importante imprenditore internazionale? Questa entusiasmante opportunità è una parte fondamentale del piano di crescita dei nostri clienti, quindi se pensi che questa potrebbe essere la mossa giusta per te, ti preghiamo di fare domanda !! Belgos progkt è alla ricerca di braccianti generali e ingegneri pronti a lavorare ai nostri diversi progetti. Abbiamo bisogno dei seguenti domini. Ingegneri meccanici Ingegneri strutturali Ingegneri elettrici Ingegneri degli acquisti Ingegneri civili Ingegneri di processo Ingegneri dell'architettura Ingegneri chimici Ingegneri di sistemi Ingegneri informatici Ingegneri hardware del computer Ingegneri agricoli Ingegneri minerali. Ingegneri dei servizi di costruzione Ingegneri delle comunicazioni Ingegneri di controllo e strumentazione Ingegneri del petrolio Ingegnere strutturale Camionisti Tecnici contabili segretaria / administrator Lavoratori generali Addetti alle pulizie.  QUALIFICHE DI BASE:     21 anni o più     In grado di lavorare all'aperto in tutte le condizioni atmosferiche     In grado di chinarsi, piegarsi, camminare su superfici irregolari; camminare, stare in piedi, piegare, sollevare, sedersi per un tempo prolungato     In grado di usare le mie mani per svolgere attività che coinvolgono trattenere, afferrare, girare e tirare     Disponibile per viaggiare verso i siti di lavoro intorno alla regione designata e rimanere sul posto per periodi prolungati, a volte giorni o settimane alla volta.     In grado di lavorare una settimana lavorativa di 40 ore soggetta a straordinari e turni alternati che possono includere feriali, fine settimana e festivi NB: è accettabile solo CV in lingua inglese. Quindi puoi semplicemente rilasciare il tuo curriculum e possiamo vedere cosa fare per te.

ESIM srl, nell’ambito del Dipartimento Diagnostica in ambito Ferroviario, ricerca n. 2 laureati in Ingegneria informatica/Informatica con specializzazione n.1 in SW Developer (Junior) e n. 1 in SW Developer (Senior). Le risorse prescelte avranno un ruolo operativo e si occuperanno della progettazione, dello sviluppo e test di moduli software, sia standalone che applicazioni web, in sinergia con il team di sviluppo software. I candidati dovranno possedere buone capacità di relazione e problem solving. Si richiede per la figura JUNIOR, le seguenti competenze: Conoscenza ed esperienza su framework.net e ambiente di sviluppo microsoft visual studio. Conoscenza ed esperienza su asp.net web forms e asp.net mvc Conoscenza design pattern e programmazione “object-oriented” Conoscenza ed esperienza dei linguaggi “object-oriented”: c# e vb.net Conoscenza ed esperienza nello sviluppo e debug di applicativi in C e C++ Conoscenza ed esperienza su utilizzo di DBMS PostGreSQL, MySQL, MariaDB. Conoscenza orm microsoft entity framework Conoscenza Angular 4 Conoscenza ed esperienza Javascript, JQuery, HTML5, CSS3 Conoscenza Bootstrap Conoscenza ed esperienza Servizi REST Conoscenza di reti Conoscenza di Linux Conoscenza di sistemi di versioning Gradita conoscenza di sistemi operativi real time Capacità di redazione documentazione tecnica Buona conoscenza della lingua inglese scritta ed orale. Si richiede per la figura SENIOR, le seguenti competenze: Laurea in Ingegneria Informatica o Laurea in Informatica o discipline affini Conoscenza ed esperienza su framework.net e ambiente di sviluppo microsoft visual studio. Conoscenza ed esperienza su asp.net web forms e asp.net mvc Conoscenza design pattern e programmazione “object-oriented” Conoscenza ed esperienza dei linguaggi “object-oriented”: c# e vb.net Conoscenza ed esperienza nello sviluppo e debug di applicativi in C e C++ Conoscenza ed esperienza su utilizzo di DBMS PostGreSQL, MySQL, MariaDB. Conoscen

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – INGEGNERI MECCANICI/GESTIONALI/ELETTRONICI JUNIOR Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in Ingegneria meccanica, gestionale o elettronica; -Breve esperienza pregressa, o forte interesse per ruoli legati alla produzione; -Conoscenza di lean production e processi di miglioramento continuo; -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; -Disponibilità a lavorare su turni diurni; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà con crescente autonomia di: -Coordinamento e supporto al personale in produzione; -Supporto ai processi produttivi in ottica di lean production e miglioramento continuo; -Supporto nella formazione del personale sul gestionale SAP. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze, interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Azienda di Automazione Industriale con sede a Foggia CERCA INGEGNERI ELETTRICI/ELETTRONICI, MECCANICI E DELL’INFORMAZIONE residenti nella provincia di Foggia da affiancare a personale specializzato per l’inserimento nell’organico aziendale. L’azienda produce, progetta ed installa macchine speciali e sistemi per l’automazione industriale di linee di produzione, basati su Controllori Programmabili, P.L.C., inverter, robot, controlli asse e sistemi di visione avanzata per clienti nazionali ed esteri.

La GSS società multiutility leader della security si occupa di impiantistica, manutenzione e vigilanza per espansione territoriale ricerca le seguenti figure: N. 01 Ingegnere Informatico N. 01 Ingegnere Elettrico/Elettronico N. 06 Manutentori Apparati Impianti elettrici ed elettronici (Diplomati Istituto Professionale preferibilmente – IPAI) Allegare Curriculum Vitae ed eventuali attestati a: risorseumane AT servizigss.com

Ricerchiamo una figura da inserire nella nostra nuova sede di Via Sandro Pertini 12/A, a Parma. Siamo in particolare alla ricerca di una categoria protetta con senza limitazioni allo svolgimento di mansioni impiegatizie e di rapporti telefonici con il cliente. La mansione, anche in assenza dei requisiti richiesti, può essere formata. MANSIONE RICHIESTA La figura avrà il compito di: - imparare i nostri software in cloud per la gestione delle risorse umane e offrire assistenza di alto livello ai clienti, comunicando anche internamente con gli ingegneri per risolvere eventuali problemi - imparare a formattare documenti per allenare sistemi di intelligenza artificiale (insegneremo tutto) - supporto interno per lavori di varia natura: impostazione di webinar, preparazione dati in Excel eccetera. - offrire assistenza informatica interna ai client: gestione del PC, impostazione nuovi computer, configurazione ecc. RETRIBUZIONE Vista l'ampiezza del profilo ricercato, la proposta retributiva dipenderà molto dagli anni di esperienza e dal profilo ricevuto. Si invita ad un colloquio telefonico per discuterne. La prospettiva di carriera è molto elevata, in un ambiente ne troppo piccolo, ne troppo strutturato ideale per un percorso di crescita e progressione retributiva pluriennale. REQUISITI E SOFT SKILLS - Dimestichezza informatica: capacità di memorizzare l'uso di nuovi software ed apprendere rapidamente il ragionamento - Capacità di parlare con il cliente, con la pazienza, gentilezza reattività necessarie AMBIENTE DI LAVORO e BENEFITS Lavorerai a fianco di una decina di analisti, consulenti e ingegneri senior e junior, con background diversi tra ingegneri meccanici, elettronici, informatici o programmatori. Il posto di lavoro è valorizzato al massimo: - nuova sede inaugurata a Maggio 2019 con sistema di illuminazione automatico in base all'orario della giornata, scrivanie ergonomiche e spaziose - spazio mensa apposito per i dipendenti con caffè e tè illimitati - pranzo incluso con ordine dei pasti direttamente dai tre ristoranti migliori a Parma con servizio di delivery esclusivo - accordo individuale di smart working che permette, qualora la risorsa abbia raggiunto le capacità tecniche necessarie, di lavorare da casa CHI è STUDIO ZIVERI SRL? STUDIO ZIVERI SRL è un'azienda virtuosa da Parma, fondata nel 1996 da Franco Ziveri, consulente del lavoro. Con una crescita media del 10% annuo, Studio Ziveri sviluppa software: - paghe ad utilizzo esclusivo di consulenti del lavoro selezionati, per garantire la miglior efficienza del mercato; - Software HR in cloud per la gestione del personale, con software esclusivi e innovativi Studio Ziveri è riconosciuto nel mercato come il software HR più innovativo ed integrato, grazie anche a clienti che stimolano l'innovazione come Mutti, Lungarno Collection (Salvatore Ferragamo), Gruppo Langosteria (Moncler), STEF Italia, Tetrapak e altri ancora. Settore: Informatica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato REQUISITI TECNICI Non sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sicuramente apprezzati: - propensione al ragionamento logico informatico. Capacità di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento a livello di software per indirizzare al meglio i programmatori; - Capacità ad avere nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente; - Capacità di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all'azienda SOFT SKILLS - Responsabilità, serietà e disponibilità: capacità di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di venire il sabato;

Ricerchiamo una figura da inserire nella nostra nuova sede di Via Sandro Pertini 12/A, a Parma. Siamo in particolare alla ricerca di una categoria protetta con senza limitazioni allo svolgimento di mansioni impiegatizie e di rapporti telefonici con il cliente. MANSIONE RICHIESTA La figura avrà il compito di: - imparare i nostri software in cloud per la gestione delle risorse umane e offrire assistenza di alto livello ai clienti, comunicando anche internamente con gli ingegneri per risolvere eventuali problemi - imparare a formattare documenti per allenare sistemi di intelligenza artificiale (insegneremo tutto) - supporto interno per lavori di varia natura: impostazione di webinar, preparazione dati in Excel eccetera. - FACOLTATIVO: offrire assistenza informatica interna ad esempio sull'uso di Microsoft Teams, Zoom RETRIBUZIONE Vista l'ampiezza del profilo ricercato, la proposta retributiva dipenderà molto dagli anni di esperienza e dal profilo ricevuto. Si invita ad un colloquio telefonico per discuterne. La prospettiva di carriera è molto elevata, in un ambiente ne troppo piccolo, ne troppo strutturato ideale per un percorso di crescita e progressione retributiva pluriennale. REQUISITI E SOFT SKILLS - Dimestichezza informatica: capacità di memorizzare l'uso di nuovi software ed apprendere rapidamente il ragionamento - Capacità di parlare con il cliente, con la pazienza, gentilezza reattività necessarie AMBIENTE DI LAVORO e BENEFITS Lavorerai a fianco di una decina di analisti, consulenti e ingegneri senior e junior, con background diversi tra ingegneri meccanici, elettronici, informatici o programmatori. Il posto di lavoro è valorizzato al massimo: - nuova sede inaugurata a Maggio 2019 con sistema di illuminazione automatico in base all'orario della giornata, scrivanie ergonomiche e spaziose - spazio mensa apposito per i dipendenti con caffè e tè illimitati - pranzo incluso con ordine dei pasti direttamente dai tre ristoranti migliori a Parma con servizio di delivery esclusivo - accordo individuale di smart working che permette, qualora la risorsa abbia raggiunto le capacità tecniche necessarie, di lavorare da casa CHI è STUDIO ZIVERI SRL? STUDIO ZIVERI SRL è un'azienda virtuosa da Parma, fondata nel 1996 da Franco Ziveri, consulente del lavoro. Con una crescita media del 10% annuo, Studio Ziveri sviluppa software: - paghe ad utilizzo esclusivo di consulenti del lavoro selezionati, per garantire la miglior efficienza del mercato; - Software HR in cloud per la gestione del personale, con software esclusivi e innovativi Studio Ziveri è riconosciuto nel mercato come il software HR più innovativo ed integrato, grazie anche a clienti che stimolano l'innovazione come Mutti, Lungarno Collection (Salvatore Ferragamo), Gruppo Langosteria (Moncler), STEF Italia, Tetrapak e altri ancora. Settore: Informatica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato REQUISITI TECNICI Non sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sicuramente apprezzati: - propensione al ragionamento logico informatico. Capacità di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento a livello di software per indirizzare al meglio i programmatori; - Capacità ad avere nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente; - Capacità di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all'azienda SOFT SKILLS - Responsabilità, serietà e disponibilità: capacità di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di venire il sabato;

Il nostro cliente è una solida realtà operante in ambito sicurezza, per potenziare l'organico ci ha incaricato di selezionare un PROGETTISTA ELETTRONICO FIRMWARE. La risorsa si occuperà dell'attività di sviluppo Firmware per sistemi embedded basati su microcontrollori a 32 bit ARM Cortex, per applicazioni industriali in ambito Oil & Gas. Il candidato verrà inserito all'interno del team Ricerca e Sviluppo ed avrà la responsabilità della creazione dello schema elettrico dei dispositivi partendo dalle specifiche del prodotto e dell'esecuzione delle prove per la verifica delle specifiche sui prototipi. Fornirà i parametri fondamentali per la scelta dei componenti elettronici da utilizzare e le linee guida per la stesura del Layout del PCB. Si occuperà di risolvere le problematiche di compatibilità elettromagnetica, analizzare, progettare e validare i prodotti del catalogo. In particolare, l'attività prevede lo sviluppo Moduli elettronici Hot-Plug in architettura "Ridondata"; sviluppo driver per display LCD/TFT; sviluppo driver per schede di comunicazione su bus I2C, SPI, RS232, TCP/IP, CAN; sviluppo applicativi su Sistemi Operativi Real Time. Capacità di analisi, verifica (debug) e integrazione. Siamo alla ricerca di brillanti ingegneri elettronici interessati all'innovazione ed all'aggiornamento professionale che abbiano maturato una solida esperienza nel ruolo. Nello specifico sono richieste le seguenti conoscenze: - Conoscenza linguaggi di programmazione C, C++, Assembler - Conoscenza protocolli di comunicazione I2C, SPI, RS232, TCP/IP, CAN. - Capacità di sviluppo firmware su architetture RISC, ARM; - Utilizzo delle seguenti famiglie di microcontrollori/microprocessori: PIC (Microchip); NXP Cortex family. - Capacità di progettare hardware analogico e mixed-signal - Esperienza nell'uso di sistemi ERP - Conoscenza di pacchetti di progettazione elettronica Completano il profilo una spiccata capacità di lavorare in team, flessibilità, buone doti comunicative ed organizzative e la conoscenza della lingua inglese. Si offre assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione da valutare in base al candidato prescelto.

