Junior devoper net

Junior Process Automation Titolo di Studio: Diploma o Laurea in Ingegneria, Informatica, Matematica Seniority: 1 anno di esperienza nel settore Requisiti Fondamentali: - Capacità di documentarsi e proporre soluzioni in modo autonomo; - Capacità di tradurre operatività in processi informatici; - Contribuzione a scoprire, valutare e implementare continuamente nuove tecnologie per migliorare lefficienza dello sviluppo; - Familiarità con lautomazione di processi; Requisiti valorizzanti il profilo: - Laurea in ingegneria informatica e dellautomazione - Conoscenza ed esperienza in almeno un linguaggio di programmazione Object Oriented (Java, Python, C#, C++) - Conoscenza ed esperienza di linguaggio SQL - Conoscenza del linguaggio VBA.NET - Esperienza nellimplementazione di software RPA (UiPath, BluePrism, Automation Anywhere. Selenium, …) Competenze Trasversali: - Ottime capacità relazionali - Attitudine al lavoro in team - Entusiasmo - Problem Solving - Orientamento agli obiettivi - Passione per linnovazione e il miglioramento continuo di processi - Passione per linnovazione e aggiornamento continuo in campo IT

Polimatica srl, è sul mercato dal 1982 fornendo Progetti, Servizi e Soluzioni alle aziende nel settore ICT. La nostra missione è garantire sempre soluzioni tecnicamente eccellenti, affidabili e progettate secondo le reali necessità del cliente. Attualmente siamo in cerca della seguente figura in ambito Microsoft: PROGRAMMATORE.NET JUNIOR Ricerchiamo per inserimento in team interno di sviluppo software uno sviluppatore.NET Junior Titolo di studio: Laurea in informatica /Ingegneria Informatica Esperienza minima: dai 6 ai 12 mesi di esperienza sul framework.NET La risorsa inserita avrà la possibilità di essere formata lavorando in affiancamento a figure di livello senior esperte su tecnologie.NET e Java su progetti in ambito prevalentemente automotive e Industry 4.0 Si offrono: Inquadramento nei termini di legge, ambiente positivo e stimolante. Attività continuativa e di sicuro interesse.

Ricerchiamo a Fabriano (AN).Profili:.Net Development sia Junior che Senior.Seniority: 1-3 anni.Conoscenza del linguaggio.Net Development

