Iot telecomunicazioni

Telebit INGEGNERE DELLE TELECOMUNICAZIONI JUNIOR Misure di Benchmarking attraverso Drive Test per gli operatori telefonici nazionali Responsabilità principali: - Gestione della strumentazione di test e organizzazione delle campagne di misura. - Affiancamento al driver per la raccolta dei campioni di misura, tramite controllo remoto della strumentazione. - Supporto nella realizzazione della reportistica di fine lavori. Descrizione del ruolo: La figura selezionata sarà inserita nellufficio Business Development e avrà il compito di approfondire le tematiche sopra riportate attraverso un percorso che prevede sia lapprofondimento teorico che lo sviluppo pratico di un progetto consolidato. Aree di approfondimento: - Tematiche legate al mondo 3GPP e agli standard delle comunicazioni mobili. - Studio dei messaggi layer 3. - Gestione di strumentazione avanzata. - Redazione di reportistica in ambito QoS (Quality of Service) e QoE (Quality of Experience) della rete operatore. CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! La posizione offerta è aperta a tutta Italia, con richiesta di svolgere 2 settimane in presenza presso la nostra sede principale di Dosson di Casier (TV). Selezioni aperte da Febbraio 2025. Possibilità di inserimento sia contratto a tempo determinato (scopo assunzione), sia STAGE UNIVERSITARIO rimborsato €700 NETTI al mese. Possibilità di valutare possibile assunzione se compatibile con aspettative dello/a studente. Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI", oppure scrivere a cv @ telebit. it La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Ricerca e sviluppo

INGEGNERE DELLE TELECOMUNICAZIONI JUNIOR Misure di Benchmarking attraverso Drive Test per gli operatori telefonici nazionali Responsabilità principali: - Gestione della strumentazione di test e organizzazione delle campagne di misura. - Affiancamento al driver per la raccolta dei campioni di misura, tramite controllo remoto della strumentazione. - Supporto nella realizzazione della reportistica di fine lavori. Descrizione del ruolo: La figura selezionata sarà inserita nellufficio Business Development e avrà il compito di approfondire le tematiche sopra riportate attraverso un percorso che prevede sia lapprofondimento teorico che lo sviluppo pratico di un progetto consolidato. Aree di approfondimento: - Tematiche legate al mondo 3GPP e agli standard delle comunicazioni mobili. - Studio dei messaggi layer 3. - Gestione di strumentazione avanzata. - Redazione di reportistica in ambito QoS (Quality of Service) e QoE (Quality of Experience) della rete operatore. CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! La posizione offerta è aperta a tutta Italia, con richiesta di svolgere 2 settimane in presenza presso la nostra sede principale di Dosson di Casier (TV). Selezioni aperte da Febbraio 2025. Possibilità di inserimento sia contratto a tempo determinato (scopo assunzione), sia STAGE UNIVERSITARIO rimborsato €700 NETTI al mese. Possibilità di valutare possibile assunzione se compatibile con aspettative dello/a studente. Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI", oppure scrivere a cv @ telebit. it La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Ruolo:

Lazienda cliente è una realtà consolidata nel settore meccanotecnico che si occupa della progettazione e produzione di macchine e soluzioni innovative per lautomazione industriale. Con un approccio orientato allinnovazione tecnologica e alla qualità del prodotto, lazienda investe costantemente nello sviluppo di nuove soluzioni che migliorano lefficienza dei processi produttivi e soddisfano le esigenze del mercato. La figura ricercata avrà il compito di migliorare continuamente la prestazione di macchine e apparati elettronici attraverso lo sviluppo di software di comando e controllo ottimizzati ed efficienti. Tra le attività principali la risorsa dovrà occuparsi di: - Sviluppo di software per il comando e controllo delle macchine. - Implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale per lautomazione dei processi produttivi (Machine Learning). - Integrazione digitale tra macchine (Digital Workflow), includendo lutilizzo di sistemi di visione artificiale. - Sviluppo di interfacce grafiche per operatori basate su tecnologie mobile. - Realizzazione di applicativi per data collection e data analysis (Industrial IoT). - Redazione della documentazione tecnica relativa alle versioni software e supporto alla preparazione dei manuali duso per operatori. - Supporto alla messa a punto delle macchine presso i clienti durante la fase di installazione. - Collaborazione con il reparto di montaggio elettrico e con i collaudatori per supportare le attività produttive. - Assistenza tecnica telefonica per il reparto post-vendita e per clienti italiani ed esteri. - Analisi e ottimizzazione costante del software, sia dal punto di vista progettuale che produttivo. - Acquisizione di competenze meccaniche e pneumatiche, collaborando con lUfficio Tecnico meccanico. Requisiti richiesti: · Esperienza nel settore dellautomazione industriale e, in particolare, nella progettazione di macchine automatiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Laurea in Ingegneria dellAutomazione, Elettronica o Telecomunicazioni, oppure diploma tecnico (Perito Elettronico/Elettrotecnico) con esperienza significativa nel ruolo. - Disponibilità a trasferte in Italia e allestero. Conoscenze tecniche specifiche - Programmazione in ambiente B&R e Siemens TIA Portal/Step 7. - Sviluppo con Microsoft C++, C# Sharp, Visual Studio e framework.Net. - Utilizzo di strumenti di versionamento come Azure DevOps e GIT. - Conoscenza di Linux Ubuntu Server, Azure IoT Hub e Microsoft Power BI. - Familiarità con dispositivi PLC e componentistica elettrica per lautomazione industriale. - Esperienza specifica nellimage processing applicato alla visione artificiale. - Competenze nella lettura e realizzazione di schemi elettrici. Offerta: · Contratto a tempo indeterminato. · Possibilità di smart working fino a 5 giorni al mese, da concordare con il/la responsabile. · Formazione continua e opportunità di crescita professionale. · Ambiente di lavoro stimolante e innovativo in un contesto dinamico. · Pacchetto retributivo commisurato allesperienza e possibilità di bonus legati ai risultati. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

ZETASERVICE S.R.L. Lazienda cliente è una realtà consolidata nel settore meccanotecnico che si occupa della progettazione e produzione di macchine e soluzioni innovative per lautomazione industriale. Con un approccio orientato allinnovazione tecnologica e alla qualità del prodotto, lazienda investe costantemente nello sviluppo di nuove soluzioni che migliorano lefficienza dei processi produttivi e soddisfano le esigenze del mercato. La figura ricercata avrà il compito di migliorare continuamente la prestazione di macchine e apparati elettronici attraverso lo sviluppo di software di comando e controllo ottimizzati ed efficienti. Tra le attività principali la risorsa dovrà occuparsi di: - Sviluppo di software per il comando e controllo delle macchine. - Implementazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale per lautomazione dei processi produttivi (Machine Learning). - Integrazione digitale tra macchine (Digital Workflow), includendo lutilizzo di sistemi di visione artificiale. - Sviluppo di interfacce grafiche per operatori basate su tecnologie mobile. - Realizzazione di applicativi per data collection e data analysis (Industrial IoT). - Redazione della documentazione tecnica relativa alle versioni software e supporto alla preparazione dei manuali duso per operatori. - Supporto alla messa a punto delle macchine presso i clienti durante la fase di installazione. - Collaborazione con il reparto di montaggio elettrico e con i collaudatori per supportare le attività produttive. - Assistenza tecnica telefonica per il reparto post-vendita e per clienti italiani ed esteri. - Analisi e ottimizzazione costante del software, sia dal punto di vista progettuale che produttivo. - Acquisizione di competenze meccaniche e pneumatiche, collaborando con lUfficio Tecnico meccanico. Requisiti richiesti: · Esperienza nel settore dellautomazione industriale e, in particolare, nella progettazione di macchine automatiche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Laurea in Ingegneria dellAutomazione, Elettronica o Telecomunicazioni, oppure diploma tecnico (Perito Elettronico/Elettrotecnico) con esperienza significativa nel ruolo. - Disponibilità a trasferte in Italia e allestero. Conoscenze tecniche specifiche - Programmazione in ambiente B&R e Siemens TIA Portal/Step 7. - Sviluppo con Microsoft C++, C# Sharp, Visual Studio e framework.Net. - Utilizzo di strumenti di versionamento come Azure DevOps e GIT. - Conoscenza di Linux Ubuntu Server, Azure IoT Hub e Microsoft Power BI. - Familiarità con dispositivi PLC e componentistica elettrica per lautomazione industriale. - Esperienza specifica nellimage processing applicato alla visione artificiale. - Competenze nella lettura e realizzazione di schemi elettrici. Offerta: · Contratto a tempo indeterminato. · Possibilità di smart working fino a 5 giorni al mese, da concordare con il/la responsabile. · Formazione continua e opportunità di crescita professionale. · Ambiente di lavoro stimolante e innovativo in un contesto dinamico. · Pacchetto retributivo commisurato allesperienza e possibilità di bonus legati ai risultati. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-OS1 #LI-Hybrid Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Telebit La nostra flotta aziendale è composta da 1000 mezzi circa e il team che ne coordina la gestione è composto da 7 persone specializzate tra mezzi aziendali e mezzi speciali. Ti piacerebbe occuparti di: - Gestione dei sinistri della flotta aziendale - Pianificazione e monitoraggio della manutenzione veicoli - Analisi e gestione dati relativi alla flotta - Noleggio auto e mezzi speciali - Processo di pre-qualifica e gestione fornitori Non cerchiamo una figura senior, ma una persona che abbia: - Esperienza anche breve in ruoli simili - Conoscenza di base del mondo automotive - Buona padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e Windows CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! La posizione offerta è per la sede di DOSSON DI CASIER (TREVISO). Selezioni aperte da Febbraio 2025. Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Orario indicativo 09.00/18.00 Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, in base alle competenze e allesperienza maturata. (ccnl metalmeccanico industria, RAGE RAL INDICATIVA €22.000/30.000). Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI". La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Altro Minima esperienza ufficio FLOTTA

Telebit LEGGI LINTERO ANNUNCIO e se lofferta lavorativa fa per te, candidati accedendo al nostro sito, compilando la sezione "LAVORA CON NOI" - Hai percorso di studi tecnico? (es: ragioneria) - Ti sei occupato/a di Formazione Specifica D.Lgs 81/08? - Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane? - Hai una buona dimestichezza nellutilizzo di Excel? - Nelle esperienze precedenti hai avuto modo di gestire portali fondi interprofessionali? - Sei residente o domiciliato/a in zone limitrofe a Dosson di Casier (Tv)? Questi sono i prerequisiti fondamentali perché venga accolta la candidatura. CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! Con focus particolare sulla SICUREZZA, la persona inserita in ufficio HR si occuperà prevalentemente di attività di ORGANIZZAZIONE, PIANIFICAZIONE E DATA ENTRY, nello specifico: · Pianificare e organizzare aule in continuo allineamento con Operations · Aggiornare costantemente il database e monitorare lo scadenziario · Caricare attestati esterni e creare attestati interni · Monitorare e organizzare la formazione tecnica per ottemperare alle qualifiche aziendali e mantiene le certificazioni Oltre alle principali attività sopra elencate, si aggiungono: · Inserire i costi e approvazione fatture corsi · Collaborare alla redazione del fabbisogno formativo sicurezza di tutte le società del gruppo · Rapportarsi con i fornitori esterni, concordare i listini e trovare referenti e partner strategici sul territorio -Continua formazione con relativi certificati ed attestati; -Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work 1 volta alla settimana (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione); -Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria, range RAL preso in considerazione €20.000,00 / 26.000,00). Sede di lavoro: Dosson di Casier Ricerca aperta FEBBRAIO 2025, inserimento non appena individuata la risorsa. La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Ricerca e sviluppo

Telebit Vogliamo ampliare il nostro team CONTABILITA CICLO ATTIVO. Cerchiamo figura da formare attraverso un percorso di affiancamento in stage, con seguente assunzione. Requisiti preferenziali: Titolo di studio: diploma superiore secondo grado, tecnico o professionale (ragioneria e similari) Attitudine allordine, alla precisione e predisposizione a materie analitiche. CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! La posizione offerta è per la sede di DOSSON DI CASIER (TREVISO). Selezioni aperte da Febbraio 2025. Stage rimborsato €700 NETTI al mese. Scopo assunzione Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI" La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione

Mansione Randstad Italia per ALIA Servizi Ambientali ricerca 1 Impiegato Tecnico Elettronico. Inserimento immediato con contratto a tempo determinato per la durata di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, livello 5/B CCNL UTILITALIA Sede di lavoro: Firenze prevalentemente, con possibilità di spostamento in altre sedi del territorio gestito da Alia (province di Firenze, Prato e Pistoia). Responsabilità La risorsa sarà inserita nella Direzione Servizi a Libero Mercato e si occuperà del monitoraggio delle componenti elettroniche dei contenitori dei rifiuti.   Competenze   Gradita esperienza di almeno 3 anni in controllo sistemi IOT. Ottima padronanza dell'utilizzo del Pacchetto Office; Ottima conoscenza dei Sistemi di programmazione PLC, dei Sistemi di programmazione reti di trasmissione dati e della Programmazione software in C++; Approfondita conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux; Capacità di organizzazione della propria attività lavorativa e di team working, ottime doti analitiche Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni oppure Diploma Tecnico ad indirizzo Elettronico, Informatico o Telecomunicazioni   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Telematica Informatica, società di consulenza e servizi ICT, con forte interesse verso progetti innovativi che utilizzano tecnologie informatiche all'avanguardia, è interessata ad entrare in contatto con un giovane tester software/APP con le seguenti competenze/caratteristiche: - laurea in ing. Telecomunicazioni/Informatica o simile - buone competenze tecniche in ambito telco (mobile/IoT) - buona conoscenza della lingua inglese - opzionale: esperienza pregressa di attività di software test Sede di lavoro: Torino Ambiente lavorativo con buone possibilità di crescita professionale. Si chiede di leggere attentamente le qualifiche richieste per questa posizione in quanto considereremo solo coloro che soddisfano tutti i criteri sopra elencati. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati secondo D. Lgs. 196/03 La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77)

La nostra flotta aziendale è composta da 1000 mezzi circa e il team che ne coordina la gestione è composto da 7 persone specializzate tra mezzi aziendali e mezzi speciali. Ti piacerebbe occuparti di: - Gestione dei sinistri della flotta aziendale - Pianificazione e monitoraggio della manutenzione veicoli - Analisi e gestione dati relativi alla flotta - Noleggio auto e mezzi speciali - Processo di pre-qualifica e gestione fornitori Non cerchiamo una figura senior, ma una persona che abbia: - Esperienza anche breve in ruoli simili - Conoscenza di base del mondo automotive - Buona padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) e Windows CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! La posizione offerta è per la sede di DOSSON DI CASIER (TREVISO). Selezioni aperte da Febbraio 2025. Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Orario indicativo 09.00/18.00 Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, in base alle competenze e allesperienza maturata. (ccnl metalmeccanico industria, RAGE RAL INDICATIVA €22.000/30.000). Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI". La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Ruolo: Minima esperienza ufficio FLOTTA

LEGGI LINTERO ANNUNCIO e se lofferta lavorativa fa per te, candidati accedendo al nostro sito, compilando la sezione "LAVORA CON NOI" - Hai percorso di studi tecnico? (es: ragioneria) - Ti sei occupato/a di Formazione Specifica D.Lgs 81/08? - Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane? - Hai una buona dimestichezza nellutilizzo di Excel? - Nelle esperienze precedenti hai avuto modo di gestire portali fondi interprofessionali? - Sei residente o domiciliato/a in zone limitrofe a Dosson di Casier (Tv)? Questi sono i prerequisiti fondamentali perché venga accolta la candidatura. CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! Con focus particolare sulla SICUREZZA, la persona inserita in ufficio HR si occuperà prevalentemente di attività di ORGANIZZAZIONE, PIANIFICAZIONE E DATA ENTRY, nello specifico: · Pianificare e organizzare aule in continuo allineamento con Operations · Aggiornare costantemente il database e monitorare lo scadenziario · Caricare attestati esterni e creare attestati interni · Monitorare e organizzare la formazione tecnica per ottemperare alle qualifiche aziendali e mantiene le certificazioni Oltre alle principali attività sopra elencate, si aggiungono: · Inserire i costi e approvazione fatture corsi · Collaborare alla redazione del fabbisogno formativo sicurezza di tutte le società del gruppo · Rapportarsi con i fornitori esterni, concordare i listini e trovare referenti e partner strategici sul territorio -Continua formazione con relativi certificati ed attestati; -Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work 1 volta alla settimana (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione); -Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria, range RAL preso in considerazione €20.000,00 / 26.000,00). Sede di lavoro: Dosson di Casier Ricerca aperta FEBBRAIO 2025, inserimento non appena individuata la risorsa. La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Ruolo:

Vogliamo ampliare il nostro team CONTABILITA CICLO ATTIVO. Cerchiamo figura da formare attraverso un percorso di affiancamento in stage, con seguente assunzione. Requisiti preferenziali: Titolo di studio: diploma superiore secondo grado, tecnico o professionale (ragioneria e similari) Attitudine allordine, alla precisione e predisposizione a materie analitiche. CHI SIAMO TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT, IoT, DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dellE-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn! La posizione offerta è per la sede di DOSSON DI CASIER (TREVISO). Selezioni aperte da Febbraio 2025. Stage rimborsato €700 NETTI al mese. Scopo assunzione Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI" La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Ruolo:

TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1500 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELLICT E DELLIMPIANTISTICA TECNOLOGICA (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico NETWORK ENGINEERS Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM. Le risorse, a seconda del livello di seniority dimostrata, inserite in organico e allocate su clientela entreprise, si occuperanno di: · Partecipare attivamente alla progettazione, implementazione e gestione delle reti aziendali cablate e wireless, reti Data Center e reti geografiche dei clienti · Effettuare troubleshooting sulle infrastrutture di rete e relativi servizi, gestendo il lifecycle degli incidenti · Produrre, aggiornare o implementare documenti di progetto quali High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative o piani di migrazione (Migration Procedure, MOP) · Collaborare con il cliente per comprenderne le esigenze e fornire consulenza sistemistica su temi di rete · Fornire eventuale supporto interno su attività di proposizione e prevendita per il proprio ambito di competenza · Collaborare con i membri interni durante il ciclo di vita dei progetti REQUISITI ESSENZIALI: · Laura triennale o esperienza equivalente · Esperienza dai 2 ai 5+ anni nella implementazione o gestione di reti in ambito Enterprise, Service Provider o Data Center · Buona o solida conoscenza delle architetture, dei protocolli e dei servizi delle reti TCP/IP ed MPLS (es. IP subnetting, L2 switching, routing ISIS/OSPF/BGP, protocolli di trasporto e servizi MPLS, etc.) · Padronanza nella configurazione completa dei dispositivi di network e conoscenza delle soluzioni Software Defined (es. SD-WAN, SD-Access) · Possesso di certificazioni di settore in corso di validità in ambito Networking (Cisco CCNA o CCNP EI/SP/DC, Juniper JNCIS/JNCIP, Aruba ACMP, Nokia NRS) · Capacità duso di strumenti di automazione o API Testing (es. Ansible, Postman) o conoscenza base di linguaggi di programmazione (es. Phyton, Bash) · Autonomia e padronanza di utilizzo degli strumenti utili REQUISITI PREFERENZIALI: · Possesso di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (Extreme, Arista, VMWare NV, Checkpoint, Fortinet, PaloAlto, F5, Citrix, etc.) · Capacità di comunicazione, sia orale che scritta, per interagire con i clienti e presentare i progetti di rete · Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL · Esperienze pregresse in uno di questi ambiti: Wireless Networks, Virtualizzazione e Data Center, IoT o ambienti OT, Trasporto ottico (WDM, OTN, PON), reti mobili Lazienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati; - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO; - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, in base alle competenze e allesperienza maturata. (ccnl metalmeccanico industria.). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: ROMA. Modalità di lavoro agile o onsite presso il cliente coerentemente con le attività assegnate o necessarie. Ricerca aperta Ottobre 2023, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito, compilare la sezione "LAVORA CON NOI" La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Ruolo: