Junior ingegnere

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VE1322 - JUNIOR INGEGNERE R&D Per importante azienda del settore plastica e polimeri con sede in provincia di Venezia. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica; -Esperienza pregressa di 3/5 anni in ruolo analogo; -Padronanza della lingua inglese; -Disponibilità ad episodiche trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di: -Ricerca e sviluppo; -Seguire i progetti; -Interfaccia e gestione fornitori; -Sviluppare il disegno su CAD 3D della macchina, oltre che i disegni di dettaglio per la produzione ed il montaggio; -Effettuare ricerche di mercato su prodotti e tecnologie; -Collaborazione con reparti interni. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR - PROCESS ENGINEERING Ricerchiamo per importante azienda umbra un Ingegnere Meccanico Junior - Process Engineer. La figura si occuperà di ridurre costi pur mantenendo gli standard qualitativi stabiliti dalla direzione. Il Process Engineer lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione per individuare inefficienze nei processi aziendali e quindi migliorare i processi produttivi. Avrà il compito di: Definire gli standard alla base dei processi produttivi; identificazione del processo corretto ed analisi di fattibilità, analisi tecnica, col rispetto dei requisiti cliente; Definire le corrette condizioni a garanzia di sicurezza, qualità ed efficienza di processi produttivi ed impianti; Identificare nuove attrezzature, impianti, e soluzioni tecnologiche all'avanguardia, tarandole sui bisogni e sulle esigenze della produzione, nel rispetto del budget assegnato; Collaborare con il Process Engineering manager nella supervisione di budget e tempistiche di produzione Competenze richieste: Esperienza nel ruolo di ingegnere di processo maturato presso aziende di produzione Esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi nella gestione di progetti complessi all'interno di realtà strutturate produttive; Conoscenza delle principali lavorazioni in ambito plastico e/o metalmeccanico; Inglese fluente; Interesse verso le tematiche di integrazione tecnologica e sostenibilità. Competenze CAD Famigliarità con normative in materia di salute e sicurezza Laurea in ingegneria Meccanica Triennale eo magistrale Si valutano anche candidati neo laureati da inserire con iniziale tirocinio extracurriculare. Si offre contratto a tempo indeterminato eo tirocinio extracurriculare di 6 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Luogo di Lavoro: Provincia di Perugia

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per azienda metalmeccanica leader nella progettazione e nello sviluppo macchinari di automazione un ingegnere meccanico junior. La figura si occuperà della progettazione di macchinari all’interno dell’ufficio tecnico. Si valutano anche profili neolaureati. Zona di lavoro Ponte Felcino. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]

INGEGNERE CIVILE JUNIOR Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerca per importante studio di progettazione con sede in Terni un ing. civile o meccanico, neolaureato o comunque in età di apprendistato. La figura dovrà occuparsi di calcolo e progettazione 3D di strutture. Si offre per un primo periodo un tirocinio extra curriculare retribuito. In seguito verrà assunto con un contratto di apprendistato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03) L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: cv@mediaworkhr.com

Ufficio predisposto alla gestione di varie aziende operanti nel campo della ristorazione, ricerca la figura di Ingegnere Gestionale Junior da inserire in stage ufficio acquisti. La risorsa deve possedere un’ottima conoscenza ed utilizzo della suite Office, nello specifico Excel. Si richiede capacità di lavoro per obiettivi, di sviluppo del lavoro in autonomia e in forma proattiva. Ricerchiamo risorsa con disponibilità immediata e full-time. Potete inviare la vostra candidatura inserendo nell'oggetto "ingegnere gestionale junior" ed allegando un Curriculum Vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR - COMO: Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR  Scopo della posizione: il candidato verrà inserito in uff. tecnico nel team dedicato ai servizi di ingegneria nell'ambito della verifica e progettazione di OO.PP. Dettaglio mansioni: Il candidato sarà coordinato dai responsabili di settore e si occuperà, con progressivo inserimento anche in relazione alle conoscenze specifiche, delle attività di verifica e progettazione di Opere Pubbliche relativamente alle componenti impiantistiche (prioritariamente climatizzazione e fonti rinnovabili) ed agli interventi di efficientamento energetico. A titolo esemplificativo dovrà svolgere le seguenti attività: rilievi tecnici in campo, modellazione energetica dell'edificio, verifica e/o predisposizione di relazioni tecniche (Ex Legge 10/91 e/o specialistiche), calcoli e dimensionamenti, elaborati grafici, computi metrici estimativi. Il candidato si occuperà inoltre dei rapporti con Clienti (principalmente Amministrazioni Pubbliche, E.S.C.O. e Società sportive) e Imprese per l'avanzamento e condivisione dei progetti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria, preferibilmente energetica; diploma tecnico se seguito da rilevante esperienza professionale nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 6 mesi/1 anno Settori di provenienza: studi di progettazione o realtà lavorative affini Conoscenze linguistiche:  gradita, sebbene non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche: -        Capacità di analisi e lettura di documenti tecnico/economici -        Conoscenze di base delle norme tecniche nell'ambito di inserimento lavorativo -        Esperienza di base nel campo della progettazione di edifici e/o nell'analisi energetica degli stessi. Conoscenze informatiche:  -       Pacchetto office -       Autocad/autodesk e/o altri programmi per la stesura di elaborati grafici -      Programmi per la diagnosi, certificazione e/o modellazione energetica di edifici (es. Edilclima, Termolog, Cened) -      Programmi di calcolo/dimensionamento impianti meccanici  Caratteristiche personali: Autonomia e buona organizzazione, problem solving, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione e volontà Offerta: Stage 6 mesi con impegno assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio/Terziario - 4/5° Livello; RAL: 25.000/30.000 euro circa Sede di lavoro: provincia di Como Orario di lavoro: full time Trasferte: saltuarie principalmente per sopralluoghi propedeutici alla progettazione Data prevista per l'inserimento: immediatamente o compatibilmente con il preavviso del candidato scelto.  Rif. SP_I La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.  La nostra azienda cliente è una realtà solida ed affermata operante da quasi 40 anni nella  progettazione e produzione di schede elettroniche e di tutte le soluzioni che riguardano il campo dell’elettronica industriale situata nelle vicinanze di Fonte (TV). Competenze, passione e creatività sono le risorse che le permettono di collaborare efficacemente con il cliente per portare a termine progetti di successo. Si tratta di una realtà dove ci si concentra sempre sulla ricerca di soluzioni innovative. Quale profilo stiamo cercando? Siamo stati incaricati di selezionare un Ingegnere Elettronico Junior anche con breve esperienza lavorativa dopo il conseguimento della Laurea che sia motivato ad occuparsi dello sviluppo di software embedded o firmware, soprattutto per quanto concerne dispositivi IoT, partendo dalla definizione delle specifiche, sino alla realizzazione dei protocolli di test e collaudo.  Responsabilità L’ingegnere elettronico junior che stiamo selezionando si coordinerà con il Responsabile dell’Area Tecnica ed il team di ingegneri e tecnici  già presenti, che si occupano di seguire i progetti aziendali, concentrandosi in particolare sulla realizzazione di firmware e software focalizzati sui dispositivi embedded, processori e soluzioni per il mondo IoT nell’area Ricerca & Sviluppo. Quali requisiti e competenze professionali andremo a verificare?  Laurea in Ingegneria Elettronica oppure titolo di studio equivalente; Gradita e preferibile una breve esperienza presso realtà specializzate nella progettazione e realizzazione della componentistica elettronica, in ambito sviluppo firmware e software; Conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++; Gradita la conoscenza di base nella gestione di database SQL, dei moduli di connettività e dei protocolli IoT (in particolare MQTT). Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Competenze Quali sono le caratteristiche vincenti del profilo che stiamo selezionando? Forte propensione al lavoro di squadra e capacità analitiche; Ottime competenze informatiche tra cui Microsoft Office, PowerPoint, Excel, etc; Capacità di gestire più attività simultanee e adattarsi alle mutevoli esigenze; Doti di problem solving e spiccate doti relazionali e collaborative.       Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente all’interno di contesto lavorativo dinamico, disponibilità di mensa aziendale. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.  La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Importante azienda torinese, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di componenti in gomma e materie plastiche ha l’opportunità di inserire in Stage una figura di INGEGNERE JUNIOR PER RICERCA E SVILUPPO La risorsa, in affiancamento alle figure senior dell’ente, avrà la possibilità di strutturare un percorso di crescita a tuttotondo tanto a livello di programmazione e realizzazione di nuovi progetti e nuovi prodotti quanto a livello di industrializzazione del prodotto. In particolare, sarà coinvolto/a in attività di: • definizione specifiche tecniche, ricerca nuovi materiali e nuove tecnologie, progettazione e testing di nuovi prodotti; • analisi tecnico/commerciale della richiesta di offerta del Cliente; • individuazione delle soluzioni tecniche conformi alle necessità del Cliente; • analisi e preventivazione di costo del prodotto nuovo mediante l’identificazione dei singoli elementi di costo. Per ricoprire con successo la posizione si richiede preferibilmente una Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Biomedica, Gestionale, dell’Autoveicolo), buona capacità di lettura dei disegni tecnici e di utilizzo di CAD e una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: la capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, modernamente organizzato, dinamico e in crescita. Sede di lavoro: Torino nord

Kanber Srl, società di Engineering specializzata nel settore automotive ricerca un Ingegnere Elettrotecnico Junior Descrizione attività: • Disegno e progettazione componentistica elettrica. • Evasione delle richieste di supporto su specifiche problematiche che emergeranno durante il progetto. • Definizione dalle norme attinenti ai sistemi di connessioni elettriche. • Redazione di documentazione tecnica. Requisiti: • Neolaureato (o con breve esperienza) in Ingegneria Elettrica e/o Elettronica. • Preferibile conoscenza dei connettori elettrici automotive e relativa gestione della componentistica. • conoscenza di un CAD elettrico. • Conoscenza della lingua inglese. • Doti comunicative (interfaccia costante con fornitori), proattività e capacità di problem solving completano il profilo. Sede di lavoro: Emilia Romagna. Disponibilità a trasferte. Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare la propria candidatura, allegandovi l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs 196/03, a: recruiting@kanber.it

PER IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA RICERCHIAMO UN INGEGNERE MECCANICO JUNIOR DA AVVIARE ALLE ATTIVITA' DI IMPLEMENTAZIONE E SVILUPPO DELLA PRODUZIONE. SI RICHIEDONO LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA CONSEGUITA RECENTEMENTE E RESIDENZA IN ZONE LIMITROFE.

La tempor, filiale di Valperga, ricerca per azienda sita a Casale Monferrato un INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR il candidato selezionato sarà inserito all'interno del settore tecnico. La figura ideale è in possesso dei seguenti requisiti minimi: · Laurea triennale o specialistica in ingegneria energetica; · Buona conoscenza dei programmi di disegno tecnico (AUTOCAD) e del pacchetto Office. Il candidato ideale ha maturato una breve esperienza professionale nell’ambito della gestione e/o progettazione di reti e impianti per la distribuzione e produzione di energia. È preferibile la conoscenza di applicativi informatici finalizzati alla progettazione BIM (tipo REVIT) e l’iscrizione all’albo professionale. La figura selezionata si occuperà di seguire la gestione e lo sviluppo delle reti e impianti aziendali di distribuzione e produzione di energia. Completano il profilo doti organizzative e gestionali, predisposizione al lavoro di gruppo, precisione e attenzione ai dettagli, flessibilità e disponibilità immediata. I candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo al superamento del quale verranno sottoposti ad una prova pratica orale e/o scritta. Se sei interessato invia il tuo cv a temporvalperga@tempor.it

Società di consulenza ricerca la figura di Ingegnere Gestionale Junior da inserire in stage. Il candidato/a avrà possibilità di svolgere diverse attività: • Sviluppare e gestire reportistiche di fatturato ed analisi dei costi • Gestire le reportistiche di vendita e di analisi dei costi per le varie società • Collaborare alle attività di pianificazione e chiusura mensile • Collaborare alla creazione di budget annuali Il candidato/a, neolaureato/a in Ingegneria Gestionale deve possedere un’ottima conoscenza ed utilizzo della piattaforma excel e software inerenti Si richiede capacità di lavoro per obiettivi, di sviluppo del lavoro in autonomia e in forma proattiva. La risorsa dovrà essere automunita o motomunita. Ricerchiamo risorsa con disponibilità immediata e fulltime. Potete inviare la vostra candidatura allegando un Curriculum Vitae aggiornato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

RE AD SRL società di ingegneria con sede in Salerno e Roma ricerca per la sede di SALERNO un ingegnere junior (con laurea triennale e iscritto nella sezione B dell'Albo) La risorsa si occuperà di: - pratiche urbanistiche, edilizie e catastali; - rilievo e restituzione grafica immobili; - computi metrici e contabilità di cantiere; - redazione APE; - assistenza direzione lavori. Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Civile - ottima conoscenza di uso AutoCAD, PriMus, CerTus, TerMus, pacchetto Office; ottima capacità di stesura testi. Completano il profilo: forte senso di responsabilità, puntualità, precisione, capacità di -lavorare nel rispetto delle tempistiche assegnate; -capacità di lavorare in team; -disponibilità a TRASFERTE. Sede di lavoro: Salerno Gli interessati possono INVIARE CURRICULUM E LETTERA DI PRESENTAZIONE. Data di inizio prevista: 12/2/2021 Contratto di lavoro: Tempo pieno Stipendio: a partire da €1.100,00 al mese

People, Divisone Permanent di Oggi Lavoro s.r.l., ricerca per studio professionale specializzato in progettazione civile ed industriale: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR La risorsa, verrà inserita in un team di ingegneri e si occuperà di progettazione impiantistica e termotecnica ed in particolare: - gestire una parte della fase di progettazione per la realizzazione di impianti termici, elettrici e fotovoltaici; - effettuare sopralluoghi presso gli impianti e redigere documenti tecnici; Il candidato ideale è in possesso dei segueni requisiti: - laurea in ingegneria energetica o ambientale; - forte passione per le tecnologie relative all'efficientamento energetico; - buona conoscenza del disegno tecnico per la progettazione di impianti Zona di lavoro: vicinanze di Rivarolo C.se Orario di lavoro: full - time Si offre inziale contratto di stage extracurriculare della durata di sei mesi con successivo inserimento in azienda. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro srl, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: UN INGEGNERE MECCATRONICO JUNIOR La risorsa, in affiancamento al System Automation Manager, si occuperà della progettazione hardware e software per la messa in servizio degli impianti industriali. Principali attività richieste: - messa in servizio degli impianti in officina seguendo la macchina fino al collaudo; - confronto con il responsabile ed altri specialisti di settore per lo sviluppo del progetto; - seguire con la produzione la costruzione dell'impianto al fine di correggere i difetti di progetto; Principali requisiti richiesti: - laurea in ambito meccatronico o elettrico; - buona conoscenza della programmazione PLC; - buona conoscenza del pacchetto Office; - conoscenze informatiche dei sistemi di automazione Siemens. Completano il profilo orientamento ai risultati, passione per l'ambito elettronico-elettrico, spirito d'iniziativa e di innovazione. Si offre iniziale contratto di stage (6 mesi) con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda. OGGI LAVORO S.r.l. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)

Mansione Randstad Italia, ricerca per azienda metalmeccanica di Fiorano Modenese (MO) un Ingegnere Elettrico Junior Responsabilità La risorsa ideale sarà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione di motovibratori e sala prova Competenze scopo assunzione

Mansione Randstad Technical Firenze seleziona per importante azienda metalmeccanica un ingegnere meccanico o elettronico junior da inserire nel team del reparto tecnico. Per la risorsa è previsto un percorso di inserimento che prevede una fase iniziale di affiancamento finalizzata a raggiungere piena autonomia delle attività di avviamento di impianti, controllo qualità, collaudo, redazione della reportistica e documentazione finale. Gradita flessibilità oraria e disponibilità a trasferte nel territorio italiano e estero per attività di collaudo sul campo presso i clienti Si offre opportunità a tempo determinato di 1 anno con prospettive concrete di inserimento diretto di lungo periodo Responsabilità verifica e documentazione prestazioni di impianti supporto alle fasi di progetto pianificazione attività controllo qualità attività di collaudo presso clienti   Competenze laurea magistrale in ingegneria meccanica/elettronica conoscenze misure meccaniche ed elettriche, reti, sistemi acquisizione dati conoscenza sistemi pneumatici e idraulici conoscenza strumenti di sviluppo software ottima conoscenza lingua inglese teamworking, doti relazionali, problem solving

FPS, azienda metalmeccanica, operante nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como e sede operativa in Fiorenzuola d’Arda (PC) ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico presso la sede operativa di Fiorenzuola d'Arda: Ingegnere di Processo/Prodotto Junior Requisiti richiesti -Laurea in ingegneria o disciplina tecnica -Gradita esperienza pregressa in aziende chimico/farmaceutiche -Conoscenza base di normative di settore (GMP, Validazioni, Direttiva Macchine, Atex) -Buona capacità di lettura disegno 2D e 3D -Buona capacità di lettura disegno elettrico -Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint -Buona conoscenza della lingua Inglese -Discreta conoscenza principi di pneumatica e strumentazione -Gradita conoscenza di schemi funzionali come P&ID -Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione, team working e problem solving -Forte orientamento al risultato e proattività -Atteggiamento dinamico e massima flessibilità -Disponibilità a trasferte -Residenza nella provincia di Piacenza o limitrofe Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito in supporto all’attuale Process Engineer e si occuperà, con crescente autonomia, di: -Supporto ai test interni e validazione impianti -Controllo del P&ID e della strumentazione dell’impianto -Effettuare analisi di fattibilità, verificando vincoli tecnologici, economici e/o legislativi -Redigere e controllare documenti di sintesi di processo, quali FDS -Intervenire su eventuali malfunzionamenti Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS Food and Pharma Systems.

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro srl, ricerca per azienda cliente del settore un/a INGEGNERE DI PROCESSO JUNIOR I/le candidati/e richiesti/e verranno inseriti/e in azienda nel settore del legno nelle vicinanze di ODERZO (TV). La risorsa inserità si occuperà di: - Analizzare i flussi di lavoro all'interno e attraverso tutti i reparti per determinare come l'intera azienda possa lavorare al meglio - Analisi ed efficientamento dei macchinari - Rivedere i sistemi di monitoraggio degli IEP e identificare modi per migliorare la loro capacità di preservare le attività della compagnia. - Analizzare le spese in conto capitale e i progetti per trovare il modo di ridurre i costi - Mantenere una prospettiva aggiornata su tutti i costi di business associati e fornire un rapporto trimestrale sulle tendenze pertinenti del settore al personale dirigente Requisiti richiesti: - Laurea di primo livello in Ingegneria o esperienza equipollente - Almeno 2 anni di esperienza nel settore dell'ingegneria di processi aziendali e di qualità - Capacità di analisi matematica e statistica - esperienza nel miglioramento dell'efficienza della supply chain I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403

Selezioniamo, per azienda nostra cliente, un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR in TIROCINIO Il tirocinante, sarà inserito all'interno dell'ufficio tecnico di un'azienda che opera nel settore della gomma plastica, e sarà formato sulle attività di progettazione/modifica e sviluppo dei progetti sia su commissione, sia adibiti al miglioramento del processo produttivo interno. La figura ideale: - È in possesso di laurea in Ingegneria Meccanica o affini - Ha buona conoscenza della lingua inglese - Ha buona conoscenza dei principali strumenti informatici di disegno Al termine del tirocinio, l'azienda valuta un'assunzione diretta. ORARIO DI LAVORO: Full Time LUOGO DI LAVORO: Pressana (VR)

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Prestigiosa Società di Ingegneria ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR Scopo della posizione: il candidato verrà inserito in uff. tecnico nel team dedicato ai servizi di ingegneria nell'ambito della verifica e progettazione di OO.PP. Dettaglio mansioni: Il candidato sarà coordinato dai responsabili di settore e si occuperà, con progressivo inserimento anche in relazione alle conoscenze specifiche, delle attività di verifica e progettazione di Opere Pubbliche relativamente alle componenti impiantistiche (prioritariamente climatizzazione e fonti rinnovabili) ed agli interventi di efficientamento energetico. A titolo esemplificativo dovrà svolgere le seguenti attività: rilievi tecnici in campo, modellazione energetica dell’edificio, verifica e/o predisposizione di relazioni tecniche (Ex Legge 10/91 e/o specialistiche), calcoli e dimensionamenti, elaborati grafici, computi metrici estimativi. Il candidato si occuperà inoltre dei rapporti con Clienti (principalmente Amministrazioni Pubbliche, E.S.C.O. e Società sportive) e Imprese per l’avanzamento e condivisione dei progetti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria, preferibilmente energetica; diploma tecnico se seguito da rilevante esperienza professionale nel settore. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 6 mesi/1 anno Settori di provenienza: studi di progettazione o realtà lavorative affini Conoscenze linguistiche: gradita, sebbene non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche: - Capacità di analisi e lettura di documenti tecnico/economici - Conoscenze di base delle norme tecniche nell’ambito di inserimento lavorativo - Esperienza di base nel campo della progettazione di edifici e/o nell’analisi energetica degli stessi. Conoscenze informatiche: - Pacchetto office - Autocad/autodesk e/o altri programmi per la stesura di elaborati grafici - Programmi per la diagnosi, certificazione e/o modellazione energetica di edifici (es. Edilclima, Termolog, Cened) - Programmi di calcolo/dimensionamento impianti meccanici Caratteristiche personali: Autonomia e buona organizzazione, problem solving, predisposizione al lavoro in team, forte motivazione e volontà Offerta: Stage 6 mesi con impegno assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione proposta: CCNL Commercio/Terziario – 4/5° Livello; RAL: 25.000/30.000 € circa Sede di lavoro: provincia di Como Orario di lavoro: full time Trasferte: saltuarie principalmente per sopralluoghi propedeutici alla progettazione Data prevista per l’inserimento: immediatamente o compatibilmente con il preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

ReFeel è una società energetica indipendente ed integrata che si concentra sulla fornitura di soluzioni energetiche verdi e innovative in Europa e America Latina. ReFeel Development è la business unit che si occupa dello sviluppo di impianti fotovoltaici. Junior Developer fotovoltaico Nord-Ovest Italia: ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti Capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...) Individuazione e gestione dei procacciatori sul territorio Capacità di analisi dei progetti in corso di autorizzazione Il candidato ideale è un ingegnere con un'esperienza nel campo dello sviluppo di impianti PV a terra in Italia di almeno 1-2 anni, flessibile, pragmatico e con una forte dose di tenacia, che sappia utilizzare AutoCad, Gis, Google Earth. Saper sviluppare progetti elettrici ancorché di natura preliminare rappresenta un nice to have.   Lingue: italiano ed inglese Sede di Lavoro: Milano, con sporadiche trasferte in ambito nazionale

Decabo srl, società attiva da decenni nel settore della gestione degli impianti di riscaldamento e vendita di combustibili, ricerca per inserimento nel proprio organico ingegnere junior, o laureato in matematica o fisica.La figura, dopo un percorso di inserimento, si occuperà del controllo, dell’organizzazione e del coordinamento delle attività operative della filiera del metano con particolare attenzione alla normativa inererente. Requisiti:età 25-35 anni, qualifica ingegnere gestionale o laurea in fisica /matematica Completano il profilo la curiosità di approfondire tematiche. Inviare curriculum a decabopersonale5@gmail.com

ReFeel è una società energetica indipendente ed integrata che si concentra sulla fornitura di soluzioni energetiche verdi e innovative in Europa e America Latina. ReFeel Development è la business unit che si occupa dello sviluppo di impianti fotovoltaici. Junior Developer fotovoltaico Nord Est Italia: ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti Capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...) Individuazione e gestione dei procacciatori sul territorio Capacità di analisi dei progetti in corso di autorizzazione Il candidato ideale è un ingegnere con un'esperienza nel campo dello sviluppo di impianti PV a terra in Italia di almeno 1-2 anni, flessibile, pragmatico e con una forte dose di tenacia, che sappia utilizzare AutoCad, Gis, Google Earth. Saper sviluppare progetti elettrici ancorché di natura preliminare rappresenta un nice to have.   Lingue: italiano ed inglese Sede di Lavoro: Nord Est, con frequenti trasferte

Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: JUNIOR PROJECT MANAGER ENGINEERING - BUILDING MATERIALS - TREVISO Con l’intento di potenziare la struttura, si ricerca un ingegnere da adibire ad un ruolo di PROJECT MANAGER a supporto del DIRETTORE INDUSTRIALE e DELLA MANUTENZIONE che avrà il compito di gestire il PROJECT MANAGEMENT degli investimenti del perimetro industriale del gruppo per NUOVI INVESTIMENTI, REVAMPING DI LINEE PRODUTTIVE, REVAMPING PER MANUTENZIONI DI SINGOLI PROCESSI. Dato il ruolo al candidato quindi verrà richiesto di pianificare nei GANNT le varie fasi dei processo, pianificare eventuali iter autorizzativi locali, gestire eventuali squadre a supporto dell’intervento, coordinarsi con le funzioni locali di engineering e di manutenzione. COMPITI E RESPONSABILITA: Ricerca di fornitori globali e locali a supporto degli investimenti Gestire il revamping di linee produttive Revamping manutenzioni di singoli processi produttivi Capacità di lettura delle distinte base degli impianti, di lettura e modifica dei disegni tecnici con il CAD (sia impiantistico che di layout edile) Pianificare eventuali iter autorizzativi locali Gestire eventuali squadre a supporto dell’intervento COSA OFFRIAMO: RAL orientativa 35/40 k + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_JUNIOR_PROJECT_MANAGER_ENGINEERING_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_177574562.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Il nostro cliente è Società, parte di un Gruppo, che offre consulenza aziendale finalizzata al risparmio energetico di piccole, medie e grandi imprese con l’obiettivo di proporsi come partner affidabile e riferimento solido per ogni iniziativa imprenditoriale su territorio Nazionale L’azienda ha integrato competenze e soluzioni per risolvere le problematiche legate a: aumento incontrollato dei costi dell’energia, individuazione di una corretta soluzione energetica e verifica dell’effettiva sostenibilità. In fase di ampliamento della propria struttura, ci ha affidato la ricerca e selezione di un: INGEGNERE ENERGETICO JUNIOR La risorsa avrà l’obiettivo di supportare e affiancare il Responsabile Tecnico nelle seguenti attività: • definizione dei Sistemi di Gestione dell’Energia in conformità alla norma UNI CEI EN ISO 50001 per clienti appartenenti a vari settori industriali; • analisi e gestione di progetti di efficientamento energetico, audit energetici, studi di fattibilità tecnica ed economica con individuazione delle migliori soluzioni impiantistiche; • esecuzione di diagnosi energetiche per vari settori industriali; • analisi della normativa vigente di settore; • gestione del sito internet aziendale. REQUISITI • laurea preferibilmente in Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica o cultura tecnica equivalente; • il conseguimento di eventuali titoli post-laurea, quali master o Dottorati di ricerca in discipline pertinenti sono un plus, • esperienza lavorativa, seppur breve in settori affini, verranno valutate positivamente ai fini della scelta del candidato; • ottima conoscenza degli strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel per analisi dati); • è gradita l'iscrizione all'albo professionale; • buona conoscenza della lingua inglese; • disponibilità a brevi trasferte. SOFT SKILLS Richiesti • capacità d’analisi; • orientamento al risultato; • problem solving; • gestione progetti; • innovazione; • sviluppo del business; • buona capacità di organizzazione del proprio tempo lavorativo e di gestione delle scadenze; • buona attitudine al lavoro in team. L’azienda offre: Contratto a tempo indeterminato alle dirette dipende della azienda, ambiente solido, dinamico e tecnologicamente all’avanguardia, la possibilità di far parte di un team in forte evoluzione. Sede di lavoro: Reggio Emilia (con disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale)

Manpower ricerca ingegnere meccanico triennale per posizione di lavoro da disegnatore/progettista junior in ufficio tecnico

Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica, un ingegnere meccanico da inserire all'interno dell'ufficio controllo produzione. La figura dovrà riferire direttamente al responsabile di produzione. Verranno presi in considerazione neolaureati o profili junior. Si offre contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro Perugia

Importante studio d’ingegneria civile ricerca, per l'ampliamento del proprio organico dal 15.09.2020 nella sede di Lugano, un INGEGNERE CIVILE SENIOR, formato nel settore della progettazione strutturale in cemento armato e acciaio (esperienza minima 5 anni nell'ambito del medesimo ruolo). La risorsa verrà inserita con l’obiettivo di raggiungere l’incarico di direttore tecnico dell’unità di progettazione. Requisiti: • Laurea Magistrale in Ingegneria Civile indirizzo strutture; • Residenza e domicilio in zone limitrofe; • Ottima conoscenza software: suite Ms Office (Word, Excel, Outlook, ecc.), AutoCAD -2D, programmi di calcolo ad elementi finiti (in uso MIDAS Gen, Axis, ecc.); costituisce preferenza un ottimo uso di REVIT e operatività in ambiente BIM • Esperienza nella verifica di vulnerabilità sismica di edifici esistenti; • Comprovata esperienza di cantiere come direzione specialistica nell’ambito di opere di ingegneria. • Dinamicità e intraprendenza; • Abilità di coordinazione team composto da ingegneri junior e disegnatori; Preferenziali: • Conoscenze base di geotecnica (progettazione di fondazioni, micropali, palificate, diaframmi etc.) • Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca • Portfolio opere strutturali di grandi dimensioni Questa richiesta è volta a ingeneri civili con un’effettiva esperienza nel ruolo di project leader, con grande adattabilità e resistenza al lavoro sotto pressione, capaci di operare su target ed obiettivi e di seguire un progetto dalla fase di preventivazione alla realizzazione della struttura. Inviare c.v. tramite mail

La risorsa individuata, sarà affiancata dall'Ingegnere responsabile della manutenzione e seguirà un percorso di formazione on the job. La risorsa avrà le seguenti mansioni:monitoraggio delle fasi di costruzione e manutenzione degli impianti;predisposizione della documentazione tecnica, sul piano normativo;confronto diretto con il cliente sullo stato dell'arte nella costruzione dell'impianto;predisposizione delle offerte tecniche;programmazione della manutenzione;gestione contrattualistica, dal punto di vista tecnico. Durante il percorso di formazione la risorsa individuata sarà anche formata all'utilizzo dell'apposito software Maximo, per la programmazione della manutenzione.Società di ingegneria, operante nel campo della manutenzione impiantisticaContesto in forte crescitaLa risorsa ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Energetica, ha buone doti relazionali e ha forte propensione all'apprendimento. Società di ingegneria, attiva da 60 anni nel ramo delle manutenzioni impiantistiche. Il contesto è in forte crescita e si rivolge prevalentemente al ramo chimico e alimentare.Previsto un inserimento iniziale con contratto di somministrazione per 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.