Attualmente per una grande realtà aziendale, nostra partner su Milano, siamo alla ricerca di un Junior.Net Developer. Il candidato ideale deve essere una risorsa smart che abbia voglia di cimentarsi in nuovi progetti e che sia ben predisposto ad apprendere nuove tecnologie. Ciò che garantiamo è che prenderai parte a importanti progetti di sviluppo software ed avrai la possibilità di lavorare su piattaforme e tecnologie all’avanguardia. Sarai inserito nel team di sviluppo e sarai affiancato da personale esperto attento alla tua crescita professionale, al fine di ampliare costantemente il tuo set-skill. Competenze richieste: -Conoscenza.Net, C# -Sviluppo web sia web form che altre tecnologie -Conoscenza di SQL Server -Oracle e/o Mysql. Ottimo se hai: -Buone capacità comunicative e relazionali -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi -Volontà di inserirsi in un contesto stimolante ed innovativo. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Corsi professionali certificati in azienda su tecnologie innovative -Avanzamento di carriera e benefit aziendali. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con la partita Iva. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR(Regolamento UE 2016/79) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Attualmente per una grande realtà aziendale, nostra partner su Milano, siamo alla ricerca di un Junior.Net Developer. Il candidato ideale deve essere una risorsa smart che abbia voglia di cimentarsi in nuovi progetti e che sia ben predisposto ad apprendere nuove tecnologie. Ciò che garantiamo è che prenderai parte a importanti progetti di sviluppo software ed avrai la possibilità di lavorare su piattaforme e tecnologie all’avanguardia. Sarai inserito nel team di sviluppo e sarai affiancato da personale esperto attento alla tua crescita professionale, al fine di ampliare costantemente il tuo set-skill. Competenze richieste: -Conoscenza.Net, C# -Sviluppo web sia web form che altre tecnologie -Conoscenza di SQL Server -Oracle e/o Mysql. Ottimo se hai: -Buone capacità comunicative e relazionali -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi -Volontà di inserirsi in un contesto stimolante ed innovativo. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Corsi professionali certificati in azienda su tecnologie innovative -Avanzamento di carriera e benefit aziendali. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con la partita Iva. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR(Regolamento UE 2016/79) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Attualmente per una grande realtà aziendale, nostra partner su Milano, siamo alla ricerca di un Junior.Net Developer. Il candidato ideale deve essere una risorsa smart che abbia voglia di cimentarsi in nuovi progetti e che sia ben predisposto ad apprendere nuove tecnologie. Ciò che garantiamo è che prenderai parte a importanti progetti di sviluppo software ed avrai la possibilità di lavorare su piattaforme e tecnologie all’avanguardia. Sarai inserito nel team di sviluppo e sarai affiancato da personale esperto attento alla tua crescita professionale, al fine di ampliare costantemente il tuo set-skill. Competenze richieste: -Conoscenza.Net, C# -Sviluppo web sia web form che altre tecnologie -Conoscenza di SQL Server -Oracle e/o Mysql. Ottimo se hai: -Buone capacità comunicative e relazionali -Orientamento al raggiungimento degli obiettivi -Volontà di inserirsi in un contesto stimolante ed innovativo. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Collaborazione su progetti internazionali -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Corsi di aggiornamento certificati in azienda su tecnologie innovative. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Itconsulting è una realtà aziendale innovativa nata nel 2014, specializzata in servizi professionali di consulenza specialistica, sviluppo software, servizi di ricerca, selezione e formazione di personale specializzato su tutte le tecnologie del settore IT, in base alle richieste del Cliente. Per una nota realtà aziendale milanese, leader nel settore IT, stiamo ricercando un Junior.Net Developer. Il candidato ideale dovrà occuparsi di analisi, di progettazione e sviluppo software, e dovrà essere curioso e pronto per cimentarsi nella realizzazione di soluzioni software di ultima generazione. Competenze tecniche: -Conoscenza.Net, C# -Conoscenza di Asp.Net MVC, Wep Api ed Entity Framework -Conoscenza di SQL Server -Oracle e/o Mysql. Ottimo se hai: -Buona conoscenza di Html5, CSS3 e Jquery -Esperienza nell’uso dei principali Design Pattern. In considerazione del particolare periodo che stiamo vivendo, ed in conformità degli attuali decreti, l’attività lavorativa si svolgerà inizialmente da remoto. Sono quindi gradite pregresse esperienze di smart-working e forte autonomia nel gestire le proprie attività. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Itconsulting sta ricercando un Junior.Net Developer su Milano. Il candidato ideale dovrà occuparsi di analisi, di progettazione e sviluppo software, e dovrà essere curioso e pronto per cimentarsi nella realizzazione di soluzioni software di ultima generazione. Competenze tecniche: -Conoscenza.Net, C# -Conoscenza di Asp.Net MVC, Wep Api ed Entity Framework -Conoscenza di SQL Server -Oracle e/o Mysql. Ottimo se hai: -Buona conoscenza di Html5, CSS3 e Jquery -Esperienza nell’uso dei principali Design Pattern. In considerazione del particolare periodo che stiamo vivendo, ed in conformità degli attuali decreti, l’attività lavorativa si svolgerà inizialmente da remoto. Sono quindi gradite pregresse esperienze di smart-working e forte autonomia nel gestire le proprie attività. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Advancia Technology, gruppo leader nei servizi di sviluppo software & consulenza, è alla ricerca di un JUNIOR DEVELOPER. Offriamo la possibilità di maturare un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Non è richiesta esperienza nel settore. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle Il profilo ideale del candidato presenta le seguenti caratteristiche: -Attitudine al team working; -Nozioni Informatiche e di programmazione di base; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie; -Esperienza di sviluppo software anche tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; - Laurea triennale/magistrale in Informatica, Ingegneria dell'Informazione e Matematica. Si offre periodo di formazione finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato. Inserimenti possibili: Milano, Brescia, Firenze, Torino, Roma. Si accettano candidature da tutta Italia.

La ricerca è rivolta a laureandi/neolaureati in discipline informatiche e matematiche iscritti al collocamento mirato secondo la L. 68/99. I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del nostro organico. Gli INDIRIZZI POSSIBILI di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. CITTA' FINALE. La città finale sarà una tra le seguenti: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si accettano candidature da tutta Italia. Si valuta un inizio dell'attività con modalità da remoto. SI RICHIEDONO: -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. PREFERENZIALI: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. COME CANDIDARSI. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione mirato, seguito da assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. Città finale. La città finale sarà una tra le seguenti: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si valuta un inizio dell'attività con modalità da remoto. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Si accettano candidature da tutta Italia. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER / DATA ANALYST. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo.Net; -DBA/ Sviluppatori PL SQL Oracle. L'inserimento avverrà inoltre in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Città finale. La città finale sarà una tra le seguenti: Milano, Viareggio (Lu), Torino. Si accettano candidature da tutta Italia. Si valuta un inizio dell'attività con modalità da remoto. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

I candidati che supereranno la selezione entreranno a far parte dell'organico in qualità di JUNIOR DEVELOPER. Matureranno un percorso di formazione composto da fasi di studio teorico, esercitazioni pratiche e training on the job. Il periodo di formazione è finalizzato all'assunzione stabile all'interno del Gruppo Advancia. Si richiedono: -Laurea triennale/specialistica/magistrale in discipline informatiche; -Esperienza di sviluppo software in contesto lavorativo, tramite progetti universitari o attività autonoma; -Conoscenza base del linguaggio di programmazione JAVA o di altri linguaggi; -Altre nozioni informatiche e di programmazione di base. Preferenziali: -Attitudine al team working; -Attitudine al problem solving; -Interesse per la programmazione e le nuove tecnologie. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: -Progettazione e sviluppo Java; -Progettazione e sviluppo Python; -Progettazione e sviluppo.Net. L'inserimento avverrà inoltre in team, presso importanti realtà del settore assicurativo, finanziario e bancario. Il lavoro si svolgerà in team in una delle seguenti modalità: -da remoto; -in presenza (Milano, Torino, Viareggio (Lu)); -in modalità mista. Come candidarsi. Candidarsi seguendo le procedure indicate sul portale: inviare una breve presentazione e CV completo di consenso al trattamento dei dati personali secondo D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. Costituisce criterio preferenziale essere iscritti agli elenchi di cui art. 8 ex Legge 68/1999. Le offerte pubblicate sul portale sono da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D. Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nellarea R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER Job Description La risorsa individuata, con basi tecniche e buone capacità gestionali, svolgerà attività dedicate alla progettazione, cooperando con un team agile scrum di sviluppo. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: - Sviluppo software per automazioni industriali usate nel settore tessile; - Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); - Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare lautomazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: - Formazione Tecnica | Laurea in Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica; - Necessaria esperienza di 1 – 2 anni nel ruolo, come Sviluppatore Software, maturata nel settore automazione industriale. Saranno valutate positivamente anche figure di potenziale di laureandi e/o neolaureati; - Preferibile esperienza e/o confidenza nella programmazione di siti web; - Conoscenza dei linguaggi Html, Php, Javascript, Css (gradita Dot Net e C#); - Confidenza con sistemi di produttività individuale (Suite Office). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 25.000 - € 30.000 Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae allindirizzo e-mail katia.guerra@linkhr.it Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Itconsulting per ampliare il proprio organico sta ricercando.Net developer da inserire in progetti per la sede di Napoli. Le risorse prescelte saranno inserite all'interno di un team progettuale in forte evoluzione con coinvolgimento in attività di analisi tecnica, sviluppo e programmazione utilizzando le principali tecnologie dello stack Microsoft. Cerchiamo developer con differenti seniority (junior, middle e senior) che abbiamo almeno maturato 1 anno di esperienza nel ruolo. Offriamo un contesto lavorativo dinamico ed innovativo con possibilità di crescita professionale e formativa. Competenze tecniche: Competenza su tecnologia.Net,. Net Core e C# Conoscenza di Asp.net Core e MVC Conoscenza di Entity Framework Conoscenza di SQL. Nice to have: Familiarità con la Metodologia Agile Buona conoscenza della lingua inglese proattività e spirito di iniziativa. Cosa ti offriamo: Da subito un contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Con l'obiettivo di una crescita professionale continua, che punta al raggiungimento dei più alti standard di competenze professionali, avrai accesso ad Academy on site e on line, con rilascio di certificati Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.