Junior account prima esperienza

La risorsa sarà inserita nel team Sales e Marketing della struttura e si occuperà dei seguenti compiti:Gestione in prima persona dello sviluppo commerciale;Presentazione dei servizi digitali dell'agenzia;Supporto nell'implementazione della strategia commerciale;Mantenimento di relazioni commerciali positive con clienti;Partecipazione a congressi ed eventi nel settore per sviluppo di rapporti commerciali.Junior Account ManagerAgenzia di comunicazoneIl candidato ideale deve avere le seguenti caratteristiche:Esperienza in agenzia di comunicazione con focus digital in ambito medico-scientifico in ruolo analogo;Conoscenza del settore;Background scientifico;Gestione autonoma della relazione con il cliente;Disponibilità a trasferte giornaliere.Il nostro cliente è un network altamente specializzato nell'area medico scientifica che opera da oltre 20 anni nel settore della comunicazione, della grafica e pubblicità, dell'editoria, congressi e formazione, della ricerca scientifica, web, new-media, e-detailing.Il candidato scelto sarà assunto con contratto a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo prevederà una retribuzione fissa più una parte variabile.

Psychometrics, società di selezione e Formazione di Padova è alla ricerca di un: JUNIOR ACCOUNT MANAGER (001JAM21) Psychometrics srl, società di selezione e formazione del personale di Padova, è alla ricerca di un/a Junior Account Manager per la Pubblica Amministrazione, con P.IVA. La risorsa verrà inserita nell’area dedicata alla formazione e alla selezione per la Pubblica Amministrazione e interagirà con un team giovane e dinamico. Si occuperà principalmente della gestione, sviluppo e mantenimento dei clienti, e del consolidamento del business aziendale. La figura ideale è una persona proattiva e tesa verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali, dotata di pensiero laterale e analitico; è una persona talentuosa e motivata, con la voglia di continuare a crescere insieme al team. La risorsa verrà inserita in un ambiente giovane, multidisciplinare e dinamico, in cui i suoi compiti saranno quelli di: gestire, sviluppare e mantenere le relazioni con la Pubblica Amministrazione; progettare e gestire i corsi di formazione per la Pubblica Amministrazione; progettare e gestire le attività inerenti i concorsi pubblici in tutte le sue fasi. Competenze richieste: conoscenza del Pacchetto Microsoft Office; propensione a lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione; capacità di risolvere problemi e stabilire le giuste priorità; gestire contemporaneamente più progetti con deadline diverse. Requisiti preferenziali: conoscenza del programma statistico R; iscrizione all’Ordine degli Psicologi. Esperienza richiesta È richiesto almeno un anno di esperienza nei seguenti ambiti: formazione e selezione del personale. Sede di lavoro: Padova. È richiesta la disponibilità a trasferte.

Adecco Italia ricerca, per società leader nel mondo eCommerce che offre servizi e soluzioni integrate in ambito Customer Service, logistics e loyalty, un/una: Junior Account (eCommerce)La risorsa, inserita nella divisione eCommerce, entrerà a far parte di un team giovane e ricco di entusiasmo e si occuperà della gestione e dello sviluppo strategico del business eCommerce di primari brand nazionali ed internazionali. Nello specifico, si occuperà di:o Gestire il rapporto operativo con i Clienti assegnati e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di business;o Attraverso un appropriato utilizzo degli strumenti di analisi, sarà responsabile dello sviluppo dello store online dei clienti assegnati, dell'ottimizzazione della Customer Experience e del miglioramento degli indicatori di conversione;o Assicurare il collegamento fra le esperienze internazionali e gli eventuali fabbisogni locali dei Clienti gestiti;o Garantire il passaggio d'informazione verso le strutture interne, monitorando il rispetto delle tempistiche per le attività relative ai Clienti (Logistica, Customer service, piani marketing);o Collaborare alla realizzazione ed alla gestione di eventuali nuovi progetti, partecipando sin dalla fase di start-up alla definizione e implementazione di processi e procedure.Si richiede:o Laurea; o Inglese livello B2, testato in sede di colloquio; o Buon uso PC, in particolare Excel;o Esperienza pregressa in mansioni analoghe; o Esperienza maturata in ambito eCommerce.Si offre: o Contratto a tempo determinato (1 anno);o RAL commisurata all'esperienza effettivamente maturata nel ruolo;o Orario Full Time;o Possibilità di Smart Working;o Sede di lavoro: Grassobbio (BG).Data inizio prevista: 01/08/2020Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / GiornalismoCittà: Grassobbio (Bergamo)Disponibilità oraria: Full Time Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La nostra agenzia è specializzata in ufficio stampa,organizzazione eventi, pubbliche relazioni, digital marketing e advertising. Cerchiamo una risorsa da inserire in organico nel ruolo di "Junior Account" per un periodo iniziale di 6 mesi, con possibilità di inserimento continuativo e crescita in agenzia. Il CANDIDATO/A SI OCCUPERA' DI: - sviluppare nuove relazioni con potenziali clienti; - promuovere i servizi dell'agenzia; - ideare e scrivere comunicati stampa, documenti aziendali e testi per newsletter; - raccogliere la rassegna stampa; - svolgere attività di recall e report; - supporto organizzazione eventi e comunicazione; - partecipare a brain-storming e attività lavorative in gruppo. CARATTERISTICHE RICHIESTE: - laurea; - età: tra i 22 e i 35 anni; - Esperienza navigazione web e social networks; - Proattività, dinamismo e capacità relazionale; - Creatività, curiosità e interesse verso le dinamiche di settore; - capacità di organizzazione e autonomia. Per candidarvi a questa posizione inviate il vostro curriculum vitae al seguente indirizzo email: cm.tibercommunication@gmail.com

Per azienda operante nel settore delle telecomunicazioni ricerchiamo Junior Account TLC. La figura ricercata si occuperà di proporre servizi di telefonia e di acquisizione clienti Microbusiness. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti Diploma di scuola superiore o laurea Ottime capacità comunicative e attitudine alla vendita esperienza pregressa della mansione Buone conoscenze informatiche Automunito Zona di lavoro Roma Orario Full time Contratto di collaborazione + provvigioni

Lavorare in Alleanza Molto di più che fare l'assicuratore Hai terminato gli studi e sei pronto a investire nel tuo futuro? Alleanza è il posto giusto per iniziare il tuo percorso professionale. Scoprirai un’Azienda che investe nella innovazione di strumenti digitali e di soluzioni assicurative per realizzare gli obiettivi di vita dei nostri clienti, ma anche nella formazione e nello sviluppo delle competenze delle nostre persone. Siamo la prima Rete digitale d’Europa e abbiamo 120 anni di esperienza in un settore che offre grandi opportunità di sviluppo. Lavorare in Alleanza è molto di più che fare l’assicuratore… una professione che ti meraviglierà e che ti permetterà di realizzare le tue aspirazioni. Selezioniamo 12 laureati (o diplomati), per Brindisi e comuni limitrofi. Scopri di più sulla nostra offerta e sul nostro percorso di selezione e formazione e lascia la tua candidatura sul nostro sito www.alleanzalavoro.it oppure visita il nostro blog http://blog.alleanzalavoro.it

L'Agenzia Generale di Albino Via Roma, appartenete al Gruppo Generali Italia, cerca risorse entusiaste e motivate da inserire nei propri team di CLUSONE e LOVERE. I profili selezionati entreranno a far parte di un contesto aziendale di eccellenza dove potranno ricevere tutto il supporto possibile per intraprendere la professione del Consulente Junior che è la figura di riferimento costante per individui ed imprese che necessitano di tutelare la propria vita, il risparmio, la professione e la sfera previdenziale. Essere Consulenti per l'Agenzia di Albino significa sviluppare, gestire e curare i clienti proponendo soluzioni innovative e personalizzate. E' il primo passo che porta a sviluppare un percorso di carriera solido e duraturo. Requisiti ricercati: - Diploma e/o Laurea - Residenza/domicilio a Bergamo e provincia - Capacità comunicative ed organizzative - Predisposizione al problem solving - Patente B e mezzo proprio Garanzie offerte: - Formazione costante, pensata per consolidare e sviluppare la professionalità acquisita - Affiancamento sul campo ad opera di colleghi specializzati - Interessanti compensi commisurati all'attività prodotta (base fissa+provvigioni+incentivi) - Avvincenti piani di carriera basati esclusivamente sul merito - Stabilità, leadership ed affidabilità del brand Generali Italia, Compagnia N.1 in Italia Non è necessario avere un'esperienza pregressa nel settore. Orario: full-time Sedi di riferimento: Albino / Clusone / Lovere (a seconda del domicilio)

Si ricercano Animatori per Hotel - Camping - Villaggi turistici - Resort, per partenze sia Invernali che Estive. Possibilità lavorativa in tutta Italia in base al tuo periodo di disponibilità, garantito Vitto e Alloggio + Viaggio + Stipendio mensile. Si richiede buona predisposizione a lavorare in team e flessibilità oraria, oltre che serietà e motivazione. Selezioni aperte per MINI/JUNIOR CLUB - BALLERINI/E - FITNESS - SPORTIVI - CONTATTISTI (con e senza esperienza) Se pensi di rientrare in uno di questi ruoli, invia il tuo CV all'indirizzo: satisfaction.animazione@gmail.com e provvederemo a contattarti il prima possibile!

Selezioniamo per la filiale di BENEVENTO addetti alla logistica da inserire in un percorso inizialmente a tempo determinato con scopo assuntivo. Siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali junior:o operatori di magazzinoo addetti al pickingo addetti alla logistica distributivaLe risorse verranno inserite all'interno dello staff di magazzino e risponderanno al responsabile di magazzino nella gestione delle seguenti attività: ingresso, controllo, stoccaggio e movimentazione della merce, carico e scarico merci, preparazione spedizioni, riordino del magazzino.competenzel/la candidato/a ideale dimostra dinamismo, buone capacità di apprendimento e di problem solving, passione per il settore e ottimo spirito di iniziativa. RICHIEDIAMO DISPONIBILITA' NELL'IMMEDIATO, NO VINCOLI CONTRATTUALI; non è richiesta esperienza pregressa nell'ambito.SE INTERESSATI ALLA POSIZIONE, NON ASPETTATE AD INVIARCI IL VOSTRO CV ! Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Stiamo cercando profili junior per inserimenti presso nuova azienda di Frosinone.requisiti:o diplomao voglia di mettersi alla prova ed iniziare un percorso formativo professionaleo disponibilità immediatao conoscenza base del pc e pacchetti OfficeMansioni:o Gestione delle utenze di sistemao Gestione e risoluzione delle problematiche legate all'applicativoo Collaborazione con teamSi offre: iniziale inserimento a tempo determinato e fisso mensile con possibilità di fare carrieraALLEGARE GENTILMENTE C.V Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore tessile abbigliamento un JUNIOR ACCOUNT Il candidato si occuperà delle seguenti attività: Supporto nella gestione delle relazioni con maison appartenenti ai più grandi gruppi del lusso. Interfaccia tra le units della maison cliente (stile, prodotto, acquisti, produzione, amministrazione, marketing) e gli uffici interni. Supporto al coordinamento dello sviluppo prototipia (gestione flussi informativi tra ufficio stile maison e ufficio modelli, ricerca e sviluppo, tecnico, tessuti e materie prime, ecc). Redazione e monitoraggio retroplanning sviluppo piano di collezione. Partecipazione a fitting sviluppo e sdifettamento prodotto; reporting in francese, inglese, italiano Interfaccia con ufficio marketing per pricing. Supporto gestione ordini di produzione maison: ricezione, caricamento a sistema, pianificazione (interfaccia tra cliente e programmazione interna), monitoraggio avanzamento di produzione. Supporto gestione resi e post-vendita. Attività di customer service per i mercati esteri. Si richiede: almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo e nel settore buona conoscenza di inglese e francese. Sede di lavoro: Carpi (MO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Delfino’s Equipe, agenzia che opera nel settore dell’animazione turistica da 25 anni, ricerca e seleziona animatori turistici anche prima esperienza per la stagione estiva 2022. le seguenti figure richieste sono le seguenti: - Capo animatori/Capo animatrici o Responsabili Animatori - Animatori/animatrici, - Animatori/animatrici di contatto - Animatori/animatrici sportivi - Responsabili Mini Club e animatori/trici per il Mini Club - Fitness - Junior Club - DJ e vocalist - Presentatori - Cabarettisti - Ballerini/ballerine - Artisti OFFRIAMO: • Formazione • Regolare contratto a tempo determinato prolungabile durante la stagione invernale • Vitto e Alloggio per tutto il periodo di lavoro • Possibilità di lavorare anche nella stagione invernale • Contratto CNL del turismo • Fisso mensile SI RICHIEDE: • Entusiasmo ed energia • Professionalità • Predisposizione al lavoro in team • Capacità di relazionarsi educatamente con gli ospiti Inotre si ricercano animatori e animatrici con conoscenza di lingue straniere (inglese, francese, tedesco, spagnolo, olandese). Siamo presenti in Italia e all’estero, in Villaggi turistici, Resort, Campeggi, Hotel Invia il tuo curriculum con foto e sarai richiamato per un colloquio conoscitivo.

Centro Casa – Soluzioni immobiliari, azienda da anni leader nella intermediazione immobiliare residenziale commerciale e di pregio, operante per la sede di San Lazzaro, seleziona: Agenti immobiliari (m/f) profili Junior Cerchiamo persone che vogliano diventare Agenti Immobiliari nella zona di San Lazzaro di Savena / Bologna che abbiano i seguenti requisiti: - disponibilità di un'automobile; - avere conseguito almeno un diploma di scuola media superiore - saper usare il computer a livello base - disponibilità a tempo pieno; - non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone. Qui conta essere persone corrette e capaci di mettersi in gioco e con lo spirito giusto per riuscire e pensando in grande! Offriamo: 1. La formazione necessaria per svolgere le tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione per apprendere cosa fare e come farlo. 2. Affiancamento costante da parte di un Coach con esperienza. 3. Un compenso fisso al mese, oltre alle provvigioni in base alle vendite effettuate, perchè se non hai mai fatto questo lavoro avrai bisogno di uno stipendio per inserirti. 4. Un Sistema di Incentivi mensile e bimestrale, per premiare in continuazione chi ottiene risultati 5. Un Piano Formativo e di Crescita Professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager fino a diventare Imprenditore. Se pensi di essere tu questa persona e sei interessato a partecipare alla selezione per entrare nel team, ecco cosa fare: invia una mail con il tuo curriculum e ti contatteremo per fissare un colloquio. Pensa in grande!!!!!!! fai CENTRO con i tuoi obiettivi!

Si cercano AGENTI JUNIOR E SENIOR (energia e tlc), da inserire in organico. Si offrono: Ufficio di pertinenza Segretariato Formazione in sede e in zona Spostamenti con mezzi aziendali Trasparenza sul realizzato mediante sofisticati sistemi informatici Crescita su base meritocratica Ambiente giovane e stimolante Per chi ne avesse bisogno si offre: Pagamenti di parte della production in acconto settimanale e saldo a termine mese Si richiede: Massima disponibilità in full time Ambizione Dedizione al lavoro Professionalità e rispetto delle regole aziendali e dei ruoli. Candidarsi solo se seriamente interessati. Sarete contattati da un nostro responsabile per un primo dialogo ed un primo approccio collaborativo. IL PRESENTE ANNUNCIO E’ RIVOLTO ANCHE A CHI E’ DISPOSTO AL TRASFERIMENTO ALLOGGIO AZIENDALE A PERUGIA

Il candidato ideale deve avere spirito di squadra, disponibilità full-time, senso di responsabilità e autonomia, forte motivazione alla professione, interesse per crescita professionale e predisposizione al problem solving. SI OFFRE: affiancamento sul campo, Euro 1.200,00 più provvigioni ed incentivi, formazione, possibilità di crescita professionale. Italiana Immobiliare azienda leader nella vendita degli immobili con 40 anni di esperienza nel settore dell'intermediazione immobiliare in Toscana ricerca un agente immobiliare da inserire nel proprio organico dell'agenzia di Prato. Ci rivolgiamo a persone di età compresa tra i 25 ed i 35 anni, anche alla prima esperienza, in possesso di diploma di scuola media superiore e automunite/motomunite.