1. Ti rientrano in una delle seguenti categorie professionali? 2. Avete minimo 1 anno di esperienza di lavoro? 3. Età inferiore a 45 anni? 4. Avere minimo 1 anno diploma a tempo pieno o superiore? 5. Fluente in inglese o in francese? Si prega di controllare sotto se si è sotto una delle occupazioni di sotto della domanda. Se non esitate a contattarci, ci sono molte altre categorie che possiamo trovare per voi Vivere in Canada Stai per scoprire il vostro potenziale di emigrare in Canada, uno dei migliori paesi del mondo per vivere una società industriale ad alta tecnologia benestante con uno dei più alti livelli di vita, una società multiculturale in cui i cittadini e residenti permanenti godono sanitaria universale cura, scuola primaria e secondaria gratuita. Abbiamo fornito una luce guida per molte persone che desiderano emigrare in Canada. Condividiamo l'ottimismo e la fede sincera che il Canada offre eccellenti possibilità di insediamento all'interno di un ambiente stabile per coloro che desiderano entrare a far parte del suo paesaggio. Residence permanente (PR) Il 1 ° maggio 2014, il governo del Canada ha introdotto modifiche sostanziali alla Federal Class Skilled Worker. Le nuove regole avranno effetto efficace immediatamente tutte le nuove applicazioni. In politica attuale, il ministro della Cittadinanza, Immigrazione e Multiculturalismo, prevede garanzie che le nuove applicazioni federali di lavoratori qualificati, dovrebbero ricevere una approvazione entro 6 a 12 mesi. Operai esperti federali sono le persone con un'istruzione adeguata, esperienza di lavoro, l'età e le abilità linguistiche sotto una delle lingue ufficiali del Canada, e che sono selezionati come residenti permanenti in caso di fattori di sei di selezione che dimostrano la loro probabilità di diventare economicamente stabilì in Canada. Ci sono molte professioni sono molto richiesti in Canada. Invia la tua particolare RIPRESA! e le informazioni per una valutazione gratuita. Vi daremo consigli corretta, se si ha diritto o meno, a titolo gratuito e vi assisterà con l'applicazione fino a stabilirsi in Canada occupazioni ammissibili 01. Dirigenti - finanziari, comunicazioni e altri servizi alle imprese 02. senior manager - commercio, radiodiffusione e altri servizi, 03. I gestori finanziari 04. responsabili delle risorse umane 05. I responsabili degli acquisti 06. assicurativo, immobiliare e manager di intermediazione finanziaria 07. I manager nella sanità 08. manager costruzione 09. Home building and renovation manager 10. I gestori della produzione di risorse naturali e la pesca 11. manager di produzione 12. revisori finanziari e contabili 13. finanziari e analisti finanziari 14. Titoli agenti, rivenditori di investimento e broker 15. Altri ufficiali finanziari 16. occupazioni professionali di pubblicità, marketing e pubbliche relazioni 17. Le autorità di vigilanza, finanziario e assicurativo impiegati 18. Gli amministratori di proprietà 19. Geoscientists e oceanografi 20. Gli ingegneri civili 21. Gli ingegneri meccanici 22. ingegneri elettrici ed elettronici 23. ingegneri petroliferi 24. Sistemi informatici analisti e consulenti 25. analisti di database e gli amministratori di dati 26. Gli ingegneri del software e progettisti 27. I programmatori e gli sviluppatori dei media interattivi 28. tecnologi di ingegneria meccanica e tecnici 29. estimatori di costruzione 30. elettrica ed elettronica tecnologi di ingegneria e tecnici 31. tecnici degli strumenti industriali e meccanici 32. Gli ispettori di salute pubblica e dell'ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro 33. tecnici di rete Computer 34. Nursing coordinatori e supervisori 35. infermieri e infermieri psichiatrici registrati 36. medici specialisti 37. Medici di medicina generale e dei medici di famiglia 38. dietisti e nutrizionisti 39. audiologi e logopedisti 40. Fisioterapisti 41. I terapisti occupazionali 42. terapisti respiratori, perfusionisti clinici e tecnici cardiopolmonari 43. tecnologi radiazioni mediche 44. ecografisti medici 45. infermieri professionali Licensed 46. professioni paramediche 47. professori e docenti universitari 48. Psicologi 49. educatori della prima infanzia e assistenti 50. I traduttori, terminologi e interpreti

Ali Lavoro, Filiale di Scandicci, seleziona per importante azienda cliente settore metalmeccanica industria, UN-UNA INGEGNERE ELETTRONICO. La persona selezionata sarà responsabile di: - Progettazione e sviluppo di sistemi elettronici per applicazioni ferroviarie. - Collaudo e validazione di componenti e sistemi elettronici. - Manutenzione e risoluzione di problemi tecnici su apparecchiature elettroniche. - Collaborazione con altri team di ingegneri per garantire l'integrazione dei sistemi. - Redazione di documentazione tecnica e report di progetto. - Garantire la conformità alle normative di sicurezza del settore ferroviario. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente. - Esperienza pregressa preferibilmente maturata nel settore ferroviario o in settori affini. - Conoscenza approfondita di sistemi elettronici digitali e analogici. - Competenza nell'utilizzo di software di progettazione elettronica (ad esempio, CAD). - Capacità di analisi e risoluzione dei problemi. - Ottime capacità di comunicazione e lavoro di squadra. - Conoscenza della lingua inglese (tecnica). Si offre inserimento a tempo indeterminato Contratto collettivo Metalmeccanica Industria con retribuzione annuale di 40K Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì Zona di lavoro: Tavarnelle #LI-GV1 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica

All'interno della Direzione R&D Sistemi Elettrici ed Elettronici siamo alla ricerca di una risorsa che avrà le seguenti responsabilità: - identificare e risolvere problemi sulla componentistica EE (Elettrica ed Elettronica), eseguire test EE, test ambientali e funzionali su vari dispositivi EE e sulla moto, e redigere la relativa reportistica; - occuparsi della realizzazione dei set-up di test (banchetti, briglie, piccoli circuiti HW specifici, etc) ed i relativi protocolli di test in base alle problematiche riscontrate; - collaborare con il team di progettazione e con i vari fornitori durante la fase di risoluzione delle problematiche dei componenti EE; seguire gli avanzamenti proattivamente e farsi promotore delle possibili soluzioni; - presenziare e/o fornire supporto alle prove di compatibilità elettromagnetica presso laboratori esterni; - collaborare con il team di progettazione nella ricerca e selezione di componenti HW alternativi. Si richiede: - preferibilmente Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica, o esperienza equivalente; - ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; - esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo: - ottima capacità nell'uso di strumentazione da laboratorio elettrica ed elettronica (oscilloscopio, generatore di funzioni, analizzatore di spettro...); - Capacità di lettura ed analisi di circuiti elettronici analogici e di potenza (schemi elettrici di centraline, sensoristica, attuatori...); - conoscenza delle principali normative automotive di riferimento (ISO7637, ISO11452, ISO10605, UN ECE R10); - conoscenza di metodologie di analisi (e.g. FMEA, HARA); - conoscenza delle principali nozioni delle reti CAN in ambito automotive e della strumentazione correlata CAN (Vector Canalyzer, CANApe); - conoscenza dei principali circuiti utilizzati nelle centraline motociclistiche (DC/DC converter, LED Driver, High/Low Side Smart Switch, filtratura e condizionamento segnali analogici e digitali,...); - conoscenza delle principali architetture EE della moto e relativa sensoristica; - buona autonomia nella progettazione di piccoli circuiti elettronici per verificare la funzionalità dei dispositivi; - esperienza nell'utilizzo dei tool per la simulazione di circuiti elettronici e dei maggiori programmi informatici; - esperienza nell'uso dei sistemi embedded più diffusi e sistemi general purpose (es Arduino, Raspberry); - manualità ed esperienza nell'utilizzo dello stagnatore per realizzare cablaggi, piccoli prototipi o sostituire componenti anche SMT; - esperienza nell'utilizzo di software CAD al solo fine di valutare assiemi 3D costituisce un plus; - capacità di problem solving e di organizzare e svolgere il lavoro in autonomia; - ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team; - disponibilità a trasferte. Eventuale conoscenza specifica sulle moto elettriche costituisce un plus. Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato