Iniziativa immobiliare

Immobiliare Alla Scala, società specializzata tanto nella mediazione, con Milano centro quale ambito primario di operatività, quanto nella consulenza, sia ad operatori privati che istituzionali, ricerca figura professionale di comprovata esperienza con la quale costruire un percorso di lungo periodo volto alla valorizzazione di competenze e conoscenze da condividersi. Richieste cultura e capacità di relazione unitamente a forte spirito di iniziativa e reale orientamento ai risultati. Offerti ambiente di lavoro motivante e trattamento economico incentivante.

Entra nel Gruppo Toscano per avere concrete opportunità di realizzazione professionale e crescita all'interno di un gruppo di persone vincenti. Selezioniamo futuri consulenti immobiliari da avviare alla carriera di agente immobiliare. Garantiamo fisso mensile e provvigioni sulle vendite. L'obiettivo è quello di formare professionisti nel settore immobiliare attraverso un importante iter di affiancamento "on the job", ad un Tutor esperto, e di formazione in aula attraverso seminari di approfondimento delle tematiche relative all'attività di consulenza immobiliare. A tal fine l'azienda garantisce un percorso formativo finalizzato alla crescita del proprio capitale umano fornendo allo stageur tutta l'assistenza tecnica ed economica necessaria al conseguimento dei titoli abilitanti per lo svolgimento della professione. È per questo motivo che vogliamo incontrare: - persone dinamiche - con buone doti relazionali - capaci di lavorare in team - dotate di spirito d'iniziativa - che abbiano voglia di investire sul proprio futuro professionale. COSA ASPETTI? INVIACI IL TUO CURRICULUM!

L'Agenzia Immobiliare PRIMACASA di San Massimo, Chievo, Bassona, presente nel quartiere dal 2009 e facente parte del Gruppo di Imprenditori Primacasa da 25 anni, con 51 agenzie nel nord Italia, apre le selezioni a futuri professionisti da inserire nel team come Consulente immobiliare. I requisiti richiesti sono: spirito d'iniziativa; buone capacità di pubbliche relazioni; entusiasmo, ambizione; capacità a lavorare per obiettivi e orientamento al cliente; problem solving; automunito. Offriamo: formazione costante giornaliera; affiancamento in agenzia con coach del Gruppo Primacasa; corsi di formazione presso la sede del gruppo Primacasa; corso per il conseguimento ad abilitazione agente immobiliare; programma di sviluppo professionale a manager di agenzia; compenso fisso mensile, oltre incentivi provvigionali. Mansioni: il ruolo del candidato sarà di reperire nuovi clienti, in zone prestabilite, al fine di seguirli nelle varie procedure di vendita o affitto dell'immobile di proprietà; dovrà inoltre aggiornare in maniera costante i clienti già presenti in agenzia, gestire gli appuntamenti di vendita e di affitto. Inviare curriculum con foto.

L' Agenzia Immobiliare case di Sardegna, operante nella costa nord orientale sarda, per ampliamento organico , ricerca un VENDITORE immobiliare ESPERTO. al candidato ideale viene richiesto di possedere spirito d'iniziativa, ambizione, capacità di lavorare in gruppo, determinazione nel perseguire obiettivi aziendali, automunito, cortesia ed efficienza nella gestione della clientela, dinamismo. L'azienda offre ottima percentuale provvigionale, rimborso spese iniziale, ambiente di lavoro sereno e dinamico che favorirà la crescita professionale. sede di lavoro San Teodoro e dintorni. Inviare Curriculum A : segreteriabusiness@gmail.com

La DIVISIONE IMMOBILIARE, ricerca per ampliamento organico punto vendita di Velletri.candidati dinamici ed intraprendenti, anche prima esperienza, per l'avviamento dell'attività di agente immobiliare zona Castelli Romani. Il candidato/a dovrà avere i seguenti requisiti: - diploma di maturità; - spirito d'iniziativa e buona volontà; - buona dialettica; - capacità di lavorare in team. Offriamo: FISSO + provvigioni, premi per raggiungimento obbiettivi e reale possibilità di crescita professionale. Per la tua candidatura invia un curriculum vitae con foto indirizzo e mail

L’Agenzia Immobiliare PRIMACASA di San Massimo, Chievo, Bassona, presente nel quartiere dal 2009 e facente parte del Gruppo di Imprenditori Primacasa da 25 anni, con 51 agenzie nel nord Italia, apre le selezioni a futuri professionisti da inserire nel team. I requisiti richiesti sono spirito d’iniziativa, buone capacità di pubbliche relazioni, entusiasmo, ambizione, capacità a lavorare per obiettivi e orientamento al cliente, problem solving, automunito. Offriamo formazione costante giornaliera, affiancamento in agenzia con coach del Gruppo Primacasa, corsi di formazione presso la sede del gruppo Primacasa, corso per il conseguimento ad abilitazione agente immobiliare, programma di sviluppo professionale a manager di agenzia. Compenso fisso mensile, oltre incentivi provvigionali. Il ruolo del candidato sarà di reperire nuovi clienti, in zone prestabilite, al fine di seguirli nelle varie procedure di vendita o affitto dell’immobile di proprietà. Dovrà inoltre aggiornare in maniera costante i clienti già presenti in agenzia, gestire gli appuntamenti d vendita e di affitto. Inviare curriculum

FONDOCASA IMMOBILIARE Assistente al broker immobiliare, la persona che stiamo cercando dovrà affiancare, accompagnare e seguire il broker, in tutte le attività quotidiane, promozione, appuntamenti, pianificazione generale, avendo senz'altro la possibilità di crescere professionalmente. Stiamo ricercando una persona di età compresa tra i 25 e i 40 che abbia grande spirito di iniziativa, dinamicità, competenze commerciali, e voglia di mettersi in gioco. L’assistente non dovrà svolgere attività di vendita diretta, ma al contempo dovrà relazionarsi con i clienti in tutte le fasi della trattativa. La posizione prevede un compenso fisso di 1.000 Euro mensili. Onde evitare inutili perdite di tempo precisiamo che NON STIAMO CERCANDO UNA SEGRETARIA. Quindi preghiamo gentilmente di astenersi chi è alla ricerca di un posto da segretaria o affini. La posizione vista la particolarità della mansione non prevede un’assunzione ma inizialmente un rapporto di collaborazione con Partita IVA. Nel tempo si potranno eventualmente valutare anche altre opzioni. Inviare C/V

Selezioniamo nuove risorse, anche senza esperienza, da inserire nell'ufficio immobiliare di Roma, in zona San Lorenzo. Attraverso un percorso di affiancamento e di formazione completamente a carico dell'azienda, il candidato acquisirà le competenze richieste e necessarie per la gestione, la fidelizzazione e l'acquisizione dei nuovi clienti, sviluppando le strategie commerciali del gruppo. Il candidato verrà inserito all'interno del team ed inizierà ad effettuare consulenza alle famiglie per guidarle nel processo di compravendita immobiliare. Requisiti richiesti: - Avere una buona predisposizione alle relazioni - Avere spirito di iniziativa, intraprendenza e determinazione. Cosa offriamo: - Possibilità di crescita professionale - Fisso garantito non legato al raggiungimento di obiettivi - Incentivi e provvigioni Orario di lavoro: Full Time.

L'affiliato Tecnocasa con sede in Casoria alla via Gioacchino D'Anna n. 6, RICERCA per il proprio ampliamento, persona dinamica ed intraprendente, l'avviamento dell'attività di agente immobiliare. Il candidato dovrà avere i seguenti requisiti: - diploma di maturità - spirito d'iniziativa e buona volontà - buona dialettica - capacità di lavorare in team Offriamo: FISSO di € 800,00 + provvigioni e premi. Nel nostro gruppo troverai un ambiente giovane e stimolante, corsi di formazione gratuiti e costanti, reale possibilità di crescita professionale.

L'Agenzia Tecnocasa di Angri, ricerca un agente immobiliare per ampliamento del proprio organico. Il candidato dovrà avere i seguenti requisiti: - Diploma di maturità - Spirito di iniziativa e buona volontà - Buona dialettica - Capacità di lavorare in team Offriamo: - Rimborso spese + provvigioni - Formazione aziendale - Affiancamento continuo Hai voglia di metterti in gioco? Inviaci il tuo Curriculum Vitae

Per apertura nuova sede in zona Posillipo, Gabetti Franchising cerca coordinatrice d'agenzia che abbia ottime capacità relazionali, spirito d'iniziativa e grande dimestichezza con l'uso del pc e dei social media. Si offre contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro Posillipo. La provenienza dal settore e la residenza in zona saranno requisiti preferenziali. inviare dettagliato cv a naposillipo@gabetti.it

Bricks ricerca giovani agenti immobiliari da inserire nel proprio organico. La ricerca è rivolta a persone con almeno un anno e mezzo di esperienza nel settore, munite di titolo abilitativo, dinamiche e motivate, capaci di lavorare in team e dotate di spirito d'iniziativa che avranno l'opportunità di sviluppare la propria professionalità all'interno della Società. Verrà offerto un ambiente di lavoro stimolante che valorizzi le competenze e le aspirazioni individuali e saranno fornite tutta l'assistenza, gli strumenti operativi, la tecnologia ed il know-how necessari allo svolgimento dell'attività. Aver conseguito una laurea in materie economiche costituisce un elemento di differenziazione nella selezione dei candidati. Il trattamento economico prevederà un rimborso spese fisso, un riconoscimento provvigionale e bonus a fine anno.

Il gruppo Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di €. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di €. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 3 candidati per la sede di Bologna

Il gruppo Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di €. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di €. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda

Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di ?. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di ?. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 2 candidati per la sede di Castel San Pietro e Ozzano

Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di ?. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di ?. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 2 candidati per la sede di Ozzano dell'Emilia

SIR CASE, azienda operante da oltre 20 anni nel settore immobiliare, ricerca collaboratori anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda dà concrete opportunità di crescita professionale, con possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia ed allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: - impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. - orientamento al cliente - predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione - spirito di iniziativa - flessibilità - orientamento al risultato Mansioni da svolgere: - reperimento immobili - gestione appuntamenti con i clienti - gestione marketing e promozione immobili - gestione perizie e trattative immobiliari - gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: - mese di prova retribuito con fisso di € 1000 - contratto scritto di collaborazione subordinato all'apertura di partita iva con fisso di € 1200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700€ mensili netti da imposte - premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: - partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione - partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare - affiancamento costante con personale qualificato - coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali - supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 2 candidati, per la sede di Bologna e Castel San Pietro Terme.

New Work Times ricerca per rinomata Azienda dell'hinterland nord-ovest di Milano, attiva nel settore immobiliare, la figura di: Stagista Ufficio amministrazione e contabilità Caratteristiche ideali: Diploma di Ragioneria o Tecnico commerciale; Gradita, ma non imprescindibile, esperienza nel ruolo di 6-12 mesi, maturata preferibilmente in aziende strutturate del settore edile/immobiliare; Attenzione al dettaglio, abilità matematiche, flessibilità e disponibilità; Candidato responsabile, dotato di spirito di iniziativa e con capacità di lavorare con scadenze stringenti; Spiccata capacità di problem solving; persona proattiva e propositiva; Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; professionalità e correttezza; Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e in multitasking; Persona motivata ad una crescita professionale, matura, fortemente determinata, seria e riservata; Gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua inglese; Buona padronanza del pacchetto Office (Word ed Excel); utilizzo posta elettronica; Domicilio a Milano o immediato hinterland. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale, inserito nell’ufficio amministrativo, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione e contabilità, sarà affiancato nello svolgimento delle seguenti attività: •Fatture fornitore Italia ed Estero (preparazione per inserimento e controllo); •Note spese (controllo e compilazione); •Attività di ciclo passivo e supporto generale alle attività dell’Ufficio; •Archivio; •Fotocopie. Sede di lavoro: Milano nord-ovest Inquadramento: Stage full-time Gli interessati possono inviare il curriculum, previa lettura dell'informativa privacy sul sito New Work Times. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Aut.Min. Prot.39/0007366

ImmobiliareDolcevita, consolidata Agenzia immobiliare, in forte espansione sul territorio fiorentino dal 2015, ricerca Agenti per inserimento immediato nel suo team di consulenti. Requisiti: Il/la candidato/a ideale ha maturato o meno esperienza in Agenzie immobiliari. Possiede spiccate doti commerciali, ambizione, spirito di iniziativa e disponibilità a lavorare sia in team che in autonomia. Si richiede l'abilitazione ("patentino") di agente immobiliare. Offriamo: Formazione di alto livello, ambiente qualificato e dinamico, concrete opportunità di carriera, banca dati immobili e clienti già esistente, metodo esclusivo e concrete prospettive di carriera. Trattamento economico: € 1.000,00 oltre a compensi provvigionali. Potete inviare il vostro CV all'indirizzo email: amministrazione@immobiliaredolcevita.it. Se il vostro profilo sarà in linea con quello ricercato, sarete contattati per un colloquio. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi secondo la L.903/77, L.125/91 ed il d.lgs. 198/2006.”

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La/Il candidata/o possiede i seguenti requisiti:Laurea Magistrale in ambito economico finanziario o laureandi all'ultimo anno di laurea specialistica;Attitudine al problem solving e all'analisi quantitativa;Spiccata attitudine all'analisi numerica e documentale;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Intraprendenza, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa;Propensione al lavoro in team;Buona capacità di gestione del tempo e delle priorità;Propensione all'apprendimento ed alla crescita professionale. Real Consultant, società di consulenza nel settore immobiliare, per un ampliamenLo stage prevede una retribuzione ed avrà una durata di 6 mesi con possibilità dCostituiscono titolo preferenziale esperienze di studio/lavoro in ambito Real Estate e interesse a sviluppare la propria professionalità in questo settore. Per candidarsi scrivere al seguente indirizzo: giorgia.dimassimo@pageassessment.itSocietà di consulenza nel settore immobiliareOttima opportunità di carriera.

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RICERCA PERSONALE:CONTRATTO COLLABORAZIONE Siamo un azienda che lavora da 40 anni nell'ambito delle strutture in alluminio, facciate continue e ventilate, infissi alluminio legno e pvc. Siamo attivi anche nell'ambito immobiliare. Riportiamo di seguito il profilo ideale relativo alla figura ricercata COMMERCIALE TECNICO ARREDI EDILI 1. Età: 30-55 anni; 2. Esperienza pluriennale nel ruolo, maturata in aziende operanti nella distribuzione di componenti per l'edilizia 3. Empatia, capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive; 4. Ottime capacità comunicative ed organizzative; flessibilità; 5. Forte propensione all'attività commerciale condotta lavorando per obiettivi ed in tempi ridotti, dinamicità; 6. Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività; 7. Conoscenza dei principali applicativi informatici (pacchetto MS Office, in particolare Excel); cad viewer, preferibile conoscenza applicativi mobile, tablet, palmari. 8. Massima disponibilità ed abitudine a spostamenti, Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: Obiettivo principale: sviluppare, ampliare e consolidare il portafoglio clienti. Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela Gestire le fasi di preventivazione e di offerta, con piena consulenza tecnica ai clienti al fine di individuare le soluzioni più appropriate; Effettuare eventuali calcoli materiali, gestione dei cantieri, redazione di disegni tecnici; Proporre periodicamente ai clienti acquisiti prodotti e soluzioni complementari Inserimento: immediato. Sede aziendale: provincia di Piacenza. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate (indicativamente, ed ai soli fini interni: provvigioni ai migliori livelli di mercato, oltre ad un eventuale fisso dopo un primo periodo di prova come anticipo provvigionale). Per informazioni inviate cv completo di foto e autorizzazione al trattamento dati personali