Junior francese

Junior Customer Care con francese fluente - Milano centroassistenza ai clientigestione di non conformità, resi e reclamireportistica Azienda operante nel settore FashionJunior Customer Care con francese fluente - Milano centroCerchiamo una persona che abbia maturato una anche breve esperienza nel ruolo di Customer Care. La conoscenza fluente della lingua francese rappresenta un requisito essenziale.,Azienda operante nel settore FashionOttima opportunità di carriera.Salario da 18.000 €/anno a 19.000 €/anno

Junior Back Office Commerciale con Inglese e Francese - Sevesogestione della documentazione legata all'offerta commercialegestione degli ordiniassistenza ai clientiattività di supporto alla direzione commercialegestione dei resi e dei reclamiAzienda operante nel Settore MetalmeccanicoJunior Back Office Commerciale con Inglese e Francese - SevesoCerchiamo una persona che abbia maturato una anche breve esperienza nel ruolo di Back Office Commerciale. La conoscenza fluente delle lingue inglese e francese rappresenta un requisito essenziale.Azienda operante nel Settore MetalmeccanicoOttima opportunità di carriera. RAL: 21.000 - 22.000 €Salario da 21.000 €/anno a 22.000 €/anno

Il profilo selezionato per ricoprire il ruolo di JUNIOR CUSTOMER CARE CON FRANCESE A LIVELLO MADRELINGUA si occuperà di: - contatto con clienti francesi, sia scritto che orale; - ricezione e gestione degli ordini; - gestione dei resi e dei reclami; - elaborazione ed analisi dati di reportistica. Il cliente è una nota realtà operante nel mondo fashion. Il candidato deve conoscere a livello madrelingua la lingua francese. ll candidato ricercato per l'opportunità di JUNIOR CUSTOMER CARE CON FRANCESE A LIVELLO MADRELINGUA oltre alla competenza linguistica suddetta (che verrà testata in sede di colloquio) deve avere un forte interesse per il mondo della moda ed un elevato customer focus. Si richiede l'aver avuto esperienze all'estero. Il nostro cliente è una solida realtà in continua espansione, con sede in centro Milano comodamente raggiungibile con i mezzi pubblici. Fonda il suo successo su un forte orientamento al cliente ed alla sua completa soddisfazione. E' per questo che richiede ai suoi dipendenti competenze linguistiche molto elevate, per poter interlocuire con i clienti nella loro lingua madre senza disagi e incomprensioni da parte di questi ultimi. Ottima opportunità di carriera.Salario da 18.000 €/anno a 20.000 €/anno

Il Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - presidia il mercato di riferimento garantendo almeno il 50% di presenza sui territori gestiti (territori europei di lingua francese); - gestisce i principali distributori attivi sul territorio garantendo gli obiettivi di sel-in e sel-out; - gestisce i distributori affiancandoli nell'allestimento del market mix; - affianca i distributori proponendo loro tools per aumentare i dati di sel-out; - garantisce le quote di fatturato, volumi e margini come da strategia commerciale dell'azienda.Azienda sport leader - moto - ebike Export Management - territori lingua franceseIl Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - 3/4 anni di esperienza in Area export Francia, meglio se maturata in contesti distributivi con prodotto B2C (ideale sport business); - inglese e francese fluenti; - capacità di negoziazione, capacità di analisi di mercato e di implementazione di iniziative commerciali sul medio-lungo periodo; - capacità comunicative, persuasive e di condivisione delle informazioni; - dinamismo, auto-imprenditorialità, ambizione.Azienda in fortissima crescita ed operante sul mercato con prodotto di brand. La realtà presidia il mercato mondiale con una struttura di vendita sia diretta che indiretta a diretto contatto principalmente con distributori.Ottima opportunità di carriera per un Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) che voglia lavorare nello sport business.

Per conto di primaria azienda INTERNAZIONALE che opera nel settore del DESIGN a livello globale in canale B2B, per potenziamento dell’organico, ricerchiamo: JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER FRANCIA & NORD AFRICA Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE COMMERCIALE avrà il compito di gestire, sviluppare e implementare la rete dei distributori locali. Il candidato ideale ha un’ottima conoscenza della LINGUA FRANCESE e INGLESE, ha maturato una breve esperienza commerciale direttamente sul campo e ha desiderio di CRESCERE PROFESSIONALMENTE in un contesto dove il POTENZIALE viene valorizzato. Si richiede la disponibilità a viaggi di lavoro all’estero, nelle aree affidate, anche per il 60/70% del tempo. COMPITI E RESPONSABILITA’: • Garantire il raggiungimento del budget annuale in termini di volumi e margine • Gestire le opportunità di business nelle aree Europa e Nord africa • Strutturare, formare e coordinare la rete vendita (agenti, distributori) • Supervisionare e predisporre presentazioni per clienti, agenti e architetti • Garantire una presenza commerciale nei mercati strategici REQUISITI FONDAMENTALI: • Laurea in materie economiche e/o marketing • Conoscenza ottima della lingua francese e inglese • Disponibilità a viaggi e trasferte a livello internazionale per circa il 60/70 % del tempo SEDE DEL LAVORO: ESTERO COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza, PIANO DI CRESCITA personalizzato CANDIDATURE: gramazio(at)modulogroup.com I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003

Customer Care con francese fluente - Milano centro Le attività principali sono: assistenza ci clienti gestione non conformità, resi e reclami reportisticaAzienda operante nel settore Fashion Customer care con francese fluente-Milano centro Il candidato ideale è una persona che abbia maturato una anche breve esperienza nel ruolo di customer care. La conoscenza fluente della lingua francese rappresenta un requisito essenziale.Azienda italiana operante nel settore fashionOttima opportunità di carriera.Salario da 18.000 €/anno a 18.000 €/anno

La persona selezionata dovrà occuparsi di assistere il Managing Partner dello studio nel coadiuvare attività professionale e vita personale.Gestione agenda e pianificazione degli appuntamentiPrenotazione e supporto organizzativo in viaggi e trasferteGestione rimborsi e nota speseSupporto alla predisposizione della attività professionali quotidianeGestione commissioni e relativa burocrazia (es.: impegni amministrativi, sanitari, acquisti vari)Organizzazione colazioni ed eventi aziendali.Roma CentroContesto prestigiosoLa persona selezionata in possesso di un'esperienza professionale junior dovrà essere disponibile full-time su Roma centro con i seguenti requisiti:Conoscenze linguistiche fluenti in inglese e francese (testate entrambe in sede di colloqui)Laurea anche triennaleMassima riservatezzaElevato standingFlessibilità ed elasticità.Studi professionali.Ottima opportunità di carriera all'interno di un contesto prestigioso su Roma centro. La persona sarà assunta full-time direttamente dalla società con contratto a tempo determinato iniziale e prospettiva di stabilizzazione. RAL: 24.000 - 26.000 €.

Il profilo, inserito a potenziamento dell'attuale struttura commerciale, avrà le seguenti responsabilità: - analisi del mercato di riferimento con riguardo all'individuazione di nuove opportunità di business - gestione dell'attività di sviluppo commerciale dal primo contatto alla visita presso il cliente, terminando con la chiusura e gestione dell'ordine - consulenza al cliente su prodotti custom grazie ad una ottima conoscenza delle loro caratteristiche tecniche - gestione di un portafoglio clienti consolidato con l'obiettivo di attività di up e cross-selling sul territorio italiano ed estero - reportizzazione delle attività commerciali e organizzazione dell'agenda - partecipazione a fiere di settoreAzienda leader nel settore macchine per il packagingOpportunità per junior export manager con esperienzaIl candidato ideale è un profilo commerciale con almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Area Manager Estero sviluppati in aziende del settore macchine automatiche, automazione industriale, gomma-plastica e rivolti a clienti del settore pharma sul territorio estero (CEE ed extra-CEE). Possiede un background di tipo tecnico (diploma o laurea) e un approccio commerciale di tipo consulenzialecon riferimento a prodotti custom. E' una figura autonoma nell'organizzazione delle proprie attività e orientata al raggiungimento dell'obiettivo. Completa il profilo la conoscenza fluente della lingua inglese e francese e la disponibilità a frequenti trasferte.Il nostro cliente è azienda leader nel settore delle macchine automatiche per il packaging e del packaging ed si rivolge ai settori food&beverage, household&personal care e pharma. Per la sua divisione Pharma Machinery è alla ricerca di una figura di Sales Manager estero con esperienza.Ottima opportunità di carriera.

La figura ricerca, rispondendo al Responsabile, dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: - Analizzare i casi aziendali per sviluppare le soluzioni di prodotto più interessanti per i clienti nuovi e ricorrenti; - Espandere la rete di corrieri in Italia identificando i partner chiave; - Gestire i trasporti in Import ed Export; - contatto diretto con vettori e clienti; -identificare opportunità per offrire soluzioni o miglioramenti a supporto del cliente.Multinazionale nel settore delle Spedizioni DigitaliOttima opportunità di crescitaLa figura dovrà rispondere ai seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella logistica di almeno 6 mesi/1 anno; -Orientamento al cliente; -Indispensabile la conoscenza della lingua Inglese e una seconda lingua (francese e/o tedesco)Multinazionale tedesca operante nel settore delle Spedizioni internazionali.Ottima opportunità di carriera. RAL: 24.000€/30.000€ a seconda dell'esperienza Si offre contratto a tempo Indeterminato.Salario da 24.000 €/anno a 30.000 €/anno

La figura ricerca, rispondendo al Responsabile, dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: - Analizzare i casi aziendali per sviluppare le soluzioni di prodotto più interessanti per i clienti nuovi e ricorrenti; - Espandere la rete di corrieri in Italia identificando i partner chiave; - Gestire i trasporti in Import ed Export; - contatto diretto con vettori e clienti; -identificare opportunità per offrire soluzioni o miglioramenti a supporto del cliente.Multinazionale nel settore dei Trasporti Internazionali Ottima opportunità di crescitaLa figura dovrà rispondere ai seguenti requisiti: Esperienza pregressa nella logistica di almeno 6 mesi/1 anno; -Orientamento al cliente; -Indispensabile la consocenza della lingua Inglese e una seconda lingua (francese e/o tedesco)Multinazionale tedesca operante nel settore dei Trasporti InternazionaliOttima opportunità di carriera. RAL: 24.000€/28.000€ a seconda dell'esperienzaSalario da 24.000 €/anno a 28.000 €/anno

Cerchiamo una persona spigliata, abile nelle ricerche internet e nei contatti telefonici, interessata ad operare in una start up che opera con successo in campo internazionale nel settore della vendita di macchinari movimento terra. Il BUSINESS DEVELOPER opera nello sviluppo di trattative commerciali internazionali, per questa posizione e? indispensabile: ottimo inglese + almeno un'altra lingua (tra francese, tedesco, spagnolo e russo). interesse o competenza per il marketing interesse o competenza per i mercati internazionali ottimo uso pc, email, internet, social Preferibilmente, hai una Formazione in Lingue, Comunicazione, Marketing e qualche esperienza nel digital marketing e nell'uso dei social B2B (Linkedin in particolare). Affiancato/a da figure esperte, ti occuperai di scouting, di CRM, di campagne social, sviluppando contatti professionali per nuove possibilita? di business. Lavoro in team, ambiente giovane. SE IN POSSESSO DEI REQUISITI, TI CONSIGLIAMO DI CANDIDARTI SE: vuoi costruire una tua professionalita? e migliorare le tue competenze, ami la comunicazione e ti piacciono le persone, i social e hai interesse o competenze nel marketing digitale Accertati di includere queste informazioni nel CV.

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per azienda che opera nei settori cartotecnica e plastica UN/UNA COMMERCIALE ESTERO JUNIOR. La risorsa si dovrà occupare di gestione clienti in tutta Europa, sviluppo nuova clientela attraverso visite sul posto, trattative commerciali. Requisiti richiesti: - Diploma linguistico o altro titolo di studio - Ottima conoscenza lingue inglese e francese - breve esperienza ruolo - disponibilità a trasferte per il 70% del tempo Sede di lavoro: Brescia Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore tessile abbigliamento un JUNIOR ACCOUNT Il candidato si occuperà delle seguenti attività: Supporto nella gestione delle relazioni con maison appartenenti ai più grandi gruppi del lusso. Interfaccia tra le units della maison cliente (stile, prodotto, acquisti, produzione, amministrazione, marketing) e gli uffici interni. Supporto al coordinamento dello sviluppo prototipia (gestione flussi informativi tra ufficio stile maison e ufficio modelli, ricerca e sviluppo, tecnico, tessuti e materie prime, ecc). Redazione e monitoraggio retroplanning sviluppo piano di collezione. Partecipazione a fitting sviluppo e sdifettamento prodotto; reporting in francese, inglese, italiano Interfaccia con ufficio marketing per pricing. Supporto gestione ordini di produzione maison: ricezione, caricamento a sistema, pianificazione (interfaccia tra cliente e programmazione interna), monitoraggio avanzamento di produzione. Supporto gestione resi e post-vendita. Attività di customer service per i mercati esteri. Si richiede: almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo e nel settore buona conoscenza di inglese e francese. Sede di lavoro: Carpi (MO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda che opera nei settori cartotecnica e plastica UN/UNA COMMERCIALE ESTERO JUNIOR. La risorsa si dovrà occupare di gestione clienti in tutta Europa, sviluppo nuova clientela attraverso visite sul posto, trattative commerciali. Requisiti richiesti: - Diploma linguistico o altro titolo di studio - Ottima conoscenza lingue inglese e francese - breve esperienza ruolo - disponibilità a trasferte per il 70% del tempo Sede di lavoro: Brescia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Parlez-vous français? Parli Francese? Vuoi lavorare nei posti più belli del mondo? Stars BeOriginal forma e seleziona giovani brillanti con o senza esperienza per i più grandi Tour Operator italiani. Dove potresti lavorare: Messico, Cuba, Capo Verde, Madagascar, Zanzibar, Maldive, Grecia, Spagna... e molti altri. Requisiti richiesti: - 18 / 35 anni - disponibilità di almeno 3 mesi consecutivi - predisposizione al lavoro in team - flessibilità ed entusiasmo - lingua francese: almeno livello B1 Chi cerchiamo? Animatori generici, Animatori Sportivi, Animatori Mini / Junior Club, Animatori Fitness e Coreografi, Tecnici Audio Luci e DJ, Responsabili Diurni, MiniClub e Capi Equipe. Come candidarsi: Cosa aspetti?! Registrati sul nostro sito www.starsbeoriginal.com nella sezione "Lavora con Noi" o invia la tua candidatura a factory@starsbeoriginal.com. In alternativa puoi diventare un SuperEroe anche scaricando l’APP Stars Be Original tramite questo link: http://bit.ly/APPscript (Ios e Android) A volte basta poco per cambiare la propria vita! #BeOriginal #BeStars Sito internet: www.starsbeoriginal.com Pagina Facebook: www.facebook.com/StarsBeOriginal/ Instagram: www.instagram.com/StarsBeOriginal/ Cellulare: +39 3480459030 (anche whatsapp)

Much More Intrattenimenti, ricerca personale Animazione-Sport e Spettacolo per la stagione ESTIVA 2022 con lingua Francese Siamo presenti in 10 regioni e serviamo più di 25 strutture Turistiche.?Il percorso di inserimento e formativo in Much More è TOTALMENTE GRATUITO. I ruoli per cui è possibile candidarsi sono: - Capo Equipe - Intrattenitore - Animatore di Contatto - Coordinatore Mini Club - Assistente Mini Club (4-12 anni) - Assistente Junior Club (13-17 anni) - Istruttore Fitness - Tecnico Audio e Luci di teatro - Tecnico Video Mapping (gestione e creazione contenuti) - Performer (Canto, Danza, Recitazione) - Artista (Circo, Danza Aerea, Prestigiatori) - Musicista Piano/Chitarra Bar Assumiamo tutti I nostri operatori con il contratto regolato dal CCNL dell’animazione turistica. Parli Francese? ?Hai disponibilità di almeno 2 mesi continuativi? Ti piace lavorare in Squadra??Hai passione, gioia e Talento?? Ti piace continuamente sfidare i tuoi limiti? Se la risposta a queste domande è “SI”, allora sei nel posto giusto!?Vuoi far parte di un Team coeso e vincente in cui mettere in mostra il tuo Potenziale? ? CANDIDATI SUBITO!

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per strutturata azienda ceramica un INGEGNERE DEI MATERIALI/CHIMICO JUNIOR O NEOLAUREATO/A interessato/a a crescere nel settore. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese. Sede: Comprensorio Ceramico di Modena. La risorsa verrà inserita in un percorso di training sulle seguenti aeree: - processi produttivi ceramici - normative di competenza (controllo qualità prodotto e certificazioni) - test di laboratorio. Requisiti Figura Ricercata - Laurea in Ingegneria dei Materiali o Ingegneria Chimica - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Preferibile età di apprendistato. - Disponibilità a sporadici spostamenti giornalieri presso le diverse sedi del gruppo - Attitudine lavoro di gruppo - Sarà considerato un plus la conoscenza base della lingua francese. Valutiamo sia profili junior da formare, che profili con 1-2 anni di esperienza. Orario full time, prevista convenzione ristorante. Sede di Lavoro Comprensorio Ceramico di Modena. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore dell'arredamento industriale, si ricerca un BACK OFFICE COMMERCIALE. La figura ricercata dovrà occuparsi di: - gestione del rapporto con il cliente - inserimento ordini - visite commerciali sporadiche (1/2 mensili) Si richiede: - pregressa esperienza nel ruolo - ottima conoscenza di inglese e seconda lingua (Francese o Tedesco) - disponibilità ad affetturare trasferte UE - ottima capacità di lavorare in team, ottime doti comunicative e relazionali Si offre: - inserimento diretto in azienda - si valutano sia profili junior che senior Sede di lavoro: Schio (VI) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella produzione e commercializzazione di idropitture, vernici, paste coloranti e sistemi tintometrici per l'industria e l’edilizia. Ci ha incaricato di ricercare un EXPORT MANAGER JUNIOR La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà della gestione e dello sviluppo commerciale del mercato Europeo. Desideriamo incontrare candidati, anche alla prima esperienza professionale, interessati ad intraprendere una carriera nell’ambito commerciale estero; si richiede capacità di comunicare in lingua inglese e in una seconda lingua straniera (francese e/o spagnolo), nonché disponibilità ad effettuare brevi trasferte all’estero. Determinazione, orientamento al cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità comunicative rappresentano requisiti fondamentali per occupare la posizione. Sede dell’azienda: provincia di Brescia. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico si ricerca un/una JUNIOR BACK-OFFICE COMMERCIALE EXPORT. La Risorsa si occuperà di: • Gestione portafoglio clienti attivi • Gestione di richieste, offerte, ordini e reclami • Cross selling su clienti attivi • Attività di scouting commerciale Il candidato prescelto: • Possiede il Diploma o la Laurea ad indirizzo economico/linguistico • Possiede capacità comunicative e interpersonali proattive verso la clientela • Possiede una buona conoscenza di Inglese e Francese • Conosce il Pacchetto Office Sede di Lavoro: San Cesario sul Panaro (MO)

Villaggi & Tribù Animazione ricerca animatori di contatto, mini e junior club anche prima esperienza da impiegare nell’estate 2020 nei suoi villaggi turistici in Italia. Casting in tutta Italia. Disponibilità richiesta da uno a sei mesi. Lingue gradite: inglese, tedesco, russo e francese. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi con età compresa tra 18 e 30 anni. Per fissare un colloquio nella tua città chiama ai numeri 06 70 22 800 o 393 900 43 82.

Orienta agenzia per il lavoro filiale di Affi ricerca per azienda cliente che opera nel settore di abrasivi per il marmo un commerciale estero junior.La figura si occuperà di incrementare la rete di clienti esteri e di fidelizzare quelli già esistenti, farà frequenti trasferte utilizzando il furgone aziendale per presentare ai clienti il prodotto dell'azienda. E' richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e buona di un'altra lingua tra tedesco / francese / spagnolo.Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazioneZona di lavoro: Sant'ambrogio di Valpolicella Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda cliente cerchiamo Tecnico Informatico Linux Junior da inserire nel proprio organico Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienze tali che gli assicurino le seguenti conoscenze: conoscenza dei sistemi operativi Linux (Debian, Ubuntu, CentOS) conoscenza dei concetti di networking conoscenza dell’infrastruttura di virtualizzazione (Proxmox) e container (Docker) conoscenza delle tematiche di performance e sicurezza dei sistemi informatici conoscenza dei DB MariaDB/MySQL conoscenza dei concetti di scripting (Python, Bash) Completano il profilo: conoscenza delle lingue francese ed inglese capacità di analisi e problem solving ORARIO LAVORO: full time SEDE DI LAVORO:Napoli, disponibile a viaggiare INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: commisurati a competenze e esperienza.

Rolleri Cultura D’Impresa ricerca e seleziona VM1240 - JUNIOR CONTROLLER Per prestigiosa e strutturata azienda operante nel settore Food and Beverage della provincia di Lodi (LO). REQUISITI RICHIESTI: -Diploma o laurea in materie economiche/gestionali; -Esperienza pregressa anche minima in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali di produzione e vendita di prodotti di serie; -Conoscenza della contabilità generale e industriale (CDC, aree di ricavo ect.); -Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; -Buona conoscenza della lingua inglese e francese; -Disponibilità a brevi trasferte in Europa. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato scelto, previo percorso formativo e a riporto del CFO del Gruppo, si occuperà di: -Assicurare la gestione del processo di budgeting (definizione del budget, attuazione e monitoraggio). -Assicurare un'attività di reporting sistematica sul controllo economico, e completa di obiettivi, scostamenti e analisi per funzione aziendale e CDC. -Assicurare lo sviluppo delle capacità di pianificazione e controllo economico dei responsabili di funzione e del general management aziendale. -Analisi e definizione degli indicatori gestionali. -Elaborazione del budget economico e analisi periodica degli scostamenti tra consuntivo e budget. Si offre inserimento e retribuzione in linea con le competenze. Interessante percorso di crescita. Prego inviare candidature solo se in possesso di requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d’Impresa srl ricerca e seleziona VM1248 – PRODUCT MANAGER JUNIOR Per importante filiale commerciale di una multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Laurea in Economia indirizzo marketing; -Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli affini preferibilmente nel settore distribuzione B2B; -Ottima conoscenza del pacchetto Office; -Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese; -Richiesta buona conoscenza di Word ed Excel e forte predisposizione a lavorare con i numeri; -Residenza in Piacenza o provincia. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto rispondendo direttamente al product manager si occuperà di analizzare, migliorare e sviluppare le gamme al fine di massimizzare le vendite dei prodotti e far progredire il margine. In particolare si occuperà di: -negoziare i termini e le condizioni d’acquisto con i fornitori, concordando promozioni, obiettivi per sconti di fine anno che fa sottoscrivere tramite apposita convenzione; -aggiornare il Data Base Fornitori: inserimento anagrafiche, allegare i listini alla scheda fornitore e i listini rielaborati in Excel con le progressioni/diminuzioni vs listini precedenti, le schede resoconto degli incontri avuti con i fornitori; -presentare le novità da inserire a catalogo, mantenere e aggiornare database prodotti; -analizzare i risultati di vendita e gli obiettivi per famiglia di prodotto proponendo azioni in caso di cali di vendita o ampliamenti in caso di crescita. Si offre inserimento direttamente in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore cartotecnica e plastica UN/UNA COMMERCIALE ESTERO JUNIOR La risorsa si dovrà occupare di gestione clienti in tutta Europa, sviluppo nuova clientela attraverso visite sul posto, trattative commerciali. Requisiti Figura Ricercata Requisiti richiesti: - Diploma linguistico o altro titolo di studio - Ottima conoscenza lingue inglese e francese - breve esperienza ruolo - disponibilità a trasferte per il 70% del tempo Sede di lavoro: Brescia La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL - Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore cartotecnica e plastica UN/UNA COMMERCIALE ESTERO JUNIOR La risorsa si dovrà occupare di gestione clienti in tutta Europa, sviluppo nuova clientela attraverso visite sul posto, trattative commerciali. Requisiti richiesti: - Diploma linguistico o altro titolo di studio - Ottima conoscenza lingue inglese e francese - breve esperienza ruolo - disponibilità a trasferte per il 70% del tempo Sede di lavoro: Brescia La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO JUNIOR Il candidato si occuperà di: -supporto al responsabile commerciale nelle attività sia di back office commerciale che di front line presso clienti e fiere di settore. Si richiede: -laurea in commercio internazionale o similare -forte orientamento alla relazione e alla vendita -ottima conoscenza di inglese e tedesco e preferibilmente francese, -disponibilità a viaggiare. -buone dote di analisi -dimestichezza con gli strumenti informatici -umiltà e tanta voglia di imparare Si prevede un percorso di accompagnamento e di crescita interna. Modalità di inserimento, contratto e retribuzione sono commisurate all'esperienza e al profilo. Sede: Guastalla Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda metalmeccanica specializzata nell'industria alimentare ricerchiamo un PROGETTISTA SCHEMI ELETTRICI JUNIOR. La risorsa individuata verrà inserita in ufficio tecnico automazione e si occuperà di: - progettazione schemi elettrici con CAD Spac Automazione - gestione documentazione relativa - coordinamento con Ufficio progettazione meccanica e con i reparti produttivi - Esecuzione dei collaudi hardware e software tramite simulatori interni - Esecuzione di operazione di collaudo interno macchinari automatici - Collaudi ed avviamento impianti presso il cliente finale - Attività di assistenza remota e di training presso i nostri clienti finali. Requisiti Figura Ricercata Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea/diploma in ambito informatica/automazione - Buona conoscenza della lingua inglese - buona lettura ed interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici, pneumatici ed elettronici - conoscenza (anche solo accademica) dei linguaggi di programmazione PLC Siemens (Step 7 e TIA Portal), WinCC - conoscenza (anche solo accademica) di CAD Elettronici (SPAC, J-XAO, ELCAD, EAGLE, CADENCE, EPLAN..) - Preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera tra Spagnolo e Francese - Disponibilità a trasferte in tutto il mondo (massimo 90 giorni all’anno) - Preferibile pregressa esperienza relativa al cablaggio/collaudo di impianti elettrici industriali. Sede di Lavoro Fidenza (PR). Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

HIDALGO ANIMAZIONE RICERCA E SELEZIONA ANIMATORI JUNIOR CLUB REQUISITI RICHIESTI - Conoscenza regole dei principali tornei (carte, bocce, beach volley,, ping pong, biliardino) - Capacita’ nell’organizzare un torneo (dividere le squadre, sorteggi, schema tornei) -Professionalità e Simpatia - Entusiasmo ed energia - Capacità di lavorare in Team - Lingue straniere gradite ma non indispensabili (inglese, francese, tedesco, russo...) COSA OFFRIAMO: - Contratto a tempo determinato con possibilità di continuità lavorativa; - Vitto, alloggio - Formazione e possibilità di crescita nel settore di appartenenza LUOGO DI LAVORO - Italia COME CANDIDARSI: Compila il nostro form DIVENTA ANIMATORE cliccando -> https://www.hidalgoanimazione.it/diventa-animatore-turistico/ Oppure contattaci al numero whatsapp: 3519988265 I NOSTRI CONTATTI Sito internet: www.hidalgoanimazione.it E-mail: casting@hidalgoanimazione.it Facebook: https://www.facebook.com/animazionehidalgo/ Instagram: https://www.instagram.com/hidalgoanimazione_official/ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Q6E3WkQzh-Q HIDALGO ANIMAZIONE Via Renzo Pasolini 14, 47843 Misano Adriatico (RN) Tel. 05411740188