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Programmatore informatico - DSoftware Developer (m/f) Page Personnel è uno dei brand di Page Group, che si occupa di ricerca e selezione di giovani professionisti che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro o che hanno già maturato qualche anno di esperienza lavorativa. Il nostro consulente si renderà disponibile ad un colloquio di reciproca conoscenza e di condivisione di quelle che sono le opportunità attualmente attive, delineando quelli che sono i percorsi di carriera più comuni per la tua professionalità e contestualizzandoli al tuo settore. Il colloquio, della durata media di 45 minuti, si articolerà nel seguente modo: Esperienze lavorative maturate; Aspettative per il futuro in termini di carriera, retribuzione e ruoli; Approfondimento sul tipo di azienda con la quale ti piacerebbe entrare in contatto (sia in termini di dimensioni e fatturati, sia in termini di clima e cultura aziendale); Condivisione dei trend di mercato e feedback sulla tua professionalità. Ecco alcuni JOB TITLE che normalmente seguiamo in iter di selezione per aziende imprenditoriali e multinazionali: Back-end Developer; Front-end Developer; Full-stack Developer; Java Developer; IoT Specialist; IT Project Manager; System administrator. Siamo interessati ad entrare in contatto con professionisti che: abbiano maturato uno o due anni di esperienza lavorativa nel mondo informatico e di sviluppo software; Abbiano conoscenze, anche di base, dei principali linguaggi di programmazione informatica o abilità nella gestione dei sistemi informatici aziendali; Abbiano voglia di mettersi in gioco, ridefinire alcuni aspetti della loro professionalità, e confrontarsi con un mercato in continua evoluzione. Inserzionista: Page Personnel

Programmatori informatici - Software Developer (m/f) Page Personnel è uno dei brand di Page Group, che si occupa di ricerca e selezione di giovani professionisti che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro o che hanno già maturato 6/7 anni di esperienza lavorativa. Il nostro consulente si renderà disponibile ad un colloquio di reciproca conoscenza e di condivisione di quelle che sono le opportunità attualmente attive, delineando quelli che sono i percorsi di carriera più comuni per la tua professionalità e contestualizzandoli al tuo settore. Il colloquio, della durata media di 45 minuti, si articolerà nel seguente modo: Esperienze lavorative maturate; Aspettative per il futuro in termini di carriera, retribuzione e ruoli; Approfondimento sul tipo di azienda con la quale ti piacerebbe entrare in contatto (sia in termini di dimensioni e fatturati, sia in termini di clima e cultura aziendale); Condivisione dei trend di mercato e feedback sulla tua professionalità. Ecco alcuni JOB TITLE che normalmente seguiamo in iter di selezione per aziende imprenditoriali e multinazionali: Back-end Developer; Front-end Developer; Full-stack Developer; Java Developer; IoT Specialist; IT Project Manager; System administrator. Siamo interessati ad entrare in contatto con professionisti che: abbiano maturato uno o due anni di esperienza lavorativa nel mondo informatico e di sviluppo software; Abbiano conoscenze, anche di base, dei principali linguaggi di programmazione informatica o abilità nella gestione dei sistemi informatici aziendali; Abbiano voglia di mettersi in gioco, ridefinire alcuni aspetti della loro professionalità, e confrontarsi con un mercato in continua evoluzione. Inserzionista: Page Personnel

Programmatore informatico - DSoftware Developer (m/f) Page Personnel è uno dei brand di Page Group, che si occupa di ricerca e selezione di giovani professionisti che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro o che hanno già maturato qualche anno di esperienza lavorativa. Il nostro consulente si renderà disponibile ad un colloquio di reciproca conoscenza e di condivisione di quelle che sono le opportunità attualmente attive, delineando quelli che sono i percorsi di carriera più comuni per la tua professionalità e contestualizzandoli al tuo settore. Il colloquio, della durata media di 45 minuti, si articolerà nel seguente modo: Esperienze lavorative maturate; Aspettative per il futuro in termini di carriera, retribuzione e ruoli; Approfondimento sul tipo di azienda con la quale ti piacerebbe entrare in contatto (sia in termini di dimensioni e fatturati, sia in termini di clima e cultura aziendale); Condivisione dei trend di mercato e feedback sulla tua professionalità. Ecco alcuni JOB TITLE che normalmente seguiamo in iter di selezione per aziende imprenditoriali e multinazionali: Back-end Developer; Front-end Developer; Full-stack Developer; Java Developer; IoT Specialist; IT Project Manager; System administrator. Siamo interessati ad entrare in contatto con professionisti che: abbiano maturato uno o due anni di esperienza lavorativa nel mondo informatico e di sviluppo software; Abbiano conoscenze, anche di base, dei principali linguaggi di programmazione informatica o abilità nella gestione dei sistemi informatici aziendali; Abbiano voglia di mettersi in gioco, ridefinire alcuni aspetti della loro professionalità, e confrontarsi con un mercato in continua evoluzione. Inserzionista: Michael Page

Programmatori informatici - Software Developer (m/f) Page Personnel è uno dei brand di Page Group, che si occupa di ricerca e selezione di giovani professionisti che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro o che hanno già maturato 6/7 anni di esperienza lavorativa. Il nostro consulente si renderà disponibile ad un colloquio di reciproca conoscenza e di condivisione di quelle che sono le opportunità attualmente attive, delineando quelli che sono i percorsi di carriera più comuni per la tua professionalità e contestualizzandoli al tuo settore. Il colloquio, della durata media di 45 minuti, si articolerà nel seguente modo: Esperienze lavorative maturate; Aspettative per il futuro in termini di carriera, retribuzione e ruoli; Approfondimento sul tipo di azienda con la quale ti piacerebbe entrare in contatto (sia in termini di dimensioni e fatturati, sia in termini di clima e cultura aziendale); Condivisione dei trend di mercato e feedback sulla tua professionalità. Ecco alcuni JOB TITLE che normalmente seguiamo in iter di selezione per aziende imprenditoriali e multinazionali: Back-end Developer; Front-end Developer; Full-stack Developer; Java Developer; IoT Specialist; IT Project Manager; System administrator. Siamo interessati ad entrare in contatto con professionisti che: abbiano maturato uno o due anni di esperienza lavorativa nel mondo informatico e di sviluppo software; Abbiano conoscenze, anche di base, dei principali linguaggi di programmazione informatica o abilità nella gestione dei sistemi informatici aziendali; Abbiano voglia di mettersi in gioco, ridefinire alcuni aspetti della loro professionalità, e confrontarsi con un mercato in continua evoluzione. Inserzionista: Michael Page