Lavoro annuale

COMACCHIO (Ferrara) Si selezionano bariste, in differenti fasce d'età ed etnie. Le figure ricercate: 1) Donna età superiore ad anni 50, disoccupata da almeno mesi 12 2) Due di età massima anni 25, senza nessuna esperienza lavorativa Requisiti: conoscenza della lingua italiana (se trattasi di candidata straniera), automunita, buona predisposizione a lavorare in gruppo, ottimo rapporto con il pubblico. E' richiesta la massima serietà. E' gradita la conoscenza della lingua inglese e/o tedesca. OFFRESI: Lavoro annuale con regolare inquadramento a norma di legge. Lavoro da svolgersi a turni (mattino-pomeriggio-notte). Astenersi: 1) Perditempo con scarsa propensione al lavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ristorante storico di Venezia cerca Capo Partita. E' richiesta: - esperienza nel campo della ristorazione - disponibilità immediata fino a fine anno almeno Alloggio disponibile a due passi dal ristorante. Un giorno e mezzo di riposo alla settimana.

Hotel 4 stelle S ad Abano cerca: - 1 Capo partita - 1 Pasticciere - 1 Commis / aiuto cuoco - 1 Manutentore - 1 Cameriera ai piani (alloggio non disponibile per questa mansione) - 1 Receptionist (lingue necessarie tedesco buono / francese preferibile) - 1 Estetista - 1 Massofisioterapista - 1 Chef de rang - 1 Commis di sala - 1 Bagnino L'hotel è aperto tutto l'anno. Se interessati mandare il proprio CV con foto e requisiti minimi / tramite mail. Includere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE n. 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" per i fini di ricerca e selezione personale.

Affermata attività di ristorazione sita a SENIGALLIA (AN) è alla ricerca di Personale di Pizzeria e Cucina con maturata esperienza di almeno un anno da inserire in un progetto di crescita e sviluppo a lungo termine all'interno del proprio punto vendita e nel laboratorio di produzione di prodotti da forno. i candidati dopo un iniziale periodo di formazione dovranno occuparsi di gestire ed organizzare il proprio reparto, dovranno interfacciarsi con la cucina per la creazione di nuovi piatti, concorrere alla buona riuscita delle strategie di marketing interfacciandosi con il responsabile, partecipare attivamente alle riunioni aziendali e alle visite organizzate dai fornitori. si richiede minima esperienza e passione per il settore viene richiesta la disponibilità a lavorare su turni serali e diurni, pulizia e puntualità. Benefit: POSSIBILITÀ DI ALLOGGIO Formazione professionale Orario flessibile Quattordicesima Tredicesima CONTRATTO FULL TIME

Si selezionano bariste, in differenti fasce d'età ed etnie. Le figure ricercate: 1) Donna età superiore ad anni 50, disoccupata da almeno mesi 12 2) Due di età massima anni 25, senza nessuna esperienza lavorativa Requisiti: conoscenza della lingua italiana (se trattasi di candidata straniera), automunita, buona predisposizione a lavorare in gruppo, ottimo rapporto con il pubblico. E' richiesta la massima serietà. E' gradita la conoscenza della lingua inglese e/o tedesca. OFFRESI: Lavoro annuale con regolare inquadramento a norma di legge. Lavoro da svolgersi a turni (mattino-pomeriggio-notte). Astenersi: 1) Perditempo con scarsa propensione al lavoro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Gruppo euroconsulenti sezione provinciale di Ferrara, seleziona nell'ambito territoriale di Ferrara per la sede in centro storico di Via Mazzini, un diplomato/a ragioniere anche senza esperienza con disponibili almeno 12 ore a settimana per lavoro part time annuale. Consulente Energetico Ambiente ed Energia per la sede di Ferrara centro storico. Opportunità direzionale e imprenditoriale in un contesto fortemente in crescita. Operiamo per conto di una cooperativa di consumatori leader nel settore della GDO. Descrizione Il candidato ideale, riportando direttamente all'Area Manager, avrà le seguenti responsabilità: utilizzare la formazione messa a disposizione gratuitamente e il trimestre di affiancamento al fine di migliorare le proprie capacità e performance realizzare azioni indirizzate all'aumento del sell out del punto vendita in collaborazione con il coordinatore territoriale area della provincia di Ferrara raggiungere gli obiettivi di soddisfazione, redditività marginalità e crescita personali gestione del portafoglio clienti del punto vendita predisposizione dei preventivi per i prodotti: caldaie, assistenza tecnica, impianti fotovoltaici, modulo riscaldamento infrarossi, batterie di ricambio solare, sistemi di depurazione delle acque, Profilo del Candidato Il candidato ideale è diplomato in ragioneria o ha maturato esperienze in caaf, assicurazioni, e attività di gestione pratiche clienti. Disponibile a lavorare in punti vendita della GDO di Ferrara in centro storico. Colloqui da effettuare il giovedì mattina o pomeriggio nella seconda sede di Ferrara, in via Modena. Si prega di inviare il proprio cv, tramite il portale Per questa sede del centro storico si prediligono persone che abitano e si muovono agevolmente in città.

Azienda multiculturale con sede a lisbona È alla ricerca di persone di madrelingua italiana tutti i dettagli sul sito web. responsabilitÀ l'azienda comprende diverse aree. le mansioni variano in base al dipartimento e possono riguardare: - viaggi: figura specializzata nella gestione online di prenotazioni alberghiere e voli, fornire consigli di viaggio e soluzioni - marketing digitale: ottimizzazione delle campagne pubblicitarie sui social media o nella ricerca sem, revisione e implementazione di contenuti originali ed interessanti, sviluppo di strategie di marketing e reputazione del brand online - industria della moda: supporto su prodotti, punti vendita, servizi. gestione ordini online e disponibilità di magazzino. gestione di account e fatturazione - video giochi: fornire supporto ai giocatori gestendo domande sul gameplay, gestire la sicurezza dell'account e il rischio di frode - app web e mobile: fornire supporto sull’uso delle app, gestione di feedback, riportare bugs al team di sviluppo. gestione account e fatturazione requisiti - ottima conoscenza della lingua italiana - preferibili, ma non essenziali, competenze linguistiche di lingua inglese - diploma di scuola secondaria o laurea - eccellenti capacità di scrittura e comunicazione - buona conoscenza nell’uso del computer e inclinazione ad apprendere rapidamente l’uso di nuovi software - etica del lavoro, autodisciplina, forti capacità organizzative - preferenziale: +1 anno di esperienza lavorativa in un ruolo di supporto - non necessario: conoscenza della lingua portoghese cosa offriamo - compenso fisso interessante - bonus sulle prestazioni - il candidato può scegliere di alloggiare in una stanza privata, completamente arredata, offerta dalla compagnia, gratuitamente, bollette incluse. (nb: il costo di una camera singola a lisbona varia da 300 a 500 €) - ambiente lavorativo internazionale - rimborso del volo di andata dall’italia a lisbona - rimborso volo annuale a/r da lisbona al paese di origine - assicurazione sanitaria - reale opportunità di avanzamento di carriera - sconti aziendali su abbonamenti in palestra, ristoranti, centri estetici - corso di lingua portoghese gratuito, attività sportive ed eventi se interessati, inviare cv tramite sito, preferibilmente in lingua inglese e formato.pdf

Germania, zona Lago di Kostanza caffé/gelateria assume personale. SI OFFRE: Contratto a Tempo Indeterminato, Giorno Libero, Vitto e Alloggio. Ottimo Stipendio+le mance. Per tutte le info contattare, preferibilmente per chat whatsapp,Sign.Carloni E' richiesto curriculum che può essere inoltrato anche tramite whatsapp, allo stesso contatto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità Descrizione Cercasi personale per gelaterie stagionali e non in Germania.Ricerca di ragazzi e ragazze in ogni ambito. Dalla produzione alla vendita, da inserire in un gruppo di lavoro affiatato. Cercasi 2 nuovi inserimenti anche prima esperienza con e senza conoscenza lingua tedesca. Cercasi 3 nuovi inserimenti con conoscenza tedesco base per servizio al banco e con minimo di esperienza. Stagione Marzo - Ottobre eventualmente possibilità di lavoro annuale solo se interessati. Organizzazione dell'orario di lavoro, giorno libero settimanale,ore settimanali variabili, (monte ore) retribuzione adeguata. Si richiede: Elevata capacità di lavorare in team; Puntualità e precisione; Gestione dello stress. E' previsto un primo periodo di apprendimento e affiancamento. Retribuzione commisurata ad eventuale premio produzione. CV con foto, all'indirizzo

GVJ (Galeone Veneziano) cerca un aiuto cuoco, preferibilmente con minima esperienza, da inserire nel nostro staff. Il lavoro si divide tra laboratorio gastronomico a terra (Ca' Savio) per le preparazioni e servizio a bordo del Galeone Veneziano in occasione degli eventi organizzati. Lavoro su turno unico, possibilità di lavoro annuale. Requisiti: alloggio Jesolo/Cavallino Treporti, patente B, disponibile a spostarsi autonomamente, flessibilità oraria. Non si offre alloggio. Per la candidatura, se in possesso dei requisiti, inviare curriculum vitae con foto a [email protected], scrivendo nell'oggetto: b'"'CANDIDATURA CUOCO 2024 + NOME COGNOMEb'"'. Grazie!

Cerchiamo per nuova apertura un cameriere/a per lavoro annuale Si richiede professionalità e serietà Inoltrare una breve presentazione e il vostro curriculum a simonlucabarbieri78@gmail.com

Cerchiamo per inserimento immediato: Cameriere/a Responsabile di sala. Richiediamo: esperienza nel ruolo, buone doti relazionali e uno spirito green! Offriamo: lavoro annuale con contratto 100% regolare, affiancamento, formazione e retribuzione commisurata all'esperienza. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77b e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Pizzeria in Germania cerca Pizzaiolo anche con poca esperienza per lavoro annuale in Pizzeria situata nel Nord Germania.Offresi vitto e alloggio e assunzione regolare con stipendio in base alle capacita´ per informazioni scrivere o chiamare allo 004915221870392

Gelateria d'asporto situata nel sud della Germania, cerca collaboratori nell ambito vendita / produzione di gelato artigianale per stagione 2022, possibile eventuale lavoro annuale! Offro vitto ed alloggio Inviare Curriculum a [email protected] oppure WhatsApp 004916091355942

Buongiorno. cerco cuoco, con esperienza per un ristorante italiano sulla costa blanca (Torrevieja). Gestione e propietario italiano, con pluriennale e riconosciuta esperienza internazionale. Si offre, contratto immediato, buona renumerazione, assistenza per il disbrigo pratiche laborali, possibilita`di lavoro annuale. Si richiede: serieta`, laborale, senso di responsabilita`,

Germania. Gelateria aperta tutto l’anno assume da Febbraio-Marzo BANCONIERI,CAMERIERI con esperienza di almeno 1 stagione in Gelateria(non obbligatoria) e conoscenza del tedesco. SI OFFRE: Contratto a Tempo INDETERMINATO, Giorno Libero, Vitto e Alloggio. Ottimo Stipendio. Retribuzione ferie coltivate con possibilità di lavoro annuale,siamo aperti tutto l’anno. Per ricevere info e contatti, scrivere tramite whatsapp, al num. 00491702070964,Roberto Carloni E' richiesto curriculum che può essere inoltrato anche tramite whatsapp, allo stesso contatto. In mancanza di curriculum, il candidato può scrivere una piccola presentazione in cui indichi le sue ultime esperienze lavorative e la conoscenza o meno del tedesco. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Gelateria in Baviera cerca banconista e camerieri per la stagione estiva. Possibile eventuale lavoro annuale. Richiesta almeno 1 stagione di esperienza e tedesco minimo. Offriamo alloggio, assicurazione sanitaria, contributi in regola. Inviare Curriculum via WhatsApp al 0049 174 1786683

Germania. Gelateria aperta tutto l’anno assume: BANCONIERI,CAMERIERI con o senza esperienza. SI OFFRE: Contratto a Tempo INDETERMINATO,1+1/2 giornate libere Vitto ed Alloggio. Ottimo Stipendio. Retribuzione ferie con possibilità di lavoro annuale. Per ricevere info e contatti, scrivere tramite whatsapp, al num. 00491702070964,Roberto Carloni E' richiesto curriculum che può essere inoltrato anche tramite whatsapp, allo stesso contatto. In mancanza di curriculum, il candidato può scrivere una piccola presentazione in cui indichi le sue ultime esperienze lavorative e la conoscenza o meno del tedesco. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Struttura alberghiera in Agropoli ricerca le seguenti figure professionali: - Cameriera ai piani - Cameriere/a di sala Possibilità di lavoro annuale

Cerchiamo personale in centro commerciale gelateria, lavoro annuale (no coppie). Se seriamente interessati contattatemi al mio numero (0049)15171212948.. Laura

Per storica azienda leader nel settore INTERIOR DESIGN, ricerchiamo: DIRETTORE COMMERCIALE FILIALI ESTERE – PADOVA Si ricerca una figura che avrà la responsabilità di coordinare le filiali commerciali del Gruppo allo scopo di raggiungere gli obiettivi affidati in termini politiche distributive, fatturato e marginalità. Rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, si occuperà della definizione del business plan triennale, della definizione dei piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e della gestione dei key account supportando altresì la rete commerciale nello sviluppo del business e predisponendo su base annuale il piano di marketing e commerciale locale. Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti internazionali e modernamente organizzati, abituato a lavorare su progetti di sviluppo strutturati caratterizzati da Business Plan a 3 anni e in grado di motivare il proprio team. COMPITI DI RESPONSABILITÀ: - Definire il business plan triennale e relativi budget e progetti di dettaglio annuale - Definire i piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e controllarne i relativi avanzamenti - Gestire i Key Account e supportare la rete commerciale nello sviluppo del business - Verificare il rispetto della politica commerciale in termini di fidi, insoluti, margini - Definire il lancio di nuovi prodotti e piani di azione a livello locale COSA OFFRIAMO: retribuzione annua lorda indicativamente 130/150 k € + MBO + auto I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per azienda leader nel settore dei pavimenti e rivestimenti in CERAMICA e in LAMINATO allo scopo di sviluppare il canale del DIY, ricerchiamo: INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER – DIY – PAVIMENTI E RIVESTIMENTI Con l’obiettivo di implementare il canale DIY a livello Internazionale si ricerca la figura di DIRETTORE COMMERCIALE INTERNAZIONALE DIY che avrà la responsabilità di coordinare le filiali commerciali del Gruppo allo scopo di raggiungere gli obiettivi affidati in termini di politiche distributive, fatturato e marginalità con focus sul canale DIY. Rispondendo direttamente all’Amministratore Delegato, si occuperà della definizione del business plan triennale, della condivisione dei piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e della gestione dei key account supportando altresì la rete commerciale nello sviluppo del business e predisponendo su base annuale il piano di marketing e commerciale locale. COMPITI DI RESPONSABILITÀ: Definire il business plan triennale e relativi budget e progetti di dettaglio annuale Individuare ed implementare opportunità di sviluppo del business nel canale DIY Definire i piani commerciali con i responsabili dei mercati affidati e controllarne i relativi avanzamenti con focus sul canale DIY Gestire i Key Account e supportare la rete commerciale nello sviluppo del business Verificare il rispetto della politica commerciale in termini di fidi, insoluti, margini COSA OFFRIAMO: retribuzione annua lorda indicativamente 100/130 K + MBO + auto I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Primario Gruppo Industriale operante nel settore siderurgico a livello INTERNAZIONALE, ricerchiamo un: RESPONSABILE MANUTENZIONE – IMPIANTI - BASILICATA Il candidato assumerà la responsabilità del reparto di manutenzione di stabilimento supportato dal Direttore di Stabilimento. Risponderà al Direttore di stabilimento composto da circa 250 persone e gestendo 80 addetti. È preferibile che il candidato abbia maturato una chiara esperienza in contesti in ambito di impianti capital intensive. COMPITI E RESPONSABILITA’: Gestione del reparto di manutenzione Gestione del personale di manutenzione Redazione budget annuale per la manutenzione di stabilimento Responsabilità del magazzino Redazione piani di sviluppo e di formazione del personale di manutenzione REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in Ingegneria meccanica/elettrica/gestionale Almeno 3 anni i esperienza nel ruolo Lavoro di team, problem solving, Conoscenze di continuos improvement e lean manufacturing Domicilio in Basilicata o disposto al trasferimento SEDE DI LAVORO: POTENZA COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato – 70K Per candidarsi alla posizione https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_MANUTENZIONE_IMPIANTI_BASILICATA_172815590.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Primario Gruppo Industriale operante nel settore siderurgico a livello INTERNAZIONALE, ricerchiamo un: RESPONSABILE MANUTENZIONE – IMPIANTI - BASILICATA Il candidato assumerà la responsabilità del reparto di manutenzione di stabilimento supportato dal Direttore di Stabilimento. Risponderà al Direttore di stabilimento composto da circa 250 persone e gestendo 80 addetti. È preferibile che il candidato abbia maturato una chiara esperienza in contesti in ambito di impianti capital intensive. COMPITI E RESPONSABILITA’: Gestione del reparto di manutenzione Gestione del personale di manutenzione Redazione budget annuale per la manutenzione di stabilimento Responsabilità del magazzino Redazione piani di sviluppo e di formazione del personale di manutenzione REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in Ingegneria meccanica/elettrica/gestionale Almeno 3 anni i esperienza nel ruolo Lavoro di team, problem solving, Conoscenze di continuos improvement e lean manufacturing Domicilio in Basilicata o disposto al trasferimento SEDE DI LAVORO: POTENZA COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato – 70K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_MANUTENZIONE_IMPIANTI_BASILICATA_172815590.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Sei giovane con tanta voglia di fare ma senza esperienza? Stai cercando un lavoro che ti permetta di guadagnare immediatamente? Allora questa è l’offerta che fa per te! Per ampliamento organico ricerchiamo 5 nuove risorse da inserire nelle nostre sedi dell’Emilia Romagna. Si ricerca personale per attività di promozione in Eventi organizzati e dedicati a ciascun Brand che rappresentiamo. L'attività è flessibile con giorni ed orari concordabili settimanalmente, ottimo anche per studenti universitari. Non è richiesta necessariamente esperienza nel settore, bensì buona dialettica, dinamicità e attitudine al team work. Offriamo: -Regolare contratto annuale e pagamenti mensili puntuali. -Formazione certificata a carico aziendale parallela all'attività lavorativa. -Possibilità di prendere parte a viaggi di lavoro e meeting formativi nelle principali città italiane dove è presente la nostra azienda. - Formazione tramite Webinar online -Ambiente di lavoro sereno e dinamico. INSERIMENTO IMMEDIATO

Sei giovane con tanta voglia di fare ma senza esperienza? Stai cercando un lavoro che ti permetta di guadagnare immediatamente? Allora questa è l’offerta che fa per te! Per ampliamento organico ricerchiamo 5 nuove risorse da inserire nella nostra sede di Rimini. Si ricerca personale per attività di promozione in Eventi organizzati e dedicati a ciascun Brand che rappresentiamo. L'attività è flessibile con giorni ed orari concordabili settimanalmente, ottimo anche per studenti universitari. Non è richiesta necessariamente esperienza nel settore, bensì buona dialettica, dinamicità e attitudine al team work. Offriamo: -Regolare contratto annuale e pagamenti mensili puntuali. -Formazione certificata a carico aziendale parallela all'attività lavorativa. -Possibilità di prendere parte a viaggi di lavoro e meeting formativi nelle principali città italiane dove è presente la nostra azienda. - Formazione tramite Webinar online -Ambiente di lavoro sereno e dinamico. INSERIMENTO IMMEDIATO

Commercialista-Consulente del lavoro offre i seguenti servizi sul territorio Campano: Tenuta della contabilita' semplificata e ordinaria per le imprese, per i professionisti, adempimenti civilistici e fiscali alle varie scadenze (dichiarazione dei redditi, spesometro, comunicazione annuale dei dati iva, 770 e vari adempimenti dettati dalla normativa civilistica e fiscale), consulenza aziendale con ritiro documentazione presso azienda e incontri infrannuali per verificare l'andamento aziendale/professionale e prendere decisioni in prospettiva di imposte, consulenza del lavoro con relative elaborazione buste paghe, assunzioni e tutto cio' che riguarda la normativa di tale materia, assistenza amministrativa. Tutto' cio' a prezzi concorrenziali sul mercato. Per info contattI: 389/8883773 Alessio Coppola oppure e-mail: alessiocoppola87@gmail.com

Per Primario Gruppo Industriale operante nel settore siderurgico a livello INTERNAZIONALE, ricerchiamo un: RESPONSABILE MANUTENZIONE – IMPIANTI - BASILICATA Il candidato assumerà la responsabilità del reparto di manutenzione di stabilimento supportato dal Direttore di Stabilimento. Risponderà al Direttore di stabilimento composto da circa 250 persone e gestendo 80 addetti. È preferibile che il candidato abbia maturato una chiara esperienza in contesti in ambito di impianti capital intensive. COMPITI E RESPONSABILITA’: Gestione del reparto di manutenzione Gestione del personale di manutenzione Redazione budget annuale per la manutenzione di stabilimento Responsabilità del magazzino Redazione piani di sviluppo e di formazione del personale di manutenzione REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in Ingegneria meccanica/elettrica/gestionale Almeno 3 anni i esperienza nel ruolo Lavoro di team, problem solving, Conoscenze di continuos improvement e lean manufacturing Domicilio in Basilicata o disposto al trasferimento COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato – 70K Per candidarsi alla posizione https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_MANUTENZIONE_IMPIANTI_BASILICATA_172815590.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Primario Gruppo Industriale operante nel settore siderurgico a livello INTERNAZIONALE, ricerchiamo un: RESPONSABILE MANUTENZIONE – IMPIANTI - BASILICATA Il candidato assumerà la responsabilità del reparto di manutenzione di stabilimento supportato dal Direttore di Stabilimento. Risponderà al Direttore di stabilimento composto da circa 250 persone e gestendo 80 addetti. È preferibile che il candidato abbia maturato una chiara esperienza in contesti in ambito di impianti capital intensive. COMPITI E RESPONSABILITA’: Gestione del reparto di manutenzione Gestione del personale di manutenzione Redazione budget annuale per la manutenzione di stabilimento Responsabilità del magazzino Redazione piani di sviluppo e di formazione del personale di manutenzione REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in Ingegneria meccanica/elettrica/gestionale Almeno 3 anni i esperienza nel ruolo Lavoro di team, problem solving, Conoscenze di continuos improvement e lean manufacturing Domicilio in Basilicata o disposto al trasferimento COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato – 70K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_MANUTENZIONE_IMPIANTI_BASILICATA_172815590.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore biomedicale un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO PART-TIME O FULL-TIME La Risorsa si occuperà di: Gestione fatturazione elettronica Fatturazione attiva (Proforma, Acconti, Fatture mensili) verso Italia, UE ed Extra UE Controlli documentali Clienti (Dich. Intento, VIES, etc.) Inserimento ordini clienti a gestionale Registrazione contabili in prima nota Controlli periodici partitati Cli/For, conto economico e stato patrimoniale Controlli di fine mese e liquidazione iva mensile Predisposizione e invio documentazione Intrastat Redazione Esterometro e Comunicazioni dati Iva Rapporti con le banche e Home-Banking Pagamento F24 Iva e ritenute tramite home-banking Controllo e navigazione su portale GSE per emissione documenti Conoscenza di base scritture di assestamento (ratei, risconti, fatture da ricevere, fatture da emettere) Predisposizione del bilancio da inviare al commercialista semestrale/annuale Caricamento ed elaborazione cartellini dipendenti Requisiti richiesti -Diploma di ragioneria o laurea in economia -Buona conoscenza lingua inglese -Conoscenza gestionale Team System -Buona conoscenza pacchetto Office Si offre un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Sede di lavoro: Mirandola Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore metalmeccanico un Senior Risorse Umane (società di impiantistica su cantieri). Il candidato si occuperà delle seguenti attività: - Gestione processo di ricerca e selezione del personale; - Rilevazione esigenze formative, definizione programmi di formazione e coordinamento delle attività; - Gestione processo di valutazione delle competenze; - Coordinamento e gestione delle attività relative all’amministrazione del personale: rilevazione presenze, elaborazione LUL e contrattualistica; - Redazione budget del personale ed attività di reporting mensile ed annuale; - Gestione relazioni sindacali; - Supporto al R.S.P.P. nel coordinamento della gestione visite mediche, formazione ed adempimenti in materia di prevenzione e gestione sicurezza. Si richiede: Laurea in materie umanistiche Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo e nel settore metalmeccanico Sede di Lavoro: provincia di Ferrara Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).