Java developer junior anno

F2 Informatica opera nel mercato italiano del software e dei servizi IT dal 1998 ed è specializzata nell'erogazione di servizi di consulenza sulle aree applicative e sistemistiche e nella realizzazione di soluzioni personalizzate.  L'organico, attivo sul territorio ed inserito in unità organizzative molto competenti e specializzate sia sul piano funzionale e sia su quello tecnologico, è costituito, per la maggior parte, da professionisti in grado di risolvere variate problematiche in molteplici settori, grazie alle esperienze acquisite ed al costante aggiornamento professionale garantito dalla formazione interna. F2 Informatica opera su tutto il territorio nazionale governando l'azienda dalla sede di Corsico (MI) e dal 2011 anche dalla sede di Roma (www.f2informatica.it). Java developer Junior/Middle: Per la nostra filiale di Bari stiamo selezionando diverse risorse junior o middle con minimo un anno di esperienza nel campo dello sviluppo. Le risorse verranno inserite all'interno di un team esistente e si occuperanno dello sviluppo con linguaggio di programmazione Java e microservizi. Il lavoro potrà essere svolto in SW o in sede a Bari, a seconda del progetto.  Skills and requirements: -      Buona conoscenza e utilizzo Java 8.  -      Utilizzo dei Framework Spring e Spring Boot. -      Buona conoscenza di Maven. -      Controllo di versione GIT. -      Conoscenza DB relazionali, SQL. -    Laurea triennale in Ingegneria Informatica o equivalente (anche in corso di Laurea).   Nice to have: -      Conoscenza di Jekkins. -      Docker -      Metodologia agile Scrum/Kanban -      Conoscenza di Linux -      Inglese scritto e parlato. Soft Skills: -      Buone capacità comunicative e lavoro in squadra. -      Orientamento al raggiungimento dell'obiettivo e problem solving -      Attitudine alla gestione del cliente. -      Forte interesse per l'innovazione e proattività.  Sede di lavoro: Bari.  Disponibilità: Full-time.  Contratto: offriamo contratto a tempo determinato e indeterminato. Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.  Settore: consulenza IT.  Esperienza minima: 1 anno.  Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali

CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Craon costruisce progressivamente la propria competitività sul mercato IT attraverso alcuni semplici driver: Processi decisionali snelli e veloci; Selezione accurata delle professionalità, accompagnata dalla condivisione responsabile degli obiettivi e da un patto di collaborazione e valorizzazione delle competenze del team; Flessibilità rispetto alle esigenze dei clienti e del mercato; Volontà di instaurare relazioni di lungo periodo con i clienti da un lato e con i membri della squadra dall'altro; Ampliamento delle aree di business attraverso la partecipazione societaria con strutture specializzate in settori specifici. Queste caratteristiche fanno di Craon un partner ideale per accompagnare i clienti nella digitalizzazione della loro attività, e nella modernizzazione delle soluzioni di gestione dei processi di Information technology. Java Developer Junior: CRAON è un'azienda giovane, dinamica e positiva, che opera in ambito IT attraverso l'utilizzo di tecnologie innovative, soluzioni digital e metodologie di programmazione all'avanguardia. Nata nel 1998 per iniziativa di un gruppo di professionisti del settore informatico, negli anni è cresciuta sia nel settore dello sviluppo di soluzioni tailor made per i propri clienti, sia nel campo della consulenza a 360°: programmazione e sviluppo sia lato Back End che lato Front End, gestione di infrastrutture sistemistiche, problem solving. Stiamo ricercando profili Java Junior da inserire su progetti in ambito Banking - Finance che abbiano le seguenti competenze e skills:  Technologie:  Java 8 Spring Kubernates TomCat Docker GIT Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo la propensione al lavoro in team, l'orientamento alla risoluzione di problemi, proattività e organizzazione. Si offre contratto a tempo indeterminato CNNL Commercio; RAL in relazione all'esperienza effettivamente maturata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

JUNIOR JAVA DEVELOPER: Junior Software Developer Per inserimento presso nostro Cliente, importante realtà multinazionale in ambito farmaceutico, ricerchiamo  Junior Java Developer  con almeno 1 anno di esperienza su piattaforme Java EE  Le competenze richieste: 1 anno di esperienza nello sviluppo di soluzioni JAVA/J2EE  Laurea in discipline tecnico scientifiche o esperienza professionale equivalente Capacità  sviluppo di applicazioni web in ambiente Java Spring (MVC, Security, Boot, Batch) Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Gradita conoscenza di metodologia di sviluppo Agile Caratteristiche personali: ·         Curiosità e predisposizione all'apprendimento e all'innovazione    ·         Buone doti relazionali e comunicative ·         Spiccata capacità di analisi e problem solving    Sede di lavoro: Napoli   Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo. Gli interessati possono inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679) a jobs@relatech.com Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) Per saperne di più, visita il nostro sito: http://www.relatech.com Relatech, Digital Solution Company quotata su AIM Italia dal giugno 2019, è presente sul mercato con soluzioni innovative dedicate alla digital transformation delle imprese. Relatech è una PMI innovativa focalizzata su clienti che ricercano le soluzioni più innovative, diventando partner strategico per la digitalizzazione e i servizi ICT. Relatech investe costantemente in innovazione con un'ampia attività di R&D svolta internamente e numerose partnership con le principali Università italiane ed enti di Ricerca. Grazie alla piattaforma digitale RePlatform cloud-based, sviluppa soluzioni nei quattro ambiti tecnologici ad elevata crescita: digital customer experience e marketing automation, artificial intelligence e big data analytics, cybersecurity e blockchain, internet of things e industria 4.0.

F2 Informatica opera nel mercato italiano del software e dei servizi IT dal 1998 ed è specializzata nell'erogazione di servizi di consulenza sulle aree applicative e sistemistiche e nella realizzazione di soluzioni personalizzate.  L'organico, attivo sul territorio ed inserito in unità organizzative molto competenti e specializzate sia sul piano funzionale e sia su quello tecnologico, è costituito, per la maggior parte, da professionisti in grado di risolvere variate problematiche in molteplici settori, grazie alle esperienze acquisite ed al costante aggiornamento professionale garantito dalla formazione interna. F2 Informatica opera su tutto il territorio nazionale governando l'azienda dalla sede di Corsico (MI) e dal 2011 anche dalla sede di Roma (www.f2informatica.it). Junior Java developer: Junior back-end Java developer Stiamo selezionando per i nostri clienti diverse risorse junior, con minimo un anno di esperienza nel campo dello sviluppo. Le risorse verranno inserite all'interno di un team esistente e si occuperanno dello sviluppo con linguaggio di programmazione Java e microservizi.  Skills: -      Buona conoscenza e utilizzo Java 8.  -      Utilizzo dei Framework Spring e Spring Boot. -      Buona conoscenza di Maven. -      Controllo di versione GIT. -      Conoscenza DB relazionali, SQL. Nice to have: -      Conoscenza di Jekkins. -      Docker -      Metodologia agile Scrum/Kanban -      Conoscenza di Linux -      Inglese scritto e parlato. Soft Skills: -      Buone capacità comunicative e lavoro in squadra. -      Orientamento al raggiungimento dell'obiettivo e problem solving -      Attitudine alla gestione del cliente. -      Forte interesse per l'innovazione e proattività.  Sede di lavoro: Milano, Roma, Napoli, Smart Working.  Disponibilità: Full-time.  Contratto: offriamo contratto a tempo determinato e indeterminato. Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.  Settore: consulenza IT.  Esperienza minima: 1 anno.  Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali

Advancia Technology ricerca laureandi e neolaureati da inserire stabilmente all'interno del proprio organico in qualità di Developer Junior. Si offre la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica; -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione stabile; l'inserimento avverrà all'interno di un team Advancia, in contesto banking e finance. Città finale, una tra: ufficio di Viareggio (Lu), Milano, Torino. Ipotizzabile avvio delle attività in modalità smart working. Si accettano candidature da tutta Italia. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale inviando una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Per software house specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni software Enterprise per enti ed organizzazioni operanti nella Pubblica Amministrazione, stiamo selezionando un Java Developer. La figura individuata sarà inserita in un team di esperti, che utilizza pratiche agili e DevOps. Si valutano profili diversa seniority. L'azienda offre per le figure più junior concrete possibilità di crescita, per le figure più senior possibilità di progettare soluzioni tecniche web verticali e di guidare le figure più Jr nel “training on the job”. Skills richieste: - Java/J2EE - Hibernate - Spring - Jboss 4.2 - WS SOAP (preferibilmente Axis) - Framework JS (preferibimente EXT) - Eclipse - Mysql Skills opzionali: - Maven - Apache 2 - SVN - Ant - Ajax (preferibilmente DWR) - Bootstrap - Linux Debian - Windows server - Sicurezza (OSWAP, SSL, etc) - UX Design - Python - Progettazione in ambito Mobile/Responsive - Alfresco - Framework Javascipt (Angular, React, VueJs, etc) - Capacità di stesura documentazione (Use case, UML, Test driven architecture) Completano il profilo attitudine al problem solving e capacità di organizzare le proprie attività. Sede di lavoro: Roma EgoValeo è una società che offre servizi di ricerca e selezione del personale (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), supporto alla ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481), formazione, coaching e consulenza in ambito risorse umane. Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae ad EgoValeo. EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare il sito internet di EgoValeo

Arca Consulting, con sedi a Verona e Milano, attiva dal 2004 nella ricerca e assunzione di personale informatico per gli ambiti bancario, assicurativo, industria e servizi. COSA OFFRIAMO Massima autonomia nella propria gestione delle competenze Un ambiente di lavoro assai dinamico nella consulenza IT Una crescita veloce delle proprie competenze, per le figure Junior Il consolidamento esperienziale con metodologie di analisi e sviluppo del software all'avanguardia, per le figure Senior Straordinari sempre pagati Premi sui risultati raggiunti Ricerchiamo sviluppatori JAVA Junior che abbiano maturato una esperienza minima di 1 anno nella programmazione. COSA CHIEDIAMO Concentrazione costante nello svolgere i compiti assegnati Dinamismo e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi di progetto Buone dinamiche comunicative e di lavoro in team Inglese tecnico oltre la soglia di minima sopravvivenza Conoscenze tecniche richieste: Java e Java Script Spring (core, boot, mvc, batch) Hibernate JBoss Tomcat Conoscenza SQL (Mysql o SqlServer o Postgree...) Conoscenze opzionali: Metodologia AGILE/SCRUM Laurea ad indirizzo informatico o equivalenti La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Le risorse inferite faranno riferimentoallo Scrum Master di uno dei team, formati da ingegneri di talento che sviluppano e manutengono la piattaforma software. E' prevista una formazione continua grazie sia all'esperienza dei colleghi che alla formazione strutturale sulle nuove tecnologie, nonchè attraverso numerosi corsi di formazione. La risorsa contribuirà allo sviluppo e alla manutenzione della piattaforma software proprietaria; lavorarà in stretto rapporto con il team DevOps interno che gestisce la piattaforma e svilupperà i requisiti seguendo le metodologie Agile come SCRUM o Kanban.Ottima opportunità di carriera in una software houseForte focus su nuove tecnologieMust HaveConoscenza della programmazione ad oggetti ed esperienza di sviluppo software a livello accademico;Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o analoga;Discreta conoscenza della lingua inglese;Propensione all'innovazione comprovata da esperienze accademiche documentate. Nice to have:Forte motivazione orientata allo sviluppo di proprie competenze come full-stack developer o DevOps;Competenza nei sistemi operativi Linux e Unix;Conoscenza base di Java, Python o JavaScript;Conoscenza delle tecnologie di sviluppo di frontend standard di mercato (es. Bootstrap, TypeScript); è gradita la disponibilità ad effettuare trasferte internazionali della durata massima di 2 settimane.Il nostro cliente è una realtà leader nella Progettazione, sviluppo e manutenzione di piattaforme e software nel settore telecomuncazioni con differenti sedi in Europa e negli Stati Uniti.Ottima opportunità di carriera.Salario da 23.000 €/anno a 27.000 €/anno

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione. Gli indirizzi possibili sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. L'inserimento avverrà in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Città finale e modalità di lavoro. L'inizio avverrà in modalità remota o mista per la città di Brescia. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Full stack developer junior Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, l’AC&D Technologies ricerca un Full stack developer con almeno 1 anno di esperienza in ambito sviluppo software Competenze richieste: SQL, Java, Typescript, Git, Spring boot, Angular, Docker. Sede: Remoto Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in word e in formato europeo all’indirizzo: [email protected] specificando nell’oggetto “FSJ”, inserendo la propria situazione economica e contrattuale.

Senior Java Developer ACb'&'D Technologies È una società di Consulenza, System Integration e Sviluppo applicativo nel Settore ICT, specializzata nella progettazione e nell’implementazione di soluzioni specifiche, che unisce le principali e più recenti tecnologie con competenza e profonda conoscenza del mercato, ricerchiamo un Senior Java Developer per un cliente in ambito Bancario. Competenze e attività: Sviluppo Java Back End FW spring, hibernate, Cloud (google); Capacità di coordinare risorse junior. Sede: Milano (in presenza) Il CV dovrà essere in formato Europeo. Cosa offriamo: •RAL commisurata alla seniority •Partecipa all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in ACb'&'D Technologies •Candidati ora! •Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. •JOIN US!

Visioture - Digital Technology Company, ricerca un/a: Junior Salesforce Developer Siamo interessati ad entrare in contatto con un Developer motivato con almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo di applicazioni Salesforce. Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. RESPONSABILITÀ: Adattare le applicazioni alle esigenze aziendali utilizzando le soluzioni Salesforce; Collaborazione con i diversi team (engineering, marketing, vendita) per creare software pertinente per partners e clienti. REQUISITI: esperienza di sviluppo front-end con CSS e HTML; conoscenza dei linguaggi di programmazione orientati agli oggetti come Java, JavaScript, Python, C ++; esperienza di lavoro su integrazioni di servizi web basati su API SOAP / REST; conoscenza del database SQL, SOSSL, SOQL; conoscenza intermedia della lingua inglese; capacità di lavoro in team; Laurea (magistrale o triennale) in Scienze (Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, Geologia), Ingegneria o Economia. Requisiti Graditi/ Aggiuntivi: Salesforce Platform Developer I credential; Salesforce Administrator credential; Conoscenza di Amazon Web Services (AWS). Offriamo: Contratto a tempo pieno con una retribuzione da concordare in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate; Crescita professionale in diversi ambiti digital; Corsi di formazione gratuiti; Contesto dinamico. Sede di lavoro: Roma Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR WEB DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione di preparazione all'assunzione stabile all'interno del Gruppo, in team, in contesti banking & finance. Si occuperanno dello sviluppo di applicativi web in ambiente Java EE. Il lavoro si svolgerà in modalità remota o mista. Si richiedono: -Studi maturati in area informatica/ingegneria informatica; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Forte motivazione a lavorare nell'area della programmazione. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Hai passione e curiosità verso l’ambito IT? Vuoi diventare un esperto del settore? Itconsulting ha l’occasione giusta per te. Stiamo selezionando diplomati e/o laureati in ambito informatico/matematico da inserire in un percorso formativo finalizzato all’assunzione in azienda. Si tratta di un corso gratuito con start immediato, svolto in modalità e-learning, della durata di 4 settimane che verterà sulle seguenti tematiche: -Java/JavaEE -Database relazionali e SQL -Hibernate e JPA -Spring Boot, Spring Core e Spring MVC -Servizi REST e microservizi Durante il corso avrai a disposizione tutti gli strumenti utili per poterti formare al meglio attraverso lezioni teoriche e pratiche con il supporto del nostro corpo docente, e attraverso laboratori didattici che ti aiuteranno ad accrescere professionalmente ed a potenziare il tuo Skills Set. Finalità ultima del corso è di formarti come Junior Developer, di assumerti e di inserirti in un team IT, dopo aver superato il colloquio finale con il nostro importante partner con sede a Napoli. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è risolto a candidati di ambo i sessi. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

L’azienda Talent Solutions è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Hai passione e curiosità verso l’ambito IT? Vuoi diventare un esperto del settore? Talent Solutions ha l’occasione giusta per te. Stiamo selezionando diplomati e/o laureati in ambito informatico/matematico da inserire in un percorso formativo finalizzato all’assunzione in azienda. Si tratta di un corso gratuito con start immediato, svolto in modalità e-learning, della durata di 4 settimane che verterà sulle seguenti tematiche: -Java/JavaEE -Database relazionali e SQL -Hibernate e JPA -Spring Boot, Spring Core e Spring MVC -Servizi REST e microservizi Durante il corso avrai a disposizione tutti gli strumenti utili per poterti formare al meglio attraverso lezioni teoriche e pratiche con il supporto del nostro corpo docente, e attraverso laboratori didattici che ti aiuteranno ad accrescere professionalmente ed a potenziare il tuo Skills Set. Finalità ultima del corso è di formarti come Junior Developer, di assumerti e di inserirti in un team IT, dopo aver superato il colloquio finale con il nostro importante partner con sede a Napoli. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è risolto a candidati di ambo i sessi. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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Hai passione e curiosità verso l’ambito IT? Vuoi diventare un esperto del settore? Abbiamo l’occasione giusta per te. Stiamo selezionando diplomati e/o laureati in ambito informatico/matematico da inserire in un percorso formativo finalizzato all’assunzione in azienda. Si tratta di un corso gratuito con start immediato, svolto in modalità e-learning, della durata di 4 settimane che verterà sulle seguenti tematiche: -Java/JavaEE -Database relazionali e SQL -Hibernate e JPA -Spring Boot, Spring Core e Spring MVC -Servizi REST e microservizi. Durante il corso avrai a disposizione tutti gli strumenti utili per poterti formare al meglio attraverso lezioni teoriche e pratiche con il supporto del nostro corpo docente, e attraverso laboratori didattici che ti aiuteranno ad accrescere professionalmente ed a potenziare il tuo Skills Set. Finalità ultima del corso è di formarti come Junior Developer, di assumerti e di inserirti in un team IT, dopo aver superato il colloquio finale con il nostro importante partner con sede a Napoli. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è risolto a candidati di ambo i sessi. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.