Junior supply

Oggi Lavoro Srl Agenzia il Lavoro, filiale di Torino, ricerca per importante azienda settore metalmeccanico un junior supply chain planner. La risorsa sarà inserita nel dipartimento acquisti dell'azienda e riporterà direttamente al responsabile acquisti. Tra le sue responsabilità ci saranno: l'analisi e la collaborazione al processo supply chain, la gestione e valutazione fornitori, l'analisi dati di vendita ed acquisto e il monitoraggio KPI. Il candidato ideale è un/a laureato/a o neolaureato/a in ing. gestionale o in economia aziendale, con una buona conoscenza marketing di base, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata e buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo capacità di problem solving, buone capacità di comunicazione e negoziazione e capacità di lavorare in team. Zona di lavoro: provincia sud di Torino Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n° 13/I/0023403

Oggi Lavoro Srl Agenzia il Lavoro, filiale di Torino, ricerca per importante azienda settore metalmeccanico un junior supply chain planner. La risorsa sarà inserita nel dipartimento acquisti dell'azienda e riporterà direttamente al responsabile acquisti. Tra le sue responsabilità ci saranno: l'analisi e la collaborazione al processo supply chain, la gestione e valutazione fornitori, l'analisi dati di vendita ed acquisto e il monitoraggio KPI. Il candidato ideale è un/a laureato/a o neolaureato/a in ing. gestionale o in economia aziendale, con una buona conoscenza marketing di base, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata e buona conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo capacità di problem solving, buone capacità di comunicazione e negoziazione e capacità di lavorare in team. Zona di lavoro: Trofarello

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona GB1233- STAGE JUNIOR SUPPLY CHAIN SPECIALIST per prestigiosa multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Economia -Ottima conoscenza della lingua inglese -Capacità di lavorare in modo collaborativo -Ottima comunicazione verbale e scritta -Doti di problem solving -Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) -Preferibile conoscenza di SAP ATTIVITA’ ASSEGNATE La risorsa inserita, rispondendo al Supply Chain Manager, si occuperà con crescente autonomia di: -Assistere, supportare e fornire una copertura di backup per tutti i membri del team Supply Chain (Planning e Procurement): Pianificazione della produzione, Gestione ordini di acquisto per materiale diretto e indiretto, Gestione del conto lavoro, Gestione fornitori per anticipi/posticipi, garantendo i livelli di stock obiettivo -Interfaccia con il Customer Service per aggiornamenti sullo status degli ordini -Interfaccia e supporto ai capo turno e logistica per definizione priorità e avanzamento commesse -Mantenere aggiornati i parametri dell’ERP di competenza -Supporto al Supply Chain Manager, analisi di dati e reportistica, progetti di Continuous Improvement Si offre inserimento diretto in azienda con stage iniziale finalizzato all’inserimento. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

La risorsa inserita dovrà supportare l'ufficio F&A in tutte le attività quotidiane, nello specifico dovrà occuparsi delle seguenti attività:Fatturazione ciclo attivo e passivo;Inserimento anagrafiche clienti e fornitori;Gestione incassi e pagamenti;Monitoraggio scadenziario fornitori;Riconciliazioni bancarie;Gestione della situazione di cassa giornaliera;Rendicontazioni.Disponibilità immediata per inserimento nel mese di GennaioIndispensabile conoscenza fluente dell'inglese per uso quotidiano con HQIl/La candidato/a dovrà necessariamente possedere i seguenti requisiti:Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche/finanziarie;Almeno 2/4 anni di esperienza maturata nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore logistico e trasporti;Ottimo utilizzo della lingua inglese scritta e parlata per utilizzo quotidiano con HQ;Ottimo utilizzo del Pacchetto Office con Excel avanzato;Disponibilità immediata per svolgere colloqui. Il nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore logistica e supply chain.Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con possibilità di inserimento. FULL TIME. RAL 23.000€ / 28.000€. Zona Segrate - raggiungibile solo in auto. Disponibilità immediata per svolgere colloqui e inserimento nel mese di Gennaio.

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro srl, ricerca per azienda cliente del settore un/a INGEGNERE DI PROCESSO JUNIOR I/le candidati/e richiesti/e verranno inseriti/e in azienda nel settore del legno nelle vicinanze di ODERZO (TV). La risorsa inserità si occuperà di: - Analizzare i flussi di lavoro all'interno e attraverso tutti i reparti per determinare come l'intera azienda possa lavorare al meglio - Analisi ed efficientamento dei macchinari - Rivedere i sistemi di monitoraggio degli IEP e identificare modi per migliorare la loro capacità di preservare le attività della compagnia. - Analizzare le spese in conto capitale e i progetti per trovare il modo di ridurre i costi - Mantenere una prospettiva aggiornata su tutti i costi di business associati e fornire un rapporto trimestrale sulle tendenze pertinenti del settore al personale dirigente Requisiti richiesti: - Laurea di primo livello in Ingegneria o esperienza equipollente - Almeno 2 anni di esperienza nel settore dell'ingegneria di processi aziendali e di qualità - Capacità di analisi matematica e statistica - esperienza nel miglioramento dell'efficienza della supply chain I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/0023403

FILIALE: MERATESPECIALIZZAZIONE: Engineering HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.   Per Azienda leader operante nel settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:   DISEGNATORE MECCANICO R&D JUNIOR   Il ruolo La risorsa, previo affiancamento iniziale, si occuperà della modellazione e progressivamente progettazione con annessa messa in produzione di particolari prodotti in materiali innovativi, partecipando attivamente alla customizzazione dei processi produttivi sui prototipi richiesti dal cliente. Riporterà alla Direzione, partecipando anche a brevi trasferte all'estero per l'industrializzazione dei prodotti e macchinari.   Attività: · Si occupa di modellazioni e progettazioni meccaniche in 2D/3D di prodotti, stampi e impianti · Si interfaccia con la produzione per la realizzazione di nuovi prototipi · Supervisiona la fase di prototipazione e industrializzazione dei prodotti   Requisiti: · Diploma in discipline tecniche (itis, ipsia, geometra) o Laurea in Ingegneria meccanica o affini · Gradita minima esperienza nella modellazione o progettazione meccanica · Buona conoscenza di Autocad · Gradita conoscenza di Inventor 2D/3D · Buona conoscenza della lingua Inglese (Livello B2) · Interesse per la progettazione di prototipi (no produzione seriale) · Attitudine per la Ricerca & Sviluppo   Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali): - Proattività - Problem solving - Orientamento al risultato   Offerta contrattuale: Assunzione a tempo determinato o indeterminato direttamente con l'Azienda e package retributivo commisurato all'esperienza maturata.   Sede di lavoro: Osnago (LC)       Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ATTIVITA' La risorsa in oggetto verrà inserita all'interno della direzione Supply Chain e Produzioni e lavorerà in sinergia con i responsabili ed i collaboratori dell'area produttiva. Il lavoro prevede un'analisi dei processi finalizzata al miglioramento continuo con l'obiettivo di introdurre nuove tecnologie e metodi di lavorazione per migliorare l'efficienza di produzione e la qualità dei prodotti. Il progetto ha inoltre l'obiettivo di digitalizzare e supervisionare la produzione attraverso il sistema MES. Verranno acquisite competenze nella gestione del lavoro tramite approccio analitico, in una realtà strutturata ed in continua evoluzione. Si affronteranno temi riguardanti sia la sfera produttiva che il mondo dell'automazione. COMPETENZE TECNICHE E CARATTERISTICHE PEROSNALI È richiesto percorso di studio in ingegneria alimentare, della produzione, gestionale o affini. Passione ed interessi per i temi proposti, non indispensabile ma gradita breve esperienza in ruoli affini. Completano il profilo doti analitiche, organizzative, capacità comunicative e relazionali. La risorsa lavorerà in team ma ci sarà anche una importante componente di lavoro autonomo, a questo riguardo è necessario essere orientati al raggiungimento degli obiettivi. Luogo: Piantedo (SO) Tipologia contrattuale da proporre sulla base dell'esperienza del candidato, si valuta inserimento iniziale tramite contratto di apprendistato professionalizzante.

Mansione Randstad Finance Talent Selection cerca per multinazionale cliente del settore chimico un  junior demand planner  La risorsa verrà inserita presso la sede di Vimercate con un contratto a tempo indeterminato. Ral tra i 28 e i 30K  Responsabilità La risorsa sarà inserita nel dipartimento Supply Chain, che segue la sede italiana e svizzera e si occuperà di:  analisi delle previsioni di vendita mensili, valutando la correttezza dei dati statistici e della loro analisi analisi del mercato a breve e lungo termine analisi della domanda e supporto nel miglioramento delle procedure di acquisti e vendita  Collaborare all'ottimizzazione dei KPI della Supply Chain. Collabora a nuovi progetti di analisi secondo necessità Competenze Il candidato ideale ha i seguenti requisiti: laurea in economia o ingegneria gestionale conoscenza fluente della lingua inglese, gradito il tedesco  ottima conoscenza di Excel  disponibilità a trasferte sulle sedi europee Ottime capacità analitiche Per un inserimento di successo sono fondamentali doti di empatia, ottime capacità comunicative a più livelli, propensione a lavorare in team, anche con colleghi esteri  Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per prestigiosa e strutturata azienda cliente settore alimentare ricerchiamo un CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER NEOLAUREATO O JUNIOR in Ingegneria Meccanica o Gestionale. Sede: provincia di Parma. Azienda Per prestigiosa e strutturata azienda cliente settore alimentare ricerchiamo Descrizione Posizione Lavorativa CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER NEOLAUREATO O JUNIOR in Ingegneria Meccanica o Gestionale. La risorsa in supporto al senior si occuperà delle seguenti attività: -gestire e lavorare attivamente sulle azioni di miglioramento continuo dei processi coerentemente con gli obiettivi e le priorità dettate dalla Direzione -verifica dello stato di avanzamento dei progetti attivi; -collaborazione con tutte le funzioni dell'Area Supply Chain; -sviluppo e promozione degli strumenti e metodologie di Miglioramento Continuo. Prospettive del ruolo: -Un piano di crescita a medio lungo termine in un contesto solido e dinamico -La possibilità di implementare metodologie e strumenti innovativi, attraverso il lavoro con team multifunzionali e trasversali. Requisiti Figura Ricercata -Neolaureato/a o laureato junior in Ingegneria Meccanica o Gestionale -interesse per il ruolo e per il settore in costante crescita -non aver paura di "sporcarsi le mani" operando e supervisionando direttamente gli impianti di produzione (dalla prima lavorazione al confezionamento) -disponibilità ad inserimento iniziale in apprendistato -flessibilità e precisione completano il profilo. Si offre inserimento iniziale di apprendistato e servizio mensa gratuito. Sede di Lavoro provincia di Parma Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mansione Per importante realtà metalmeccanica della provincia di Caserta, siamo alla ricerca di un giovane ingegnere neolaureato in Ingegneria Meccanica/Gestionale, da inserire nel dipartimento del Continuos Improvement Responsabilità La risorsa, alla diretta dipendenza del Continuous Improvment Senior Mgr, si occupa dell’implementazione del piano di miglioramento continuo definito in collaborazione con il COO, il Leadership Team e la Proprietà aziendale.   Principali responsabilità: -        - Contribuire attivamente alla realizzazione del programma di miglioramento continuo presso gli stabilimenti del Gruppo -        - è membro di teams di progetto volti al miglioramento delle performances aziendali in differenti campi di azione: riduzione scarti, miglioramento efficienza impianti, re-design dei processi, miglioramento processi di supply chain, ecc... -       -  contribuire al monitoraggio dei KPI aziendali -        - diffondere la metodologia di miglioramento processo (Six Sigma / Kaizen / 8D / VSM, TPM, ecc…) al fine di garantire l'efficace avanzamento dei progetti. Competenze Competenze e skills: -       - Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Industriale, Chimica, Gestionale) -       -  Preferibile la conoscenza di base con gli strumenti del Toyota Production System/ Lean Manufacturing / Six Sigma: VSM, 5S, TPM, Pull System, Jidoka -       - Conoscenza di base degli strumenti Office (MS Excel, Power Point) -       - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior