Junior terra

ReFeel è una società energetica indipendente ed integrata che si concentra sulla fornitura di soluzioni energetiche verdi e innovative in Europa e America Latina. ReFeel Development è la business unit che si occupa dello sviluppo di impianti fotovoltaici. Junior Developer fotovoltaico Nord-Ovest Italia: ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti Capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...) Individuazione e gestione dei procacciatori sul territorio Capacità di analisi dei progetti in corso di autorizzazione Il candidato ideale è un ingegnere con un'esperienza nel campo dello sviluppo di impianti PV a terra in Italia di almeno 1-2 anni, flessibile, pragmatico e con una forte dose di tenacia, che sappia utilizzare AutoCad, Gis, Google Earth. Saper sviluppare progetti elettrici ancorché di natura preliminare rappresenta un nice to have.   Lingue: italiano ed inglese Sede di Lavoro: Milano, con sporadiche trasferte in ambito nazionale

ReFeel è una società energetica indipendente ed integrata che si concentra sulla fornitura di soluzioni energetiche verdi e innovative in Europa e America Latina. ReFeel Development è la business unit che si occupa dello sviluppo di impianti fotovoltaici. Junior Developer fotovoltaico Nord Est Italia: ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti Capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...) Individuazione e gestione dei procacciatori sul territorio Capacità di analisi dei progetti in corso di autorizzazione Il candidato ideale è un geometra con un'esperienza nel campo dello sviluppo di impianti PV a terra in Italia di almeno 1-2 anni, flessibile, pragmatico e con una forte dose di tenacia, che sappia utilizzare AutoCad, Gis, Google Earth. Saper sviluppare progetti elettrici ancorché di natura preliminare rappresenta un nice to have.   Lingue: italiano ed inglese Sede di Lavoro: Nord Ovest, con frequenti trasferte

ReFeel è una società energetica indipendente ed integrata che si concentra sulla fornitura di soluzioni energetiche verdi e innovative in Europa e America Latina. ReFeel Development è la business unit che si occupa dello sviluppo di impianti fotovoltaici. Junior Developer fotovoltaico Nord Est Italia: ReFeel è attivamente alla ricerca di uno sviluppatore junior di impianti fotovoltaici per supportare la crescita di ReFeel Development Italia. I suoi compiti principali comprendono: Selezione e validazione di terreni idonei allo sviluppo di impianti PV. Presentazione delle proposta contrattuali ai proprietari terrieri Pre-analisi vincolistica e di fattibilità dello sviluppo Supporto nella gestione relazione con distributori elettrici (es. ENEL) sul territorio e Terna Supporto nella gestione relazione con pubbliche amministrazioni incaricate di gestire l'iter autorizzativo del progetto (Cds, VIA, ecc.) Gestione dei rapporti con fornitori di servizi tecnici esterni (ingegneria, analisi ambientali, ecc.) Gestione iter autorizzativo dei progetti Capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...) Individuazione e gestione dei procacciatori sul territorio Capacità di analisi dei progetti in corso di autorizzazione Il candidato ideale è un ingegnere con un'esperienza nel campo dello sviluppo di impianti PV a terra in Italia di almeno 1-2 anni, flessibile, pragmatico e con una forte dose di tenacia, che sappia utilizzare AutoCad, Gis, Google Earth. Saper sviluppare progetti elettrici ancorché di natura preliminare rappresenta un nice to have.   Lingue: italiano ed inglese Sede di Lavoro: Nord Est, con frequenti trasferte

La risorsa inserita dovrà occuparsi di:gestione e organizzazione dei Trasporti su territorio Internazionaleorganizzazione piani di caricoorganizzazione trasporti completi e groupagecontatto diretto con Clienti e FornitoriJunior Operativo Terra Internazionale a Vanzago ottima opportunità di crescita professionaleIl candidato ideale rispecchia i seguenti requisiti:DiplomaBuona conoscenza della Lingua IngleseEsperienza pregressa nel Ruolo e nel SettoreImportante azienda operante nel settore Trasporti Internazionali sita a VanzagoOttima opportunità di carriera.Salario da 25.000 €/anno a 28.000 €/anno

Cerchiamo una persona spigliata, abile nelle ricerche internet e nei contatti telefonici, interessata ad operare in una start up che opera con successo in campo internazionale nel settore della vendita di macchinari movimento terra. Il BUSINESS DEVELOPER opera nello sviluppo di trattative commerciali internazionali, per questa posizione e? indispensabile: ottimo inglese + almeno un'altra lingua (tra francese, tedesco, spagnolo e russo). interesse o competenza per il marketing interesse o competenza per i mercati internazionali ottimo uso pc, email, internet, social Preferibilmente, hai una Formazione in Lingue, Comunicazione, Marketing e qualche esperienza nel digital marketing e nell'uso dei social B2B (Linkedin in particolare). Affiancato/a da figure esperte, ti occuperai di scouting, di CRM, di campagne social, sviluppando contatti professionali per nuove possibilita? di business. Lavoro in team, ambiente giovane. SE IN POSSESSO DEI REQUISITI, TI CONSIGLIAMO DI CANDIDARTI SE: vuoi costruire una tua professionalita? e migliorare le tue competenze, ami la comunicazione e ti piacciono le persone, i social e hai interesse o competenze nel marketing digitale Accertati di includere queste informazioni nel CV.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda leader di progettazione di componenti oleoidraulici: DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR La risorsa si occuperà di: -progettazione meccanico/elettrico -riparazione schede elettroniche -progettazione cad di schede -progettazione completa della meccanica delle diverse macchine Requisiti richiesti: -Esperienza anche in qualità di progettista meccanico di attrezzature speciali per macchine movimento terra -Conoscenza di Solid Edge, Autocad, Inventor, Suite grafica Zona di lavoro: Savignano sul Panaro (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: selezioneformigine@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per importante azienda cliente metalmeccanico si cerca INGEGNERE MECCANICO JUNIOR O NEOLAUREATO. Il candidato all'interno dell'ufficio R&D in supporto ai senior, si occuperà di: - progettazione complessivi e particolari con Solid Edge 3D - creazione di schemi di impianti idraulici con Autocad 2D - messa in tavola di particolari ed esplosi - creazione di assiemi di macchina per verifica dei cinematismi e/o posizioni di lavoro - creazione di studi di montaggio - compilazione di distinte base su AS400 e collaborazione con l’ufficio industrializzazione - contatto fornitori per problematiche o migliorie derivanti dalla produzione. Requisiti Figura Ricercata - Laurea in ingegneria meccanica (anche triennale) - Conoscenza almeno intermedia della lingua inglese - Interesse per i settori macchine movimento terra, sollevamento o oleodinamica - Conoscenza di CAD 2D e 3D (meglio se SolidEdge) - Dinamismo e problem solving. Si offre inserimento diretto a tempo determinato scopo assunzione. Sede di Lavoro San Cesario sul Panaro (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca Per importante azienda cliente metalmeccanica si cerca ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR La risorsa in supporto ai senior, si occuperà di: - contribuire alla gestione dei fornitori, supportandoli nell’invio delle documentazioni tecniche necessarie - verificare il rispetto delle quotazioni o prezzi pattuiti, controllando le fatture dei fornitori - invio ai fornitori delle distinte aggiornate e gestione file di controllo aggiornamenti tecnici - inserimento manuale listini fornitori. Requisiti Figura Ricercata - Diploma tecnico indirizzo meccanico - Conoscenza almeno intermedia della lingua inglese - Interesse per i settori macchine movimento terra, sollevamento o oleodinamica - Buon utilizzo del pacchetto Office - Dinamismo e problem solving. Si offre inserimento diretto a tempo determinato scopo assunzione. Sede di Lavoro San Cesario sul Panaro (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, per azienda cliente del settore automazioni industriali, specializzata in macchine movimentazione terra, si ricerca un APPRENDISTA PERITO MECCANICO JUNIOR. Il candidato affiancherà e supporterà i tecnici su tornitura, saldatura e montaggio meccanico. Requisiti Figura Ricercata - diploma perito meccanico o titolo equipollente - buona manualità e preferibile conoscenza dei principali strumenti di officina e di controllo qualità pezzi - buona lettura del disegno meccanico - buona propensione al lavoro di squadra - voglia di lavorare e imparare. ORARIO FULL TIME Si offre inserimento con contratto di apprendistato, scopo stabilizzazione. Sede di Lavoro Castelnuovo Rangone (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Azienda di installazione impianti di telecomunicazione cerca elettricisti e tecnici installatori ANCHE DA FORMARE. L'operatore si recherà presso i cantieri di telefonia mobile per eseguire attività di installazione e collaudo mediante PC di apparati e antenne (anche in altezza, salendo su tralicci e pali) e per effettuare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria intervenendo sui guasti degli apparati a terra e delle antenne. E' gradita una esperienza nel settore elettrico/impiantistico Conoscenza nell’uso del PC (email, word) Disponibilità a trasferte giornaliere e talvolta settimanali (rientro venerdì).

TLIFE ORGANIZZA UNA GIORNATA DI SELEZIONI A MILANO PER ANIMATORI TURISTICI. Ti piacerebbe fare un lavoro che ti permetta di viaggiare tutto l’anno e divertirti? Allora rispondi al nostro annuncio e candidati per ricoprire il Ruolo di ANIMATORE. PARTENZE DA MARZO AD OTTOBRE PER LA STAGIONE ESTIVA 2020 CON POSSIBILITA' DI LAVORO ANNUALE O PER BREVI PERIODI A SECONDA DELLA TUA DISPONIBILITA'! LIFE TOURISM ricerca personale con esperienza e non, da inserire in numerose destinazioni. Potrai lavorare nei nostri villaggi internazionali in Italia in Toscana, Sicilia, Sardegna, Abruzzo...in Grecia a Creta, Rodi, Mikonos, Corfu'... in Spagna ad Ibiza, Palma di Maiorca, Fuerteventura, Tenerife.. o nel nostro Resort a Sharm El Sheik, il villaggio Italiano all’ estero più grande al mondo, il DOMINA CORAL BAY con 3000 italiani ogni settimana.... e molto altro ancora. Di seguito i ruoli ricercati: - animatori miniclub - animatori sportivi - animatori junior club - animatori fitness - animatori dj - animatori ballerini - animatori con conoscenza lingue straniere - capi animazione e responsabili miniclub DI SEGUITO I REQUISITI PER ENTRARE A FAR PARTE DELLO STAFF: Disponibilità a viaggiare per almeno due/tre mesi consecutivi, e' preferibile dai 4 mesi in su. E' preferibile ma non essenziale la conoscenza di almeno una lingua straniera Ragazzi/e di bella presenza, dinamici, solari, intraprendenti e con un'ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo. L’ assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito, contribuzione, vitto e alloggio, kit divisa, assicurazione infortunistica, viaggi di andata e ritorno, contribuzione e possibilità di richiedere la disoccupazione in base ai requisiti minimi. Penseremo a tutto noi ! Cosa aspetti… a volte basta poco per cambiare la tua vita... Visita il nostro sito www.animazionelife.ch e la nostra pagina Facebook Life Tourism & Consulting Entertainment e la pagina Instagram lifetourismentertainment clicca su mi piace per rimanere aggiornato sulle nostre attività e le offerte della stagione! INVIA SUBITO LA TUA CANDIDATURA PER PARTECIPARE ALL' INCONTRO DI MILANO CHE SI TERRA' IL 10 DICEMBRE.

L’azienda Talent Solutions srl è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Attualmente siamo alla ricerca di un Docente Microsoft Azure per un corso che si terrà in modalità e-learning e che sarà rivolto principalmente a risorse junior. I partecipanti dovranno svolgere principalmente i moduli Azure Essential ed Azure Devops. Nello specifico, il corso si baserà sui seguenti moduli: •Implementing DevOps Development Process •Implementing Continuous Integretion •Implementing Continuous Devlivery •Implementing Dependency Management •Implementing Application Infrastucture •Implementing Continuous Feedback •Designigng a DevOps Strategy Sono richieste: •eventuale esperienza come tutor o docente; •eventuale esperienza come sviluppatore software con l’obiettivo di avvicinarsi al mondo della formazione anche per brevi periodi, singole giornate di docenza o collaborazioni part-time; •buone capacità comunicative e di problem solving. Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti invia il tuo cv aggiornato ricordando di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. L’inquadramento contrattuale sarà valutato in base all’effettiva esperienza del candidato. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con Partita Iva e collaborazioni occasionali.

L’azienda Talent Solutions srl è specializzata nella Consulenza Specialistica, Formazione e Placement nel settore IT. Siamo attualmente alla ricerca di un Docente/Formatore per un Corso Salesforce Architecture, che si terrà a Milano e che sarà rivolto a profili junior. Il corso prevede le seguenti tematiche: •Data Management; •Salesforce Application Development •Lightning Experience Customization •Standard and Custom Objects •Workflow/PRocess Automarion/ Lightning Flow •Reports/Dashboards&Analytics •Desktop and Mobile Administration •Apex Basics •Visualfoce Basics •Lightning Components Basic E’ richiesta: •Eventuale esperienza come tutor o docente sul linguaggio di programmazione Salesforce; •Buone capacità comunicative e di problem solving. Se sei interessato e pensi di avere i requisiti giusti invia il tuo cv aggiornato ricordando di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. L’inquadramento contrattuale sarà valutato in base all’effettiva esperienza del candidato. L’annuncio è rivolto anche a professionisti con Partita Iva e collaborazioni occasionali.

“Sun’n’Fun Animation” ricerca 30 candidati, residenti a Rimini e provincia, da formare nel settore dell’animazione turistica nei seguenti settori: mini & junior club, animazione sportiva / tornei & contatto, fitness & balli latino - americani. Il corso si terrà a Rimini dal 31 marzo al 03 giugno con cadenza settimanale. I candidati dovranno essere maggiorenni al momento dell’iscrizione al corso. Possibilità di essere assunti per la stagione estiva alla fine del corso. Per maggiori informazioni e candidarsi, inviare via mail il c.v. con 1 foto a figura intera ed 1 foto primo piano a: sunnfunanimation@gmail.com

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per Studio Tecnico di progettazione meccanica si ricerca un PROGETTISTA MECCANICO PRO/E JUNIOR. La risorsa si occuperà per e presso aziende clienti di: - Progettazione Meccanica 3D con PTC Creo - Sviluppo di Progetti legati a nuovi Prodotti - Sviluppo e modifiche di Progetti esistenti Requisiti: - Laurea indirizzo meccanico - Esperienza pregressa anche breve nella progettazione, con utilizzo di Creo Parametric - preferibile esperienza in settori quali: macchine automatiche, automazione industriale, automotive e macchine movimento terra - Disponibilità a sporadiche trasferte presso aziende clienti Orario full time. Previsto inserimento diretto in studio. Retribuzione e inquadramento da definirsi. Sede di Lavoro San Martino in Rio (RE). Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Mansione Vorresti trovare un nuovo lavoro o una nuova opportunità professionale nella tua zona' Partecipa al nostro Recruiting Day che si terrà l'11 marzo: potrai sostenere un colloquio conoscitivo con i nostri account. Siamo alla ricerca di: - diplomati tecnici con esperienza, anche breve, in settori produttivi; - magazzinieri abili nella guida del muletto - impiegati amministrativi e contabili Responsabilità Per partecipare al Recruiting Day puoi candidarti a questo annuncio: i nostri account ti contatteranno per confermare la tua partecipazione e fissarti l'appuntamento   Competenze Diploma tecnico, flessibilità e disponibilità Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Potresti essere interessato ad un tirocinio per diventare un magazziniere edile? Leggi la nostra offerta! Responsabilità Per magazzino edile in provincia di Biella siamo alla ricerca di un giovane candidato da inserire in tirocinio retribuito,  il candidato ideale ha: - buona prestanza fisica, non ha problemi a spostare carichi pesanti (ad esempio sacchi di cemento), lavorare all'esterno sia in estate sia in inverno. - interesse per il settore edile  - disponibilità per un inserimento in tirocinio standard retribuito - il lavoro si svolge con orario settimanale da lunedì a venerdì su giornata dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.   Il cliente da la possibilità di imparare ad usare il muletto ed i mezzi movimento terra, sarà sua cura fare l'iscrizione ai corsi per l'ottenimento delle patenti necessarie Competenze Requisiti necessari: - disponibilità per inserimento in tirocinio retribuito - spiccato interesse per il settore edile - buono standing, persona curata e ordinata. Luogo di tirocinio: Biella (BI) Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per importante azienda cliente metalmeccanica si cerca ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR La risorsa in supporto ai senior, si occuperà di: - contribuire alla gestione dei fornitori, supportandoli nell’invio delle documentazioni tecniche necessarie - verificare il rispetto delle quotazioni o prezzi pattuiti, controllando le fatture dei fornitori - invio ai fornitori delle distinte aggiornate e gestione file di controllo aggiornamenti tecnici - inserimento manuale listini fornitori. Requisiti Figura Ricercata - Diploma tecnico possibilmente indirizzo meccanico - Conoscenza almeno intermedia della lingua inglese - Interesse per i settori macchine movimento terra, sollevamento o oleodinamica - Buon utilizzo del pacchetto Office - Dinamismo e problem solving. Si offre inserimento diretto a tempo determinato scopo assunzione. Sede di Lavoro San Cesario sul Panaro (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e

La Divisione ICT-Talent Factory di Orienta, ricerca per azienda leader per azienda leader mondiale nella Consulenza e nelle Soluzioni IT, specializzata nell'offerta di competenze informatiche di altissimo livello: NEOLAUREATI IN MATEMATICA/FISICA/INGEGNERIA da assumere con prospettiva di una brillante carriera come Junior Salesforce Developer. I candidati ideali, oltre ad aver conseguito una laurea in materie scientifiche (STEM), hanno delle conoscenze di base in ambito informatico, una buona conoscenza della lingua inglese, ma soprattutto una forte motivazione, passione e curiosità per il mondo informatico. Proponiamo un corso retribuito di 6 settimane sui fondamenti della programmazione su Salesforce, leader nel mondo CRM e Cloud Computing. La formazione si terrà in modalità online e avrà inizio il 6 settembre e terminerà il 15 ottobre. Le competenze maturate all'interno del percorso consentiranno di intraprendere una gratificante carriera nell'innovazione digitale, partecipando a progetti innovativi all'interno di importanti industry (Energia, Comunicazione, Assicurazioni, Telco, GDO, Utilities, ecc.). Al termine del corso, si offrirà un contratto a tempo indeterminato c/o azienda cliente, una delle più importanti multinazionali di consulenza in ambito IT. E' previsto un inserimento in azienda in full remote working.

Siamo alla ricerca di un candidato da inserire all'interno della nostra azienda come Data Scientist al fine di implementare e sviluppare sistemi previsionali. La figura ricercata lavorerà con gli esperti dei vari settori e si occuperà di progetti relativi a più ambiti: marketing, sales, organizzazione del lavoro, logistica e riordino. In particolare la figura si occuperà delle seguenti attività: - Utilizzerà gli strumenti di BI e di reporting aziendali per ricavare i dati necessari a successive analisi - Collaborerà nell'analisi dei dati imparando ad interpretarli per dare il miglior supporto a chi con essi dovrà prendere decisioni legate al business - Aiuterà ad individuare continue proposte di sviluppo delle procedure che diano massima efficienza nella fruizione del patrimonio informativo legato ai dati dei clienti e dei prospect (in questa prima fase, in particolar modo nell'ambito della spesa online) REQUISITI RICHIESTI - Laurea in ambito scientifico/in materie quantitative come: statistica, matematica, ingegneria e simili - Esperienza nel ruolo gradita ma non indispensabile, verranno valutati sia profili Senior che profili Junior - Familiarità con strumenti di analisi dei dati (BI e reporting) - Capacità di analisi statistica del dato CARATTERISTICHE PERSONALI RICHIESTE: - Propensione alla collocazione delle analisi all'interno dei meccanismi di business, in sostanza capacità di "messa a terra" delle astrazioni - Apertura all'apprendimento continuo - Disponibilità nel supporto al cliente interno e velocità di adattamento al giusto linguaggio nelle relazioni - Proattività - Attenzione ai dettagli e precisione - Stimolo a cercare il significato nei numeri che si leggono ma anche voglia di trovare quelli che ancora ci sfuggono INQUADRAMENTO: Contratto e retribuzioni commisurate alle esperienze e alle skill del candidato. ORARIO DI LAVORO: Full time SEDE DI LAVORO: Piantedo (SO)

CGT, Compagnia Generale Trattori, dal 1934 è dealer Caterpillar, leader mondiale nella vendita di macchine per il movimento terra e l'estrazione mineraria, di motori marini, motori industriali, gruppi elettrogeni, impianti di cogenerazione e gruppi di continuità.  La Società copre tutto il territorio nazionale con circa 1.000 dipendenti. DIREZIONE AMMINISTRATIVA - JUNIOR CONTROLLER -: Per la nostra sede di Vimodrone (MI) cerchiamo un/a giovane  laureato/a in Economia da inserire  nell' ufficio "Controllo di Gestione", occupandosi delle seguenti attività: Reporting verso le varie filiali aziendali e la Direzione Generale Supporto nella stesura del bilancio operativo mensile Verifica degli scostamenti Costruzione di analisi "ad hoc" Supporto nelle attività di budgeting e forecasting  Oltre a profili neo laureati, verranno considerate anche candidature con al massimo un  anno di esperienza in ambito amministrativo dopo il conseguimento della laurea. E' richiesta conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2 Upper Intermediate), unitamente a una ottima conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo: precisione forte orientamento al problem solving attitudine al lavoro in team Requisito essenziale la residenza nella provincia di MI o MB, o comunque in un raggio di massimo 30 km. dalla sede di Vimodrone.  La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.