Lavoro time ampliamento team

Per Ampliamento del Team selezioniamo nuove figure commerciali nel settore Benessere e Sport per creazione e gestione clientela e gruppi di lavoro. Affiancamento e formazione aziendale gratuita. massima flessibilità negli orari e nei guadagni. no porta a porta no p.iva Inviare contatto per colloquio conoscitivo

Azienda nel settore del benessere e della nutrizione, ricerca su Catania e provincia collaboratori. Si richiede la maggiore età, capacità di lavoro in gruppo, anche senza esperienza. Per maggiori informazioni rispondere a questo annuncio indicando proprie generalità, residenza, contatto telefonico e indirizzo email. Sarete ricontattati, al più presto.

Team Leader da inserire subito! Os Holding Azienda mandataria dei migliori brand della telefonia e dell'energia per ampliamento del proprio Call Center ricerca una figura che ricopra il ruolo di Team Leader per l'attività di Telemarketing (presa appuntamento) Si offre: - Fisso Mensile - Bonus e premi al raggiungimento degli obiettivi. - Possibilità di crescita personale e professionale. Requisiti richiesti: - Disponibilità immediata. - Turno mattina da 4 ore. - Buona dialettica. - Capacità problem solving. - Propensione al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza dei pacchetti Office base. - Minimo di esperienza 1 anno certificata. Se ritieni di avere le capacità elencate sopra invia subito il tuo curriculum vitae e verrai subito contattato. la seguente richiesta a carattere di urgenza. Sede di lavoro: San Giovanni a Teduccio.

TEAM LEADER / SENIOR SOFTWARE DEVELOPER Per azienda cliente operante nel settore sviluppo software cerchiamo un software developer esperto. Il candidato ricercato avrà la responsabilità della gestione di un team giovane e dinamico di sviluppatori, assicurando che la performance complessiva del gruppo sia in linea con gli standard qualitativi e quantitativi aziendali. La risorsa dovrà gestire, formare e motivare il proprio team; monitorare il lavoro e le performance, al fine di garantire gli obiettivi individuali e di team assegnati. In particolare, si occuperà di gestione, supporto e formazione del team; analisi, verifica e monitoraggio giornaliero dei principali indicatori di produttività; elaborazione della reportistica inerente il costante andamento delle attività che sarà condivisa con il team e con il Management. Si richiede: · esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni; · competenze nello sviluppo back-end Java, J2EE, Spring, Hibernate, REST API; · competenze nello sviluppo front-end con framework Angular; · PostgreSQL, MySQL (plus Oracle); · sistema di versionamento Git; · familiarità con le metodologie di sviluppo Agile; · intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; · ottime doti comunicative e gestione del team; · eccellenti capacità di leadership e problem solving; · lingua inglese. Costituiscono un plus familiarità con AWS; conoscenza delle dinamiche di DevOps (Docker); conoscenza in ambito sistemistico su server Linux-based; certificazione Scrum Master o equivalente; laurea in Ingegneria Informatica. Sede di lavoro: Pistoia con possibilità di organizzazione smart working. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.

Descrizione SELEKTA CENTER SALERNO, azienda leader nel settore dell’energia per ampliamento organico è alla ricerca di due TEAM LEADER. La risorsa ideale ha: -Capacità di assistere e gestire il team. - Ottime doti comunicative e relazionali. -Predisposizione al lavoro in team. -Forte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati. Principali attività: -Coordinare le attività del proprio team -Segnalare al Responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turno. -Supervisionare il lavoro del team -Motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Selekta Center offre: - Formazione in sede - Contratto a norma di legge - Fisso mensile di €800,00 - Lavoro Full-Time (8 ORE) - Bonus - Crescita Professionale. Senti di essere il candidato ideale? INVIA LA TUA CANDIDATURA!

Descrizione Pasqua è alle porte! Next srl continua le selezioni! REC Group, per ampliamento organico nella sede di Battipaglia (SA), azienda leader nel settore energetico, continua le selezioni per 2 TEAM LEADER da inserire all’ interno del proprio organico. I candidati selezionati, avranno la responsabilità di creare e coordinare un gruppo di consulenti commerciali telefonici, assicurando che le performance complessive siano in linea con gli standard qualitativi e quantitativi aziendali. Le risorse dovranno gestire tutte le dinamiche legate al call center e implementare nuovi processi organizzativi; monitorare il lavoro e le performance, al fine di garantire gli obiettivi individuali e di team assegnati. In particolare, si occuperanno di: · Pianificare e coordinare lo sviluppo organizzativo del call center; · Gestire e potenziare nuovi modelli di processi strutturali di crescita; · Analizzare, verificare e monitorare giornalmente i principali indicatori di produttività; · Elaborare report inerenti il costante andamento delle attività. SI RICHIEDE: · Ottima conoscenza degli strumenti tecnologici del settore; · Intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; · Ottime doti comunicative e gestione del team. Completano il profilo eccellenti capacità di leadership e problem solving. OFFRIAMO: - Contratto a norma di legge Full- Time. - Retribuzione fissa al mese +incentivi - Ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia - Prospettive di crescita professionale “Le grandi opere non si realizzano con la forza, ma con la perseveranza.” INVIACI LA TUA CANDIDATURA!

©Società leader nell'E.commerce, in espansione nel settore welness, per futuro ampliamento organico ricerca collaboratori per sviluppo e supporto alla clientela. Caratteristiche richieste per la candidatura; disponibilità immediata, ottima dialettica, capacità di lavorare in team e per obiettivi, disponibilità ad apprendere,determinazione e serietà. Il lavoro si svolgerà quotidianamente o par time dai nostri uffici o da casa,guadagni a seconda delle capacità personali. Risponderemo solo a Curriculum dettagliati.

Per azienda italiana fornitrice di energia 100% GREEN si selezionano n. 15 CONSULENTI GREEN di ambo i sessi per lavoro da remoto/smart working part time o full time NO CALL CENTER – NO TELEMARKETING - NO PORTA A PORTA Le risorse, dopo un’accurata formazione interna completamente gratuita, si occuperanno di: ricerca/gestione clienti/collaboratori, ampliamento/gestione di parte della rete commerciale, consulenza/assistenza al cliente, inserimento pratiche Sono richiesti: *spiccate doti imprenditoriali *disponibilità a portare avanti il lavoro nel lungo tempo *almeno 1 anno di esperienza nel settore commerciale/vendite/marketing/comunicazioni *buone conoscenze informatiche (pacchetto office/EXCEL, uso piattaforme social media, piattaforme di comunicazione web *possesso di un pc (portatile/fisso) e connessione internet *spirito di intraprendenza e capacità di lavoro sia in autonomia sia in team *atteggiamento positivo ed educato *problem solving Non è richiesta alcuna competenza specifica nel settore delle energie rinnovabili. I candidati selezionati saranno contattati per partecipare ad un colloquio via ZOOM a cui si accede PREVIA selezione del CV e dove saranno fornite tutte le informazioni sulla figura ricercata e sull'azienda. Si offre: programma back office, formazione continua e gratuita, ottimo clima aziendale, affiancamento, supporto, ottimo piano compensi, contratto: ex L. 173/2005 Candidarsi solo se seriamente interessati E' richiesto l'invio del Curriculum Vitae * INFO COVID Per garantire la totale sicurezza dei candidati, tutte le fasi di selezione, formazione e svolgimento dell'attività si svolgeranno esclusivamente online. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 residenti o domiciliate in Italia

Selezioniamo Nuove Risorse ANCHE SENZA ESPERIENZA Per Ampliamento Rete Commerciale Nel Territorio Nazionale Ed Internazionale. INCARICATA ALLA VENDITA. Le Risorse Si Occuperanno Di Attività Di Promozione & Marketing Finalizzata Alla Vendita Di Beni Di Largo Consumo.. Un Team Di Esperti Accompagnerà La Nuova Risorsa Nell'Apprendere Le Migliori Competenze In Attività Di Vendita e Comunicazione Per Ottenere Risultati.. Formazione Continuativa Settimanale Offerta Dall'Azienda e Supporto Costante Dal proprio Gruppo Di Lavoro.. Si Offrono:. - Ampi margini di guadagno - Carriera meritocratica - Bonus produzione mensile - Orario Flessibile - Lavoro Anche Da Remoto. Tutti i nuovi collaboratori selezionati beneficiano di sconti con prezzi all'ingrosso su tutti i prodotti aziendali di largo consumo di uso quotidiano come per la casa e cura della persona con un consistente risparmio anche sul bilancio famigliare. Si Richiede:. - Forte propensione ad uno spirito imprenditoriale - Spiccate doti di lavoro in autonomia - Capacità di lavorare per obiettivi prefissati - Adattamento a collaborare in team - Propensione Alla Creazione Di Un Proprio Portafoglio Clienti. Regolare inquadramento fiscale e normativo secondo legge 173/2005. ll presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006)..

Attività in SMARTWORKING, per ampliamento della nostra rete distributiva. Preferenza per candidati senza esperienza in quanto si tratta di un'attività innovativa con una modalità che guarda a quello che sarà il futuro del mondo del lavoro: digitale, redditizio ed ecosostenibile. Verrà offerta una formazione continua in: comunicazione strategica digital marketing crescita personale La filosofia aziendale è la promozione, la divulgazione e l'attuazione di alcuni degli obiettivi dell'AGENDA ONU che vanno a promuovere stili di vita sostenibili ed un'alta qualità della vita. Si tratta di un programma d’azione per le persone, il pianeta, la prosperità e il benessere a 360°. I candidati prescelti si dovranno cimentare in un attività in sviluppo, che richiede particolari requisiti:. Serietà, flessibilità e predisposizione a seguire una formazione continua · Educazione, gentilezza e ottime capacità comunicative · Empatia e capacità di lavorare in team. Creatività, spirito d'iniziativa e capacità di problem solving Opportunità di lavoro part-time o full time - Richiesto l'invio del curriculum vitae. Si richiede serietà ed interesse per portare avanti un lavoro duraturo nel tempo. · Se selezionati verrete invitati a partecipare ad un webinar di presentazione dove conoscerete l'azienda e dove potrete avere tutte le informazioni necessarie e capire se intraprendere il percorso · Prima di iniziare l'attività seguiranno tre incontri di formazione Candidarsi solo se seriamente interessati.

Azienda italiana, ricerca receptionist da inserire nel proprio organico.Si richiede disponibilità immediata e full time, predisposizione al lavoro in team, buona conoscenza dei principali pacchetti informatici. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

EGB Promotions, Società LEADER nel settore della distribuzione dei servizi, ricerca, per la sua sede di Quarto, una figura professionale da inserire come TEAM LEADER di operatori telefonici. REQUISITO OBBLIGATORIO: ESPERIENZA COME TEAM LEADER Il Team Leader in questione, si occuperà del coordinamento e della supervisione di un team di lavoro di circa 10/15 persone impegnate nella vendita telefonica di energia e telefonia. Contribuirà alla definizione degli obiettivi e delle strategie di lavoro, nonché della reportistica e statistiche di produzione e monitorerà quotidianamente l'attività del proprio staff e dei risultati raggiunti, in linea con le richieste aziendali. Requisiti richiesti: - Conoscenza base del PC - Comprovata esperienza nel settore telefonia ed energia - Forte propensione al team working - Ottime capacità comunicative e gestionali - Massima serietà ed orientamento al risultato - Flessibilità oraria - Lavoro su turni Si offre: - Fisso mensile per Full Time 1000€ - Incentivi e Bonus mensili a raggiungimento di obiettivi - Assicurazione sanitaria COVID - Welfare Aziendale e CRAL Gratuito I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

PRENOTA IL TUO COLLOQUIO,TORNIAMO A GENNAIO 2022 Azienda di telecomunicazioni leader nel settore energia e telefonia, ricerca una/un TEAM LEADER per la nuova sede di Quarto. La risorsa si occuperà di: Presidiare la sala e affiancare gli operatori Motivare il team nel raggiungimento dei risultati Monitorare l'andamento qualitativo e produttivo del team Coordinarsi con Back office, Risorse umane ed attenersi alle disposizioni. REQUISITI RICHIESTI: -Flessibilità oraria -Conoscenze informatiche -Innate doti di Leadership -Elevata propensione al lavoro di squadra -Grandi capacità di Problem Solving. -Proattività. - SI OFFRE: - Impiego PART TIME 500/FULL TIME 1200 - Possibilità concrete di crescita interna - Inquadramento: da valutare in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato Termine per l'invio delle candidature: 10/01/2022 - Contratto di lavoro: Part-time, tempo indeterminato. - Assicurazione sanitaria COVID I candidati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae, con autorizzazione trattamento dei dati personali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

RAVESS srl consolidata agenzia di comunicazione seleziona a ROMA: giovani laureati, studenti universitari da inserire nell'immediato come PROMOTER /DIALOGATORE presso centri commerciali, supermercati, eventi fieristici, piazze, per presentare i progetti e le attività d importanti ONLUS clienti quali: FONDAZIONE LEGA DEL FILO D'ORO, SOS VILLAGGI DEI BAMBINI ITALIA. Partecipa al colloquio di selezione e mettiti alla prova, potresti entrare a far parte dei nostri team composti da giovani della tua stessa età. Chi stiamo cercando? Giovani talenti della vendita o studenti che hanno voglia di mettersi in gioco con: -Spiccate doti comunicative -Predisposizione al lavoro di team -Flessibilità, entusiasmo e determinazione DISPONIBILITÀ PART TIME VERTICALE O FULL TIME: dalle 3 alle 5 giornate a settimana NOI TI OFFRIAMO: Fisso giornaliero /mensile garantito Formazione continua in aula e sul campo Lavoro in location prestigiose (no porta a porta) Non è necessario aver maturato esperienza specifica nel ruolo, in quanto sono previste formazioni mirate in aula e sul campo da parte di esperti nel settore. I nostri team sono attivi nelle principali città italiane e ricerchiamo personale tutto l'anno. Visita il nostro sito internet e la nostra pagina Facebook "Ravess".

AZIENDA di telecomunicazioni leader nel settore energia e telefonia, ricerca una/un TEAM LEADER per la nuova SEDE di Quarto. La risorsa si occuperà di: Presidiare la sala e affiancare gli operatori Motivare il team nel raggiungimento dei risultati Monitorare l'andamento qualitativo e produttivo del team Coordinarsi con Back office, Risorse umane ed attenersi alle disposizioni. REQUISITI RICHIESTI: -Flessibilità oraria -Conoscenze informatiche -Innate doti di Leadership -Elevata propensione al lavoro di squadra -Grandi capacità di Problem Solving. -Proattività. SI OFFRE: -Impiego FULL TIME -Fisso Mensile garantito -Possibilità concrete di crescita interna - Inquadramento: da valutare in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato Termine per l'invio delle candidature: 31.09.2021 Contratto di lavoro: Part-time, tempo indeterminato Stipendio: 1000 EURO AL MESE ESPERIENZA: • TEAM LEADER CALL CENTER: 2 anni (Obbligatorio) - Smart Working: NO. I candidati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae, con autorizzazione trattamento dei dati personali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.