Job description

Job Description: Per importanti progetti in ambito Finance, siamo alla ricerca di un UI-UX Designer da inserire nel nostro Team di Progetto, con l’obiettivo di ideare ed implementare soluzioni efficaci per le applicazioni mobile e web da realizzare. Come UI-UX Designer sarai inserito in un team di sviluppo giovane e dinamico, impegnato nella realizzazione di applicazioni mobile e web evolute, lavorando in un ambiente collaborativo e a stretto contatto con il cliente. •Place of work: Firenze •Working time: Full Time •Type of contract: Indeterminato About You: Sei un brillante UI-UX Designer alla ricerca di nuove sfide e di un’opportunità di lavoro motivante? Sei orientato al cliente ed entusiasta nel collaborare con un team di professionisti preparati ed appassionati del proprio lavoro? Your Technical Background Likely Includes Experience: •2 anni di esperienza come UI-UX Designer •Tecniche di sviluppo di wireframe, user flow e presentazioni di concept digitali •Pattern e convenzioni di UI/UX design •Software di digital design e prototipazione (Figma, Invision, etc) •Lingua inglese •Tecniche e metodologie di design e prototipazione Your Non-technical Background Likely Includes: •Capacità di problem solving e relazione con i clienti •Comunicazione efficace, creatività e senso estetico •Forte spirito di collaborazione •Capacità di pianificazione e progettazione Responsibilities: •Raccogliere e valutare i requisiti degli utenti in collaborazione con il team di lavoro •Definire l’architettura logica dell’informazione •Illustrare idee di design utilizzando storyboard, flussi di processo e sitemap •Sviluppare prototipi di interfaccia utente (UI) •Creare disegni grafici originali •Identificare e risolvere i problemi di esperienza utente (UX) •Aderire agli standard di stile su caratteri, colori e immagini •Condurre workshop adottando tecniche di design thinking L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate

Job Description: Per importanti progetti che ci vedono coinvolti presso grandi aziende clienti del Centro e Nord Italia nei settori Finance e Utilities, siamo alla ricerca di Project Manager Senior che si uniscano al nostro team, con l’obiettivo di guidare l’implementazione dei nostri progetti chiavi in mano. Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, caratterizzato da spirito di collaborazione, orientamento all’obiettivo, con concrete opportunità di sviluppo professionale. Gestirai in tutte le loro fasi progetti complessi e allo stato dell’arte della tecnologia e delle metodologie di Project management, relazionandoti in autonomia con i referenti dei clienti e con il management dell’azienda. • Place of work: Arezzo – Firenze • Working time: Full Time • Type of contract: Indeterminato About You: Sei fortemente orientato all’obiettivo, con grandi capacità di pianificazione e organizzazione, alla ricerca di nuove sfide e di un’opportunità di lavoro motivante? Sei capace di guidare il team verso il raggiungimento dell’obiettivo, mantenendo alta la motivazione e l’engagement e raccogliendo le sfide che via via si presentano? Your Technical Background Likely Includes Experience: • Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o discipline affini • Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni • Metodologie di Project Management (waterfall e agile) • Software per la gestione dei progetti • Metodi di mappatura dei rischi • Linguaggi, architetture e tecnologie informatiche • Lingua inglese • Analisi dati e reporting • Sistema di gestione qualità ISO Nice to have: • Conoscenza di Microsoft Project • Conoscenza di tool per Task Management Your Non-technical Background Likely Includes: • Orientamento al cliente • Leadership • Orientamento all’innovazione • Coaching e sviluppo delle persone • Problem Solving • Tensione al risultato • Visione di insieme Responsibilities: • Supportare il team nelle fasi di analisi funzionale e tecnica dei requisiti di progetto • Stimare i costi e i tempi di progetto • Pianificare le attività in base alle risorse, ai tempi e allo scopo del progetto • Analizzare i rischi e le possibili criticità • Definire e monitorare i KPI di progetto oltre allo stato di avanzamento dei lavori, apportando i necessari correttivi per garantire il raggiungimento degli obiettivi • Gestire e coordinare le attività del team di progetto, anche di dimensioni medio-grandi, assicurando la migliore performance di ciascun membro del team, fornendo obiettivi chiari e feedback sull’avanzamento delle attività • Gestire la relazione con il cliente e gli altri stakeholders, garantendo il costante presidio delle attività progettuali • Garantire l’implementazione della necessaria documentazione formale di progetto • Garantire gli approvvigionamenti e la gestione dei sub-fornitori L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle effettive capacità ed esperienze del candidato. Entra a far parte del nostro giovane team di sviluppo! Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 firma a convalida della suddetta liberatoria. Rif. PM A-F 2020

Job Description: Per importanti progetti che ci vedono coinvolti presso grandi aziende clienti del Centro e Nord Italia nei settori Finance e Utilities, siamo alla ricerca di Project Manager Senior che si uniscano al nostro team, con l’obiettivo di guidare l’implementazione dei nostri progetti chiavi in mano. Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, caratterizzato da spirito di collaborazione, orientamento all’obiettivo, con concrete opportunità di sviluppo professionale. Gestirai in tutte le loro fasi progetti complessi e allo stato dell’arte della tecnologia e delle metodologie di Project management, relazionandoti in autonomia con i referenti dei clienti e con il management dell’azienda. •Place of work: Arezzo – Firenze •Working time: Full Time •Type of contract: Indeterminato About You: Sei fortemente orientato all’obiettivo, con grandi capacità di pianificazione e organizzazione, alla ricerca di nuove sfide e di un’opportunità di lavoro motivante? Sei capace di guidare il team verso il raggiungimento dell’obiettivo, mantenendo alta la motivazione e l’engagement e raccogliendo le sfide che via via si presentano? Your Technical Background Likely Includes Experience: •Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o discipline affini •Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni •Metodologie di Project Management (waterfall e agile) •Software per la gestione dei progetti •Metodi di mappatura dei rischi •Linguaggi, architetture e tecnologie informatiche •Lingua inglese •Analisi dati e reporting •Sistema di gestione qualità ISO Nice to have: •Conoscenza di Microsoft Project •Conoscenza di tool per Task Management Your Non-technical Background Likely Includes: •Orientamento al cliente •Leadership •Orientamento all’innovazione •Coaching e sviluppo delle persone •Problem Solving •Tensione al risultato •Visione di insieme Responsibilities: •Supportare il team nelle fasi

Job description Resp. Qualita’ • Diploma di perito meccanico o laurea in Ingegneria Meccanica • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende metalmeccaniche di medie dimensioni • Ottima conoscenza dell’utilizzo di macchine di misura (es. DEA/ZEISS) e del relativo software di programmazione • Ottima capacità di verifica dimensionale delle componenti e analisi delle non conformità, sia con strumentazione manuale sia automatica • Ottima conoscenza della normativa ISO9001 • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico • Inserimento immediato e diretto in azienda • Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza zona di lavoro Villavara Mo

Job Description: Per importanti progetti che ci vedono coinvolti sia internamente che per grandi aziende clienti, siamo alla ricerca di un Visual Designer Junior da inserire nel nostro team creativo. L’obiettivo sarà di supportare la creazione e la produzione di contenuti soprattutto digitali per i progetti interni ed esterni all’azienda, sia a livello di progetto che di comunicazione. Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, caratterizzato da spirito di collaborazione, orientamento all’obiettivo, con concrete opportunità di sviluppo professionale. About You: Sei fortemente orientato al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi, alla ricerca di nuove sfide e di un’opportunità di lavoro stimolante? Hai grandi capacità comunicative e creative, e le sai applicare per illustrare al meglio l’identità e il business dell’azienda e dei suoi clienti? Your Technical Background Likely Includes Experience: •Laurea o titolo similare nel campo del Graphic Design, Communication Design o discipline affini •In assenza di titolo si richiede esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni •Eccellente conoscenza dei principali software per il graphic design (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) •Abilità nel creare contenuti grafici e fotografici •Conoscenza delle basi di UX e Interaction design •Conoscenza dei principali software per la creazione di GUI (Figma, Sketch, etc.) •Conoscenza dei principali software della suite MS Office Nice to have: •Conoscenza dei principali software per la creazione di contenuti video e animazioni (Adobe Premiere, Adobe After Effects) •Conoscenza dei linguaggi di markup HTML, CSS. •Conoscenza delle tecniche di stampa e relativi software (Adobe InDesign) •Capacità di creare illustrazioni •Conoscenza di tecniche fotografiche Your Non-technical Background Likely Includes: •Orientamento al risultato •Proattività •Curiosità, entusiasmo e attitudine al problem solving

Job Description: Il Senior.NET Developer si concentra sulla progettazione, lo sviluppo di soluzioni aziendali e altri progetti di sviluppo di applicazioni personalizzate utilizzando.NET Framework, C #, ASP.NET, MS SQL Server e altri componenti avanzati della tecnologia Microsoft, utilizzando anche metodologie agile. Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. •Timing Application: 15/01/2021 – 30/03/2021 •Place of work: Arezzo – Firenze •Working time: Full Time •Type of contract: Indeterminato About You: Sei uno sviluppatore di software di talento che è in grado di comunicare chiaramente con un pubblico tecnico e non? Sei appassionato di tecnologia ed hai una forte sensibilità aziendale e la capacità di relazionarti bene con i clienti? Your Technical Background Likely Includes Experience: •Esperienza pertinente e una laurea in informatica o discipline affini •Conoscenza linguaggio C# e framework.NET •Preferibile conoscenza MS SharePoint e framework Angular •Analizzare, progettare, sviluppare, implementare e mantenere il codice dell’applicazione in una varietà di contesti •Sviluppo di applicazioni, sviluppo di codice complesso, test di applicazioni e progettazione di componenti. Your Non-technical Background Likely Includes: •Capacità di connettersi con client esterni •Esperienza di lavoro con team globali •Capacità di lavorare in un ruolo di guida allo sviluppo di software •Competente nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecnici Nel cv, si prega di fare riferimento esplicito a questi requisiti, se posseduti. Responsibilities: •Partecipare a un team di sviluppo, producendo componenti per applicazioni nuove ed esistenti con particolare attenzione allo stack tecnologico Microsoft •Creare specifiche tecniche basate su r

Job Description: Il Senior.NET Developer si concentra sulla progettazione, lo sviluppo di soluzioni aziendali e altri progetti di sviluppo di applicazioni personalizzate utilizzando.NET Framework, C #, ASP.NET, MS SQL Server e altri componenti avanzati della tecnologia Microsoft, utilizzando anche metodologie agile. Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. • Timing Application: 15/01/2021 – 30/03/2021 • Place of work: Arezzo – Firenze • Working time: Full Time • Type of contract: Indeterminato About You: Sei uno sviluppatore di software di talento che è in grado di comunicare chiaramente con un pubblico tecnico e non? Sei appassionato di tecnologia ed hai una forte sensibilità aziendale e la capacità di relazionarti bene con i clienti? Your Technical Background Likely Includes Experience: • Esperienza pertinente e una laurea in informatica o discipline affini • Conoscenza linguaggio C# e framework.NET • Preferibile conoscenza MS SharePoint e framework Angular • Analizzare, progettare, sviluppare, implementare e mantenere il codice dell’applicazione in una varietà di contesti • Sviluppo di applicazioni, sviluppo di codice complesso, test di applicazioni e progettazione di componenti. Your Non-technical Background Likely Includes: • Capacità di connettersi con client esterni • Esperienza di lavoro con team globali • Capacità di lavorare in un ruolo di guida allo sviluppo di software • Competente nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecnici Nel cv, si prega di fare riferimento esplicito a questi requisiti, se posseduti. Responsibilities: • Partecipare a un team di sviluppo, producendo componenti per applicazioni nuove ed esistenti con particolare attenzione allo stack tecnologico Microsoft • Creare specifiche tecniche basate su requisiti funzionali • Progettare e costruire test di applicazione / unità secondo un determinato piano di test • Interfacciarsi direttamente con i clienti, raccogliendo feedback e discutendo della progettazione tecnica • Lavorare come membro di un team di sviluppo software ad alte prestazioni • Agire come un collaboratore chiave in un team agile, eseguendo sprint su applicazioni nuove ed esistenti L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle effettive capacità ed esperienze del candidato. Unisciti al nostro team, i talenti sono la nostra forza! Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: • autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 • firma a convalida della suddetta liberatoria. Si riporta di seguito un esempio di liberatoria: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.” Rif. D PROG 2021

Job description Assistente personale La risorsa si occuperà della gestione dell’agenda professionale e personale, della corrispondenza, della posta elettronica e dell'archivio, dell’organizzazione dei viaggi e degli spostamenti (trasferte/viaggi/nota spese). Si richiedono padronanza dei principali strumenti informatici, riservatezza, ottime capacità comunicative, spiccate doti relazionali, proattività, affidabilità, flessibilità oraria e disponibilità a possibili trasferte sul territorio nazionale. Illa candidatoa è in possesso dei seguenti requisiti: • Background scolastico di estrazione amministrativa; • abilità nell’uso Office Microsoft Excel; • conoscenze applicativi Microsoft; • capacità di analisi e problem solving; • orientamento alla qualità; • predisposizione alla comunicazione efficace; • precisione, puntualità, affidabilità e ottime competenze organizzative. Lingue richieste: • Italiano • Inglese Completano il profilo intraprendenza, costanza, motivazione, spiccato senso di responsabilità. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata ed alle competenze indagate in fase di colloquio. Si offre un contratto part-time a tempo determinato. Orari part-time: 2025 a settimana (fascia mattutina da lunedì a venerdì) Sede di lavoro: Roma Centro Smart working: no La ricerca si rivolge a candidati ambo sessi (D.lgs. numero 1982006)

Job Description: Il nostro Cliente, Importante Azienda metalmeccanica leader a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di impianti complessi ad elevato contenuto tecnologico, ci ha incaricati di ricercare: ADDETTO/A UFFICIO COMMERCIALE E ASSISTENTE ALLA DIREZIONE La figura in ricerca, a diretto riporto della Direzione Tecnico-commerciale, si occuperà di tutte le attività relative alle gare di appalto, all'avanzamento delle offerte dei clienti, delle commesse, dei consuntivi di fine intervento. Principali responsabilità Reperirà le informazioni per produrre l’offerta commerciale e successivamente gestirà l’intero processo dell’ordine gestendo sia la parte burocratica/amministrativa che contrattualistica. Sarà suo compito gestire gli stati di avanzamento della commessa reperendo internamente le informazioni necessarie. Supporterà la Direzione gestendo attività organizzative ed esecutivo-operative Requisiti richiesti Diploma di ragioneria o laurea in materie economico-giuridiche o cultura equipollente. Pregressa esperienza in ruolo analogo maturata presso aziende metalmeccaniche modernamente strutturate. Conoscenza della gestione amministrativa dell’ordine, gradita la conoscenza in ambito contrattualistico. Ottima conoscenza dei principali tools informatici e della lingua inglese sia scritta che parlata, gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera. Si richiede: precisione, attenzione al dettaglio e al cliente, ottime doti di problem solving e di comunicazione, dinamicità e pronta reattività alle attività da eseguire ordinarie e/o straordinarie, nonché concretezza operativa e responsabilità. Completano il profilo eccellenti capacità organizzative, diplomazia e riservatezza. Sede di lavoro di riferimento: Roma Inquadramento: Tempo determinato Treessegroup srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Job Description: Per una collaborazione di progetto che ci vede coinvolti presso un’azienda, siamo alla ricerca di due sviluppatori PHP che riescano ad implementare soluzioni customizzate, utilizzando tecnologie di ultima generazione. Place of work: Arezzo Working time: Full Time Type of contract: Commisurato alle effettive capacità ed esperienze del candidato About You: Sei un brillante sviluppatore alla ricerca di nuove sfide innovative e di un’opportunità di lavoro motivante? Sei orientato ed entusiasta nel collaborare con un team di professionisti preparati ed appassionati del proprio lavoro? Your Technical Background Likely Includes Experience: Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o discipline affini Conoscenza del linguaggio PHP (Scripting e OOP) e MySQL Conoscenza di almeno una piattaforma LAMP Conoscenza di GIT e tool per la Continuous Integration (Jenkins) Gradita conoscenza di linguaggi HTML, CSS e Javascript Gradita conoscenza di framework (es. Laravel, Zend, Lumen, ecc…) Gradita conoscenza di CMS (es. WordPress, Magento, ecc…) Esperienza pertinente di almeno 2 anni Your Non-technical Background Likely Includes: Capacità di pianificazione e progettazione Capacità di problem solving e relazione con i clienti Forte spirito di collaborazione L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle effettive capacità ed esperienze del candidato. Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria. Rif. PHP 2021

Job Description: Per una collaborazione di progetto che ci vede coinvolti presso un’azienda, siamo alla ricerca di due sviluppatori PHP che riescano ad implementare soluzioni customizzate, utilizzando tecnologie di ultima generazione. Place of work: Arezzo Working time: Full Time Type of contract: Commisurato alle effettive capacità ed esperienze del candidato About You: Sei un brillante sviluppatore alla ricerca di nuove sfide innovative e di un’opportunità di lavoro motivante? Sei orientato ed entusiasta nel collaborare con un team di professionisti preparati ed appassionati del proprio lavoro? Your Technical Background Likely Includes Experience: Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o discipline affini Conoscenza del linguaggio PHP (Scripting e OOP) e MySQL Conoscenza di almeno una piattaforma LAMP Conoscenza di GIT e tool per la Continuous Integration (Jenkins) Gradita conoscenza di linguaggi HTML, CSS e Javascript Gradita conoscenza di framework (es. Laravel, Zend, Lumen, ecc…) Gradita conoscenza di CMS (es. WordPress, Magento, ecc…) Esperienza pertinente di almeno 2 anni Your Non-technical Background Likely Includes: Capacità di pianificazione e progettazione Capacità di problem solving e relazione con i clienti Forte spirito di collaborazione L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle effettive capacità ed esperienze del candidato. Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria. Rif. PHP 2021

Job Description: Per importanti progetti in ambito Finance, siamo alla ricerca di un UI-UX Designer da inserire nel nostro Team di Progetto, con l’obiettivo di ideare ed implementare soluzioni efficaci per le applicazioni mobile e web da realizzare. Come UI-UX Designer sarai inserito in un team di sviluppo giovane e dinamico, impegnato nella realizzazione di applicazioni mobile e web evolute, lavorando in un ambiente collaborativo e a stretto contatto con il cliente. •Place of work: Arezzo, Firenze •Working time: Full Time •Type of contract: Indeterminato About You: Sei un brillante UI-UX Designer alla ricerca di nuove sfide e di un’opportunità di lavoro motivante? Sei orientato al cliente ed entusiasta nel collaborare con un team di professionisti preparati ed appassionati del proprio lavoro? Your Technical Background Likely Includes Experience: •2 anni di esperienza come UI-UX Designer •Tecniche di sviluppo di wireframe, user flow e presentazioni di concept digitali •Pattern e convenzioni di UI/UX design •Software di digital design e prototipazione (Figma, Invision, etc) •Lingua inglese •Tecniche e metodologie di design e prototipazione Your Non-technical Background Likely Includes: •Capacità di problem solving e relazione con i clienti •Comunicazione efficace, creatività e senso estetico •Forte spirito di collaborazione •Capacità di pianificazione e progettazione Responsibilities: •Raccogliere e valutare i requisiti degli utenti in collaborazione con il team di lavoro •Definire l’architettura logica dell’informazione •Illustrare idee di design utilizzando storyboard, flussi di processo e sitemap •Sviluppare prototipi di interfaccia utente (UI) •Creare disegni grafici originali •Identificare e risolvere i problemi di esperienza utente (UX) •Aderire agli standard di stile su caratteri, colori e immagini •Condurre workshop adottando tecniche di design thinking

JOB DESCRIPTION: Selezioniamo GOVERNANTI HOUSEKEEPING per RESORT SITO A CANNERO DI RIVIERA. La figura individuata si occuperà di svolgere il ruolo operativo di pulizia appartamenti e del controllo e del coordinamento del personale addetto alle pulizie ai piani. Le principali attività principali di coordinamento riguarderanno: - Organizzazione dei turni di lavoro e coordinamento delle cameriere ai piani; - Controllo dello stato di pulizia delle camere; - Costante relazione con la Direzione e il ricevimento per la gestione delle richieste e di eventuali problematiche; - Gestione degli ordini di materiale necessario. Requisiti - Autonomia nell'utilizzo dei principali sistemi informatici (pacchetto Office e posta elettronica); Ottime capacità organizzative, leadership e problem-solving - Domicilio in zona facilitata al raggiungimento della struttura (no vitto e alloggio) Inserimento: Assunzione a partire da febbraio per l'intera stagione 2022, da febbraio a ottobre. Inviare cv con foto, i cv senza foto non verranno valutati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

JOB DESCRIPTION: Impresa di pulizie ricerca operatrice/ operatore con esperienza nel settore delle pulizie industriali. Si richiede: ottime doti relazionali e orientamento al cliente responsabilità verso i compiti assegnati e puntualità Tassativamente Auto munita/o. Residenza a Mercallo (VARESE) e immediate vicinanze Data di inizio prevista: IMMEDIATO Si offre: Inserimento diretto in azienda Dal lunedì al venerdì 2 ore al giorno + 3 h al sabato ogni 15 gg. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato finalizzato all’inserimento definitivo in azienda Inviare cv con foto, i cv senza foto non verranno valutati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE PERSONALE Per ampliamento dellorganico interno, si ricerca una persona da inserire come ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. Principali responsabilità: - Individua le risorse più idonee per ricoprire determinate posizioni lavorative e soddisfare le esigenze dei vari clienti. - stabilisce le caratteristiche del profilo da ricercare e procede quindi alla definizione di una job description per poter attivare la ricerca attraverso diversi canali - analizza le candidature, attraverso uno screening preliminare dei cv e la convocazione di candidati per svolgere i colloqui di selezione. - Esamina la corrispondenza tra le competenze dei candidati e quelle richieste nella job description e individua il candidato ideale. - Si occuperà dell attività di reportistica. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Pregressa esperienza nella mansione; - Laurea; - Capacità organizzative; - Capacità di analisi e di ascolto; - Spirito diniziativa; - Dinamismo e flessibilità; - Abilità nellutilizzo delle tecnologie informatiche; - Spiccate doti relazionali. Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: RAVENNA Inquadramento: Stage La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)

La risorsa verrà inserita in azienda a Perugia. Supporterà lo staff interno in tutte le attività connesse alla selezione del personale e alla gestione operativa dal punto di vista amministrativo. Nello specifico si occuperà analisi delle job description, stesura delle job description, reclutamento, screening cv, affiancamento nei colloqui di selezione individuali, presentazione della rosa dei candidati, gestione della documentazione del personale somministrato, dell'archivio sia digitale che cartaceo, contrattualistica. Requisiti richiesti: - motivazione ed interesse ad operare nel settore delle risorse umane. - buona conoscenza e utilizzo pacchetto office. - predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento, buone doti relazionali e flessibilità. Orario di lavoro: full time Inserimento: tempo determinato Candidarsi inviando il curriculum aggiornato

La risorsa verrà inserita in azienda a Perugia e supporterà lo staff interno in tutte le attività connesse alla selezione del personale e alla gestione operativa dal punto di vista amministrativo. Nello specifico si occuperà analisi delle job description, stesura delle job description, reclutamento, screening cv, affiancamento nei colloqui di selezione individuali, presentazione della rosa dei candidati, gestione della documentazione del personale somministrato, dell'archivio sia digitale che cartaceo, contrattualistica. Requisiti richiesti: - motivazione ed interesse ad operare nel settore delle risorse umane. - buona conoscenza e utilizzo pacchetto office. - predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento, buone doti relazionali e flessibilità. Orario di lavoro: full time Inserimento: tempo determinato Candidarsi inviando il curriculum aggiornato

Vision: Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore packaging. Luogo di lavoro: Emilia Romagna Mission: Il candidato che stiamo cercando sarà a capo di un reparto produttivo. Job Description: Nello specifico, la risorsa si occuperà di: •Gestire la produzione di un reparto produttivo •Coordinare la pianificazione della produzione insieme alla programmazione (SCM) •Monitorare le performance produttive e relativi KPI •Controllare la qualità del reparto Requisiti Minimi: •Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 10 anni, nello stesso settore (produzione) •Diploma di Perito meccanico, •Capacità di pianificazione/iniziativa •Conoscenza avanzata della metalmeccanica e del processo di verniciatura e litografia. •Background tecnico/meccanico •Inglese: livello B1 •Alta predisposizione al lavoro di team e approccio sistematico al problem solving, lavoro per obiettivi •Capacità di “people management” •Serietà nello svolgimento delle proprie mansioni Vision: Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore packaging. Luogo di lavoro: Emilia Romagna Mission: Il candidato che stiamo cercando sarà a capo di un reparto produttivo. Job Description: Nello specifico, la risorsa si occuperà di: •Gestire la produzione di un reparto produttivo •Coordinare la pianificazione della produzione insieme alla programmazione (SCM) •Monitorare le performance produttive e relativi KPI •Controllare la qualità del reparto Requisiti Minimi: •Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 10 anni, nello stesso settore (produzione) •Diploma di Perito meccanico, •Capacità di pianificazione/iniziativa •Conoscenza avanzata della metalmeccanica e del processo di verniciatura e litografia. •Background tecnico/meccanico •Inglese: livello B1 •Alta predisposizione al lavoro di team e approccio sistematico al problem solving, lavoro per obiettivi •Capacità di “people management” •Serietà nello svolgimento delle proprie mansioni

Il Consorzio Opera Venti Venti ricerca per sostituzione maternità 1 risorsa addetto/a alla gestione, ricerca e selezione di personale Mansioni: Per la parte di gestione: •Gestione viste mediche. •Gestione corsi di formazione obbligatori. •Gestione anagrafica del personale e aggiornamento gestionale. Per la parte di selezione: •redazione Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento •screening CV •convocazione candidati e organizzazione dell’agenda colloqui •conduzione di colloqui di selezione •attività di verbalizzazione e reportistica Requisiti: •preferibile aver maturato almeno 1 anno di esperienza nelle attività oggetto dell’annuncio aziende strutturate o in primarie società di ricerca e selezione. •competenze nelle attività di ricerca e selezione del personale: redazione Job Description; screening CV; gestione di banche dati di CV e utilizzo di gestionali dedicati; conduzione di colloqui di selezione; •buon utilizzo di MS Office, Linkedin e MS Teams •completano il profilo predisposizione al lavoro di gruppo, proattività e problem solving Altre informazioni: Contratto: iniziale di 3/6 mesi. Livello d'inquadramento: da valutare post colloquio e commisurato all'esperienza della risorsa. Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Roma (RM) – Zona Eur I candidati interessati devono inviare il proprio CV completo di dati anagrafici e autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo: [email protected]

The primary focus of the Technology Marketing Manager is ensuring marketing technology applications complement companys overall growth plan and sales goals, and assure continuous improvement and functionality of overall marketing technology landscape as well as selecting new technology vendors to exploit new opportunities. Job Description - Support the implementation of marketing technology products, as well as their data integration with other platforms and data sources - Operate as super-user/administrator, as well as train and support marketing staff on using marketing technology products - Monitor data quality and proper campaigns execution within marketing technology products - Research and recommend new marketing technology products Job Profile - 2+ years of experience - Degree in Statistics, Mathematics or Physics, Computer Science - Experience with marketing automation tools - Experience with Oracle tools such as Responsys and Eloqua would be a plus - Deep understanding of analysis techniques, design, modelling of relational databases and SQL language - Experience with BI tools and data sources integration - Experience with markup languages such as HTML / CSS or JavaScript language would be a plus - Experience with ML (machine learning) and data mining tools would be a plus

GS Xecutive è una Società specializzata nella Ricerca e Selezione di Personale, in Italia e all’estero. Siamo alla ricerca di un/una giovane, interessato ad intraprendere una brillante e stimolante carriera nel mondo della consulenza HR. Vorremmo incontrare giovani laureati con buona conoscenza di almeno una lingua straniera, fortemente motivati ad apprendere una professione, quella del Recruiter, in cui le competenze personali sono ancora il principale strumento di lavoro. Il candidato avrà l’opportunità di seguire tutte le fasi della nostra attività, occupandosi in affiancamento ad un senior recruiter di: • Job Analysis • Definizione della “job description” • Studio e realizzazione “annunci per la ricerca di personale” • Scelta del “canale” idoneo alla pubblicazione annuncio • Screening cv ricevuti • Colloqui di selezione • Presentazione dei candidati al cliente Il candidato, dopo un percorso di training e formazione come tirocinante, dovrà essere in grado di gestire autonomamente i progetti che gli verranno affidati.

KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza leader nel Recruitment a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior Management, Middle Management, Temporary e International Search. Operiamo come Business Partner di selezione attraverso specifiche Divisioni di Specializzazione Aziende - HR, Finance & Accountancy - Technical & Engineering - Sales & Marketing / Supply Chain - IT & Digital Studi Professionali - Impiegati - Professionisti La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Torino un HR CONSULTANT / RECRUITER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili operanti in contesti di Studi professionali: Commercialisti, Consulenza del lavoro e Avvocati. Dettaglio Mansioni: - Capacità di attivare ricerche in seguito alla richiesta da parte di un potenziale cliente, ottime doti di negoziazione, abile commercialmente e autonomo nella condivisione della job description / condivisione delle esigenze del cliente; - Ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca candidati / scouting, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente, interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Requisiti richiesti: - Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche; - Esperienza maturata in analoga posizione, anche presso APL, di almeno 4/5 anni; - Ottima conoscenza nell’utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali; - Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Contratto a tempo indeterminato o p.iva, se preferibile per il candidato, con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: Full time, 9.00 - 13.00 /e 14.15 -18.15 Sede di lavoro: Milano, Corso di Porta Nuova. Prevista la possibilità di smart working alternato in base al profilo riscontrato, dopo un periodo di formazione in sede. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Paper-smart.com looks for in Italy We at Paper Smart strive to become a worldwide leader in the field of eco-friendly technologies with the singular mission to turn the world into a better place now and for posterity. We are a startup with a team of skillful experts when it comes to developing, and implementing state-of-the-art technological solutions that help companies and organizations from diverse sectors, industries and geographies take necessary steps to become paperless businesses. Remote Office Errand Runner Seeking reliable part-time Remote Office Errand Runner in Italy to join our team. Job Description -Our ideal candidate will be punctual, energetic, task oriented, trustworthy, and show initiative -Must be able to multitask and communicate effectively -Assist as needed with projects, administrative work, pick-up and drop-off -Assist with other duties and projects as assigned Requirements -Proficiency in English -Flexibility and adaptability -Show tact and diplomacy at all times -Safe driving habits a must -Valid driving license -Willingness to consent to a driving record check -Thorough knowledge of the local area a big plus, but not mandatory It is talent that matters to us, and we encourage applications from candidates irrespective of their gender. Compensation varies per job, and is dependent upon experience If you feel that you are the right person for this role, we encourage you to apply, and send your resume in English and photocopy of your ID to the email address. Inserzionista: Eva Otto, Hr Manager

mcarthurglen designer outlets Job description La risorsa a diretto riporto dello Store Manager si occuperà delle seguenti attività: accoglienza e gestione dei clienti utilizzando tecniche di vendita efficaci per incrementare i risultati dello store; fornire l'eccellenza nel servizio al cliente e nel post-vendita; contribuire alle attività operative quotidiane del piano vendita quali riassortimento e riordino merce. Informazioni aggiuntive Sono richieste: ottime capacità di comunicazione e di relazione; buona conoscenza dei trend di mercato e della moda, orientamento ai risultati commerciali; flessibilità, apertura, curiosità, capacità di ascolto, resistenza allo stress; predisposizione alla vendita assistita e a lavorare in team; buona conoscenza della lingua inglese. Job Reference: CAL00100992

Link HR Professional Solutions ricerca per la storica azienda manifatturiera, con prodotto proprio, appartenente a prestigioso gruppo industriale, un profilo professionale da inserire allinterno della Funzione Operations per potenziamento RESPONSABILE REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE Job Description La risorsa individuata, riportando al Responsabile di Produzione, sarà inserita allinterno dellOfficina Meccanica in cui dovrà gestire la produzione e il personale. Principali responsabilità: - Supervisionare e gestire le lavorazioni delle aree Lavorazioni Meccaniche, Verniciatura, Carpenteria; - Supervisionare e gestire lapprovvigionamento del materiale/attrezzature/utensili nel rispetto di tempi e budget; - Gestione delle risorse affidate (20 persone); Supporto in caso di criticità a bordo macchina o nel funzionamento CNC; - Collaborazione con operatori CAD CAM; - Organizzazione e pianificazione delle attività dellofficina e dei collaboratori; - Gestione del conto lavoro; Gestione dei fornitori di utensili; - Collaborare con gli altri Responsabile di funzione (programmazione produzione, collaudo e montaggio). Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Formazione: orientamento in Meccanica; - Necessaria esperienza precedente di almeno 5 anni maturata allinterno di aziende terziste per lavorazioni meccaniche | oppure da officina interna di azienda manifatturiera con prodotto proprio; - Necessaria conoscenza CAM o programmazione a bordo macchina per supporto ad operatori; - Necessaria conoscenza utensili per la lavorazione di materiali quali Inox, e acciaio al carbonio; - Conoscenze tecniche relative alla mansione specifica (disegno, prodotto, trattamenti termici, ecc..); Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - € 45.000 Sede di lavoro: Padova SUD Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae allindirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà industriale, con forte presenza allestero, settore automazione, un profilo professionale da inserire allinterno della funzione Tecnica per potenziamento PROGETTISTA MECCANICO | MACCHINE PER LINDUSTRIA Job Description La risorsa individuata sarà inserita allinterno dellUfficio Tecnico e, riportando al Responsabile, dovrà assicurare la realizzazione dei progetti assegnati valutandone caratteristiche tecniche e tempistiche. Nello specifico, si occuperà delle seguenti principali attività: - Studio delle macchine al fine di individuare correttamente il loro obiettivo funzionale; - Gestione delle attività di progettazione di commessa; partendo dalle esigenze del cliente, realizzazione del progetto di singole macchine o di sistemi integrati di macchine; - Progettazione di nuove macchine e miglioramento/ottimizzazione di macchine già presenti a catalogo; - Implementazione di azioni volte allevoluzione delle macchine; - Supervisione delle attività di produzione, soprattutto in relazione alle attività di prove e/o messa a punto di nuovi macchinari. Gestione ed assistenza del coordinamento produttivo (gestione dei tempi e delle attività); - Codifica e gestione distinte base e lancio degli ordini in produzione; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Gestione della relazione con i Responsabili Tecnici dei clienti. Skills & Experience - Formazione Tecnica | Meccanica; - Precedente esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni maturata presso aziende operanti nella produzione di macchine - macchinari industriali; - Conoscenza programmi di progettazione 3D | preferibile Solid Edge; - Confidenza con le caratteristiche dei materiali e lavorazioni meccaniche; - Preferibile confidenza con sistema MES per la gestione delle distinte base; - Buona conoscenza della lingua inglese (principalmente scritto); - Conoscenza del pacchetto MS Office. Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato RAL: € 30.000 - € 35.000 Luogo di lavoro: Limitrofi Montecchio Maggiore (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae allindirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nellarea R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER Job Description La risorsa individuata, con basi tecniche e buone capacità gestionali, svolgerà attività dedicate alla progettazione, cooperando con un team agile scrum di sviluppo. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: - Sviluppo software per automazioni industriali usate nel settore tessile; - Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); - Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare lautomazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Formazione Tecnica | Laurea in Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica; - Necessaria esperienza di 1 – 2 anni nel ruolo, come Sviluppatore Software, maturata nel settore automazione industriale. Saranno valutate positivamente anche figure di potenziale di laureandi e/o neolaureati; - Preferibile esperienza e/o confidenza nella programmazione di siti web; - Conoscenza dei linguaggi Html, Php, Javascript, Css (gradita Dot Net e C#); - Confidenza con sistemi di produttività individuale (Suite Office). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 25.000 - € 30.000 Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae allindirizzo e-mail katia.guerra@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda, appartenente a prestigioso gruppo industriale, attiva a livello internazionale nellambito della produzione di maniglie e di accessori, con soluzioni tecnologie uniche e brevettate, un profilo professionale da inserire allinterno della Funzione Engineering (R&D ed Industrializzazione) per potenziamento PROJECT ENGINEER | R&D Job Description La risorsa individuata, riportando direttamente al General Manager, collaborerà nella definizione e coordinamento di tutte le attività di ricerca, sviluppo ed industrializzazione dei prodotti. In collaborazione con il Responsabile R&D di gruppo, parteciperà e collaborerà nelle seguenti principali attività: - Progettazione; - Pianificazione delle attività di progettazione, sulla base delle priorità indicate nel piano generale dei progetti; - Ricerca delle soluzioni tecniche più appropriate, sotto il profilo qualitativo ed economico; - Verifica delle specifiche tecniche; - Predisposizione di tutte le fasi di collaudo e test, in conformità alle norme di riferimento in vigore sui prodotti; - Collaborazione con gli altri uffici tecnici del Gruppo, con enti esterni, nella ricerca di eventuali fornitori, nellanalisi degli investimenti tecnici, produttivi o migliorativi nel settore qualità; - Industrializzazione di tutti i prodotti, del mantenimento costante del livello di qualità produttivo dei prodotti realizzati; - Analisi dei fattori produttivi, interni ed esterni, che possono influenzare le prestazioni e la qualità dei prodotti; - Garanzia dellefficienza ed efficacia della produzione, mantenendo sempre il livello qualitativo e la conformità ai test delle norme di riferimenti dei prodotti; - Attenzione al contenimento dei costi; - Gestione, verifica e monitoraggio costante delle varianti di prodotto ed assicurazione della loro redditività. E previsto piano di crescita e di sviluppo ruolo a Responsabile R&D ed Industrializzazione. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; - Necessaria esperienza di almeno 3/5 anni maturata nella progettazione, preferibilmente nella R&D, allinterno di aziende manifatturiere; - Preferibile provenienza dal settore serrature, maniglie, illuminazione, automotive; - Necessaria confidenza con programmi di progettazione 3D; - Conoscenza ERP: AS 400; - Suite Office; - Buona conoscenza lingua inglese; - Disponibilità a trasferte allestero, se necessario. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - € 45.000 Sede di lavoro: Odolo (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae allindirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale nellambito della carpenteria pesante, in costante crescita, un profilo professionale da inserire allinterno della Funzione Engineering per potenziamento dellArea PROJECT ENGINEER | CARPENTERIA PESANTE Job Description La risorsa individuata, riportando direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico, collaborerà nella definizione e coordinamento della singola commessa. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: - Sviluppo e supervisione del disegno degli impianti - strutture; - Gestione e sviluppo dei progetti attraverso programma di modellazione solida 3D (Inventor); - Configurazione di massima e del layout del progetto; - Controllo dei tempi e gestione del progetto; controllo e gestione del carico di lavoro; - Coordinamento di disegnatori meccanici interni e studi esterni, nella definizione della commessa (disegno nel dettaglio, sviluppo esecutivo); - Rapporto con reparto produttivo nella gestione di eventuali criticità. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Formazione | Diploma o Laurea con orientamento in meccanica; - Necessaria esperienza di almeno 3/5 anni maturata in ruolo analogo, presso aziende operanti nella carpenteria pensante e/o strutture edili. Saranno valutate positivamente anche figure di potenziale, che abbiano maturato esperienza nella progettazione meccanica in analogo settore; - Necessaria confidenza con programmi di progettazione 3D | Preferibile Inventor; - Confidenza per la pianificazione della commessa | Gantt; - Suite Office; - Buona conoscenza lingua inglese. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - € 45.000 Sede di lavoro: Limitrofi Legnago (VR) Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda, appartenente a prestigioso gruppo industriale, attiva a livello internazionale nellambito della produzione di maniglie e di accessori, con soluzioni tecnologie uniche e brevettate, un profilo professionale da inserire allinterno della Funzione Engineering (R&D e Industrializzazione) per potenziamento RESPONSABILE R&D e INDUSTRIALIZZAZIONE Job Description La risorsa individuata, riportando direttamente al General Manager, sarà responsabile, sulla base delle politiche aziendali, della definizione e coordinamento di tutte le attività di ricerca, sviluppo e industrializzazione dei prodotti. Principali responsabilità: - Pianificare le attività di progettazione sulla base delle priorità indicate nel piano generale dei progetti; - Ricerca delle soluzioni tecniche più appropriate, sotto il profilo qualitativo ed economico; - Verifica delle specifiche tecniche; - Progettazione; - Predisposizione di tutte le fasi di collaudo e test, in conformità alle norme di riferimento in vigore sui prodotti; - Responsabilità del laboratorio test ciclici, resistenza, durezza, finiture e definizione modi, tempi metodi e livelli di test e verifiche; - Collaborazione con gli altri uffici tecnici del Gruppo, con enti esterni, nella ricerca di eventuali fornitori, nellanalisi degli investimenti tecnici, produttivi o migliorativi nel settore qualità; - Responsabilità dellindustrializzazione di tutti i prodotti, del mantenimento costante del livello di qualità produttivo dei prodotti realizzati; - Analisi costante di tutti i fattori produttivi, interni ed esterni, che possono influenzare le prestazioni e la qualità dei prodotti; - Garanzia dellefficienza ed efficacia della produzione, mantenendo sempre il livello qualitativo e la conformità ai test delle norme di riferimenti dei prodotti; - Attenzione al contenimento dei costi; - Gestione, verifica e monitoraggio costante delle varianti di prodotto ed assicurazione della loro redditività. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; - Necessaria esperienza di almeno 5 anni in analoga mansione, maturata allinterno di aziende manifatturiere | preferibilmente dal settore serrature, maniglie, illuminazione, automotive; - Necessaria confidenza con programmi di progettazione: Autocad 2D + Solid Works; - Conoscenza ERP: AS 400; - Suite Office; - Buona conoscenza lingua inglese; - Disponibilità a trasferte allestero se necessario. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - € 45.000 Sede di lavoro: provincia di Brescia Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae allindirizzo e-mail selezioni@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).